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文员经验不限本科
工作职责: 1、参与供应商对接工作,协助开展招标比价流程,筛选优质合作伙伴并推进合作事宜,参与供应商日常管理。 2、协助合同签署相关事务的跟进与落实; 3、完成上级交办的其他工作事项。 任职资格: 1、本科及以上学历,物流管理、供应链管理等相关专业优先 2、2026届应届毕业生
业务助理
3000-5000元/月
文员经验不限大专ERP流程协助采购
岗位职责: 1. 采购流程协作与执行: 负责采购订单后续环节的高效、准确落实,包括系统数据录入、单据制作与审核,确保采购流程合规有序、持续运转。 2. ERP系统操作与流程支撑: 熟悉企业资源计划(ERP)系统操作,主导或配合完成采购及入库等模块的线上处理,保障业务数据及时准确流转。 3. 采购进度全程跟踪: 主动监控采购订单执行进展,协调内外沟通,确保物料按期交付,并对可能的延迟情况及时预警并反馈。 4. 质量体系文档管理: 协助开展质量管理体系文件的维护与更新,承担文件整理、归档及版本管理任务,为内外审工作提供有效支持。 5. 行政后勤事务协助: 提供全面的行政后勤辅助,处理部门日常事务性工作,助力打造高效、规范的办公环境。 6. 供应商资源挖掘与寻源: 协助开展潜在供应商的信息搜集、初步筛选与评估工作,为供应链资源优化提供基础支持。 7. 专项及临时任务执行: 积极完成上级安排的各项临时或专项工作,具备较强的多任务协同与灵活应对能力。
文员经验不限本科牛类
工作职责: 学习并掌握繁育、兽医、接产等标准化SOP操作流程,严格落实牧场在技术方面的统一规范,及时反馈工作中发现的不合理问题并参与优化改进; 负责牧场繁育管理、动物福利维护、接产护理等专业技术相关工作。 任职要求: 任职资格:26届应届毕业生; 专业要求:动物医学、动物科学、畜牧兽医等相关专业。 工作地点:山东省淄博市
文员经验不限大专养殖场接受无兽医经验/技能
岗位职责: 工作职责: ①学习并掌握繁育、兽医、接产等标准化SOP操作流程,严格落实牧场技术规范要求,及时反馈工作中发现的不合理问题并参与优化改进; ②负责牧场繁育管理、动物福利维护、接产作业等相关技术性工作。 任职要求: 任职要求: 任职资格:①26届应届毕业生; ②专业范围:动物医学、动物科学、畜牧兽医等相关专业; ③工作地点:山东省淄博市。
行政助理
4000-6000元/月
行政专员/助理1-3年大专内勤管理接待事务采购事务文档管理会议安排招待
工作职责: 1. 负责文件的整理、分类、归档及日常保管。 2. 组织安排各类会议,撰写会议纪要,归档资料并准备相关材料。 3. 接待来访人员,提供初步咨询与引导服务。 4. 承担后勤支持相关工作。 5. 协调各部门之间的工作衔接,传达信息,落实上级交办的各项事务。 6. 配合部门完成其他行政类辅助工作。 任职要求: 1. 熟练操作常用办公软件 2. 工作细致、有耐心,具备较强的责任心和良好的沟通能力 3. 执行力强,时间管理能力好,服务意识佳 4. 具备行政相关工作经验者优先考虑
行政助理专员
5000-6000元/月
行政专员/助理经验不限本科后勤管理内勤管理
一、岗位职责1. 负责公司日常行政工作,包括文件整理、档案归档、会议安排及会议纪要撰写等。 2. 兼任安全员,配合开展日常安全巡查、风险点排查以及安全知识宣导。 3. 落实后勤支持事务,如办公用品采购、设施设备维护及办公环境管理。 4. 承担员工薪资计算、出勤汇总以及社保公积金相关业务办理。 5. 审核员工费用报销单据,整理原始凭证并对接财务部门完成流程。 6. 制定月度/季度物资需求计划,并负责申报与后续进度跟进。 7. 完成领导交办的其他行政与后勤相关任务。 二、任职要求 1. 本科及以上学历,行政管理、人力资源、财务会计、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 有行政、后勤或相近岗位工作经验者优先。 3. 熟练操作Office办公软件,具备一定的数据处理能力。 4. 工作严谨细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。 5. 具备安全员基本意识,熟悉基础安全管理制度或有实际经验者优先。 6. 能够适应牧场景区的工作环境,踏实肯干,积极主动。 四、薪资福利 1. 月薪5000-6000元。 2. 缴纳五险一金,享有带薪年假、节日福利。 3. 提供清晰的职业晋升路径和内部培训资源。
采购助理
5000-8000元/月
文员1-3年大专供应商管理采购流程优化跨部门协作
1. 参与供应商的寻源、审核及筛选工作。 2. 负责采购订单的下达与进度跟踪,协调处理突发问题。 3. 协助开展采购合同的商谈与签署事宜。 4. 分析市场动态,为采购策略提供数据支持。 5. 不断改进采购作业流程及供应商协作机制。 6. 与相关部门协同联动,保障采购工作高效运转。 期待你的加入,欢迎成为我们的一员!
