
主管1-3年中专/中技有生产管理经验机电设备经验工装设备经验成型工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位名称:生产管理员
岗位要求:1.性别要求:;2.教育背景:中专以上学历;3.技能与能力:电脑熟练,有生产跟单经验优先,头脑灵活、数据敏感;
薪资待遇:月薪6-8K元,具体待遇根据广东揭阳当地情况而定。
废水处理厂负责人
8千-1万/月
厂长/主管5-10年大专废气废水
【岗位职责】
现场运营管理:负责废气治理设备的日常运行监管,指导操作人员完成启停操作、药剂投加、基础维护及巡检记录工作,保障设备正常运转与废气排放符合标准。
协调对接:与业主方指定人员保持联系,配合政府主管部门检查人员到访,及时反馈运行情况并落实整改措施。
档案与合规:规范填写运行台账,协助环保部门开展监督检查及监测相关工作。
人员管理:统筹团队成员工作任务安排,确保交接流程顺畅、操作执行合规。
【任职要求】
大专及以上学历,环保类专业优先考虑。
经验:具备环保设备(含废气、废水处理)、化工装置、机械设备或电气设备现场操作与维护经验者优先。
沟通协调能力突出:能够有效对接业主单位、环保监管人员及公司内部维修与技术支持团队,面对问题主动担当,积极调配资源推进解决。
品质经理
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专生产质量管理全面质量管理TQM
【岗位职责】
1. 负责公司质量方针、质量目标的贯彻落实,以及公司质量管理体系的运行维护。
2. 负责公司各种品质制度的制订与实施,推动品质活动的执行。
3. 负责来料、制程、成品品质标准及检验规格的制订与执行。
4. 负责公司品质异常的处理,配合销售部对客户投诉和退货进行调查处理。
5. 制定不合格预防和纠正措施,并督导执行。
6. 负责品质信息的收集、倡导与回复,进行品质成本的分析与控制。
7. 负责全员品质的推行,对各部门工作进行内部质量稽核。
【岗位要求】
1. 年龄30-45岁,大专及以上学历。
2. 5年以上品质管理工作经验,熟悉塑料家居用品的品质管控标准及流程。
3. 熟悉ISO质量管理要求,具备Target和沃尔玛等大商超的质量验厂经验。
4. 熟悉CPK流程者优先考虑。
【福利待遇】
1. 薪资待遇:10000-15000元/月,年13薪,资深者可面谈。
2. 生活保障:提供工作用餐及住宿。
3. 社会保险:按照国家规定为职工购买社保。
4. 工作时间:标准工时,月休4天,节假日结合国家规定及公司实际安排。
5. 节日福利:传统节假日,公司会发放相应的礼金或礼品。
6. 文娱活动:不定期组织团队聚餐、团队旅游、团队年会等活动,让员工放松身心,开阔视野。
7. 提升价值:拥有完善的晋升机制。
打包配货员包吃月结
电商仓库需有经验。配货整货配图打包等薪资福利:月4700包吃晚饭晚饭休息一小时,月休1天上班时间:下午1点半到做好下班,正常到12点左右早做好,早下班,联系方式:()工作地址:流沙北西陇
广东揭阳工商业招聘电工师傅5-7人,负责放直流线。薪资需电话沟通。有意者可联系报名。
水电6-10人
广东揭阳工商业招聘电工师傅5-7人,负责放直流线。薪资需电话沟通。有意者可联系报名。
厦门同安区同安纸箱厂诚招:1、需有印刷经验的车间生产厂长一名2、印刷排版师傅一名薪资均面议,联系电话
1.2-1.5万/月
厂长3-5年大专有生产管理经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验精益改善经验
同安纸箱厂诚招:1、需有印刷经验的车间生产厂长一名2、印刷排版师傅一名薪资均面议,联系电话
主管3-5年大专有生产管理经验电子电器经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD英语可作为工作语言
工厂主营音响功放模组 、精密电子产品组装加工,因生产产能扩张、车间升级,现面向社会诚聘生产管理人才。欢迎有电子厂现场管理经验、执行力强、懂产能管控、擅长团队统筹的有志之士加入,稳定大平台,晋升通道清晰!
