岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，协助开展财务分析 4. 配合内外部审计，提供真实完整的财务数据与凭证支持 5. 管理公司银行账户、资金收付及往来款项核对 任职要求： 1. 具备会计相关专业背景，学历不限，持会计从业资格证或初级会计职称优先 2. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 3. 工作细致严谨，具备良好的职业操守和保密意识 4. 具备基础沟通协调能力，能独立完成常规财务工作 5. 有制造业、建筑行业或中小企业财务工作经验者优先

工作内容： 1、负责餐饮店的日常会计工作，包括但不限于票据申请、发票管理及会计报表的编制与提交； 2、处理现金和银行的收付事务，确保记账凭证的准确性，以及银行对账和单据审核的工作； 岗位要求： 1、具有餐饮会计从业经验； 2、熟练掌握办公软件的使用，以便高效完成会计相关工作； 3、会使用金蝶云软件；

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制及财务报表的编制与分析、出入库管理 数量单据确认 2. 协助开展成本核算、费用审核及预算执行跟踪 3. 配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 4. 管理银行账户、资金收付及往来账款核对，确保资金安全合规 任职要求： 1. 学历高中以上学历，财务、会计、经济类相关专业优先 2. 有相关会计工作经验，可以没有会计证 3. 熟练使用财务软件进销存管理系统 及办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 5. 具备较强的学习能力与沟通协调能力，能适应阶段性加班

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理，合规履行税务义务 3. 编制月度、季度及年度财务报表，协助开展财务分析与成本控制 4. 配合内外部审计工作，提供真实完整的财务数据与说明 5. 管理银行账户及资金收付，保障资金安全与使用效率 任职要求： 1. 会计、财务管理或相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉国家会计准则及财税政策 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业操守 5. 有会计从业经验者优先，持有初级会计职称证书者优先

1、针对系统内营业额及实际营业额进行核对，确保双方账目一致: 2、公司的日常财务报表编制，以及每月员工出勤情 况统计，工资、奖金的发放工作; 3、公司的税务申报、员工的社保办理变更及申报工作; 4、银行、现金日记账及库存现金盘点工作; 5、财务报表编制，税务申报，以及会计凭证的录入、整理、装订、归档: 6、发票的开具、整理、装订、归档。 7、日常费用收支账目的登记与核对核算成本，分析利润。 8、其他领导交办的业务 票据管理

深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑，理解未来客户服务模式；会计专业毕业，并且具备一定代账实操经验，负责片区人工智能记账后台管理，配合公司运营部建立本地短视频IP及本地网店引流，负责本地客户账套管理，负责承接片区客户需求本地化代办落地； 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台，通过云端存储，人工智能记账报税开票等服务，为企业降低财税成本，帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构，欢迎广大片区会计朋友留言咨询，由于电话量大，我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式，有传统会计底薪保障思维的会计请绕行；我们没有任何不透明收费。

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主要负责公司财务核算利润账实相符

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上亿广场招聘：维修工：3400-4000年龄：30-58周岁要求：有在大型商超、商场、商业步行街，城市综合体项目水电维修1年以上工作经验，有电工证优先楼层管理员：3000-3400年龄：25-40岁要求：在大型商超、商业步行街等，负责商业管理工作1年以上经验地址：濮阳县电话：（

