岗位职责： 1、维护并深化现有客户关系，提高客户满意度及长期合作意愿。 2、积极开发新客户资源，达成销售指标，推动业务持续增长。 3、为客户提供专业的汽车美容咨询与解决方案，指导其选择合适的服务与产品。 4、定期收集客户反馈，及时解答疑问，妥善处理售后相关事务。 任职要求： 1、具备优秀的沟通与谈判能力，能清晰传递品牌理念与服务优势。 2、工作认真负责，既可独立开展工作，也能融入团队协作，适应高效工作节奏。 3、对汽车行业有热情，熟悉汽车美容领域的发展动态及相关产品知识。 4、有销售或客户服务经验者优先考虑，表现突出的应届毕业生亦可接受。

销售客户经理，前厅主管，客房主管，前厅接待，客房服务员，安保人员，工程技术人员，餐厅服务员！

岗位职责 1.负责业务相关客户信息、申请资料的精准录入与系统维护，确保数据的完整性和准确性; 2.协助业务团队完成资料的初步整理、分类与核验，及时反馈录入过程中发现的资料缺失或信息异常问题; 3.按照公司规范归档电子及纸质业务台账，保障业务数据可追溯、可查询; 4.配合运营及风控部门完成数据核对、信息补录等协作工作，助力业务流程高效推进; 5.严格遵守公司信息保密制度，妥善保管客户及业务敏感信息。岗位要求 1.大专及以上学历，专业不限，有金融、行政、数据录入相关实习或工作经验者优先; 2.具备较强的文字录入能力，打字速度快且准确率高，熟练操作Office办公软件及基础业务系统; 3.工作细致耐心，有良好的责任心和数据敏感度，能精准识别信息中的逻辑错误; 4.了解基础金融行业规范，有信贷业务辅助岗位从业经验者优先; 5.具备良好的沟通协作能力，能高效对接业务团队，服从工作安排。 薪资：2700+300提成（百分之九到百分之十五）

岗位职责： 1、利用公司内部资源进行客户筛选； 2、邀约客户到公司实地了解，并协助完成签约流程； 3、高效执行上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具备良好的学习能力与出色的沟通技巧； 2、责任心强，能承受工作压力，有追求高收入和挑战高薪的动力； 3、踏实肯干，具备团队合作意识，反应迅速、思维清晰； 4、不限性别、不限经验，欢迎应届毕业生加入； 5、有家装装饰行业从业背景者优先考虑； 6、公司提供全面系统的培训体系，晋升通道广阔！管理岗均从销售团队中择优选拔培养。 福利 1薪资待遇：底薪＋高额提成＋绩效奖金＋多项激励奖励＋年度奖金＋社保（五险＋意外险）＋团建活动＋国内外员工旅游＋生日福利＋节日福利 2. 假期福利：享受带薪年假及国家法定节假日、年休假、多种福利假期（如产假、亲子假、陪亲假、业绩假、婚假、丧假、超长带薪年假（10-20天）） 3. 工作时间：早九晚六（含1.5小时午休及用餐时间） 4. 团队活动：定期开展团队拓展、户外郊游、烧烤聚会，营造积极融洽的团队氛围 5. 办公环境独立整层，工作氛围舒适宜人，平台发展空间大，设有带薪培训机制，专注培养积极进取的专业人才

一、岗位职责： 1. 负责昆明区域优质商户的开发，推进交行“最红星期五”品牌活动落地执行； 2. 负责昆明安宁片区现有合作商户的日常维护，巩固合作关系，提升活动交易规模与参与人数； 3. 整合营销与宣传资源，增强交行“最红”系列活动的品牌认知度，优化持卡用户消费体验； 4. 承担昆明地区交行相关产品的推广与市场拓展工作； 5. 妥善处理客户咨询与反馈问题，持续提升服务满意度。 二、薪资及福利待遇： 1、底薪4000+，绩效提成，员工薪资4000-10000+ 2、享受补充医疗、劳保、年度体检、节假日慰问等福利 三、任职要求： 1、需长期在本地开展业务工作 2、年龄38周岁以下 3、学历大专以上 四、岗位地址 昆明、红河、楚雄、文山、保山地区交行商务综合客户经理

