
会计
2-4千/月
会计1-3年高中
岗位要求:
1、会计专业
2、1年以上工作经验,
3、有相应会计从业证书;
4、能熟练应用财务及相关办公软件;
岗位职责:
1、负责所属项目财务核算、报表、报税、账目等相关工作;
2、严格执行公司规章制度,履职尽责。
会计
3-5千/月
会计经验不限学历不限
1、针对系统内营业额及实际营业额进行核对,确保双方账目一致:
2、公司的日常财务报表编制,以及每月员工出勤情
况统计,工资、奖金的发放工作;
3、公司的税务申报、员工的社保办理变更及申报工作;
4、银行、现金日记账及库存现金盘点工作;
5、财务报表编制,税务申报,以及会计凭证的录入、整理、装订、归档:
6、发票的开具、整理、装订、归档。
7、日常费用收支账目的登记与核对核算成本,分析利润。
8、其他领导交办的业务
票据管理
会计
3-5千/月
会计1-3年本科应收应付结算总账成本税务财务分析制造业金蝶EAS
1. 每月核对财务系统与ERP进销存中的材料出入库单据、产品出入库记录、采购入库明细等相关单据
2. 核对供应商往来账目,处理发票入账事宜
3. 计算原材料、半成品及产成品的成本金额
4. 编制与成本相关的会计凭证
5. 结转当月主营业务收入科目
6. 每月开展成本数据分析,编制成本分析报表
7. 摊销无形资产、递延收益及长期待摊费用项目
8. 结转制造费用、研发支出等成本类科目
9. 按月完成统计局相关报表的申报工作
家政月结
小娟家政人民医院店[订单类型]早九晚六[家庭位置]:靳寨[薪资待遇]:2600/22天【家庭人员】5[年龄要求]:55岁以下[工作内容]主要做饭做家务辅助看宝宝[客户要求]:干净利索,做饭好,离家近,有责任心[联系方式
月嫂月结
好消息好消息急着用招聘市里月子会所招聘母婴护理师,夜班,7点上班,8:30,管吃工资3000~4500现招长期夜班人员,年龄在50岁以下,有爱心、有责任心者优先联系
外贸会计
5-6千/月
会计3-5年大专外贸财务公司电商代理记账公司中级会计师不可兼职
1.负责多家小规模零申报客户全盘账务处理,审核原始
凭证、编制记账凭证、登记会计账簿,按时出具财务报表
2.精准完成增值税、企业所得税、个税等各税种的月度、季度、年度纳税申报,确保申报及时准确,无逾期、无差错。
3.独立办理企业所得税汇算清缴、工商年报公示,协助处理发票申领、税务变更、税务异常解除等涉税业务
4.定期对接客户收集票据、银行流水等财务资料,耐心解答客户日常财税咨询,提供基础税务风险提示。
5.做好会计凭证、报表、税务申报表等资料的整理装订、归档与保管,保证财务档案规范完整。
[任职要求】
1.财会、财务管理相关专业,持有初级会计职称;2.必须具备1年及以上记账报税实操经验,独立操作过
小规模、零申报客户全套申报流程,熟悉电子税务局、
自然人电子税务局;纯小白勿投;
严谨,能批量处理多家客户账务;
3.熟练使用财务软件做账,具备财税风险意识,细心严谨,能批量处理多家客户账务
4.能够接受现阶段客户以零申报小规模为主,不排斥重复性基础财税工作
5.有主动学习意识,愿意深耕外贸财税方向,学习跨境电商专项业务,有长期的财税职业规划。
薪资福利】
1.薪资:(底薪+绩效+全勤,综合收入稳定)
2.福利:缴纳社保,享受带薪年假、法定节假日、节日福利,定期团建
会计
6-7千/月
会计3-5年大专混合办公应收应付结算资金管理税务收入账
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持
4.配合完成内外部审计、财务检查及相关资料准备
5.协助优化财务流程,提升报销、付款等环节的规范性与效率
任职要求:
1.财会类相关专业,学历不限,持会计从业资格证或初级会计职称优先
2.具备基本财务软件(如用友、金蝶)及办公软件操作能力
3.工作细致严谨,具备良好的数字敏感性和责任心
4. 无经验可接受应届毕业生,有实习经历者更佳
5. 具备良好沟通能力,能积极配合业务部门完成财务协同工作
会计1-3年高中应收应付结算总账成本固定资产核算
岗位职责:负责门店全盘账务处理,凭证编制、账务核算,月度季度结账报税;往来对账、成本核算;财务资料整理归档;配合完成财务相关报表,管控资金与票据。 任职要求:财会相关专业,持有会计证书;熟悉财务全套流程,细心严谨,责任心强;熟练 Excel,有贵金属 / 珠宝行业财务经验优先。
大专以上学历,年龄30所以上,有三年以上财务经验,品行端正,无不良记录,接受做六休一。
6-8千/月
会计
大专以上学历,年龄30岁以上,有三年以上财务经验,品行端正,无不良记录,接受做六休一。
硕士管培生-24/25/26届毕业-K7
6-8千/月
文员经验不限硕士市场营销财务分析数据分析运营管理财务
岗位职责:
1、参与跨部门轮岗,深入接触市场营销、财务、人力、运营等核心职能,全面掌握各部门运作流程,提升综合管理素养;
2、调研并分析行业市场动态,挖掘数据内在关联,为管理决策提供有力的数据支撑;
