熟练做过工程类的，原来的工作跟中建合作过的优先

本公司招聘全职物业财务主管一名 要求：全日制大专以上学历，工作经验3年及以上。有会计证，会全盘账，熟悉财务软件，责任心强、有管理经验。 待遇薪资：面议，月休6天，有社保，法定节假日正常休，试用期1~3个月。 上班地点：南宁市西乡塘区安吉客运站附近 有意向投简历到邮箱@qq.com,电话：；合适再约面试

岗位职责： 月休5天，上班时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00 1、建立健全公司财务管理体系及操作流程，针对日常财务运作中的常见问题，提出切实可行的改进措施，并推动落实，保障财务工作有序、高效运行； 2、跟踪财务制度执行过程，开展定期自查与内部检查，及时识别并整改不合规行为，强化财务风险防控机制； 3、主导公司各类财务报表的复核工作，确保账务数据真实、完整、准确，符合财务管理要求； 4、监督每日收款凭证的回收进度，动态掌握企业资金流向，督促出纳严格执行日结日清制度，保障资金运转安全； 5、依照财务管理制度，核查员工借款情况，审验项目工地应收款台账，维护公司资产完整性； 6、深入挖掘财务数据价值，对分支机构的收支状况进行系统分析，提供客观、可靠的财务分析报告，辅助管理层科学决策； 7、统筹财务团队管理与人才培养，持续提升团队专业水平和综合素养。 任职资格： 1、本科及以上学历，财务、会计类相关专业； 2、具备5年以上财务领域工作经验，其中至少3年财务管理工作经历，有装饰或建材行业背景者优先考虑； 3、精通国家财经法规及税务政策，拥有扎实的财会理论基础和实操能力； 4、责任心强，职业操守良好，工作作风认真细致，具备较强的抗压能力和执行力。 薪资福利： 1.薪酬范围：6-7K（综合薪资范围内，需线下面试） 2.月休5天+法定节假日；其他带薪假：儿童节0.5天假+38节0.5天假+生日假0.5天+亲子假0.5天+孝心假2-4天+学历提升考试带薪假。 3.公司特色福利：入职周年福利、健康运动日、员工互助基金、技能提升奖励、孝亲礼包、自由令牌、、特优价装修、购车资助等。

主要岗位职责： 1、健全各分公司财务管理体系及业务流程，针对日常财务工作中存在的共性问题，提出切实可行的改进措施，并推动落实，保障财务运作的规范性与标准化； 2、跟踪检查各项财务制度的实际执行情况，组织开展定期自查，及时识别并整改不合规行为，有效控制财务风险； 3、统筹各分公司财务报表的复核工作，确保账务数据真实、完整、准确； 4、跟进每日收款凭据的回缴进度，动态掌握企业资金流向，监督出纳人员严格执行日结日清制度，保障资金安全； 5、依照财务管理制度要求，核查员工个人借款，审验项目现场应收账款信息，维护公司资产安全完整； 6、深入挖掘财务数据价值，对各分公司收支状况进行系统分析，提供客观、准确的数据支撑，辅助管理层科学决策； 7、牵头财务队伍的组织建设与能力提升，持续提高团队专业水平和综合素养。 基本任职资格： 1、本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业； 2、5年以上财务领域工作经验，具备3年以上财务管理工作经历，有装饰、建材行业背景者优先考虑； 3、精通国家财经法律法规及税务政策，具有扎实的财会理论基础； 4、责任心强，恪守职业操守，工作作风细致严谨，能承受较大工作压力。 薪资福利： 1.薪资范围：5-7k； 2.月休5天+法定节假日 3.其他特色带薪假：儿童节0.5天假+38节0.5天假+生日假0.5天+亲子假0.5天+孝心假2-4天+学历提升考试带薪假+内训师假0.5天/月。 4.公司特色福利：业务骨干及中高管理层每年1-2次外省带薪培训、入职周年福利、健康运动日、员工互助基金、学历提升奖励、技能提升奖励、孝亲礼包、特优价装修、购车资助等。

工作内容： 1、需具备3年以上物业公司财务经理岗位经验（不符条件者请勿扰），同时拥有5年以上财务经理或同级别高级管理职务经历；有大型企业、上市企业或物业管理行业背景者优先考虑；负责企业财务战略的制定与实施，保障财务体系合规稳健运行； 2、带领财务团队，持续优化财务管理流程及内控机制，提升整体财务运营效能； 3、深度参与公司核心经营决策，提供专业的财务分析支持与决策建议。 岗位要求： 1、精通财务管理理论，具备丰富的团队管理与实操经验； 2、可独立编制财务报表并开展深度分析，对财务数据具有敏锐洞察力； 3、具备出色的沟通协调能力及团队协作意识，能高效联动各部门推进工作。

