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财务主管/会计师
6000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析制造业总账核算成本管理中级会计师预算管理财务综合管理
岗位职责: 1、协助完善公司财务管理制度,并监督执行落实; 2、根据企业实际经营情况,确定成本与费用的核算方式; 3、审核各类费用报销单据及付款申请,复核业务审批流程是否完整合规; 4、按月编制并审核记账凭证,保障账务处理的规范性与合法性; 5、按月完成明细账目和总账的登记与汇总工作; 6、组织每月结账与对账工作,确保账实相符; 7、按月进行产品成本结转及各项期间费用的计提、摊销与结转操作; 8、按月开展收入、成本、费用的数据分析,并编制相应分析报告; 9、负责销售发票的申购、保管与开具,做好发票使用记录与台账管理; 10、按时完成各项税费的申报与缴纳工作; 11、定期报送税务相关报表及其他所需资料; 12、按月编制资产负债表、利润表、现金流量表等核心财务报表,为经营管理提供数据支撑; 13、承担年度结账与新账套建立的相关工作; 14、负责年度工商年检材料准备及企业信息公示事宜; 15、参与经济合同中财务条款的审核,监督履约过程中的收付款执行情况; 16、不定期组织实施资产盘点,编制盘点报告,针对问题提出整改要求并跟踪落实; 17、负责会计档案的整理归档及财务数据定期备份,保障资料安全完整; 18、完成上级领导安排的其他临时工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,财务、会计等相关专业,具备3年以上制造业会计工作经验,持有中级会计师职称者优先; 2、熟练操作金蝶、用友、SAP等主流财务软件; 3、品行端正,具备较强的责任意识与全局观念,事业心强,学习能力突出,工作细致严谨,坚持原则,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神; 4、能接受加班及短期出差安排。 职位福利:绩效奖金、年终奖、公司重点项目、五险一金、包吃、包住
财务经理/主管
8000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上生活服务中级会计师餐饮/酒店财务综合管理
岗位职责: 1、统筹财务部门的核算管理、税务筹划及相关工作。 2、主导公司全面预算的编制、分析与动态调整;组织落实年度决算相关事务。 3、开展财务数据深度分析,为战略规划及执行提供有力的财务支撑。 4、按要求向上级汇报财务状况、经营成果及资金流动情况,配合接受监督检查。 5、组织开展财务团队的专业培训与业务学习;参与财务人员的选拔、调配与绩效评估。 6、对子公司财务管理工作实施指导与监督。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、具备5年以上财务领域工作经验,其中至少2年财务团队管理经历; 2、全日制本科及以上学历,持有中级会计师或以上职称,条件优异者可适度放宽; 3、熟练掌握财务软件操作及财税相关法律法规; 4、具备较强的沟通协调能力与团队合作意识,能够适应高强度工作节奏; 5、具备优秀的财务分析能力、逻辑思维能力和决策判断能力;
财务主管/会计师
6000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上制造业成本管理总账核算中级会计师资金管理税务管理预算管理
岗位职责: 1、协助完善公司财务管理制度,并监督执行落实; 2、根据公司实际业务情况,确定成本与费用的核算方式; 3、审核各类费用报销单据及付款申请,复核业务审批流程是否完整合规; 4、按月编制并审核记账凭证,确保账务处理规范合理; 5、按月完成明细账和总账的登记与汇总工作; 6、组织每月结账与对账工作,确保账目准确无误; 7、按月进行产品成本结转及各项期间费用的计提、摊销和结转操作; 8、按月开展收入、费用、成本的数据分析,并编制相关分析报表; 9、按月办理发票的申购、保管及开具,做好发票使用记录与登记; 10、按月完成各项税费的申报与缴纳工作; 11、按月报送税务相关的报表及其他所需资料; 12、按月编制资产负债表、利润表、现金流量表等主要财务报表,为经营决策提供数据支撑; 13、负责年度结账及新账套建立工作; 14、负责年度工商年检材料准备及企业信息公示事务; 