工作内容: 1，负责快消品及日用百货类商品的订单下达； 2，与供应商沟通协调，处理对账、到货等相关事务； 3，管理仓库日常库存，确保商品合理周转，并对最终结果负责。 要求: 1，工作认真踏实； 2，熟练使用各类办公软件； 3，具备良好的沟通协作能力，有较强的团队意识和责任心； 4，熟悉相关商品知识者优先。

1、负责采购订单与合同的执行，推进采购各环节的实施； 2、制作并确认采购订单，协调发货事宜，跟进货物到货时间； 3、落实成本控制措施，并持续优化降本方案； 4、开展供应商的开发、评估与管理，保持良好的合作关系； 5、填写相关采购数据表格，提交采购分析及总结性报告； 6、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、具备良好的学习能力、分析判断力、理解力以及沟通协调技巧； 2、了解电力行业采购流程，拥有丰富的采购谈判实践经验； 3、工作认真踏实，积极主动，责任心强，能适应较高强度的工作节奏，具备团队合作意识和创新思维。 工作时间 夏季：8:00-17:00 冬季：8:00-16:30 每周周末及法定节假日休息

工作职责：【常规采购】 1.及时接收并处理生产部门提出的日常采购申请，确保生产流程顺畅进行； 2.严格管控物资采购成本，确保采购价格处于合理区间，持续优化降本成效； 3.搭建并维护物资类供应商资源库，保障供应渠道多样且稳定可靠； 4.完善物资采购信息记录台账，确保各项采购数据完整、可查可追溯； 工作时间 周一至周六，8:00-17:30 岗位要求： 1.年龄28-45岁，大专及以上学历，专业不限； 2.具有3年及以上制造业生产物料采购相关工作经验； 3.持有C1或以上驾驶证，具备3年以上实际驾驶经验； 【公司提供免费食宿】

1、利用公司采购渠道进行钢材采购，给业务员报价，有订单安排订货，协调物流装车; 2、整理装车毛单，给车间工人卸车毛单; 3、跟供应商对账，追要发票; 4、控制采购钢材的质量，将质量风险降低，保证高质量采购; 5、开发新的采购渠道，降低成本; 6、兼职公司内勤，做合同，开发票，接待上门客户等内容;

1、凌晨4:00开展市场到货验收工作，确保物资品质与价格符合标准，上午时段持续至12:00，遇项目临时增单或额外采购需求时，及时响应并完成采买支持 2、晚间根据线上系统中各项目的订单情况，统筹产品调配与车辆安排，确保物料准时送达各项目现场，同时兼任一个项目的运输司机 3、负责供应商日常管理，针对履约问题执行相应处理措施，筛选优质供应资源。通过提升供应商质量或自主开发高性价比产品实现降本的，可获得专项绩效奖励 培养方向：青岛区域采购负责人。初期阶段跟随青岛地区采购人员共同参与验货收货，并协助单个项目送货任务。熟悉验收规范后，逐步学习系统下单、派单调度及车辆协调，后续独立承担派单作业、供应商开发与管理工作

1.协助采购经理进行询报价、比价及供应商沟通。 2.整理合同、报价单、物流文件等采购档案。 3.跟踪采购订单执行情况，包括发货、到港、清关及入库。 4.能阅读英文邮件并完成基本英文文件处理。 5.协助供应商档案维护及采购数据分析。 6.完成采购经理交办的其他任务。 •本科及以上学历（专业不限）。 •英语四级以上，能阅读英文邮件及基本文件。 •1–2年工作经验，有供应链或外贸经验优先。 •工作细致负责，沟通能力强。 •能熟练使用Excel、Word、邮件系统等办公软件。

