地点：中原片区 岗位职责： 1、负责风电场设备的日常运行维护工作； 2、定期进行设备巡检，及时发现并处理设备故障； 3、参与风电场设备的技术改造和优化工作； 4、负责风电场的安全管理工作，确保生产安全。 岗位要求： 1、中专及以上学历 2、熟悉风电场设备的工作原理和运行维护知识； 3、无恐高症、色盲、色弱、 4、体重180斤以下 5、无心脏病.高血压等 6、持有高压电工证，低压电工证，高处作业证（） 7、18-30周岁内，有经验35岁以内 薪资：小白入职薪资5K-6K，之后每3-6个月公司会有技术性考核，通过会有1000-2000的加薪，看个人能力，工作满1年的人员薪资9K左右 待遇： 1、六险一金 2、包住 3、项目部餐厅吃饭，交个伙食费 4、2-3个月带薪休假15-20天 5、往返路费全报 6、每半年技能考核，考核通过涨薪1000-2000不等 7、长白班8小时工作制，会加班 8、节假日三倍工资 9、电脑话费补贴180/月

岗位职责：负责风力发电机组的日常巡视检查、运行维护及故障处理；按时完成运行巡检记录的填写与上报；编制检修维护方案及备品备件需求计划并提交；对现场设备运行状态进行实时监控，开展机组系统调试与试运行工作。 任职要求：中专及以上学历；年龄19-28周岁；电气、机电、机械、自动化、装备技术、数控、工业机器人、汽修、电子、计算机、建筑等理工类相关专业优先；须具备高压电工证、低压电工证及登高作业证； 通过职业健康体检，无色盲、色弱，无恐高症、心脏病、高血压等影响工作的职业健康禁忌病症。

1.公司简介：瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东青岛、江苏盐城、福建厦门等地设有分公司，在全国共有五个经营片区；业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。 公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位： 2.1、陆地风电运维工程师 岗位职责：负责风力发电机组的日常巡检、维护、故障消缺、检维修；巡检运行记录填报；检维修方案编制和备品备件计划编制上报；现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求： 3.1.1、陆上风电运维工程师：大专及以上学历；；电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取 4.工资待遇：陆地风电：税前综合工资，入职前3个月执行4880-5880元；4-6个月之间晋升为6580-7580元；然后每半年或一年晋升一次，月薪资涨幅600-1200；工作满一年工资8000元左右；工作2-3年，月薪资可达9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪；入职缴纳六险一金，还有话补、电脑补贴、节假日补贴等。 包住，住宿是公司免费统一安排，一般是4-6人间；就餐是一般风电场是员工集体合伙一起做饭吃，比较大的风电场有食堂，自己点餐买饭吃。 话费补贴100元/月；电脑补贴80元/月(现场发放)；高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天：清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天)；春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

急需两位风叶维修师傅，主要是翻新修补，懂的翻新全部流程，工龄一年以上。在地面操作，工资面议，一组一结工资。签劳务合同，全年有活。要求能吃苦耐劳，有责任心的师傅，

年前急招风力发电维护，四人一组，要求有高空作业证，但不是在外面工作，是内部作业， 工作不累，高空作业证 打磨，挂胶，帖加强发膜，简单不复杂。 工资，月结，不拖欠，其中可以预支 工资待遇，300-500一天， 工作地址，河南，湖北，湖南， 尽快报名，安排， 有高空作业证，优先，工资可以在上调，

电力集团风电运维工程师招聘 1、岗位职责：负责风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺；巡检运行记录填报；检维修方案编制和备品备件计划编制上报；现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 2、任职要求：（1）中专及以上学历；年龄19-28周岁；理工类相关专业优先； （2）需持有高压电工证、低压电工证、登高证， （3），色盲、色弱，恐高、心脏病、高血压等职业健康康禁忌症。 3、薪资待遇：入职前3个月执行5000-5500元；3-6个月可晋升为6800-7300元；，第四个月按正常工资标准发放，并补全前三个月的20%工资，然后每半年考核晋升一次，月薪资涨幅600-1200元；工作满一年工资8000元左右；工作2-3年，月薪资可达9000-12000元，表现优秀者可连续升级加薪；入职缴纳六险一金，管吃住、节假日享有节假日补贴。 话费补贴100元/月；电脑补贴80元/月(现场发放)；高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴)    国家法定假日享有福利费，200元/天：清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天)；春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。 4、作息时间 长白班，综合时制8小时；月休5-10天；2-3个月休息10-15天。，按照高铁二等座标准()。 5、工作地点 全国都可分配，第一年统一分配，工作满1-2年可根据籍贯或意向城市申请调配（

