会测量

岗位职责： 1、住宅、工商业类燃气项目设计。 2、天然气中压、高压、长输管道设计。 3、天然气门站、调压站设计。 4、CNG、LNG类场站项目设计。 5、城市燃气专项规划与后评价。 6、燃气项目的可行性研究。 任职要求： 1、本科以上学历，建筑环境与设备工程、油气储运、化工工艺、过程装备与控制工程等相关专业毕业。 2、持有相关注册证书者优先。 素质要求： （1）沟通协调能力：能够理解他人思想和行为背后的原因，通过倾听与观察，了解他人的想法，预测他人的反应； （2）思维能力：头脑灵活，思路清晰，较强的逻辑思维能力，具备较强学习和研究能力，处理事务有清晰的条理性，工作重点明确； （3）团队合作：保持与其他成员的沟通，鼓励其他成员，促进群体成员间的合作； （4）成就导向：在没有要求的情况下能够自觉努力将工作做得更好，或使自己的工作达到某个优秀的标准的设计人员。 此岗为储备管理岗，薪资可面议

二、质检员一名。要求；1、从事混凝土物检、质检工作1年以上。2、熟悉混凝土相关的原材料检测试验。3、能吃苦耐劳，有团队合作精神。4、工资待遇面谈！三、前场工长一名。要求；1、具有从事混凝土工作经验。2、熟悉混凝土相关的知识，与工地沟通能力强。3、能吃苦耐劳，有团队合作精神。4、工资待遇面议！望大家积极推荐和转发！联系人：廖女士

成都市邛崃市招其他路桥隧人员

房建二排工长岗位职责 一、岗位定位 作为主工长/栋号工长副手，协助开展现场全流程管理，分担一线执行工作，承接安排的具体任务，配合把控进度、质量、安全、文明施工，衔接班组与管理人员，是现场落地执行的核心岗位。 二、主要职责 （一）协助进度管控 按日/周施工计划，落实各工序人员、作业面安排，盯控现场正常施工。 巡查作业面，及时反馈人员不足、工序脱节、机械停滞等问题。 协助填报施工日志、人员出勤、进度报表，跟踪分项工序完成情况。 配合做好工序穿插、交叉作业衔接，避免误工、窝工。 （二）配合质量管控 落实技术交底、工艺要求，现场监督班组按图、按规范施工。 执行三检制，开展自检、互检，重点检查观感、尺寸、平整度、垂直度等外观及实体质量。 旁站钢筋、模板、混凝土、砌体、抹灰、防水等关键工序，发现违规施工立即制止。 跟进监理、甲方、项目部提出的质量问题，督促班组限期整改并复查闭环。 监督成品保护，防止磕碰、污染、损坏。 （三）现场安全管理 参与班前安全喊话、安全交底，提醒作业人员遵守安全规程。 常态化巡查临边、洞口、脚手架、临时用电、小型机具、高处作业等隐患点。 严查违章作业、违章指挥，当场纠正不安全行为，隐患及时上报并督促整改。 配合安全检查、隐患排查、安全资料整理等工作。 （四）材料、机械与现场管理 协助材料进场清点、验收、分类堆放，做到标识清晰、堆放规整。 执行限额领料，监督材料使用，减少浪费、杜绝偷盗。 合理调配小型机具，督促设备日常保养，及时上报机具故障。 落实文明施工、扬尘管控，坚持工完场清，保持作业面整洁。 （五）班组协调与事务执行 直接对接各劳务班组，传达项目部及主工长工作要求，分配具体作业任务。 调解班组内部、班组之间简单矛盾，实时反馈班组动态。 配合测量放线、标高复核、收方、现场签证原始数据记录等工作。 完成主工长、项目部交办的其他临时工作。 三、岗位基本要求 熟悉施工图纸、基础规范及各分项施工工艺。 能吃苦耐劳，常驻作业面，执行力强，反应及时。 具备基础安全、质量辨别能力，服从管理。 了解现场机具、材料特性，有现场施工经验优先。

需要4名工人，前往四川铁路隧道内施工，包吃住，220/天，工期2-3个月，会开车优先

眉山市青神县招其他路桥隧人员

宜宾市珙县高速养护需要养护工人（长期工人），从业人员优先，年龄55岁以下，最好就近从业，地点上罗收费站，珙县收费站复，兴收费站三个地点优先，薪资待遇电话联系非诚勿扰！！！

我们是工长联盟直营装修团队，我们以剔除中间环节，工长直营模式经营装修业务，有自己的材料及工艺展厅，提供公司资质协助，设计辅助，展厅共享，可以共建共享渠道，自主获客与共同拓客相结合，适合有梦想想自己创业踏实做事的装修同行，加盟合作！自己当老板，见效好！联系电话：

成都市郫都区招工长/工程师(混凝土工长)