岗位职责： 1. 开拓新客户资源 2. 与海外客户对接并跟进订单流程 3. 资料的整理与归档管理 4. 完成部门交办的其他工作任务 任职要求： 1. 本科及以上学历 2. 英语六级以上，具备良好的读写能力 3. 相关专业背景者优先考虑 4. 具备相关领域工作经验 薪资福利： 1. 工作时间8:30—17:30，周末双休，享受法定节假日 2. 缴纳五险一金 3. 底薪加提成，享有年度调薪机会 4. 提供带薪年假、带薪病假及生日津贴 5. 零食供应、实物福利及不定期团队建设活动

岗位职责 1. 开展原辅料及配件的多渠道寻源，筛选并导入合格供应商资源。 2. 协同技术团队推进产品开发进程，参与样品验证与确认工作。 3. 持续优化采购成本与付款周期，实现月度及年度降本指标。 4. 与计划及采购部门协作，锁定供应商生产能力，保障订单准时交付。 5. 汇总来料检验中发现的采购件问题及成品售后质量信息，协调工厂落实整改。 6. 定期汇总分析采购相关数据，维护并更新数据看板。 7. 组织实施供应商绩效评估，依据采购数据分析进行评分，推动改进措施落地。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械类、国际贸易、供应链管理等相关专业优先； 2. 年龄28-40岁，具备良好的谈判技巧与项目执行推动力； 3. 5年及以上寻源或采购工作经验，其中至少3年聚焦于户外用品/运动器材/船艇/机械/塑料件等品类； 4. 能够接受出差安排。

工作时间：周一至周五8:30-11:45；13:30-17:30 每个月1-2个周六上班 时间：9:30-16:30 午休同上 加班补贴135元 每月额外女性员工0.5天生理假 一、岗位职责 1. 制定采购方案：依据业务实际及销售预估，编制详尽的采购安排，保障物资供应与业务节奏匹配 2. 供应商协调与维护：统筹供应商交付表现、日常对接与绩效评估，确保供货稳定可靠；具备应对订单变动的调控能力，异常情况可迅速识别风险并有效处置 3. 市场研判与成本优化：掌握采购市场动态，熟悉供应路径及行情波动，维持供需均衡，合理压降采购支出，保持价格竞争力 4. 采购实施与流程跟进：落实采购任务，追踪订单履约进度，保障采购流程顺畅推进，并与相关团队保持信息同步与协作配合 5. 质量监督：把控来货品质，确保符合公司标准，推动供应商在产品质控和包装方面的持续改进 6. 新品协作落地：配合运营新品上线计划，联合相关部门确认工艺要求及生产可行性，组织打样、议价，跟踪样品检验结果，保障新品顺利投产 7. 支持发货计划达成，维持库存可用率，针对缺货情形能及时响应并高效处理 二、任职要求： 1. 本科及以上学历，英语四级以上水平 2. 具备3年以上采购工作经验，有电商行业背景者优先 3. 学习能力强，能承受工作压力，具备谈判技巧与高效执行力 4. 擅长沟通表达，逻辑清晰，条理性强 5. 对数据敏感，具备较强的数据分析与处理能力

招聘：我公司因业务拓展需要，现招聘采购报价员2名，男女不限，年龄20岁-45岁，工作内容：根据企业询价单要求的内容，通过网络平台或其他渠道进行价格对比，落实市场最低价格，并有成本核算与数据分析能力，熟练使用各种办公软件。有工作经验者优先录用，试用期3个月，每周休息1天。

这位置需要替班

青岛市市南区招腻子/大白/墙漆、装修承包迪庆藏族自治州香格里拉市招腻子/大白/墙漆、要两个酒店精装修刮腻子的师傅。男女都可以。点包工都可以，点工300~360一天，必须是专业的师傅。，包住不包吃，。 备注工作的地方。云南香格里拉。

招聘住宅小区物业公司现招聘：保安，保洁，绿化，工程工作人员若干，经验不限，有意者请联系：张经理招聘条件：保安55周岁以下保洁，绿化65周岁以下身体健康无重大疾病，服从管理。工作地点:李沧区惠水路620号伴山银河小区

