1.大专及以上学历，机械工程、数控技术等相关专业优先； 2.5年以上钣金加工、机械制造、五金制品等领域的机加工作经验，具备3年以上焊接与机加相关管理岗位经历； 3.能够识读机械图纸，并依据零件图独立完成工艺制定及成本核算工作； 4.熟悉加工中心操作，掌握各类机加工设备性能，了解焊接工艺流程； 5.掌握机加工整体管理模式，熟悉机械加工生产流程，能科学规划生产排程，提升生产效率与产品质量； 6.具备较强的沟通协调能力、分析判断与统筹管理能力，具有良好的团队合作意识

岗位职责： 1、依据生产计划统筹安排生产任务，确保产品品质与产量按时达成； 2、组织召开车间例会，全面协调各环节工作进度与资源调配； 3、运用取消、合并、重排、简化等方法对制造流程实施优化与改进； 4、及时与上级及相关部门沟通协作，配合处理生产过程中出现的突发状况； 5、统计并分析车间生产数据，挖掘改善空间，持续提升生产效率； 6、参与新产品样品试制过程，提出合理化建议并推动问题整改； 7、完成领导交办的其他相关工作事项。 岗位要求： 1、年龄23-40岁，大专及以上学历； 2、具有2年以上生产管理相关工作经验； 3、具备较强的沟通协调能力，抗压性强，工作积极主动且富有责任心。

岗位职责 一、版房技术管理 1、审核纸样师与设计师提交的版型方案，指导优化版型结构，提升穿着舒适性及生产效率。 2、制定并持续改进版房作业规范（如放码、排料、裁剪等），保障工艺统一与执行标准。 3、审核产品工艺设计与物料清单，确保成品符合开发目标及成本控制要求。 二、团队管理与培训 1、统筹纸样师、设计师及制版车间人员工作安排，监督任务进度与成果质量。 2、定期开展专业技术培训，强化团队在ET制版、CDR绘图、立体剪裁及设备工艺优化等方面的能力。 3、建立绩效考核体系，推动团队高效达成研发与生产目标。 三、生产协调与效率提升 1、协同研发、采购、品控及制版车间，确保版型与材料、设备适配，降低生产异常风险。 2、优化制版流程，压缩样衣制作周期，提升版房响应能力。 3、监督制版车间各环节操作规范（如裁剪、贴合、缝制等），落实工艺标准执行。 四、物料与设备管理 1、管控版房所需面料、辅料及耗材的使用与库存，减少资源浪费。 2、掌握制版相关设备（如ET系统、点胶机、刷胶机等）的操作与日常维护，保障设备稳定运行。 五、质量控制与问题解决 1、核对样衣与版型一致性，自主试穿评估效果，及时修正版型偏差与工艺问题。 2、针对生产中反馈的版型缺陷进行分析，主导技术调整，减少不良品产生。 六、跨部门协作与创新 1、参与新产品开发会议，提出版型实现建议与成本节约方案。 2、关注行业前沿技术（如3D打版、智能排料等），推动版房技术革新与应用。 任职要求 1、经验：5年以上服装制版工作经验，3年以上版房管理经历，熟悉内衣、家居服类产品结构。 2、技能：熟练掌握CAD软件（如ET、富怡）、手工打版及立体剪裁技术。 3、了解面料性能、工艺要求及成衣生产全流程。 4、具备设备运维及物料管理能力。 5、善于团队建设与跨部门沟通，适应高强度工作节奏。 6、思维严谨，具有较强的问题分析与决策能力。

岗位职责： 1、全面负责车间日常生产运营，保障生产计划高效有序推进； 2、持续改进生产工艺流程，提高作业效率，控制成本支出，确保产品品质达标； 3、统筹协调车间与相关部门间的协作关系，及时应对并解决生产中出现的各类问题； 4、落实安全管理制度，制定并推行安全生产举措，保障员工人身安全与职业健康； 5、推动团队建设，激发员工工作热情，增强团队协作能力，储备和培养管理梯队人才。 任职要求： 1、具有扎实的生产管理背景，精通车间各环节运作机制； 2、具备出色的组织调度能力和团队领导力； 3、能快速响应生产突发情况，拥有较强的应急处置与问题分析能力； 4、掌握精益生产核心理念，有实际参与或主导精益项目经历者优先考虑； 5、具备良好的语言表达与沟通能力，可顺畅对接不同层级人员。

岗位职责： 1、协助设计师与版师进行样衣审核，依据款式结构对面料、辅料及工艺质量进行核查，针对不同材质与色彩搭配开展风险预判与管控，并结合实际生产情况提出优化建议； 2、负责样衣品质确认与工艺审查，编制并整理工艺制单及质量标准说明文件； 3、掌握各合作工厂的生产能力，根据品牌品控标准及版师尺寸建议，组织召开产前会议，并推动工厂将要求准确执行至大货生产； 4、对接并指导工厂完成样衣开发与制作，及时协调处理来自工厂和质检人员的工艺技术问题； 5、参与品牌内部工艺技术研发，收集并归档典型工艺案例，持续推动生产工艺的改进与标准化。 任职资格： 1.具备5年以上服装工艺相关工作经验，其中至少3年专注于内衣或家居服领域； 2.熟悉服装制作全流程及工艺要点，掌握各类贴合与缝制技术，可独立完成样衣审核及工艺单编制； 3.了解常用面料与辅料特性，知晓印绣花工艺特点，能快速识别问题并提出有效解决方案； 4.具备良好的沟通协调能力与团队组织管理能力； 5.熟练操作办公软件，能够独立完成服装工艺文档的制作。

