岗位职责： 1.接待到访客户，提供专业、细致的咨询服务； 2.负责客户初访接待并讲解相关服务流程； 3.保持前台区域的整洁有序，维护良好的职业形象。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2.能够妥善应答客户咨询，提供有效且满意的解答； 3.拥有较强的协调与组织能力，可高效处理前台各项日常事务。

坐刚前台接待收钱客户电话咨询

直播获客 收银结账 维护前台卫生

巧夺天工红木家具诚聘前台 1.工作时间：8:20-18:00 2.薪资：4500元/月、投五险 3.年龄：******，形象良好，气质出众者优先 工作内容： 1）记录每日到店客户信息； 2）处理快递收发事宜； 3）负责区域清洁与整理； 4）汇总员工考勤数据等。

前台接待工作 会员卡办理，工作轻松，无限打球，可学当教练

职位简介 岗位职责： 1、负责每日客户手机维修订单的接收与分配，协调工程师完成维修任务，及时处理客户提出的各类问题； 2、协助客户完成手机产品的功能调试与使用咨询，提供专业解答； 3、开展手机、平板、电脑等相关电子产品的销售推广工作； 4、具备高度的服务意识，语言表达清晰，执行力强，能高效完成工作任务； 5、主动了解客户需求，进行有效跟进，落实售前咨询与售后支持服务； 6、积极乐观，性格开朗，团队氛围靠大家共同营造，始终将同事视为伙伴 任职资格: 文职暂不需要 1、年龄20-38岁，形象良好，具备较强的口头表达能力； 2、拥有良好的沟通与协调能力，认同服务至上的工作理念； 3、具备较强的客户维护与拓展能力，熟悉客户服务的标准流程； 4、学习能力强，能迅速掌握岗位所需专业知识并投入工作； 5、工作认真细致，条理清晰，善于分析问题并具备责任心； 6、踏实肯干，具备良好的服务态度及团队协作精神

岗位职责： 1. 迎接到访客户，提供专业且周到的咨询服务； 2. 负责客户初访接待并讲解服务流程安排； 3. 保持前台环境整洁，维护良好的职业形象。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2. 能妥善应对客户咨询，给予有效回应与解决建议； 3. 具备良好的统筹协调能力，胜任前台各项日常工作。

岗位职责: 1. 负责客户日常咨询的响应与问题处理。 2. 完成来电接听及转接相关工作。 3. 维护前台区域卫生，确保环境干净有序。 4. 负责物业费用的录入与核对工作。 5. 负责各类台账的整理与更新。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与服务意识。 2. 能够以礼貌态度接待每位来访客户。 3. 保持得体的着装与专业形象。

1.负责接待客户 2.负责前台对账，结账，盘点 3.每天向老板报表 4.职位要求:有无经验均可，要求性格开朗，形象气质好，做事细致认真。 5.年龄18-26

岗位职责： 1、负责各类人员的接待工作，包括VIP来访接待及日常文件打印事务； 2、管理文件用印流程，管控Wafer携程封条相关操作； 3、执行物料盘点工作，如无尘手套、发帽等物品的上下架及库存核对； 4、监管人员进出登记，协助洗衣物品的转运与交接； 5、积极配合上级交办的任务，遇异常情况及时反馈上报。 任职要求： 1.中专及以上学历，能适应倒班安排 2.身高165及以上 工作时间：上四休二，实行倒班制，每1-2个月轮换一次班次，早班8:00-20:00，晚班20:00-8:00 岗位福利：提供住宿及班车服务，试用期1-3个月，依法缴纳五险

工作地点：市北区 2⃣[工程]有电工证的优先 要求：58-65岁，身体健康，有工作经验 薪资待遇：试用期1-2个月，2800元/月，转正3000元以上+饭补8:30-11:30,13:30-17:00，单休电话：

小李村北 明天找拉布或裁剪2-3名，只拉布 卷边 幅宽窄 要好手 35/小时，混子的勿扰

青岛城阳区沙场看机子工资7千元

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门店前台接待 薪资福利:基本工资+提成+福利 招工人数:一名 小黄鸭看到的 工作地址:房优居东青一店（装修中）

