岗位职责： 1、负责对客户的档案录入、接收、扫描、图像处理； 2、负责对客户档案的数据重命名、分装、图像转换及数据打包等工作； 3、上级交办的其他事项。 招聘要求： 1.大专以及大专以上学历。 2.能够熟悉操作 word， excel ， 等办公软件； 3.普通话标准，有良好的沟通协调能力。 薪资待遇： 1、试用期薪资6000，转正薪资6500，综合薪资7000-10000+ 2、5点下班，节假日按法定放假 3、带薪休假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、下午茶歇等 世界500强：有实力，有保障，福利待业好，知名度美誉度高

【岗位：管理培训生】浙江省KFC门店就近分配，不一定是职位定位的门店。 一、任职要求 1、应届毕业生或大学最后一年实习阶段（无专升本或考研计划）； 2、性格积极乐观，具备良好的人际沟通能力； 3、能适应轮班制及快节奏的工作环境； 4、对连锁餐饮零售行业有浓厚兴趣并愿意长期发展； 二、岗位职责 【服务展现】以身作则践行品牌服务标准；指导员工达成服务规范；妥善应对突发状况； 【人员管理】科学安排员工岗位分工，明确当班目标并跟进完成情况；特殊情况下灵活调配人力，保障运营顺畅；激发团队积极性，及时给予认可与鼓励； 【货物管理】值班前核查物料效期，确保储存合规；监督班次内产品品质符合标准；通过系统化操作保障物资供应； 【设备管理】保证设备正常运行，指导员工正确使用；如遇故障，迅速响应处理； 三、工作内容与晋升发展 管培生——副经理——资深副经理——店经理——区经理——区域经理；副经理起所有岗位均100%内部提拔，无外部空降。 1、管培生：入职前1-3个月进行轮岗实践，通过考核后进入值班管理学习阶段，全面协调餐厅人、财、物资源，维持前厅后厨高效运转； 2、副经理：侧重行政事务，包括订货采购、排班管理、新品推广及品控执行； 3、资深副经理：负责财务统筹、人力资源管理及员工培训辅导； 4、餐厅经理：独立负责整店运营，并参与品牌维护、商圈拓展等管理工作； 四、薪资福利与作息 1、杭州城区：前1-3个月为训练期（以通过鉴定为准），综合月薪4100~4900元/月；鉴定通过且月工时达190H以上，综合月薪5400~5700元/月，另享季度奖金1000~1500元/季度； 其他城市：训练期（以通过鉴定为准）综合月薪3400~4800元/月；通过鉴定且月工时达190H以上，综合月薪4400~5500元/月，另享季度奖金800~1200元/季度；薪资与季度奖金随职级提升持续增长； 2、实行倒班轮休制度，排班灵活，依据门店营业时间安排，月工时范围为190~201小时； 3、毕业后依法缴纳五险一金（含工伤、医疗、养老、失业、生育保险及住房公积金）；享有全薪年假5个工作日起，***20个工作日；同时享受带薪婚假、产假、哺乳假、病假、丧假、护理假、独生子女陪护假、育儿假等多重假期权益； 晋升至餐厅经理后还可享有以下专项福利： 满一年且绩效达标，授予价值2000美金的YUMC限制性股票，成为企业股东； 满两年，纳入“全家福健康关怀计划”，为家人提供健康保障； 满三年，享受“补充购房福利计划”，包含免息贷款与利息补贴，助力在工作地安家置业； 满五年，再次授予价值3000美金的限制性股票。

核心工作：种草短视频脚本撰写，提供脚本模板参考，文案可用ai仿写。 任职要求： （1）会写简单文案、看过种草类视频优先； （2）喜欢短视频，了解基础新媒体规则者优先（有无经验均可，公司免费培训【带薪】） 薪酬标准：阶梯提成，综合2000元左右每月，多劳多得，月结 流程：宣讲→培训→正式入职 出勤时间：不限制 福利：所有工作成果可纳入个人作品集，优秀者可升级项目负责人、可提供全职实习、正式入职机会。

【合同文员】月薪4000-6000元 | 双休+五险+法定节假日 岗位职责： 1. 负责公司各类合同的录入、整理、归档，确保合同信息准确无误； 2. 协助对接合同签订流程，跟进合同履行进度，及时反馈异常情况； 3. 维护合同台账，定期核对合同信息，编制简单合同相关报表； 4. 配合行政、业务部门，完成合同相关辅助工作，整理相关资料。 任职要求： 1. 18-40岁，中专及以上学历，专业不限，有合同相关工作经验者优先； 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，思维灵活，细心严谨，责任心强； 3. 具备基本的沟通能力，做事有条理，能高效完成本职工作； 4. 无不良从业记录，能长期稳定任职。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1.大专学历以上，满25-45周岁。具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