海信 · 五险一金好岗位 可视频面试，环境轻松，非流水线，年轻人多！ 岗位1：海信兴航部门 - 招聘类型：长期工 - 工作内容：生产航空航天芯片、光模块 - 工作模式：坐岗，非流水线 - 支持视频面试 岗位2：海信宽带部门 - 年龄要求：18-30周岁 - 工作内容：芯片贴片、检测、测试 - 工作环境：恒温空调车间 - 岗位特点：坐岗多、无体力活、无需经验 男女比例均衡，氛围年轻 薪资待遇 - 综合月薪：5000-6500元 - 工作班次：两班倒 - 工作时间：8:00-19:30 食宿福利 - 住宿：6人间，空调+独立卫生间，包水电 - 餐饮：餐补16元/天，厂区有食堂 - 保障：入职即缴五险一金 非流水线、科研级环境、工作轻松，想来的抓紧报名！！

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岗位职责： 1.负责日常采购需求对接，包括询价、比价、议价及供应商筛选与管理 2.执行采购订单下达、跟单、到货验收及入库协调，确保物料及时交付 3.维护采购台账与合同档案，定期分析采购成本与供应周期，提出优化建议 4. 协同仓储、质检、财务等部门完成对账、结算及异常问题处理 5. 参与新供应商开发与评估，协助完善采购流程与制度建设 任职要求： 1.学历不限，物流管理、工商管理、供应链等相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生或有志于采购方向发展的职场新人 3.具备良好的沟通协调能力、责任心强，熟练使用Office办公软件 4. 工作细致耐心，具备基础的数据整理与逻辑分析能力 5.接受在指定工作地点全职到岗，服从团队协作安排

1.学历本科及以上，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 无经验要求，有采购、跟单或助理类实习经历者优先 3.熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与抗压能力 5.遵守职业操守，无商业诚信不良记录

工业自动化输送设备采购员 招聘岗位职责 工作地点：重庆九龙坡 所属部门：管理部 一、核心岗位职责 1. 供应商全生命周期管理 独立开发、评估与维护重庆及西南地区的工业供应商资源，重点覆盖钣金加工、机械加工、焊接结构件、电气元器件、气动液压件、标准件六大品类 建立供应商分级管理体系，定期对供应商的价格、交期、质量、服务进行绩效考核，淘汰不合格供应商，培育核心战略合作伙伴 负责供应商资质审核（ISO9001、CE 认证等）、验厂及合同谈判，签订年度框架协议，规避采购风险 2. 项目制采购执行 根据技术部提供的 BOM 表和图纸，精准拆解物料需求，制定采购计划，确保与项目生产节拍完全匹配 负责公司核心产品（五面整形机、吨包输送线、除尘装置、立体仓库）的全品类采购，重点管控施耐德 / 西门子 PLC、SEW / 诺德电机、欧姆龙传感器、明纬电源等指定品牌元器件的正品渠道 执行询价、比价、议价流程，形成完整的比价记录，在保证质量的前提下最大化降低采购成本 全程跟踪物料采购进度，每日更新交期台账，提前预警延期风险，协调解决供应商生产、运输中的各类问题，确保物料 100% 按时到厂 3. 成本控制与优化 建立物料价格数据库，定期分析市场价格波动趋势，为公司成本核算和报价提供准确依据 推动国产化替代和多供应商竞争，针对单一来源物料制定风险预案和降本计划 配合财务部门完成采购对账、发票核销和付款申请，确保采购数据准确无误 4. 质量与库存协同 配合质检部门处理来料不合格品，负责退换货、索赔及供应商质量改进跟踪 与生产、仓库部门协同，合理控制安全库存，避免物料积压和短缺，提高库存周转率 参与新产品研发的物料选型，提供成本和供应链可行性建议 5. 文档与流程管理 负责采购合同、订单、送货单、检验报告等所有采购文档的整理、归档和电子化管理 持续优化采购流程，完善采购管理制度，提高采购效率 完成上级交办的其他采购相关工作 二、任职要求 大专及以上学历，机械设计、电气工程、供应链管理相关专业优先 3 年以上工业自动化设备或物流输送设备行业全职采购经验，有吨包设备、锂电设备行业经验者优先 熟悉钣金、焊接、机加工工艺，能看懂机械图纸和电气原理图 熟悉施耐德、西门子、SEW、欧姆龙、亚德客等主流工业品牌产品，有稳定的重庆本地供应商资源者优先 具备较强的议价能力、沟通协调能力和问题解决能力，能承受项目制工作压力 熟练使用 Excel、Word 等办公软件，会使用用友、金蝶等 ERP 系统者优先 责任心强，工作严谨，廉洁自律，有良好的职业操守 三、加分项 有成本核算经验，能独立完成设备物料成本拆解 有供应商开发和管理的成功案例 持有采购师职业资格证书 会驾驶，能独立外出验厂和洽谈供应商

