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财务经理
4000-8000元/月
财务经理3-5年大专及以上财务综合管理总账核算成本管理资金管理财务分析税务管理制造业金融财务BP体系搭建经验财务信息化经验
熟悉财务内账管理,外账操作,对金融知识了解
财务主管(对账)
4000-5000元/月
财务经理3-5年大专及以上
【岗位职责】 1.代理商往来账款管理:负责与全国线下代理商的定期对账工作,核对订单、付款、返利、佣金等数据,确保往来账款清晰、准确无误。 2.会员平台财务管理:负责线上会员、平台(如小程序、电商平台等)的资金流管理,包括收入核对、提现处理、平台手续费核算等,确保平台资金安全与账实相符。 3.销售端财务对接:需与销售业务人员的桥梁,高效对接,处理销售订单及销售数据的财务核对工作。 4.账务处理与报告:及时完成相关账务的凭证录入与处理,并定期编制代理商对账报表、平台资金报表等内部管理报表。 5.差异处理:及时发现并积极跟进处理对账过程中的差异项,与代理商、销售及内部团队沟通协调,直至问题解决。 6.前期南宁分公司兼人事行政相关工作。 【职位要求】 1、具有企业财务工作经验:3-5年,有代理商、渠道商往来对账经验者优先。 2、硬性要求:持有会计证(初级会计职称或以上),财务、会计等相关专业大专及以上学历。 3、熟悉电商平台(如天猫、京东等)后台财务模块或具有线上平台资金对账经验者优先。 4、工作时间:上6休1排班,8:30-18:00 5、工作地点:广西壮族自治区南宁市兴宁区邕武路8号3D建材家居城9栋3楼13号 6、薪资待遇:、月薪4-5k,底薪+绩效奖金
财务经理大专及以上
岗位职责: 1、根据公司的发展战略及发展目标建立适合公司经营管理的财务管理体系,保证公司财务工作的正常进行; 2、根据国家法律法规制定及完善相应的财务管理制度及工作流程; 3、负责与银行、工商、税务等部门的外联公关; 4、合理控制公司各项成本费用控制,全面负责公司财务管理及集团公司的投资策划; 任职要求: 1、大专及以上学历,中级及以上职称优先; 2、3年以上财务工作经验,1年以上公司财务管理岗位工作经验;不良资产相关工作经验优先; 3、年龄35岁以内,有税务或审计经验; 4、工作严谨细致,责任心强,能承受一定的工作压力。
会计主管/经理
4000-6000元/月
会计主管大专及以上
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常会计核算,确保账务处理及时准确,按时完成月度、季度及年度结账与报表编制 3.建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财税风险,保障公司合规运营 4.对接税务、银行及审计机构,高效完成纳税申报、融资协调及内外部审计配合工作 5.参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议,助力业务可持续发展 任职要求: 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称或CPA优先 2.5年以上财务工作经验,其中至少2年团队管理经验,制造业/工程类企业背景者优先 3.熟悉国家财税法规及会计准则,精通ERP系统(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 具备较强的逻辑分析能力、跨部门沟通能力和抗压能力,责任心强,原则性与服务意识兼备 5.无不良信用及财税违规记录,具备良好的职业道德和保密意识
财务经理/主管
5000-7000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析总账核算成本管理中级会计师固定资产管理财务BP体系搭建经验财务综合管理
主要岗位职责: 1、健全各分公司财务管理体系及业务流程,针对日常财务工作中存在的共性问题,提出切实可行的改进措施,并推动落实,保障财务运作的规范性与标准化; 2、跟踪检查各项财务制度的实际执行情况,组织开展定期自查,及时识别并整改不合规行为,有效控制财务风险; 3、统筹各分公司财务报表的复核工作,确保账务数据真实、完整、准确; 4、跟进每日收款凭据的回缴进度,动态掌握企业资金流向,监督出纳人员严格执行日结日清制度,保障资金安全; 5、依照财务管理制度要求,核查员工个人借款,审验项目现场应收账款信息,维护公司资产安全完整; 6、深入挖掘财务数据价值,对各分公司收支状况进行系统分析,提供客观、准确的数据支撑,辅助管理层科学决策; 7、牵头财务队伍的组织建设与能力提升,持续提高团队专业水平和综合素养。 