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物业工程主管
陵水广陵南繁酒店 岗位:工程主管 招工人数:未注明 薪资:面议 岗位要求:有酒店工作经验3年以上,熟练酒店设施设备操作等 地址:陵水县椰林镇文教路20号广陵南繁酒店 电话号码:
陵水
3月20日 09:23拨打电话
物业项目主管
6000-7000元/月
物业经理1-2人月结全职
海口,三亚物业项目主管,会招聘,会培训,有工作经验优先考虑。
物业维修工社保包吃1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责园区内各类电力及其他设备的管理,及时处理各项故障; 2.严格按照国家关于高压间安全检查的各项要求,认真负责的做好各项检查工作; 3.必须熟悉园区内的供水、供电、电梯、空调、智能设施、其他相关设备的情况,掌握相关设备的操作程序和应急处理措施; 4.根据园区内的实际需要,进行各类弱电专业工程的改进和改造工作; 5.定时巡视设施、设备的运行情况,保证高低压配电房和水泵房、设备房的清洁及物品的有序摆放认真做好巡查记录; 6.配合公司内部各部门及园区内租户的各项维修、报修工作,建立良好的合作关系,记录维修投诉情况,并及时处理; 7负责空调系统,给排水系统的运行、维保管理工作; 8.应对突发停电或发生其他突发事故时,按规定和操作程序及时排除故障,或采取应急措施; 9.协助供电局抄表确认用电量,并进行月度用电分析对比,及时发现问题,杜绝浪费。 10.完成上级交办的其他临时任务。 岗位要求: 1、中专或以上学历; 2、良好的语言及书面表达能力; 3、2年以上物业电工、维修经验,具有高压、低压/维修电工证及相关证照; 4、了解国家政策法规及行业运作惯例;
公寓综合维修工
5000-7000元/月
综合维修工1-2人全职
负责公寓内的基础水电维修工作,每天八小时,早八晚五,做六休一,需要有低压电工证
物业项目经理
8000-9000元/月
物业经理包住社保1-2人月结全职
行政班,薪资待遇8000-9000,周末双休,要求45岁以下,买社保,具备消防中级证书,物业经理证,有物业管理经验三年以上,年龄不超过45周岁联系电话王总
物业综合维修员
4000-6000元/月
综合维修工保险1-2人月结全职
工作时间:周一到周五正常上班,周末节假日轮流值班 证件要求:低压电工作业证 工作内容: 1.负责日常零星维修工作。(基础维修工作、计划性维修工作、预防性维修工作等) 2.施工值守、防汛工作。(负责排水沟、落水口、屋面树叶、树枝杂草清理、防汛设施、巡查检修、污水泵巡查维修、雨天对各建筑物,巡查应急处理漏水点、汛期节假日,夜间巡查、应急处理等) 3.负责服务区域的公共部位及共用设施设备的日常巡检。 4.负责共用设施设备突发事件和突发障碍的处理与排除。 5.负责服务区域内水电系统、电气设备的运行管理与计划保养。 6.发现安全隐患及时维修处理,未能及时处理要上报有关领导。如出现水管爆裂等严重事故,须首先汇报主管领导,在保证安全的情况下,及时进行抢修。 7.认真执行维修材料领用制度,本着勤俭节约的原则,降低材料消耗。 8.严格遵守各种维修工具的保管与使用管理规定,按值移交,确保工具处于完好待用状态。 9.负责工器具的检修,确保工器具的使用有效期限。 10.负责顾客的特约维修工作以及跨项
物业维修工保险1-2人月结全职
小区维修领班招聘 小区名称:盘古箐峰华庭 具体地址:青浦区夏阳街道中横泾路188弄 工作时间:做五休二 工资:5500-6000元/月, 福利:1、提供住宿 2、缴纳五险 人员要求: 1、需持有低压证, 2、58周岁以下,身体健康。 3、有3年以上物业维修、设施设备维护或相关行业经验,熟悉物业常见问题。 4、有耐心、责任心强,能及时响应业主报修需求,沟通态度良好。
工程主管/经理
5000-10000元/月
物业工程主管餐补社保保险高温补贴月结全职
