岗位内容： 1.通过系统化的轮岗培训、实际岗位锻炼及专项课题实践，助力公司储备和培养生产管理领域的核心后备力量 2.管培生后续发展方向涵盖生产工艺、质量管控、设备运维、生产班组长等关键岗位 3.需在一线岗位进行3-6个月的轮岗实习，期满后安排导师进行定向带教 任职要求： 1.统招大专及以上学历，工业工程、机械工程、自动化、材料、质量管理等相关工科专业优先考虑 2.具备出色的沟通表达与学习能力，勇于面对挑战，富有进取心与逻辑思维能力 3.拥有积极的工作态度，踏实肯干，责任心强，乐观主动，思路清晰

负责机械加工车间全面工作，熟悉机械加工工艺，现场管理

岗位职责: 1.全面负责豆制品厂的日常运作与管理，建立并完善科学、规范的内部管理体系及运营流程； 2.对生产全过程进行监督与优化，确保生产工艺标准严格执行，保障产品品质稳定达标； 3.统筹各部门工作推进，监控执行效率，及时分析并解决运行中的问题，确保各职能模块高效运转； 4.搭建营销中心、生产运营与研发之间的协作机制，促进信息互通，推动工艺方案的落实与持续改进； 5.管理生产计划制定、进度跟进及质量控制，确保生产任务按时保质完成，保障供应链各环节顺畅衔接； 6.负责工厂团队建设与跨部门协同，统一调度行政、采购、生产、包装、仓储物流等各职能部门工作。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能高效整合内外部资源协同推进工作； 2.抗压能力强，能在快节奏环境中确保工作任务准时交付； 3.富有团队意识，适应力强，能迅速融入新团队并发挥积极作用； 岗位经验： 需具备3年以上食品行业或生产管理相关工作经验

工作职责： 1、负责厂区设备及工程设备的更新、改造与维修方案的审核、报批、执行落实及后期总结评价； 2、组织实施厂区特种设备及水电气设备的年度定期检修与检验工作，确保各类设备在有效检验周期内安全运行； 3、负责部门内部工作流程的制定、审查、申报、推行以及监督核查，保障流程规范落地，提升执行效率与管理成效； 4、全面保障厂区所有设备的安全稳定运转，按期开展巡检作业，落实预防性维护措施，降低故障发生频率，支撑生产连续性； 5、推进设备技术升级，主导自动化装备的自主开发，承担工装夹具、物料转运车等辅助装置的设计与制作； 6、推动并落实厂区信息化系统的建设与运营管理； 7、参与厂区基础设施建设及水电工程项目，确保水、电、气等能源介质稳定供应。 任职资格： 1、教育水平：机械、电气或相近专业本科及以上学历； 2、经验知识： （1）具备5年以上相关领域工作经验，其中至少3年从事设备管理相关工作； （2）熟练掌握食品行业设备管理的制度与操作流程； （3）对现代企业设备管理模式具有系统认知和实际应用经验； （4）拥有先进的设备管理理念和坚实的理论功底； （5）了解国家、地方及企业关于食品设备行业的相关政策法规； （6）精通食品行业工程建设相关内容； 3、技能技巧：熟练使用办公软件及相关设计工具，掌握各类系统化管理平台的应用； 4、个人素质： 具备战略性与策略性思维能力，能够组织并整合多元工作团队；具备应对复杂问题的分析与解决能力；具备出色的计划统筹与执行落地能力；具备良好的激励、沟通、协调及团队管理能力，责任感强，职业投入度高。

1.专业背景与学历要求： l具备机械工程、流体传动与控制、液压等相关专业本科及以上学历者优先。 l大专学历亦可考虑，需具备扎实的液压领域专业知识及实际工作经验。 2.工作经验： l需拥有3年以上在工程机械行业从事液压系统或液压零部件设计的实际经历。 l能够适应出差安排，具备下井作业的意愿和条件。 3.技能要求： l熟练操作二维、三维绘图软件及常用办公工具，具备阅读英文技术资料的能力。 l掌握各类液压元件的构造与工作原理，可独立完成液压系统的方案设计与优化改进。 4.岗位职责： l承担液压系统的设计与现场调试任务，保障系统稳定高效运行。 l制定液压设计规范及标准作业流程。 l结合客户具体需求，分析图纸并拟定匹配的技术解决方案。 l绘制液压原理图、管路布局图等相关技术图纸。 l及时响应客户现场问题，提供专业技术支持，并协同推进项目进度与质量管控。 l编制配套的工艺规程及技术文档资料。

1.根据订单预排、实排生产计划。2.管控工厂订单进度。2.管控大货品质和交期。3.管理生产团队。任职要求:1.有大型服装工厂生产质量管理主管工作经验3-5年以上。2.懂业务、有工厂排单经验。3.能吃苦、抗压能力强、可适应经常出差。4.具备团队合作意识，具备管理协调能