招聘一名大厨，工资面议，地址范县辛庄镇，有意者联系

濮阳濮阳县招建筑木工，家里建房用1至2人。电话

【需要招熟手会计和会计助理各一名】 【熟手会计】 一、岗位要求: 1.需要有代理记账行业从业经验至少三年以上，能独立处理客户信息回复和处理，记账报税等 2.会计相关专业、持有初级会计证，中级会计证优先 3.必须熟练使用Office等办公软件 4.善于沟通，细致认真；责任感强，且热爱学习，不断提升自己，公司提供学习机会和平台 二、工作内容： 1．独立完成小规模/一般纳税人，记账、报税、开票、处理税务相关问题 2.要有耐心，表达能力强，需要及时回复客户群的消息 3.完成上级安排的其他事项任务 【会计助理】 一、岗位要求: 1.需要有代理记账行业从业经验至少半年以上，会基础的记账报税等 2.会计相关专业、持有初级会计证 3.必须熟练使用Office等办公软件 4.善于沟通，细致认真；责任感强，且热爱学习，不断提升自己，会往全盘会计培养，会接触客户信息回复和处理 二、工作内容： 1．按分配的客户完成基础的记账、报税、开票、装订凭证或者其他事务 2.要有耐心，表达能力强，需要及时回复客户群的消息 3.完成上级安排的其他事项任务 【工作时间】 工作时间：7.5小时制，午休2h，双休，国家法定节假日正常放假 【薪酬福利】 1.节假日红包，不定时安排下午茶，聚餐 2.购买社保五险 3.薪资需要按实际面谈情况开 助理大概3-5k 熟手大概5-7k

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务相关事务，合规履行纳税义务 3. 编制月度、季度及年度财务报表，协助开展财务分析与经营支持 4. 参与公司费用审核、成本核算及资金收支管理，提升财务管控效能 5.配合内外部审计工作，提供真实完整的财务资料与说明 6.仓库管理货物出入库 任职要求： 1.熟悉国家财经法规及会计准则，具备扎实的会计理论基础 2.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识 4. 具备初级会计职称者优先，有企业全盘账务经验者更佳 5.沟通协调能力良好，能独立完成各项财务工作任务

负责公司流水账

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务相关工作，合规履行纳税义务 3.编制月度、季度及年度财务报表，协助开展财务分析与成本控制 4.配合内外部审计工作，提供真实完整的财务资料与说明 5.管理公司银行账户、资金收付及往来款项核对，保障资金安全 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限，持有初级会计职称者优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有企业实际账务处理经验者优先，应届毕业生亦可考虑

1、熟练掌握国家的财经政策和学校的财务规章制度，做好相关政策的解释和业务咨询工作，有权要求教职员工共同遵守财经纪律，维护学校利益。 2、认真编制并严格执行财务收支计划和预算，做好年终财务决算，掌握经费开支范围和开支标准，严格审核原始凭证。对不真实、不合法的原始凭证不予受理，对内容不完整、手续不齐全、数字金额不清的原始凭证予以退回，要求更正、补充；对伪造、涂改、虚报等行为予以制止，并及时向领导报告。 3、准确编制记账凭证，正确使用会计科目，详细填写摘要内容，及时打印记账凭证。严格按会计制度规定和核算流程记帐、算帐、报帐，运用会计电算化手段进行财务处理和分析、确保学校财务帐目准确、真实、完整，并负责向上级有关部门提供财务信息资料。 4、严格按规定审核、结算、清理欠款，采用“前清后借，”的办法，及时清理往来款项。对不按时办理结算的应查明原因，分清责任，防止坏账和呆账的发生。 5、严格审核代办费的开支范围，完善报销手续，防止代办费超支，督促出纳人员记好代办费收支明细帐，并在毕业前夕做好的清算工作。 6、加强财产物资管理，定期核对、检查财产、实物帐，及时处理财产物资的添置、投入、调出、盘盈、盘亏、报损、报废等会计事项，做到帐帐相符、帐物相符、帐卡相符。发现不符，分清原因，及时汇报，分别按规定处理。 7、完成处领导交办的其他工作。