基本任职资格: 1、本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业; 2、5年以上财务领域工作经验,具备3年以上财务管理工作经历,有装饰、建材行业背景者优先考虑; 3、精通国家财经法律法规及税务政策,具有扎实的财会理论基础; 4、责任心强,恪守职业操守,工作作风细致严谨,能承受较大工作压力。 薪资福利: 1.薪资范围:5-7k; 2.月休5天+法定节假日 3.其他特色带薪假:儿童节0.5天假+38节0.5天假+生日假0.5天+亲子假0.5天+孝心假2-4天+学历提升考试带薪假+内训师假0.5天/月。 4.公司特色福利:业务骨干及中高管理层每年1-2次外省带薪培训、入职周年福利、健康运动日、员工互助基金、学历提升奖励、技能提升奖励、孝亲礼包、特优价装修、购车资助等。
财务主管
2-2.5万元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上团队搭建经验制造业成本管理中级会计师税务管理投融资经验预算管理财务综合管理房地产/建筑
岗位职责: 1、主持财务部门的日常运营与管理工作; 2、牵头拟定并完善财务管理制度及相关规定,确保有效落实; 3、建立、优化公司财务管理流程与政策,编制年度、季度财务规划; 4、组织编制并实施财务预算方案,以及月度、季度、年度财务报表; 5、统筹公司资金运作,负责成本核算、会计核算及财务分析工作; 6、负责企业资金与资产的全面管理; 7、对可能引发重大财务风险的经济行为进行监督与预警; 8、维护与银行、金融机构及其他相关单位的合作关系; 9、配合上级领导开展内外部沟通与协调事务; 10、完成上级交办的其他日常工作任务。 岗位要求: 1、财务、会计类专业大专及以上学历,具备中级或以上职称; 2、年龄45岁以下,具有大型集团3年以上财务经理岗位经验; 3、有建筑、地产、工程或制造行业背景者优先考虑; 4、精通会计准则、税务法规及会计报表处理,熟练操作财务软件; 5、具备出色的团队管理能力,较强的学习能力、独立作业能力和财务数据分析能力; 6、工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通技巧和团队协作意识。 工作地点:南宁市江南区研祥智谷 具体薪资面议
财务经理
8000-12000元/月
财务经理本科及以上
主要负责财务团队管理
财务经理/主管
8000-13000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上
岗位职责: 1. 负责工厂层面的财务统筹管理 2. 执行资金核对及往来款项结算;核算组装类产品成本,管理入库与出库结转流程;定期盘点库存,确保账面与实际相符 3. 办理工厂相关税务申报事宜 任职要求: 1. 熟悉金蝶等财务系统操作,熟练运用EXCEL各类函数功能; 2. 在资产、存货、成本、运营及资金整体管控方面具备扎实的实战管理经验; 3. 了解工厂运营管理模式,掌握生产运营各环节的关键指标分析方法; 4. 掌握广西地区现行的财税政策及相关制度规定; 5. 具备大专及以上学历,五年以上独立负责财务运营工作的经历; 6. 具备敬业精神,为人正直、忠诚可靠,工作积极主动,细致严谨
财务主管
1.2-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责: 1、全面主持财务部门的日常运营与管理事务; 2、组织拟定并完善财务管理制度及相关规定,确保有效执行; 3、制定、维护和优化公司财务管理流程与政策,编制年度、季度财务规划; 4、负责财务预算报告及月度、季度、年度财务报表的编制与实施; 5、统筹公司资金调度,主导成本核算、会计核算及相关分析工作; 6、负责企业资金与资产的整体管理; 7、对可能引发重大财务风险的经济活动进行监督与预警; 8、维护与银行及其他金融机构的良好合作关系; 9、配合负责人开展内外部沟通协调事务; 10、完成上级交办的其他日常工作任务。 岗位要求: 1、财务或会计专业本科及以上学历,具备中级职称者优先考虑; 2、具有5年以上财务相关工作经验; 3、有建筑、工程或制造行业背景者优先; 4、精通会计报表编制、熟悉会计准则及税务法规,熟练操作财务软件; 5、具备较强的学习能力、独立作业能力及财务数据分析能力; 6、工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通技巧和团队协作意识。 办公地址:南宁市江南区研祥智谷 具体薪资面议
财务主管
财务经理
熟练做过工程类的,原来的工作跟中建合作过的优先
厨工餐厅领班