职位详情 物业工程经理/专家(职能总部)岗位职责 1、设备管理:统筹物业项目设施设备(配电、电梯、消防、暖通等)的全生命周期管理,制定年度维护计划并监督执行,确保运行安全高效。 2、成本与能耗控制:分析能耗数据,推动节能改造,优化运营成本。 3、应急与合规:制定应急预案,快速响应突发故障;确保工程管理符合《物业管理条例》等法规要求。 4、团队与培训:组建并培养工程团队,开展技术培训,提升服务能力。 5、跨部门协作:对接业主、供应商及政府部门,协调资源解决技术问题。任职要求 1、学历:机电、工程管理、物业管理等相关专业。 2、经验:5年以上物业工程管理经验,3年以上团队管理经验,熟悉商业/住宅业态。 3、专业技能:精通设备维护技术(水电、消防、电梯等),熟练使用CAD及办公软件。 持有高压/低压电工证、电梯安全管理证等职称资质。 4、素质:抗压能力强,具备优秀沟通协调能力及。
河头老街综合维修工招聘
4000-5000元/月
综合维修工保险包住社保包吃6-10人月结全职
景区内设备安装维修
综合维修工保险包住包吃6-10人月结全职
物业公司直招:综合维修工和保洁员 可上保险 招聘综合维修工 有高压或者低压电工证(在有效期内的) 有学校维修工作经验优先 工资:4500元-----5500元 年龄:55岁以下 招聘保洁员 工资:3200元; 年龄:58岁以下 以上人员,管吃管住,洗澡方便,工资每月25号准时发放, 工作时间:每天8-9个小时; 月休4天; 任职要求:身体健康,无慢性疾病,需要办理健康证,工作认真负责,服从指挥,遵守纪律,能吃苦耐劳,有团队意识; 工作地点:北京市,石景山区,丰台区 联系人:许主管 联系电话:
海南陵水春暖花开抢岗季,错过此刻,良机难再寻【怡园蓝宝酒店】专岗招聘中☎郑经理☎前台
酒店前台
春暖花开抢岗季,错过此刻,良机难再寻 【怡园蓝宝酒店】专岗招聘中 ☎郑经理 ☎前台
陵水
3月30日 03:42拨打电话
销售员
3000-4000元/月
销售专员1-2人1-3年高中团购销售区域销售较多外勤销售额提成房地产环保面销/陌拜经验
1、完成每月销售目标,维护好意向客户及成交客户; 2、捕捉客户置家需求,为客户提供专业的产品介绍及生活搭配。 任职资格: 1、热爱生活,喜欢接受有挑战性的工作,能承受工作压力; 2、具备良好的服务心态和积极向上的乐观精神。
服装导购
男装女装招聘 海南陵水清水湾雅都荟 有品牌女装男装销售经验 待遇200➕3个点 工作时长:12小时 不包吃住 上一休一 要求:有女装男装销售经验,销售能力强,有较好的沟通能力。低头族、、飞机勿扰! 联系人: 打电话
陵水
3月30日 01:45拨打电话
塔吊学徒月结
招聘塔吊学徒 学徒工资 第一个月3500 第二个月4000 第三个月4500 前三个月每个月涨500 三个月以后 每个月涨1000 第一年涨到7500—9500 包住不包吃 工
陵水
3月30日 00:07拨打电话
分拣
同号 加备注 大润发 ​ ​【陵水文罗产业园 包住 兼职招聘】 京东快递兼职分拣员30人 左右开始上班 18-50岁 男女不限 附近的优先 负责小件快递分拣 打板 码货等 早班20元/小时(07:00-18:00) 晚班21元/小时(18:00-06:00) 工资周结 提供住宿 地址:陵水文罗产业园京东物流园 电话:
陵水
3月29日 23:49拨打电话
空调安装电工水暖工
西客站附近写字楼招聘以下人员: 1、工程主管1名,有电工证,对写字楼水电设备运行熟知,具有运营管理能力。五险一金。待遇6000-7500元 2、工程高压2名,待遇4500-5000元,正常班,轮休,同时可兼职岗位夜班。可提供住处。五险一金。 3. 水暖空调运行(有电工证)人员2名 ,4500-5000元,正常班,同时可兼职本单位夜班,可提供住处,五险一金。 4. 招白休白休兼职人员,熟悉写字楼设备运行,4000.—4500元 有写字楼经验优先。 联系电话: 岳女士
