岗位目标：负责公司私募证券基金产品的市场推广与资金募集，通过拓展机构客户或渠道合作资源，实现既定销售任务，助力公司资产管理规模持续提升。 岗位职责 1. 客户开发与维护：该岗位设有明确的业绩考核指标 1) 独立承担公司私募证券类基金产品（含股票、债券、量化策略等）的对外销售及募资工作； 2) 聚焦以下两类客户群体之一进行深度开拓： i. 机构客户：涵盖银行私人银行部、证券公司、信托机构、第三方财富管理平台、保险公司、家族办公室等； ii. 高净值个人客户：主要依托私人银行、券商营业网点、行业协会、商会等渠道开展客户对接与关系维护； iii. 持续构建并优化客户与渠道合作网络，确保合作关系长期稳定； 2. 市场研判与销售策略设计： 1) 密切跟踪资本市场走势与私募证券领域发展趋势，准确传递公司投资逻辑与产品优势； 2) 结合客户实际需求及市场环境变化，制定并落地执行定制化营销方案； 3. 销售全流程执行与推进： 1) 主导完成客户接洽、意向交流、产品路演、条款磋商至资金到位的全过程管理； 2) 保障各环节符合监管合规要求，协同完成合格投资者认定、协议签署等相关手续； 任职要求 4. 行业背景要求： 1) 在“机构资金募集”或“高净值客户/渠道销售”任一领域具备2年以上金融产品销售实操经验； 2) 具备可核实的过往销售成果（面试阶段需提供有效业绩佐证材料）； 5. 专业素养要求： 1) 掌握主流私募证券基金产品类型（如主观多头、市场中性、CTA等）的基本架构与市场特征； 2) 熟悉《私募投资基金监督管理条例》及相关销售合规规定； 3) 持有基金从业资格证书为基本准入条件； 6. 综合素质要求： 1) 具备强烈的目标导向意识和进取精神； 2) 拥有优秀的语言表达能力、人际互动能力以及良好的压力应对能力。

招聘要求 1.应届毕业生 2.公办本科（一本不限专业，二本限金融经济、财会贸易类相关专业） 岗位职责 1.负责贷款产品的推广宣传及业务办理 2.开展贷前调查、贷后管理及相关客户关系维护工作

【岗位职责】 1. 团队协作先锋：采用团队项目制运作模式，派驻至合作企事业单位，为员工定制福利保障方案，提供专业的一对一家庭财务分析、健康风险管控及资产配置规划，协同达成项目目标。 2. 保险服务顾问：深入理解客户实际需求，制定个性化解决方案与产品配置建议，推动客户认可并落地实施。 3. 客户长期伙伴：持续维护客户关系，为合作单位职工提供全流程服务支持，协助完成保全、理赔等操作，建立稳定客户资源池，挖掘潜在服务机会。 【任职要求】 欢迎来自不同背景的你加入～ “泰康养老上分真诚期待每一位寻求职业突破的伙伴” 但我们希望你具备以下特质： 1、国家承认的本科学历，能力特别突出者可放宽至大专； 2、性格外向、乐于沟通、热爱销售工作，具备强烈自我驱动力与学习意愿； 3、责任感强，具备优秀的团队协作意识和担当精神； 4、拥有良好的沟通谈判技巧和市场敏感度，具备一定客户基础者优先考虑。 【泰康养老上分能为你提供什么？】 以下是提升职场幸福感的部分福利清单： 给你“身份”：正式入职泰康，签订劳动合同，五险一金第一时间缴纳 给你“保障”：底薪4400+提成奖励+季度奖金+年终奖金，长期积累收获丰厚回报 给你“支持”：导师全程带教，配套线上线下系统化培训，新人成长路径清晰明确 给你“发展”：晋升通道透明，可向项目经理、团队负责人方向发展，努力必被看见 给你“精彩”：别墅派对、徒步旅行、溯溪探险……丰富团建活动仪式感满满（更多惊喜可查看公司主页） 给你“视野”：业绩达标即可参与国内外荣誉之旅，拓宽人生边界 给你“温暖”：生日关怀、节日礼品、年度体检……泰康养老上分也是值得信赖的“第二个家”