岗位职责
1. 全面负责生产车间日常生产管理工作,
2. 负责车间人员管理,
3. 做好生产数据统计,协调解决跨部门问题。
4. 配合工厂品质整改、工艺优化、产能提升工作,持续优化生产流程,提高生产效率,助力车间降本增效。
任职要求
1. 年龄 33-45 岁, 3 年以上生产主管管理经验,熟悉贴片、组装、测试、包装等电子生产工艺流程优先。
2. 熟悉电子厂生产管理制度、5S 现场管理、品质管控流程,能独立统筹车间生产、处理现场突发问题。
3. 具备基础的数据统计与报表能力,熟练使用办公软件,能精准汇总生产数据、分析生产问题。
4. 具备良好的统筹能力、沟通能力和团队管理能力,执行力强、责任心强,抗压能力佳,能适应车间生产节奏。
5. 无不良从业记录,服从工厂管理,有大型电子厂管理经验者优先录用。
厂长/主管
7-8千/月
主管厂长1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核
5.协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同
任职要求:
1.具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念
4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队
5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
东莞市洗涤厂经理(厂长)
3-4千/月
厂长3-5年学历不限
岗位职责:
负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。
任职要求:
1. 男女不限,年龄35-55岁,大专学历以上,品行端正、身体健康。
2. 工作认真细致,吃苦耐劳、责任心强,能适应轮班、加班及体力劳动强度。
3 具备基础设备操作能力,学习意愿强,服从工作安排
4. 具备团队协作精神,良好的沟通和理解能力,执行力强。
汽车维修厂,厂长,各班组长
7千-1万/月
组长厂长1-3年学历不限接受无生产管理经验
岗位职责:
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修
2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业,确保维修质量符合标准
3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取,准确判断故障原因
4. 规范填写维修工单及配件使用记录,保障服务过程可追溯
5. 配合质检人员完成维修验收,及时响应客户技术咨询
任职要求:
1.热爱汽车维修工作,责任心强,具备良好的服务意识
2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程,能独立完成常见故障处理
3.具备基础电路识图与检测能力,了解OBD诊断系统操作
4.持有汽车维修工职业资格证书者优先
5. 身体健康,能适应车间作业环境,服从工作安排
食品厂厂长
1-1.1万/月
生产总监3-5年大专食品/饮料团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
食品生产与包装厂负责人,具备蜜饯糖果制造经验,熟悉休闲食品包装流程
电吹风厂/无需经验/月入4K+
5-7千/月
组装工包住包吃20人以上月结恒温车间坐班流水线电子电器无前科无纹身
岗位职责:
1.负责电吹风生产过程中的组装、包装及基础质检等简单手工操作
2.在空调车间内完成长白班坐班作业,遵守安全生产规范
3. 配合产线节奏,按时保质完成当日生产任务
4. 协助维护工位整洁与设备基础保养
5.遵守厂区管理制度,参与日常考勤与工资预支流程
任职要求:
1. 年龄18-45周岁,男女不限,学历不限
2.身体健康,无传染性疾病,能适应坐班工作节奏
3.服从管理,责任心强,具备基本团队协作意识
4.工资:16.5一小时 综合工资4500-7000
5.无需相关工作经验,入职即带薪培训
6.愿意长期稳定就业,接受揭阳市榕城渔湖、揭东曲溪、揭东埔田任一厂区安排
普工/操作工
4-6千/月
操作工普工包吃包住20人以上月结经验不限长白班
岗位职责:
1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2.严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准
3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况
4.保持工位整洁有序,落实5S现场管理要求
5.配合班组长完成物料领取、数据记录及交接工作
任职要求:
1. 年龄18-45岁,身体健康,能适应流水线作业节奏
2.工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力
3. 服从管理,有团队协作意识和安全操作意识
4. 无犯罪记录,能提供有效身份证明
5. 有制造业普工/操作工经验者优先
长白班车间普工贴标签免费培训包吃夜班补贴保险高温补贴社保五险包住20人以上月结经验不限两班倒
工厂普工招聘,待遇优厚+人性化管理!
