朝九晚六，电话客服岗，无晚班安排！ 一、【薪资待遇】 1. 底薪+提成+奖金，人均收入2万起，包含新入职员工，上不封顶； 2. 提成比例10%-40%； 3. 工龄工资：满半年增加500元； 4. 奖金补贴：话费补贴+工龄奖励+月度奖金+季度奖金+年终奖金； 5. 新员工享有入职培训、专业指导及营销技能提升课程，助力持续成长； 6. 公司为表现优异者提供晋升通道（确保3个月内有机会晋升）； 二、【岗位职责】 1. 通过电话与网络方式，对接公司提供的准意向客户资源； 2. 坐班办公，每日客户资源充足，无需自行拓客。 任职要求： 1. 高中及以上学历，零经验亦可； 2. 普通话标准，学习意愿强，有赚钱动力者优先； 三、【公司福利】 1. 严格执行国家法定节假日休假制度，待遇透明真实； 2. 重大节日发放节日礼品，生日当月享蛋糕祝福，定期组织团队建设活动； 3. 根据个人业绩情况，年底发放亲情关怀补贴； 4. 入职满一年可享3天带薪年假； 5. 不定期开展多样娱乐项目（如王者荣耀赛事、斗地主竞赛、户外拓展训练等），参与即有机会赢取奖金； 6. 转正后，两年内本科毕业生凭工作证明及租房凭证，公司协助申领政府住房补贴（600元/月，合计7200元/年）。

无责底薪5000+绩效+早九晚六 岗位职责： 1、主要负责外呼工作，解答相关常见问题，任务内容轻松易上手 2、纯文职类客服岗位，工作节奏平稳简单 3、行政班排班安排 岗位要求： 1、中专或以上学历 2、年龄在30周岁以内 3、普通话标准，具备良好的沟通表达能力 4、具有较强的服务意识，善于站在客户角度思考问题 福利待遇： 1、入职即办理五险，享有带薪年假 2、健全的薪酬福利机制，提供多元化晋升通道 3、节日礼品、学习成长基金等员工关怀福利

薪资范围：4000−8000元/月 职位底薪：3000元/月 社保类型：五险 【职位详情】 正规银行客服岗位，不涉及销售与推广类工作，主要通过线上电话形式，协助银行对逾期客户进行还款提醒，并协助制定合理的还款计划。外地员工可提供住宿支持，接受实习生报名（实习结束后需正式留岗），工作时间为周一至周六 8:30-17:30，中午休息1小时，周日固定休息。 【薪资待遇】 1. 入职即享无责任底薪3000元，叠加高提成、绩效奖金及餐补，综合月薪普遍在4000-8000元之间，提成上不封顶，能力突出者收入更高。 2. 享受带薪休假，涵盖法定节假日、婚假、产假及春节额外假期。 3. 晋升通道完善：提供系统化成长平台，晋升路径清晰，从专员到组长、主管、经理，机会均等。 具备10086、保险行业或客服相关从业经验者，学历条件可适当放宽。

职位名称：无推销电话客服 薪资范围：4000−8000元/月 职位底薪：3000元/月 社保类型：五险 非销售岗位，非销售岗位，非销售岗位，主要通过电话与银行逾期客户沟通，进行还款提醒及协商还款方案，普通话标准，会基本电脑操作即可！ 缴纳五险，提供住宿，新人及实习生均享岗前培训。 工作时间：8:30-17:30，中午休息一小时，每周休一天，法定节假日正常休假，享有餐补、全勤奖励，办公环境舒适，团队氛围融洽！工资按时发放，每月15日准时到账！

任职要求： 男女不限，20-40周岁，欢迎宝妈加入，零基础可上手； 岗位职责： 1、通过电话核实客户资质，办公室固定工位办公，客户资源由公司统一提供； 2、具备良好的语言表达能力及协作意识； 3、工作态度积极，作风严谨务实，品行端正，严格遵守公司各项管理制度。 薪资待遇： 1、无责任底薪5000+高额提成+绩效奖金，综合收入15K以上； 2、个人四级晋升机制，职业发展路径清晰，每三个月一次晋升机会； 3、每周六全天及周日上午休息，法定节假日按国家规定休假； 4、不空谈承诺，试用期即享全额薪资待遇； 员工福利： 1、每年组织3-5次集体旅游，涵盖漂流、海滨度假、滑雪等项目； 2、周末定期开展团建活动，如唱歌、登山、烧烤、观影、电竞等； 3、提供大厂高管亲自授课的带薪培训机会； 4、配备行业内优质前端资源支持； 5、五险一金齐全，享受带薪年假； 6、举办员工生日会，不定期安排下午茶、团队聚餐等活动；