1熟悉经编高速机（二/三/四梳）机修保全工艺； 2对产品有质量管理能力

岗位职责:负责生产线的生产安排 任职要求:有生产线主管多年工作经验 岗位福利:包吃包住有绩效奖金 教育背景:高中以上学历 行业经验:有做过规范大公司严格管理标准生产效率高品质系统的多年经验 岗位经验:负责生产线6年以上经验

岗位职责：​ 1、生产团队管理：统筹生产队伍的招聘、培养、任用与保留，构建科学的绩效评估机制，激发员工积极性，提升作业效率与产品品质，促进团队稳定及协作氛围。​ 2、生产计划执行：编制切实可行的生产排程，合理分配生产任务，协调各工序衔接，确保计划高效、准时达成。实时监控生产进展，根据订单变动、设备异常等突发状况灵活调整方案，保障生产流程顺畅运行。​ 3、部门间协同联动：与业务端保持密切对接，准确掌握客户订单动态与需求变化，实现生产与市场节奏一致。联动采购团队，依据生产进度规划物料采购，确保供应及时并优化库存水平。与技术团队配合，推进工艺优化与技术标准落地，持续提升产品质量与制程效率。协同仓储部门，完善物料存储与配送机制，提高内部物流响应速度。携手品质管理部门，强化制程质量管控，共同分析并改善质量问题。​ 4、异常事务处理：建立健全生产异常响应机制，快速处置设备故障、品质波动、人员矛盾等问题。牵头组织相关单位进行根因分析，制定纠正与预防措施，防止同类问题重复发生。​ 任职要求​ 1、大专及以上学历，工业工程、机械制造等相关专业优先，具备5年以上制造业生产管理实战经验，熟悉电动车组装工艺及生产运作模式者优先。​ 2、具备出色的团队领导力，能有效激励团队成员，推动整体绩效提升。熟练掌握人才选拔、培养与发展方法，拥有扎实的团队搭建与梯队建设经验。​ 3、精通生产计划的制定与落地执行，具备优秀的资源统筹能力与时间管理意识，能够科学调配人力物力，保障生产任务有序推进。​ 4、具备良好的跨部门沟通协作能力，善于与不同职能团队建立高效合作机制，及时化解工作冲突。拥有较强的应变与决策能力，能在复杂环境下迅速做出准确判断。​ 5、掌握供应链管理基础知识，可与采购、仓储等相关部门紧密配合，保障物料流转高效有序。​ 6、责任心强，自我驱动力高，能够在高压环境中稳定发挥。

一、任职资格 1.本科学历，油脂、食品、化工等相关专业优先。 2.年龄不超过40周岁，条件优异者可适当放宽。 3.具备10年以上人造奶油及起酥油生产工厂实战经验，精通油脂调配、冷冻、捏合及包装等生产线操作流程，掌握PET灌装线运行技术。 4.拥有5年以上奶油或起酥油生产工程师或生产主管岗位经历。 二、主要职责： 1.负责项目筹建阶段的工艺设计、设备安装与系统调试工作 2.统筹项目建设过程中的预算管理、进度把控与质量监督 3.落实项目建设期间各项安全管理制度与措施 4.全面负责奶油生产线的日常运营与组织协调 5.负责生产团队的组建、培训与日常管理工作 6.制定并完善生产管理相关制度与标准流程 7.推行精益化管理，推动持续创新与工艺优化提升 三、公司福利 1、食宿：提供工作餐及住宿安排； 2、公司福利：入职即缴纳五险一金，设有创新奖、创收奖励等多项激励； 3、工龄奖：每月300元起，随工作年限递增； 4、车费补贴：春节返乡可享受交通费用补贴； 5、下午茶：每周二、周五供应水果，不定期发放甜品点心； 6、旅游活动：涵盖部门团建、团队出游及公司集体旅游等多种形式。

1.安排生产，保交货 2.人员安排及招聘 3.设备维护，保正常运营 4.安全 ………

揭阳市惠来县招不锈钢安装

招一名司机，揭阳到深圳的。 B2驾驶员。联系电话

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本厂长期做反领 绒料，招平车，。缝车工。自定自缝。，，车间有空调 地址，东埔开发区三苑院南门。 电话，

本睡衣厂需招流水线平车多位，缝车2-3位 做到腊月二十左右 绒袍，就2-3个款 厂址：马栅 联系电话：（毛生）

负责劳务项目整体规划与实施，确保项目按时完成并达到优质标准 协调内外部合作，解决施工中技术和管理问题 监控项目成本与进度，优化资源，提高项目执行效率 与甲方保持良好的沟通和关系，确保项目需求得到理解和实现 项目验收与结算 任职需求 适应各地项目调动(主要武汉地区，安徽地区) 具备丰富的劳务管理经验，熟悉建筑行业法规和行业标准 优秀的领导力，能够激发团队达标 出色的协调能力，良好的解决问题。快速执行决策 卸任心强 必须持有一建或者二建（山东境）