岗位职责: 1、主持财务部门的日常运营与管理工作； 2、牵头拟定并完善财务相关管理制度及流程规范，监督各项制度的落实执行； 3、建立、优化公司财务管理流程与政策，组织编制年度、季度财务计划； 4、负责财务预算报告以及月度、季度、年度财务报表的编制与实施； 5、统筹公司资金运作，主导成本核算、会计核算及相关财务分析工作； 6、负责企业资金与资产的全面管理； 7、跟踪审查重大经济事项，防范可能引发财务损失的风险行为； 8、维护公司与银行、金融机构等相关外部单位的合作关系； 9、配合负责人开展内外部沟通协调事务； 10、完成领导交办的其他日常工作任务。 岗位要求: 1、财务、会计类专业本科及以上学历，具备中级或以上职称； 2、年龄45岁以下，有大型集团企业3年以上财务经理岗位工作经验； 3、具有建筑、地产、工程或制造行业背景者优先考虑； 4、精通会计报表编制方法，熟悉国家会计法规及税务政策，熟练操作财务软件； 5、具备出色的团队管理能力，较强的学习能力、独立处理业务的能力及财务分析水平； 6、工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通技巧和团队协作意识。 工作地点：南宁市江南区研祥智谷 具体薪资面议

岗位职责： 1、健全各分公司财务管理体系及业务流程，针对日常财务运作中的共性问题，提出切实可行的改进措施，并推动落实，保障财务工作有序、规范运行； 2、跟踪财务制度执行过程，定期开展内部检查，及时识别并整改不合规行为，有效控制财务风险； 3、统筹各分公司财务报表的复核工作，确保数据真实、完整，符合会计准则要求； 4、跟踪每日收款凭证回笼情况，动态掌握资金流向，监督出纳严格执行日清日结制度，保障资金运转安全； 5、依照财务制度要求，核查员工借款余额，审验项目现场应收款项数据，维护公司资产完整性； 6、深入挖掘财务数据价值，对各分公司收支状况进行系统分析，提供准确、客观的财务分析报告，辅助管理层决策； 7、主导财务团队管理与人才培育，持续提升团队专业水平和综合能力。 任职资格： 1、本科及以上学历，财务、会计等相关专业； 2、具备5年以上财务领域工作经验，其中至少3年财务管理经历，有装饰或建材行业背景者优先考虑； 3、精通国家财经法规及税务政策，拥有扎实的财会理论基础和实操能力； 4、具有强烈的责任意识和职业操守，工作作风认真细致，能承受较强工作压力。 上班时间9:00-12:0014:00-18:00 月休5天（周日/周一选休）

岗位职责： 1、根据公司的发展战略及发展目标建立适合公司经营管理的财务管理体系，保证公司财务工作的正常进行； 2、根据国家法律法规制定及完善相应的财务管理制度及工作流程； 3、负责与银行、工商、税务等部门的外联公关； 4、合理控制公司各项成本费用控制，全面负责公司财务管理及集团公司的投资策划； 任职要求： 1、大专及以上学历，中级及以上职称优先； 2、3年以上财务工作经验，1年以上公司财务管理岗位工作经验；不良资产相关工作经验优先； 3、年龄35岁以内，有税务或审计经验； 4、工作严谨细致，责任心强，能承受一定的工作压力。

一、培养目标： 通过区域轮岗、财务部门内跨模块轮岗及系统化培训，深入掌握公司业务流程、终端运营与财务各环节运作机制，提升财务实操能力，致力于培养兼具战略规划、经营管理与商业洞察力，拥有全局视角和综合管理素养的复合型财务人才。 二、职位描述： 1、参与阶段性轮岗安排，全面熟悉公司主营业务、终端场景及财务各职能模块的工作内容； 2、在财务体系内进行多模块轮岗，涵盖会计核算、财经分析、税务管理、账务处理、内部审计等，系统构建财务管理综合能力，助力公司营销战略落地执行； 3、根据轮岗阶段调整具体工作职责，配合完成财务各模块相关支持性工作。 三、任职要求 1、2025年本科及以上学历应届毕业生，财会类专业背景，具备初级会计职称； 2、通过大学英语四级或六级，英语口语突出或具海外学习经历者优先考虑； 3、工作认真细致，作风严谨，责任心强，具备积极主动的态度和持续学习的意愿； 4、具备良好的数据分析能力、沟通协调技巧，熟练使用办公软件，拥有较强的团队合作意识； 5、对所应聘岗位有高度热情，认同vivo企业文化理念。

