岗位：仓库管理员工作地点：镇海五里牌年龄要求：25-40周岁任职要求：具备3年及以上仓管相关工作经验，熟悉出入库、盘点、物料台账管理，熟悉电脑操作上班时间：8:00-17:30试用期：1-3个月试用期薪资：5000元/月转正薪资：6000-7000元/月，联系电话：

塑料件仓管，员工，年龄45周岁以下，身体健康，责任心强，有仓库管理相关工作经验优先，薪资面议，地址：金园大道1号，联系电话：

急招仓库管理：1名岗位职责1、生产制造行业做过，主要负责仓库物料收发管理，做好出入库登记，保障账实相符；2、对接生产需求，统筹库存物料，及时保障生产物料供应。任职要求1、沟通能力良好，能按时完成上级安排的各项工作；2、具备团队协作意识，快速融入团队；3、学习能力强，主动优化工作方式。薪资福利1、薪资：4500元-5500元/月2、上班时间：08:00-16：303、福利：单休，缴纳五险工作地址：北仑大碶龙潭山路联系电话：张女士

仓库管理员负责生产车间半成品的入库接收，核对批次、规格、数量与生产工单一致性，验收外观质量。按“先进先出”原则规划半成品存储区域，分类摆放并做好清晰标识（批次、工序、状态），确保存取便捷。根据生产调度指令，精准拣选、发放半成品至下一工序，核对领用单据信息，跟踪发放记录，确保生产连续性。每日核对半成品收发数据，维护库存台账，定期开展日盘、周盘、月盘工作，及时处理盘盈盘亏，确保账实，账物一致。监控半成品存储环境，做好防潮、防损、防尘等防护措施，排查仓储安全隐患，严格执行工厂安全管理规定。及时反馈半成品库存动态（短缺、积压、超期），配合生产、计划部门调整生产节奏或处理、整理归档入库单、出库单、盘点表等单据，按时同步至生产、财务部门，保障数据可追溯。维护仓库作业设备（货架、叉车、扫码枪等），定期检查并上报故障，保持仓库区域5S管理标准，确保通道畅通招工人数:1名工作地址:慈溪市高新技术产业开发区新兴三路588号

仓管，佰福臻品纸业(浙江)有限公司，1名，薪资面议，地址慈溪市龙山镇农垦场龙镇大道183号，电话

仓库管理员，22-35周岁薪资福利:计时+全勤+岗位补贴，有工作餐，，薪资面议招工人数:1名

岗位名称：仓库管理员；叉车司机（最好有叉车证）。岗位要求：1.；2.具有两年以上仓管或设备管理经验；3.能接受加班工作。薪资待遇：综合薪资为人民币每月五千至六千（具体面议），具体包含免费工作餐、五险缴纳、全勤奖、住房补贴、工龄奖以及节日福利等福利措施。招工人数：1人。工作地位于浙江宁波，具体位置为长河镇镇西弄6号。

招聘：成品入库员（工作餐）薪资：5000-7000元/月岗位职责1.负责车间已检验成品入库，确保流程合规2.按仓库要求摆放。3.维护作业区域整洁，保障安全生产任职要求1.吃亏耐劳，有责任心2.会用液压车，有工厂工作经验者优先3.具备良好沟通能力，能配合团队完成任务

仓管员，招聘，1名，有相关工作经验优先，待遇面谈，地址龙镇大道17号，电话

渔光互补，传统支架结构安装，28片板一组，4根拉筋，桩高两米。材料到桩基，需自己分料。安装大班组小班组都可进场 23一片板，施工面稳定。 月结80%次月结上一个月的20%和当月的80%

室内装修钢架，有电焊证的 长期工

宁波市慈溪市招空调安装/维修安装一套五匹一拖二空调风管机，还要做几十个平方铁皮风管，专业的师傅联系我

岗位职责： 1.负责日常菜品的烹饪制作，确保色、香、味、形符合标准 2.严格把控食材质量与卫生安全，执行厨房操作规范及食品安全制度 3.参与菜单研发与成本控制，合理利用食材，减少浪费 4. 协助厨房日常管理，包括设备维护、环境清洁及物料盘点 5.配合团队完成高峰时段出餐任务，保障服务效率与顾客满意度 任职要求： 1.热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识 2. 熟练掌握中式（或指定菜系）烹饪技法，刀工、火候、调味基本功扎实 3.身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病 4.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备较强责任心与团队协作能力 5.有相关工作经验者优先，学历不限′

急招SPA按摩师，店里安全事不多，有意者速来，提成180-240

【岗位职责】主要负责库存系统维护、货物整理清点，需有一定电脑基础

招，仓管一名。工资7000。管吃。江南西区。一环路。39号。

 【梅村精密设备厂】长白班240！男女不限：18～45岁内，仓库岗位，不穿不看，工作自由。男的要会开叉车，女的个子高一点，必须认识26英文字母。8：30～20：30工资每月15号发：/天工资三天后日结：/天注意：要长期稳定的，最少工期3个月以上，，。交通自理，厂在梅育路联系：