入职就可享受带薪年假15天，老员工基本年薪60w-100w 年度前3名年薪150w-200w 【薪资福利】 1、底薪10000+50%提成（统提） 业绩奖金：月度奖（2000~10000元不等）+年终奖（业绩提成的10%）大约能拿6万-10万-20万，入职缴纳五险一金 2、公司人均工资3-5w，销冠收入10w起。 3、标杆选手：刚大学毕业的小白入第5月月薪46w，年薪200万+。 4、合规展业，赚安全的钱才是长久之道。 5、人性化管理，不加班，不穷忙，不内耗！ 公司产品优势： 1、公司提供的优质客户资源、每天至少20-50个精准最新客户； 2、单笔授信额度高达3000万，海量库存抵押客户资源； 3、专业和渠道消化能力，和全面的市场各类产品，满足客户从网贷到税贷和抵押的跨度； 4、高质量银行人脉的对接渠道，减少各项渠道成本，增加业务销售的创收业绩； 我们需要： 性格外向有赚钱欲望的人才 【每个人的三观和追求不同，想要混底薪，想要躺平不想话费精力又想月入5-10万的白日做梦的非诚勿扰，我们公司都是想要搞钱的人，正所谓道不同不相为谋，有销售经验的有赚钱欲望，认可这个行业的尽管投递，我们可以电话沟通，合适来不合适不用来面试，我不骗过来面试没有意义】 公司的优势： 1：新人期底薪【提成不打折】，【全部统一发放】不是季度发放 2：每日下午茶 3：月度聚餐 4：业绩奖励 5：渠道硬！后勤专业科班出身录单子明明白白利索不出错，所有银行产品都有对接，有自己的资方！ 6：工作氛围轻松，搞不定的客户合作单，抱团取暖，互帮互助！ 7：全员开单！【做过的老人应该了解，贷款行业全员开单证明数据是非常好的。】公司的优势在于大家业绩都很稳点，不会出现断档的情况。公司很有实力，需要找工作可以联系我哈，随时在的，欢迎志同道合的家人加入我们这个大家庭！ 平台优势：2014年成立13年品牌，上海5家门店接待客户，对接银行42家，产品种类丰富、各门店资源可共享。公司自有广告平台获客，员工开单率100%，需外出、自动化办公。不定期举行大型培训学习机会，提升个人综合业务能力。

深圳市橙信发展有限公司安排至平安银行提供金融服务 岗位名称：直销渠道客户经理 岗位介绍： 通过陌拜、场景等推广信用卡及相关配套金融产品；掌握销售技巧和话术，开展业务时严格执行作业纪律和作业规范等，深入挖掘客户需求，为客户提供优质的金融服务。 上门为信用卡初审通过客户进行面签服务；衔接完成客户面签、补件、激活、绑定快捷支付等动作；综合化经营客户；熟练掌握信用卡专业知识，耐心细致，为客户提供优质的服务；挖掘销售机会，完成基础新户目标。 协同处理客户投诉，做好客户服务。 岗位要求： 全日制大专及以上学历，有金融从业经验者优先。 有良好的综合素养和较强的团队精神，抗压能力强，个人征信记录良好 福利待遇： 基本工资＋责任底薪＋绩效工资＋激励奖金，获得行业内较高的绩效回报。 五险一金，节日福利，工会活动。

工作职责 : 1、推进并实施区域市场战略布局，开展所辖地区的市场拓展工作，确保实现既定业务指标； 2、负责区域内客户关系的持续维护，通过灵活设计交易方案和产品组合满足客户多样化需求； 3、基于对市场的深入洞察，持续挖掘保理业务新机会，并推动相关项目落地执行； 4、对所在区域存量资产的安全性承担主要责任，协同资产经理开展客户维护及相关运营支持。 任职资格 : 1、教育程度：本科及以上学历（金融、财会、经济等相关专业优先）。 2、相关经验：具备3年以上中小银行、信托、证券、租赁等机构同业客户经理工作经验，或有融资租赁、银行对公业务岗位经历；具有供应链核心企业渠道管理背景及突出营销能力者优先考虑。 3、专业能力：熟悉商业保理行业现状及发展动态，具备扎实的行业理解力与金融专业知识。 4、核心能力： 具备较强的市场开拓意识与客户开发能力； 具备优秀的信息整合能力与问题解决能力，拥有良好的项目统筹、执行与协调能力； 掌握基础财务知识，风险识别意识强； 工作积极主动，品行端正，责任心强，具备良好的自我驱动力与职业操守。

