招夜宵店服务员两名

岗位职责： 1.负责顾客迎送、点单录入、上菜传菜及结账收款等全流程服务工作 2.保持就餐区、操作区及公共区域整洁卫生，及时清理桌面、地面及餐具归位 3. 主动观察顾客状态，提供热情、细致、有温度的服务，提升用餐体验 4.妥善响应顾客咨询与合理诉求，协助处理简单投诉并第一时间上报异常情况 5.配合完成每日物料清点、设备检查、交接班记录及店长安排的其他运营支持工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病，能提供健康证明 2.具备良好沟通表达能力与基础读写算能力，服务意识强，亲和力佳 3.吃苦耐劳，适应早晚轮班、周末及节假日正常上班节奏 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者提供系统化带薪岗前培训 5.学历不限，责任心强，具备团队协作精神和学习意愿

1、男女不限，18-32岁，身体健康普通话标准。 2、性格开朗，敢于挑战自我，带薪培训。 3、接待顾客应主动，热情，礼貌，耐心，周到。 4、月休4天，自主安排可以连休。 5、包吃包住，新员工提供新的床上用品。

岗位职责: 1. 提供优质的服务，确保顾客满意度 2. 保持工作环境的整洁与卫生 3. 遵守公司规章制度，完成日常工作任务 任职要求： 1. 具备良好的服务意识和团队合作精神 2. 能够适应灵活的工作安排 3. 有责任心，能够认真对待每一项工作任务 4.提供实习证明 5. 工作期间包吃、长期可提供住宿 6工资下班结算 7工作时间自由

岗位职责: 1.提供优质的客户服务，确保顾客满意度 2.保持工作区域的整洁与卫生 3.遵守公司规章制度，完成日常工作任务 4，星级酒店前厅服务员，传菜员，上菜，传菜或者上菜 任职要求: 1.具备良好的服务意识和团队合作能力 2.能够适应灵活的工作安排，积极响应工作需求 3.有责任心，能够认真对待每一项工作任务 4，提供实习证明 5，工作期间包吃， 6，下班结算工资，

岗位职责： 1.负责上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等用品，维护良好就餐环境 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求，提升服务满意度 4. 任职要求： 1.年满16-60周岁，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在实践中持续提升职业

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.配合厨房与吧台做好前后场协调，保障服务顺畅高效 5. 遵守食品安全与卫生规范，落实日常清洁消毒要求 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和良好沟通能力 2.工作经验不限，接受应届生及无经验者带薪培训 3. 形象端正，性格开朗，具备基本服务礼仪素养 4. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 5. 有餐饮行业经验或持健康证者优先

岗位职责: 1. 提供优质的客户服务，确保顾客满意度 2. 保持工作区域的整洁与卫生 3. 遵守公司规章制度，完成日常工作任务 4，星级酒店前厅服务员，传菜员，上菜，传菜或者上菜 任职要求: 1. 具备良好的服务意识和团队合作能力 2. 能够适应灵活的工作安排，积极响应工作需求 3. 有责任心，能够认真对待每一项工作任务 4，提供实习证明 5，工作期间包吃， 6，下班结算工资，

接受兼职无经验 工资日结 适合学生或灵活就业人员 酒店管理，服务人员 工作简单轻松易上手 有岗前培训，提供免费餐食

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常营业准备、收尾及交接工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写能力，能熟练使用移动点餐设备

下班结账招小工

[烟花][烟花]南京浦口轨道交通 （高铁和地铁等） 1.铆工48/时，月14000 要会校正和识图 2.二铆45/时 月13000简单识图 吃住都有 长期活

需要有药店销售经验，认真负责

南京市建邺区金马郦城招拆除/运渣

南京市浦口区招泥瓦工、工地小工/杂工

钦州城市龟仙岛山庄招聘：服务员数名，（20-45岁）综合工资3000+餐厅经理：2名3500到4500有意者联系联系：郭姐

--------------------[庆祝]八珍饭店招聘服务员1名，男女不限，40岁以下，不耽误接送孩子。可半天可全天。工作地址： 爱你西街和兴广路交叉口西行100米路北查看电话

黄河路胡村口铜锅火锅店招聘服务员后厨帮工有经验者优先待遇优厚工资面议联系电话:

招聘：点歌员 生意稳定 ：下班开资，日薪日结 月入1.5W打底，上不封顶。不拖不欠 工作内容：免费吃果盘喝酒 有意私聊，工资日结：500-1000

岗位职责： 1.热情接待顾客，主动介绍产品，提供专业、友好的门店服务 2. 熟练操作收银系统，准确完成点单、打包及外卖平台接单发单工作 3.按标准流程制作甜品与饮品， 4. 负责店面日常清洁与消毒，严格执行食品安全与卫生规范 5. 协助开展商品陈列、库存盘点及物料整理等运营支持工作 任职要求： 1.有餐饮服务经验者优先 2.形象整洁、性格开朗，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应快节奏工作环境并融入团队 4. 持有有效健康证 5.遵守门店规章制度，服从排班安排，稳定性强

