招聘长期小时工一名，地址临淄金三角工资15一小时电话

临淄区天齐路山东淄博地址招聘打烊工作人员，年龄范围在18至50岁，学历不限，工作地点在第一层至第一百零一层之间。

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山东淄博临淄区天齐路的工作地点招聘年龄跨度为18至50岁，无学历限制。

工作内容：主要是后台岗位，线上处理，办公室办公，不用外出。没做过、没经验都没有关系，我们带薪培训。我们唯一想要的就是你能稳定！接受无经验转岗与应届生。 工作时间：行政班早九晚六、周末单双休，法定节假日全休。 薪资待遇： 1. 新人综合4-6K，后期7K+。 2. 五险一金，食宿齐全，提供宿舍。 3. 正式员工无试用期，入职后缴纳五险一金。 4. 团建、现金奖励、下午茶等福利多多。 5. 公司直招不是中介。

工作内容：负责对公司所分包的数据进行后台批量的试运行和测试。 职位说明：本岗位为非全日制用工形式，入职后与公司签订非全日制用工合同，具体工作要求与薪资待遇参照当地非全日制用工标准执行，请悉知！ 职位要求：1.应聘者年龄应符合18-30岁区间，可以熟练使用智能手机； 2.身体健康，无传染疾病或其它高传染性皮肤病； 3.头脑灵活，手脚麻利，可以适应快节奏工作安排； 4.具备良好的职业道德操守； 5.本次招聘计划暂，工作地址为淄博市淄川区； 6.其它未尽事宜请详询。

【岗位职责】 1. 负责公司上游农牧、中游生产物流、下游营销以及人力、财经等职能部门费用核销，数据真实性以及制度流程执行合规监察审计。 2. 协助建立全产业链的监察审计巡审布控点，按照固定的频次和巡审标准规范开展监察审计布控工作。 3. 及时准确完成公司相关工作指令，内外部投诉监督核查，形成专项调查报告。 4. 进行企业廉洁自律建设。 【岗位要求】 1. 2027届应届本科及以上学历（2026届未就业毕业生亦可），审计学、会计学、财务管理、经济学等相关专业优先。 2. 了解监察或者审计方法与内控流程，具备较强的数据分析能力和逻辑思维能力。 3. 诚信正直，独立自主，原则性强，具备良好的职业道德和保密意识；为人正直，具备良好的团队合作精神。

招聘A2集装箱驾驶员2名，工资12000-17000元。 路线为山东青岛市黄岛区至山东淄博市，黄岛到淄博周边，按趟计算，按月发放。 驾驶大柜车辆且不超载，上车地点为淄博市临淄区或黄岛。 有集装箱驾驶经验者优先录用，提供五险，其他待遇面议。

井号临淄凤凰镇刘地村｜石化厂区岗位合集保洁｜65岁以下，男女不限，能吃苦每日8小时，月休4天｜月薪1800元扫煤工｜65岁以下，男女不限，身体健康早5:00-11:00，每天7小时｜月薪2400元，劳保+双节福利厂区菜地管理员｜65周岁内，有种菜经验优先7:30-11:30，14:00-18:00，8小时白班，月休4天｜月薪2500元，岗位稳定综合维修工｜60周岁以下，懂水电、刷漆修补7:30-11:30，14:00-18:00，月休4天｜月薪3500元贾经理：

找日工，维修设备更换轴承1天活，干完支钱

淄博市临淄区招管道安装工资压二付一活可以干到年底！工资500

新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!请直接点击[立即投递]24小时在线在线咨询回 复!!! 1:小时工:30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:18-53周岁，学历不限，经验不限，早报名 早赚钱 6:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支!(工作岗位] 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记[福利待遇](1); (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面 食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名!

找工会修去皮牛舌！

就行不用打电话2.新阳路238号西南大厦45周岁1米7以上日结200供饭纯没事呆着睡觉缺两名白天负责登记就行联系

月休四天，包吃包住，，一个人，宿舍五分钟

国庆节招兼职阿姨两名一人两百，兼职7天，每天10小时，包吃包住，地址高铁站附近，联系电话小店不会特别忙，要求手脚麻利点

就业见习岗位人员1.毕业内2年内高校毕业生或18-24岁失业青年（需办失业证）；2.熟悉操作电脑；3.表达清晰，具有较好的沟通能力和团队合作精神；4.有较高的工作热情，吃苦耐劳，责任心强。负责加能站现场管理、服务等工作。薪资福利:1.100元/天，见习期间工资待遇不低于当地最低工资标准;2.购买意外险/工伤保险；3.免费提供食宿。周末可通过电话号码添工作地址:可分配到云城、新兴、郁南、罗定地区