职位描述： 1、高效处理各类日常事务，独立完成上级的日程规划及行程安排等相关工作； 2、根据上级要求统筹会议组织，及时维护和更新日程安排； 3、妥善处理各类流程性邮件，做好信息转达、签收登记及文件分类归档； 4、负责文档的编辑、排版与整理，确保内容逻辑清晰，并协助完成账单处理； 5、按时完成上级交办的其他工作任务。

文员事物，行政事

我们正在招聘一名专业的IT技术文员/助理， 为公司技术团队提供高效且精准的日常支持。 工作内容： 涵盖软硬件设备维护、技术文档归档管理、内部技术支持及与供应商对接等相关事务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，计算机类相关专业； 2. 具备1-2年相关工作经验，表现优异的应届毕业生也可考虑； 3. 掌握扎实的计算机基础理论知识； 4. 拥有良好的沟通协调能力，能够与各部门顺畅配合； 5. 工作细致、耐心，富有责任心和执行力。

我们是一家充满活力的跨境电商企业，专注于鞋类产品的研发与销售，拥有两家自有工厂，业务覆盖亚马逊、TEMU、SHEIN、TikTok、OZON等多个全球主流电商平台。团队年轻化，工作氛围轻松开放，现诚邀细心踏实的你加入，成为推动公司高效运转的重要一员！ 上班地点：滨江 职位一：电商文员，运营助理 主要职责 1. 数据统计与分析：按日/周/月定期整理各平台销售、库存及广告投放数据，并输出条理清晰、便于理解的数据报表。 2. 内部行政与协调：处理办公室日常事务，如文件归档、会议纪要整理、办公用品采购、基础人事考勤等，协助保障内部工作有序开展。 3. 运营支持：配合运营团队完成商品上架、信息更新、订单跟进以及客户邮件的初步回复等工作。 4. 任务执行与跟进：及时准确地落实上级交办的各项事务，并主动反馈进展，确保工作闭环，执行到位。 5. 跨部门沟通桥梁：在运营、仓储、物流等团队间传递信息，保证沟通顺畅、信息无误。 职位二：外贸业务员 欢迎应届生及实习生加入，国际贸易或英语相关专业优先，有经验者更佳；性格开朗，具备良好的沟通能力，了解海外社交媒体运作，能通过线上线下的方式获取订单。 加分项： 有跨境电商或外贸行业从业经历者优先考虑。 具备基本的英文读写能力

办公室文员招聘 岗位职责：负责图纸出图、产品报价、数据统计、日常订单对接跟进等办公室内勤工作。 任职要求：初中及以上学历，做事细心踏实、工作认真负责，有责任心。 上班时间：早上7:30—11:30，下午13:00—18:00，单休。 1. 具备独立对接订单能力者，底薪额外加订单提成，多劳多得。 2. 具备扎实的文字功底，熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，会基础表格制作与数据统计者优先。 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。 4. 有较强的时间管理能力，能高效处理多项事务，抗压能力良好。

工作内容：主要负责电话客服工作，配合甲方解决客户账务相关事宜 薪资待遇 · 综合收入由底薪、全勤奖、夜班补贴及绩效构成，月收入范围为7000-15000元（税前） · 提供五险保障，享有节日福利、加班补助 · 每月组织团队建设活动，团队年轻化，工作氛围轻松，管理方式灵活人性 工作要求 · 年龄要求18至30周岁 · 能熟练操作基础电脑应用 · 个人信用记录良好，无不良征信情况 每月休息5天，实行轮班调休制度 （入职配备专人指导，一对一带教，助你快速适应岗位！）

工作内容：给工厂，小区，生活商区，校区送百货之类的 薪资一天一结，一小时20-40，没时间限制，自己安排时间就行200-300一天 配送物品：日用百货，农产品，水果蔬菜生鲜等 任职要求：会骑车，会看导航，身体健康，无案底前科，18-54岁 工作地点：杭州各城区都有门店就近安排街道区域工作

