平安证券投资顾问工作职责： 岗位职责： 1.分析资产规模50万元以上、高净值客户300万元以上的投资需求，提供专业化的投资顾问服务； 2.公司分配已开户的中高端客户资源，无需自行拓客，负责客户维护与持续经营，推介基于买方投研体系的私人投资顾问服务； 3.深度挖掘存量客户需求，提供基础服务支持，包括证券业务相关的市场动态、投资策略、资产配置建议及重点权益类产品的解读，并组织线下客户沙龙活动 任职资格: 1、全日制本科及以上学历，年龄在25-38岁之间； 2、具备2-5年证券行业工作经验者优先，须持有证券从业资格证及基金从业资格证（两项为硬性要求，无则不考虑），投资顾问资格证可入职后考取； 3、具有良好的沟通表达能力，扎实的权益类资产服务能力、产品解析能力与营销推动能力，善于理解、分析并解决实际问题，执行力强，目标导向明确，工作态度踏实认真，能承受较高工作压力； 4、来自行业排名前十券商、商业银行或信托机构的理财经理将被优先录用； 综合月薪资范围：15-100K，业绩优异者年薪可达百万，职业发展空间广阔，薪酬无上限。 工作地点：上海张江集团职场上丰路1288 注：本岗位为证券公司正式编制员工，劳动合同与上海上丰路营业部直接签署。晋升路径包括团队导师、团队负责人（享管理津贴）

工作职责: 1.接受区域经理下达的经营与资源指标，负责所辖区域内客户的开发与关系维护，以及合作渠道的拓展与维系； 2.推进并落实具体项目的意向沟通与确认、开展尽职调查并撰写报告，发起公司内部项目审批流程，完成合同签署及资产交接，通过项目执行达成既定绩效目标； 3.作为资产安全首要责任人，配合资产经理收集贷后管理所需客户资料，参与异常资产问题的应对与处理； 4.完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格: 1.本科及以上学历； 2.具备扎实的财务、金融基础知识； 3.具备较强的规划分析、沟通协调、客户公关、竞争分析、执行推动及抗压能力； 4.学习与适应能力强，能迅速融入新组织文化。

金融顾问 职位描述： 1.学习并掌握银行相关产品知识（提供带薪培训） 2.为有融资贷款需求的企业及个人客户制定专属贷款方案与规划 3.根据公司提供的高质量客户资源，通过电话沟通预约客户，评估客户资质，协助解决贷款过程中各类问题 岗位要求： 年龄22岁-32岁，大专及以上学历，语言表达清晰，普通话流利（优秀应届毕业生亦可考虑），无需工作经验，入职前将安排带薪培训 薪资待遇： 1.底薪标准：大专8千，本科9千，本科以上1万元，另加提成与激励奖金，综合月收入可达2万至3万元以上，提成比例区间为10%-50%，属行业较高水平 2.享有法定节假日、带薪年假、事假、婚假、产假、年终奖金及定期组织的公费旅游活动 3.每周享受轻松下午茶，每月组织团队聚餐，不定期开展趣味小游戏活动

开发客户，根据客户情况匹配融资方案，为客户解决资金问题

招聘业务经理（对公） 学历：本科及以上 年龄：22～35岁 要求：具备良好的沟通能力，学习能力强，自律性高，品行良好，诚实守信，富有团队合作精神。 我们的优势： 1、正式员工编制，享受六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）； 2、底薪+项目奖金+季度奖励+年终奖金+定期组织旅游+部门集体活动； 3、公司专注为企业客户提供员工福利整体解决方案，拥有众多优质企业客户资源，可依托平台开展对公业务，深入企业推广员工自愿参保项目，职业发展路径广阔； 4、配备系统化的培训支持体系； 5、工作时间相对灵活，兼顾工作效率与个人生活，节假日按规定正常休息。