一、工作职责 1、负责接听来电咨询，为客户提供充电服务及平台使用相关问题的解答； 2、处理客户投诉，在授权范围内解决突发状况，确保客户问题得到及时响应。跟进问题处理进展，并向客户反馈解决方案及执行情况，保障客户满意度。 3、及时回复线上咨询及微信群内客户提问； 4、整理客户反馈的意见与建议，协同产品团队优化服务流程与体验。 二、任职要求： 1、中专及以上学历，年龄35岁以下； 2、熟练操作常用办公软件，普通话清晰流利，能适应轮班安排； 3、具备客服工作经验者优先考虑。 排班班次： 8:00-20:00，09:00-21:00，10:00-22:00，11:00-23:00 上一休一，每日休息一小时，业务高峰期可能调整为做二休二 薪资待遇： 300元/天 + 全勤奖500元（满足当月应出勤天数），综合收入约5000元，每月15日发放薪资

1. 工作内容：公司提供客户资源，通过电话与客户交流，协助完成业务手续办理 2. 工作时间：上午9:00-12:00，下午13:00-18:00，无需加班！！周末可自由选择单休或双休 3. 每日享有各类补贴 4. 双休月薪3000元，单休月薪4000元，另享提成，缴纳五险

负责通过电话联系客户，办理相关业务，及时解答客户疑问，细致耐心地提供咨询与业务办理服务 【任职要求】 1：不要求工作经验，学历不限 2：工作态度积极，遵守管理安排，具备良好沟通能力，反应灵活，能适应一定工作压力 【工作时间】 9：00～5：30 双休，也可选择单休 【薪资待遇】 无责任底薪3000+300绩效+提成+奖金，综合月薪7000以上， 提供培训，可快速上岗，支持兼职

工作内容： 负责档期客服相关事宜，公司提供客户资源，通过电话与客户沟通并协调安排拍摄时间。 在拍摄流程中建立客户、摄影师及引导师的沟通群组，协助各方对接，及时解答客户提出的问题。 职位要求： 熟练使用基础办公软件，年龄在22至42岁之间。 工作地址： 华辰大厦，地铁1、2号线新街口站，20号出口直达

南京凯威商务咨询有限公司 企业咨询顾问 1、双休法休，上班时间：8:30-18:00 2、工资：6000-10000不等，提成（阶梯式）+奖金，试用期1-3个月 工作内容： 1、电话销售 2、寻找有意向的建筑企业单位，办理资质及招聘服务！ 3、客户成交，等着拿钱！ 4、公司提供下午茶，不定时团建！ 5、有无工作经验都可挑战高薪，只要你认真负责，沟通能力好，普通话标准，能吃苦耐劳，挣钱欲望强！ 6、业绩突出，一个季度公司奖励出游政策，我出钱，你负责游山玩水！ 7、只招长期的！ 工作地址：江宁区科建路29号有志大厦A310室 有意向的可以直接联系

南京市江宁区，这边要一个会做钢支撑的电焊工（这边打好了一个钢板桩围堰）谁会的联系我？

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——————————————【速通冷暖】招聘:业务经理3名待遇优厚，具体面议业务员5名待遇优厚，具体面议空调安装工2名待遇优厚，具体面议空调安装师傅3名待遇优厚，具体面议店长1. 学历：大专及以上 2. 年龄：25～40岁3. 具备门店运营管理能力，可独立负责一家店4. 有空调、家电、建材等相关行业经验优先5. 责任心强，沟通表达好，执行力强上班时间:8点-17：30底薪+提成+绩效+奖金，待遇优厚，具体面议 店员2名薪资范围：2800-3500工作内容:负责店内接待，销售，处理一般店内外杂事薪资待遇底薪+提成+绩效+奖金，待遇优厚，具体面议人员要求:25—35之间上班时间:早8晚5：30  月休2天联系电话:

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电厂招聘 1.9E燃机主值：电气专业，全能岗位，熟悉汽机/锅炉，有9E实操经验 2.储能电站值长/值班员：电气专业，有储能运维经验 简历先发，详情细谈 （）