围绕无人机培训机电池租赁业务 岗位职责： 1、负责客户关系维护与拓展，挖掘客户需求并提供相应解决方案； 2、协助完成客户资料整理与信息录入，确保数据准确完整； 3、配合团队完成销售目标，推动业务流程顺利执行。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力和客户服务意识； 2、具备较强的责任心和执行力，能适应一定工作压力； 3、具备团队协作精神，能够积极配合完成团队任务； 4、有相关客户服务或销售经验者优先考虑； 5、无人机专业或者接受过caac培训者优先考虑。 前期需要电销，后续更多的需要线上维护客户需求，不接受销售岗勿扰

工作职责: 1、掌握公司业务流程、学习相关贷款产品。 2、公司提供优质的客户资源，受理客户在线上提交申请的数据。 3、线上了解客户需求，给客户制定合适的贷款融资方案;线下为客户办理贷款手续，无需外出工作，无需陌生拜访，邀约客户来公司，提供优质的贷前、贷中及贷后相关咨询服务。 任职要求 1、男女不限，年龄20一40岁，不限学历不限经验 2、具有良好的沟通表达及执行能力、抗压能力，勇于挑战高薪有强烈的晋升期望 3、热衷销售行业对销售工作有较高的热情 4、有强烈的责任心和积极的工作态度 薪酬福利: 1.无责底薪+高提成(20%-40%)+高奖金(2000-30000)，平均综合工资30000-40000元/月以上 2.福利:生日福利，节假福利，团队聚餐，旅游福利，完善的技能培训，完善的晋升机制。 工作时间:早九晚六点半，做六休一，法定正常休(不补班)

【岗位职责】 1.团队协作先锋：采用项目制协作模式，派驻合作企事业单位，为员工定制福利保障方案，提供专业的一对一家庭财务分析、健康风险管理和资产配置规划，协同达成项目目标。 2.保险服务顾问：深入理解客户实际需求，制定个性化解决方案，进行产品讲解与配置建议，推动客户决策与转化。 3.客户贴心伙伴：持续维护客户关系，为合作单位员工提供长期服务支持，协助处理保全、理赔等全流程事务，建立稳定客户资源池，挖掘潜在服务机会。 【任职要求】 你可来自不同领域～ “泰康养老上分欢迎、期待每一位寻求职业突破的你” 但我们希望你是： 1、第一学历为本科，特别优秀者可放宽至大专； 2、性格开朗、热爱销售工作，具备强烈自驱力与学习能力的“热情派”； 3、责任心极强，拥有出色的团队协作意识与担当精神； 4、具备良好沟通谈判技巧及市场敏感度，有一定客户资源者优先考虑。 【泰康养老上分能给你带来什么？】 以下为职场幸福感提升不完全清单： 给你“名分”：泰康正式编制，签订劳动合同，五险一金入职即办 给你“面包”：底薪+提成+季度奖励+年终奖金，底薪4400，积累即收获 给你“依靠”：导师带教，线上线下系统化培训，新人成长路径清晰有序 给你“未来”：可向项目经理、团队主管发展，付出必被看见，晋升通道畅通 给你“有趣”：别墅团建？徒步旅行？溪谷探险？仪式感满满的活动丰富多彩（更多精彩详见公司主页） 给你“世界”：业绩达标，泰康养老带你走出国门看世界 给你“爱”：生日关怀、节日福利、年度体检～泰康养老上分也是你的温暖港湾

岗位职责 1、日常与客户保持沟通，及时响应客户咨询并解答问题，妥善处理客户相关资料 2、按计划进行新客户回访，持续维护老客户关系 3、负责前期客户跟进，确认客户到公司的时间及福利待遇安排 福利待遇： 1、薪酬构成：无责任底薪+20-40%提成+奖金+节假日福利，综合收入1.5万以上 2、每两周提供丰富下午茶点 3、每月组织多样业余活动，定期开展K歌、户外拓展、团队聚餐、生日会（个人生日红包），不定期安排外出旅游 感兴趣者欢迎投递简历！ 岗位要求 1、年龄19-40岁，普通话流利，不限性别，不限学历，不限经验 2、接受零基础人员，无需相关工作经验