岗位职责： 1、负责汽车转向器整机及零部件生产所需物料的采购与交付保障（壳体、轴类、齿轮、轴承、密封件、标准件、铸件、外协加工等）。 2、依据生产计划、BOM、物料需求，制定采购计划，确保不断料、不囤料、成本最优。 3、开发、评审、维护供应商，建立合格供方名录，完成供应商准入、考核、评级、淘汰。 4、主导采购议价、比价、核价，控制采购成本，达成年度降本目标。 5、负责采购合同签订、订单下达、交期跟进、到货验收、异常处理（质量不合格、延期、缺货）。 6、协同技术、质量、生产、仓库，处理来料不良、退换货、索赔、让步接收等事宜。 7、管控采购付款申请、发票核对、对账结算，配合财务完成成本核算。 8、执行公司采购制度，确保合规、透明、可追溯，满足IATF16949体系要求。 岗位要求： 1、大专及以上，机械 / 供应链 / 采购相关专业优先。 2、有汽车零部件、转向器、机加工、铸件、外协加工采购经验优先。 3、熟悉机械图纸、物料特性、加工工艺、表面处理、IATF16949 优先。 4、熟练使用 ERP、Excel，沟通协调、谈判、抗压能力强。

任职要求：，5名，年龄25-40岁，保底工资3000元/月，试用培训期3个月，培训合格后按计件核算，有废纸采购经验优先。联系电话：0871-

核心职责 1.标书编制与管理：独立完成投标文件的整体编写、排版、封装及投递，确保零失误。 2.信息处理与分析：解读招标文件，提炼关键要求（技术、商务、评分标准），制定投标策略。 3.技术方案协助：与技术人员沟通，将维修、维保、安装方案转化为符合招标要求的技术标书。 4.商务文件准备：整理公司资质、业绩证明、人员证书、保险等，编制商务分册。 5.成本与报价辅助：协助成本部门或项目经理进行价格测算，确保报价合理且具竞争力。 6.流程跟踪：跟踪投标全过程，处理缴纳、答疑澄清、中标后合同对接等事宜。 7.资料库建设：建立并维护投标常用资料库（资质、案例、模板等），提高效率。 二、硬性技能与知识要求 1.专业知识： 了解中央空调制冷系统原理、设备类型（多联机、离心机、风冷热泵等）、常见品牌。 ·熟悉维修、保养、安装的基本工艺流程、技术规范及安全标准。 ·了解行业主要材料、配件及工时的一般市场行情。 2.投标专业技能： ·精通标书制作：熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，精通文档排版、图表制作。 ·熟悉招投标法规：了解《招标投标法》及地方、行业采购相关规定，熟悉电子招投标平台操作。 ·出色的写作能力：能撰写逻辑清晰、重点突出、响应准确的技术方案和商务文案。 3.资质证书认知： ·了解投标中常见的必备证书，如：制冷空调系统安装维修资质、特种作业操作证（制冷与空调作业），并知道如何准备。 三、软性素质与能力 1.极致细心与责任心：对标书的格式、内容、密封等细节有严格的把控力，杜绝因低级错误导致的废标。 2.优秀的学习与解读能力：能快速理解投标与的技术的需求和复杂的招标条款。 3.高效的时间：能同时处理多个投标项目，按时保质完成工作。 4.出色的沟通协调能力：需要与技术、销售、收集整合信息。 5.市场意识与成本敏感度：具备一定的市场分析能力，能协助判断项目价值和风险。 四、招聘要求 ·学历：大专及以上学历，制冷、暖通空调、机电工程、工程造价等相关专业优先。 ·经验：2年以上暖通空调或机电工程行业投标经验，有成功案例者优先。 ·技能：精通CAD看图、广联达等造价软件者更佳。 ·其他：能适（投标截止前）和短期出差（现场踏勘、开标等）。 五、职业发展路径 ·纵向深化：资深投标经理/主管→招投标部门负责人。 ·横向拓展：转向成本预算、销售技术支持、合同管理等领域。