岗位职责: 1.负责风力发电机组日常巡检、运行维护、故障消缺； 2.巡检运行记录填报； 3.检维修方案编制和备品备件计划编制上报； 4.现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 岗位要求: 1.具备风电行业相关经验者优先； 2.持有低压电工证和高处作业证 薪资待遇: 1.薪资根据个人能力面议； 2.包住宿,工作满三个月休15天； 3.一年； 4.缴纳五险。

岗位职责 负责风电场风机设备的日常巡检与维护保养，包含运行状态监控、故障诊断及处理，保障机组安全稳定运转。 任职要求 （1）大专及以上学历，电气工程及其自动化、风电系统运行与维护、机电一体化等相关专业； （2）具备高处作业证和低压电工证； （3）具有相关工作经历者优先考虑； （4）退伍军人优先录用。 薪资待遇 五险一金+年终奖+商业保险+交通补助+带薪假期+岗前培训+绩效奖金+岗位晋升 工作区域：全国范围

一、主要岗位职责 ‌系统运维与故障响应‌ 负责供应链金融系统的日常巡检、监控告警处理及突发情况应急响应，保障系统7×24小时稳定运行。 ‌现场实施与部署支持‌ 在客户现场完成系统初始化配置、网络环境调试、版本更新及数据对接任务，确保系统顺利上线运行。 ‌用户支持与问题协调‌ 接收并初步分析业务部门反馈的问题，协调后端技术团队处理疑难故障，并跟进问题闭环解决。 ‌文档编写与培训交付‌ 编制系统操作指南、运维日志等文档，并面向监管机构或企业用户开展系统使用培训与交付工作。 ‌流程优化与需求反馈‌ 梳理业务运行中的实际痛点，提出流程优化建议，配合产品团队推进系统功能迭代升级。 二、岗位任职要求 ‌学历专业‌： 大专及以上学历，计算机、软件工程、信息通信等相关专业优先考虑。 ‌技术能力‌： 掌握Linux操作系统常用命令，具备MySQL/Oracle数据库基本操作能力； 具有基础Java代码阅读能力； 熟悉TCP/IP、DNS等网络协议，可完成常规网络问题排查。 ‌工作经验‌： 至少4年信息系统运维或金融类系统支持经验，有银行或供应链金融项目经历者优先。 ‌软性素质‌： 具备良好沟通能力与服务意识，能与客户顺畅协作； 责任心强，能够接受长期驻场工作（河南平顶山）

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受三证齐全的新人 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电设备机械与电气部分的检修维护，实施风机部件技术升级，加装辅助装置等作业。 2、按要求参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：出差至全国各风电项目现场 要求：身体健康，无从事风电作业的禁忌症，动手操作能力强，能适应长期外派出差，须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资按技术等级核定，住宿由公司免费提供，遇刮风雷雨天气可在现场休息，每三个月可享受10天带薪休假 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电行业从业经历 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风力发电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械设备和电气系统保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与现场安装监督、调试及试运行任务，负责安全隐患的识别、整改，并完成相关数据记录与资料整理；服从现场负责人工作安排，及时反馈任务进展情况； 3、按时参加公司组织的各类培训，持续学习风电相关技术知识。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无影响风电作业的健康问题，实操能力强，能长期出差，需具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：工资依据现场评级发放，另享绩效奖金，住宿免费，刮风雷雨天气可现场休息，每三个月可回家休息10天，享受带薪假期 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机投入使用后可持续运行二十年，行业发展稳定，职业前景广阔！

新厂开招!大量招人!全程免费!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿 ②:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁，学历不限经验不限，早报名早赚钱每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如:贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)五险一金， (2)设施:公司生活区设有网吧、超市美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱 乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无坐服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，荤二素:另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

工作地址:城阳高新区 周结 日薪220/天，月收6500+ 18周岁以上

招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，380/460天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400。负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，中间吃饭2个小时，工作10小时。【招聘要求】年龄18-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖！接受再咨询！企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400！ 原标题：《招装卸搬运工480一天，满月津贴奖金6400（员工可以玩手机）》