职位详情 客户活动组织个人（ToC）绩效奖金 医疗/大健康领域企业级（ToB）销售背景 客户开拓与项目统筹能力 [岗位职责] 1.为银行、医院、国央企等大型企事业单位提供对公保险保障服务 2.主动开展市场拓展，挖掘并积累客户资源，持续维护客户关系 3.解读保险方案并提供专业服务，协助客户完成投保、保全、理赔等全流程操作 [任职要求] 1.年龄21-40岁，具备本科及以上学历 2.积极进取，具有明确目标感和拼搏精神 3.具备良好沟通表达与业务开拓能力，服务意识强，认同团队协作价值 4.金融或保险相关专业者优先考虑；无经验者亦可，配备导师全程指导成长 [薪资待遇]（劳动合同制） 基本薪＋绩效薪＋年终奖＋长期服务津贴 立即沟通

随着社会老龄化加剧，养老难题和退休金压力日益凸显[赞R] 泰康养老专注应对这一趋势！已在全国布局数十家高端养老社区，多次亮相央视节目~ 聚焦医疗与养老的未来蓝海，泰康养老无疑是理想发展平台，诚邀你的加入！[黄金薯R] 【非个险代理岗位，公司提供客户资源！收入上不设限】 [萌萌哒R]「工作内容」 1.对接大型企事业单位（如医院、银行、国央企），提供员工福利保障服务 2.拓展并维护客户关系，持续积累优质客户群体 3.为客户解读保险产品，制定个性化方案，协助完成投保及后续理赔支持 [派对R]「任职要求」 1.全日制本科及以上学历，因服务对象为国央企单位，团队成员普遍为本科或硕士背景 2.具备良好沟通能力，性格外向的e人优先，或能从容应对客户的i人也可胜任 3.学习意愿强烈，无需具备保险经验，一切从零起步，只需愿意投入时间记忆与学习 4.拥有坚韧不拔的拼搏精神，敢于迎接挑战 5.具备团队协作意识，认同集体奋斗，愿与团队共同成长进步 [赞R]「薪资结构」 基本底薪＋绩效奖金＋年终奖励＋长期服务津贴 【收入无上限，付出越多回报越高！[耶R][耶R][耶R]】 新人完成培训期后平均月薪约1w，表现优异者可向项目经理晋升，年薪有望接近百万，关键在于主动学习、积极进取 「福利待遇」 六险二金＋节日福利（如妇女节乐高礼盒、中秋美心月饼、春节四箱年货）＋生日关怀（生日餐补、蛋糕卡、抽奖礼品）＋年度免费体检＋弹性办公＋团队建设活动＋带薪年假 「岗位优势」 1.公司拥有稳定客户来源（大型企事业单位），无需个人自带资源，若有则更利于个人发展 2.依托对公合作资质，采用项目制服务模式，业务由公司统一开拓，个人专注服务即可，客户群体素质高 3.团队氛围融洽，管理者亲和力强，无传统国企层级感，全员齐心协力共奋进 4.培训体系完善，零基础新人也能获得资深导师一对一指导，快速实现职场成长

棋牌室保洁阿姨年龄60岁以下

主要负责剪辑视频，有老员工教包教包会的上班基本上不难

主要负责剪辑视频网络什么的，基本上新来的陆航就能交也不难，很简单的，有一对一辅导

要求对收银系统熟悉，有经验优先，

上海金山招单指挥一名，女45以下，男55以下，工资6000/20新工地，建工体检报告

客户经理 岗位职责 1.负责客户关系维护，定期回访客户了解需求 2.挖掘新客户资源，拓展业务渠道增加业绩 3.制定个性化服务方案，满足客户多样化需求 任职要求 1.本科以上学历，市场营销等相关专业 2.具备良好沟通与抗压能力，善于团队协作 3.有销售或客户服务经验者优先 工作时间 周二至周日8:40-12:00，14:20-19:00 客服专员/助理 岗位职责 1.负责解答客户咨询，处理客户反馈问题 2.跟进客户投诉处理进度，确保问题解决 3.协助整理客户资料，维护客户信息数据库 任职要求 1.大专以上学历，专业不限 2.熟悉使用办公软件，具备良好沟通能力 3.有客服工作经验者优先 工作时间 周二至周日8:40-12:00，14:20-19:00

