岗位职责: 1. 负责客户日常咨询的响应与问题处理。 2. 完成来电接听及转接相关工作。 3. 维护前台区域卫生，确保环境干净有序。 4. 负责物业费用的录入与核对工作。 5. 负责各类台账的整理与更新。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与服务意识。 2. 能够以礼貌态度接待每位来访客户。 3. 保持得体的着装与专业形象。

负责维系客户，招待客户，业务登记 岗位职责： 1.负责客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度和复购率 2.主动对接客户需求，提供专业产品介绍与解决方案 3. 完成业务咨询、合同洽谈、订单登记及后续跟进全流程工作 4.参与客户接待、商务拜访及行业展会等市场拓展活动 5. 定期整理客户信息与销售数据，协助制定销售策略 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.积极主动，抗压能力强，目标感与执行力强 4.具备基础办公软件操作能力，能适应灵活工作安排 5.遵守职业操守，具备团队协作精神和服务意识

前台接待工作 会员卡办理，工作轻松，无限打球，可学当教练

1. 工作时间7：30-17：00，周末正常双休，法定节假日按规定休息； 2. 不提供住宿，设有员工食堂，享受节日过节费，年度健康体检，每月5日准时发放薪资； 3. 要求仪容整洁、无不良习惯，具备相关工作经验者优先录用。

【岗位职责】 负责前台接待收银形象气质良好 【职位要求】 18-30 能接受夜班，晚8点到凌晨1点 善于沟通，有微笑服务意识 【薪资福利】 月薪6000一8000包食宿， 每月有车补 年底双薪，有五险

负责前台接待，客户邀约回访工作

岗位职责：工作内容简单 1、负责公司前台接待 2、负责做好产品使用演示 3、完成日常营业工作 4、做好所负责区域的卫生清洁工作 5、完成上级领导交办的其他任务。 工作内容轻松简单 任职资格 ： 1、要能力不要学历； 2、热心开朗、热爱生活 3、具有较强的沟通能力及服务意识 4、年龄25-55岁，身体健康。 5、距离公司2公里内，有爱心，有耐心 工作时间：8小时（弹性工作） 晋升空间 :店长 —店面负责人 —区域经理 工资2800-5000 可随时电话沟通微信同步 工作地址:黄岛区凤凰山路天一锦城西南门1751号中频激光治疗仪 接待店员 —储备店长 —

岗位职责： 负责前台收银、结账开票、顾客接待及账单核对，确保账务清晰无误， 协助门店日常直播相关工作。 任职要求： 形象良好，工作细致认真， 有收银工作经验者优先，无经验可带教， 掌握基础电脑操作，服务意识强。 1、薪资待遇 高底薪 + 绩效奖金 + 全勤奖，收入稳定有保障， 另设工龄工资，工作时间越长，待遇越高！ 2、生活保障 提供食宿，住宿环境干净整洁， 节省租房与餐饮开销，实际收入更高！ 3、工作环境轻松，团队氛围融洽，晋升机制公开透明 有意向者欢迎直接联系咨询

职位描述： 1、负责来访人员的接待，并第一时间通知相关对接人 2、接收公司各类邮件与物资，做好登记、分类及分发管理工作 3、处理前台相关的日常行政事务工作 任职要求： 1、形象良好，气质大方得体 2、掌握基本商务交往礼仪规范 3、具备良好的沟通技巧、应变能力以及处理突发情况的能力

岗位职责： 能接受夜班 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基础办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4. 学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5. 无经验者可接受应届生，提供带教培训

明天加一名钢筋师傅，没定活的联系！

现在缺一个木工，有没有闲着得？。

18-54岁-叉车工（有证不要求技术）6000-7500 没有四角定位 油车为主 平叉 年龄：19～48岁-超龄提前报备49-54岁 工作时间：白班7:00-18:00-夜班18:00-7:00 试用期工资：20元/小时，转正后计件工资6000-7500 享受餐补10元/天，司免费提供住宿，

北关招钢构铆工50/小时焊工干火炬塔42.5/小时辅助工30—35/小时以上都要长期工工资月结中间可以预支（混子或者短期的勿扰）联系电话

现在要一个会开车的木工师傅干二次结构

招前台 4000～6000 宿舍单间 联系电话：

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.具备基础商务礼仪知识，能适应多任务协同节奏 5.学历不限，有行政或前台相关经验者优先

[岗位职责] 负责接待工作 [职位要求] 无需工作经验，无学历要求。年龄18-30周岁，五官端正。有上进心，服从管理 普通话标准，熟悉商务礼仪 [工作时间]。每天工作8小时[薪资福利] 无责保底5000元，综合月薪5000-7000元。包住，环境舒适 月休四天，交通补助，加班补助 饭补，房补，年底双薪