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 3.年满17周岁，身体健康，形象端正，无不良记录 4.具备良好的沟通能力与服务意识，有责任心和团队精神 5.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训

招长期清扫员8000-10000南京浦口酒店招定点服务员2名，15一间，保底15到35间左右，房间简单好做，没有酒水，房量大。南京西安门附近酒店招清扫员2名，17一间，不查房，不对客，包吃包住。客情稳定，宿舍步行10分钟。招中班开夜床1名，，工作时间15:00-23:30，白天可以做房间增加收入，宿舍步行10分钟。招查房主管，可外包可入职酒店正式工（交五险一金）都是包吃住。南京夫子庙酒店招清扫员2名，15一间，可以分15-25间，不查房，不对客。南京中山陵酒店需要招清扫员2名，纯清扫，14-16一间，可以分18-25间。南京中山陵酒店需要招清扫员2名，纯清扫，15-16一间，可分18-25间。能来的私聊同步，欢迎推荐和转发，介绍成功有红包

招聘：商务接待专员(长期兼职。正规应酬) 坐标：南京 诚聘优雅得体的人员，协助老板出席商务接待工作。您将作为团队重要成员，参与高端商务宴请，主要职责包括： 1。出席商务饭局，协助营造融洽用餐氛围； 2。礼貌周到接待来宾，配合推进宴请流程； 3。适度参与交流互动，自然活跃现场气氛； 4。协助老板处理席间细节事务，展现专业素养。

1.南京明故宫地铁站附近招聘客房服务员：工资待遇：16元/间，分房15间以上，管吃住，无酒水，房间简单好做，法定双薪，52岁以下，有一年以上的工作经验2.南京明故宫地铁站附近招聘查房主管：工资待遇：5500-6000元/月，管吃住，要求：年龄50岁以下，有3年以上的工作经验3.南京园博园招聘酒店保洁主管工作时间：每天出勤8小时，长白班，要求：55岁以下，有1年以上的工作经验工资：工资5000-6000，法定双薪，管吃住联系电话：

外卖打包，简单切配

上餐收桌 要求干净

【金茂·兼职招聘】就在家附近！门店急招帮忙的阿姨/小伙伴 工作地点：鼓楼区金茂览秀城 工作时间：18:00-21:30 薪资待遇：22-26之间 工作内容： 1、协助撤掉桌上的空盘子、空碗 2、清理桌面，收拾用过的餐具 3、 打扫地面卫生，保持门店整洁 4、其他简单的协助工作 希望你： 1、动作麻利，有责任心 2、无需经验，能稳定做1-2个月以上的优先 3、 住在金茂附近，走路能到最好

西餐厅服务员兼职（周末空余时间长期短期自选时间段兼职）。 要求：男女不限，年龄18岁以上，学生优先。 主要负责餐厅准备工作，点菜，上菜，结束收台工作。 上班时间7:00-22:00//7：30-12：00//10：00-17：00//11：00-15：00//17：00-22:30//16:00-22:00 包工作餐，免费提供工作服

1.南京明故宫地铁站附近招聘客房服务员：工资待遇：16元/间，分房15间以上，管吃住，无酒水，房间简单好做，法定双薪，52岁以下，有一年以上的工作经验2.南京明故宫地铁站附近招聘查房主管：工资待遇：5500-6000元/月，管吃住，要求：年龄50岁以下，有3年以上的工作经验3.南京园博园招聘酒店保洁主管工作时间：每天出勤8小时，长白班，要求：55岁以下，有1年以上的工作经验工资：工资5000-6000，法定双薪，管吃住联系电话：

招聘：快捷酒店店长经理【薪资3500-4000+五险】薪资：3500-4000元/月岗位职责：1.全面负责快捷酒店的运营管理，涵盖从开业筹备至后期运营的全流程工作。2.负责**平台的维护与管理，确保酒店**形象良好，提升**曝光度与客户预订量。3.制定并执行酒店的运营策略，优化服务流程，提升客户满意度与忠诚度。4.管理酒店团队，进行人员学习与发展，激励员工达成工作目标。5.监控酒店财务状况，合理控制成本，确保酒店运营效益。6.协调酒店与外部相关部门的关系，营造良好的经营环境。任职要求：1.具备快捷酒店或相关住宿行业全盘运营管理经验。2.熟悉**平台运营与维护，能有效提升酒店**竞争力。3.拥有优秀的团队管理能力，善于激励和培养员工。4.具备良好的成本控制意识与财务管理能力。5.拥有出色的沟通协调能力，能与各方建立良好合作关系。6.持有相关酒店行业管理证书者优先考虑。本岗位提供五险福利、房补以及免费学习，拥有广阔的晋升空间，诚邀有志之士加入！