
北京朝阳区招给排水、电焊岗位职责:1.负责给排水系统的结构预埋、安装、调试及日常维护,确保管道布局合理
350-360元/天
阀门工管道维修给排水工电焊1-2人
1. 熟悉给排水系统原理及维保流程。
2. 能独立完成管道维修、阀门更换、水泵检修等工作。
保安月结
【彭山】【保安】
上班时间:上一休一(上一天一夜休一天一夜)
自己解决工作餐
待遇:2500元/月,补贴餐费100元/月(合计2600元/月)
年龄:50-60岁()
上班地点:彭山区
联系电话:
四川眉山招聘:杀蛙/杀鱼
招聘职位:杀蛙/杀鱼
招聘人数:1人
工
招聘人数:1人
工
4000元/月
剁鱼工肉禽加工1-2人月结
招聘:杀蛙/杀鱼<div>招聘职位:杀蛙/杀鱼<br/>招聘人数:1人<br/>工资待遇:4000元/月,月休2天<br/>工作地点:四川省眉山市青龙街<br/>任职要求:会杀蛙、杀鱼,都行<br/>备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人</div>
四川眉山招聘:宵夜厨师/墩子/学徒
厨师墩子
招聘:宵夜厨师/墩子/学徒
<div>招聘职位:宵夜厨师/墩子/学徒<br/>招聘人数:1<br/>工资待遇:宵夜厨师7000-10000元/月,墩子4000-6000元/月,学徒薪资面议<br/>工作地点:眉山城区<br/>任职要求:有经验,干活利索<br/>备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人</div>
眉山青神县川芎一亩300块钱工资10天一发人走清账!男女不限,吃苦耐劳即火车站:站/站热线
种植工
眉山川芎一亩300块钱工资10天一发人走清账!男女不限,吃苦耐劳即火车站:眉山站/青神站热线电话
油漆工管道安装电焊焊接
濮阳华龙招电焊,油漆工,管道安装/维修工资一天500,工作时间八个点一天,管吃住。工作内容轻松上手主要以维保焊接管道护栏…为主不用拍片常年有活来的联系!
管道安装泥瓦工小工建筑木工1-2人
琼海市招农村污水管道安装工(大小工)泥工,木工,工地上要做过,吃苦耐劳,年龄60周岁以内,上岗前体检,工资公司按月统一打卡发放
消防管道
两名,9个小时200元,不管吃住,大概十五天的活,自带手套和安全帽,组装消防管道,荥阳市索河路淇园路交叉口海龙酒店
年龄在50岁以下干活实在,
铝皮保温1-2人完工结算包工技术好自备工具专业师傅
最好眉山本地人。带高空作业证,能独立完成铝皮,不锈钢皮的管道外保温。可以按点工计算,也可以包活做。待遇从优
眉山东坡区招防腐工、地坪/自流平/固化、铁皮/白铁保温、工地小工/杂工
固化小工自流平防腐工地坪铁皮保温
眉山市东坡区招防腐工、地坪/自流平/固化、铁皮/白铁保温、工地小工/杂工
铝熔炼车间主任
1.1-1.2万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结10年以上学历不限全职有生产管理经验
这是一份针对 “6063铝棒生产、老式反射炉/地炉” 场景的详细招聘简章。这份简章重点突出了“经验”和“解决老式设备痛点”的要求,你可以根据公司具体薪资和地点进行微调。
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招聘简章:铝熔炼车间主任(精通6063铝棒/老式炉型)
职位标题: 铝熔炼车间主任(必须精通6063合金/老式炉经验)
汇报对象: 生产厂长/总经理
薪资范围: 面议(高薪,凭经验定薪,含产量/质量绩效)
【核心要求:必须“懂”什么】
1. 懂老式炉子的“脾气”:必须实操过非全自动、靠人工经验控温、扒渣、搅拌的老式反射炉或地炉。
2. 懂6063的“痛点”:深谙6063铝合金对铁(Fe)、硅(Si)等杂质敏感度,能解决夹渣、气泡、晶粒粗大导致的挤压“划线”“黑心”问题。
3. 懂“看火”:不依赖自动化仪表,能通过火焰颜色、炉料塌陷程度判断炉温和燃烧状态。
【岗位职责】
1. 熔炼工艺控制:
· 全面负责老式熔炼炉(燃煤/燃气/重油)的熔炼工艺,制定标准化作业流程(SOP)。
