毕业时间 应届毕业生，往届2年内皆可投递 【工作内容】 1. 在凯辉便利店进行系统学习与实操培训，熟悉门店各项作业流程，掌握商品管理要点及运营系统的使用； 2. 通过门店实践，应用经营管理相关知识与技能，参与门店日常运营与监督工作，深入理解公司运作机制与发展策略，全程参与综合管理培训项目； 3. 协助店长完成日常运营管理及突发情况应对； 4. 作为储备管理人才重点培养，参与并主导各类管理事务决策，全面了解各部门协作模式，助力提升整体运营效率； 5. 参与客户沟通与需求对接，洞察市场动态，协助推动市场拓展工作。 【培养路径】 1. 管理方向：管理培训生 → 店长 → 区域主管 → 区域经理 → 区域副总监/总监 2. 专业方向：管理培训生 → 职能专员 → 职能专家 3. 门店培训期为3个月，结束后即可参加首次店长认证，通过后上岗以长白班为主（常规工作时间为8:45-18:00） 【任职资格】 1. 年龄21至26周岁，2024年及2026年毕业者优先，本科及以上学历（专业不限），有便利店、商超或门店管理经验的往届生优先考虑； 2. 形象良好，气质端正（男性身高170CM及以上），思维清晰，具备较强的沟通协调能力以及计划组织能力； 3. 在校期间积极参与社会实践，担任学生干部者优先； 4. 愿意从基层岗位做起，有志于在连锁零售领域长期发展； 5. 能够接受公司统一安排的轮岗学习任务； 6. 对零售行业充满热情，具备成长为行业骨干的职业追求。 【薪资待遇】 1. 实行时薪制，标准时段工资为14元/小时，鼓励多劳多得。每周提前排班，每日可自主选择工作9至16小时；若工作时段包含00:00-06:00，则该时段薪资为16元/小时； 2. 全省范围内均有凯辉门店，工作地点就近分配； 3. 除基础薪酬外，每月还可享受超额销售奖励及SOP流程执行达标奖励。 【福利补贴】 1. 国内一本批次录取院校及贵州6所省属重点高校毕业生，可享500元学历补贴、1000元下店补贴、300元生活补贴； 2. 其他本科院校毕业生可享1000元下店补贴、300元生活补贴； 3. 公司按规定缴纳社会保险； 4. 工作六天休息一天，法定节假日上班享有加班补助。

岗位职责：做贵州省地方农产品线上订单生成 工作时间：早9.30-11.30下午1.30-4点 薪资：5000底薪35%提成订单分红

岗位职责: 1、通过1-2年跨部门轮岗机制（涵盖门店销售、门店运营、商品分析、采购、人力资源、电商、财务等核心模块），系统掌握企业全链条业务流程、管理制度及行业特点，快速建立全局化业务思维。 2、在各轮岗岗位深入一线实践，高效完成上级安排的日常事务、数据分析整理、流程优化建议等工作，积极识别业务瓶颈，提出可行性改善措施。 3、参与公司或部门重点项目推进、团队协作及关键业务讨论，持续提升跨部门沟通、资源整合与问题应对能力。 4、配合公司人才培养与评估体系，主动加强专业能力和综合素质建设，致力于成长为公司各业务领域的核心力量。 【任职要求】 1. 学历要求：全日制本科及以上学历，应届毕业生或毕业1-2年内具备相关实习或工作经验者优先，专业不限（农学类、管理类、经济类、数字化运营或新媒体运营类、财务类相关专业优先考虑）。 2. 素质要求：品行端正，诚实守信，具有高度的责任意识、进取心和内在驱动力，认同大健康产业发展方向，有志于在医药零售行业长期发展。 3. 能力要求：具备良好的逻辑分析、语言表达与协同合作能力，能迅速融入新环境与新岗位，抗压能力强，善于学习复盘，富有创新思维和集体意识。 4. 其他要求：认可农业产业布局，认同公司企业文化与发展战略，愿意接受公司统一的轮岗安排与岗位调配。 【培养体系】 1、导师带教：指派高层管理者或部门主管担任专属导师，实施一对一辅导，全程跟进成长进展，及时解决发展困惑。 2、轮岗培养：制定个性化轮岗方案，覆盖核心业务与职能条线，各阶段设置明确考核指标，确保深入理解业务运作与管理逻辑。 3、专项培训：定期组织行业认知、专业技能、管理素养等专题培训，整合内外部优质学习资源，加速能力跃迁。 4、晋升通道：提供清晰的职业上升路径，通过综合考评后定岗为部门或项目核心成员。 贵阳白云区、思南电商产业园区、思南板桥镇 月休4天