青岛市城阳棘洪滩招电焊，激光焊35/小时

双休双休！法定节假日正常休，无加班，早九晚六，五险一金，不是电销！！ 工作内容 1、根据公司客户分布，需完成负责区域内客户售后服务，响应服务活动完成。 2、深耕专属的社区服务中心，服务优质老客户资源。 3、服务、维护老客户、线下为社区客户提供专属服务，提升客户继续率。 4、给老客户提供售后服务，以运营客户为主， 做好售后工作，带动其他产品的办理。 5、各类老客户活动的策划、组织与实施工作。 任职要求： 1、熟练掌握电脑/PAD，办公软件、企业微信使用 ； 2、思路清晰，有亲和力 ； 3、有较强的责任心，工作认真细致； 4、良好的沟通表达能力，有相关工作经验者优先考虑； 5、25岁-45岁，大专以上学历，学信网可查。 青岛各区、市（市内四区/黄岛/城阳/即墨/平度/胶州），均有分公司，可就近安排工作！

岗位职责： 1、负责海上风电项目机组现场接货、安装、试运行及验收工作，严格按技术规范执行； 2、开展风电机组日常检修、缺陷消除、定期维护，保障设备安全稳定运行； 3、处理机组故障、协助大部件更换、参与辅助改造与技术改进等现场作业； 4、系统记录运行数据、技术资料及隐患排查整改情况，建立并更新风机全生命周期档案； 5、协同现场经理落实安全、质量、进度与成本管控，及时准确汇报工作进展。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先； 2、具有一年以上风电行业现场运维或施工相关工作经验； 3、须持有效低压电工证、高压电工证、登高作业证（国网可查）； 4、身体健康，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌症，能适应海上项目长期驻场及区域调派； 5、责任心强，具备良好沟通协作能力与现场应变能力。

招聘路面风力发电叶子维修人员100名年龄40岁以内有登高证和电工证的优先（河南和误扰）电话

风电运维工程师招聘！ 风电运维工程师（甘青区域、新疆，西北区域） 招聘要求:18-35岁，中专及以上学历，需要持三证（高压 低压 高处）没有的可以参加公司统一培训取证。 主要负责:风力发电设备运维 定期检修 故障消缺 保障风电机组安全 稳定运行等工作。 薪资待遇： 1入职前三个月为一档工资4500-5500元左右； 2.三个月后根据个人能力、技术水平综合工资6500-8500元不等； 3.工作满一年经公司技术考核，可提高工资至8000到12000元。 4.岗位工资+安全奖励+绩效补贴+节假日福利+三倍薪资+交通补助+六险一金

风机叶片检修新人岗 小白8500 六险一金 工作内容：负责风机叶片检修 工作地点：广西 薪资待遇：小白综合到手8500左右，六险一金，三个月休15天，，法定节假日三倍工资、过节福利、高低温补贴、晋升空间，提供住宿、吃饭自理 要求：2证，35岁以内，大专及以上学历，无恐高色盲

顺风新能源高薪招聘 生产交付管理负责人（技改、运维各 3 人） 岗位职责 负责风机后市场定检、维修、技改升级等现场工作统筹； 负责风电项目交付、客户对接及售后支持； 合理调配风电项目人员，保障项目按期交付、质量管控。 任职要求 5 年及以上风电行业从业经验；有一定的风机技改经验及故障处理； 具备良好行业人脉资源基础； 具有一定的人员管理水平； 能接受长期出差。 薪资福利 薪资待遇可观：底薪 + 绩效 + 项目奖金 五险、带薪年假、节日福利、出差补贴 包吃住，差旅费用全包 联系方式 有能力、有资源者欢迎直接私聊联系 联系人：刘先生 电话：

1.对本公司非标自动化设备安装和施工。 2.能看机械图纸，进行设备施工安装。 3.会看电气接线图纸，能接线，如配电柜接线。 任职要求： 1.会开车，能接受全国出差。 2.有多年设备安装和焊接工作经验，熟练的焊接技术。 3.有焊接，电工，叉车等应急管理部门的上岗证择优。

