液压系统开发 负责履带式工程车辆液压系统的方案设计与优化，完成液压原理图绘制、元器件选型及三维管路布局，开展系统压力、流量与热平衡计算，提升系统能效与运行稳定性。 牵头新机型样机阶段的液压系统调试工作，处理现场装配与运行中的技术问题（如压力波动、泄漏等），并编制相关技术指导文档。 根据市场使用反馈，分析液压系统潜在问题，提出改进措施，推动产品成本降低与性能提升。 配合机械、电气团队推进整机系统集成，为生产制造及售后服务提供液压技术支持。 对接液压零部件供应商，主导核心元件（泵、阀、马达）的选型评估与质量验证工作。

岗位职责： 1、全面负责工厂生产运营，制定生产环节的各项管理制度与操作规范，组织并监督生产团队高效完成各项生产任务。 2、统筹生产过程中的安全管理、质量把控、设备保养、量值传递、职业健康防护及生产数据统计等相关工作。 3、牵头组织技术部门参照国家标准制定企业产品标准、工艺技术规范及生产流程文件。 4、组织实施生产设备的定期检修与日常维护，保障设备稳定运行。 5、负责生产计划调度与成本管理，科学安排作业班次，优化能源使用，有效降低制造成本。 6、对生产线操作工、维修人员、司炉工、污水处理员、统计人员及安全管理人员开展业务指导与技能培训。 7、配合总经理拟定公司战略发展方向及年度生产目标，并推动生产计划的执行与落地。 任职资格要求： 1、年龄30-45岁，中专及以上学历，动物科学、畜牧、机电类相关专业优先。 2、具备10年以上生产制造型企业生产经理或同等管理岗位工作经验，有饲料、肥料、食品、机械、化工等行业背景者优先。 3、精通生产运作与质量管理体系，具备出色的计划统筹、过程控制与跨部门协调能力。 4、责任心强，具有良好的领导力、团队协作意识及语言文字表达能力。 5、能适应出差或在省内项目地短期派驻。

主导履带式工程车辆液压系统的方案设计与优化，完成系统原理图绘制、核心部件选型及三维管路布局，开展压力、流量与热力性能计算，提升系统能效与运行稳定性。 负责新机型液压系统的样机调试，排查并解决现场安装与运行中的技术问题（如压力波动、泄漏故障等），输出标准化技术指导文档。 根据市场应用反馈，分析系统薄弱环节，提出针对性改进措施，推动产品可靠性提升与成本优化。 配合机械、电气团队推进整机集成工作，为制造及售后服务阶段提供液压技术支持。 与供应商协作，主导关键液压元件（如泵、阀、马达）的技术评估、选型确认及质量验证流程。 任职要求：本科及以上学历，液压、流体传动、机械工程、车辆工程等相关专业。 技能要求： 熟练使用AutoCAD、SolidWorks/ProE/Creo等设计工具，具备三维布管设计能力。 掌握液压系统匹配性计算方法，了解柱塞泵、多路阀、油缸等核心元件的工作特性。 3年以上液压设备、工程机械或特种车辆液压系统设计经验，具有履带式设备开发背景者优先。 优先考虑条件： 拥有矿山机械、重型运输装备等大型设备液压系统开发经历； 熟悉电液控制逻辑或具备无人驾驶工况下液压系统集成经验。

全面负责公司各职能部门的统筹管理与运营工作，涵盖生产、品控、设备、仓储物流、采购计划等体系的人员梯队建设与人才培养。 每周单休，工作时间7:30-18:30 节假日安排休假（根据实际情况确定具体天数），月薪1.2-1.5万元

职位描述： 1、统筹编制工厂年度工作计划及年度生产经营方案，并分解OKR目标，涵盖利润、销售额、产量、产品一次出厂合格率、生产效率提升、一线员工技能成长、生产现场改善项目、人员与设备资源配置等关键指标，监督各部门执行落地； 2、依据销售订单安排生产排程，实施生产现场的组织与管控，保障生产运作有序、高效、安全，确保交付任务准时完成； 3、主导车间产品质量管理工作，对出现的质量问题进行原因分析、整改推进、过程跟踪及效果验证； 4、落实员工安全生产培训，严格执行作业流程与操作规范，遵守安全管理制度，预防安全事故发生，及时应对现场突发状况； 5、负责生产过程中设备异常处理，以及基础设施的巡检与维护保养工作； 6、持续优化生产工艺和作业流程，健全部门管理体系，推动降本增效常态化； 7、全面落实部门成本管控目标，科学调配公司内部资源，提升资源使用效率； 岗位要求： 1．大专及以上学历（统招），年龄45周岁以下，性别不限； 2．具备8年以上纸塑制品/包装/一次性用品/印刷等相关行业生产管理经验者优先； 3．具备技术背景的生产厂长，能够回应销售及客户的技术咨询，提供产品与技术支持； 4．具有团队管理经历，具备较强的现场问题解决能力； 5．熟悉制造型企业的生产全流程，掌握产品质量控制方法； 6．具备优秀的沟通协调能力、组织管理能力及团队建设能力； 7．能适应高强度工作节奏； 备注：非相关行业从业者请勿投递。 福利待遇：节日福利、员工家庭慰问福利、工龄奖、加班补助、包住宿、包三餐、带薪年假、六险一金、每年多次调薪、丰厚年终奖、专业管理培训，精彩团建活动等。