上海浦东新区高端餐饮招聘人员 1.两广面点 主管1名 中工 1名 2.西餐 主管1名 3.上什 主管1名 中工1名 4.凉菜 主管1名 中工1名 小工1名 5.展板 主管1名 中工2名 小工1名 6.打合 主管1名 小工2名 7.热菜 主管1名 炒锅2名 8.创意菜 主管1名 包吃包住，近宿舍，月休4天等等待遇优厚，捣江湖勿扰，各岗位工资详谈. 大年初五.六进场

日结300一天月结312一天 招聘延锋智能汽车系统有限公司 火热报名中 部门：气囊装配部门（常规体检） 优势[玫瑰]加班稳定，可带手机，不过安检门 需求：20-38岁 后日结300一天，工期30天起，人走账清，可以常年做 也可以做月结模式312元一天》 月结22+4=26*12=312元 免费一日三餐，提供住宿， 月薪7500-9000元一个月 工作地址：申江南路 报名地址：浦东新区康桥镇，川周公路袁飞劳务 备注：不查案底 空调车间，冬暖夏凉 工作时间:面议

厂里订单激增，现大量免费急招，不卡人，带好行李当天入职分宿舍!不体检，0元直接入职! 招聘年龄： 16~48周岁，男女不限，不限文化，不限经验!缴纳五险一金，90%长白班工作简单轻松 一看就会 生产部：8000-9000元一月 质检部：8500-9000元一月 物料部：8000-8500元一月 包装部：8000-8500元一月 设备部：8500-9000元一月 工作时间(如下) 上班8:00-12:00 吃饭12:00-13:00 上班13:00-17:00 吃饭17:00-18:00 加班18:00—20:00 招聘岗位：质检员，打包装，贴标签，测试员，物料员!!!!! 工作简单轻松，待遇优厚可选择长白班，带好行李，生活用品(当天入职当天安排宿舍)!

连锁品牌肉蟹煲餐饮店，上海总代理首店，发展空间巨大，包吃住月薪4500，不包吃住月薪5500，半年后可去分店做店长。升职加薪。12小时工作制。早九晚九。

职位要求: (1)大专及以上学历，35周岁及以下，优秀者可放宽要求 (2)具备良好的沟通能力、团队精神和执行力，有销售经验者优先录用 (3)品德优良，身体健康，无基础病，无纹身 (4)每个月对所属业务各项考核指标达成负责 (5)对销售服务行业有较高的热情，维护好客户关系

1.客户需求分析：通过与客户深度沟通，全面分析其家庭结构、健康状况、财务状况及未来目标。 2.方案定制规划：基于客户需求，量身定制涵盖健康保险、年金规划、养老社区、资产配置等在内的综合解决方案。 3.专业咨询服务：为客户提供专业的健康管理建议、财务风险诊断及财富保值增值策略。 4.客户关系维护：建立长期、稳定的客户关系，提供保单周年检视、动态调整等持续服务，成为客户信赖的顾问。 5.个人品牌建设：积极参与各类活动，传播健康财富理念，不断提升个人专业形象与影响力。 ·学历经验：大专及以上学历（金融、保险、医学、营销等相关专业优先），有保险、金融、医药、健康管理等相关行业经验者尤佳。 ·核心资质：持有保险从业资格证书（必需）。已持有或有意向考取基金从业资格、CFP/AFP等证书者优先考虑。 ·关键能力： ·卓越的学习能力，对健康和金融知识有强烈的求知欲； ·出色的沟通与共情能力，能够倾听并理解客户的深层需求； ·强烈的责任心和诚信品质，将客户利益置于首位； ·积极进取，抗压性强，对成功有强烈的渴望。 ·欢迎优秀应届毕业生投递！我们拥有完善的培养体系，助您从零开始，快速成长。 ·有竞争力的薪酬：“高额无责底薪+极具吸引力的提成佣金+丰厚的绩效奖金+各类津补贴”，收入上不封顶，真正实现多劳多得。 ·全面的福利保障：五险一金、补充商业保险、带薪年假、年度体检、节日福利、团队活动等一应俱全。 ·持续的成长空间：系统的岗前培训、资深导师一对一辅导、每周大咖讲座、公费考取专业证书机会。 ·广阔的晋升通道：专业序列（初级→中级→高级规划师）与管理序列（团队经理→部门总监）双通道发展。 ·尊享荣誉体系：年度海外旅游峰会、MDRT/IQA等国际荣誉申报支持、各类物质与精神奖励

