
成都郫都区我们是工长联盟直营装修团队,我们以剔除中间环节,工长直营模式经营装修业务,有自己的材料及工
7000-11000元/月
工长
我们是工长联盟直营装修团队,我们以剔除中间环节,工长直营模式经营装修业务,有自己的材料及工艺展厅,提供公司资质协助,设计辅助,展厅共享,可以共建共享渠道,自主获客与共同拓客相结合,适合有梦想想自己创业踏实做事的装修同行,加盟合作!自己当老板,见效好!联系电话:
成都武侯区本公司专注于精装房后期微改与定制焕新业务,项目单源稳定,专注成都高端楼盘,长期单量大。
7000-11000元/月
工长月结全职
【岗位要求】
1. 3年以上精装房或家装现场管理经验,懂工艺、懂验收标准。
2. 有极强的责任心,习惯闭环管理,做事有条理。
3. 人品正直,沟通顺畅,能与团队和睦相处,协调客户、公司、第三方主材等。
4 、年龄26-38周岁,有交通工具
5、大学专科以上学历,以服务为主
6、在成都有在建工地可以考察
本公司专注于精装房后期微改与定制焕新业务,项目单源稳定,专注成都高端楼盘,长期单量大。现因业务发展需要,诚招3位心思细腻、执行力强的精装房微改工长加入团队,可入职,有社保!
岗位职责
1. 工地现场全权管理:负责微改项目的落地执行,统筹工期、工艺与质量。
2. 团队协调与验收:管理自己的施工班组,把控节点进度,配合公司完成最终验收。
3. 文明施工规范:按照公司要求在现场进行文明施工,做好成品保护,确保现场整洁、规范。
【待遇】
入职稳定:正式入职,签订劳动合同,缴纳社保。
收入有保障:工资稳定,按月发放。
多劳多得:工地数量多,持续有活干。
省心省力:微改项目体量适中,事情少、压力小,不搞复杂的大拆大建,专注精细化交付
工长月结全职
房建二排工长岗位职责
一、岗位定位
作为主工长/栋号工长副手,协助开展现场全流程管理,分担一线执行工作,承接安排的具体任务,配合把控进度、质量、安全、文明施工,衔接班组与管理人员,是现场落地执行的核心岗位。
二、主要职责
(一)协助进度管控
按日/周施工计划,落实各工序人员、作业面安排,盯控现场正常施工。
巡查作业面,及时反馈人员不足、工序脱节、机械停滞等问题。
协助填报施工日志、人员出勤、进度报表,跟踪分项工序完成情况。
配合做好工序穿插、交叉作业衔接,避免误工、窝工。
(二)配合质量管控
落实技术交底、工艺要求,现场监督班组按图、按规范施工。
执行三检制,开展自检、互检,重点检查观感、尺寸、平整度、垂直度等外观及实体质量。
旁站钢筋、模板、混凝土、砌体、抹灰、防水等关键工序,发现违规施工立即制止。
跟进监理、甲方、项目部提出的质量问题,督促班组限期整改并复查闭环。
监督成品保护,防止磕碰、污染、损坏。
(三)现场安全管理
参与班前安全喊话、安全交底,提醒作业人员遵守安全规程。
常态化巡查临边、洞口、脚手架、临时用电、小型机具、高处作业等隐患点。
严查违章作业、违章指挥,当场纠正不安全行为,隐患及时上报并督促整改。
配合安全检查、隐患排查、安全资料整理等工作。
(四)材料、机械与现场管理
协助材料进场清点、验收、分类堆放,做到标识清晰、堆放规整。
执行限额领料,监督材料使用,减少浪费、杜绝偷盗。
合理调配小型机具,督促设备日常保养,及时上报机具故障。
落实文明施工、扬尘管控,坚持工完场清,保持作业面整洁。
(五)班组协调与事务执行
直接对接各劳务班组,传达项目部及主工长工作要求,分配具体作业任务。
调解班组内部、班组之间简单矛盾,实时反馈班组动态。
配合测量放线、标高复核、收方、现场签证原始数据记录等工作。
完成主工长、项目部交办的其他临时工作。
三、岗位基本要求
熟悉施工图纸、基础规范及各分项施工工艺。
能吃苦耐劳,常驻作业面,执行力强,反应及时。
具备基础安全、质量辨别能力,服从管理。
了解现场机具、材料特性,有现场施工经验优先。
甘孜泸定县主要水利隧道局部修补,切割、凿除、浇筑,水泥基复合砂浆和水泥基复合混凝土(要做个这种材料的
200-300元/天
砼工浇筑1-2人
主要水利隧道局部修补,切割、凿除、浇筑,水泥基复合砂浆和水泥基复合混凝土(要做个这种材料的)
燃气工艺设计
8000-15000元/月
管道工程师1-3年本科
岗位职责:
1、住宅、工商业类燃气项目设计。
2、天然气中压、高压、长输管道设计。
3、天然气门站、调压站设计。