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一、招聘岗位
包装工、组装工、贴标签员、扫描员、质检员、普工(多岗位可选,无需经验也能做)
二、岗位职责
1. 按生产计划完成产品组装、包装、质检等基础工作,流程简单易上手;
2. 遵守工厂规章制度和操作流程,保障生产安全;
3. 保持工作区域整洁卫生,共同维护舒适环境。
三、任职要求
1. 年龄16-45周岁,男女不限,身体健康,能适应基础工作强度;
2. 无需工作经验,生手可享带薪培训,手把手教到会;
3. 能识别基本汉字,会使用简单工具即可;
4. 有责任心、能吃苦耐劳,服从管理安排。
四、薪资待遇(多劳多得,上不封顶)
-综合月薪:5000-7000元,努力干薪资更可观;
-基础工价:16-20元/小时,
-丰厚奖金:岗位津贴+绩效奖金+全勤奖+工龄奖,夏季有高温补贴、夜班有夜班补贴;
-推荐奖励:成功介绍新员工入职,奖励600元;-免费食宿:提供免费工作餐,4-6人间宿舍配空调、热水器、洗衣机,拎包入住。
五、工作时间
-长白班:08:00-12:00,13:00-17:00,加班18:00-20:00;
-长白班,两班倒:可自由选择,上六休一,月休4天,兼顾工作与生活。
六、温馨备注
1. 可带手机上班,管理人性化,工作氛围轻松;
2. 夫妻可申请夫妻房,结伴入职可安排同宿舍、同车间,互相有个照应;
3. 入职需携带本人有效身份证原件,当天面试当天可安排住宿。
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普工包吃3-5人月结无经验三班倒
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招聘:贴灯带的普工二名
激光焊字工: 二名
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揭阳知名好厂 包吃住 福利待遇好 好做事
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包装工包住包吃11-20人月结自有宿舍食堂待遇好有年终奖食品生产
揭阳港荣食品厂
两班倒坐班,白班15.5元/小时,夜班16.5元/小时,管理非常人性化!
16-50周岁
16-50周岁
纯包吃包住,男女不限,免体检!
【企业】揭阳港荣食品厂,两班倒坐班,生产蛋糕等。
【岗位】纯手工活,包装、分拣、装箱、贴标签等,空调车间。
【待遇】纯包吃包住,全新厂区宿舍,综合工资5200-6500元/月,厂里补贴福利多,每周可预支工资。节假日有额外补贴、礼品
三厂区可选
车间生产文员
3-5千/月
工厂文员1-3年中专/中技
1、有质检经验,熟悉注塑日用品优先。
2、熟练Word、EXcel等办公软件。
3、工作态度积极乐观,具备良好的沟通能力,有责任心,对数字敏感。
4、对车间生产产品对样,统计每日报表及进出单数句整理。
5、工作时间、早上8点30-中午12点、13点30分~18点,月休两天
生产总监
1.5-2.5万/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验精益改善经验
一、工作职责 1.全盘统筹工厂生产运营全流程,搭建适配外贸+内销双业务模怯的现代化、精益化、智能化生产管理体系,统筹生产计划制定、产能调配、订单交付全链路工作,保障外贸大批量订单、内销工程定制急单准时保质出货。 2.主导精益生产体系全面落地推行,熟练运用5S现场管理、TPM全员设备维护、价值流分析、目视化看板、全员改善、消除生产七大浪费等精益工具,优化生产工序、精简冗余流程、降低物料损耗与人工成本,持续提升生产效率与产品良率。 3.牵头工厂数字化、智能化转型改革,推进ERP、MES生产执行系统、智能排产、数字化质检、智能仓储、车间数据看板等系统落地应用,实现精益管理与数字化生产深度融合,打造数据化、可视化、自动化生产车间。 4.统筹生产全流程品质管控,建立精益化品质追溯体系,覆盖产前工艺标准制定、产中过程巡检、产后成品校验全环节,全方位把控产品质量,减少不良品与返工浪费。 5.负责生产设备、自动化产线、模具工装的精益化维保与技改升级,制定标准化运维流程,降低设备停机故障率,逐步推动自动化设备替代人工,提升车间智能化生产水平。 