【工作内容】 1、负责日常收银、结账、对账工作； 2、接待到店顾客，登记、简单咨询解答； 3、维护前台卫生、整理台账单据； 4、配合店内日常简单工作，工作轻松简单。 【任职要求】 1、年龄18–40岁，有无经验均可，新手可教； 2、做事认真负责、性格开朗，服从安排； 3、会基本电脑操作，简单打字即可； 4、无不良嗜好，长期稳定优先。 【薪资待遇】 • 月薪2000-3000元 • 工作环境轻松、氛围好，不压工资、不拖欠 • 全职优先，稳定长期工作优先

岗位职责： 1.负责顾客结账收款、找零及电子支付操作，确保账款准确无误 2.熟练使用收银系统，完成日结报表、现金盘点及交接工作 3. 主动回应顾客咨询，妥善处理退换货及简单投诉，提升服务体验 4.协同完成包厢清洁整理，保持营业区域整洁有序 5. 遵守财务制度与安全规范，保障收银台及营业场所安全 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及良好沟通表达能力 2.有服务意识，耐心细致，能适应快节奏工作环境 3. 无经验者可培训上岗，有餐饮/零售收银经验者优先 4.能够遵守公司规章制度，服从排班安排 5.形象端正，身体健康，无不良从业记录

青岛全季五四广场香港中路酒店 （1）餐厅1名 ，基本工资3400包吃住，月休四天，早5点30~下午1点30 （2）客房服务员 底薪3172加提成，综合工资5000~6000包吃住 月休4天，8点-5点 有无经验都可，提供培训，提供吃住，缴纳保险，法定三薪，绩效奖金，节日福利【正规单位，工资及时，福利待遇好】 地址： 青岛市市南区香港中路43号 联系方式☎

青岛温德姆酒店急聘客房保洁人员3人，每天做房15～～25间单价17/间，管吃管住，生手熟手都可以安排，欢迎你们的加入[嘿哈]联系电话:

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖，司龄奖，带薪年假5-15天，福利丰富 【团建】不定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有清晰的员工成长与晋升机制 【工作时间】上午8:30-下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部正常休假 【岗位职责】 1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话、网络等方式进行沟通，协助客户完成年度续保手续； 2. 及时记录续保客户的意见反馈，并定期总结汇报工作心得与经验； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险到期用户，平均成交率约70%，成单率高，操作难度小； 4. 全程在办公室内完成工作，无需外出拓展客户，无地推性质。 【岗位要求】 一，表达能力：能与客户顺畅交流，具备良好的语言组织与信息传达能力 二，细致耐心：工作中需持续投入，具备较强的专注力与坚持精神 三，主动意识：积极自我推动，主动挖掘服务机会 四，专业素养：熟悉所服务内容，能为客户提供高效、专业的解决方案 薪酬结构：底薪1600-7900+提成+每月激励（含现金、购物卡、红包、实物奖励等）。新人入职前两个月额外享有1200元成长激励，助力快速上手+年终奖+销售奖金+其他补贴（如司龄津贴等），收入无上限，业绩越高回报越高，平均月薪达6500以上，其中38%员工月收入过万。 2、依法享受国家规定节假日及带薪休假，同时享有年终奖金、带薪年假、节日福利、集体出游等权益 备注：具备车险电销同行工作经验者可申请远程办公，无相关经验者需到岗办公，无法接受者请勿投递

岗位职责： 1. 负责公司固定资产、办公场所及环境的日常运营与维护管理。 2. 承担办公用品的采购执行、库存盘点及成本管控，确保办公物资供应及时。 3. 策划并协助实施各类会议与公司活动，统筹外部联络、文件传递等外出事务。 4. 完成领导安排的其他行政及后勤保障相关工作。 任职要求： 1. 具备1-3年行政类工作经验者优先考虑。 2. 工作踏实认真，服务态度积极，具有较强的沟通协调能力与执行力。 3. 熟悉常用办公软件操作，能够高效应对多任务处理需求。 4. 可接受一定程度的外勤任务及物资调配工作。 5. 持有C1驾驶证且具备实际驾驶能力，或拥有活动策划、基础设备运维经验者优先。

岗位职责 薪资核算、考勤管理、人事档案管理、人事数据整理及各类人事报表输出。 1. 责任心强、细致严谨，确保各类信息准确无误；能在完成基础工作的基础上，发现问题，提出优化点； 2. 熟悉人事的基础模块，能用Excel熟练处理数据，会使用公式编写校对工具表；对算薪复杂系统有较快的学习理解能力； 3. 沟通执行力好，能抗压，能与多部门沟通，有较好的服务态度和服务精神，适配外包工作模式。 4. 能主动操心团队工作，并统筹外包团队休假安排、工时统计、考勤处理等事宜，有汽车零部件厂工作经验优先录取