1、综合管理：完善公司设备管理相关的制度、规程及标准体系，定期向分管领导汇报设备管理阶段性进展，作为设备部代表与内外相关部门进行业务对接、沟通协调及工作交流。对当前设备运行状况进行分析并提出优化部署方案。负责编制与审核设备管理规章制度及工作计划。 2、检维修管理：依据公司整体发展战略和年度工作安排，明确设备管理工作目标。根据实际需求合理调配设备部人员，保障各项工作有序推进。制定各车间设备改造方案及大、中、小修计划，落实年、月、周检修安排，并组织实施。牵头新装设备的交接验收及重点设备的专项验收，审核设备报废流程。全面负责设备大修、技术改造项目，针对突发性设备故障，有权统筹调配公司资源开展应急抢修。 3、培训管理：按既定培训计划组织开展学习活动，采用“走出去、请进来”相结合的方式，借鉴和引进先进的设备管理理念与实践经验。 4、考核管理：牵头一般设备事故的调查、分析与处理工作，参与较重大及以上事故的调查分析。依照设备操作、维护及检维修标准，定期或不定期开展设备检查、抽查，实施现场指导与绩效考核。 5、安全管理：贯彻执行国家安全生产与劳动保护相关法律法规，严格落实公司安全管理制度，强化劳动防护措施。（有挤压设备管理经验者优先）

岗位职责: 1.负责豆制品厂的日常运作与整体管理，全面统筹工厂各项事务，建立系统化、标准化的内部管理机制及运营流程体系； 2.全程监控并持续优化生产流程，确保各环节按既定工艺标准执行，保障产品品质稳定达标； 3.监督并协调各部门工作推进情况，评估运行效率，针对问题及时分析并采取有效措施解决，确保各职能模块高效运转； 4.推动营销中心与生产、研发部门之间的协作联动，保持信息畅通，统一组织生产工艺的实施、监督及改进提升； 5.统筹生产计划制定与执行，把控生产进度与质量控制，确保生产任务按时保质完成，保障供应链各环节顺畅衔接； 6.负责团队建设与综合管理，协调行政、采购、生产、包装、仓储物流等各部门间的协同运作。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能高效整合内外部资源； 2.抗压能力强，能在高强度工作环境下保证工作进度与交付质量； 3.具有较强的团队意识，适应力强，能迅速融入新团队并开展工作。 岗位经验： 需具备3年以上食品行业或生产管理相关工作经验

岗位职责 1.全面负责工厂日常运营，保障生产计划与交付任务顺利完成； 2.深入生产现场进行巡查管理，快速响应并处理人员、设备、物料等突发状况； 3.结合公司现行生产管理机制与绩效考核体系，持续优化工艺流程、组织架构及考核标准，提升作业效率与管理水平； 4.组织并带领生产团队，构建高效协同的工作氛围。 岗位要求 1.具备3年以上工厂生产管理经历，有食品行业生产统筹背景者优先考虑； 2.具有流程优化思维，能够结合现有制度制定改进措施并有效执行； 3.承压能力佳，具备优秀的沟通协调与应急处置能力，工作积极主动、责任心强。 薪资福利 -月薪：12000-25000元（根据经验面议，上不封顶） -休息：月休4天

工作内容 1.负责车间生产运行，涵盖产品制造、装配及检验等环节； 2.在生产过程中及时识别异常情况并上报处理，保障生产效率与产品品质； 3.负责生产车间的日常运营维护，确保各工序有序衔接、流程顺畅。 任职要求 1.身体健康，能适应长期站立作业及重复性操作； 2.工作认真踏实，具备较强的抗压能力与责任心； 3.具备一定生产管理实践经验，了解生产工艺流程及相关操作标准。

工作内容： 1. 负责生产计划的制定与进度管控，保障生产任务按期交付； 2. 对生产全过程进行监督，确保产品品质达到规定标准； 3. 持续改进生产工艺流程，提升整体生产效能； 4. 组织并管理生产团队的日常运作。 岗位要求： 1. 具备3年以上制造业生产管理相关工作经验； 2. 熟练使用生产管理类软件，拥有较强的数据分析技能； 3. 具有良好的沟通协调能力及团队领导能力； 4. 责任心强，能够在高强度工作环境下稳定发挥。