6.搭建高效生产管理团队,完善班组管理、绩效考核、一线计件薪酬体系,培养精益生产、生产管理骨干人才,提升团队执行力,稳定生产人员队伍,降低员工流失率。 7.落实工厂安全生产全流程管理,定期开展安全隐患排查、岗位安全培训,构建标准化安全作业流程,杜绝各类工伤及生产安全事故。 8.对接公司整体发展战略,制定工厂精益生产+数字化转型中长期推进方案,定期复盘改革与生产指标完成情况,持续优化生产管理模怯,助力企业打造现代化智能制造工厂。 二、任职要求 1.身体健康、精力充沛,能适应制造工厂驻厂办公、旺季赶货及管理改革攻坚的高强度工作节奏;具备现代化工厂全局管理视野,有能力统筹传统工厂向智能化、精益化、数字化全面转型。 2.全日制大专及以上学历,工业工程、智能制造、机械制造、自动化、生产管理相关专业优先。 3.10年以上制造业生产管理实战经验,五金制造、家具配件、滑轨机械、机械零配件、汽车零部件行业均可;5年及以上生产总监、厂长或工厂生产第一负责人全盘管理同岗经验;具备精益生产体系落地、工厂数字化智能化改革实战经验。 4.职业履历稳定,认同实业长期发展理念,思想开放,愿意扎根企业推动生产管理长期改革升级。 三、福利待遇 1、薪资待遇:15000-25000元/月,年13薪,资深者可面谈。 2、标准工时:8:30-12:00,13:30-17:30。 3、生活保障:提供工作餐,提供独立宿舍。 4、社保保障:购买五险。 5、带薪假期:月休4天,法定及传统节假日结合公司通知安排调休。 6、企业文化:员工活动,不定期组织旅游或聚餐。
生产总监
1.5-2.5万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 全盘统筹工厂生产运营全流程,搭建适配外贸+内销双业务模式的现代化、精益化、智能化生产管理体系,统筹生产计划制定、产能调配、订单交付全链路工作,保障外贸大批量订单、内销工程定制急单准时保质出货。
2. 主导精益生产体系全面落地推行,熟练运用5S现场管理、TPM全员设备维护、价值流分析、目视化看板、全员改善、消除生产七大浪费等精益工具,优化生产工序、精简冗余流程、降低物料损耗与人工成本,持续提升生产效率与产品良率。
3. 牵头工厂数字化、智能化转型改革,推进ERP、MES生产执行系统、智能排产、数字化质检、智能仓储、车间数据看板等系统落地应用,实现精益管理与数字化生产深度融合,打造数据化、可视化、自动化生产车间。
4. 统筹生产全流程品质管控,建立精益化品质追溯体系,覆盖产前工艺标准制定、产中过程巡检、产后成品校验全环节,全方位把控产品质量,减少不良品与返工浪费。
5. 负责生产设备、自动化产线、模具工装的精益化维保与技改升级,制定标准化运维流程,降低设备停机故障率,逐步推动自动化设备替代人工,提升车间智能化生产水平。
6. 搭建高效生产管理团队,完善班组管理、绩效考核、一线计件薪酬体系,培养精益生产、生产管理骨干人才,提升团队执行力,稳定生产人员队伍,降低员工流失率。
7. 落实工厂安全生产全流程管理,定期开展安全隐患排查、岗位安全培训,构建标准化安全作业流程,杜绝各类工伤及生产安全事故。
8. 对接公司整体发展战略,制定工厂精益生产+数字化转型中长期推进方案,定期复盘改革与生产指标完成情况,持续优化生产管理模式,助力企业打造现代化智能制造工厂。
【岗位要求】
1. 身体健康、精力充沛,能适应制造工厂驻厂办公、旺季赶货及管理改革攻坚的高强度工作节奏;具备现代化工厂全局管理视野,有能力统筹传统工厂向智能化、精益化、数字化全面转型。
2. 全日制大专及以上学历,工业工程、智能制造、机械制造、自动化、生产管理相关专业优先。
3. 10年以上制造业生产管理实战经验,五金制造、家具配件、滑轨机械、机械零配件、汽车零部件行业均可;5年及以上生产总监、厂长或工厂生产第一负责人全盘管理同岗经验;具备精益生产体系落地、工厂数字化智能化改革实战经验。
4. 职业履历稳定,认同实业长期发展理念,思想开放,愿意扎根企业推动生产管理长期改革升级。
【福利待遇】
1. 薪资待遇:1500
栏目概述
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