穿线安装调试监控网络门禁等

岗位职责： 1. 承担H3C项目及相关产品的技术服务任务，涵盖售前支持、项目协调、现场部署、故障响应、技术培训与交流等环节； 2. 负责H3C/HPE存储设备、服务器及小型机的部署交付与日常运维保障工作； 3. 对技术支持与服务交付过程中的服务质量及客户满意度全面负责； 4. 及时上报服务过程中出现的技术问题，并协同相关部门高效推进问题解决。 要求： 1. 本科及以上学历，具备三年以上同行业从业经历； 2. 具备良好的语言表达能力，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强； 3. 熟悉HPE、IBM、H3C等品牌X86服务器、小型机及存储设备的硬件架构与运行原理； 4. 具备服务器或存储系统安装调试经验者优先考虑； 5. 拥有HPE、HPUX认证或其他同等资质认证者优先录用； 6. 掌握H3C分布式存储与对象存储技术，具备一定性能测试与故障排查能力； 7. 具备大型项目实施背景，持有IT相关专业认证者更佳。

【岗位要求】： 1、25岁以下，专业不限，接受无经验者。 2、具备良好的沟通能力，善于团队协作，性格乐观向上，主动学习， 富有进取心，思维敏捷，具备较强的客户服务意识。 3、踏实肯干，无怨言，配合度高，能迅速适应团队氛围。 渴望挑战高收入，希望在黄岛长期稳定发展。 【岗位职责】： 1、负责公司产品的现场安装工作。 2、熟练掌握产品相关知识及安装技术要点。 3、维护现有客户关系，积极开拓新客户资源，扩大客户覆盖面。 4、执行力强，按时完成上级下达的各项任务与工作目标。 【福利待遇】： 底薪3000+奖金+提供住宿+带薪培训＋公司统一组织团建活动。（转正薪资 5000—8000元） 晋升机制： 制度严格、流程透明、公平公正（公司倡导清廉文化，禁止下级宴请上级，全面推行AA制）。 公寓式宿舍：免费入住，配备齐全，环境干净整洁。

1，限全职，不接受兼职。 2，负责消防设施的维护、保养及检测工作。 3，具备独立处理水电设施维修能力者优先考虑。

职位描述 岗位职责: 1. 熟悉电力企业生产运行流程，具备扎实的发配电系统运行、维护与管理经验，能够有效应对突发性电力事件； 2. 掌握电业安全作业规范、电气设备运行规程及相关电力行业安全管理规定； 3. 了解国家及地方电力相关的法律法规和行业政策； 4. 具备良好的电力企业组织管理能力，拥有较强的内部协调与外部对接沟通能力； 5. 熟知电气一次、二次系统结构及设备运行状态，掌握各类电气装置的技术参数、性能特点及工作原理； 6. 能独立完成电气系统的倒闸操作，并可指导他人规范执行相关操作流程； 7. 根据实时运行数据、监控信息及工况变化，分析判断设备或系统的异常状况，并组织人员进行有效处置； 8. 能准确识别故障性质，快速定位缺陷成因，具备组织和指挥事故应急处理的能力； 9. 具备较强的设备检修与维护实操能力，能对故障设备实施隔离并落实安全防护措施，可独立处理常见电气故障并分析根源； 任职资格: 1. 学历专业：大专及以上学历，电气类相关专业背景。 2. 工作经验：具有5年以上电力企业发变电运行或检修工作经验，具备一定管理实践经历。 3. 持有电气类、机电类初级、中级或高级职称者优先考虑 4. 必须持有《特种作业操作证》（含高压电工作业、低压电工作业、高处作业）；需具备安全管理人员资格证书 5. 年龄不超过40周岁，身体健康，适应现场工作环境，责任心强，作风踏实； 6. 特别优秀人才可适度放宽录用条件。 工作区域: 山东青岛胶州