焊工 工作地址:青特集团 白班: 早7点—晚6点 夜班：晚6点—早7点 36一小时（暂停面试） 面试会考一道平焊接，焊接汽车零部件 25-45周岁

招聘： 诚招清梳棉机修师傅1名，青岛宏大1213车型，（4台新车）联系电话武

招聘：电工 薪资： 2年以上工作经验，有电工证； 有较高的维修电工专业知识，变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范； 有较高的纪律性、责任心、执行力，工作认真负责。

招聘：快递分拣员 薪资： 负责快件扫码、分拣、装卸，规范操作保障包裹完好，配合处理异常件，服从现场调度。 要求身体健康，识字能操作扫码设备，吃苦耐劳、有责任心，无犯罪记录，能适应倒班与流水线作业。

招聘：跟单员 薪资： 负责订单全程跟进，协调生产、发货及售后环节，核对单据、跟进交期，及时反馈异常。 要求本科以上学历，CET-4以上，口语流利，熟悉跟单流程，沟通协调能力强，熟练使用办公软件，有相关工作经验优先。

有一定工作经验

会AutoCAD和SolidWorks。有扎实的设计经验，理论与实际能完美结合制作出设计图纸， 年龄：22-30岁 福利待遇： 1.缴纳社保。 2.公司提供免费工作餐，提供住宿（自费房租水电） 3.有绩效工资（包括技能补贴等） 4.享受节日福利。 5.夏季高温费和免费降温防暑饮料

岗位内容： 1. 承担指定的结构设计工作，涵盖需求分析、方案制定及施工图设计等全过程； 2. 编制结构设计相关的技术规范，负责工程图纸的审核与确认； 3. 协同其他专业团队开展技术对接与沟通协调； 任职要求： 1. 拥有土木工程或建筑工程等相关专业本科及以上学位； 2. 熟知国家有关结构设计的法律法规及技术规范； 3. 具备扎实的专业基础，熟练使用常见结构分析设计软件及CAD绘图工具； 4. 具备良好的沟通协作能力与团队意识； 5. 具备出色的组织管理、计划推进能力以及高度的责任感。

此岗办公地点：达州 1、工业与民用建筑、土木工程（结构方向）等相关专业，大学本科及以上学历； 2、具备2年以上建筑结构设计相关工作经验； 3、掌握常用设计软件，熟悉相关标准规范、基础设计理论及方法； 4、具有良好的职业素养与职业道德，责任心强，富有敬业精神和团队合作意识； 5、有大型设计院同类岗位工作背景者优先考虑； 6、具备油气田地面工程结构类设计经验者优先

岗位内容： 1. 负责建筑结构的设计与分析，运用建筑工程软件开展模拟测试及结果验证。 2. 协同制定工程进度计划、施工成本测算，并参与预算的管控工作。 3. 参与优化现有技术方案，持续探索新型技术与材料，并推动其在项目中的实际应用。 4. 配合完成结构设计草案的编制，撰写相应的技术文档和汇报材料。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业为土木工程或结构工程等相关方向； 2. 拥有设计院实习经历者优先录用； 3. 熟悉 AutoCAD、Revit、ETABS 等主流建筑工程软件操作； 4. 具备良好的沟通协调能力，富有创新意识与问题处理能力； 5. 掌握国家建筑行业法规及相关技术规范，工作认真负责，具备团队协作精神。

1.暖通项目标书的制作； 2.中内空调系统的设计，包括多联机系统、水系统及风系统； 3.根据图纸算出工程量，熟悉未来清单软件，做出未来软件报价清单； 4.配合销售完成甲方交代的各项技术配合工作； 5.基本掌握水系统及风系统设计、公共建筑暖通设计； 6.负责工程资料整理及提交； 7.负责工程预算，结算等。 职位要求： 1.暖通等相关专业，并具备相关专业知识，大专以上学历； 2.在师傅的指导下，能独立完成标书的制作 3.一年以上暖通设计工作经验（在校成绩优良，有暖通设计实习工作经验亦可） 4.具有较强的专业知识、熟悉本专业和相关设计规范、标准、能熟练操作CAD、OFFICE、工程造价等办公软件； 5.工作积极努力、责任心强、具备良好的职业素质、团队合作精神，沟通协调能力强。

一、具体要求： 1、化学、材料、化工、冶金、机械、焊接等相关专业，统招本科学历，2024、2025届毕业生； 2、具备良好的学习能力，自我管理能力，抗压能力，沟通协作能力。 二、具体培训和发展方向： 1、0-3个月：拓展活动、专业的培训、公司的企业文化学习等，帮助大家更快更好的度过转型期，迅速的了解和适应公司； 2、3-6个月：根据公司的发展需要以及个人的意向，安排到公司的各个部门（生产、技术、质量）进行轮岗实习； 3、6-12个月：根据公司的发展需要、个人的意向以及过往表现和能力进行考核定岗，正式进入部门工作。 三、薪资及福利待遇： 统招本科：入职即为大家缴纳五险一金； 职位福利：五险一金、免费工作餐、节日福利。

