职位要求： 1、大专及以上学历，电气、自动化或相关专业； 2、具备较强的学习能力，善于沟通表达，拥有良好的团队协作意识； 3、持有电工证，能适应出差安排，手动及自动驾驶操作熟练； 4、年龄不超过40周岁。

岗位职责： 1.承担电气设备交接试验及预防性试验的具体实施。 2.参与变电站工程项目中的相关技术支持工作。 3.负责防雷装置及配套设备的检测与计量校验工作。 岗位要求： 1.掌握电气试验相关的规范与技术标准。 2.熟练使用各类电气检测仪器和设备。 3.具备高压电气试验实际操作经验。

任职要求： 1、年龄45周岁以下，具备大专或以上学位； 2、具有5年以上电气设备管理相关工作经验； 3、持有低压电工特种作业操作证。 岗位职责： 1、减少因电气设备故障引发的非计划停机，提升设备运行效率与可用率； 2、负责电气设备检修维护质量管控，提供日常巡检及润滑工作的技术指导与审核监督； 3、编制电气设备大修及技术改造项目的年度规划与预算方案，控制备品备件使用及外协施工成本。

我公司专注于冶金行业全流程的电气自动化、DCS系统设计、编程与调试等相关工作。 1：应届毕业生需为电气自动化、机电一体化或计算机相关专业毕业。 2：非应届人员要求具备5年以内的工作经验，具有自动化项目编程基础，熟悉PLC、HMI、变频器及低压电气系统的调试流程。掌握至少一至两种主流PLC编程技术者优先，尤其熟悉西门子STEP7、WINCC软件者更佳，同时具备一定的英文读写能力。 3：需具备踏实肯干、积极学习的工作态度，能适应短期或长期出差安排（出差期间享有相应补助）。 4：福利待遇：缴纳五险一金，提供工作日餐食，享受国家法定节假日休假制度。 5：薪酬结构：基本工资+工龄工资+出差补贴+年终奖金（国内出差：第1-3个月100元/天，第4个月起120元/天；国外出差：30天内50美元/天，31-60天60美元/天，超过60天80美元/天）。 工作地点：大同市经济技术开发区。 公司官网：https://www.allpowerele.com/

岗位职责 1.电气、电路设计、部件选型。 2.参与产品的调试，解决现场施工运行中出现的技术问题。 3.编写相关技术文档。 任职要求 1、电气等相关专业本科及以上学历，5年以上工作经验； 2、工作认真负责，具备良好的沟通协调能力、良好的团队合作精神； 3、熟悉相关专业技术规范、熟练掌握相关绘图软件。 职位福利：五险一金、全勤奖、餐补、通讯补助、节日福利、带薪年假、工地补助、定期体检、团建活动等

售后运维工程师，机械工程师，电气工程师，plc工程师，机器视觉工程师

岗位职责： 1、负责电气系统的设计、安装与调试工作，确保项目满足技术标准； 2、参与电气设备的选型与评估，提供专业的技术支持； 3、编制并优化电气控制程序，保障系统运行的稳定性与高效性； 4、与客户对接，处理现场技术问题，提供必要的技术指导和培训。 任职要求： 1、18-28岁，无犯罪记录，无大面积纹身，无钢板植入，非过度肥胖，能正常操作设备，具备基本社交能力； 2、本岗位需经培训后方可上岗

岗位职责： 1、承担项目变电、配电电气设计任务，能独立完成输变电工程、高低压变配电室及外电源工程的设计实施； 2、编制标书中的技术方案，参与供电方案的拟定与优化； 3、执行工程项目现场勘测工作； 4、参与图纸审查及技术交底会议； 5、配合竣工验收流程，负责竣工图纸的编制与归档。 任职要求： 1、具备电气工程类相关专业大专及以上学历，具有三年以上同类岗位工作经验； 2、熟练操作AutoCad等专业设计软件，精通office系列办公工具； 3、掌握电力设计相关的法律法规及行业标准； 4、工作态度严谨，具备良好的团队协作意识、沟通能力，能够接受工作任务安排与调整； 工作时间：9:00-18:00，含午休，周末双休，法定节假日正常休息