15、参与经济合同中财务条款的审核,并监督履约过程中的收付款执行情况; 16、定期或不定期组织物资盘点,编制库存盘点表,发现问题督促限期整改; 17、负责会计档案的整理归档及财务数据定期备份,保障资料安全完整; 18、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,财务、会计等相关专业,具备3年以上制造业会计工作经验,持有中级会计师职称者优先; 2、熟练操作金蝶、用友、SAP等主流财务软件; 3、品行端正,诚实守信,具有较强的责任意识和全局观念,事业心强,学习能力突出,工作细致严谨,坚持原则,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神; 4、能接受必要的加班和出差安排。 职位福利:绩效奖金、年终奖、公司重点项目、五险一金、包吃、包住
房地产财务经理
1.2-1.5万元/月
财务经理5-10年本科及以上
岗位职责: 1、负责房地产项目的全面财务管理工作,包括但不限于预算编制、成本控制及资金运作; 2、主导项目财务审计,确保财务流程合规性,优化财务管理流程,提升财务效率; 3、参与公司战略决策,提供财务分析和建议,支持项目风险评估与管控; 任职要求: 1、本科及以上学历,财务、会计或相关专业; 2、持有中级会计师资格证书,具备注册会计师资格者优先; 3、5年以上房地产行业财务管理经验,熟悉房地产开发流程及财务运作; 4、具备优秀的领导力和团队管理能力,能够带领团队完成财务目标。
财务主管
7000-10000元/月
财务经理/主管经验不限本科及以上中级会计师餐饮/酒店财务综合管理
1、按时完成税务申报工作 2、全面负责财务部门的账务处理与核算管理 3、根据管理层需求编制各类财务分析报表 4、协助推进日常内部控制工作,提出专业优化建议 5、及时完成上级安排的其他相关工作任务 要求:持有中级会计职称者优先,具备2-3年餐饮行业或连锁门店财务管理经验者优先
财务主管
4000-6000元/月
财务经理/主管10年以上大专及以上财务分析总账核算成本管理税务管理财务综合管理
工作内容: 1、负责弘途汽车销售相关财务管理工作,保障财务数据的准确性与及时性; 2、参与财务报表的编制及分析工作,为公司经营决策提供有力的财务支持; 3、处理日常财务事务,涵盖账务管理、票据处理及财务资料归档等工作。 岗位要求: 1、掌握扎实的财务专业知识,具备较强的财务管理能力; 2、能独立完成财务报表的编制及相关分析任务; 3、具备良好的沟通协调能力以及团队协作意识。
财务主管
4000-6000元/月
财务经理/主管10年以上大专及以上财务分析总账核算成本管理税务管理财务综合管理
工作内容: 1、负责弘途汽车销售相关财务工作的统筹与执行,保障财务信息的准确性与及时性; 2、参与财务报告的编制及数据分析,为公司经营决策提供有力支持; 3、办理日常财务事项,涵盖账务处理、票据管理及财务资料归档等工作。 岗位要求: 1、掌握系统的财务理论知识,具备较强的财务管理实操能力; 2、能独立开展财务报表编制及相关分析工作; 3、具备良好的协调沟通能力及团队协作意识。
财务经理/主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责: 1、依据《会计法》《会计基础工作规范》等相关法律法规,结合企业实际经营情况,拟定公司财务管理制度与业务流程,经审批后推动实施并监督落实; 2、完善财务管理体系,在强化财务管理职能的同时,扎实开展财务收支的预算编制、过程管控、账务核算、数据分析及绩效评估等工作; 3、主导公司ERP系统的规划与建设,持续推进以会计信息化为核心的企业管理信息系统搭建,充分发挥财务信息化在运营决策中的支撑作用,提升整体管理效能; 4、严格执行各项财务制度,细致审核原始单据,严控费用支出,对不符合规定、填写错误或资料不全的凭证予以退回补正,对违反法规的原始凭证坚决不予受理,确保所有会计凭证、账册、报表及相关资料的真实性、准确性、完整性,并按时完成整理归档; 5、依照会计准则及相关制度要求开展日常会计核算与管理工作,切实做好记账、算账、对账和报账,做到账目清晰、内容真实、数据准确、手续齐全,实现日清月结,保障账证相符、账账相符、账表相符、账实一致,按期完成结账工作; 6、精准完成流动资金、固定资产、原材料、薪酬、成本、利润及其分配、往来款项、专项经费、总账报表及综合分析等核算任务,及时编制月度、季度、年度财务报表、年终决算报告及其附注说明,完成利润分配相关核算; 