北京
3月30日 00:20拨打电话
保安
招聘保洁10名 1.要求年龄:55岁以内,有健康证 2.工作要求:品行端正,工作认真负责,服从管理,责任心强,有团队合作意识 3.薪资待遇:2500-3000 4.上班时间:7:00-16:30左右 招聘保安员8名 1.要求年龄:18-60 岁,有保安证、退伍证优先 2.工作要求:品行端正,工作认真负责,服从管理,责任心强,有团队合作意识 3.薪资待遇:3000-3500左右 4.上班时间:7:00-19:00左右,两班倒 招聘小区物业综合主管1名 岗位职责: 1. 负责小区物业日常运营及综合管理工作 2. 协调各部门工作,提升服务质量和住户满意度 任职要求: 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法。 4.30-55岁 薪资待遇:面议 上班时间:8:00-17:30 工作地点:莲都市区 联系人:
丽水 莲都区
3月29日 22:18拨打电话
物业工程主管
5000-7000元/月
物业工程主管餐补社保包住保险高温补贴1-2人月结全职强弱电暖通 空调
1、精通物业强弱电、暖通、空调、日常维修UPS系统、配电室、高压柜,变电站等系统 2、5年以上工作经验;有20万平米以上5A级写字楼或大型综合体等项目工程维修经历。 年龄不超45岁
物业工程主管社保高温补贴1-2人月结全职物业经验
1.年龄:40岁以下; 2.素质:大专以上学历,有强弱电证件,最好持电梯管理员证件,具备项目物业工程工作5年经验。 3.具备一定管理能力。 上班时间8:30-18点,每周休息一天,加班另算
工程主管
6000-8000元/月
物业工程主管社保1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责物业项目内机电设备、给排水、暖通、消防、弱电等系统的运行、维护与管理 2.制定并落实年度/月度维保计划,监督外包维保单位服务质量,确保设施安全高效运行 3. 统筹工程类报修响应与处理,及时解决突发故障,保障业主正常生活与办公环境 4. 参与新项目承接查验、设施设备移交及后期改造升级的技术支持与验收工作 5. 管理工程团队,开展技能培训、安全教育及绩效考核,提升整体专业能力与服务意识 任职要求: 1. 具备物业工程管理相关工作经验,熟悉住宅、商业或综合体项目运维特点 2.熟悉国家及地方物业管理、特种设备、消防安全等相关法规与技术标准 3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力及跨部门沟通能力 4. 持有电工证、消防设施操作员证等从业资格证书者优先 5.责任心强,具备良好的服务意识与团队管理经验
综合维修工月结
招聘多面手万能工,涵盖安装、维修、杂活及防水等工作,底薪7000,工作地点海南陵水县英州清水湾,月休3天,不包吃住,详情扫码了解。
陵水
3月29日 14:00拨打电话
酒店经理酒店前台综合维修工
东方新世界酒店招聘: 市场营销部:高销、销售经理 工程部:工程主管、维修工 前厅部:大堂副理、前台主管 客房部:PA主管 电话
陵水
3月27日 11:03拨打电话
海南陵水招聘:自治县雅高旗下酒店工程技工薪资:400.0-500.0包工作餐
综合维修工包吃
招聘:陵水自治县雅高旗下酒店工程技工 薪资:400.0-500.0 包工作餐
陵水
3月23日 21:02拨打电话
海南陵水招聘:自治县雅高旗下酒店工程技工薪资:400.0-500.0包工作餐
综合维修工包吃
招聘:陵水自治县雅高旗下酒店工程技工 薪资:400.0-500.0 包工作餐
陵水
3月26日 11:38拨打电话
水工空调安装