岗位要求： 1、承担厨余垃圾、污泥处理设备及分拣车辆产品的研发与设计工作； 2、开展热泵系统的方案设计，具备系统计算、部件选型及设备结构布局能力； 3、参与新产品的现场调试，针对过程中出现的技术问题提出有效解决措施； 4、协同生产与采购团队提供技术支撑，为售后部门提供故障分析与处理方案； 5、执行上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1、本科及以上学历，热能与动力工程、空调制冷相关专业，具备独立完成空调或制冷系统开发经历，有热泵类产品开发背景者优先考虑； 2、熟悉热泵运行原理，能为电气设计人员提供控制逻辑支持，熟练使用二维、三维绘图软件及常用办公工具； 3、工作踏实肯干，责任心强，具备良好的问题分析与应对能力，能适应一定强度的工作压力。

岗位职责: 1.监督并统筹喷漆生产环节，保障产品品质与作业效率 2.组织团队成员的指导与培训，提高整体技术水平和运作效能 3.与上级保持良好对接，及时汇报生产进展，并提出合理化改善建议 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能高效协调团队协作 2.工作认真负责，执行力强，确保任务按时保质完成 3.具备较强应变能力，能积极适应调整，持续优化操作流程

深耕冷冻净菜/速冻食品加工领域的资深管理人员，负责工厂运营，企业巩固国内供应、拓展海外市场 一、岗位职责 生产与供应链全流程管理 全面统筹冷冻净菜从“原料验收-清洗切割-速冻锁鲜-包装仓储”全链条运营，需根据订单周期（重点应对欧美、日韩等海外订单交付时效要求）制定精细化生产计划，过往需有主导“提升生产线效率15%+、降低单位能耗/物料损耗10%+”的实操案例；同时搭建原料溯源体系，对接周边蔬菜种植基地，保障菠菜、芋仔、绿花菜等核心品类的稳定供应。 质量与出口合规管控 主导落地ISO22000/HACCP/有机认证等合规体系的日常运行，建立“产前原料检测-产中工艺巡检-产后成品抽检”三级质控标准，确保产品完全符合出口目标市场（如欧美FDA、日本JAS）的食品安全法规，过往工作中需无重大质量事故记录。 团队与成本精细化管控 管理100人以上生产团队，制定分层级的员工培训（含速冻设备操作、出口合规流程等）与绩效考核体系，降低核心岗位员工流失率；通过优化排班、淘汰低效设备、管控原料浪费等方式严控生产成本，有“年降本超50万元”经验者优先。 市场与渠道协同拓展 深度对接销售团队，基于现有海外（欧美、加拿大、日本等）及国内B端（连锁餐饮、食品加工厂）渠道需求，反向优化产品规格（如定制化切割、小批量包装）；需主动联动自身渠道资源，协助拓展新客户（如海外进口商、国内连锁餐饮总部），过往有成功推动渠道销量增长20%+案例者优先。 二、任职要求 学历与专业基础 大专及以上学历，食品科学与工程、农产品加工、冷冻冷藏技术等相关专业；持HACCP/ISO体系内审员证书者优先。 核心管理经历（硬性要求） -需有5年以上冷冻净菜加工厂（或速冻果蔬/预制菜加工企业）厂长/生产总监级管理经验，且至少完整主导过1家年产能2万吨以上工厂的全周期运营（含旺季生产调度、设备升级改造、出口订单交付）。 -具备海外订单交付管理经验，熟悉冷冻净菜出口的报关、报检流程，能独立应对目标市场的合规审核（如欧美客户验厂、日本JAS认证复查）。 -过往有“生产端-渠道端”协同经验，可基于渠道需求调整生产策略（如为餐饮客户定制小批量、多批次生产计划），而非单纯负责内部生产。 渠道资源优势 -优先具备冷冻净菜海外渠道资源（如欧美、日本、东南亚等地进口商、分销商人脉），或国内B端大客户（连锁餐饮、团餐企业、大型食品加工厂、商超、酒店等）资源，能协助企业快速对接订单。 -熟悉冷冻食品冷链物流合作模式（含国际海运/空运冷链），能联动物流商优化配送成本与时效。 技能与素质要求 -熟练操作冷冻净菜加工核心设备（如隧道速冻机、自动化清洗流水线），能快速解决生产中的设备故障或工艺问题。 -具备强抗压能力，能应对海外订单紧急交付、原料短缺、合规审核突发问题等场景。 -有良好的跨部门（采购、销售、物流、质检）沟通协调能力，可推动多环节高效配合。

职责： l负责零部件结构设计，编制并输出相关明细清单； l修正图纸中存在的问题或遗漏内容，同步更新明细清单； l构建常用零部件的三维模型，维护标准图纸、物料清单及技术文档（含旧图纸优化升级）； l承担订单产品的液压系统方案细化与优化工作，完成具体液压系统的设计任务； 资格： l大专及以上学历，机械设计、机电一体化等相关专业背景； l具备1年以上试验设备或机械设备行业工作经验，年龄不超过40岁； l具备良好职业操守，熟练掌握CAXA、Solidworks、Pro-E等设计工具； l接受公司工作调配，善于协作，具备较强的团队意识； l身体状况良好，能适应频繁出差，持有工程师职称者优先考虑；