职位要求需要多年金融市场经验。

岗位职责: 1.通过电话与客户进行有效沟通，准确理解客户需求，并提供专业的咨询服务； 2.执行公司外呼任务，包括客户回访、满意度调查及活动邀约； 3.准确记录并维护客户信息，确保信息的准确性； 4.处理客户反馈，协调解决客户问题，提高客户满意度。 5.负责信息的收集与整理，确保数据的准确性和有效性 6.与团队成员协作，共同完成项目任务 7.持续优化工作流程，提升工作效率 任职要求: 1.具备出色的沟通能力，能够高效完成上级交付的任务 2.具有良好的团队合作精神，能够迅速融入团队环境 3.拥有持续学习和改进的能力，以提升工作质量 岗位福利：单双休，法定节假日带薪休假，五险，下午茶福利，生日红包，平时小红包，年终大红包。每月按时发工资不拖欠。工龄工资，每半年调薪100。可接受小白，新员工可享受入职培训、专业培训!无需外 出，工作轻松无压力。不加班!无考核!月薪1W不是梦， 而是常态! 只要你想做，我们倾尽一切教你! 工作内容: 1.通过电话的方式对内部客户进行征信和个人负债的审核; 2.根据客户的资质进行银行产品的匹配和利息的核算; 3.日常使用的设备全部都是公司提供； 工作时间: 早上8:30-12:00下午14：00-18.30一个月6天带薪公休(周六固定休） 法定节假日休薪资: 底薪3000+500+提成百分之10以上，阶梯式提成 福利待遇:不定期团建，聚餐，下午茶，环境氛围好。 工作非常简单轻松，工作氛围也好，希望大家在开心快 乐开心的同时把钱挣了。 > >

楼宇服务经理 岗位职责： 负责楼宇园区场景的CHBN全业务拓展和业务办理，包括楼宇园区内企业成员拓展与服务、业务办理、商机挖掘、常态化走访、客情关系深化、需求服务响应等工作。 岗位要求：大专及以上学历，有相关经验者优先。 薪资待遇：综合月薪4500-10000元，具体收入按照业务积分制，多劳多得。 工作地点：派驻到移动深圳各区域分公司

只要你敢来！我们老板就敢给！ 挑战百万收入，就选金融助贷 工作内容轻松，室内办公无需外出！！ 岗位福利： 1. 薪资10000起 2. 提供住宿，拎包即可入住 3. 试用期享受全额薪资，工资不打折 4. 配备按摩椅、微波炉、自助饮料机，为您的工作增添便利与乐趣 5. 团队氛围和谐，95后00后精英伙伴手把手带教，零经验小白也可放心加入 任职要求： 1. 不限学历 2. 无需经验，专人一对一指导 3. 具备良好沟通能力，工作态度认真踏实

万得招聘行销代表岗 AMS资产管理系统服务团队 数据就是未来加入就是现在 AMS是一个支持全资产、跨市场、多币种的一站式资管平台，为投资经理、交易员、风险经理、合规经理、IT等提供组合管理、风险分析、交易管理和运营工具。 岗位职责 面向银行、保险、券商、公募、信托、财务公司、私募等资管行业金融机构，提供专业的资产管理系统解决方案 1.负责公司资产管理系统市场的拓展与销售执行，达成既定的产品销售目标； 2.独立完成商务咨询、报价流程、合同条款沟通及签约等相关工作； 3.定期走访客户，深入理解客户业务模式，协助解决产品使用、技术应用及操作流程中的问题； 4.准确收集并及时反馈客户需求与问题，协调内部资源推动问题闭环处理； 5.熟练掌握产品功能，持续学习更新内容，高效传递AMS系统升级信息至目标客户群体。 岗位要求 1.思维清晰，勤奋务实，具备良好职业形象，擅长人际沟通；金融、经济、财务、数学、计算机、管理等相关专业优先，本科及以上学历； 2.了解金融、证券、信息技术等领域基础知识；持有证券从业资格、基金从业资格者优先考虑； 3.具备一年以上工作经验，有销售背景或金融行业从业经历者优先。 工作地点 上海 投递方式 请将您的简历发送至**************** 关于万得 万得(Wind)是中国金融大数据行业的领先企业，服务覆盖境内90%以上的银行、证券、保险、基金、信托等各类金融机构。成立二十余年，万得始终专注于为金融专业人士提供精准、实时的数据支持与行业服务平台。肩负中国金融信息服务发展的重要使命，坚持自主创新，万得在推动国内大数据应用进程中发挥关键作用，其市场影响力、技术水平、服务体系与品牌形象已成为行业标杆。 愿景：做一家让数据触手可及的全球企业 使命：分享数据价值 价值观：要正要爱要严要美