1. 负责每月完成1-2份标书编制或报价文件，跟进投标全过程相关事务 2. 协同生产、技术、采购等相关部门，整理体系认证及产品3C认证所需的商务文件资料 3. 承担企业各类资质的维护与更新工作 4. 按要求落实上级交办的其他临时性工作任务 任职要求： 1. 具备标书制作及投标流程实际操作经验 2. 熟悉管理体系及产品3C认证所需文件的处理规范 3. 工作态度严谨细致，具备较强的沟通与协作能力 4. 能够快速响应并高效执行临时任务 5. 持有有效驾驶证，可熟练驾驶机动车辆

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 3.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 4.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境目前缺人，是夜班下午6点到凌晨2点半，有意向的联系

一. 需求与计划制定 1. 深入对接生产车间、设备维修部、仓储部、行政部等相关部门，全面收集五金配件在日常消耗、设备维护更换、产线技术升级等方面的采购需求，确认规格、型号、材质、数量及交付时间要求 2. 结合生产排程、设备维保周期、库存现状及市场供应周期，科学编制月度/季度五金类物资采购计划，合理设定执行优先级，保障生产运行不断料 二. 供应商开发与管理 1. 围绕食品行业对五金件的特殊要求（如食品级认证、耐高温性能等），积极拓展并甄选优质供应商资源，覆盖标准件、非标定制件及进口零部件等类别，持续优化《五金配件供应商名录》 2. 组织开展供应商资质审查，核验营业执照、生产许可、产品检测报告等资料，实施现场考察和样品试用评估，确保其符合食品安全生产规范及企业采购标准 三. 采购执行与合同管理 1. 依据采购计划推进询价、比价、议价流程，编制《五金配件价格对比表》，确保采购成本合理、过程透明 2. 负责采购合同的审核、签署与归档工作，明确约定产品参数、质量要求、交货期限、结算方式、售后服务及违约处理等关键条款 3. 跟进采购订单执行情况，协调供应商安排生产、发货及物流运输，实时更新订单进展信息 四. 质量控制与到货验收 1. 联合设备部门组织实施五金配件到货验收，逐项核对规格、型号、数量是否与订单一致 2. 对验收中发现的不合格品，及时联系供应商办理退换、补发手续，并全程跟踪问题闭环处理 五. 账务核对与结算 1. 根据采购计划在ERP系统中创建采购订单、到货单及发票入账单，核对票据信息准确无误后提交财务部门 2. 确保供应商付款数据精准，流程合规 任职要求： 1. 年龄：30-40岁 2. 学历：大专及以上学历，采购管理、机械工程、五金材料等相关专业优先 3. 经验：1-3年五金配件采购工作经验，具有食品厂或制造业背景者优先；熟悉肉制品加工生产线及相关设备五金配置者优先 4. 能力：了解五金品类、规格、材质及市场价格动态；具备较强的议价能力和沟通协调能力；熟练操作办公软件（Excel、Word）及采购管理系统，可独立完成采购报表与合同编制 6. 素养：责任心强，坚持原则，廉洁自律；具备良好的抗压能力