电梯安装，中工，大工，240--350

眉山丹棱招电梯收尾师傅一名，会跑快车，十台电梯都是两层站的预计一个月完工，做完拿钱不压工资

岗位职责： 1、负责接学生安全到校； 2、督促学生按时完成每项作业并认真检查； 3、学生有不会的题要耐心引导讲解； 4、家校沟通每日按时完成学生作业反馈并发在群内；

眉山市东坡区招工地打磨工铁艺

眉山压缩机厂 · 可接收临时身份证/身份证照片 不体检｜不查工资流水｜可带手机｜不过安检门 当天安排宿舍，年龄宽松，好入职 招聘要求 • 年龄：23——53岁以内，男女不限 • 能识字写字、认识26个字母，身体健康、能吃苦耐劳 • 可适应倒班，不接收过于肥胖人员 岗位说明 1. 装配车间 23-40岁，环境好，流水线轻松活（空调车间有空缺岗位） 2. 壳体/机加车间 23-53岁以内可报，有噪音、少量油污，年轻学历高岗位更好 薪资待遇 • 同工同酬：5000-7000元/月 • 每月20号发工资 • 每周五可预支200元零用钱 • 免费住宿（空调、WIFI、洗衣机） • 夜班补贴+福利餐（12元/天） • 节日礼品、生日福利、年终奖、介绍奖等 • 其他费用 ，面试须知 • 面试时间：13:30-16:00（16点后停止接人） 当天安排宿舍 • 禁止穿拖鞋，短裤，背心，裙子面试，着装不合格无法进厂

室内装修（家装）项目工长 招应城本地或者可以长住应城的装修项目工长 外地人员可提供住宿 本公司招全职！（包活，散工勿扰） 如果想长期稳定发展， 只要你符合本公司的标准，那我们团队肯定也适合你！ 本公司是专门做老房局部改造的公司 目前只做应城市城区业务，业务量长期饱和。 我们团队都是非常有正能量的 工长工作内容： 1.安排施工计划，材料计划，安排施工 2.现场管理，解决现场问题，验收 3.材料管理 4.其他 要求如下： 1.有家装水电施工经验，动手能力强 2.有组织能力，能协调和安排施工计划 3.认识所有装修材料和工具 4.能独立解决施工过程中的细节问题 5.不挑事，公司所有安排的事情都能认真完成 6.懂得使用各种工具来提高工作效率 7.喜欢喝酒的不要 8.不服从管理的不要 9.做事怕麻烦的不要 10.嘴欠的不要 11.不思进取的不要 12.品德差的不要 13.做事毛燥的不要 年龄30～46岁之间 工作地址：应城城区 公司主要做旧房改造，如果你想长期发展，可培养其他工作技能，只要符合上面条件都可报名加入

一、岗位职责 工装项目经理 必须能看懂全套施工图（建筑/水电/暖通/消防） 协调能力 对接设计/施工/监理/甲方/政府监管部门 资料管理 隐蔽工程记录、材料报验、验收资料全套 规范熟悉度 必须熟悉GB国标、验收规范、消防规范 图纸深化与技术交底：熟悉装饰施工图、节点图、水电点位图，组织各工种进场前技术交底，明确工艺标准和验收要求。 现场工艺把控：全程驻场监督木工、瓦工、水电、油漆等各工种施工质量，确保按图施工、符合设计规范和国家验收标准（GB 50210等）。 工序衔接与进度管理：合理安排各工种进场顺序和交叉作业，协调材料进场时间，避免窝工和返工。 材料验收：到场材料（板材、涂料、地胶、五金等）核对品牌、规格、环保等级，不合格材料坚决退场。 隐蔽工程验收：水电改造、防水、吊顶龙骨等隐蔽节点拍照留档，配合甲方/监理/消防/教育局等验收。 变更与签证：现场设计变更及时确认，做好工程量签证和影像记录，避免结算扯皮。 安全管理：监督现场施工安全（临电、高空作业、防火等），配合安全员落实安全措施。 竣工配合：整理施工日志、验收资料，配合竣工验收和整改销项。   二、任职要求 必备条件 有完整幼儿园/学校项目从二次结构到竣工验收的全程经验 懂基础预算，能核对工程量清单。 能独立看懂装饰施工图、节点大样图、水电点位图，会用CAD看图（不要求画图）。 熟悉主流装饰工艺（轻钢龙骨吊顶、隔墙、地面铺装、墙面饰面、防水等）的施工标准和常见通病处理。 能驻场，接受项目周期内的现场管理节奏。 能看懂消防喷淋/烟感/排烟图纸，配合消防分包单位衔接。 优先条件 持有装饰装修施工员证 / 中级工程师职称 / 二级建造师（建筑工程）者优先。 有幼儿园、学校、医院等公共建筑装修经验者优先（熟悉圆角防撞、插座高度、环保等级、消防配合等特殊要求）。 持有安全员C证或具备现场安全管理经验者优先。 会操作全站仪/水平仪等测量工具。 三、面试需携带 身份证 相关证书原件及复印件 过往负责项目的实景照片、竣工图或验收资料（至少2个）