本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏

京东自营家政直招!不接受兼职! [工作内容】:家庭日常保洁，只做室内基础清洁。家庭六区域:厨房、餐厅、客厅、卫浴、卧室、阳台。不做饭，不带孩子， [薪资待遇】:38-45/时，月综合收入6000-12000元，多劳多得，保洁分S、A、B、C等级，越优秀的拿到工时薪资越高，最高45/h! 【工作时间】 休息时间:，每周周一到周五任选一天休息，周未需要上班。 上班时间:需要早上8:00至晚上20:00在线接单，系统提前派单，无需抢单，日均2-3单，平均每天工作6-8小时，做完派发的订单即可下班。 【工作形式】 派单范围:不需要到公司打卡，在家6公里内接单，无需抢单，就近安排，时间灵活自由! 家政行业发展空间大，有能力者培养晋升--保洁师-带教师傅-区域组长-培训讲师-区域市场经理，通过晋升即可。 【基础要求】 1、年龄22岁-48岁(以身份证准) 2、识字，会用导航、会骑电动车、无违法乱纪过往 3、不需要经验，提供免费岗前三天培训 京东大品牌，收入有保障，福利多多。有能力的有无限晋升空间，欢迎您咨询，期待您的加入。 2、根据姐姐们所选商圈点位，方圆6公里派单工作时 间:上六天休一天，可以自由调休，法定节假日正常休假，平常特殊情况必须要休可以请假，请假不扣工资 【公司提供免费的技能培训，入职无需保证金，，无需考证】

京东急聘，免费专业培训！高收入薪资！有保障的就业岗位！ 京东家政2025年覆盖超111城，北上广深杭等城市均城市规模、订单量位列榜首，截至目前，京东家政已累计开展免费标准化家政培训超5000场，覆盖培训超20万人次，为全行业培育输送品质家政服务人员超10万人，其中超5000人在家政赛道实现了职业晋升。 1）工作内容简单：家庭内家用电器的清洗，如：空调、冰箱、洗衣机、油烟机等，无需高空作业，无需危险作业！ 2）工作时间灵活：长白班，无需上夜班！派单最快会派3小时之后的订单，最久是7天内的，在APP上可以看到未来订单情况，若未来3小时无订单，时间可自由安排！在家接单，无需到公司打卡和坐班！ 3）派单范围离家近：以自己家为圆心，方圆6-8公里的订单，骑个电动车就能到！离家近，赚钱的同时可以照顾家庭！ 4）大平台单子多，单价高：清洗一台机器50-550元，新手月入7k-8k，熟手1w2-1w5，按单结算，多劳多得。 京东家政提供免费的技能培训，3天免费培训+1~2天老师傅带教，小白也能轻松上手！ 【入职无需保证金，无需押金，无需考证】

工作内容： 两个月保底4500，提供住宿 通过银行官方外呼平台联系信用卡客户，结合客户的固定额度及月均消费水平，推荐合适的分期方案 （客户使用信用卡消费后，若不想一次性还款，可选择分期减轻还款压力） 工作内容简单轻松，办公室内坐班，无需外出跑业务 上班时间：9:00-18:30，午休一个半小时 新员工平均薪资6000元，入职满3个月以上员工平均薪资8000元

本岗位派驻至深圳市道路交通管理事务中心工作； 一、工作内容： 1. 协助推进智慧交通技术规划相关事务。 2. 参与合同项目的调研与评估工作，提出初步建议。 3. 协助核查合同对方的主体资质、信用状况及履约能力。 4. 协助开展新媒体平台运营与信息采集，落实新闻宣传及业务资料的整理传递。 5. 参与运行系统的调试及相关日常管理工作。 6. 对巡管电动车辆的运行安全情况进行评估与持续跟踪。 7. 负责宜停车用户推广宣传活动的策划与执行。 二、岗位要求： 1. 大专及以上学历，专业范围包括计算机类、新闻传播类、文学类、法律类、经济（金融）类、管理类、工程类等相关领域。 2. 能胜任新媒体运营管理，并完成业务系统日常维护与联调任务。 3. 熟悉巡管车辆技术管理全流程，确保运行安全可靠。 4. 具备一定文字表达能力，熟练使用Office、PPT等办公工具，可独立完成新闻稿件撰写与编辑。 5. 拥有良好的沟通协调能力和较强的执行力，具备高度责任心与职业素养。 6. 了解信访条例相关规定，能妥善处理国家信访局、省信访局、市信访局、政府热线12345以及市交通运输局12328的信访服务工作。 三、薪资待遇： 1. 月薪税前约4600元； 2. 实行五天八小时工作制，缴纳五险一金，享有带薪年假； 3. 提供工作餐。