1. 专业能力 ◦ 掌握建筑施工技术、工程管理、安全规范等专业知识，熟悉施工图纸、施工工艺及验收标准。 ◦ 具备统筹施工进度、质量、成本的能力，能合理调配人、材、机等资源。 ◦ 了解建筑行业相关法律法规、政策标准，以及招投标、合同管理流程。 2. 管理能力 ◦ 具备较强的组织协调能力，能有效沟通施工班组、监理、甲方等多方主体。 ◦ 拥有问题解决能力，能快速处理施工过程中的技术难题、突发安全事件。 ◦ 具备团队管理能力，能制定班组考核制度，提升团队执行力和协作效率。 3. 职业素养 ◦ 高度的责任心和安全意识，坚守施工安全底线，杜绝违规操作。 ◦ 具备较强的抗压能力，能适应建筑行业高强度、多加班的工作节奏。 ◦ 严谨细致的工作态度，对施工质量、进度数据的把控精准无误。

需要持证上岗，有建筑施工企业主要负责人证书。有相关工作经验的优先

在项目经理的领导下，全面负责项目施工现场的生产组织、协调与管理。作为施工现场的核心负责人，确保施工活动在安全第一、质量为先、进度受控、成本合规的原则下进行，对项目的工期、质量、安全、成本四大核心目标负直接责任。

拥用在底层施工经验，领导过赶工期，200人以上的队伍，充分熟悉图纸，土建，水电，吃苦耐劳，主要是在基层工作，不喜者勿扰。

招聘文员，面谈

一、岗位职责： 1.负责部分老客户的日常维护，包括接单、跟单、配合发货及对账工作； 2.熟悉业务流程后可自主拓展新客户资源，享有相应业绩提成； 3.协助上级完成样品领取、寄送以及报价单制作等相关事务； 4.参与展会等市场活动，协助开拓新客户渠道； 5.完成领导交办的其他相关工作。 二、任职要求： 1.工作态度认真积极； 2.具备进取意识，愿意学习成长； 3.拥有良好的沟通协调能力； 4.性格活泼开朗，乐观外向； 5.办事细致严谨，能主动发现并反馈问题； 6.具备团队协作精神，能够虚心听取他人建议。 三、上班时间 8:30-12:0013:30-18:00 如需加班，按规支付加班费，日常基本无需加班。 每月休息4天 四、待遇情况： 1.底薪3000元+提成（老客户跟单绩效奖金超1000元/月，综合收入4000元以上）； 2.设有全勤奖、工龄奖及年终奖（2000元以上）等福利； 3.提供干净舒适的宿舍，吃住全包； 有意者请直接联系，支持电话或微信咨询！谢绝闲聊

本公司从事工程项目总承包与分包业务，公司可提供项目资源或意向客户基本信息，需应聘者负责对接项目或客户，推动合作达成；若应聘者自身拥有从事各类工程的朋友资源，本地人脉广泛者更受青睐。 要求应聘者能够联系到项目负责人或工程老板，开展沟通与合作洽谈，专职、兼职皆可，薪酬以高比例提成为主。

熟悉膨化食品（锅巴）生产工艺，具备产品创新研发能力

懂塑料，会电路，会电焊。会基础机器保养，协调工人安排工作，做好产量质量，

岗位内容： 1.负责车间日常生产运作，确保生产任务按时完成，保障产品品质的持续稳定； 2.组织并优化生产作业流程，合理分配生产线人员工作，高效协调设备与人力配置； 3.制定并执行安全、环保、质量等方面的管理制度，确保生产环节符合国家法规及公司标准。 任职要求： 1.高中及以上学历，具备食品行业从业经历者优先，能适应倒班制度及初创阶段的工作挑战； 2.具备良好的组织协调、沟通表达及执行能力，能够胜任快节奏、高负荷的工作环境。

熟悉果干西梅的加工流程，具备传统制作方法与现代工艺融合的实际经验，专注于健康、无添加类休闲食品的研发与生产

具备果蔬蜜饯生产相关经验，熟悉管理与技术操作

岗位职责: 1.监督并统筹玻璃生产各环节，保障产品品质与产线运行效率 2.带领团队执行生产任务，优化作业流程，提高整体产能 3.汇总分析生产数据，识别并解决工艺问题，推动技术持续升级 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能有效促进团队协作 2.具备较强的应变与问题处理能力，可及时应对生产突发状况 3.熟悉玻璃生产工艺，具备技术学习能力，能通过新方法提升产品质量

1、具备保温杯行业制管相关经验者优先考虑 2、熟悉激光焊机、激光割管机及压焊缝机的调试与操作 3、掌握不锈钢304、316材料的焊接技能（材料厚度0.3/0.4/0.5/0.6） 4、可进行Φ40-Φ94范围内的拉管作业 5、具有团队或生产管理经验者优先