一、岗位职责： 1、配合完善财务预算、资金运作、成本控制、资产监管等制度与流程建设，推动财务工作规范化、标准化运行。 2、牵头年度财务预算编制，跟踪预算执行动态，审核各项资金收支安排，科学调配资金，保障资金链稳定。 3、依照会计准则及相关法规开展日常会计核算与管理工作，确保账务清晰、数据真实、账实一致。 4、定期组织对固定资产、库存商品、产成品及低值易耗品进行盘点，保障资产安全，实现账实相符。 5、构建完善的成本核算机制，精准归集与分配成本费用，按月完成产品成本计算；主持月度成本分析会议，协助各部门优化流程，提升运营效率，控制成本支出。 6、按时完成各类对外财务报表编制、数据报送及税务申报工作，向管理层提交财务分析材料，辅助经营决策。 7、立足公司实际需求，推进ERP信息系统升级与实施，持续提升财务管理信息化水平。 8、处理财务部日常事务，落实上级交办的其他临时性工作任务。

一、岗位职责： 1、配合拟定财务预算、资金运作、成本管控、资产监管等制度与流程，推动财务工作规范化、标准化运行。 2、牵头开展年度财务预算编制，跟踪并评估预算执行效果，审定各项资金收支安排，科学调配资金，保障资金链稳定。 3、依照会计准则及相关法规开展日常会计核算与管理工作，确保账务清晰、数据真实、账实一致。 4、定期组织对固定资产、库存商品、在产品及低值易耗品的盘点工作，保障资产安全完整，实现账实相符。 5、搭建完善的成本核算机制，精准完成成本归集、分摊与计算，按月组织成本分析会议，协助各部门优化流程，压降运营支出。 6、按时完成对外报送的财务报表、统计资料及税务申报事项，并向管理层提交财务分析材料，辅助经营决策。 7、立足公司实际需求，推进ERP信息系统升级与应用，持续提升财务管理信息化水平。 8、承担财务条线其他日常事务，落实上级交办的临时性工作任务。 二、任职要求： 1、学历：本科及以上，财务、会计、经济类相关专业毕业。 2、经验：具备3-5年制造业企业财务从业经历，持有中级会计职称者优先。 3、技能：精通制造型企业财务、会计、税务实务；熟悉成本管理流程；熟练操作用友、金蝶、SAP等财务软件系统；掌握常用财务分析工具。 4、素质：具备良好的沟通协调能力与学习适应能力；能承受一定工作压力；有较强的责任意识和职业操守，品行端正，工作认真，作风踏实。

主要职责 一、账务核算与报告 1. 全面负责企业日常账务操作，包括原始单据审核、会计凭证编制、账簿登记及月度结账工作。 2. 精准完成工业成本核算，落实各项费用的计提、摊销和结转处理。 3. 编制月度财务报表及相关管理分析报表，为管理层经营决策提供数据支持。 二、税务管理与合规 1. 统筹发票全流程管理，准确计算各类税金，并完成申报与缴纳工作。 2. 按时编制并报送各项税务报表，确保企业税务操作合法合规。 三、内控与支持 1. 审核费用支出及合同中财务相关条款，监督执行过程。 2. 参与物资库存盘点，保障账面与实际相符。 3. 负责会计档案的整理归档与保管，确保财务资料完整安全。 任职要求： 1. 财会类专业本科及以上学历，具有3年以上制造业或工业类企业全盘会计实操经验。 2. 熟悉企业会计准则及税收法规，可独立开展成本核算、账务处理和税务申报工作。 3. 熟练操作金蝶、用友等至少一种主流财务系统，以及Office办公软件。 4. 综合素质：具备较强的原则性，工作认真细致，对财务数据有高度责任心；拥有良好的沟通协调能力与团队合作意识，学习能力突出。

岗位内容： 1. 承担日常财务运营工作，如会计凭证录入、账务核算、银行对账等相关事务； 2. 编制月度、季度及年度财务报表，并基于业务实际开展财务分析，评估企业经营状况； 3. 及时识别财务环节中的潜在问题，并协同相关部门推进解决； 4. 统筹现金流管理，提升资金使用效率，有效应对财务相关风险。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2. 具备3年以上财务或会计岗位经验，拥有大型企业工作经历者优先； 3. 熟悉ERP系统财务模块操作，掌握财务报表编制及税务管理流程； 4. 具有良好的沟通协调能力、团队合作意识以及业务分析能力； 5. 工作态度严谨、责任心强，注重细节，能适应较高工作压力。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力5.无经验可培养，欢迎踏实肯学的应届毕业生投递