负责公司维修管理统筹

招聘启事本厂扩大生产，现面向社会招聘以下岗位，包食宿，车间配有风机，宿舍有空调，每月28号准时发工资，绝不拖欠！岗位1：选毛手工工若干名要求：心思细，勤快麻利，年龄50‑65周岁工时：每日工作8‑10小时薪资：2200‑3200元+绩效岗位2：当车工8名要求：心思细，勤快麻利，男女不限，年龄45‑65周岁工时：上12小时休12小时薪资：实习期4500元，转正后5500元+绩效考核岗位3：后勤人员要求：懂水、懂电，会开叉车薪资：工资面议工作地点：尹家工业园/石油办欢迎踏实肯干人员来电咨询！联系电话：

岗位职责： 1、制定并落实公司机械设备生产的整体战略，确保生产规划与企业发展方向协同一致； 2、持续改进生产流程，提高作业效率，控制成本支出，保障产品品质稳定可靠； 3、统筹生产团队管理，组织人员培训与梯队建设，增强团队专业水平与执行力； 4、整合内外部资源，及时应对生产中的技术难题与管理挑战，保障生产有序运行； 5、推进工艺创新与技术升级，优化制造方案，增强产品的市场竞争力。 任职要求： 1、拥有扎实的机械设备生产管理经验，精通生产运作流程及质量管理体系； 2、具备出色的团队管理与项目推进能力，能有效驱动团队完成各项任务； 3、良好的沟通协作与应急处理能力，可高效解决生产现场突发问题； 4、熟悉节能设备行业基本情况，能根据产业特性实施针对性生产优化； 5、大专及以上学历，机械工程或相关专业者优先考虑。

做事认真负责，做好前台为啥带好客人

1、全面负责机加工车间日常生产管理、人员调度、排班及现场秩序管理； 2、管控生产交期、产品质量，及时处理生产各类异常问题； 3、负责车间计件薪酬核算、人员绩效考核工作； 4、落实车间5S管理、设备维护、安全生产管理； 5、优化生产流程，提升生产效率，控制生产成本。

负责来访客户的日常接待及咨询解答。协助中心完成其他工作。

岗位职责： 1、制定并落实公司机械设备生产的整体策略，确保生产规划与企业战略发展方向相匹配； 2、持续改进生产工艺流程，提高生产效能，控制成本支出，保障产品品质稳定； 3、统筹生产团队管理，组织员工培训与团队发展，增强团队专业水平与协作能力； 4、整合内外部资源，及时应对生产过程中的技术难题与管理挑战，保障产线高效运转； 5、主导技术革新工作，优化制造工艺，增强产品的市场竞争力。 任职要求： 1、拥有扎实的机械设备生产管理实践经验，精通生产运作流程及质量管理体系； 2、具备出色的团队管理与项目推进能力，能有效带领团队完成各项生产任务； 3、良好的沟通协调与应急处置能力，可快速响应并解决生产现场突发问题； 4、熟悉节能设备行业基本特点，能根据产业需求实施生产环节的针对性优化； 5、大专以上学历，机械工程或相近专业者优先考虑。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合完成会议预约、会议室管理及基础文印支持工作 5. 及时响应内部同事及外部访客的合理咨询与协助需求 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.具备基本办公软件操作能力，责任心强，服务意识突出 3.学历要求：不限 4.经验要求：不限 5. 有行政、客服或前台相关实习或工作经验者优先

岗位职责： 1.负责四家门店（健身、养生、美容美发综合体）的前台接待工作，包括客户迎送、咨询解答、预约登记及电话接听 2.熟练操作收银系统，完成会员开卡、续费、课程/项目下单及日常账务核对 3. 维护前台区域整洁与形象，及时整理客户资料、报表及门店运营基础文档 4.协同各业务部门做好客户动线引导、活动信息传达及简单投诉初步处理 5. 参与门店日常运营支持，如物资申领、数据汇总、临时性行政协助等 任职要求： 1.学历不限，形象气质佳，具备良好的服务意识与亲和力 2.普通话标准，沟通表达清晰，有基础电脑操作能力 3. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班制及多门店灵活调配 4. 有服务业、连锁机构前台或会员管理经验者优先，无经验可带教培养

熟悉企业运营流程，具备制定岗位职责和内部管理制度的能力，并能有效落实执行； 掌握人事管理相关工作，可协助主管完成日常事务； 具备市场拓展意识与实践能力，能够推动业务发展。