工程部技术员(空调工/装修/机修/电工) 1.性别:不限;2.年龄:16岁以上;3.学历:中专及以上;4.语言要求:普通话标准;5.其他:工程相关专业要求,持有低压电工证。 薪资福利:3.3k - 3.9k;1.住宿与用餐:免费提供;2.休假天数:月休8 - 10天,每年至少10个工作日带薪年假;3.缴纳五险一金(公积金缴纳8%);4.全球凯悦集团旗下酒店每年12个房晚的免费入住;5.完善的培训体系及凯悦酒店集团内交叉培训的机会 招工人数:3人 (工作时间:周一至周五9:00 - 18:00) 工作地址:海南省陵水自治县黎安镇海风大道8号
陵水
3月13日 11:18拨打电话
综合维修工
6000-9000元/月
综合维修工物业维修工高温补贴包吃1-2人月结全职
任职要求 1、岗位核心技能要求 泥工技能:掌握墙面抹灰、瓷砖铺贴、地面找平、砌砖补墙等基础泥工作业,能精准处理阴阳角、瓷砖美缝等细节;可独立完成老旧墙面的空鼓修补、裂缝填充等维修工作。 涂料技能:精通乳胶漆、腻子粉等涂料的调配与施工,能熟练进行墙面基层处理(刮腻子、打磨)、底漆面漆涂刷,可应对墙面返潮、掉皮、污渍等问题的翻新修复;熟悉不同涂料的特性,能根据墙面情况选择合适的材料。 综合维修:具备基础的水电常识,能配合完成简单的水电维修辅助工作;掌握常用维修工具(切割机、搅拌机、抹灰刀、滚筒刷等)的操作与维护。 2、岗位经验与资质要求 有5年以上泥工、涂料、防水施工或综合维修工作经验,有物业维修、装修维修相关经验优先;持有相关岗位资格证书者优先,无证书但实操能力过硬也可放宽;能看懂简单的施工图纸,理解维修作业的工艺标准。 3、岗位软素质要求 具备较强的安全意识,工作细心负责,能独立完成工单任务并做好作业记录;能适应偶尔的加班或应急维修任务,服从工作安排;有C1证会驾驶,具备良好的沟通能力,能与业主、同事顺畅交流维修需求与进度。 4、岗位体能与其他要求 身体健康,无高血压、心脏病等不适合体力劳动的疾病;能承受一定的体力劳动,适应高空作业、弯腰作业等工作场景;无不良嗜好,无犯罪记录,年龄40-65岁。 公司提供工作午餐,做六休一,上班时间:8:00-17:00。月薪6500-9000元(具体面议)。
综合维修
300-310元/天
综合维修工1-2人
学校里面综合维修
综合维修工
年龄52周岁以下,岗位需要有低压电工证。 设备巡检与公区维护、业主报修处理(包括不限于室内维修如电路跳闸、水管漏水、门窗故障等)
物业水电工
3000-4000元/月
综合维修工包住包吃1-2人
要求 有物业水电工工作经验, 持电工证, 服从领导管理,身体健康,遵纪守法。
物业项目经理
5000-6000元/月
物业经理包住社保包吃1-2人月结全职
1.全面负责项目的各项工作,对项目整体服务质量及安全生产负责。 2.遵守国家的法律法规及行业规章制度,履行服务合同约定,完成公司下达的责任目标。 3.负责公司质量体系、标准化体系的建立、实施、执行和持续改进;根据项目实际完善管理制度、工作流程,提升服务品质。 4.落实项目全员安全生产责任,开展安全教育培训,组织开展风险识别、隐患排查、隐患整改;编制应急预案、成立应急组织,开展应急演练,按照应急预案妥善处理突发事件。 5.负责制定项目年度、月度工作计划,并督促落实。 6.开展品质周检、月检,处理不合格服务事项,明确纠正和预防措施并组织整改落实。 7.落实公司人事制度做好员工招聘、培训、考核及激励等,强化团队意识,倡导团结协作精神,关心员工,打造优秀管理团队。 8.负责制定并落实培训计划,完成员工培训考核及效果评估,提升员工服务意识和技能水平。 9.负责处理项目范围内各类投诉,组织开展业主走访及年度满意度调查,接受客户建议持续改进服务质量。 10.负责落实各项节能降耗措施,降低项目运营成本。 11.负责内外部公共关系维护,确保各项工作顺利开展。 12.完成领导交办的其他工作。
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成高社发[2019]12号
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