青秀区牛牛潮汕粥底火锅 招聘 地址:南宁市青秀区青秀路8号 【领班】1名 25-40岁,有1年以上领班经验 试用期3800元/月,转正4000元/月 【服务员】2名 25-40岁,1年以上服务员经验 试用期3200元/月,转正3500元/月 【阿姨】2名 30-55岁,做事勤快麻利 试用期3000元/月,转正3200元/月 福利待遇 -包吃住 - 月休3天 - 上班时间:9:30–14:00 16:30-22:30 - 试用期1个月 - 转正后:全勤奖200元+绩效奖金 联系电话:
南宁 青秀区
3月8日 04:18拨打电话
切配包吃1-2人月结
现西乡塘北建发大珑廷十剂鸡煲招聘服务员2名,切配工2名。上班时间下午三点半到店,十一点多下班。包晚餐。3000—5000左右。有意请联系
南宁 西乡塘区
3月8日 04:18拨打电话
保姆月结
❤❤❤白班保姆❤❤❤ 【订单类型】:白班保姆阿姨 【工作时间】:8-18:00或9-19:00 【工作地址】:江南区五一路南化小区 【工作内容】:主要照顾40多岁半自理女性,身高1米6几,体重110斤左右。做饭家务,生活上的辅助照顾。 【年龄】:55岁以下 【工资】:3500元/月,月休4天,有国假。 【公司地址】江南万达A10栋20层2013、2015、2016 【联系☎】麻老师(同步)
南宁 江南区
3月8日 04:18拨打电话
广西南宁明天9要2个人到友爱路交投公司综合楼公寓楼2个杂工擦柜子扫地拖地天工130元,半生
130元/天
小工1-4天1-2人日结
明天9要2个人到友爱路交投公司综合楼公寓楼2个杂工擦柜子扫地拖地天工130元,半生不熟也可以,现结
南宁
3月8日 04:18拨打电话
理货员1-2人
招聘超市理货员1名 主要负责,广百家相思湖店与五一店要求熟悉超市流程的人员,30岁一45岁,工资底薪+提成,,,国家节假日放假,联系招聘超市理货员1名 主要负责,广百家相思湖店与五一店要求熟悉超市流程的人员,30岁一45岁,工资底薪+提成,,,国家节假日放假,联系
南宁
3月8日 04:14拨打电话
财务经理
岗位职责: 1.负责日常账务处理,包括凭证编制、账簿登记及科目余额核对,确保账务准确及时 2.按期完成月度、季度及年度结账与财务报表编制(资产负债表、利润表、现金流量表等) 3. 协助完成税务申报、发票管理及税务风险自查,确保合规性与及时性 4. 参与公司费用审核与成本分析,提供基础财务数据支持与改进建议 5.配合内外部审计工作,整理并提供所需财务资料与说明 任职要求: 1.学历不限,财务、会计、经济类相关专业优先,持有初级会计职称者优先 2. 有会计相关实习或工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑 3.熟悉国家财税法规及会计准则,熟练使用用友、金蝶或Excel等办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 无不良信用及财务违规记录,能接受基础性财务工作安排
财务经理本科及以上
部门业务职责的总责任人,部门具体业务职责为:税务安全、资金保障、资产/资金安全、成本/费用控制、财报管理。具体参与的工作内容可能包括但不限于:1.主导财务部门各业务流程设计2.负责业务管理具体模块:全面预算管理:负责主导年度全面预算、季度滚动预算的制定、汇总和分析工作,对预算执行情况进行跟踪、监控和预警。成本/费用控制:1.负责成本/费用标准的制定、汇总和分析工作,标准执行情况进行跟踪、监控和预警:2.负责成本核算及账务处理,确保成本数据的真实、准确和完整财报管理:1.参与财务分析报告设计2.负责公司整体账务核算的及时、准确3.负责财经报表出具税务安全管理:01.负责税务安全、税负合理筹划。及时获取外部税法政策变化及内部业务变化,输出税法规则解读意见,制定与实施各税种解决方案2.负责税务风险有效识别与控制3.负责日常业务合规(如研发费)与纳税申报3.参与制定部门科学组织架构4.参与部门人员选拔及负责员工管理,如:培育员工、岗位分工、岗位流动等任职岗位要求 专业 会计、财务管理等财务类专业 性别 不限 职业资格/证书:1.职称:中级以上2.证书:税务师、注册会计师优先考虑计算机熟练程度Office办公软件:精通口熟练図一般专业软件(请注明):学历 全日制统招本科及以上学历,985/211院校或重点财经类院校毕业者优先 年龄 30岁以下 特定岗位经验1.财务经理/主管2年以上经验2.生产企业1年以上经验,有成本管理、全面预算管理经验优先考虑AI技术熟练程度
路桥工程财务经理
6000-10000元/月
财务经理5-10年大专及以上成本管理预算管理财务分析税务管理风险控制中级会计师房地产/建筑国内院校优先财务信息化经验
