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招聘:不清根只上卡工地址:同和崔候路路北阳光教育二楼

濠洼夜市招兼职20一个小时卖寿司时间下午4点到11点12点都行，同步

明天白班大量招收日结临时工，男女不限，工资160，！电话：

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有没有干临时工的，大埠东小区一学校找临时工7点到3点，双休，早午餐免费！能长期干更好，寒暑假半薪，

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青岛李沧招工地小工/杂工

明天需要招聘一名木工，负责吊顶工作。

明天招聘一名中工负责拆窗工作，工作地点从西元庄前往高新区。

即墨地区招聘小工一名，明天上岗。

青岛市城阳区招消防水大工

招长期工，男女不限，叠饭店台布，地址在北二环和文苑街附近，有意者联系

临时工一名志宏物流港

明天黄骅港招临时工5名管饭7.30-4.30，180元联系电话

员工员工，年龄20-50岁，全天班或者只上晚班都可以，要求有团队意识，眼里有活，干活利索薪资福利:工资发放及时

盐津铺子明天仍有工人名额，工作时间为八点到八点，工资为140元。

一、公司简介： 青岛焦点互联科技有限公司是上市公司焦点科技股份有限公司（股票代码：002315）旗下子公司。母公司焦点科技成立于1996年，深耕互联网行业三十载，是国内领先的B2B电子商务服务商，总部位于南京。公司运营了中国制造网（Made-in-China.com）等多个品牌，旗下中国制造网已成为全球采购商寻找中国供应商以及贸易伙伴的重要网络渠道。 【福利待遇】 1. 薪酬体系：底薪+绩效奖金，薪酬稳定有保障 2. 六险一金：足额缴纳五险一金+补充商业保险，保障更全面 3. 福利关怀：节日礼品、下午茶等，上市公司标准福利 4. 作息制度：每周5天工作制（周末双休），享受国家法定节假日及带薪年假 5. 办公环境：地处新都心核心商圈，紧邻地铁3号线，交通便利，办公环境舒适 【岗位职责】 本岗位为财务与行政综合辅助岗，主要协助财务主管处理日常财务事务性工作，并兼顾办公室行政文员类其他工作。

学校食堂招临时工，一天三个小时，2000/月，50岁以下，

明天白班今晚夜班混子勿扰

即墨进出口商品博览会发放宣传袋时薪17，一天120工期4天（下午三点半到）工作内容:公园，商场，学校附近，发放广告袋，位置每天都会有变动，具体听从安排！[咖啡]工作时间:每天7小时，上午7:30-11:30，下午15:30-18:30（时间可以微调）招聘要求:年龄在35-55之间，，会用水印相机打卡，会发定位会发照片，要有电动车。联系电话:

8小时工人一名

招工艺品临时工，日结工资，要求会干的。适合宝妈，不加班的也可以，只要会干就行，联系。

上二休一，每月4000 ，工作出色有奖金。每月300网费福利，上班时间早8-晚7 ，夜班晚7早8，两班倒,主要工作刷卡收银，你看还有疑问吗

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作 5.遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

即墨招聘做豆腐工一名5O岁以下，工资6000包吃住，10小时左右，不会可教，要踏实肯干长期工，工作好年底有奖金。张经理地址：即墨区孔雀河三路▁▁▁▁▁▁▁▁▁

滨海学院。招钟点工。8:00~1:00.每小时15元。下午3:30~7:00.15一小时。另有档口寻求合作。适合夫妻。电话。

一、岗位职责： 1. 公司提供近30天内车险即将到期的精准存量客户名单，通过公司配备的办公设备进行电话对接，协助客户完成线上车险续保等相关业务办理。 2. 办公场所固定，配备独立工位，工作环境整洁舒适；无需外出拓展客户或自行开发资源。 3. 车险属于法定强制保险，客户接受度高，沟通顺畅，整体成交率稳定在70%-80%。 二、任职要求： 1. 能熟练操作基础电脑功能，适应系统化办公流程。 2. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通交流能力。 3. 高中或中专及以上学历，欢迎无经验人员加入，企业直招，提供带薪岗前培训及老员工业务指导。 三、上下班时间： 8:30——12:00，13:30——18:30左右。每月至少安排五天休息，法定节假日享受带薪休假。 接受零基础新人，公司自主招聘，全程带薪培训，专人带教辅导。 四、福利待遇： 1. 薪酬构成：底薪+提成（车险：3.4%；意外险：15%-30%）+职级补贴+绩效奖金+司龄奖励+年终奖等。收入与业绩挂钩，多劳多得，上不封顶，业绩提升同步带动底薪与提成增长。 2. 按规定缴纳当地社会保险，享有年终奖、年底双薪、年休假、各类带薪假期、带薪培训、高温津贴、产假等综合福利。 五、岗位优势： 本岗位为内部人才储备培养岗，表现优异者均有机会纳入正式编制。 入职满3个月后，可申请调转至户籍所在地分公司继续履职，体现人性化管理理念。 工作满3个月可申请内部转岗至人事、行政、培训、IT等职能部门；服务满1年及以上，可参与内部竞聘团队经理、市场经理等管理岗位，晋升通道公开透明，持续支持员工职业发展。