岗位职责： 客户经理，服务公司分配的客户，无需自己拓客，邀约客户参加活动，上门拜访客户。 入职要求： 学历：大专及以上学历 任职要求： 具备较强的学习能力和优秀的沟通能力、应变能力；勤奋踏实，社会责任感强，有良好的团队协作精神与客户服务意识

有销售工作经验一年以上，能接受外勤（要有小车或者电动车） 工作内容: 1、公司提供客户名单，根据客户位置上门办理电信套餐赠送2-3千手机（无需自己找客户！！！已是有意向参加活动的客户！！！） 2、电信客服沟通预约好客户（目前客服15人，资源稳定），分配客户名单给到业务员，集中分配，分区域，杭州区域 3、提供客户是老用户，例如：A客户3年前办理电信套餐领取手机的活动已到期，外呼客服邀约A客户再次续费，A客户有意向外呼客服登记信息 薪资待遇: 底薪2500+提成100-150/单月均收入1.2w+(月成交100-150单) 上班时间:朝九晚六，月休4天 年龄：24-34岁 面试地址： *拱墅区地铁商务大厦9楼903室（公司地址） 工作地址： 拱墅区建国北路326号（电信营业厅） 拱墅区大关苑路15号（电信营业厅）

平安社区网格高级专员 工作内容： 1、服务于公司优质老客户及部分高净值客户，为客户提供保全业务，续费，理赔等相关服务，以客户需求为出发点，帮助客户进行产品选择，产品组合和资产配置，并维护好关系。 2、接受公司系统的培训学习，通过专业知识技能学习，不断提升自身服务水平以及综合解决各类产品相关能力。 岗位要求：年龄学历硬性要求，25-45周岁，大专及以上学历，具有一定销售经验和良好的服务意识，表达能力强。 薪资福利：基础底薪3000-3800（一直有，不挂钩业绩）+产品提成+绩效奖金等，五险一金，带薪婚嫁、产假、、病假、年假等。 工作时间：早8：30-晚5：30，周六周日双休，法定节假日正常休息 工作地点：辽阳，沈阳，本溪等省内城市 岗位优势：时间自由，周末双休，五险一金，团队氛围好，领导好，晋升空间大。 公司直招，无中介，欢迎投递简历

工作内容: 1、整理并更新会员客户信息，规范管理客户档案及合同文件； 2、审核会员客户的理赔相关资料，确保信息准确无误； 3、及时录入客户信息变更内容，包括住址、联系电话等基础资料； 4、负责会员权益活动的通知传达，缴费提醒以及节日礼品的发放； 5、维护客户关系，提供持续服务支持，协助平台二次开发及业务办理 非销售岗位，不涉及保险推销，无需向亲友推广或销售产品 职位要求 1、年龄25-45周岁，具备大专及以上学历 2、熟练操作常用办公软件 3、工作细致认真，责任心强 工作时间：8:30-17:00，周末双休（周六、周日） 不提倡加班，享受法定节假日及带薪年假 午间休息两小时，公司设有员工食堂

任职要求： 1、具有汽车售后服务领域客服管理经验，服务意识积极主动 2、沟通表达能力突出，具备一定的营销活动规划能力 3、学习领悟能力强，能够适应高强度工作环境 岗位职责： 1、组织开展售后市场营销及电话派工邀约工作，分析活动效果并持续优化，扩大客户基础规模 2、执行现场满意度管控机制，对回访中四大满意度因子进行识别与闭环跟进，追踪客户抱怨处理全过程；联动市场活动策划实施，提高客户满意水平，降低车辆流失率，增加进厂频次 3、统筹客户关怀及邀约活动的方案制定与落地执行，强化客户触达管理，提升入厂数量，助力维修业绩目标实现 4、对接主机厂满意度考核任务，核查相关部门在考核流程、项目执行及检查表单等方面的落实情况，推动问题整改，确保售后满意度指标达标，并保障主机厂返利全额获取