岗位职责： 1、负责海外分公司采购相关报表、合同的整理，异常情况反馈处理及翻译工作； 2、负责采购数据的分析汇总、上报以及相关文件资料的归档管理； 3、协助分公司采购经理完成日常海外采购事务的协调与执行。 任职要求： 1、阿拉伯语、泰语、英语、印尼语具备熟练的听说读写能力； 2、工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通与谈判技巧； 3、能够接受不定期出差安排；

岗位职责：做贵州省地方农产品订单生成 上班时间早9.30-11.30 下午1.30-4点 一周休一天 法定节假日放假

一，薪资待遇无责底薪4000元+500元孝顺金+3000元现金奖励，新人综合收入7000元以上，入职即缴纳五险 二，工作内容： 提供精准客户资源（均为实时申请数据），无需大量外呼，主要负责及时审核客户资料的完整性和准确性，进行高效邀约，非销售岗，不涉及产品推销 三，上班时间： 节假日正常休假，入职满一年享15天带薪年假 每日工作时段9:00-19:00，中途休息1.5小时 四，岗位要求： 1，不限经验，入职配备专人带教，手把手指导上岗； 2，具备良好的学习能力，性格开朗，工作态度积极主动

无内卷｜纯电话邀约客服 早九晚六 准时下班 【真正神仙文职岗！纯服务、不推销、不逼单、无销售压力】 岗位亮点（真实福利，全部属实） 纯内勤文职：仅负责前期电话沟通、客户预约登记，全程无销售性质，无业绩考核任务 作息超稳定：早9晚6、准时下班，绝不加班，下班时间完全自由支配 正规休息制度：周末双休 + 法定节假日照常放假，带薪休假待遇齐全 薪资清晰可靠：全员无责底薪，不玩套路、不虚假承诺 薪资待遇 无责底薪4000 + 满勤奖500 + 邀约绩效提成 综合收入4500-8000+，底薪固定保底，多劳多得，收入稳步提升！ 工作内容 1. 接听及拨打平台咨询客户电话，进行基础沟通与信息确认 2. 负责客户前期预约安排、信息登记及对接跟进 3. 整理客户基本信息资料 4. 工作内容简单轻松，无需谈单成交 公司福利 全员享受周末双休，法定节假日正常休息 节日福利礼品、每月温馨生日会 定期组织户外团建，团队氛围轻松活泼、年轻化 办公环境恒温舒适，整洁干净，无需外出奔波 新员工享带薪培训，专人指导，快速上手 任职要求 1. 普通话标准，表达流畅自然 2. 会基本电脑操作，打字熟练，零经验可培养 3. 性格踏实耐心，有意向长期从事稳定文职类工作者优先 适合人群 正在寻找稳定、准点下班、双休、无销售压力岗位的你 团队氛围融洽，无职场内耗，工作安心长久！ 追求平稳上班节奏的别错过

岗位职责: 1.负责品类的上新与供应链优化; 2.产品渠道开发、产品上新、爆品的筛选确认与落地执行，跟进样品、报价、市调等全流程; 3.供应商接待与洽谈，维护供应商关系; 4.产品市场价格调研与竞品信息收集，对比同类产品的价格、规格与卖点，为选品优化提供参考; 5.完成部门上级交办的其他临时性工作，配合团队完成月度/季度采。 购目标。 任职要求: 1.一年及以上快消品/商超零售采购专员或采购助理相关经验; 2.熟悉渠道开发，供应商洽谈，新品上新等基础流程，能熟练使用Excel以及基础的数据统计分析; 4.具备良好的沟通协调能力，能高效对接供应商、仓库与门店，妥善处理异常问题; 5.具备对选品、价格、库存管理的基础认知; 6.做事细心严谨，有较强的责任心和执行力; 7.有良好的职业素养，无不良从业记录，能严格遵守采购相关的规章制度

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、筛选及日常管理，建立并维护优质供应资源库 2.执行采购计划，完成物料询价、比价、议价、合同签订及订单跟进 3.协调物流、质检与仓储部门，确保采购物资按时、按质、按量交付入库 4.整理采购数据，编制采购报表，分析成本变动并提出优化建议 5. 配合财务完成对账付款，妥善保管采购单据及合同档案 任职要求： 1. 具备采购相关工作经验，熟悉采购流程及供应链管理基础知识 2.具备良好的沟通协调能力与谈判意识，责任心强、细致严谨 3.熟练使用办公软件，能独立完成采购台账及数据分析 4.具备基础的合同法及商业伦理认知，遵守企业采购合规要求 5. 学习能力强，适应快节奏工作，有制造业/工程类行业经验者优先