招线库保一名。72台车，联系电话

辛集凌爵皮革诚招：半成品库管员1名。电话

工作职责 1. 负责日常行政工作的执行，包括文件的收发管理、会议记录撰写、办公物资采购及库存管控等事务。 2. 配合领导完成日程协调、出行安排以及来访人员接待，保障各项工作有序高效推进。 3. 承担部门间的联络与协作，跟踪项目进展并及时传递重要信息。 4. 负责各类资料的分类整理、归档保存及保密管理，确保信息资产安全。 任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘类相关专业者优先考虑。 2. 熟悉Office办公软件操作（Word/Excel/PPT），具备优秀的文字表达与文档排版能力。 3. 具备良好的语言沟通能力和服务意识，能够迅速响应内外部工作需求。 4. 工作认真细致，责任心强且能承受一定压力，具备独立处理多项任务的能力。

仓管需要有相关工作经验，小厂活有点杂，需要耐心，责任心。薪资福利:薪资面议工作地址:宁波

仓库主管1名，负责仓库原材料的进出库，熟悉电脑简单操作，试用期工资5000元/月，一个月后5500元/月，房补100元/月，加班工资19元/小时，要求年龄18-45岁，地址：慈东工业区香山东路288号，电话：

岗位职责: 1、统筹集团总部及各基地档案的全生命周期运作，构建并优化档案管理体系，推动档案信息化与数字化进程。 2、负责集团各类印章的日常管控及用印操作，对用印文件的合规性与审批流程的真实性进行实质性审查。 3、独立评估特殊、紧急或存在争议的用印申请，依规应对潜在风险，对违规用印情形可行使否决或暂缓权限，并做好沟通说明。 4、定期梳理档案管理与用印环节中的风险隐患，持续优化管理制度，杜绝人情用印、越权用印等违规行为。 任职要求: 1、具备两年以上档案管理、行政支持、法务辅助或相关基础岗位工作经验，有实际印章管理经历者优先考虑。 2、性格稳重严谨，风险防控意识强于服务导向，坚持流程规范，敢于抵制不合规诉求。 3、具备清晰的边界感，能妥善协调制度执行与人际关系，具有应对非合规特批用印情况的实际处理经验

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3. 管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4. 协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5. 配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4. 学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5. 具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历大专以上，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先。 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度。年龄30岁以内。

岗位：仓库管理员工作地点：镇海五里牌年龄要求：25-40周岁任职要求：具备3年及以上仓管相关工作经验，熟悉出入库、盘点、物料台账管理，熟悉电脑操作上班时间：8:00-17:30试用期：1-3个月试用期薪资：5000元/月转正薪资：6000-7000元/月，联系电话：

仓管/仓管助理，负责成品出入库管理，地址：慈东工业区镇龙一路673号(太平2号隔壁)宁波腾浪网络通信设备有限公司，电话：

仓管员工，年龄45岁以下，视力良好，手脚麻利，有仓库工作经验者优先薪资福利:月薪5500-6500元(恒温空调车间，包工作餐，平均18-19/小时)招工人数:1名工作地址:秋实路350号A栋4楼

岗位职责: 日常接待工作 数据信息的整理与汇总 协助人事部门开展职能岗位的招聘支持，属辅助性质，无考核指标 薪资结构为无责任底薪4000元，另享提成 再次说明：前台以考勤管理为主，招聘仅为辅助职责，并非工作重点 每月休息4天，可根据个人情况灵活调休

（职业发展路径：楼面经理-副经理-资深副经理-餐厅经理-更高职位） -工作内容： 1）首月重点学习并掌握餐厅各基础岗位操作标准与流程，包括大厅服务、产品制作、收银配餐及设备基础维护； 2）第二阶段进入值班管理学习，掌握现场运营管控能力，保障产品品质、设备运转、人员调配顺畅，落实食品安全规范，敏锐识别并满足顾客需求，持续优化用餐体验。 -您将得到： 国际连锁企业从业经历，提供带薪系统培训，法定节假日享三倍薪资待遇； 配备舒适工作环境，全面覆盖中央空调，冬暖夏凉，员工休息区配置冰箱、饮水机、微波炉、WIFI等设施； 全职员工（已毕业）入职当月起缴纳五险，次月起增缴公积金，每周安排1-2天轮休，每年享有5至15天带薪年假； 享受工时补贴及特殊时段工作津贴； 管理团队全部由内部培养晋升，成长通道广阔。 -招聘条件： 性别不限，性格积极热情，愿意投身服务行业； 可根据个人实际情况就近分配工作门店； 欢迎应届毕业生提前加入，参与“学生楼面经理”培养计划。 -企业文化： 倡导年轻活力、快乐协作的团队氛围，强调彼此信任、相互认可与正向激励； 为员工营造充满关怀与温暖的大家庭归属感。 -工作时间： 实行倒班制度，每班工作9小时，含1小时休息时间。常规班次为：早班6:00-15:00，中班8:00-17:00，晚班15:00-24:00；具体排班依据餐厅实际营业时间灵活安排。