景区兼职检票,穿人偶数名
100-140元/天
人偶兼职包吃6-10人日结
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回收员
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游戏账号估价师
5000-10000元/月
兼职有提成免费培训20人以上日结假期工全职
招聘游戏账号估价师 工作内容很简单,给游戏进行账号进行测评。 没什么门槛,游戏经验并不重要,公司团队【免费培训】,几天就可上手了。 时间上比较自由灵活,每天4-6小时,不需要固定的时间,自主安排,兼职也行全职也可,也不耽误宝妈接送孩子,学会了可居家工作。 薪资是保底2.6K,加提成,一个月3--6k很轻松,上不封顶!咱们这个薪资都是日结,不拖欠。
汽配厂餐补包住20人以上月结有餐补
东营广饶汽配厂 从事生产线辅助工作 无内胎线 打大包 上下件 25-45岁 25元/26元/27元/时 每月330-360小时 工作地址:东营广饶
临时工日结
临淄今日岗位查看 ✅临淄招聘 【招聘岗位】 会剪视频发小红书的 【任职要求】年龄不超过25岁 【福利待遇】按小时结算,不耽误正常上班,看自己时间定。工资待遇面议 电话:
淄博 临淄区
5月7日 23:37拨打电话
营业员1-2人
临淄招聘钟点工时间:下午17:30-19:30要求:,25-50岁,两人一组搭档卖货薪资待遇,电话详谈电话:地址:临淄区金茵附近
淄博 临淄区
5月7日 22:34拨打电话
普工新能源厂免费培训包吃保险餐补社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工,入职无任何费用,工资真实可靠,请放心求职! 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!! 厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:8500-9500,年底13薪,年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天 3、招聘岗位: 新能源厂区:普工,搬运,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉,间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。 6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好,可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州
游戏陪玩
3000-5000元/月
游戏代练包住3-5人日结全职
三角洲寻宝招人 熟悉监狱地图 有意识 包住宿
文员会计店员
招聘 1.门市店员(男女不限) 2.门市配送员司機 3.跟单报价文员 4.财务(此行业经验优先) 5.仓管整理员 以上职位要求:有电线电缆五金销售经验者优先 以上职位工资:4500-6500元,待遇从优,包吃住 联系电话: 地址:东莞常平
东莞
5月7日 22:13拨打电话
文员经验不限学历不限
一、【薪资待遇】: 1、打酱油模式:底薪8000+提成,综合工资8000-15000元。 2、合伙人模式效提成,招聘一人可拿500-2000,综合工资,8000-18000(上不封顶) (工资更多靠提成部分组成,年初是我们旺季,就算是新人无经验,工资也至少保底6千以上) 3、每个月20号发工资(准时发薪)不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】: 1、日常工作,网上发布招聘信息,在线咨询解答,邀约面试,负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松,办公室上班,工作氛围好。 三、【工作时间】: 09:00-12:00--14:00--7:00,上六休一,固定每周日休息,工作轻松。 四、【招聘要求】: 1、年龄16-35周岁,无经验均可,我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,有敬业精神。 3、办公环境:环境优雅,配有各自办公桌电脑,恒温办公室。 五、【员工福利】: 1、公司定期户外旅游;费用公司承担; 2、每月公司聚餐,部门聚餐; 3、员工生日礼品及节假日礼品发放; 4、一个月一次晋升,良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】: 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队,00后成员占据公司总人数的90%。 在这里,没有论资排辈,没有等级制度,有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人; 在这里,只要你肯付出,你的结果定然不会让自己失望; 在这里,提拔与晋升不再是遥不可及的梦想,有结果,有成就,所有的一切你都将拥有。
文员5-10年学历不限日结
主要负责分担人事工作,工作内容比较简单以兼职形式去做工资日结。会有老师线上教学,容易上手。时间自由,放假,长期,短期,有意向可投简历!