3、协同多部门团队协作,参与公司业务会议及客户接待工作,锻炼沟通表达与组织协调能力;
4、协助完成轮岗部门的工作报告编写,整理并向管理层提交相关汇报材料;
5、跟进轮岗部门工作进展,参与阶段性成果的汇总与总结。
任职要求:
2024-2025 年毕业或 2026 年毕业的统招硕士及以上学历,康复、市场营销、护理、临床医学、体育、机电一体化、自动化、人力资源管理、工商管理、财务管理、企业管理、市场营销、法律专业。
主管前台收银服务员
3-4千/月
前台经验不限学历不限
招聘[玫瑰][玫瑰]濮阳青山足道[玫瑰][玫瑰][玫瑰]
岗位职责:收银
任职要求:
形象好,气质佳,具有良好的沟通能力和服务意识。有收银经验者优先。
前台要求20岁至30岁有责任心
工资4000
储备店长两名要求人品端正,有责任心上进心年龄25+
工资4000
储备店长:3个月到6个月努力上进的基本都能提拔成店长年收入20w
电话️:微信同步
行政文员+五险+双休
5千-1万/月
文员经验不限高中
【岗位职责】
1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询,提供续保方案建议与服务支持。
2、纯文职类岗位,办公环境舒适,配备空调设施,冬暖夏凉,无需外出、出差或承担销售任务。
3、入职后享受系统化带薪培训,零经验者也可快速掌握工作流程并胜任岗位。
【薪资待遇】
1、薪酬结构完善且具竞争力:基本工资+绩效奖励+各类津贴+月度奖金+补贴,工资按月准时发放,绝不拖欠。
2、带薪岗前培训:提供专业、系统的培训支持,无论是否有相关经验都能迅速适应工作节奏。
3、额外享有交通/餐补等补贴,年终奖金、节日礼品、五险一金齐全,团队建设经费充足,依法享受法定休假及带薪年假。
【任职资格】
1、性格外向热情,具备基础电脑操作能力,能熟练使用普通话交流。
2、具备良好的沟通表达与协调能力,心态积极向上,踏实肯干,抗压能力强。
3、乐于与人互动,富有亲和力,做事细致严谨,责任心强,品行端正(无犯罪记录)。
【工作时间】
1、标准八小时工作制(含约两小时午休),实行单双休轮班制,不安排加班,每月休息5至8天,国家法定节假日均享带薪休假,另配有带薪年假。
2、所有法定公众假期照常休息,包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节及元旦节,均按规定放假执行。
内勤
3-4千/月
文员经验不限学历不限
内勤人员无需外联或拨打电话,熟练操作WPS办公软件,协助业务员制作报价单,完成上级交办的各项事务。
纯文职工作!纯文职岗位!工作性质稳定!
底薪2500元+200元餐补+300元全勤奖,综合收入3000元以上,每周上六休一,享受法定节假日。
工作时间:上午8:30-12:00,下午14:30-18:30
统计员(丰利)
4-6千/月
统计员1-3年本科数据统计
岗位职责:
1.依据每日产品定量表及定价表,维护产品限量、价格及相关活动信息,保障活动顺利实施,确保数据准确无误;
2. 整理磅单资料并发起发票开具流程,跟踪开票进展,保证发票开具的时效性与准确性;
3. 根据每日产品定量表及定价表,更新产品限量、价格及促销设置,确保运营活动按计划执行,数据真实可靠;
4. 按照业务实际需求,完成台账管理工作,确保账目记录完整、条理清晰。
任职要求:
1. 教育背景:统计学、数学、经济学等相关专业,本科及以上学历;
2. 专业技能:掌握统计学基本理论与方法,熟练使用常用办公软件(如Word、Excel)进行数据分析处理;
3. 工作能力:具备较强的数据分析能力、逻辑思维能力以及良好的沟通协作能力;
4. 职业素养:工作认真负责,关注细节,能够在一定压力下高效完成工作任务。
行政文员/五险一金/周末双休
5千-1万/月
文员经验不限高中内勤管理
【薪资福利】
1、全面优厚的薪酬待遇:无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利,月综合收入约4000-8000元,收入稳定有保障。
2、带薪岗前培训:提供专业且系统的培训支持,零经验也可快速掌握工作技能,顺利上岗。
3、额外补贴发放,享有年终奖金、节日礼品、五险一金、团队建设经费、法定休假、带薪年假等多项福利。
【工作时间】
1、标准工时为长白班,上午8:30-12:00,下午14:00-19:00,每日工作八小时。
周末实行单双休制度,每月休息5至8天,国家法定节假日均享受带薪休假,另设带薪年假。
【职位要求】
1、具备基础电脑操作能力。
2、工作细致认真,具备较强责任心;拥有良好沟通表达及团队协作意识,乐于学习与分享。
3、本单位为国有企业,注重员工长期发展,寻求稳定性强的求职者优先录用;平台广阔,办公环境舒适,团队氛围融洽,新老员工互帮互助,晋升机制公开透明。
栏目概述
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