工作内容 - 负责客户接待，提供高品质服务体验 - 办理客户入住、退房等相关手续 - 协助客户解决疑问，提供所需信息支持 任职要求 - 具备良好的语言表达能力与服务意识 - 熟练使用前台操作系统，完成日常事务处理 - 具有良好的团队协作能力 员工福利 包吃

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岗位职责： 1. 负责日常采购需求对接，完成物料、设备及服务类供应商寻源、比价与下单工作 2. 协同使用部门确认采购规格、交期及验收标准，跟进订单执行与到货情况 3. 维护供应商档案，定期评估供应商交付质量、响应效率与合作稳定性 4. 整理采购台账及付款单据，配合财务完成对账与结算流程 5. 参与采购成本优化项目，提出降本增效的可行性建议 任职要求： 1. 学历大专及以上，具备采购、物流或供应链相关专业背景者优先 2. 无经验要求，有采购助理或跟单实习经历者更佳 3. 熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，沟通协调能力良好，能适应多任务并行节奏 5. 认同双休、节日补贴、团队旅游等务实福利文化

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、筛选及日常关系维护，确保供应链稳定高效 2.执行采购计划，完成询价、比价、议价、下单及到货跟进全流程工作 3.核对采购订单、入库单及发票信息，确保账实相符，协助财务完成结算 4. 整理采购数据，定期分析成本与交付情况，提出优化建议 5.协同仓储、质检、生产等部门，及时处理物料异常及紧急需求 任职要求： 1.学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2.采购相关工作经验不限，有制造业或电商行业经验者更佳 3.熟悉采购流程及基本商务谈判技巧，具备责任心和执行力 4. 熟练使用Excel等办公软件，能高效处理数据与文档 5.沟通协调能力强，细致耐心，具备良好的职业道德

1. 订单执行与交期管控：负责采购订单（PO）的下达与回签确认，建立《交期台账》逐单跟进生产进度。针对延误风险，及时启动预警机制，有权要求供应商确认延误罚则或承担加急运费。 2. 品质标准落地：依据合同约定的AQL抽样标准及技术图纸，协调第三方验货（如SGS）或安排驻厂跟单，确保验货报告（FRI）合格后方可放行发货，对不合格批次行使退货/返工决策权。 3. 供应商绩效管理：作为甲方的直接对接窗口，定期评估供应商的交货准时率（OTD）及批次合格率，对配合度差的供应商发起改善报告（8D）并跟踪闭环。 4. 国际贸易与物流协同：对接货代订舱，核对装箱单（PL）、发票（CI）及提单（B/L）等清关文件，处理到货异常（如短装、破损）的保险理赔事宜。 5. 付款结算风控（核心）：负责与财务部门协同，根据账期发起付款申请。重点核对供应商发票金额与PI的一致性，严格执行“品质观察期”后再流转支票或电汇（T/T），杜绝提前全额支付。

1. 负责海外欧美、日韩芯片供应商对接，询价、比价、议价，开发优质进口货源渠道。 2. 根据公司销售需求，制定采购计划，完成IC芯片、电子元器件海外下单、锁货、备货。 3. 全程跟进海外发货、国际物流、清关、到货入库，处理进口流程及异常问题。 4. 实时跟踪芯片市场行情、价格波动、缺货、停产信息，同步销售团队，辅助报价接单。 5. 负责采购台账、价格、库存、单据整理归档，把控货源品质、批次、原装真伪。 6. 维护海外供应商关系，积累优势现货、期货资源，提升公司销售利润。 任职要求 1. 大专及以上学历，接受优秀应届生，国贸、物流、电子、商务类专业优先； 2.对数字敏感，有成本意识、市场敏感度，做事细心踏实、执行力强； 3.有无经验均可，愿意学习芯片行业、进口外贸流程； 4.品行端正，职业操守好，能稳定长期发展。 岗位福利: 1.周一-周五上班时间13:30-22:00（18:00-19:00用餐时间） 2.周六上班时间：10:00-18:00（午休12:00-13:30） 3.固定周日休，法定日休 4.试用期一个月，薪酬3800+500房补+采购提成1%；转正底薪4000+500房补+采购提成1% 5.；深户购买一档。 6.入职满一年享有带薪年假

岗位职责 1. 负责供应商开发、筛选与绩效考核，管理供应商资质及档案资料，配合完成招标相关工作。 2. 根据物资需求开展询比价、成本优化，编制采购订单并推进审批，严控基地采购成本。 3. 跟踪订单及物料到货进度，办理物资验收入库等相关手续。 4. 负责发票登记、扫描存档与报支入账，完成对账结算及应付账款管理，确保账实相符。 5. 对接供应商处理物料质量问题，做好质量异常管控与闭环处理。 6. 与仓库建立数据协同机制，减少库存积压，并完成公司交办的其他采购任务。 任职要求: 1.有工厂原材料采购相关工作经验。 2.大专及以上学历，理工类、机械加工、电气类相关专业优先。 3.上六休一