整装公司工长岗位职责 负责现场施工统筹、进度把控与质量监管，协调设计、主材及工人团队；处理施工问题，保障工期与安全；对接客户沟通需求，管控成本与验收，维护现场秩序。 任职要求 熟悉整装施工全流程与工艺标准，有家装管理经验；懂图纸、善沟通协调，责任心强；能独立统筹工地，持有相关证书者优先。

联系企业时请说在【】看到的点击企业下方【链接】，可查看岗位信息青岛睿嘉弱电工程有限公司装修工长：2名，3500-5500元，具体详谈，有3年以上家装/工装现场施工、带队管理经验，精通水电、瓦工、木工、油工全工序工艺，有工作午餐、团建、员工聚餐、节日福利、法定节假日休息、油补联系电话：

十堰市竹山县招工长/工程师，要精通家装施工工艺，熟悉材料核算，过程管控措施科学严格，交付标准。

岗位职责 1. 负责生产设备（如反应釜、搅拌装置、输送系统、过滤装置、干燥设备等）以及特种设备（如电梯、压力容器、安全阀、压力表等）的日常运行维护、巡回检查与保养工作，确保设备稳定持续运转。 2. 承担设备故障的诊断与维修任务，及时处理生产现场设备异常情况；监督维修过程，保证问题得到彻底排除。 3. 协同生产工艺改进，参与设备选型、安装、调试及最终验收相关工作。 4. 建立并维护设备台账，记录设备运行数据、保养信息、维修记录及备品备件使用情况，定期编制设备运维报告。 5. 配合企业完成ISO质量管理体系或安全生产标准化评审，确保设备管理流程符合体系规范要求。 6. 对新入职员工或维修技术人员进行现场操作和维修技能的培训与指导。 任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，机械工程、设备工程、过程装备与控制工程、化工机械等相关专业背景。 2. 工作经验：具备1年以上化工类工厂设备维护、检修实际工作经验，有化工行业设备管理经历者优先考虑。 3. 资质要求：持有特种设备作业或管理类证书者优先。

招聘高铁道岔维护工。要求年龄在18至50岁之间，身高165厘米以上，初中及以上学历，身体健康，无重大疾病、，能吃苦耐劳。无犯罪记录，服从安排，能适应夜班及长期驻外工作。有铁路或工地经验者优先，零基础可培训上岗。工作内容为负责高铁道岔及线路的打磨与精调等。薪资福利为每月5000至10000元，提供食宿。招聘人数为50人。面试地点在眉山市青神县，要求能接受长期出差，工作地点为全国各高铁线路。入职提供免费培训，培训期为10至15天，期间包吃住。项目稳定，工期长。面试及培训地址为四川省眉山市青神县青神站附近的培训基地。

眉山市东坡区招道路施工员、道路养护员

眉山市东坡区招道路施工员、道路养护员

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招聘高铁道岔、线路维护人员50名。。零基础，免费培训，合格上岗。 月薪制。转正工资6000起管吃住。 地点：眉山市青神县青神站后方2公里乐博瑞高铁培训基地。（，管吃住）。、45岁含一下，身高不低于165cm，学历初中含以上，无犯罪记录。 联系电话微信同号（加微信获取具体招聘资料）

眉山市仁寿县招道路维修员、道路施工员、道路养护员

招聘高铁道岔维护工。要求年龄在18至50岁之间，身高165厘米以上，初中及以上学历，身体健康，无重大疾病、，能吃苦耐劳，无犯罪记录，服从安排，能适应夜班及长期驻外工作。有铁路或工地经验者优先，零基础可培训上岗。岗位职责为负责高铁道岔及线路的打磨与精调等工作。招聘人数为50人。薪资福利为每月5000至10000元，提供食宿。转正后薪资为每月6000至10000元，具体视岗位及出勤情况而定。入职提供免费培训，培训期为10至15天，培训期间提供食宿。工作地点为全国各高铁线路，要求能接受长期出差、全国各地跑。项目稳定，工期长。面试及培训地址在四川省眉山市青神县青神站附近的培训基地。

眉山市彭山区招道路养护员

铁路维护，招聘高铁道岔、线路维护人员，入职1-3个月5000元/月管吃住，入职4-12个月6000元/月管吃住。。零基础，无费用面试、培训地点：眉山市青神县青神站后方2公里乐博瑞高铁培训基地。（面试后培训10-15天，，管吃住）。要求：、50岁含一下，身高不低于165cm，学历初中含以上，无犯罪记录。培训完上岗作业后，上五休二，每天工作5～6小时。