4、CNG、LNG类场站项目设计。
5、城市燃气专项规划与后评价。
6、燃气项目的可行性研究。
任职要求:
1、本科以上学历,建筑环境与设备工程、油气储运、化工工艺、过程装备与控制工程等相关专业毕业。
2、持有相关注册证书者优先。
素质要求:
(1)沟通协调能力:能够理解他人思想和行为背后的原因,通过倾听与观察,了解他人的想法,预测他人的反应;
(2)思维能力:头脑灵活,思路清晰,较强的逻辑思维能力,具备较强学习和研究能力,处理事务有清晰的条理性,工作重点明确;
(3)团队合作:保持与其他成员的沟通,鼓励其他成员,促进群体成员间的合作;
(4)成就导向:在没有要求的情况下能够自觉努力将工作做得更好,或使自己的工作达到某个优秀的标准的设计人员。
此岗为储备管理岗,薪资可面议
工长月结全职
房建二排工长岗位职责
一、岗位定位
作为主工长/栋号工长副手,协助开展现场全流程管理,分担一线执行工作,承接安排的具体任务,配合把控进度、质量、安全、文明施工,衔接班组与管理人员,是现场落地执行的核心岗位。
二、主要职责
(一)协助进度管控
按日/周施工计划,落实各工序人员、作业面安排,盯控现场正常施工。
巡查作业面,及时反馈人员不足、工序脱节、机械停滞等问题。
协助填报施工日志、人员出勤、进度报表,跟踪分项工序完成情况。
配合做好工序穿插、交叉作业衔接,避免误工、窝工。
(二)配合质量管控
落实技术交底、工艺要求,现场监督班组按图、按规范施工。
执行三检制,开展自检、互检,重点检查观感、尺寸、平整度、垂直度等外观及实体质量。
旁站钢筋、模板、混凝土、砌体、抹灰、防水等关键工序,发现违规施工立即制止。
跟进监理、甲方、项目部提出的质量问题,督促班组限期整改并复查闭环。
监督成品保护,防止磕碰、污染、损坏。
(三)现场安全管理
参与班前安全喊话、安全交底,提醒作业人员遵守安全规程。
常态化巡查临边、洞口、脚手架、临时用电、小型机具、高处作业等隐患点。
严查违章作业、违章指挥,当场纠正不安全行为,隐患及时上报并督促整改。
配合安全检查、隐患排查、安全资料整理等工作。
(四)材料、机械与现场管理
协助材料进场清点、验收、分类堆放,做到标识清晰、堆放规整。
执行限额领料,监督材料使用,减少浪费、杜绝偷盗。
合理调配小型机具,督促设备日常保养,及时上报机具故障。
落实文明施工、扬尘管控,坚持工完场清,保持作业面整洁。
(五)班组协调与事务执行
直接对接各劳务班组,传达项目部及主工长工作要求,分配具体作业任务。
调解班组内部、班组之间简单矛盾,实时反馈班组动态。
配合测量放线、标高复核、收方、现场签证原始数据记录等工作。
完成主工长、项目部交办的其他临时工作。
三、岗位基本要求
熟悉施工图纸、基础规范及各分项施工工艺。
能吃苦耐劳,常驻作业面,执行力强,反应及时。
具备基础安全、质量辨别能力,服从管理。
了解现场机具、材料特性,有现场施工经验优先。
眉山仁寿县招玻璃安装、工地小工/杂工、工地学徒工、门窗安装/塞缝
塞缝小工玻璃安装门窗安装工地学徒工
眉山市仁寿县招玻璃安装、工地小工/杂工、工地学徒工、门窗安装/塞缝
本地厂离家近-260一天日结包装
6000-8000元/月
贴标签包吃有提成交通补助保险餐补高温补贴11-20人日结可预支
岗位职责:
1. 负责产品包装、装箱、贴标及打包
2. 按照标准操作流程完成包装任务,确保包装质量与数量准确
3. 协助物料整理、清点及现场5S管理,保持工作区域整洁有序
4. 配合质检人员进行抽检,及时反馈包装异常情况
5. 遵守安全生产规范,正确使用包装设备及工具
任职要求:
1. 年龄16-45周岁,坐岗
2. 工作认真负责,具备基本识字能力
3. 服从安排,有团队协作意识,能适应日结工作节奏
4. 无不良记录,能长期稳定工作者优先
5. 本地户籍或常住附近者优先,通勤便利,免费提供吃住
工长工程师日结
宝妈,待业的看过来看过来[勾引]想买保险卖保险,买理财的也可以,提成佣金自己赚[鼓掌]岗位:带薪学习,不要求业绩,不用考试无责2500每天2.5小时,早9点-11.30!不耽误接娃/顾家,周末还可双休!地址:中盟财富中心要求:25-55岁,学历经验都不限想赚点零花钱、兼顾家庭的姐妹:()
珠海金湾区招聘工长2名、工地小工/杂工、工地力工、拆除/运渣,10人
1-1.4万元/月
工长运渣小工力工拆除
