丽江玉龙纳西族客户经理、团队经理
6000元/月
客户经理高中及以上学历不限销售额提成按单提成回款提成阶梯式提成区域销售团购销售代理商销售地推销售门店销售招商加盟面销/陌拜直销渠道销售网络销售
客户经理、团队经理
丽江古城区招聘客户经理
1800-2500元/月
客户经理年终奖月结高中及以上
丽江啄木鸟现招聘:职位名称:客户经理5名工作性质:全职最低学历:高中以上学历(有销售工作经验者可适当放宽)待遇(客户经理)底薪1800−2500(根据员工业绩和工龄调整底薪,体现多劳多得)+行业最高提成比例+奖金。月均收入5000至10000元,业绩优异收入上不封顶。福利待遇:1、周末双休,法定节假日休息。2、节假日过节有礼品发放。3、公司提供免费、完善的学习培训体系,有广阔的发展前景,是打造成功职业经理人的大舞台。职位要求:1、年龄22~45周岁,男女不限,户籍不限。2、自信开朗,勤奋乐观,对收入有高要求
客服
招聘招聘招聘招聘邮政接听客服30人(兼职全职皆可)要求:普通话标准,熟悉使用电脑及办公软件(每分钟打字不得低于40个)工作内容:负责处理用户咨询及投诉(纯售后电话接听,不销售)薪酬待遇:兼职(100元/天)全职(无责底薪)3000➕提成工作地点:呈贡置信银河广场A座(春融街地铁站A口出来30米)联系电话:
客服
移动客服()普通话标准,有耐心,会简单电脑操作。接听电话给移动目标客户办理移动相关业务告知各种优惠政策,全程普通话,动动嘴就能拿高薪,只接听不拨打,团队和谐氛围好,感兴趣的主动联系我。薪资福利:在职员工一个月3000-4500元左右)普遍3000一3600居多,生活遇到困难可提前预支工资,工资不拖、不欠有保障。公司提供免费带薪培训,工作容易简单,团建都有!每月至少休息6-7天,让大家在轻松的氛围里面挣更多的钱,非诚勿扰,谢谢。中介勿扰工作地址:宜良钰桥路(人才市场斜对面)
云南昆明盘龙区招聘单位:新兴职业学院(花之城校区)地址:景润路190号(一)岗位
2400-2700元/月
客服包住20人以上月结
招聘单位:云南新兴职业学院(花之城校区)地址:昆明市盘龙区景润路190号(一)岗位:(1)兼职招聘:话务员100人(),客服人20人。岗位:在校大学生,三年制大专或者本科,可接收高三毕业生。薪资待遇:底薪标准:2600元/月+提成+奖金+全勤奖,提成:面议(很可观),综合薪资不低于5000元/月,免费提供住宿,入职无需缴纳任何费用。(2)全职招聘:招办人员,辅导员,教师,共15人薪资待遇:3000+提成+奖金,提成:面议(很可观),综合不低于5000元/月,免费提供住宿,入职无需缴纳任何费用。(二)面试:可直接电话沟通后,视频方式完成面试。(三)工作地点:全程在学校,不需要出差。(四)到岗时间:面试通过即可上班。(五)离岗时间:2024年8月底9月初(六)上班时间:每天8小时左右(七)有需要的同学,可开具实习证明(八)联系方式:(添加一个老师微信即可)付老师:微信同号罗老师:
昆明急招电话客服
15000-30000元/月
客服月结
招聘:客服专业薪资:15-30K元/月【岗位职责】:通过电话与客户沟通保持联系,并把客户邀约进店,谈单有主管帮自己谈,谈成每单自己都有6%提成,(在办公室上班,无需见客户和外出跑业务,不用自己开发客户,公司提供资源)。【岗位要求】:1.接受打电话工作;2.有一定沟通能力、抗压能力,有销售经验优先
这个工作只需要动嘴
4000-6000元/月
电话客服20人以上月结全职
招比我强的人岗岗有人才,绩效论精英.没有过去,没有将来,只有现在!莫文蔚的阴天,孙燕姿的雨天,周杰伦的晴天,都不如你来我们公司和我聊聊天。薪资范围:3500-7000元/月岗位:话务岗位福利:1、3500底薪+提成(按单提成,按日结算)+绩效奖金+全勤奖+年终奖2、上班时间:朝九晚六(12:00-13:00午休)周末休息国家法定节假日正常放假《岗位职责》:1、线上筛选客户2、有良好的沟通能力,善于与人相处;3、工作细心,耐心,有责任心,强执行力;4、自信乐观,有较强的事业心和团队协作精神
居家办公客服不含销售性质
100-300元/天
客服20人以上日结
不含销售的客服工作 正常工作制 远程办公 兼职 企业内部客服职位 售前客服 接受居家办公1.通过抖音、快手、小红书等自媒体平台,寻找意向客户薪资待遇:完成一单30(额外有奖励)日结2.用自己的号每天刷刷抖音,小红书,快手,寻找意向客户与客户用私信、语音等方式简单沟通需求,没有销售的性质、工作轻松,兼职日收入100+
酒店前台酒店迎宾员
福星路汉庭酒店现招聘:前台接待1名,底薪加提成3500—5000上不封顶带薪月休4—5天,带薪年假节假日上班三倍加班工资,有意者联系电话:
兼职6-10人
云南丽江五星级酒店23号下午3点到零晨1点找兼职10人,私聊,电话同步,
丽江玉龙纳西族自治县招挖机/钩机司机找小松56挖机带夹木器驾驶员,要求夹木器操作流刷,电话
7000-8000元/月
挖机司机抓木机1-2个月1-2人月结
丽江市玉龙纳西族自治县招挖机/钩机司机找小松56挖机带夹木器驾驶员,要求夹木器操作流刷,电话,
信用卡网贷逾期债务规划可兼职
8000-13000元/月