工作职责 1. 接收用户的技术咨询，利用系统工具或知识库迅速判断问题根源并给出有效解决方案。 2. 客观记录用户反馈的问题及处理流程，建立规范化的服务档案，推动知识库持续完善。 3. 配合技术部门整理用户意见，为产品或系统功能优化提供可靠的数据依据。 任职要求 1. 大专及以上学历，计算机、通信类相关专业优先考虑。 2. 具备基本的计算机操作技能，掌握常用办公软件及简易系统工具的操作。 3. 沟通表达能力强，能够准确且有耐心地向用户传达技术内容。 4. 具备良好的问题分析能力和责任意识，可独立应对常规性技术问题。 补充说明 1. 福利待遇：五险一金 2. 职位亮点：非销售岗位，专注于技术服务与支持

职位要求： 1，具备证券从业资格证 2，具有1年及以上金融领域工作经验 3，具备较强的数据分析技能 职位描述： 1，统筹机构人力资源全周期管理，涵盖招聘实施、考勤管控、员工关系维护、人员留存管理等相关工作； 2，开展人才画像研究及人才库运营，输出人才结构优化建议与分析报告； 3，推动企业文化建设，协同搭建工作场景，完善考核机制，设计荣誉激励方案，落实员工关怀举措； 4，承担机构行政事务管理工作，涉及办公场所运维、会议组织、工会活动策划、行政文书处理等； 5，完成上级领导安排的其他工作任务

岗位职责：该岗位为全程居家办公 1、会议组织：配合总经理高效开展公司周例会、月例会、复盘会等各类会议的筹备与执行； 2、项目跟进：协助跟进公司重点项目的实施进度，确保关键节点有序推进； 3、沟通协调：联动各部门运作，搭建部门与总经理之间的高效沟通渠道； 4、调查研究：协助总经理掌握公司经营管理现状，开展调研分析并提出可行性建议，辅助管理决策； 5、日程安排：科学规划总经理的工作行程，保障各项事务有序衔接与落实； 6、常规商务接待：负责重要来访客户的初步接待，提供基础会议支持及公司概况说明； 7、完成总经理交办的其他工作事项。 任职要求： 1、具备1年以上相关岗位工作经验者优先，年龄30岁以下； 2、工作态度严谨细致，责任心强，富有工作热情，具备良好的逻辑思维能力、条理性及职业操守； 3、形象气质佳，身高165及以上者优先；

工作轻松，月薪过万，

【岗位职责】 1、负责货物分拣、装车； 2、分拣场地拣货工作台，负责将货物分拣码排发往各分拣中心； 3、根据自己所负责的站点编号，将滑道上自己负责的目的站点包裹放入身后对应的拣货台上； 【岗位要求】 1、年龄要求30-55岁，学历不限，无经验要求； 2、认字、认识26个英文字母; 3、能接受夜班，能够适应倒班工作; 4、吃苦耐劳，品行端正，身体健康，无不良嗜好; 上班时间：19：00-07:00，固定班次 小组计件，多劳多得，综合薪资7500-8500；入职缴纳当地五险一金、意外险、节假日礼品、年终奖、工龄奖、防寒防暑补贴等；包住宿（4-6人间），带空调热水器、独立卫生间和衣柜，水电费自理；

寒假逆袭计划启动！ 在热带雨林风奢华大堂当前台是什么体验！ 岗位：前台 GR 工作内容：引领拜访、送房服务、电话回访、行李寄存、协助总台接待 班次：8:30-17:00/15:00-23:30 ️工期：2 月 12 日 - 2 月 23 日 薪资面议

关键职责： 1. 商家入仓流程管理： 主导商家入仓SOP的设计、优化与宣导，为商家提供专业、系统的入仓指引与培训支持，从源头保障入仓作业高效顺畅。 2. 库存规划与到货执行： 跟踪平台销售及库存动态，定期输出补货建议并推动商家确认；主动跟进发货进度，精准催促付款与发运，有效减少缺货情况。 3. 全流程异常应对： · 前端问题处理： 独立应对商家入仓过程中出现的各类异常（如数量不符、包装或标签不规范、预约冲突等），快速锁定问题成因。 · 后端协同解决： 联动仓库、品控、客服及商家等多方资源，制定并落实处理方案（如退换货、系统调整等），确保异常闭环管理。 4. 售后溯源与协作支持： 针对因入仓环节导致的消费者售后问题（如错发、漏发等）开展责任追溯，配合售后团队维护用户权益，并将问题反馈至前端流程以促进持续优化。 · 核心素质： · 抗压能力强： 具备良好的心理韧性，不脆弱，能积极应对高强度工作与突发挑战，保持稳定的职业状态与工作热情。 · 逻辑思维强： 擅长拆解复杂问题，能从纷繁信息中快速理清核心脉络，推动根本性解决方案落地。 · 沟通协调佳： 拥有优秀的跨团队沟通能力与客户互动技巧，能够有效影响商家、带动同事，实现协同推进目标。 · 经验背景： · 有1-3年电商运营、供应链或物流相关领域工作经验者优先考虑。 · 熟练掌握Office办公软件，具备基础数据分析能力者更优。