湖南娄底招聘工长2名、工地小工/杂工、工地力工、拆除/运渣,10人
青岛平度市联系企业时请说在【】看到的点击企业下方【链接】,可查看岗位信息青岛睿嘉弱电工程有
3500-5500元/月
装修工长月结
联系企业时请说在【】看到的点击企业下方【链接】,可查看岗位信息青岛睿嘉弱电工程有限公司装修工长:2名,3500-5500元,具体详谈,有3年以上家装/工装现场施工、带队管理经验,精通水电、瓦工、木工、油工全工序工艺,有工作午餐、团建、员工聚餐、节日福利、法定节假日休息、油补联系电话:
浙江宁波 招聘铺装工长期工2名(工作地:)综合工资8000-9000有兴趣的电话联系沟通
工长/工程师工地小工/杂工
招聘铺装工长期工2名(工作地:宁波)综合工资8000-9000有兴趣的电话联系沟通
打磨
招聘:高铁道岔维护工(50 人)
薪资:5000–10000 元 / 月(包吃住)
面试地点:眉山市青神县
工作地点:全国各高铁线路(能接受长期出差、全国各地跑)
招聘人数:50 名
岗位职责
负责高铁道岔及线路打磨与精调等。
任职要求
年龄:18–45 岁
身高:165cm 以上,初中及以上学历
身体健康,无重大疾病,能吃苦耐劳
无犯罪记录,服从安排,能适应夜班及长期驻外
有铁路、工地经验优先,有相关经验优先
薪资福利
月薪:5000 起,转正 6000–10000(视岗位 / 出勤而定)
包吃包住
提供岗前安全教育
项目稳定、工期长
面试地址
四川省眉山市青神县
联系人粟:
打磨
招聘:高铁道岔维护工(50 人)
薪资:5000–10000 元 / 月(包吃住)
面试地点:眉山市青神县
工作地点:全国各高铁线路(能接受长期出差、全国各地跑)
招聘人数:50 名
岗位职责
负责高铁道岔及线路打磨与精调等。
任职要求
年龄:18–45 岁
身高:165cm 以上,初中及以上学历
身体健康,无重大疾病,能吃苦耐劳
无犯罪记录,服从安排,能适应夜班及长期驻外
有铁路、工地经验优先,零基础可培训上岗
薪资福利
月薪:5000 起,转正 6000–10000(视岗位 / 出勤而定)
包吃包住
入职免费培训(7–10 天,包吃住)
项目稳定、工期长
面试 / 培训地址
四川省眉山市青神县(青神站附近培训基地)
联系人粟:
四川眉山青神县招聘高铁道岔维护工。要求年龄在18至50岁之间,身高165厘米以上
5000-10000元/月
铁路长期20人以上月结
招聘高铁道岔维护工。要求年龄在18至50岁之间,身高165厘米以上,初中及以上学历,身体健康,无重大疾病、,能吃苦耐劳。无犯罪记录,服从安排,能适应夜班及长期驻外工作。有铁路或工地经验者优先,零基础可培训上岗。工作内容为负责高铁道岔及线路的打磨与精调等。薪资福利为每月5000至10000元,提供食宿。招聘人数为50人。面试地点在眉山市青神县,要求能接受长期出差,工作地点为全国各高铁线路。入职提供免费培训,培训期为10至15天,期间包吃住。项目稳定,工期长。面试及培训地址为四川省眉山市青神县青神站附近的培训基地。
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证无光伏运维细分要求风电运维经验
招聘
从事“风电叶片”维护工作,要求:
1,男女年龄在20至50岁,身体健康,
2.免费培训(有安全c证,电工证优先)
3.工资,试用期两个月,月工资(正常工作26/30)保底12000元。
联系电话️
吴经理
非诚勿扰
其他路桥隧20人以上月结
招聘高铁道岔、线路维护人员50名。。零基础,免费培训,合格上岗。 月薪制。转正工资6000起管吃住。 地点:眉山市青神县青神站后方2公里乐博瑞高铁培训基地。(,管吃住)。、45岁含一下,身高不低于165cm,学历初中含以上,无犯罪记录。 联系电话微信同号(加微信获取具体招聘资料)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供眉山隧道工程师招聘在线招聘信息,主要招聘眉山其他路桥隧人员相关人才。作为其他路桥隧人员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他路桥隧人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。