岗位职责： 1. 负责来访人员接待、登记、引导及电话接听转接，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、整理及日常环境维护 3. 协助会议安排、会议室预订及基础行政支持工作 4. 归档整理基础人事/行政类文件，保障信息准确与保密 5. 配合完成上级交办的其他日常事务

你好，我们纯绿色足浴店招前台收银（只招长期、全职的）。 ，要求识字，具备学习能力，不会可教，年龄在 18岁——30 岁左右。 2. 薪资3000 元/月，包食宿，月休两天。 3. 工作内容是引导顾客去房间，介绍好服务项目，做好工作。 4.能直播或者愿意学直播的，加 500 元底薪。 4.每天晚上 20 点到凌晨 5 点，长夜班。 5. 工作地点贵州省盘州市大山镇，从盘州下来坐班车只要 能接受可进一步聊聊。

管培生是公司重点培养的核心人才，也是未来管理岗位的储备力量。由于新成员初入公司时对企业文化、产品体系及团队运作尚不熟悉，因此需从基层业务岗位做起，逐步掌握工作流程与产品知识，后续将协助经理开展团队管理工作，表现优异者可独立负责业务板块，晋升为分公司总经理。 任职要求： 1. 具备良好的亲和力与沟通表达能力 2. 对健康行业有浓厚兴趣 3. 学习能力强，能适应一定工作压力 4. 积极进取，不甘平庸，中专及以上学历，性别不限，接受实习生 上班时间：早上8点至下午6点，中午正常休息，周末双休。 录用后提供住宿，宿舍距离公司步行10分钟，配备空调、冰箱、洗衣机等生活设施。 职位福利：五险一金、包住、年底双薪、周末双休、健身俱乐部、补充医疗保险、弹性工作 职位亮点：带教培养机制完善，发展空间广阔，努力工作月薪过万

熟悉日常办公

对接公司各岗位招聘需求，梳理职位画像，制定精准招聘策略 拓展并维护多元化招聘渠道（直聘等），发布岗位信息并筛选匹配简历 统筹面试安排，协调候选人与面试官时间，跟进面试进展并同步反馈结果 搭建并持续更新人才储备库，定期梳理人才资源，应对突发用人需求 开展招聘数据统计与分析，推动流程优化，提升招聘效率与成本控制 完成上级交办的其他人力资源相关工作

厂长助理，整理资料单据

对接公司各岗位招聘需求，梳理职位画像，制定精准化招聘策略 拓展并维护多元化招聘渠道（直聘等），发布岗位信息并筛选匹配简历 统筹面试安排，协调候选人与面试官时间，跟进面试进展并及时反馈结果 搭建并动态更新人才储备库，定期梳理人才资源，响应突发用人需求 开展招聘数据统计与分析，持续优化招聘流程，提升效率并控制成本 完成上级交办的其他人事相关事务

岗位职责： 1. 负责茶叶及茶青相关数据的采集、整理与分析，熟练操作Excel、畅捷通T+等工具进行高效数据处理 2. 完成数据录入与归档工作，具备基础数据管理能力（如数据输入、筛选、分类、排序等），能够开展差异性数据分析（识别异常值、发现数据趋势等） 岗位要求： 1. 持有有效驾驶证，具备熟练驾驶技能； 2. 熟悉计算机操作，掌握常用表格软件及基础函数应用； 3. 能够接受加班安排，具备良好的团队合作精神与执行能力。

【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入； 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、负责日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序； 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16–45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班； 【岗位优势】 工作内容简单稳定，不用外出、不用销售 团队氛围轻松，同事友好，新人有人带 作息规律，不熬夜加班，兼顾生活与工作 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚5；配合加班。 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、筛选及日常管理，建立并维护优质供应资源库 2.执行采购计划，完成物料询价、比价、议价、合同签订及订单跟进 3.协调物流、质检与仓储部门，确保采购物资按时、按质、按量交付入库 4.整理采购数据，编制采购报表，分析成本与周期，提出降本增效建议 5.处理采购异常（如交期延误、质量争议、退换货等），推动问题闭环解决 任职要求： 1. 具备采购相关工作经验，熟悉采购流程及供应链基础知识 2.具备良好的沟通协调能力与谈判意识，责任心强、细致严谨 3.熟练使用办公软件，能独立完成采购单据处理与数据分析 4.具备基础合同法常识，了解行业常用物料及市场行情者优先 5. 学历不限，有制造业、工程类或快消行业采购经验者更佳