【工作内容】 1、通过网络及电话渠道与车主保持联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，工作内容清晰易上手，办公环境整洁舒适。 【薪资福利】 1、全面优厚的薪酬待遇：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利，月综合收入约4000-8000元，收入稳定有保障。 2、带薪岗前培训：公司提供系统化专业培训，无论是否有经验都能快速适应岗位要求。 3、额外补贴齐全，享有年终奖、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期组织旅游活动、法定节假日休假、带薪年假等多项福利。 4、园区内配备员工宿舍、餐饮食堂，以及超2000平方米的健身房和多种娱乐休闲设施。 【工作时间】 1、标准长白班制，每日工作八小时，中午休息两小时。 2、实行单双休轮休机制，每月休息5至8天，国家法定节假日均享受带薪休假，另享带薪年假。 【职位要求】 1、掌握基础电脑操作技能。 2、工作细致认真，具备较强责任心；拥有良好沟通能力与团队协作意识。 3、因属单位，优先录用追求稳定发展、长期就职者；平台广阔，工作氛围融洽，新老员工互助成长，晋升通道公开透明。

【工作内容】 1、通过线上及电话形式与车主保持联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，岗位操作简单，收入有保障，办公环境良好。 【薪资福利】 1、待遇优厚：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+公司福利，月综合收入约4000-8000元，收入稳定。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业培训，零经验也可快速适应上岗。 3、额外补贴、节日礼品、年终奖、五险一金、团队激励金、法定节假日休息、带薪年休假等福利齐全。 【工作时间】 1、日常班制为长白班：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，最晚不超19:00，每日工作八小时。 周末实行单双休轮休制，每月休息5-8天，国家规定节假日均享受带薪休假，另有带薪年假。 【职位要求】 1、掌握基础电脑操作技能。 2、做事细致负责，具备较强的责任心；拥有良好的沟通表达能力及团队协作意识。 3、倾向寻求长期稳定发展的求职者，背景平台，发展空间清晰；工作氛围融洽，新员工有指导，老员工有支持，晋升机制公开透明。

【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供续保方案建议。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，冬暖夏凉，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受带薪岗前培训，零经验也可快速掌握工作流程。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元，能力达标者月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，无拖欠情况。 2、带薪培训支持：提供系统化专业培训，无论是否有经验都能迅速适应岗位要求。 3、额外福利涵盖年终奖、节日礼品、住宿支持、五险一金缴纳、团队建设经费、定期组织团建旅游，享受国家规定假期及带薪年假等。 4、园区配套齐全，设有员工宿舍、食堂，配备超2000平方米健身房及休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、性格外向积极，具备基础电脑操作能力，能使用普通话沟通。 2、具备良好的沟通能力和协调意识，态度乐观，踏实肯干，能承受一定工作压力。 3、乐于与人交流，富有亲和力，做事细致负责，品行端正（无犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（含约2小时午休），采用周末单双轮休制，不强制加班，每月休息5-8天，享有国家法定节假日及带薪年假。 2、依法享受全部法定休假，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，所有假期均按规执行。

【工作内容】 1、通过线上及电话渠道与车主保持联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，岗位操作简便，收入有保障，办公场所环境优良。 【薪资福利】 1、待遇优渥：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利，月均综合收入约4000-8000元，收入稳定可观。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业指导，零经验也可快速适应并胜任岗位。 3、享有额外补贴、节日礼金、年终奖金、五险一金、团队建设经费、定期组织团建旅游，享受法定假期及带薪年休假等多重福利。 4、园区内配备员工宿舍、食堂以及超2000平方米的健身与休闲娱乐设施。 【工作时间】 1、实行长白班制，每日工作8小时，中午休息2小时。 2、采用单双休轮班机制，每月休息5-8天，国家规定节假日全部带薪休假，并享有带薪年假。 【职位要求】 1、掌握基础计算机操作技能。 2、工作细致耐心、具备较强责任感；拥有良好的沟通表达能力与团队协作意识。 3、倾向背景求职者，注重职业稳定性与长期发展；企业平台广阔，工作氛围融洽，新员工有人带，老员工乐于帮，晋升通道公开透明。