公司提供实时数据精准数据底薪不高没有打折没有转正业绩要求来就干，一家很人性化的公司。 [薪资待遇] 底薪无责8000+提成15%-40%、不打折无试用期最高40%统提+奖金最高3万新人首月入1万5以上、平均月收入2-6万top每月稳定20k+ [岗位职责] 1、客户不用自己寻找，公司分配的客户资源，电话邀约客户来公司为客户匹配融资方案 2.公司有57以上的专业的谈判经理，不需要员工自己谈单， [公司优势] A:无试用期提成跟工资一起发次月15号发工资 B:提成不打折!新人主管老板亲自带! C:团队人情化，不打压，只培养 D:没有任何不平等条约，罚款制度! [福利待遇] 公司员工多90后，00后,办公氛围轻松融洽，每周有2到3次下午茶一个月一次团建节日礼品 任职要求: 小白免费带薪培训！接受同行业的 年龄18-36岁、积极乐观素质良好 赚钱欲望强烈! 如果你看到底欢迎小窗口聊天咨询期望你加入我们的团队~提供宿舍

【岗位职责】 1、行业经验：5年以上电子元器件/半导体行业销售经验，如ESD、EMC、TVS、MOS、二三极管等产品销售经验，有原厂、代理分销或终端客户对接经验者优先； 2、管理经验：3年以上团队管理经验，带领过10人以上销售团队，具备跨部门协作能力； 3、业绩表现：历史业绩突出，如年销售额超百千万、关键客户突破或市场份额显著提升案例； 4、熟悉市场动态，能够制定有效的销售策略和市场推广计划，具备出色的沟通能力和说服力，擅长处理复杂的客户关系； 5、具备激励和发展团队的能力，能够建立和维护积极的团队文化； 6、擅长大客户开发与维护，具备B2B复杂销售经验（如OEM/ODM厂商、终端品牌商）； 7、掌握客户需求分析、方案定制及谈判技巧，能推动高价值订单成交、建立长期客户关系，挖掘复购及转介绍机会。 【任职资格】 1、大专以上学历，具有上进心，能吃苦耐劳，个人品质好，无不良嗜好； 2、有较强的学习和应变能力，性格开朗向上，有较强的团队合作意识及客户服务能力，具有较好的人际关系与沟通能力； 3、有电子元器件销售经验者或有EMC防护器件销售经验优先； 4、电子专业应届毕业生或有一定电子元器件知识者，可通过公司培训考核入职； 5、具备超强的学习力和抗压性，具有团队合作意识和经营者思维。喜欢销售工作，热爱电子料行业，具有强烈使命感。 【职位亮点】 1、一份可奋斗终身且具有社会责任感、使命感的事业； 2、收入上限高，收入与个人业绩挂钩，能力突出者可获得远超固定薪资的回报； 3、成长速度快，能快速提升沟通表达能力，问题解决能力，谈判博弈等核心能力，个人综合素养成长迅速； 4、职业路径宽，职业选择多样； 5、团队年轻、氛围积极活跃。 【工作福利】 1、每月1次团建活动； 2、春节超长假期； 3、入职满1年的员工，公司每年组织旅游和三甲医院的体检； 4、独属于你的专属生日福利； 5、五险一金（公司额外购买意外保险）； 6、月度共度激励，新客户开拓奖励，网络跟客奖励等。 【待遇区间】 -稳定综合薪资15000元~30000元 【作息时间】 -上午：08:30-12:00 -下午：13:30-18:00 -每周：大小周（每月其中一个小周半天是公司组织的团建） 【发展空间】 -专业方向：成为“行业专家型销售” -管理方向：成为“团队领航者管理者” -经营方向：成为“部门领航者管理者” -长期方向：公司合伙人、股东、董事长。 【公司简介】 -成立时间：2013年。 -企业定位：行业靠谱的保护元器件方案服务商。 -核心业务：致力于高性能ESD、TVS管、二三极管、MOS管以及EMI滤波器等电子防护器件的设计、生产、销售与品牌运营，同时提供专业的EMC设计和整改服务。 -团队实力：拥有10多名由EMC高级工程师、EMC技术专家组成的研发设计团队，成员人均具备10年以上的电磁材料与防护设计行业经验。 -客户群体：产品遍及车载、医疗、手机、电脑及周边、家电、工业控制等十几个行业，服务过华为、哈曼、OPPO、VIVO、索尼、沃尔玛等众多国内外知名品牌。 -企业荣誉：荣获“国家高新技术企业”“深圳专精特新企业”等称号。 -企业文化：使命是为客户提供靠谱的电子元器件及EMC解决方案；愿景是成为全球电子元器件领域知名品牌；价值观是健康、靠谱、创新、共赢。 【企业优势】 -核心定位：2013年成立，专注电子保护元器件领域； -产品与服务：涵盖ESD、TVS管等，服务车载、医疗等十余个行业；自建EMC实验室，提供设计、测试、整改一站式服务； -核心优势：10多名资深研发人员，具备6/8寸FAB厂配套工艺； -市场成果：服务超5000家全球客户，出货量超100亿。高质量的增长速度，销售过程管理咨询行业头部企业； -研发专利：公司拥有知识产权国内专利20余件。 写给屏幕前有志青年的一封信： 致未来的阿赛姆伙伴 您好！我是ASIM阿赛姆团队负责人陈伦森。我们公司秉承以“健康为基、靠谱为本、创新为翼、共赢为向”为发展逻辑，现寻志同道合的伙伴同行。 我们的核心文化 -健康：关注员工身心健康，助力企业稳健发展； -靠谱：做人做事靠谱，产品服务靠谱； -创新：突破技术与服务创新； -共赢：实现客户、伙伴、团队多方共赢。 我们需要这样的人 -学习：持续长期学习，主动更新知识技能； -认同：以身体力行为荣，以纸上谈兵为耻； -实干：具备实干精神，用成果说话，不做空谈； -坚持：具备坚持品格，遇挑战不轻易放弃； -协作：具备团队意识，懂协作，融集体； -长期：秉持长期主义，长期深耕电子领域。 在这里，您能获得 -成长平台：参与实战项目，积累真实力； -靠谱团队：同频共事，无内耗； -学习支持：有沙龙、带教、课程，协助能力提升； -共赢未来：共享企业成果，实现个人与企业共成长。 若您认同我们，欢迎加入ASIM阿赛姆，一起来为客户提供靠谱的保护器件及解决方案！ 选择阿赛姆专芯又靠谱

您会关心的问题： 上班时间：早9点-晚18点，午休1小时，大小周休息，法定节假日正常休，春节假期15天+。 保险福利：入职即缴纳当地五险一金，公司免费缴纳意外险并定期安排体检 薪资构成：4500-5500底薪（面试后确定）+提成+补贴，多劳多得 工作形式：办公时间较灵活，多半时间外出拜访给予客户培训产品使用技巧及规则。 【岗位职责】 1、负责房产企业会员、互联网广告销售，完成公司下达的销售任务； 2、公司分配一定的资源，通过现场拜访、电话微信、老客户介绍等各种媒介，寻找潜在的二手房中介相关的新老客户资源； 3、预约并拜访客户，为客户现场提供专业的产品演示和解决方案，积极提升客户体验； 4、有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和客户价值，建立长期共赢的客户合作关系； 5、开展商务洽谈等客户开发和业务开拓工作，签订订单。 【任职资格】 1、大专及以上学历，经验不限，对销售类工作有浓厚兴趣； 2、熟练使用office办公软件，如Word、Excel、PPT等； 3、具备强烈的成就动机、良好的客户服务意识和抗压能力； 4、乐观外向、乐于与人交往，具备良好的语言表达、人际沟通能力。