青岛凯杰轻工机械有限公司现招聘以下岗位：喷涂班长及喷涂人员数名，钣金冲压班长及钣金冲压工数名，金属加工车间主任数名，联系方式，，张显强

招聘：9000招注塑技术班长(五险-金) 1.确认每班次生产计划,检查生产设备,监督本班组员工对生产产品及设备进行日常检查、清理和维护2.准时参加快反会议,对会议问题点进行分析、解决对生产过程中设备、模具、人员等异常情况进行确认整改3.关注客户方生产计划变动,产品库存情况,发现库存差异时及时提报计划员,对生产计划进行调整,以确保产品的顺利供应,并协助生产主管和客户进行沟通、协调 4.对生产工艺及质量问题进行管控,严格按照要求执行入职缴纳五险一金,法定节假日,全年13薪,年终奖,节日福利,管吃管住

此岗位要求有线束工作经验，能积极配合车间主管完成生产。 岗位职责: 1. 负责车间日常生产管理，确保生产任务按计划推进 2. 协调组员分工，提升团队整体作业效率 3. 监督生产流程，确保产品质量和工艺规范 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1、负责与加工点进行对接，并在公司内部系统中准确录入加工点回货数量。 2、根据生产订单需求，协同跟单员跟进产品数量及生产进度，保障货物按时足量交付。 3、协助质检部门完成残品数量清点，记录残品状态，及时登记信息并与加工点沟通返修事宜。 4、以报表形式汇总并上报当日各加工点的回货数量、残品数量、返修数量及返修进展。 5、配合仓库主管开展库存盘点工作，实时更新库存数据。 任职要求： 1、大专及以上学历，熟练掌握电脑基本操作。 2、具备良好的数据敏感度，能够及时识别并纠正数据异常。 3、工作细致认真，责任心强，确保信息录入的准确性。

职责描述： 1 负责项目方案的逻辑整理与控制系统的详细设计； 2 负责电气硬件的选型、BOM清单编制及图纸绘制； 3 负责标准化程序开发、电气调试规范制定及相关评审组织； 4 负责生产车间装配过程的技术指导及产品出厂前的测试工作； 5 完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、 本科及以上学历，自动化或相关专业，具备1-3年相关工作经验； 2、 熟悉主流品牌柜内电气元器件的选型与应用，如西门子、施耐德等，掌握各类传感器的选型与实际应用； 3、 工作细致严谨，具备一定的抗压能力； 4、 具备良好的团队协作意识； 5、 有技术团队管理经验者优先考虑； 6、 有自动化物流系统项目经验者优先考虑；

2026年招聘 都市靓点发光字、3D打印工厂 一、生产厂长1名 薪资面议 从事五年以上标识行业， 精通各种发光字制作工艺流程。 二、生产主管1名 薪资面议 有两年以上管理生产排单经验， 精通各道生产工艺流程。 三、业务经理1名 薪资面议 有三年以上接单经验，熟悉材 料工艺。 四、短视频运营1名，有2年以上广告生产行业工作经验。 五、客服2名 3000-9000 有经验的可以继承老业务号 六、喷漆师傅1名 7000-10000 有广告标识行业喷漆经验或汽车喷漆经验 七、组装 四名 4000-7000 八、普工 两名 3000-5000 地址：青岛城阳区 电话：董经理

招聘跟单文员一名，要求有生产跟单经验2年，熟悉电脑的软件使用。 出勤时间：早晨9点-下午6点，周休息1天。

岗位职责 1. 负责生产车间的现场管控、人员调度、质量把控、成本管理、5S执行及安全监督； 2. 参与编制生产排程，预判物料需求与生产潜在风险，跟进生产进度并按计划组织落实生产任务； 3. 监督作业人员操作过程，确保流程合规、产品达标； 4. 检查生产设备运行状态，及时协调解决突发问题； 5. 推行标准化作业模式，持续优化生产效率与产品品质； 6. 加强团队建设，科学分工、指导带教、监督执行并对下属工作进行考核评估。 任职要求： 1. 年龄不超过43周岁，大专及以上学历，化工、化学或相关专业背景； 2. 具备10年以上工作经验，其中至少5年生产管理经历，熟知生产工艺流程与质量管理体系，有从基层成长起来的实战经验，作风踏实、责任感强； 3. 具备良好的沟通协调能力，能高效应对和处理各类问题，注重产出效益； 4. 拥有团队管理实操经验，可对员工开展有效指导与工作支持； 5. 熟练使用常用办公软件及生产管理相关系统工具。