400+员工在职，不是初创公司!稳定可晋升、双休双休！接受跨行 接受无经验好工作不等人，犹豫就会错失机会！周发薪资制度！！可带团队来！公司提供大平台，挣高薪选择我们，专业培训，安排一带一人员！！ 双休高薪， 岗位福利高于石家庄绝对的人均水平工资，团建，茶水间，小零食，入职享受配备电脑手机，高底薪加提成，标配五险， 1.岗位职责：底薪8000保障+高提成，个人合伙制，日奖金，月奖金，综合薪资3w+，销冠月薪15-20W 2.工作时间9：00-18：30，周末双休，法休 3.公司为员工缴纳五险 4，公司有空调，微波炉，冰箱，办公休闲区域，甲级办公楼， 5，入职培训：专业的培训体系，下组师傅一带一 直接联系！！提供住宿环境!!

【南宁】10085 外呼客服 | 综合月薪 5000 元 + 补贴 + 提成 岗位职责 以移动系统呼出形式，为广西区域客户提供增值业务推广、资费套餐升级、活动回馈等客户服务工作。 任职要求 1.年龄 18-40 周岁，有客服经验可放宽年龄限制； 2.高中 / 中专及以上学历，不接受短期实习； 3.普通话标准，无明显口音，电脑打字每分钟 30 字以上； 4.会基础电脑操作，沟通表达流畅，能适应轮班节奏，具备基础抗压能力。 工作时间 日常班次：8:45-12:45，14:30-18:30，月休 6 天，节假日轮休； 月初月末根据业务需求安排应急接话，可按要求申请加班补贴。 工作地点 南宁市兴宁区长堽路 35 号中移在线广西分公司 4 楼 薪资福利 综合月薪：5000 元 / 月（多劳多得，上不封顶）

宝妈、学生党、兼职党的福音来啦！ 在家轻松躺着干，任何时间，任何地点都可以，不用坐班，有一部手机就可以。 能熟练的使用手机就可以加入我们！ 时间自由，工作时间自己定就可以！ 全程不会收取任何费用，完全免费！ 不会做没关系，我们会手把手的对您进行一对一的教学，小白也可以马上上手哦！ 欢迎大家咨询，快来加入我们把！

一、工作职责 1、接听客户来电，受理客户咨询、查询、疑难、投诉、表扬、建议等，并做相关记录； 2、定期学习知识库中更新的业务知识，并参加客户服务部组织的相关培训。 3、分期办理 二、任职要求 1、统招大专及以上学历，学籍信息在学信网可查询，实习生必须参加高考完成高中毕业考入的大专或本科。 2、年龄21-30岁，普通话标准，语言表达能力强； 3、性格踏实，具备良好的服务意识。 4、征信无逾期记录，无较多欠款（5万以下），无较多未还款条数（5条以下）。 三、工资待遇 1、培训期： 30个培训工作日，150元/天，50元/天（住宿补贴） 除以上培训补贴，培训期无其他补贴， 如培训期退训，按照60元/天发放。 培训期30个工作日结束后，如顺利转正，额外发放2000元培训通过奖励，随第一个月转正工资开始下发，第一个月转正工资发放1000元，次月500元，第三个月500元，每月20号为公司发薪日，发放周期为上月1-31日。 2、上岗（上岗即转正）后工资： 底薪2700元，住房补贴1000元 岗位薪资1200，需满足话量、质检、事后要求， 绩效薪资800元（转正后前2个月考核质检，两个月后考核分期）， 额外绩效奖励平均1000-2000元/月（多推分期） 全勤奖100元+综合补助（饭300交200）500元+夜班补贴。 综合平均薪资6000-9000元/月，能者过万。 3、工作时间：月休7天，从培训结束后上线开始按7*24小时服务时段排班， 8：00-17：00 9：00-18：00 10：00-19：00 11：00-20：00 12：00-21：00 13：00-22：00（小夜60块补助） 夜班3-6个月根据候选人工作能力排班， 22：00-8：00 20：00-6：00 （大夜80块补助）2-4次/月。 4、员工自培训通过起签订劳动合同、五险一金在转正日次月交纳。 5、有生日福利、团建活动、技能竞赛等。 四、职业发展福利 新项目组建，表现优秀的员工优先作为中心组长、主管、质检、培训等岗位的选拔对象，晋升空间大。 五、工作地点 北京市石景山区天安人寿中心（1号线古城地铁站旁）