公司目前在行业内属于非常稳定的企业，新老员工一视同仁，发展空间广阔 法定节假日带薪休假，新人入职无业绩考核压力，提成范围20%-50%，薪资发放绝不打折，人均月收入2w+ 公司免费提供精准客户资源，同时与专业卡商长期合作，有效避免封号风险 客户数据均为一周内在银行提交过贷款申请的用户，成单率高，不存在无法开单的情况 我们不设业绩考核指标，提成处于行业领先水平，开单更加轻松 薪资待遇：提成发放绝对保障！！！ 1、高额提成（最高50%）+月度奖金最高13000、带薪年假+专业培训+年终奖+不定期团建旅游+公平晋升平台，平均月薪达5W（该收入与工龄无关） 2、入职即享系统培训、下午茶福利、月度旅游安排、每月生日会（含生日礼金）、团队拓展活动及团队建设支持 3、为综合能力突出者提供快速晋升通道，基本每2-3个月即可实现一次晋升 4、底薪为纯无责底薪+最高50%提成，无试用期设置，薪资全额发放

【我们能给你提供的】： 1、收入上不封顶：无责任底薪+5%-12.5%提成+五险一金，新老销售顾问平均月薪15k以上； 2、丰富福利：每月激励奖金+节日福利+外出拓展视野机会+团队建设活动，还有电竞达人带你轻松上分； 3、工作时间：8:30-17:00或9:00-17:30，无需加班（更多时间陪伴家人与朋友！），支持灵活调休； 4、没经验？没关系！公司提供系统化培训：新人入职培训+在职提升课程+年度经验分享，实行师徒带教模式，全程指导成长； 5、晋升不看背景，有能力就有舞台！透明晋升通道：高级销售顾问-内训师-销售经理-分公司总经理-区域总经理 【我们需要你做什么】： 1、驻点4S店开展工作，通过面对面沟通向车主推介汽车延保产品并完成销售； 2、维护4S店合作关系，提升店内销售业绩（无需外出拓客，客户资源由门店提供，现场销售为主）； 3、制定并达成每月销售目标。 【我们需要这样的你】： 1、******，学历不限； 2、具备良好沟通能力，善于处理人际互动； 3、热爱销售或对销售岗位有强烈兴趣； 4、积极进取，自律性强，能承受工作压力。 你说你在乎的是收入，而我们寻找的是人才！世界很大，不来试试，怎知你有多出色！ 工作地址：上海各大4S店（根据人员情况匹配门店，就近安排） 面试地址：上海市杨浦区荆州路168号23楼

岗位职责: 1.开发并维护酒店渠道合作关系，保障公司销售通路的持续稳定。 2.结合市场实际需求，制定并执行有效的销售方案，推动业务增长。 3.主动对接客户，深入挖掘需求，提供个性化服务支持与解决方案。 4.协助销售团队搭建与优化，提升团队整体作战能力与业绩水平。 5.跟踪分析销售数据，动态调整策略以应对市场波动与竞争变化。 任职要求： 1.具备优秀的商务洽谈能力和良好的人际交往技巧。 2.热爱销售工作，能在高强度环境下保持积极进取心态。 3.重视团队协作，善于与同事配合达成共同目标。 4.学习能力强，能快速理解并适应行业及市场新趋势。 5.具有较强的应变能力，能够高效处理客户反馈及突发问题。