1、中专及以上学历，年龄不超过50岁 2、普通话流利，熟练操作常用办公软件 3、实行8小时工作制

1、掌握一般纳税人与小规模纳税人相关纳税申报操作流程； 2、负责财务原始票据的审核与归集，规范编制记账凭证； 3、依据开票需求，按规定流程完成发票开具工作； 4、熟悉网上银行操作，能根据付款指令准确高效完成网银制单； 5、依照各业务部门差异化的费用核算标准，精准完成费用归集与核算。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，协助完成财务分析与数据支持 4. 配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 5.管理公司银行账户、资金收付及往来对账，保障资金安全合规 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好沟通与学习能力 5. 有会计从业经验者优先，持有初级会计职称者更佳

负责客户的应收应付 开单等工作

连云港市东海县招广告安装、电焊

东海县招工地学徒工，家装水电施工与安装，工地水电施工安装，消防电施工安装编程，消防水施工安装，暖通空调施工安装，机电机组安装与施工，配电箱二次线路施工与安装，手把焊，二保焊，氩弧焊施工。

连云港市东海县招水工

连云港市东海县招门窗安装/塞缝

连云港市东海县招家具安装 学徒和中工

主管会记

计账，工作认真

本公司招聘会计一名主要负责： 1.账务与报表：负责日常记账，凭证审核，按时出具月度及年度财务报表，保证数据准确。 2.税务与发票：办理纳税申报，管理发票开具，保管及税务对接，处理汇算清缴。 3.资金往来：管理银行账户，核对往来款项，跟进回款与报销审核

岗位职责： 1.协助完成日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 负责银行收付款操作、银行对账及日记账登记，确保资金安全与账实相符 3.协助编制月度财务报表及基础经营分析数据，支持业务决策 4. 整理归档会计凭证、合同及税务资料，配合内外部审计工作 5.协助办理纳税申报、发票开具与管理等基础税务事务 任职要求： 1.财务、会计、经济类相关专业，学历不限 2.具备基础财务知识，熟悉Excel及常用财务软件者优先 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通与学习能力 4. 无经验可接受应届毕业生，有1年以内财务实习经验更佳 5. 遵守职业道德，保守公司财务信息秘密 6.工作性质和工资待遇可以面谈

能按时上班，熟悉财务管理，税务报税，等相关工作。

一、岗位职责： （一）制度建设 1、制定财务预算、资金管理、成本核算、资产管理等各项管理制度与工作流程，确保财务各项工作规范化、标准化。 2、明确部门内部各级人员的职责与权限，确保各岗位分工明确。 （二）预算管理 1、根据企业运营目标，组织编制年度财务预算，确保合理可行。 2、监控各部门按预算执行，定期分析预算执行情况，做好费用、成本、资金控制。 3、每月编制预算分析报告，分析存在问题，制定改进措施。 4、对各部门预算执行情况进行绩效考核，奖优罚劣。 （三）资金管理 1、做好每月资金收支计划和预测，分析资金缺口，制定应对措施。 2、审核每笔资金收支计划，合理调度资金，确保资金流动性。 3、关注汇率、利率变化，降低企业资金风险，管理信用风险，减少企业坏账。 4、管理好银行账户，定期组织银行对账，确保账实相符，账户安全。 5、每日编制资金日报，分析资金使用，为领导提供决策支持。 （四）成本管理 1、建立成本核算体系，准确核算成本，每月做好产品成本的归集、分配与计算。 2、制定产品的标准成本，每月编制成本明细表，汇总各项成本数据，分析实际成本与预算或标准成本的差异，找出原因，为公司成本管控提供决策支持。 3、组织召开月度成本分析会，指导各部门优化业务流程，降低生产运营成本。 4、将成本控制纳入绩效考核，奖优罚劣，确保企业运营成本不断降低。 （五）报告分析 1、每月向公司领导出具财务报表、财务分析、经营成果分析、现金流分析等财务报告，为领导决策提供支持。 2、通过财务报告和分析，及时发现生产运营存在的问题，提出改进建议，消除潜在风险。 3、对外报送的各类财务报表和数据，必须逐级审批，确保合规。 （六）税务管理 1、每月定期组织完成企业纳税申报，根据申报结果，按时缴纳税款，杜绝滞纳金和罚款。 2、充分研究利用国家或地方的税收优惠政策，降低企业税负。 3、确保税务核算准确，符合税法要求，正确处理税务相关账务，确保账实相符。 4、加强销项和进项发票管理，建立发票明细台账，及时开具或催收业务部门发票，发现问题及时处理。 5、定期进行内部税务审计，确保税务合规，维护与税务机关的关系，配合税务机关检查，提供所需资料，及时解决问题。 6、识别潜在税务风险，如政策变化等，采取措施控制风险，避免税务纠纷和处罚。 （七）资产管理 1、建立固定资产台账，按照会计政策，合理计提固定资产折旧，反映资产的使用损耗。对闲置或报废的固定资产进行合理处置，回收残值。 2、确认和计量无形资产，如专利权、商标权、软件等，按照规定的期限和方法进行摊销，反映其价值消耗。 3、定期组织固定资产、存货、产成品、低值易耗品盘点，确保资产安全，账实相符。 （八）业财一体化建设 1、结合企业实际，推动企业ERP信息化系统建设，不断提升财务管理的水平。 2、通过流程重构、数据互通和系统集成，实现业务活动与财务管理的实时联动与协同，强化财务对业务过程的监督，不断提升企业的运营管理水平。 （九）其他 1、按会计制度及两则两制要求进行会计日常核算与管理，做好记账、对账、报账工作，做到账目清楚，内容真实，数字准确，手续完备，日清月结，账证、账账、账表、账实相符，按期结账。 2、维护与上级财税部门、银行、金融机构良好的合作关系。 3、完成领导交办的各项临时性工作。 二、任职要求： 1、学历：本科及以上学历，财务类、会计类、经济类专业毕业。 2、经验：8年以上企业财务管理工作经验，3年以上财务负责人经验，具有大中型制造企业财务管理工作经验者优先，拥有CPA、CMA、ACCA等专业资格优先。 3、技能：精通生产制造型企业财务、会计、税务知识；熟悉成本核算与控制；具备预算编制和执行能力；具备财务风险识别和控制能力；熟练操作用友、金蝶、SAP等各类财务软件；熟练使用财务分析工具。 4、素质：具备团队领导和激励能力；具备快速分析和解决问题的能力；良好的组织协调能力及沟通能力；具备创新意识，能推动企业持续改进；具备一定的抗压能力；具有强烈的事业心和责任心，为人正直，爱岗敬业、踏实稳重。