济宁敏中敏物流信息部招聘20名客服人员，要求能电话沟通即可，不限制经历学历经验等，可兼职可全职。底薪+提成，多劳多得

公司直招~欢迎无经验新人加入 不接受短期实习或暑假兼职 薪资待遇：试用期6000元，转正后9000-15000元，收入上不封顶，首月正常出勤实际到手六千元以上完全可实现 转正薪资9000-15000元，无上限 工作职责：通过线上方式为用户提供问题解答与支持 无需轮值夜班 1、入职提供带薪岗前培训 2、依法缴纳五险，享有带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等法定假期 3、年度内多次调薪机会，春节开工红包 4、每周二下午茶点供应，定期组织省内及跨省团队建设活动，节日福利红包等 任职条件：******，性别不限，普通话表达清晰，具备基础电脑使用能力，会打字（速度可逐步提升，但需掌握基本操作）

岗位职责： 1.您将负责中国人寿保险产品的售后服务工作，及时响应客户需求，确保客户满意度持续提升 2.您需专业解答客户关于保单、理赔、续费等方面的咨询，提供高效、准确的售后支持 3.您需要妥善处理客户投诉与建议，协调相关部门推动问题快速解决，优化服务体验 4.您将参与团队协作，共同完成售后服务指标，持续提升服务质量和工作效率 5.您还需定期整理客户反馈信息，协助完善售后服务流程，助力服务质量升级 任职要求： 1.您需具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心、细致地对待每一位客户 2.您应具备较强的问题处理能力，能高效应对各类售后事务，确保服务及时性 3.您需有团队合作精神，愿意与同事协作，共同达成团队目标 4.您须为大专学历及以上，年龄23岁以上，专业不限，有客服经验者优先考虑

实习薪资无责任底薪5000+额外奖励，无任何业绩考核。 提供转正机会，通常两个月内可转正。 享受带薪岗前培训，实行一对一导师指导制度。 公司配备工作手机、办公电脑及专用电话卡。 岗位职责： 1.为客户提供专业支持服务，保障客户体验满意度 2.受理客户咨询事项，及时回应并解决相关疑问 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与客户服务意识 2.能够高效响应客户诉求，确保服务流程质量 3.工作态度积极主动，能适应高强度工作节奏

职位信息: 1. 主要负责借款账户的风险管控，及时跟进客户逾期情况，提醒关键节点，监督还款进度 2. 通过公司电话与客户沟通，有效降低信贷风险及潜在损失，维护客户信用记录 3. 对各类业务资料进行系统整理与归档，确保贷后检查工作可随时顺利开展 4. 积极参与公司组织的风险管理相关培训，持续提升专业能力与业务水平 5. 完成上级交办的其他工作任务 任职要求: 1. 年龄******优先，性别不限 2. 本科及以上学历，持有毕业证和学位证，条件优异者可放宽至大专，专业不限 3. 具备较强的服务意识，熟练操作电脑及常用办公软件 4. 拥有良好的协调能力、沟通技巧和应变能力，工作认真负责，富有亲和力 5. 目标明确，执行力强 福利待遇: 入职即签订正式劳动合同，并享受以下完善的福利保障： 1. 薪酬结构：无责任底薪+绩效提成+多项激励奖金； 2. 节假日补贴、高温津贴、生日礼金、每月团队建设活动； 3. 清晰透明的晋升机制，优秀员工享国内外旅游等激励项目； 4. 提供免费入职培训，签订合同后即开始计薪

底薪8000！！无业绩考核！！无硬性指标！！ 诚邀数十位志同道合伙伴加入团队轻松拿底薪！ 空调全天供应，奶茶无限畅饮 冷气虽凉人心暖，能帮一个是一个！工作轻松，月入轻松过万 NO.1 专人一对一免费带薪培训 NO.2 ［工作时间］8:50-19:00，节假日照常休息 NO.3 ［薪酬结构］底薪8000+15%-40%提成+3000-30000奖金，月均收入约15000。（真实薪资数据） NO.4 ［任职条件］不限学历，不限经验。任务简单易上手，团队氛围融洽，愿大家在愉悦工作中收获快乐与收入。 NO.5 ［员工福利］定期组织团建、聚餐、下午茶，享受带薪年假，办公环境舒适温馨。 缴纳社保，节日发放礼金或礼品，提供带薪休假，免费下午茶，全程带薪培训，打造最适合95后00后愉快上班、安心赚钱的理想职场~~~