客户经理生日福利年终奖日结经验不限全职兼职阶梯式提成销售额提成按单提成招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售代理商销售基本坐班个人政府/团体企业
行业概况:个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国主营业务:1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息帮扶制度:1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑
网格社区客户维护经理~双休,不加班
8000-13000元/月
客户经理社保月结大专及以上全职按单提成
一、岗位职责1. 以客户需求为导向,凭借深厚的专业知识,为客户精心挑选、合理组合保险产品以及进行资产配置规划,成为客户信赖的“私人金融顾问”,并用心维护长期稳定的客户关系。2. 充分利用公司强大资源,针对客户在家门口的金融需求,定制并提供一站式解决方案,让金融服务触手可及。3. 积极参与公司组织的系统培训课程,持续学习专业知识与技能,不断提升自身服务品质和综合解决金融产品相关问题的能力,以应对复杂多变的金融市场。4. 参与部分技能类课程的研发与培训工作,助力团队整体专业素养的提升。二、岗位要求1. 学历要求:大专及以上学历。2. 经验要求:有销售行业经验。3. 个人素质:善于沟通交流与团队协作,具备强大的执行力,性格热情开朗,能够迅速与客户建立良好关系,且拥有较强的学习能力,紧跟金融行业发展步伐。福利待遇周末双休,不加班,社保缴纳,上班时间自由,晋升机制很明确上班时间:周一至周五,上午8:30—12:00,下午14:00—18:00薪资架构:底薪3.1K—5.4K+绩效+新人津贴(最高可达10K)+月度、季度+销售提奖+团队各种PK奖励等等
丽江急招电话客服
3200-3500元/月
客服包住包吃1-2人月结
丽江得胜物流招聘客服两位18~35岁,脾气温和,会点电脑基本操作,薪资待遇试用期一个月3200转正之后3500,上班时间早八晚六,包吃住,工作内容,上班时间开下单,打打电话维护客户关系,客户上门自提。帮客户找一下货,工作简单轻松自由,有需要找工作的联系:
丽江古城区招人启事欢迎有梦想的你加入我们哆来咪科技招聘电话客服人员数人,朋友,无需经验可轻
5000-5999元/月
电话客服3-5人月结
招人启事欢迎有梦想的你加入我们哆来咪科技招聘电话客服人员数人,朋友,无需经验可轻松上岗,年龄20--35周岁薪资:底薪+高额提成+满勤奖+优秀员工奖,平均薪资5000+,月休两天,工作轻松,工作地址丽江市,欢迎有意向的朋友联系。️电话刘工
客服
丽江美食天街招客服:一月休3天,15:00-00:00上班(18:00-19:00休息),兼职月综合工资4k、全职月综合工资6k+要求全职!有意向可加v
客服
招聘:互联网运营(客服)薪资:3-5K元/月1、熟练掌握各种社交媒体平台(如、视频号、微博、等)的运营技巧。2、熟悉电商平台(如美团、抖店、小店等)的运营规则和推广方法。3、具备良好的数据分析能力,能够通过数据监控和分析优化运营策略。4、熟练使用办公软件(如Excel、PPT等)和图像处理软件(如Photoshop)。5、2年以上自媒体或电商平台运营经验,熟悉医院或医疗行业、有中国移动客服或保险公司客服工作经验者优先。6、有成功案例者优先,如曾参与过医院自媒体账号或电商平台的策划、推广和运营。
销售顾问
1.销售目标与计划制定:根据KTV的经营目标,制定个人及团队的销售目标和计划。分析市场动态和竞争对手情况,为销售策略的制定提供参考。2.客户开发与维护:通过各种渠道开发新客户,包括但不限于电话、社交媒体、线下活动等。定期回访老客户,维护良好关系,提高客户忠诚度。了解客户需求,为客户提供合适的包房预订、套餐推荐等服务。3.产品推介与销售:熟悉KTV的各项产品和服务,包括酒水、小吃、会员优惠等。向客户介绍KTV的特色和优势,吸引客户消费。根据客户需求,为客户提供个性化、专业的推荐和建议。4.订单处理与跟进:及时、准确地处理客户订单,确保客户需求的满足。跟进订单执行情况,确保客户及时收到预订的包房和商品。解决客户在订单执行过程中遇到的问题,提高客户满意度。5.销售数据分析与报告:分析销售数据,找出销售趋势和问题,提出改进建议。编写销售报告,向上级汇报销售情况,为管理层提供决策支持。6.团队协作与沟通:与其他销售团队成员保持紧密合作,共同完成销售目标。与其他部门(如前台、财务、后厨等)保持良好沟通,确保工作的顺利进行。7.客户服务与投诉处理:提供优质的客户服务,解答客户疑问,解决客户问题。处理客户投诉,积极寻求解决方案,确保客户满意度。8.培训与自我提升:参加组织的销售培训和技能培训,提升专业素养和销售能力。关注行业动态和市场变化,不断学习新知识、新技能,提高竞争力。9.遵守公司规章制度:严格遵守公司的各项规章制度,包括销售政策、价格体系、服务标准等。维护公司形象,保守公司机密,遵守职业道德。
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