底薪1w+提成+奖金，轻松做到1.5-3W，用心做3-5W，能力突出者可达10W以上 [工作职责] 依托公司提供的精准客户资源，对接官网咨询客户，开展沟通与咨询服务，根据客户需求安排邀约，负责老客户的后续维护与二次服务，无需自行开发客户，成交便捷高效 [工作时间] 9:00-18:30，不加班！！！ 任职要求： 年龄20-33岁，性别不限，具备亲和力，沟通能力强，做事细致认真，有责任心和服务意识

无责7000，宿舍可发照片视频， 找工作如同谈恋爱，不沟通怎知是否契合，90后、00后优选团队。办公环境轻松活跃，氛围感直接拉满！！！ [职位详情] 提供单人房间住宿，重要事情强调三遍！！！ 节假日照常休息！年终奖金+年底双薪，室内办公，无需加班，无业绩压力。 工作内容清晰明了，快速上手操作。 不限学历，不限过往经验，只要你有想增加收入的意愿，我们愿为你搭建成长舞台！！！ [上班时间] 配备充足午休时段，下午茶点、零食供应不断，定期组织团建活动、生日聚会及集体互动，更有年度奖金等你拿！ 如此轻松又待遇优厚的岗位已所剩不多，速来加入~~~

（一）工作职责 1.协助销售顾问完成交车仪式及客户面访相关事宜。 2.及时响应客户咨询，处理客户投诉，并按公司规范反馈客户问题处理进展。 3.接听客户服务来电，准确记录客户信息并受理维修保养预约需求。 4.开展潜在客户及成交客户的满意度调研，及时解答客户疑问。 5.执行客户回访任务，并将回访结果如实录入系统。 6.主动联系保养到期客户，推动售后招揽工作。 7.策划并组织实施车主活动，提升品牌影响力。 （二）任职要求 1、年龄36岁以下，户籍不限，普通话标准，声音清晰悦耳。 2、具备良好的服务意识和沟通能力，掌握电话沟通礼仪，富有亲和力。 3、熟练操作电脑，打字速度不低于50字/分钟，有电话回访经验者优先考虑。 4、性格自信真诚，原则性强，情绪管理能力良好，工作态度认真负责。 5、做六休一，上班时间8:30-17:00

岗位职责: 1.负责客服团队的整体运营与管理，保障服务流程高效顺畅。 2.制定并优化客户服务标准与工作流程，提升客户满意度。 3.组织开展客服培训与绩效考核，提升团队专业能力与服务水平。 4.协调跨部门资源，推动客户问题的有效解决。 5.监控服务质量与客户反馈，持续改进服务体验。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能够高效处理客户及团队事务； 2.具有较强的服务意识和责任心，能承受一定工作压力； 3.具备团队管理经验，能够带领团队完成服务目标； 4.思维清晰，具备较强的分析与问题解决能力； 5.能够适应业务变化，积极主动推进工作改进。