主要负责汽车分期业务，维护与车商的关系

电话销售，负责日常跟进与维护现有客户。

客户经理（数名） 薪资待遇：无责底薪4600+提成（10%-50% 工作内容很简单，坐班打电话，新人有人带，善于交流，详情可来电咨询。 上班时间：9:00-18:30，12:00-14:00午休，周六休息，国家节假日正常放假。 联系电话：（微信同） 办公地址：昆明欣都龙城5栋3903(贵阳黔鑫科技公司昆明分公司)

工作内容： 利用公司提供的高质量客户资源，通过电话、微信等方式与客户沟通，完成客户邀约并引导其到店办理业务（无需经验，欢迎应届生加入；配备资深员工一对一指导，固定坐班） 不加班不加班不加班！！！ 薪资待遇情况： 无责任底薪：2500元 业绩提成：15%～50% 月综合收入：8000-15000元及以上 工作时间： 9:00-18:00，中午12:00-13:30休息，每周日固定休息，享受法定节假日及带薪年假（年假15天） 定期组织团建活动，享有绩效奖金，团队氛围轻松活跃，成员年轻化，设立优秀员工奖励机制，提供多元化晋升通道

丽江忠义市场小吃店招工本店招聘店员年龄：30-45岁要求：身体健康、踏实肯干、做事勤快待遇：底薪4500元，包吃、不包住工作内容：小吃店日常简单工作，上手容易、工作轻松应聘电话：

宁蒗广告安装 岗位职责： 1. 协助完成广告牌、灯箱、标识标牌等户外广告设施的现场安装与拆卸工作 2. 配合师傅进行测量放线、支架固定、设备接电及调试等基础施工操作 3. 负责工地物料清点、搬运及工具日常维护管理 4. 严格遵守高空作业及用电安全规范，落实个人防护措施 5. 参与丽江古城内文旅类广告项目的现场配合与收尾整理工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无恐高症，能适应户外及古城内作业环境 2. 学历不限，有基本识图能力和动手能力者优先 3. 无经验要求，欢迎踏实肯学的新人加入，提供带教培训 4. 责任心强，服从安排，具备基础沟通与团队协作意识 5. 遵守古城管理规定，注重文明施工与环境保护

丽江古城招工地学徒工，广告安装 岗位职责： 1. 协助完成广告牌、灯箱、标识标牌等户外广告设施的现场安装与拆卸工作 2. 配合师傅进行测量放线、支架固定、设备接电及调试等基础施工操作 3. 负责工地物料清点、搬运及工具日常维护管理 4. 严格遵守高空作业及用电安全规范，落实个人防护措施 5. 参与丽江古城内文旅类广告项目的现场配合与收尾整理工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无恐高症，能适应户外及古城内作业环境 2. 学历不限，有基本识图能力和动手能力者优先 3. 无经验要求，欢迎踏实肯学的新人加入，提供带教培训 4. 责任心强，服从安排，具备基础沟通与团队协作意识 5. 遵守古城管理规定，注重文明施工与环境保护

丽江宁蒗招电焊，广告安装

量果仓 招聘岗位：果切店长（全职） - 有经验 - 底薪4000元 -上班时间下午12点到12点 - 氛围简单，老板好说话，长期做可加薪 工作地址 丽江·古城南门/昭庆市场（量果仓） 电话/：

一、工作地点（可就近安排） 海淀区：苏州桥亿德大厦； 朝阳区：亮马桥平安国际金融中心； 朝阳区：百子湾广渠路大郊亭能+中心； 丰台区：丽泽商务区平安国际金融中心； 石景山区：古城中海广场； 大兴区：星城商厦； 顺义区：新顺南大街； 二、岗位内容： 1. 积极维护老客户，为客户提供保单梳理咨询、续费提醒、个人信息变更等服务，提升客户黏性，在提供客户服务的基础上为客户匹配合适的产品进行推荐，完成客户的二次开发； 2.邀约客户参加公司组织的各项活动，通过客户活动开拓新客户； 3.公司提供高净值客户群体，不需要自己开发新客户； 三、薪资福利 底薪5600-7800元/月（试用期底薪3900元/月）+转正津贴5200元+高额提成+新人津贴（首年双佣金提成，1K-10K/单），月薪2W以上; 五险一金； 四、工作时间 9:00-18：00，周末双休，法定假日正常休息，不加班； 五、任职要求： 1.25-45周岁，学信网可查大专及以上学历； 2.工作经验不限，可接受小白，公司提供系统的专业培训和老师带教； 3.有保险、金融、销售经验优先；