1.按国家统一会计制度规定设置会计科目,确认项目收入,正确计算增值税,销项税额等,定期完成量化工作,独立处理和解决所负责的工作。2.负责财务预算,审核,监督工作和职责,划清费用开支范围营收,计算财务成果和各种税金,按期缴纳各种税款,正确核定项目利润,及时编制各种财务报表报送张经理。3.债权债务及时登记清查,督促和协助应收款,按月做好财务状况分析,及时对账目及凭证按时装订成册建立严格查阅制度和保管制度。4.记账要及时,准确,明细账要按天登记,总账定期登记,不许先出报表和后账。5.严格财经纪律和制度,发现问题及时汇报。6.负责员工各项报销费用的审核凭证编制和登账,对已审核原始凭证填制记账,准备,分析,核对税务效果问题,审计合同,制作账目表格。7.完成领导安排的其他事情。
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
财务经理
4000-8000元/月
财务经理大专及以上
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括会计核算、预算编制与执行、资金统筹及税务筹划 2. 组织编制月度、季度及年度财务报表,确保数据真实、准确、及时,并向管理层提供经营分析建议 3.建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险,保障资产安全与合规运营 4.协调银行、税务、审计等外部机构关系,高效完成各项检查、申报及年审工作 5. 指导并培养财务团队,提升整体专业能力与协作效率 任职要求: 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称或CPA优先 2.5年以上财务工作经验,其中至少3年财务主管或财务经理岗位实操经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备制造业/服务业(请根据行业信息补充)行业背景者更佳 4. 精通ERP系统(如用友、金蝶)及Office办公软件,具备较强的数据分析与报告撰写能力 5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识,责任心强,抗压能力好
统计
统计员
学统计专业或学会计专业的(有一至三年的工作经验者)优先,年龄25~45岁
总账会计1-3年大专及以上代理记账公司
岗位职责】: 1、熟练掌握会计岗位工作内容及流程,可独立完成小规模纳税人、一般纳税人账务处理、纳税申报及发票开具等财务工作内容; 2、使用系统清晰处理企业财务等相关内容,并保证数据的准确误; 3、做好客户沟通、问题解决等维护工作,并给予客户专业性咨询解答; 4、熟悉企业报税业务,并不断学习国家更新的相关法律法规内容。 【任职要求】: 1、大专及以上学历,持有会计初级证,2年以上代账公司工作经验,精通业务或有知名代账公司工作经验者优先; 2、普通话良好,可熟练使用报税、开发票等财务软件,同时掌握各类办公软件; 3、工作认真负责,持续学习能力强,吃苦耐劳,有良好的集体荣誉感。 【薪酬福利】 1、薪酬:底薪2800至4500+提成+绩效奖金+年终奖励 2、福利:五险一金;法定节假日、年假、产假、婚假、奖励假等;生日福利/团建活动/下午茶/节日福利/岗位晋升等 工作时间:周一到周五9:00-12:00,14:00-18:00,周末和法定节假日正常休息。
文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专及以上仓管物流经验不需要出差建材经验包吃文员经验家居家具经验
岗位职责: 1.负责材料采购工作,确保所购材料在质量和数量上满足标准。 2.监控生产流程,保障生产进度与产品品质达标。 3.组织产品发运及交接,确保货物安全并准时到达指定位置。 4.通过电脑系统录入相关数据,保证信息真实准确。 5.运用基础办公软件完成日常文职事务。 6.上班时间:8:30-12:00,2:00-6:30。 任职要求: 1.具备相关工作经历者优先考虑。 2.熟悉电脑操作及常用办公软件使用。 3.工作态度端正,具备较强的责任心和抗压能力。 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。 5.年龄要求25-40岁 薪资福利: 1.第一个月薪资为3000,第二个月薪资为3500。
财务主管
1-1.2万元/月
财务经理5-10年本科及以上财务综合管理总账核算成本管理预算管理资金管理财务分析税务管理固定资产管理风险控制审计中级会计师CPA注册税务师CMA房地产/建筑投融资经验团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