7、协同相关职能部门制定固定资产、低值易耗品、物料采购、资金运作等方面的管理与核算实施细则;针对资产及物资的入库、调拨、领用、保管等环节,联合制定规范流程,明确各方职责; 8、定期或临时组织财产盘点与抽样核查,确保账账一致、账实一致、账表一致,切实维护企业资产安全; 9、及时核对并清理应收账款、应付账款及其他应收应付款项,防范资金风险; 10、编制企业收入预算与成本支出计划,组织开展阶段性经济活动分析,积极控制成本、优化开支结构、提升经营效益,同时为绩效考核提供准确的财务支持数据; 11、参与经营管理会议,介入重大经营决策过程,充分挖掘会计信息价值,开展经济成果分析,提供可信数据支持,预测市场趋势,辅助管理层科学决策; 12、牵头组织编制单位资金筹措方案与使用安排,并推动执行落地; 13、根据公司《投资管理规定》,对闲置资金合理规划,实施定期存款、理财产品配置及其他合规投资行为,助力企业实现资金增值; 14、统筹公司税务筹划工作,组织完成税务申报与税款缴纳; 15、落实上级交办的其他临时工作任务。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,具备中级会计师职称,拥有5年以上制造业财务岗位工作经验,其中至少3年担任财务主管或以上职务; 2、精通金蝶、用友、SAP等主流财务软件操作; 3、品行端正,诚实守信,具备全局意识,事业心强,学习能力突出,工作态度认真、细致、负责,坚持原则,具有良好的沟通协调能力和团队合作精神;
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上团队搭建经验高级会计师制造业成本管理总账核算中级会计师税务管理预算管理财务综合管理
岗位职责: 1、根据《会计法》、《会计基础工作规范》等相关法规,结合企业实际经营情况,拟定公司财务管理制度与操作流程,经审批后推动落实并监督执行; 2、完善财务管理机制,在规范财务管理的前提下,扎实开展财务收支的预算编制、过程控制、账务核算、数据分析及绩效评估等工作; 3、主导公司ERP系统建设,持续推进以会计信息化为基础的企业管理信息系统搭建,充分发挥信息化手段在经营管理中的支撑作用,提升企业管理效能; 4、严格执行各项财务制度,细致审核原始单据,严控费用支出,对不符合管理要求、内容不全或存在错误的凭证予以退回补正,对违法违规票据坚决不予受理,确保所有会计凭证、账册、报表及相关资料的真实性、准确性、完整性,并按时整理归档; 5、按照会计准则及相关制度开展日常会计核算与管理工作,完成记账、算账、对账、报账等任务,做到账目清晰、内容真实、数据准确、手续齐全,实现日清月结,保证账证、账账、账表、账实一致,按期完成结账工作; 6、精准完成流动资金、固定资产、原材料、薪酬、成本、利润及其分配、往来款项、专项基金、总账报表及综合分析等核算工作,及时编制月度、季度、年度财务报表、年终决算报告、附注说明以及利润分配方案; 7、联合相关职能部门制定固定资产、低值易耗品、材料物资、资金运作等方面的管理与核算实施细则。针对资产及物资的出入库、调拨、领用和保管环节,协同建立规范的操作流程,明确各方责任; 8、定期或不定期组织实施财产盘点与抽样核查,确保账账相符、账实相符、账表相符,切实保障企业资产安全完整; 9、及时核对并清理应收账款、应付账款及其他应收应付类往来款项; 10、编制企业财务收入计划与成本控制方案,定期开展经营运行情况分析,积极挖掘降本增效空间,提升运营效益,同时为绩效考核提供准确的财务依据; 11、参与生产经营会议,介入重大经营决策过程,充分利用财务数据进行效益分析,提供有价值的决策支持信息,预测市场趋势,辅助管理层科学决策; 12、组织编制单位资金筹措与使用规划,并推动具体实施; 13、针对企业闲置资金,依照《投资管理规定》,合理开展定期存款、理财产品配置及其他合规投资活动,实现资金保值增值; 14、统筹组织税务筹划工作,落实税务申报与税款缴纳事宜; 15、完成上级领导安排的其他临时工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备中级会计师职称,具有5年以上制造业财务工作经验,其中至少3年担任财务主管或以上职务; 2、熟悉金蝶、用友、SAP等主流财务软件操作; 3、品行端正,诚实守信,具备全局意识,事业心强,学习能力突出,工作态度认真、细致、负责,原则性高,拥有良好的沟通协调能力和团队合作精神; 4、能够接受加班及短期出差安排。 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、公司重点项目、包吃、包住