普通话标准，五官端正

运营商纯接听客服五险一金双休无外呼无销售 工作内容： 专注接听联通10010客户服务热线，及时响应并处理用户来电需求，包括业务咨询、账单查询、费用疑问、业务办理指导、网络故障反馈、手机及固话欠费等相关问题。 任职要求： 1、年龄18-38周岁，具备中专或高中及以上学历； 2、具备基本电脑操作能力，打字熟练，熟悉键盘使用； 3、性格积极乐观，表达清晰，具有良好的沟通意识，普通话标准。 薪资：基础工资2600元+接听绩效提成，综合收入4-8k，多劳多得，不设上限，成长空间广阔！！！ 福利：零经验可培、五险一金、带薪岗前培训、资深员工带教、享受带薪年假、定期组织团建活动、生日礼品、节日福利、法定节假日三倍薪资、员工生日会等多项关怀待遇！ 晋升路径：客服专员-班组负责人-主管-部门经理-项目总监。晋升通道畅通，每3个月开放内部竞聘机会，助力职业发展！

公司不收取任何费用，简历可来公司填写 【日常工作】：负责客户信息的后台管理，审核账单并跟进客户动态，掌握基本电脑操作即可！全程线上处理工作，无需外出，无销售任务 【岗位要求】： 1、年龄20岁****之间，学历不限，性别不限 2、具备良好沟通能力，有团队协作意识 3、无犯罪记录且个人征信状况良好 【上班时间】：9:00-12:00；14:00-18:00（准时下班，不安排加班） 月休5天，法定节假日正常休息 【薪资制度】：在职员工月均收入7K-8K，公司前30%人员可达1.5W以上 【办公环境】：配备冰箱、微波炉、茶水间及休息区 【福利待遇】：五险一金+工龄假+年终奖金+工龄补贴+团队活动+生日福利+下午茶供应（团队氛围轻松融洽~）

工作轻松易上手，无需经验，提供带薪培训！五险一金！不加班！无销售任务！按时下班！ 【工作内容】 接听10010客服热线，处理用户关于套餐及业务的咨询问题。无外呼要求！无推销任务！ 【任职要求】 · *******（具备相关经验者条件可适当放宽） · 中专及以上学历（能力突出者可放宽要求） 【福利待遇】 · 五险一金 · 带薪培训+资深员工一对一指导 · 年假、团队建设、绩效奖金 【工作时间】 每日工作8小时，每月休息6-8天，支持调休与换班安排 【薪资待遇】 底薪加绩效，月综合收入5000-9000元 【晋升发展】 提供管理岗位与职能岗位等多元化晋升通道

我们期待一位“真诚”的求职者加入，过往职业经历并非唯一考量标准，简历造假只会浪费彼此宝贵时间！ 岗位职责： 此岗位具备销售属性 1、全流程客户对接与销售转化： - 售前：积极主动、热情响应各平台咨询，深入理解客户需求，精准匹配产品与服务，推动下单成交，直接承担销售目标。 - 售中：跟进订单执行、物流进度及安装预约协调，保障交易环节高效运转，提升整体服务体验。 - 售后：妥善处理退换货申请、使用指导及客户投诉，快速响应并解决问题，维护品牌形象，增强客户粘性。 2、跨部门协作与流程支持： - 担任“市场反馈枢纽”：熟练掌握产品信息与库存情况，汇总咨询过程中高频问题与市场反馈，助力产品优化与运营策略调整。 - 落实上级交办的日常事务，配合完成跨部门协作任务，确保工作高效推进。 任职要求： 1、经验与基础条件： - 具备1年以上销售或电商平台客服经验，擅长线上沟通并有实际成单能力。 - 欢迎沟通能力强、有强烈销售意愿的应届生报名，公司将提供全面培训支持。 - 打字速度不低于60字/分钟，可胜任多窗口同步接待。 2、核心素质要求： - 优秀的沟通与转化能力：表达流畅自然，具亲和力与引导技巧，能将服务过程转化为销售机会。 - 良好的应变与问题解决能力：逻辑清晰，反应迅速，能独立应对复杂问题与突发客诉，抗压性强。 - 极强的责任意识与团队协作精神：工作认真细致，主动积极，善于融入集体协作氛围。 3、岗位基本要求： - 年龄：20-30岁。 - 学历：不限，以能力与态度为核心评估标准。