全中国薪资待遇优厚、提成丰厚的企业 公司名称：上海太屋网络科技有限公司 【福利住宿】： 1、员工宿舍：2-4人间，配备客厅、厨房、卫生间及大阳台，水电网齐全，公寓式管理，室友关系融洽，上下班通勤仅需5-10分钟。 2、个人单间住宿：专为来沪求职者解决住宿难题，内部员工专享高性价比房源！配备空调、独立卫浴、厨房，复式结构，干湿分离的居住环境。 3、面试直通录用，录用即安排入职 【工作内容】： 1.在抖音、小红书、视频号等平台发布房源信息。 2.及时回复来自抖音、小红书、视频号的客户咨询消息。 3.接待到店客户，根据其需求精准匹配合适房源。 4.协调房东带看房屋，洽谈价格并促成签约；如涉及买卖，还需协助办理过户及税费核算等相关事宜。 【薪资待遇】： 1.高额保障：保障期长达九个月，本科8000元/月，大专6000元/月 转正后收入=底薪+提成（5000起+买卖15%—64%提成/租赁25%—64%提成），月均综合收入15000+ 实习生底薪：5690元/月 转正后收入结构相同，月均综合收入稳定在15000以上 收入上限由你决定： 1.轻松上岗——月入约15000 2.稍加努力——月入30000以上（配套现金红包、SPA、聚餐等多重激励） 3.挑战自我——月入50000以上（远超行业水平，专为追求卓越的你打造！） 综合月薪区间：13000—15000 【工作时间】：上六休一，每周二或周三轮休 【团队氛围】：年轻化团队，充满活力，不空谈理想，不灌输鸡汤 【晋升通道】： 初级经纪人→置业顾问→店长→高级店长→区域总监→大区副总 【团建活动】：聚餐、KTV、轰趴馆、狼人杀、剧本杀等丰富文娱活动 【职位要求】： 1.情绪稳定，年龄18-38岁，有销售经验者优先，可自主选择工作区域！ 2.本科及以上学历优先；有经验的大专或高中学历者同样有机会录用 3.实习生与应届生同等对待，享有同等晋升机会 4.市场营销相关专业优先考虑 工作地点可自由选择，也可由公司统一调配，只要在上海范围内，安排绝不拖延

薪资待遇: 底薪9000(包含全勤500) 提成20%起+奖金3000-30000 一周必开单!(带薪培训) 职位描述: 1、受理主动在线上申请的贷款业务的客户(不打骚扰白 名单) 2、了解和分析客户情况，制定最合适的贷款方案(不用 求着客户) 3、协助客户批款成功(流程快、周期短) 4、为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务，促进二次 成交 行业优势: 1、付出回报率极高、公司提供精准资源，成单率超高 2、客户主动需求，有销售的优势 3、疫情大环境下，小到个人，大到企业，大家都缺钱， 银行降息，当前国家宽松的货币政策，金融贷款行业大 火爆注定是政策和经济环境决定的。 超和谐的氛围和团队小伙伴一起每天开开心心的工作和赚钱！

BD岗位职责： 1.核心负责酒店及相关渠道销售团队的关系维护，建立长期稳定的合作信任，深度挖掘酒店及其它婚宴场地资源的合作潜力； 2.定期与合作酒店销售负责人对接沟通，同步公司婚庆服务产品、最新活动政策及合作方案，及时响应酒店方的需求与反馈； 3.协助酒店销售对接人向新人客户推介公司婚庆服务，提供专业的产品支持与咨询，配合完成联合推广活动的落地执行； 4.跟踪酒店渠道合作数据（如推荐转化率、合作订单量等），分析合作效果，优化合作策略，提升渠道贡献度； 5.解决合作过程中与酒店方的各类衔接问题，协调内部团队保障服务质量，维护品牌在酒店渠道的良好口碑； 6.在维护现有酒店合作关系的基础上，协助拓展新的优质酒店渠道资源，扩大公司婚庆业务的市场覆盖范围。 任职要求： 1.1年及以上渠道BD、商务合作相关工作经验，有酒店宴会、婚庆行业酒店渠道维护经验者优先； 2.熟悉本地酒店婚宴市场情况，了解酒店销售团队的工作模式与沟通逻辑，具备良好的渠道关系维护意识； 3.具备较强的沟通协调能力、谈判能力及问题解决能力，能高效处理合作过程中的各类衔接事宜； 4.性格外向开朗、亲和力强，有高度的责任心与服务意识，目标感明确，具备优秀的团队协作能力； 5.熟练使用基础办公软件（Word、Excel、PPT），能独立完成合作数据统计与汇报。

到手收入才是关键！！！团队扩张招聘， 招8名销售，公司直招。 1. 工作内容：利用网络推广获取的精准客户资源进行回访，确认客户基本情况，并邀约至公司完成业务办理（资源精准，无需盲拓！！） 2. 薪资待遇： 无责任底薪8000元 + 15%-40%提成 + 奖金 3. 工作时间：9:00-20:00！！！中间休息2.5小时 不涉及加班，按时下班有保障 职位要求：年龄20-35岁（能力突出者可适当放宽），表达清晰，态度积极，做事踏实认真

上海市浦东新区招工地小工/杂工