岗位职责： 1、依据企业战略规划与发展目标，构建符合经营需求的财务管理体系，确保财务运作有序开展； 2、依照国家相关法律法规，制定并优化财务管理制度与业务流程； 3、负责对接银行、工商、税务等外部机构，维护良好的外部合作关系； 4、统筹公司成本费用管控，全面主持财务管理事务及集团层面的投资筹划工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备中级职称者优先考虑； 2、5年以上财务领域从业经历，其中至少3年从事企业财务管理工作； 3、具备较强的沟通协调能力与执行力，拥有良好的团队管理经验； 4、工作认真细致，责任感强，能够适应一定强度的工作节奏； 5、熟悉税务相关政策与实务操作。

梦之岛水晶城招3个做大扫除50到手，吸尘器30，联系邱亮 有空的姐妹自己打业主电话，帮业主找人别打我电话

招聘：安全员 薪资：5001-6000元/月 50岁以下 需持有安全员证；有钢结构行业经验者优先考虑； 主要负责安全制度的制定与执行；检查、消除安全隐患，做到责任。组织。制度、防范措施四落实；组织安全教育与培训；应急事故与处理；协调政府部门检查，安全资料档案管理； 薪资5000-6000元、

广西南宁招兼职：1名客房服务员，时间2月16日，23日，包工作餐，要求做房质量地点：南宁青秀南湖地铁站亚朵酒店联系方式：

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广西南宁明天10点邕宁区阳光城丽景湾招一名钟点和我一起做家庭保洁40元每小时，6小时起

负责公司全盘账，有制造业的优先处理。

岗位职责 1、负责编制日常收入、成本等业务的转账凭证和审核出纳收支凭证，固定资产账务处理和组织年度盘点工作；往来、应收、应付账的核对;及时出具和填报相关财务报表，确保账务处理的准确性； 2、票据审核:负责对传到本岗位的票据进行审核，其审核票据的合法性、合理性、合规性、准确性以及完整性； 3、与相关业务部门沟通对接，对业务发展过程中的财务问题进行梳理，及时反馈并给与意见； 4、负责公司发票的领购、开票、核销，进项的认证及核对，日常各类涉税事务； 5、负责编制税局需要的各种报表，每月按时进行纳税申报，依法纳税；负责减免税、退税的申报，配合完成税务部门安排的各种检查以及其他工作； 6、合同会计档案:打印及装订会计凭证成册；登记合同目录表并按公司档案要求进行归档。 任职资格 1.大专及以上学历，财务、会计专业优先; 2.三年以上工作经验，中级会计职称，熟练使用财务软件，EXCEL函数。 3.熟悉财务、税务的相关法律法规，并遵守财经相关的法律、法规，严格遵守公司财务管理制度。

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能 5 有电商会计经验

任职要求： 1.40岁以下，大专及以上学历，财会相关专业，持有会计从业资格证或初级以上会计职称； 2.具有3年以上财务相关工作经验，有建筑工程行业从业经验优先考虑； 3.熟悉会计准则，熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规； 4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件，熟练使用金蝶、用友等财会软件； 5.对数据敏感，具有较强的数据分析能力，能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告； 6.条理性强，能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件，做事有条不紊；（重点） 7.具备较好的职业道德和职业素养，做事细致有耐心，具有一定的抗压能力； 8.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效的完成财务日常工作。 工作职责： 1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证； 2.应收帐款及时催收; 3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本； 4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证；（参与有关工程经济合同的谈判工作，及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作，了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作） 5.考虑账本周期、合理计划资金使用； 6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点； （依据实际业务发生编制优化科目汇总表，登记总账及项目台账，编制有关的会计报表。） 7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。 8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。 9.公司安排的其他工作按期完成。 制定核算方式、成本票流程。 内帐数据表格管理更新核对。 薪资福利： 1.薪资10-15K，根据个人能力面谈； 2.缴纳员工社保； 3.周末双休，并每年提供15天高原疗养假； 4.每月为员工提供餐补。 工作时间： 上午9：00-12:30 下午3:30-18:30

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

职位描述: 1、负责驻外项目人员招聘管理、员工关系管理等工作； 2、负责驻外项目属地雇员的招聘、面试以及管理工作，招聘渠道评估以及拓展工作； 3、完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障专业； 2、 1-2年工作经历，有外派项目经验者优先； 3、熟悉人力资源工作1-2个模块的工作流程、法律规章等； 4、身体健康，性格开朗，有较强的人际沟通、协调能力，责任心强。

岗位职责: 1、负责公司员工招聘、面试安排及入职手续办理，确保招聘流程高效顺畅; 2、管理员工档案，维护人事信息系统，确保数据准确无误; 3、组织实施员工培训与发展计划，提升团队整体素质; 4、处理员工关系，解答相关政策咨询，维护良好的工作氛围; 5、协助制定和优化人力资源相关制度，提升人力资源管理效率。 任职要求: 1、熟练使用Office办公软件，尤其是Excel，具备良好的数据分析能力; 2、具有较强的沟通协调能力，亲和力强，善于处理人际关系; 3、工作积极主动，责任心强，具有良好的团队合作精神。