一、工作职责 1. 日常办公与内务管理：统筹公司日常办公秩序，确保办公环境整洁有序，负责绿植养护、办公区域巡检、仪容仪表规范管理，以及办公设备的日常检查、故障报修和耗材更换，保障设备正常运转。 2. 办公用品及固定资产管理：组织全公司办公用品的需求汇总、采购提报、出入库登记、领用记录及库存台账维护，定期开展库存盘点与固定资产清查，确保各部门物资供应充足、账实相符。 3. 会务管理工作：全面负责公司各类会议的会前准备、会中支持与会后整理工作，包括会议通知发布、场地预约、现场布置、设备调试、茶歇安排等，准确撰写会议纪要，并落实接待任务与全过程协调配合。 4. 行政文书、制度与台账管理：起草公司日常行政类通知、公告及管理制度文件；协助优化和完善行政管理流程与办公规范；对纸质及电子档案进行分类、归档与统一管理，确保资料完整可查。 5. 员工福利管理：策划并组织实施节日慰问、员工生日关怀、团队建设活动、年度晚会等福利项目，涵盖方案筹备、执行落地及后续收尾工作。 6. 证照、场地及综合事务管理：负责营业执照、资质证书及相关许可文件的保管与年审工作；对接办公场所租赁事宜、物业管理关系，核对水电物业费用，处理相关业务报销与请款流程。 7. 负责公司印章使用登记、纸质证明开具及盖章流程的记录与归档管理，确保用印合规、手续齐全。 8. 负责公司宣传物料、标识标牌、海报展架及企业文化展示物品的日常管理与更新维护。 9. 突发事务处理：及时响应并妥善处置各类突发性行政事件，协调解决临时问题；积极支持跨部门协作，配合完成各项活动组织与事务支援工作。 10. 完成上级交办的其他行政、后勤及相关临时性工作任务。 二、任职要求 1. 熟悉企业行政全流程运作，精通台账管理、档案归集、会务组织、接待礼仪及物资管控等工作内容。 2. 具备扎实的文字表达能力，能独立完成通知、纪要、制度文件及工作总结等文书撰写。 3. 工作细致严谨，执行力高，具备较强的统筹规划、沟通协调与问题处理能力。 4. 熟练操作Office办公软件，擅长数据表格制作、文档排版及信息资料系统化整理。 5. 具有良好的服务意识、保密观念和抗压能力，工作条理清晰，规范性强。

一、岗位职责1. 入职后统一安排在技术、营销、生产、采购、综合等关键部门轮岗学习，系统掌握公司核心业务流程，深入理解各岗位工作内容。 2. 轮岗期间配合各部门完成基础性工作，跟随经验丰富的员工学习专业技能与操作流程，全面了解企业各模块运作机制。 3. 轮岗阶段结束后，根据个人能力与发展方向，定岗至匹配度最高的岗位，开展专项培养与深度发展。 4. 作为公司重点储备的管理类人才，后续将向基层管理、中层管理岗位进阶，承担团队建设与业务管理职责。 二、任职要求 1. 面向应届毕业生，不设工作经验门槛； 2. 学历要求：须具备本科或以上学历； 3. 专业范围：机械、电气、机电一体化等工科类相关专业优先考虑，管理学类专业亦可报名； 4. 具备较强的学习能力，工作态度认真负责，拥有良好的沟通协作能力，有志于在管理方向长期发展； 5. 可接受单休工作制度。 三、薪资福利 1. 薪酬标准：月收入5000-8000元； 2. 补贴支持：可申请住房租赁补贴及交通费用补贴； 3. 培养体系：提供明确的管理岗位晋升路径，发展空间广阔。

青岛火车站栈桥海景酒店招聘年龄57岁以内，客房服务员:3500-7000无经验可带教客房保洁:3500-70000包吃住，月休四天，法定节假日三薪，投保。周经理，电话转9地址:栈桥火车站附近如家酒店◄►◄►◄►◄►◄►◄►

岗位内容： 1. 协助公司高层完成各类文件、报告、决策方案及会议纪要的撰写，负责相关文档的整理、归档与保管工作； 2. 统筹安排高层日常行程与会议组织，协调各部门间的工作对接与沟通； 3. 及时跟踪公司运营动态，提出优化建议，协助高层推进问题解决。

岗位内容： 1. 统筹公司日常行政事务管理，涵盖文件归档、会议组织、差旅安排等各项支持工作。 2. 推进内部流程梳理与优化，建立并完善管理规范，助力提升整体运营效率。 3. 主导人力资源相关工作，涉及人才招聘、员工培训、薪酬福利及绩效评估等环节。 4. 负责公司资产统筹管理，落实信息安全管理措施，保障资产与数据安全。 任职要求： 1. 具备出色的组织协调与沟通能力，拥有良好的团队协作与管理实践经验。 2. 熟练使用各类办公自动化工具及OA系统，具备基础的数据分析与处理能力。 3. 书面与口头表达能力强，学习适应快，熟悉企业管理制度及相关法律法规。 4. 有5年以上行政管理工作经历或相关领域从业经验者优先录用。