要求具备5年及以上工作经验，掌握自动化项目编程技能，包括PLC、HMI、变频器及低压电气系统的调试能力。熟悉主流PLC品牌中的至少一到两种者优先，尤其熟练使用西门子博图、STEP7、WINCC系统者更佳，同时具备一定的英文读写能力。 需具备踏实肯干、积极学习的工作态度，能适应长期出差，工作地点覆盖全国各项目现场（出差期间包食宿，并按出差时长享受每日80-120元不等的补助）。 公司专注于为各类行业提供完整的电气自动化与DCS系统设计、编程及现场调试服务。 入职后可享工作餐、节日福利，依法享受法定节假日休假安排。 薪酬结构：基本工资＋工龄工资＋年终奖金＋五险一金

工作地：太原中车（太原市尖草坪区北中环路） 工作日期：1月8日（明天，周四）--1月30日（约20天） 工作时间：晚上20:00-凌晨4:00（时间不固定，会白天通知） 注意：根据实际情况，会招2人，轮流值晚班。 薪资：30-50元/小时，绩效50-100元/天（根据每天表现） （一般情况下，薪资到手在300-500元/天） 岗位职责： 注意：工作相对简单，会有人专门培训，责任心强，接受晚班是关键。 1、会简单的库卡机器人操作（会有人培训）； 2、电路出问题会使用万用表查找原因（会有人培训）； 3、接触过汇川PLC（会有人培训）。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气/软件相关专业，欢迎应届生。 2、懂基础电路知识，会基础的库卡机器人操作。 3、责任心强，能吃苦，接受夜班，会安排轮流值晚班。

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【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖5000满月当天发放 【高福利】包吃包住，外地过来 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：普工，操作工、仓管、普工、操作、组装、 测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁—50岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试， 无需学历.生手带薪培训包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独 立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭! 3、保险：公司缴纳保险 4、休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、 丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：----- 小时工、实习生待遇 三：工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘：普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五：招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六：免费食宿（包吃包住） 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂：有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知：男女不限，只要你年龄符合：。请你直接带上（身份证）和（行李）和过来报到工作在-芜湖，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

山西省临汾市乡宁县煤矿需要煤气柜检修人员若干名，如有专业人士联系电话宋

包年也可以，按月也可以，挣修理费也可以，具体打电话说，最好是山西附近的

芜湖新开小厂，招几个能做到年底的临时工一天320，一个月八九千，每月10号准时发放工资，包吃住，坐班，长白班

一、岗位职责 （一）技术管理统筹 1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作，制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等，确保技术工作标准化、规范化开展。 2. 主导新建变电站设备（主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等）的技术选型、验收、安装调试及投运工作，严格把控设备工艺与施工技术标准。 3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地，跟踪项目进度，解决施工过程中的技术难题，确保项目达到预期技术目标。 4. 建立健全变电站施工技术档案，包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等，确保技术资料完整、准确、可追溯。 （三）团队建设与培训 1. 搭建变电站技术团队培养体系，制定技术培训计划，组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动，提升团队整体技术水平和应急处置能力。 2. 指导团队成员开展技术工作，做好技术传承与帮扶，激励团队成员主动学习新技术、新设备，打造高素质、专业化施工技术团队。 3. 负责团队日常管理，协调解决团队工作中的矛盾与问题，营造积极向上、严谨务实的工作氛围，提升团队凝聚力和执行力。 （四）其他相关工作 1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作，及时整改检查中发现的问题，确保变电站符合相关技术规范。 2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态，引入适合变电站的先进技术与设备，提升变电站技术装备水平和智能化程度。 3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。 二、任职要求 （一）基本条件 1. 年龄45周岁及以下，身体健康，应急处置等工作需求，无职业禁忌症。 2. 品行端正，责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，抗压能力强。 3. 认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度，具备较强的敬业精神和奉献意识。 （二）学历与专业 1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业；具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者，学历可放宽至大专。 2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准（如GB50057、GB50217等），掌握电力系统基本理论知识。 （三）专业技能与证书 1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力，能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。 2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师（中级及以上）职称证书者优先；具备注册电气工程师证书者可优先录用。 3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作，能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。 4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力，能独立组织开展技术改造、等项目。 （四）工作经验 1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验，有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。 2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先，具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。 （五）其他要求 1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。 2. 无重大安全事故责任记录，无违法违纪行为记录。