1、岗位职责：负责资产监督、成本基础数据维护、费用核验及经营数据分析等财务相关工作 3、具备较强的抗压能力，工作积极主动，富有进取心 4、福利待遇：免费提供住宿（可拎包入住）、员工食堂或餐费补贴，享有三节福利及爱心基金，定期组织团建活动，发放实物奖励，每月享受5天休假，年度带薪休假5天，提供良好的晋升空间，发放年终绩效奖金、利润分红及优秀员工股票激励等，每月12号准时发放薪酬 5、工作地点：广西区域内统一分配

·负责日常账务处理、凭证审核及纳税申报。 ·编制财务报表，进行基本的财务分析。 ·管理公司应收应付款项，跟进报销流程。 ·协助完成预算编制及成本管控工作。

岗位职责: 1、高效达成公司分配的各项任务目标（包含增值、续费、新签及增值类产品）； 2、维护客户关系，定期回访老客户，推动续费收入，促成转介绍，同时拓展新客户资源； 3、深入分析存量客户潜在需求，推进增值类产品的销售与落地； 4、熟练掌握公司业务体系及相关沟通技巧，提升服务专业度； 5、协助处理主办会计与会计助理在工作中需与客户对接的相关事宜； 6、负责代理记账合同的续约沟通，引导客户使用增值业务，并协同外勤主管完成后续安排； 7、定期整理并核查客户资料与档案信息，确保数据完整准确。 岗位要求： 1、具备一年以上相关行业工作经验，掌握基础财税知识，有同行从业经历者优先考虑； 2、熟悉税控系统等常用工具操作，具备较强的业务开拓能力与客户服务意识； 薪资待遇： 1、薪酬结构：底薪（2500~3000）+500绩效奖金+200全勤奖+续费提成（无上限），综合月薪6k以上； 2、福利保障：五险、带薪年假、节日福利、项目奖金、年终奖励等； 3、员工关怀：下午茶点、团队聚餐、生日礼遇、团建活动、员工旅游等丰富项目； 4、广阔晋升通道，提供多元化发展平台，设有合伙人机制，助力实现职业跃迁； 5、工作时间：9:00-12:00，13:40-18:10，法定节假日按规定休假！ 工作地址：青秀区金源CBD现代城B座1040-1048

1. 具备年度报告及专项审计相关经验，拥有担任项目负责人所需的专业知识和基本的项目组织协调与管理能力 2. 熟悉各会计科目的审计流程与方法，能独立完成合并财务报表编制，熟练掌握现行企业会计准则及审计准则 3. 持有注册会计师证书或中级职称者优先考虑 4. 身体健康，能适应出差安排，确保按时保质保量完成各项审计任务 职位福利：五险一金、年底奖金、带薪年假、节日福利、差旅补贴等

岗位职责： 1、负责公司总账会计核算及财务报表的编制与管理； 2、协助完成税务申报、统计报表及相关财务数据的整理与分析； 3、参与公司财务制度的优化及执行监督，确保财务流程合规高效。 任职要求： 1、具备扎实的财务会计知识，熟悉企业会计准则与税务政策； 2、熟练操作财务软件及办公软件，具备良好的数据处理能力； 3、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，工作细致严谨； 4、有相关岗位工作经验者优先，能适应一定工作强度； 5、会做集团账务经验者优先。

通过线上社交软件和招聘软件发布招聘信息进行招聘

岗位职责: 1.负责组织和实施招聘流程，包括但不限于简历筛选、面试安排与候选人评估。 2.参与制定和优化招聘策略，以吸引和招聘优秀人才。 3.与团队成员紧密合作，确保招聘活动与公司战略目标一致。 4.管理和维护招聘渠道，拓宽人才来源。 5.组织和参与职业博览会、校园招聘等活动。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和人际交往技巧，能够有效地与不同背景的人士进行互动。 2.对招聘流程有良好的理解，能够独立操作招聘项目。 3.具备良好的团队合作精神，能够在团队中发挥积极作用。 4.拥有较强的组织能力和计划能力，能够在多任务环境中保持工作效率。 5.具备积极主动的工作态度，能够在压力下保持工作热情。

招聘人事文员办公室工作+氛围好 一，工作内容： 负责招聘工作，通过各大招聘软件邀约求职者到公司面试即可。 二、薪资待遇 1、月薪底薪+提成（综合3500-5500） 2、工作时间：9:30～18:00，月休四天。准时发工资 三、任职资格 1、年龄16-25周岁，学历不限，无经验也可。一对一带，七天学会 2、性格开朗、外表干净，具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流