1、负责日常文件整理，归档及电子文档管理，确保资料完整，分类清晰。有电脑应用经验！

坐班，中午一点到晚上十点上班 主要负责前台接待 月休四天 无全勤

500强旗下客服专员岗位招聘，纯白班制，无夜班安排，标准8小时工作制，享受国家规定的带薪法定节假日，零基础提供带薪培训，工作稳定无需加班。 1、行政班工作时间，所有法定节假日均享带薪休息； 2、入职次月即办理五险社保，非普通商业保险； 3、主要负责产品介绍与资料登记，工作内容轻松无压力； 4、月收入稳定在5500-6500元区间，入职满一年后月薪可达10000-15000元； 5、公司管理体系健全，在职员工超8000人； 任职要求： 1、性别不限； 2、普通话流利，掌握电脑基本操作； 3、具备进取意识，个人信用良好； 上班时间： 8:30—12:00，14:00—19:00 周末双休，法定节假日带薪休假 工作内容： 1、通过官方热线平台，完成客户到期提醒及年度续期通知工作； 2、岗位为纯室内客服岗，无需外出奔波，不涉及客户自主开发； 薪资待遇： 1、薪酬结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补助，综合月收入4000-8000元，工资按月准时发放，绝不拖欠； 2、缴纳五险社保，享有节日福利，定期组织集体旅游、聚餐活动，每月、季度、年度均有奖金发放； 3、无需轮班，无夜班安排，零经验者可享带薪岗前培训； 工作环境： 1、每人配备独立办公工位和专用电脑，全程室内办公，无需外出拜访，避免风吹日晒； 2、高端办公场所，全天候中央空调调节，冬暖夏凉，配备冰箱、微波炉等生活设施； 3、团队氛围融洽，同事关系和谐，无资源竞争，无需迎合他人，专注完成本职工作即可； 4、诚邀您的加入，为您提供职业发展通道！舒适办公环境，大型集团面向社会广纳人才，广阔平台助力成长，欢迎进入500强企业，实现理想目标！

负责人事日常事务，包括员工入离职手续办理、劳动合同管理、考勤数据统计及薪酬核算支持工作。 统筹行政事务运营，涉及办公环境管理、固定资产盘点、会议组织安排及差旅后勤支持。 协助开展企业文化建设活动，推动内部沟通与团队协作氛围提升。 负责人事与行政类文件的分类归档，保障信息数据的准确性和保密性。 任职要求： 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑。 具备1-3年人事行政相关工作经验，熟悉制造业办公运作流程者优先。 熟练操作Office办公软件，具有良好的文书表达与沟通协调能力。 工作认真细致，责任心强，具备独立处理多项并行任务的能力。

政企客户部非车培训生岗主要工作内容： 1. 认同并积极践行阳光企业文化； 2. 参与客户走访、项目投标、投标文件编制等业务拓展相关工作； 3. 参与公司组织的各类非车险价值提升活动，协助开展客户及渠道资源的开拓与维护； 4. 协助办理非车险投保相关事务，开展非车险市场分析，参与拟定销售策略与实施方案； 5. 参与团队非车培训体系的搭建及人才培养相关工作； 6. 完成上级领导安排的其他工作任务。

公司直聘，不收取任何费用。 无经验者，前期安排专人指导与带教。 有意向可直接提交简历，为确保沟通顺畅，请留意接听公司官方电话：95590。 工作职责： 1. 大地集团车险项目紧急招聘，负责车险电销相关工作； 2. 借助公司先进的电话及网络系统，协助车主完成车辆保险的办理；（该岗位无需自行开发客户，公司提供精准续保客户资源，无需外出应酬，属办公室内勤性质） 工作要求： 1. 具备高中及以上学历（接受实习生），普通话流利，掌握基础电脑操作，踏实肯干、学习能力强，具备一定抗压性； 福利待遇： 1. 入职培训期间即按规定缴纳社保、公积金等各类保障； 2. 每季度组织激励旅游，每月开展团队聚餐，丰富员工业余生活； 3. 无责任底薪+职级补贴+节日津贴+奖金等，综合月收入约5500-12000元； 4. 依法享有国家法定节假日休假权利；（含春节、清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦等）