岗位职责： 1.主导电力系统的规划设计、电网建模与仿真分析，制定电网扩容、改造及新能源并网等技术方案。 2.负责电力系统运行中的稳定性、安全性分析，解决电网调度、继电保护、自动化控制等方面的复杂技术问题。 3.审核电力系统相关的工程设计文件、技术标书，参与重大电力工程项目的技术评审与验收工作。 4.跟踪电力系统领域的新技术、新政策，推动智能电网、新能源技术在电力系统中的应用，开展团队技术指导与培训。 任职资格: 1、需持有电气工程及其自动化、电力系统及其自动化相关专业类中、高级工程师证书（持证上岗）; 2、有相关行业工程管理经验者优先; 3、两年以上工作经验，熟悉各类电机、感应器、电气布线、电气调试等，结合硬件和结构的逻辑功能熟练选择电气零件，熟练绘制电气原理图； 4、掌握操作各种电气工具、仪器仪表，有相关证书优先； 5、有较强的沟通表达及学习能力，团队协作精神； 6、具有很强的责任心和事业心； 注：工作地点：广西南宁市青秀区，区内出差为主 上班时间：9：00-12：00，13：30-17：30，周末双休。

充电桩电力施工员，熟悉10千伏电力工程，熟悉10千伏高低压，有高低压电工证。熟悉电力土建，充电桩建站和施工。

年龄58周岁以下，要求有证，有大型发电厂工作经验，熟悉电厂钢结构、锅炉安装全部流程，能技术指导工人和与总包业主沟通衔接协调好各方面的能力，工作经验8年以上优先，月薪15000左右，具体电话沟通 电话：

熟练掌握设计施工图纸和测量仪器，并能做各种专项方案，工资面议。

风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资13000+；入职缴纳五险/六险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

工作内容 1.负责机组设备的日常维护、检查和保养工作，确保设备正常运行; 2.参与设备改造和升级项目，提升设备效率和稳定性; 3.协助制定设备维护计划，并监督实施情况;[任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先; 二、薪酬福利: 薪资构成:底薪+岗位津贴+技术补助+伙食补助+高温补贴+工龄工资(岗位等级不同薪资待遇不同)综合薪资:6000-8000 2、每半年有晋升的机会 3、享受高温补贴、技术奖金、年终奖等 4、晋升空间:运维初级-中级-高级一-运维值长-场长 三、工作时间:月休5-6天，可连上连休，休假回家按照二等高铁票价

岗位职责： 1.独立完成PLC控制程序的设计与编程工作； 2.根据客户需求开展PLC或其它控制器的系统设计，涵盖需求分析、方案制定、设备选型、电气图纸绘制、材料清单编制、程序开发、厂内调试，以及后期操作说明编写、项目总结整理和资料归档等工作； 3.熟悉HMI组态技术，可独立完成触摸屏界面设计及配套程序编写； 4.掌握数据库基本原理，承担数据对接与联合调试任务； 5.完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.自动化、机电一体化等相关专业，本科及以上学历； 2.具备至少2年相关工作经验，有工业领域项目经验者优先； 3.能够适应出差安排； 4.具备良好的团队协作意识，服从管理，责任心强，具备较强的沟通与协调能力。

岗位职责： 1.承担10KV、35KV电力系统预防性试验的实施工作。 2.确保各项试验操作满足现行规范及技术要求。 3.准确记录并分析试验过程中产生的各类数据。 岗位要求： 1.具备电气工程及其相关专业教育背景。 2.拥有1年以上10KV、35KV电气预防性试验现场实操经验。 3.掌握常用电气试验仪器设备及行业技术标准。

职责： 1、严格执行集团关于电气设备管理的各项制度，科学统筹电气专业技术工作； 2、组织编制并实施部门年度电气改造、维护保养、检修及预防性维修计划，制定设备操作规程与作业指导文件； 3、按要求建立电气设备台账及相关改造、维保记录，落实高低压电气设备的强制性校验工作； 4、依据生产需要开展电气设备选型与设计改造方案制定，完成投产前的调试与优化，确保设备稳定运行；具备故障诊断能力，结合质量与运行数据进行趋势分析，合理提出检修周期与技术方案； 5、编制电气设备大、中、小修计划，制定施工技术方案、物资备件计划及应急抢修方案，并推动执行，同时编制静设备更新计划；符合设备管理体系标准，运用PDCA循环持续优化管理流程，保障安全生产； 6、负责电气类易损易耗材料的统计与备件管理，控制使用成本，确保生产连续性； 7、指导并培训一线员工提升电气设备操作水平，促进操作规范化，提高生产效率； 8、全面负责公司电气设备的运行管理、使用监管及日常维护，保障设备可靠性，控制运维费用，妥善处置突发故障，及时上报并开展根本原因分析。 任职要求：45周岁以下，大专及以上学历，5年以上化工行业工作经验，有炭黑领域从业经历者优先。