岗位职责： 1、负责证照、权证及资质类文件的日常管理，保障各类证件的安全存放与有效期限维护； 2、负责印章的保管与使用管理，确保用印流程合规、安全可控； 3、负责公司内外部文件的流转呈报及归档保存，保障文件处理的及时性与完整性； 4、负责档案资料的收集整理、存储管理、借阅登记及档案室日常运维，确保档案管理规范有序； 5、负责办公资产管理，定期组织清查盘点，保障资产完整与安全； 6、负责办公用品的采购跟进与使用监管，提升物资使用效率； 7、负责员工宿舍的日常运营与管理，提供良好的住宿支持服务； 8、负责会议组织与接待安排，持续优化服务流程与质量； 9、负责食堂运营协调，报送用餐数据并协助推动餐品质量提升； 10、负责行政类费用的管控，按时准确完成报销相关工作； 11、负责饮用水的计划调度与发放执行，保障日常供应及时到位； 12、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。

岗位职责： 1. 负责客户合同的洽谈与签署，确保条款明确、合规，保障公司权益； 2. 定期赴现场核对货物与订单的一致性，重点核查数量、规格、型号等核心信息； 3. 如发现货品与订单不符，须迅速联动相关部门及客户，高效沟通并协调处理，防止影响后续合作进程； 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业者优先考虑； 2. 具备2年以上业务领域工作经验，有合同谈判实操经历者优先； 3. 具备优秀的沟通协调与谈判能力，能灵活应对各类复杂业务场景； 薪资待遇：面议

任职要求： 1、年龄45周岁以下，本科及以上学历，财会、审计、金融等相关专业，持有中级会计师职称 2、具备5年以上制造业财务主管岗位工作经验 3、精通国家会计准则及相关的财务、税务、审计法律法规和政策，具备出色的职业判断力以及扎实的财会项目分析与处理能力 4、工作严谨细致，责任心强，具备良好的沟通能力和团队合作意识 岗位职责： 1、统筹、组织并指导财务团队开展日常财务管理和会计核算工作，确保流程规范高效 2、审核公司各类原始凭证及记账凭证，保障账务处理的准确性和合规性 3、负责公司财务预算编制、决算执行及财务运行情况分析 4、组织实施年度涉税测算及相关税务筹划工作 5、完成上级交办的其他工作任务