· 严格控制6063合金成分,熟练进行配料、中间合金添加、精炼、变质、除气操作。
· 老式炉型热效率低,需精准把控熔炼时间,避免过烧或熔化不彻底。
2. 铸棒质量把控:
· 监督铸造过程(特别是热顶/水平铸造),解决铸棒表面裂纹、中心偏析、气孔等问题。
· 负责均质化处理工艺的落实,确保挤压成型后性能达标。
3. 炉况维护与应急:
· 老式炉膛、炉门、烟道易损坏,需定期组织修补,判断炉体寿命。
· 处理穿炉、漏铝、卡棒、结晶器堵塞等突发状况。
4. 班组管理与安全:
· 带领扒渣、加料、铸造班组,落实高温作业防烫、防爆炸、防漏电等安全措施。
· 培养新人“看火”“测氢”等经验性技能。
【任职资格(硬性条件)】
· 经验: 8年以上铝棒熔炼一线经验,3年以上同岗位(主任/大班长)管理经验。
· 炉型: 必须熟练操作老式反射炉或地炉,仅会操作新式自动炉的请勿投递。
· 合金: 对6063合金的液相线、固相线温度、结晶区间有实战理解。
· 检测: 能看懂光谱分析报告,并快速调整配料;会使用简易测氢仪。
· 年龄: 35-50岁优先(经验沉淀,体力仍能适应高温环境)。
【加分项】
· 有处理“老式炉子突然断火、风机故障时如何紧急保温”的经验。
· 会自制或改造简单扒渣工具、搅拌器具。
· 带过10人以上班组,能解决老工人不服管的问题。
【工作环境与挑战】
· 高温、粉尘、噪音。
· 老式炉自动化程度低,需频繁人工干预(如捅渣、调火)。
· 可能需要轮班(夜班看炉)。
设备运维专员
8000-10000元/月
生产设备管理员月结1-3年大专维修保养安装调试设备管理生产设备特种设备
一、岗位职责1. 全面统筹工厂生产设备、动力系统及辅助设施的管理工作,组织设备日常维护、保养、检修与技术改造,确保生产线设备运行稳定高效。
2. 建立健全设备管理制度、点检机制、维保计划和安全操作规范,监督执行情况,持续优化管理流程与作业标准。
3. 主导设备突发故障应急响应与复杂问题诊断分析,统计并评估设备故障频率与停机原因,制定针对性改进方案,降低停机时间与维修支出。
4. 负责设备维修团队的日常运作,包括任务分配、工作调度、绩效评定与技能培养,提升班组整体技术水平与响应能力。
5. 统筹管理设备台账、技术资料及备品备件,科学控制库存水平,避免资源浪费,组织设备大修与技术升级项目实施。
6. 参与新设备选型采购、安装调试、验收交接等工作,同时负责旧设备报废、清查及调拨处理。
7. 监控设备能耗与运维成本,编制年度设备预算,推进节能降耗、工艺改进及设备性能优化措施落地。
8. 落实车间设备安全管控与现场5S管理要求,协同生产、工程、采购等部门协作,完成上级交办的其他工作任务。
二、任职要求
1. 大专及以上学历,机电一体化、机械制造、电气自动化、设备工程等相关专业优先考虑。
2. 具备3年以上工厂设备管理实战经验,其中至少2年带领设备团队经历,有制造业流水线及通用设备管理背景者更佳。
3. 专业技术能力
· 精通机械结构与电气控制系统原理,能独立解决各类设备疑难故障,掌握机械与电气维修核心技术。
· 能准确识读机械图纸与电气原理图,熟悉PLC、变频器、触摸屏、气动液压等常用控制元件的应用。
· 熟悉设备全生命周期管理流程,了解点检保养体系、备件管理机制及大修技改项目的组织实施。
· 熟知安全生产法律法规与特种设备管理规定,具备识别、评估与整改设备安全隐患的能力。
4. 管理能力
· 具备良好的团队领导力,能够合理调配人员、统筹工作安排、开展考核激励,带领维修班组高效作业。
· 具备数据统计分析能力,可对设备OEE、故障率、稼动率、维修费用等指标进行跟踪分析并推动改善。
· 拥有较强的沟通协调能力,能有效对接生产、采购及外部维修单位,保障跨部门协作顺畅。
5. 办公与综合技能
熟练使用Office办公软件,擅长运用Excel制作数据报表、设备台账及编制工作计划;具备基础CAD绘图能力者优先。
6. 证书优先
持有低压电工证、高压电工证或特种设备安全管理员证者优先录用。
栏目概述
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