【岗位职责】 1. 主动与客户沟通对接，配合部门负责人推进意向客户的落地实施； 2. 维护所负责区域内的客户关系，及时完成合同续约、日常答疑等相关服务事项； 3. 承担园区线上线下宣传推广任务，借助各类线上渠道（如微信公众号、视频号等）提升园区知名度与招商吸引力； 4. 落实上级领导安排的其他相关工作任务。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，具备三年以上招商、运营、客户服务或相近领域工作经验； 2. 具有良好的语言表达与沟通能力，能独立开展客户对接，提供专业的招商服务并维护客户关系； 3. 熟悉新媒体平台运作，掌握公众号内容排版、图文编辑及视频剪辑技能，可独立完成宣传素材制作； 4. 熟练操作计算机及相关办公软件； 5. 学习能力强，具备团队合作意识，品行端正，工作态度积极主动。 【公司简介】 我司为国有改制企业，地处市北区清江路6号，距离地铁2号线清江路站约50米。自主运营的逸轩商务园拥有写字楼3栋、停车场2处及沿街商业网点，总租赁面积超2万平方米，产权自有、物业自持，经营稳定，交通便捷。

一、投标专业技能： ·精通标书制作：熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，精通文档排版、图表制作。 ·熟悉招投标法规：了解《招标投标法》及地方、行业采购相关规定，熟悉电子招投标平台操作。 ·出色的写作能力：能撰写逻辑清晰、重点突出、响应准确的技术方案和商务文案。 3.资质证书认知： ·了解投标中常见的必备证书，如：制冷空调系统安装维修资质、特种作业操作证（制冷与空调作业），并知道如何准备。 二、素质与能力 1.极致细心与责任心：对标书的格式、内容、密封等细节有严格的把控力，杜绝因低级错误导致的废标。 2.优秀的学习与解读能力：能快速理解投标与的技术的需求和复杂的招标条款。 3.高效的时间：能同时处理多个投标项目，按时保质完成工作。 4.出色的沟通协调能力：需要与技术、销售、收集整合信息。 5.市场意识与成本敏感度：具备一定的市场分析能力，能协助判断项目价值和风险。 、招聘要求 三、·学历：大专及以上学历，制冷、暖通空调、机电工程、工程造价等相关专业优先。 ·经验：2年以上暖通空调或机电工程行业投标经验，有成功案例者优先。 ·技能：精通CAD看图、广联达等造价软件者更佳。 ·其他：能适（投标截止前）和短期出差（现场踏勘、开标等）。 四、职业发展路径 ·纵向深化：资深投标经理/主管→招投标部门负责人。 ·横向拓展：转向成本预算、销售技术支持、合同管理等领域。

本公司是一家全国专业编写标书的实体企业， 因青岛分公司刚刚成立及业务需要，现通过线上面试的方式招聘以下岗位人员： 1、标书编写主管1名。需具备五年以上标书制作经验，熟悉各类行业投标文件编制，具备团队管理经验，能够指导新人并统筹工作进度。 工资待遇：8000-10000元 2、标书编写老师2名。要求三年以上服务类与采购类项目标书实操经验，能独立完成高质量文件编制。 工资待遇：6000-8000元+社保 3、标书编写学徒4名。年龄20--32岁，熟练掌握Word排版和Excel操作，具备良好学习能力，踏实肯干，能适应加班安排。有投标文件相关工作经验者优先考虑！ 工资待遇：三个月学习期3000元/月，转正后月薪5000-8000元 岗位职责及要求： 1、根据客户提供的招标资料，独立撰写对应投标文件，熟悉全流程操作，对标书内容质量负责，并跟进开标节奏。 2、实习期间针对不熟悉领域，公司将安排主管或组长带教，帮助快速提升专业能力；转正后薪资可观，行业发展稳定，在职表现优异者享有明确晋升通道。 3、具备良好的心理承受能力，善于沟通表达，具备一定的组织协调能力；工作态度端正，细致严谨，能与客户保持良好互动。 4、服从公司任务分配，遵守各项规章制度，责任心强，能承受工作压力，接受阶段性加班。 5、工作时间：上午9:00-12:00，下午13:00-18:00，单休 学一技之长，立身之本也。在竞争激烈的社会中，拥有一技之长才能站稳脚跟，实现自己的梦想