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上制造业总账核算成本管理税务管理预算管理财务综合管理
岗位内容: 1.负责财务预算编制与审计执行,包括拟定年度预算计划、出具财务报表、参与内部审计等工作。 2.统筹公司资金运作,开展日常资金管理,如现金流预估、资金调度安排等。 3.组织并带领会计团队完成高效准确的会计核算,保障账务处理的真实性和及时性。 4.负责税务统筹管理,依法按时完成各项税费申报与缴纳工作。 任职要求: 1.财务类相关专业毕业,具备本科或以上学位。 2.拥有五年以上财务管理工作经历,具备优秀的团队领导力及跨部门协作能力。 3.熟悉会计核算流程、财务分析方法及国家财税法律法规。
连云港灌南县招木地板安装
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1月29日 06:41拨打电话
高空作业5-14天1-2人
连云新城附近厂区招聘~临时工作人员 岗位;登高操作人员1名; 要求;年龄50岁以内,持有登高证,工作期限;3-10天 工作时间;长白班12小时待遇;350/天(提供工作餐) 联系电话; 房先生
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1月29日 06:28拨打电话
护工月结
护理单 西小区 住家 独居照顾一位能自理老人 做饭 卫生 月休2天 薪资4000元 王老师
连云港
1月29日 06:15拨打电话
管道安装3-5人完工结算
江苏连云港附近,需要管工3名,必须要有登高证500一天8.5小时,要求会做气源管,需要普工3名280一天,8.5小时,工期十天左右,工资年前结清,有在连云港附近的可以联系我,明天就可以来
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1月29日 06:07拨打电话
江苏连云港有没有木工安装墙板的,联系我。
装修木工
有没有木工安装墙板的,联系我。
连云港
1月29日 06:03拨打电话
财务经理大专及以上
职位详情 财务综合管理 岗位职责: 1。负责酒店日常财务管理,确保财务流程的准确性和效率。2。监督和管理酒店的日常账务处理,包括但不限于凭证管理和报表编制。 3。协助酒店管理层进行经营分析,为酒店运营提供数据支持。 4。参与酒店的成本控制,确保成本效益最大化。 任职要求: 1。具备良好的财务知识和管理能力,能够独立处理和解决财务问题。 2。熟练掌握主流财务软件的使用,能够高效完成财务记录和报告。 3。具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够与团队成员有效沟通。 4。对酒店行业有一定的了解,能够根据行业特点进行相应的财务管理。任职要求: 1。大专以上学历 2。酒店行业经验3年以上 3。全盘财务工作,能出三大报表4。 年龄45周岁以内财务分析 成本管理 中级会计师 资金管理 税务管理
财务经理
8000-13000元/月
财务经理本科及以上
新工地开工,需临时组一个班组,擅长土建,高速公路,等工程类专业优秀的人才一起共赢,工资可面谈,公司直招,最近忙,诚心想加入的直接电话聊陈先生。
财务总管
3000-5000元/月
财务经理学历不限
持证上岗,沟通能力强,三年以上财务工作经验,细心,能处理内外帐务,工资待遇面议
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
财务经理
1.账务与合规管理; 2.预算与资金管控; 3.财务分析与决策支撑; 4.团队与流程管理; 5.跨部门协作; 1.专业技能强; 2.具有管理统筹力; 3.风险把控与决策支撑; 4.具有初级、中级以上会计证; 5.财务管理相关专业优先。
连云港东海县城招坐班会计一名节假日周六日休息工作轻松工资4000-5000感兴趣的联系
4000-6000元/月
会计经验不限中专及以上
东海县城招坐班会计一名节假日周六日休息工作轻松工资4000-5000感兴趣的联系