‌会计核算与财务报告‌:建立核算体系,处理日常账务,编制财务报表及分析报告,确保数据真实准确。‌‌ ‌资金管理‌:制定资金计划,调度资金,监控流动性,优化使用效率。‌‌ ‌成本控制‌:拟定成本制度,监督开支,分析成本数据,提出降本增效方案。‌‌ ‌税务管理‌:处理纳税申报、税务筹划及减免退税,协调税务关系,规避风险。‌‌ ‌内部控制‌:制定财务制度,监督执行,组织财产清查,参与合同审核及风险评估。‌‌以下是关于财务主管核心职责的视频: 其他职责 ‌团队管理‌:培训考核财务人员,提升团队专业能力。‌‌ ‌预算管理‌:组织编制财务预算,跟踪执行情况,分析偏差。‌‌ ‌外部协调‌:维护银行、税务、审计等机构关系,配合审计检查。‌‌ 技能与要求 ‌专业资质‌:需会计或财务管理专业背景,中级会计职称优先,5年以前经验。‌‌ ‌能力要求‌:精通财税法规,熟练财务软件及Excel,具备分析、沟通及抗压能力。‌‌
车间主任包吃包住月结5-10年学历不限建材经验有生产管理经验质量管理经验金属制品精益改善经验焊接工艺经验钢结构加工
【岗位职责】 全面管理: 负责钢结构生产车间的日常运营统筹,对生产效率、产品质量、成本控制及交付周期承担直接责任。 工艺执行: 熟练掌握并严格执行钢结构加工各环节工艺规范(如下料、切割、组立、焊接、校正、抛丸、涂装等),确保工艺流程落实到位。 计划调度: 依据生产排程,科学调配人力、设备与物料资源,保障生产任务准时、保质、保量完成。 质量管理: 建立健全车间质量管控机制,强化过程检验与关键节点控制,持续降低不良品率,杜绝重大质量事故。 安全管理: 落实安全生产责任制,定期开展安全巡查与教育培训,及时消除安全隐患,实现车间“零事故”运行目标。 团队建设: 组织员工技能培训、绩效评估及团队管理,提升团队凝聚力与专业能力,激发员工工作积极性。 成本控制: 监控生产过程中原材料、辅材消耗及能源使用情况,推动精益化管理,不断优化生产成本。 设备管理: 监督设备日常维护与保养工作,确保生产设备稳定高效运行。 【任职要求】 经验背景: 须具备5年以上钢结构制造领域生产管理经验,精通钢结构全流程生产工艺与行业标准;有中型及以上钢构厂车间主任或生产主管经历者优先考虑。 技术能力: 熟悉各类钢构件(如H型钢、箱型柱、桁架等)制作工艺与技术要点,能识读机械图纸及深化设计图,具备焊接工艺评定知识者更优。 管理能力: 具备较强的生产组织、协调调度及现场管控能力,能够有效带领80人以上团队高效运作。 品质意识: 具有强烈的质量与成本管控意识,了解ISO9001质量管理体系者优先。 安全意识: 熟悉6S现场管理规范,持有安全员证书或接受过系统化安全管理培训者优先录用。 个人素质: 责任心强,具备良好的沟通协作能力、抗压能力及突发事件应对能力。 学历要求: 中专及以上学历,机械制造、焊接技术、土木工程等相关专业背景。 【为什么选择我们?】 回报丰厚: 采用“高底薪+绩效奖励+年度分红”的薪酬结构,让您的努力获得高于行业平均水平的回报。 稳定保障: 提供五险、免费食宿,全面解决生活需求,助您安心投入工作,专注职业成长。 发展平台: 企业处于快速扩张阶段,为员工提供清晰的职业发展路径和充足的晋升机会。 团队氛围: 倡导简单、务实、高效的工作风格,与专业团队携手共进,实现共同进步。
生产组长
4000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上团队管理食品/饮料
岗位职责: 1、负责生产线的日常运作与人员调度,确保生产计划按时达成; 2、跟踪生产各环节,持续优化工艺流程,提高作业效率; 3、及时协调处理生产过程中出现的技术及质量异常,保障产线稳定运行; 4、组织班组员工培训与日常管理,提升团队专业能力与执行效率; 任职要求: 1、有生产管理相关经验,了解生产线的基本运作模式; 2、具备良好的组织协调能力及现场问题应对能力; 3、沟通表达能力强,能够有效带领团队并维护良好的员工关系; 4、工作积极主动,责任心强,适应快节奏工作环境。
会计一名
4000-5000元/月
会计大专及以上
要求22-45全日制大学专科及以上,五年及以上工作经验,处理会计类账务及食堂财务处理
出纳员
3000-4000元/月
出纳中专及以上
主做房产抵押放款业务!
门窗跟单文员
3000-6000元/月
跟单文员包吃免费培训1-2人月结1年以下高中及以上全职不需要出差跟单经验文员经验
有工作经验优先,对工作负责有责任心的
跟单员
4000-9000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专及以上
岗位职责: 1.跟进并协调订单执行全过程,保障订单按期交付。 2.与客户进行高效沟通,准确把握并落实客户需求。 3.协调解决订单执行中出现的各类问题,确保流程顺利推进。 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力及良好的团队协作意识。 2.能够迅速融入工作环境,同时处理多项任务并保持条理性。 3.工作态度端正,责任心强,积极主动完成各项工作任务。
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