岗位职责： 1、负责印尼、泰国、巴西及欧美地区的物流清关全流程运作，保障货物合规快速通关，全程跟踪运输动态，及时应对并处理各类异常情况 2、开发并管理目标国家的物流仓储合作资源，评估服务商在服务质量和成本方面的表现，持续完善物流合作网络 3、熟练使用 TK、Shopee 等平台对应的物流 ERP 系统，协同本地仓库完成分拣、包装、出库等作业流程对接 4、密切跟进目标市场清关法规及产品出口资质变动，制定符合要求的物流执行方案，确保业务稳定推进 5、整合物流链条中的各方资源，优化运输成本与交付周期，提升整体供应链运作效率 任职要求： 1、具有 1-3 年跨境电商领域物流供应链相关工作经验 2、了解印尼、泰国、巴西及欧美市场的清关规则、产品准入条件及出货合规要求 3、在当地拥有稳定可靠的物流仓储合作伙伴资源者优先考虑 4、精通 TK、Shopee 等平台发货流程及配套物流 ERP 系统操作 5、具备较强的跨部门协作能力、应变能力和抗压能力，可高效处理多项任务 6、大专及以上学历，国际贸易、物流管理等相关专业优先，掌握外语沟通技能者更优 福利： 五险、带薪年假、节日福利、定期团建、专业培训等

岗位职责： 1、主要负责现有合作甲方项目的日常运营与维护管理，及时应对并解决突发问题，保障项目平稳高效运行； 2、负责项目上下游账务台账的建立及对账工作，上游：对接甲方完成账目核对，跟进应收账款进度，确保公司资金按时回笼；下游：开展司机结算对账，并将结果及时提交至钉钉付款流程； 3、积极开发社会司机资源，扩充外部运力储备，满足业务增长带来的运力需求，同时为新进司机提供项目相关培训与操作指导； 任职要求： 1、具备实际开展市内配送司机资源拓展的工作经验，沟通能力强，具有敏锐的业务洞察力，能适应高强度的物流运作节奏； 2、拥有3年以上城市配送或物流行业从业经历，有独立主导第三方物流项目运营并成功落地者优先考虑； 3、掌握丰富的司机资源网络，特别是具备个体司机资源积累者优先录用； 4、品行良好，责任感强，服从工作调配，诚实守信，目标清晰，注重成果达成，具备良好的协作意识和团队精神； 薪资构成：底薪 + 绩效 + 补贴 + 项目提成，上不封顶

岗位职责： 1.负责蔬菜水果的接收、清点与入库登记，确保货品数量与单据一致 2.按订单要求精准分拣、配货，保障新鲜度与时效性 3. 对商品进行初步质检，剔除腐烂、损伤或不符合标准的蔬果 4. 规范装箱、贴标、打包，并协同完成发货交接流程 5.保持作业区域整洁有序，定期清洁整理货架及操作工具 任职要求： 1. 工作认真细致，责任心强，能适应快节奏分拣作业 2. 身体健康，吃苦耐劳，具备一定的体力劳动能力 3. 无经验要求，接受应届生及转行人员，入职提供带教培训 4.遵守操作规范，重视食品安全与卫生标准 5.具备基础识字能力和简单算术能力，能使用扫码设备者优先

岗位要求；年满18岁，大方，得体，活泼。 接受️经验小白 不限学历，不限工作经验。 职位内容；负责接待 维护 点单 引领。

一，招窗帘成品打包发货1名 要求：做事认真负责、吃苦耐劳，会开电瓶车 薪资：工资面议，长期稳定 地址：许村七号桥菜场附近 联系人：宋先生 电话： 合适直接电话联系！（0130）

现面向社会招聘一名专业行政人员，负责协助处理公司日常行政事务。 工作内容： 库房管理，差旅报销 岗位要求： 1. 大专及以上学历者优先考虑； 2. 具备1-2年行政相关工作经验； 3. 熟练操作常用办公软件，具备良好的沟通协调能力与团队合作精神； 4. 工作热情积极，细致认真，责任心强