文员
3000-5000元/月
文员3-5年大专弹性工作制
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件,做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理,确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.形象端正,亲和力佳,适应团队协作环境
文员
2000-3000元/月
文员经验不限高中混合办公
协助经理完成工作
临时工日结
临淄今日岗位查看 ✅临淄招聘 【招聘岗位】 会剪视频发小红书的 【任职要求】年龄不超过25岁 【福利待遇】按小时结算,不耽误正常上班,看自己时间定。工资待遇面议 电话:
淄博 临淄区
5月6日 15:19拨打电话
淄博临淄区小时工薪资福利:15元/小时招工人数:3名工作地址:天齐路金鼎绿城四期西门
15元/时
临时工3-5人
小时工薪资福利:15元/小时招工人数:3名工作地址:临淄区天齐路金鼎绿城四期西门
淄博 临淄区
4月28日 08:42拨打电话
兼职
临淄招聘 滢宝部落亲子乐园 ✅园区工作人员 ✅兼职人员 ✅要求:男女不限,60周岁以内 ✅薪资待遇,电话详谈 电话:李
淄博 临淄区
4月29日 12:31拨打电话
临时工月结
小时工吃苦耐劳者优先薪资福利:3200-5000元招工人数:数名工作地址:临淄区国家店、淄江店、遄台店多门店分配
淄博 临淄区
4月28日 08:42拨打电话
临时工
临淄招聘 ✅钟点工:长期工,下午17:30-19:30,两人一组卖东西,,25-45岁 ✅薪资待遇,电话详谈 电话: 地址:临淄金茵
淄博 临淄区
4月27日 16:09拨打电话
经理助理
5000-8000元/月
经理助理1-3年大专人力资源管理行政专员绩效管理招聘与配置员工关系项目招投标合同管理
熟悉企业运营流程,具备制定岗位职责和内部管理制度的能力,并能有效落实执行; 掌握人事管理相关工作,可协助主管完成日常事务; 具备市场拓展意识与实践能力,能够推动业务发展。
前台
3000-6000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台
岗位职责: 1.负责四家门店(健身、养生、美容美发综合体)的前台接待工作,包括客户迎送、咨询解答、预约登记及电话接听 2.熟练操作收银系统,完成会员开卡、续费、课程/项目下单及日常账务核对 3. 维护前台区域整洁与形象,及时整理客户资料、报表及门店运营基础文档 4.协同各业务部门做好客户动线引导、活动信息传达及简单投诉初步处理 5. 参与门店日常运营支持,如物资申领、数据汇总、临时性行政协助等 任职要求: 1.学历不限,形象气质佳,具备良好的服务意识与亲和力 2.普通话标准,沟通表达清晰,有基础电脑操作能力 3. 工作认真细致,责任心强,能适应轮班制及多门店灵活调配 4. 有服务业、连锁机构前台或会员管理经验者优先,无经验可带教培养
前台
3000-6000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作,展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3.协助维护前台区域整洁有序,保障办公环境温馨得体 4.配合完成会议预约、会议室管理及基础文印支持工作 5. 及时响应内部同事及外部访客的合理咨询与协助需求 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2.具备基本办公软件操作能力,责任心强,服务意识突出 3.学历要求:不限 4.经验要求:不限 5. 有行政、客服或前台相关实习或工作经验者优先
前台接待
3000-6000元/月
前台
负责来访客户的日常接待及咨询解答。协助中心完成其他工作。
综合办公室主管
4000-8000元/月
行政经理/主管3-5年本科行政管理体系
工作职责 1. 根据石油/石化行业特点及企业发展阶段,协助构建并推行公司管理体系与激励机制,确保各项制度有效实施。 2. 参与企业文化建设,通过组织活动、传播核心理念等方式,促进企业价值观的宣贯与践行。 3. 协助开展战略规划的拟定与分解工作,推动各部门任务与公司整体发展方向保持一致。 4. 负责综合办公室日常事务管理,涵盖绩效考核、激励措施执行及预算控制,高质量完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1. 本科及以上学历,行政管理或相关专业,具备石油/石化行业经验者优先考虑。 2. 5年以上管理工作经验,其中至少3年担任综合行政主管或同类岗位。 3. 熟悉现代企业管理模式,拥有多模块管理实践能力,可独立指导职能条线运作。 4. 掌握劳动用工、合同管理、社保福利等相关法律法规,保障管理工作的合规性。 5. 具备战略视野与团队协同能力,能统筹跨部门资源,应对复杂管理挑战。 6. 有较强的计划统筹与执行推进能力,确保管理制度高效落地与目标顺利实现。
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