一、岗位职责： 1、依据国家财会法规及公司财务管理制度，规范办理各项收付款流程及银行结算事务。 2、严格审核各类报销或支出的原始单据，对不符合规定或存在差错的，不予受理并及时反馈。 3、强化资金安全管理意识，落实安全防控措施，严格执行资金管理制度，稳妥操作网上银行相关业务，确保资金安全完整。 4、登记现金与银行存款日记账，做到日清月结，确保账证相符、账实一致，发现问题立即核查并纠正。 5、负责工资发放及各项税费、保险费用的缴纳工作。 6、编制资金类日报表，并向指定人员报送当日资金余额情况。 7、将当日完成的现金或银行收付款凭证及时录入财务系统，打印记账凭证并与原始凭证匹配，统一装订归档，便于后续查阅。 8、按时高效完成上级交办的其他临时性工作任务。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，财务、会计等相关专业，年龄不超过30岁。 2、具备2年以上出纳工作经验，熟悉用友、金蝶等财务软件的操作使用。 3、精通各类网银及淘宝支付平台的操作流程。 4、工作认真负责，作风严谨，具有良好的职业操守、强烈的保密观念、资金风险防范意识及高度的责任心。 职位福利：五险一金、绩效奖金、包吃、包住、节日福利

一、岗位职责： （一）制度建设 1、制定财务预算、资金管理、成本核算、资产管理等各项管理制度与工作流程，确保财务各项工作规范化、标准化。 2、明确部门内部各级人员的职责与权限，确保各岗位分工明确。 （二）预算管理 1、根据企业运营目标，组织编制年度财务预算，确保合理可行。 2、监控各部门按预算执行，定期分析预算执行情况，做好费用、成本、资金控制。 3、每月编制预算分析报告，分析存在问题，制定改进措施。 4、对各部门预算执行情况进行绩效考核，奖优罚劣。 （三）资金管理 1、做好每月资金收支计划和预测，分析资金缺口，制定应对措施。 2、审核每笔资金收支计划，合理调度资金，确保资金流动性。 3、关注汇率、利率变化，降低企业资金风险，管理信用风险，减少企业坏账。 4、管理好银行账户，定期组织银行对账，确保账实相符，账户安全。 5、每日编制资金日报，分析资金使用，为领导提供决策支持。 （四）成本管理 1、建立成本核算体系，准确核算成本，每月做好产品成本的归集、分配与计算。 2、制定产品的标准成本，每月编制成本明细表，汇总各项成本数据，分析实际成本与预算或标准成本的差异，找出原因，为公司成本管控提供决策支持。 3、组织召开月度成本分析会，指导各部门优化业务流程，降低生产运营成本。 4、将成本控制纳入绩效考核，奖优罚劣，确保企业运营成本不断降低。 （五）报告分析 1、每月向公司领导出具财务报表、财务分析、经营成果分析、现金流分析等财务报告，为领导决策提供支持。 2、通过财务报告和分析，及时发现生产运营存在的问题，提出改进建议，消除潜在风险。 3、对外报送的各类财务报表和数据，必须逐级审批，确保合规。 （六）税务管理 1、每月定期组织完成企业纳税申报，根据申报结果，按时缴纳税款，杜绝滞纳金和罚款。 2、充分研究利用国家或地方的税收优惠政策，降低企业税负。 3、确保税务核算准确，符合税法要求，正确处理税务相关账务，确保账实相符。 4、加强销项和进项发票管理，建立发票明细台账，及时开具或催收业务部门发票，发现问题及时处理。 5、定期进行内部税务审计，确保税务合规，维护与税务机关的关系，配合税务机关检查，提供所需资料，及时解决问题。 6、识别潜在税务风险，如政策变化等，采取措施控制风险，避免税务纠纷和处罚。 （七）资产管理 1、建立固定资产台账，按照会计政策，合理计提固定资产折旧，反映资产的使用损耗。对闲置或报废的固定资产进行合理处置，回收残值。 2、确认和计量无形资产，如专利权、商标权、软件等，按照规定的期限和方法进行摊销，反映其价值消耗。 3、定期组织固定资产、存货、产成品、低值易耗品盘点，确保资产安全，账实相符。 （八）业财一体化建设 1、结合企业实际，推动企业ERP信息化系统建设，不断提升财务管理的水平。 2、通过流程重构、数据互通和系统集成，实现业务活动与财务管理的实时联动与协同，强化财务对业务过程的监督，不断提升企业的运营管理水平。 （九）其他 1、按会计制度及两则两制要求进行会计日常核算与管理，做好记账、对账、报账工作，做到账目清楚，内容真实，数字准确，手续完备，日清月结，账证、账账、账表、账实相符，按期结账。 2、维护与上级财税部门、银行、金融机构良好的合作关系。 3、完成领导交办的各项临时性工作。 二、任职要求： 1、学历：本科及以上学历，财务类、会计类、经济类专业毕业。 2、经验：8年以上企业财务管理工作经验，3年以上财务负责人经验，具有大中型制造企业财务管理工作经验者优先，拥有CPA、CMA、ACCA等专业资格优先。 3、技能：精通生产制造型企业财务、会计、税务知识；熟悉成本核算与控制；具备预算编制和执行能力；具备财务风险识别和控制能力；熟练操作用友、金蝶、SAP等各类财务软件；熟练使用财务分析工具。 4、素质：具备团队领导和激励能力；具备快速分析和解决问题的能力；良好的组织协调能力及沟通能力；具备创新意识，能推动企业持续改进；具备一定的抗压能力；具有强烈的事业心和责任心，为人正直，爱岗敬业、踏实稳重。