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

前台接待（汽车行业） 【要求】22-45岁善于沟通表达，做事有责任心 【时间】常规早8-晚5:30，月休3 【待遇】综合3000-5000，有工作餐具体薪资看能力和态度 地址:汽车城内（五菱汽车） 联系:，朱，打通电话首句说（燕姐推荐工作）

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、登记清晰、流转有序 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成数据录入、文档整理及上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1. 形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识与应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，打字速度较快，具备基础文书处理能力 4. 学历不限，有前台或行政类工作经验者优先 5. 遵守职业规范，服从安排，具备团队协作精神

形象气质佳，性格活泼开朗，有无经验均可。

职责要求： 1.熟练操作办公软件，如EXCEL、WPS表格制作 2.表达流畅，普通话标准，反应敏捷 3.接受零经验求职者 工作内容： 1.通过线上渠道回应客户咨询，细致耐心解答问题 2.跟进客户情况，并及时进行信息反馈与汇报 3.根据客户需求制定相应方案，完成合同签署 薪资结构：无责任底薪+绩效提成+奖励金 福利待遇：定期组织团建活动+旅游机会+节日福利+礼品+五险 工作时间：8:20-17:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息，享有超长带薪年假 公司氛围轻松融洽，倡导高效工作，快乐生活

行政助理，需要懂西班牙语

生产内勤岗位职责 1. 数据统计与分析：按要求完成各项生产数据的报表统计及分析工作，及时识别数据中的异常情况。 2. 异常数据处理与反馈：针对统计中发现的数据异常进行深入追踪分析，并将结果向上级汇报。 3. 文件归档管理：负责各车间、班组相关报表的收集、整理与归档工作，确保资料完整有序。 4. 物资管理：负责劳保用品、办公耗材、药品等生产所需物品的领取、存储与发放，并建立相应台账。 5. 生产支持服务：协助提供生产相关的外部支持，包括数据计算、标识卡打印、生产报表印制、员工临时性需求响应等。 6. 员工入离职办理：依规为新进员工办理入职手续，发放工作服等劳保用品，告知入职注意事项；按流程为离职人员办结离职手续及相关交接事项。 7. 考勤事务管理：负责生产人员指纹信息录入、考勤数据导出及考勤报表的提报工作。 8. 后勤事务管理：负责更衣柜、贵宾室等辅助区域的日常管理工作。 9. 工作量数据录入与复核：准确录入并核对切割、切割新员工、滚揉、摆盘、翅包饭、调理包装、切丁、油炸、油炸包装等环节的工作量数据。 10. 其他任务：完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求： 1. 熟练使用电脑及常用办公软件； 2. 对数字具备敏感度，思维灵活； 3. 财会类专业背景者优先录用

年龄要求18-40周岁 只要录信息做表复印身份证复印等 福利待遇：提供食宿 工资待遇：5000以上+五险 上班时间：8：00-5：00，周日休息 岗位要求：大专以上学历，电脑熟练，双元路附近优先

【任职要求】 1、年龄20-40周岁，熟练掌握基本电脑操作 2、大专及以上学历，能力突出者条件可适当放宽 【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室内完成工作； 2、通过电话或网络方式联系车险即将到期的客户，协助办理相关业务； 3、无经验亦可，入职前将安排带薪岗前培训； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪酬结构：综合底薪+提成+绩效奖金+月度奖励+租房补贴+餐补+节日福利+工龄工资。新员工入职前两个月综合收入3000-4000元，在职员工平均月薪6000元，业绩优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，实行多劳多得机制，上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金） （4）享受国家法定假期及年休假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期； （5）如住宿或交通存在困难，可为员工提供宿舍支持 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30 新人入职前三个月实行双休，后续每月安排休息5至8天，国家法定节假日正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5-15天带薪年假。

一、岗位职责 1.日常接待服务 为客人办理入住、退房、换房等手续； 解答客人咨询，提供酒店设施、周边景点、交通等信息； -接听电话，处理预订、问询及投诉； -协助处理突发情况（如客人遗失物品、设备故障等）。 2.预订管理 -管理客房预订系统，确保信息准确； -协调客房分配，优化入住率。 3.财务操作 -，开具发票； -每日核对账目，确保财务无误。 二、任职要求 1.基本条件 -形象端正，亲和力强； -酒店管理、旅游相关专业优先 -熟练使用Office、酒店管理系统 2.经验要求 -1年以上酒店前台或客户服务经验