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A2集装箱司机招聘信息 驾照要求：持有A2驾驶证，且已过实习期。 工作经验：1年以上集装箱运输经验。 安全记录：无重大交通事故记录。 月新范围：10000元至15000元。 工作车辆：全新电动重卡，舒适好开。 薪资保障：工资准时发放。 •联系电话：（同号） •面试安排：可直接电话或沟通，当天可安排试活。

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招聘结构设计师， 1：必须熟练操作cad，熟悉板式家具工艺流程，能绘制产品三视图和三维图纸。 2：最好熟练晨丰拆单软件，有相关拆单经验亦可。 公司福利，包住，工作餐补，保险，满一年的发年终奖，半年以上每月50-100元，生日红包，节假日礼物，25号按时发工资。 地址:佛山市高明区荷城街道三灵路29号厂房三之十: 联系电话：曾小姐

标识行业经验，结构设计，拆分生产图，排版等。

有一定工作经验

会AutoCAD和SolidWorks。有扎实的设计经验，理论与实际能完美结合制作出设计图纸，设计图纸不返工、不出错，一次通过。 年龄：22-30岁

土木工程、结构工程、工民建等相关专业本科及以上学历

能够独立承担幕墙保温系统的设计任务

工厂生产线操作工职位说明书 1.岗位基本信息 岗位名称：生产线操作工 所属部门：生产部 直接上级：生产班长/主管 工作地点：工厂生产车间 2.岗位目的 负责生产线日常操作，确保生产任务按时按质完成，维护设备基础运行及现场安全。 3.主要职责 生产操作：按工艺流程完成装配、加工或包装等任务，确保产品符合质量标准； 设备维护：执行设备日常点检、清洁及简单故障处理； 质量控制：配合质检员进行自检，记录异常并反馈； 现场管理：遵守5S标准（整理、整顿、清扫、清洁、素养），保持工作区域整洁； 安全合规：严格执行安全操作规程，佩戴劳保用品，报告安全隐患。 4.任职要求 学历：初中及以上学历（部分技术岗需中专/技校机械类专业）； 经验：无需经验（优先考虑有工厂操作经验者）； 能力：体力良好，能适应站立作业与加班，具备团队协作意识； 其他：年龄18-45岁，无职业禁忌症。 5.工作条件与福利 工作时间：两班倒（小日工、月结工） 环境：可能接触噪音、粉尘，需穿戴防护装备； 福利：包吃住、五险、全勤奖、加班费。

职位描述 1.负责服装/纺织/皮革制品的工艺设计。 2.优化现有工艺流程，提高生产效率。 3.与生产部门合作，实施新工艺。 4.解决生产中的工艺问题。 5.持续改进，提高产品质量。 感兴趣就联系我，期待你的加入！

李沧区东方城要插件工人10人。18-40岁。长白班坐班，吃住在厂内，空调车间，月工资6500左右

工作内容 1.负责生产车间的日常运作，涵盖产品的制造、装配及检验等环节； 2.在生产过程中及时识别异常情况并上报处理，保障产品质量与生产效率； 3.统筹厂区运营事务，确保各类生产设备稳定运转； 4.按时推进生产计划执行，有效控制物料损耗。 任职要求 1.工作认真务实，抗压能力强，能持续保持高效作业状态； 2.具备良好的沟通协调能力，善于团队协作，能够与同事及管理层顺畅交流； 3.有5年以上机械加工领域团队管理经验，责任心强。 ，中午提供工作餐

1.具备5年以上金属制造行业生产管理经历，能够科学规划生产流程，高效应对并解决生产过程中各类突发问题，熟悉5S现场管理及质量控制流程。 2.工作态度严谨踏实，富有责任感，具备良好的跨部门协作能力，可推动各职能团队按期达成生产目标。

负责产品编号，统计发货明细，统计生产成品相关数据。要求工作严谨细致，思路清晰，责任心强

生产跟单，工资核算

职位详情 水产品类食品加工及制品 1、2024/2025届应往届毕业生，本科及以上学历，食品、管理、市场营销等相关专业；主要岗位方向包括财务管理、人力资源管理、生产管理、市场营销等； 2、对食品行业具有浓厚兴趣，具备强烈的学习动力和主动意识； 3、工作踏实负责，态度积极向上，具备明确的职业发展方向； 4、大小休，五险一金，节日福利，专人指导，平台优质，成长空间广阔。

为满足业务需求，山东青岛现招聘钳工、机加工负责人、生产管理员、编程师、数控操作工及设计师等职位，诚邀求职者加入。