1. 负责市政园林工程项目采购管理，提前识别并防范因市场波动带来的潜在风险； 2. 依据项目施工进度编制采购计划，确保各类材料按计划及时完成采购； 3. 开展市场调研、行情分析与材料价格评估，优选高性价比物资进行采购； 4. 协助审核各项目提交的采购方案，实施三方比价控制，统一规划与确定采购内容； 5. 在项目开工前，结合拟购材料的种类、数量、规格或型号及市场询价结果，与供应商协商价格、付款条件、供货能力、包装运输、质量保障、退换货及保修等条款，并协助上级完善采购合同相关内容，报批执行； 6. 协助拟定部门年度、季度及月度工作安排，编制并提报预算方案； 7. 参与供应商的实地考察、综合评估与资质认证，逐步建立并完善合格供应商名录； 任职要求： 1. 为人诚信，恪守公司各项规章制度； 2. 具备地产园林类供应商资源者优先考虑； 3. 具备出色的谈判能力，始终以维护公司利益为核心原则； 4. 熟悉材料供应体系及市场动态，能配合工程实际需求开展采购，有效控制成本支出。

招聘 1.文员（月休8天，节假日休息）大专及以上学历！ 工作时间：每天5.5小时！ 招聘人数：3 薪资：2000-6000（上不封顶） 年龄：21-45岁！ 2.客户助理（月休八天，节假日休息）大专及以上学历，无经验免费培训 工作时间：上午8.30-10.00下午自由安排！ 招聘人数：6 薪资：4200-10000（上不封顶） 年龄：25-45岁 办公室岗位，工作轻松愉悦，不加班！

【岗位】【集团直聘】27届管培生（总监级导师带教） 【薪资待遇】 实习薪资：120-150/天；转正月薪：7K - 10K/月 【岗位亮点】 专为在校大学生设计的高成长性人才培养项目，聚焦未来核心骨干打造。 高管带教通道：由公司总监层级管理者直接指导，全程赋能职业发展。 深度实践机会：轮岗至核心业务部门（如战略运营、交付中心、人力资源），参与实际高价值任务推进。 快速晋升机制：表现优异者2-3年内可成长为基层管理或关键岗位核心成员。 【职位描述】 1、依据公司战略方向，定岗至目标岗位，全面掌握业务运作全链条。 2、协助部门主管推进重点任务落地，完成数据整理分析、流程优化及团队协作支持等工作。 3、作为管理储备人才，接受系统化领导力培养，后续独立负责重要业务模块或团队管理工作。 【任职要求】 教育背景： 1、2027年毕业的本科/硕士/海外留学生 2、院校要求：优先考虑211/985/双一流高校，硕士学历且综合表现突出者可适度放宽至普通院校 3、专业范围：管理学类、计算机类相关专业 综合素质： 1、专业基础扎实，主修课程成绩位列前茅； 2、学习适应能力强，能应对多项目并行与不同业务场景的动态变化； 3、执行高效，能够准确落实标准化工作流程； 4、具备服务意识，沟通表达清晰，以客户需求为导向； 5、注重细节，杜绝数据、文档及操作环节中的低级差错； 6、善于协同合作，主动衔接跨岗位工作任务； 7、抗压能力强，适应项目周期内的高强度节奏与问题应对要求。 【为什么选择我们？】 平台实力强：深耕ITO领域，沈阳本土行业领军企业，业务持续扩张，组织稳健发展。 福利体系全：六险一金 + 通勤班车 + 员工食堂 + 公司宿舍/公寓 + 带薪年假 + 节日补贴 + 年度健康体检 【面试流程】 简历初筛 → 专业面试 → 在线测评 → Offer发放