一、岗位职责： 1、参与拟定财务预算、资金管理、成本核算、资产管理等制度与流程，推动财务工作规范化、标准化运行。 2、牵头开展年度财务预算编制，跟踪分析预算执行进度，审核各项资金收支安排，科学统筹资金使用，保障资金链稳定。 3、依照会计准则及相关法规开展日常会计核算与管理工作，确保账务清晰、数据真实、账实一致。 4、定期牵头组织对固定资产、存货、产成品及低值易耗品进行盘点，保障资产安全完整，实现账实相符。 5、构建并完善成本核算机制，精准完成成本归集、分配与计算工作；按月组织成本分析会议，协助各部门优化流程，提升成本管控水平。 6、按时完成各类对外财务报表报送、税务申报及数据提报任务，并向管理层提交财务分析材料，辅助经营决策。 7、立足公司实际需求，推进ERP信息系统升级与实施，持续提升财务管理信息化程度。 8、处理财务部日常事务，落实上级交办的其他临时性工作任务。 二、任职要求： 1、学历：本科及以上，财务、会计、经济类相关专业。 2、经验：具备3-5年制造行业财务工作经验。 3、技能：精通制造型企业财务、会计、税务实务；熟悉成本核算与控制流程；熟练操作用友、金蝶、SAP等财务软件；掌握常用财务分析工具。 4、素质：具备良好的沟通协调与学习能力；能承受一定工作压力；责任心强，作风严谨，诚实守信，工作踏实认真。

人力资源方面 1、招聘：制定年度及月度招聘规划，全面负责一线员工、技术岗位及辅助类岗位的全流程招聘工作，包括简历筛选、面试组织、背景核实等环节 2、外联：对接横滨市公共就业服务部门、职业中介机构及本地高等院校，建立并维护多元人才输送渠道 3、员工关系：主导新员工入职引导、工厂安全培训与企业文化传播，增强员工认同感；作为员工与管理层之间的沟通纽带，妥善处理日常咨询、意见反馈及矛盾调解 4、制度体系：掌握日本相关法律法规，依据《劳动基准法》《雇佣保险法》《健康保险法》等规定，构建并优化工厂人事管理制度，涵盖考勤管理、休假安排、奖惩机制与晋升路径 5、确保劳动合同、社保证明、人员名册等相关文件符合当地最新政策规范 行政管理 1、统筹办公物资采购、资产登记、访客接待、印章单据管理等日常行政事务 2、协调与地方政府相关部门的联络，完成年度申报事项及补贴申领（如外国劳动者支援补助金） 3、监管员工宿舍、食堂运营、安保值班等后勤保障系统的运行 任职资格 1、年龄：45岁以下 2、学历：本科及以上学历，专业不限，具备相关从业经验者优先 3、语言能力：日语达到N2或以上水平，能够独立撰写正式文书、主持会议并处理劳动相关咨询 4、语言补充：具备中文沟通能力，便于与总部进行工作对接 5、知识技能：熟知日本劳动法律、社会保险制度及雇佣保险操作流程，了解横滨市针对制造型企业的人才扶持政策（如人才补贴、育儿支援津贴） 6、熟练运用各类办公软件 7、个人特质：工作细致、责任心强，具备良好沟通协调能力、抗压能力，拥有跨文化协作意识与服务导向

连云港东海县招总账会计

岗位职责： 1、统筹管理部门的日常运营事务 2、承担公司对外联络与沟通协调工作 3、全面把控部门工作执行成效 4、配合总经理完成公司日常接待相关事宜 岗位要求： 1、本科以上学历，专业不限 2、仪容整洁，气质良好 3、年龄不超过40周岁