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责: 1、落实公司招聘任务,开展简历筛选、面试安排及候选人综合评估; 2、管理和开发各类招聘渠道,提高招聘工作的效率与质量; 3、配合推进人才库搭建,持续优化招聘流程及相关工具应用; 4、参与人才市场分析,掌握行业动态与人才流动趋势。
出纳员
5000-6000元/月
出纳1-3年大专及以上
一、岗位职责: 1、依据国家财会法规及公司财务管理制度,规范执行收付款操作及银行结算相关事务。 2、严格审核各类报销与支出的原始票据,对不符合规定或存在差错的情况,不予受理并及时反馈。 3、强化安全意识,落实资金安全管理措施,依规操作网上银行系统,确保资金安全完整。 4、登记现金与银行存款日记账,做到每日清理、按月结账,确保账证一致、账实相符,发现问题立即核查纠正。 5、承担工资发放及各项税费、保险费用的缴纳工作。 6、编制资金类日报表,并向指定人员报送当日资金余额情况。 7、将当日完成的现金或银行收付款凭证及时录入财务系统,生成记账凭证并与原始单据匹配,统一打印、装订归档,便于后续查阅。 二、任职要求: 1、大专及以上学历,财务、会计等相关专业,年龄在30周岁以下。 2、具备2年以上出纳工作经验,熟悉用友、金蝶等财务软件的操作使用。 3、精通各类网银及淘宝支付平台的操作流程。 4、工作认真负责,作风踏实,具备良好的职业操守,具有较强的保密观念、资金风险防范意识和责任心。
出纳兼行政助理
3000-4000元/月
出纳1-3年本科及以上会计从业资格证出纳经验可兼任行政
岗位职责: 1.负责企业日常现金与银行收付款事务,确保资金流转安全、数据准确无误。 2.维护并管理公司银行账户,涵盖开户、销户及账户信息调整等相关操作。 3.完成日常账务处理工作,保证账目记录完整、条理清晰、核算精准。 4.跟踪和分析公司现金流状况,合理把控资金进出,保障流动性稳定。 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力,具备团队协作意识,能积极配合团队推进工作任务。 2.熟练使用常用财务软件及办公自动化工具,提升业务处理效率。 3.熟悉财务操作流程,能够独立完成各项财务相关工作的准确执行。 4.工作细致认真,责任心强,具备良好的职业操守和保密观念。
出纳岗位
3000-5000元/月
出纳1-3年大专及以上
岗位职责: 1.负责日常现金及银行收支管理,确保账务记录清晰、准确无误。 2.承担公司日常费用报销工作,包含单据审核与资料归档。 3.参与月度及年度结账流程,配合会计完成账目核对、分析及报表制作。 4.维护银行、税务等相关外部单位的协作关系,办理日常金融事务。 双休 五险一金 需具备驾驶能力
内账会计
3000-5000元/月
会计1年以下大专及以上混合办公
主要负责公司内部账目管理工资三千到五千
人事助理
4000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上
岗位职责: 1.参与招聘各环节,负责简历筛选,安排并参与面试工作。 2.协助落实人力资源相关政策,维护员工关系日常管理。 3.按时高效完成各项指派任务,具备独立应对和处理事务的能力。 4.拥有良好的适应力,积极融入团队协作。 任职要求: 1.具备较强的沟通技巧和团队协作意识。 2.工作执行力强,能有效分析并解决实际问题。 3.能够适应高强度工作节奏,快速响应环境变化。
招聘专员3-5年本科及以上
销售人事专员:岗位职责:1.负责业务拓展及客户管理;2.对接甲方,合同订单管理;3.协助完成项目目标和任务;4.会开车,做事比较灵活,基本办公软件操作熟练。 任职要求:1.具备良好的沟通能力和团队合作精神;2.能够独立完成工作任务 3.对工作充满热情,有较强的责任心;4.年龄40岁以下,,性格开朗,能具有人力资源或者财务,或者招投标相关专业知识或工作经验更好,能长期稳定工作,跟随团队共同成长。 岗位福利:五险,月薪3000-5000元。
全职会计,电脑记账
4000-5000元/月
会计3-5年高中及以上
熟练电脑,会做表格,有责任心,主要电脑记账,做总账,每天上班7小时,一月4天休息,可以面谈
出纳兼行政后勤
4000-5000元/月
出纳3-5年大专及以上
具备独立出纳工作经历,熟练操作各类办公软件,持有驾照并能熟练驾驶; 身体健康,踏实肯干,工作认真负责,积极上进。
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