岗位职责： 人事工作70% 1、负责员工的招聘、面试、入职培训、劳动关系管理、转正流程及沟通激励工作，与总部人事保持高效对接，完成人事档案资料的整理归档并及时提交总部备案； 2、推动公司各项制度与流程的落地执行，积极促进企业文化的传播与践行，确保在子分公司有效实施； 3、协助主管开展员工各类培训工作，监督执行情况，并依据绩效考核结果进行人员沟通与激励； 4、根据区域编制信息，维护人员通讯录、区域对应数据及相关资料的完整性与准确性。 行政工作20% 1、依照公司规定，审核员工出差申请并规范报销流程； 2、负责子分公司考勤管理，办公用品、礼品、工具、工服等物资的采购申请，定期开展固定资产盘点与管理工作； 3、落实公司制度要求，做好差旅审核与费用报销，协同企宣部门完成各类活动的筹备与执行； 4、管控子分公司日常行政支出，涵盖办公场地租金、水电费、宿舍安排、快递服务及车辆使用等事项，配合总部推进行政事务，并提出优化建议。 其他：10% 1、负责财务发票处理、备用金管理及工资发放工作，同步建立并维护相关台账记录； 2、完成上级领导交办的其他临时性任务。 任职资格： 1、年龄23—30岁优先，大专及以上学历，人力资源、行政管理、企业管理、工商管理等相关专业背景； 2、具备人事或行政相关岗位实际工作经验； 3、思维敏捷、表达清晰，具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、责任心强，能适应一定工作压力； 5、需接受阶段性出差（一般每2~3个月一次，每次2~5天）前往上海总部参与培训或表彰活动（无法或不愿出差者请慎重投递）。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期团建、全勤奖、团队氛围活跃、年终奖 上班时间：8:00-17:00 三周双休一周单休 节假日正常休息 亮点： 我们是一家朝气蓬勃、快速发展的成长型企业，拥有健全的培训机制，持续培养出优秀的销售骨干与管理人才。对于表现突出的员工，不仅提供广阔的发展平台，还给予股权激励机会，携手共建员工与企业的命运共同体！ 如果你怀揣奋斗的热情； 如果你蕴藏尚未释放的巨大潜力； 如果你渴望加速实现自我价值； 那么，我们诚挚期待你的加入！

双休！！！法定节假日提前半天带薪休假！！！ 行政销售岗位，周末双休，室内办公，工作轻松无加班压力。 岗位职责： 1、借助公司提供的客户资源，通过电话、网络或面对面沟通方式，推广相关服务并促成业务成交，负责后续客户跟进工作 2、开展与客户的商务洽谈，建立并维护良好的客户关系，提升合同金额及项目利润水平 3、持续服务已成交客户，推动后续合作落地，高效完成上级交办的各项任务 任职要求： 1、具备高中及以上学历（欢迎应届毕业生报名），年龄范围20-40岁，性别不限 2、具备良好的沟通表达能力和学习适应能力，能承受一定工作压力 岗位福利： 1.培训：提供系统化培训机制，快速掌握专业技能与营销方法（管理岗位优先从内部选拔） 2.资源：配备专属客户资源系统，支持精准获客，并提供多样化销售工具支持 3.晋升通道灵活：销售—储备主管—主管—总监—分公司总经理—大区总经理，全国30余家分公司同步开放竞聘机会，发展空间广阔 4.薪酬待遇：底薪4000元+提成（提成比例18%-24%）+年终奖金，综合收入稳定在10k以上，上不封顶，集团销售冠军月入可达10W+ 5.缴纳五险一金，享受节日礼品、不定期团建活动、国内外旅游及下午茶等员工福利 6.工作时间：8:30-17:30，午间休息1.5小时，周末双休，无需加班，法定节假日可提前半天带薪休假

通知 常年招聘各小区、乡镇信息员、转发有红包，不用上班，拉你进我们的业务群，二手车买卖，车务代办，跟车有关的事情。复制转发图片就可以也可以给我提供联系方式，只要提供信息就可以，谈不成也有茶水费奉上。这个既不会影响你正常工作,又能帮你赚点零花钱,你要做的就是留意一下就行期待合作伙伴加入。

山东青岛隐珠地区招聘外胎维修工2名、库管1名以及干零活的工人1名。