薪资福利： 1.底薪9k（试用期8折）+1.5K（岗位补贴）+2k奖金（签单额度）+提成（2%-3.5%回款额度）。试用期2-3个月。硕士有额外补贴。 2.岗前系统化培训； 3.只要你踏实肯干，就有广阔的发展平台和晋升通道； 4.入职即缴纳五险一金； 5.每年组织两次国内外团建旅游； 6.优秀硕博专家提供专业指导； 7.节假日福利齐全；标准工时制，每日工作8小时，每周休息2天，支持灵活打卡； 8.新员工享有完善的理论课程培训及专人带教机制，助你快速上手。 岗位职责： 1.负责指定区域的市场拓展、客户关系维护及销售管理工作； 2.在责任区域内开展产品宣传、推广与销售，达成既定销售目标并对接潜在客户； 3.制定个人销售策略，并按计划走访存量客户、开拓新增客户资源； 4.完善客户信息台账，建立完整的客户档案体系； 5.保持积极的工作态度和合规的职业行为，与客户构建稳定合作关系，树立企业良好形象。 注：本岗位为非坐班性质，主要工作内容为在指定三甲医院开展市场开发，可根据居住地就近安排区域。 加分项： 1.具备良好的沟通能力，性格开朗、积极主动； 2.能适应高强度工作，具备责任心和进取心； 3.严格遵守公司各项管理制度； 4.有目标感、渴望高收入，并愿意为之付出实际行动。 晋升空间： 1.项目销售专员→项目销售主管，年薪可达50万以上； 2.项目销售主管→项目销售经理，年薪突破100万以上； 3.项目销售经理→区域部长，年薪200万以上； 4.核心骨干将纳入股权激励计划，享受年度分红权益。 薪资详情 薪资范围：15000-25000元/月 底薪：10500元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按回款提成；

万得招聘行销代表岗 AMS资产管理系统服务团队 数据就是未来加入就是现在 AMS是一个支持全资产、跨市场、多币种的一站式资管平台，为投资经理、交易员、风险经理、合规经理、IT等提供组合管理、风险分析、交易管理和运营工具。 岗位职责 面向银行、保险、券商、公募、信托、财务公司、私募等资管行业金融机构，提供专业的资产管理系统解决方案 1.负责公司资产管理系统市场的拓展与销售执行，达成既定的产品销售目标； 2.独立完成商务咨询、报价流程、合同条款沟通及签约等相关工作； 3.定期走访客户，深入理解客户业务模式，协助解决产品使用、技术应用及操作流程中的问题； 4.准确收集并及时反馈客户需求与问题，协调内部资源推动问题闭环处理； 5.熟练掌握产品功能，持续学习更新内容，高效传递AMS系统升级信息至目标客户群体。 岗位要求 1.思维清晰，勤奋务实，具备良好职业形象，擅长人际沟通；金融、经济、财务、数学、计算机、管理等相关专业优先，本科及以上学历； 2.了解金融、证券、信息技术等领域基础知识；持有证券从业资格、基金从业资格者优先考虑； 3.具备一年以上工作经验，有销售背景或金融行业从业经历者优先。 工作地点 上海 投递方式 请将您的简历发送至**************** 关于万得 万得(Wind)是中国金融大数据行业的领先企业，服务覆盖境内90%以上的银行、证券、保险、基金、信托等各类金融机构。成立二十余年，万得始终专注于为金融专业人士提供精准、实时的数据支持与行业服务平台。肩负中国金融信息服务发展的重要使命，坚持自主创新，万得在推动国内大数据应用进程中发挥关键作用，其市场影响力、技术水平、服务体系与品牌形象已成为行业标杆。 愿景：做一家让数据触手可及的全球企业 使命：分享数据价值 价值观：要正要爱要严要美

1.3年以上第三方支付或跨境支付行业经验，对国际主流支付方式或支付渠道，以及行业生态有深入了解，有相应客户资源和行业背景 2.较强的商业意识，能深刻理解客户业务需求，并形成综合解决方案 3.能够自我驱动、积极的态度和团队合作精神，能够在快节奏的环境中适应不确定性和变化。 4.具有创业精神，积极乐观，热诚开朗，善于跟客户交流，执行力强，具备优秀的组织协调和商业判断能力; 5.有泛娱乐相关资源优先。