岗位职责： 1.独立完成PLC控制程序的设计与编写； 2.根据客户需求开展控制系统设计工作，涵盖需求分析、方案制定、设备选型、电气图纸绘制、材料清单编制、程序开发、厂内调试，以及后期说明书编写、项目总结和资料归档； 3.熟悉HMI组态技术，可独立进行触摸屏界面设计及程序开发； 4.掌握数据库基本原理，承担系统数据对接与联调任务； 5.按要求完成上级安排的其他临时性工作。 任职要求： 1.自动化、机电一体化等相关专业，本科及以上学历； 2.具备至少2年相关工作经验，有工业领域项目经验者优先； 3.能够适应出差安排； 4.具备良好的团队协作意识，服从管理，责任心强，具备较强的沟通与协调能力。

要求具备5年及以上工作经验， 需拥有自动化项目的编程与调试经历， 涵盖PLC、HMI、变频器及低压电气系统的现场调试能力。 熟悉主流PLC品牌中的至少一到两种者优先， 熟练掌握西门子博图、STEP7、WINCC系统者更佳， 同时具备基本的英文读写能力。 需具备踏实肯干、积极学习的工作态度， 能适应长期出差安排， 出差范围覆盖全国，具体根据项目需求而定， 出差期间公司统一安排食宿，并提供每日80-120元不等的差旅补贴（依据出差时长核定）。 公司专注于各行业全流程的电气自动化、 DCS系统的设计、程序开发与现场调试工作。 入职后享有工作餐， 节假日发放节日福利， 享受国家规定的法定假期休假制度。 薪酬结构包含：基本工资＋工龄工资＋年终奖金＋五险一金

风电工程师（电气工程师）： 1、负责风电场施工过程中的安全管理工作，保障人员与设备安全；科学统筹人力物力资源，及时应对突发事故及紧急情况；落实公司下达的各项指令，组织现场生产并严格执行各项规章制度。 2、管理职责：全面负责风电场运行、检修及日常管理工作，推进规范化运营；牵头开展运行数据分析，持续优化运行状态，确保安全生产目标达成。 3、技术与维护：组织专业技术力量开展风机运行与维护工作；依据标准化管理要求，重点监督“两票三制”等核心制度的执行落实情况。 4、作为电气专业人员参与项目管理，承担电气系统进度管控与质量监督职责。 5、完成上级领导交办的其他工作任务。 岗位要求包括： 教育背景：大专及以上学历，电气、机械、自动化等相关专业优先。 工作经验：具备发电及输变电设备检修相关经验；具有良好的团队管理能力；沟通协调能力强，执行力突出。 技能要求：熟悉电气与机械基础知识，掌握设备维护保养技能；应聘风力发电机维护或风电场电气岗位者，需具备相应岗位所需的专业技术能力。

1.负责新建厂区化工仪表及DCS系统的安装与调试工作； 2.负责仪表设备及DCS系统的日常运行维护与管理； 3.组织开展相关岗位人员的专业技能指导与培训； 4.需具备化工项目施工安装经历，熟练掌握各类石油化工仪表的应用与技术要求。

岗位职责: 1.负责电气仪表系统的方案设计，确保系统性能满足规范要求。 2.参与电气仪表类项目的技术开发与现场实施工作。 3.承担电气仪表系统的日常维护及故障诊断处理任务。 4.持续改进电气仪表系统运行效能，提升整体工作效率。 5.编写系统操作说明文件及维护技术文档。 任职要求： 1.具备电气仪表或相关领域的专业知识基础。 2.具备较强的逻辑分析能力和实际问题应对能力。 3.可独立承担电气仪表项目的设计、安装与调试全流程工作。 4.具备良好的团队协作意识及跨部门沟通协调能力。 5.能够应对项目突发任务，具备高效执行工作的综合素质。