青岛银行培训中心（国有银行直聘） 弱电技工/工程师招聘启事 青岛银行培训中心，不仅是青岛市高新区的地标，更是宾客远离喧嚣的奢华港湾。我们致力于为每一位银行员工客人提供无缝、舒适且高科技的入住体验。在这里，每一个细节都至关重要，而稳定的弱电系统正是支撑这一切顺畅运行的“神经网络”。我们正在寻找一位细心、专业的您，加入我们的工程部团队，共同守护这套至关重要的系统。 您的角色与使命： 作为青岛银行培训中心弱电系统的“守护者”，您将负责店内弱电系统的日常维护、故障排查和优化工作，确保其为我们的运营和宾客体验提供稳定、高效的支持。 主要工作职责： 1.系统运维与保障： ·负责青岛银行培训中心电话、网络（有线/无线）、电视卫星/IPTV系统的日常巡检、维护和故障修复，确保宾客通讯畅通无阻。 ·维护青岛银行培训中心安防系统，包括监控摄像头、门禁系统、报警系统的正常运行。 ·保障背景音乐系统、会议视听设备（投影仪、音响、麦克风等）在公共区域及会议室的正常使用。 ·熟悉并管理客房智能控制系统（如RCU）、客房网络设备等。 2.故障响应与解决： ·快速响应各部门报修的弱电类故障，准确诊断问题根源，并及时进行修复。 ·做好维修记录，建立并更新设备台账和维修档案。 3.协作与支持： ·配合强电、空调、水暖等工种的同事，完成综合性的维修和保养任务。 ·在重大活动或会议期间，提供全程的弱电技术保障支持。 ·协助上级完成弱电系统的更新、改造项目。 我们期待您具备： 【必备条件】 ·中专及以上学历，电子、通信、计算机、自动化或相关专业背景。 ·具备1年以上弱电系统维护经验，有酒店、高端物业或相关行业经验者优先。 ·熟悉综合布线、网络基础知识，能独立处理常见的网络及电话故障。 ·具备较强的动手能力和故障排查能力，学习能力强。 ·工作认真负责，有良好的服务意识和团队合作精神。 【加分项】 ·了解主流品牌（如海康威视、华为、Cisco等）的安防、网络设备。 ·持有电工证、网络工程师等相关证书者优先。 ·具备基本的会议音响系统调试能力。 您将收获： ·稳定工作：不主动裁员，工资按时发放，不拖欠。 ·假日休整：春节、五一、国庆等国有假日，带薪休假。 ·薪酬福利：提供行业内具有竞争力的薪资+年终奖。 ·福利体系：五险、带薪年假、节日福利、员工餐、免费工服洗涤、定期体检。 ·发展空间：清晰的职业发展通道（技工→工程师→主管），提供系统的岗位技能与管理能力培训。 ·工作环境：在工作，感受浓厚的服务文化与国际化的团队氛围。 ·关爱与生活：员工生日会、团队建设活动、舒适的倒班宿舍（如需要）。 加入我们，让科技无声地赋能奢华体验！ 如果您对守护青岛银行培训中心的“神经网络”充满热情，并相信技术是温暖服务的基石，我们诚挚邀请您投递简历。 应聘方式： 宋经理 郑女士 工作地点： 城阳区上马街道智力岛南路2号 --- （温馨提示：应聘者信息我们将严格保密。）

1、负责片区分布式光伏电站的日常运营与维护工作。 2、统筹片区人员管理，强化团队业务能力，建设专业化运维队伍。 3、落实片区运维交付质量管控，跟踪并分析工单执行情况，持续提升客户对运维服务的认可度。 4、维护区域内客户关系，有效协调电网单位、厂房屋主、客户及公司间的协作事宜。 5、实施成本控制，跟进各结算单元的成本计划执行与数据分析。 6、依据交付任务要求，全面规划区域内的运维工作实施方案。 7、统计与分析生产指标、成本预算及定期工作任务的完成情况。 8、开展安全与质量监督，组织风险识别与评估工作。 9、负责部门直管运维电站的交付执行与管理。

职位描述 1.熟悉消防技术标准规范和技术要求，熟练掌握现场检测的技术要点，正确操作检测仪器。 2.认真填写检测记录，要求真实、准确、详细、清楚、对检测的工作质量和检测记录负责。 3.跟进检测记录完成检测报告的编写工作。 4.负责每次检测仪器的使用、领取、送回、检查并做好记录。 5.要有安全意识和自我保护意识，严格执行操作规程，防止安全事故发生。 【任职要求：】 1.大专以上学历，年龄25-45之间，从事消电检、维保行业、2年以上，必须持有一级消防工程师证书（人证合一）。 2.熟练掌握电、消检测相关规范、标准；熟悉电气设施设备、消防设施设备性能； 3.能独立完成检测报告。 4.持有一级建造师（机电专业）或中级消防操作员证（维保方向）或职称证书者优先考虑。 5.懂维修、会管理、懂绩效、技术标为加分项。 6.驾车熟练。 注意：单休、五险！！！ 欢迎持有一消的多证大神（中介勿扰）

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