工作职责 1，推进并实施区域市场布局与规划，开展所辖地区的市场拓展工作，确保实现既定业务目标。 2，负责所辖区域客户关系的持续维护，通过灵活的交易方案和多元化的产品组合满足客户需求。 3，基于深入的市场分析，持续挖掘保理业务及产品新机遇，并协同完成项目落地执行。 4，对区域内现有资产的安全性承担主要责任，协助资产经理开展客户关系维护相关工作。

岗位职责： 1、通过市场推广，了解并分析商户需求，拓展及维护新老商户，与各商户建立长期稳定的区域商户关系，并不断开拓业务渠道； 2、根据商户需求并结合消费者消费动向，制定个性化营销方案，与商户谈判并达成合作； 3、执行公司的销售策略和政策，达成业绩目标； 4、与公司各部门有效配合，并快速有效的解决产品上线前后所遇到的问题及突发事件，及时处理来自商家及消费者的投诉，反馈、建议等 薪资情况：3700有责底薪+提成，入职一金

公司2017年成立，目前全国拥有30多家分公司，上海设有6家，本办公区员工规模超70人，团队以90后、00后为主，管理方式多元灵活，工作氛围轻松活跃。告别传统陌生电话营销模式，公司全程提供100%精准意向客户资源，杜绝无效拨打，专注高效转化！ 【薪资待遇】 1、薪酬结构：8000元底薪全额保障+高比例提成+月度奖金+五险一金+带薪年假+年终奖+季度激励； 2、新人平均月薪2-3万，发展成熟后人均月入5万以上，销售冠军月收入可达10万+ 【福利待遇】 1、综合收入=底薪+提成+奖金+全方位福利 2、依法为员工缴纳五险一金 3、享受国家法定带薪休假，定期组织集体户外团建活动 4、提供系统化专业知识培训及清晰的人才成长路径 5、每日下午茶供应丰富小吃，炸鸡、可乐、披萨等轮换呈现 6、每月举办员工生日会，配备大型蛋糕、精美礼品与丰盛餐点 7、办公环境优越，配备空调、微波炉、冰箱及独立休闲区，甲级写字楼办公，总面积达800平方米 8、团队年轻化，主要由90后、00后组成，充满活力与朝气 9、晋升通道完善：销售经理→团队主管→团队区长→总经理→分公司总经理 【培训体系】 新员工入职即享为期3天的岗前集训+在岗持续辅导+不定期邀请金融行业资深讲师授课+董事长亲自分享职业发展经验 【岗位职责】 1、对接客户通过线上平台主动提交的申请信息（无需外呼骚扰） 2、分析客户资质与需求，制定个性化解决方案（无需被动迎合） 3、负责客户邀约、面谈沟通、合同签署及后续流程跟进（掌握主动权） 4、提供全流程贷款服务支持，涵盖贷前、贷中、贷后环节，推动复购转化（精准高效） 【任职资格】 1、欢迎优秀应届毕业生、退伍军人及具备销售经验者积极应聘； 2、性格开朗，思维敏捷，表达流畅，具备良好沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 3、热爱销售工作，拥有强烈目标感、职业责任感，敢于突破自我，能适应快节奏工作环境 额外福利补充：底薪8000元起，提成比例最高达40%，签约奖励即时发放（3000-30000元），附加激励5000-20000元，月度业绩排名奖1000-2000元。踏实工作者月均收入约2万元，全力以赴者收入无上限！享受法定节假日、每周下午茶、月度团建、国内外旅游机会，晋升机制透明健全，期待有梦想的你加入！ 真实案例参考：上月一名21岁新人仅工作20余天，单月提成收入达9万元（含一定机遇因素），旨在体现该岗位巨大的收益潜力，收入天花板由自己决定。诚邀背负房贷、急需资金结婚、存在负债压力或不愿安于现状的你加入我们！ 每日午休2小时，下午休息1小时，实行标准8小时工作制 面试地址：上海市商城路地铁口乐凯大厦 注：本岗位为公司直招，不收取任何费用，请放心投递！ 急切求职者可在正常工作时间来电咨询