岗位职责： 1. 在广州市区指定加油站、超市等驻点场所，面向客户开展信用卡业务咨询与办理服务 2. 主动介绍信用卡产品权益、申请流程及使用注意事项，提升客户办卡意愿与满意度 3. 准确录入客户信息，完成资料初审与系统提交，确保业务合规高效 4. 维护驻点形象，保持服务区域整洁有序，及时反馈现场问题与客户需求 5. 配合银行及公司开展阶段性营销活动，达成日常业务指标 任职要求： 1. 全日制大专及以上学历（学信网可查），具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有金融、销售或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应驻点工作节奏与流动性安排 4. 具备基本电脑操作能力，责任心强，注重信息安全与客户隐私保护 5. 遵守银行驻点管理规范，服从工作调配，具备团队协作精神

一、工作职责及福利待遇 1、服务公司老客户，提供家庭养老规划。资产配置。保单整理。理财建议等金融服务； 2、学习津贴。底薪。销售佣金。季度绩效津贴。续期佣金等，多劳多得，上不封顶，下有保底； 3、根据基本法，达标考核即可晋升，公正透明，凭能力赚钱，不用看领导脸色； 4、三年成长规划，四证一师体系化认证培训，致力于打造金融行业综合性人才； 5、提供定期团建。旅游等福利活动，补充养老，医疗大病等保障福利。 6、行业顶尖大咖MDRT级别师傅，一对一辅导并陪同展业，助力成长； 7、有保险经验及优秀管理者，可申请蓝洋合伙人项目，享受晋升绿色通道，同时还有最高36万筹备政策支持； 二、入职要求 1、年龄24-55周岁，大专以上学历，优秀者可适当放开； 2、有良好的沟通协调能力。学习能力。认真负责。勇于进取； 3、身体健康。品行端正。有良好的服务意识。有提高收入的想法； 4、良好的亲和力与团队合作精神，能按时完成公司安排的客户服务工作。

岗位职责： 1、按照银行以及公司规定的业务标准进行作业； 2、负责分配的银行网点.汽车经销商客情的维护； 3、把控业务风险，对存在业务风险情况及时向行方以及业务主管双向汇报； 4、协助银行对接汽车经销商等营销工作； 5、协助配合内勤开展相关业务进件工作； 6、办事处业务主管以及银行安排的其他业务工作； 任职要求： 1、有一定的销售经验，熟悉家装或者汽车分期业务优先； 2、懂银行业务办理流程； 3、自己有车、可熟练掌握驾车技能； 4、踏实、灵活、自驱力强

1、大专以上学历年龄22-35周岁。 2、有销售工作经验，业务资源丰富，较强的市场营销能力。 3、有1年以上银行相关金融行业、信用卡、风险、法律等相关工作经验者优先。 4、熟悉个人信贷产品及操作流程，能独立完成客户拓展与调查，具备基础的风险识别能力。 5、具备良好的沟通能力和抗压能力，适应结果导向的工作环境，能完成既定的业绩考核指标。 6、良好的职业道德，无不良信用记录。 薪资结构：底薪+绩效+提成+奖金：无责底薪按职级分别是6800/8800/10800/12800，六险一金（入职购买） 工作时间：上午08：30-12：00，下午14：00-17：30 周末双休 发薪日期：每月10号 工作地点：就近安排

招聘招聘！ 创新大酒店招聘前台接待1名 工资：底薪2800+提成+业绩+考核（到手3500—4000+） 男女不限，有无经验都可，年龄18-35岁，能使用电脑，有服务意识和团队精神。酒店都是年轻人，好相处，工作氛围轻松和谐，欢迎大家加入哦！ 有意者请联系：()

北门坡客栈招一个住店大姐！做客人早餐加十二间客房！工资面谈！电话

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务反馈，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.学习能力强，愿意接受带教培训，快速掌握产品知识与销售技巧 3. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 学历不限

招聘岗位：玉石饰品销售专员 一、工作地点及人数（长期岗位） 丽江古城区：10名 大理古城（田久园）：5名 束河古镇：4名 白沙古镇：2名 合计招聘长期员工：21名 二、岗位类型 长期岗位（适合长期稳定发展） 寒假兼职/古城体验岗位（适合短期实践） 三、工作内容 负责店内玉石饰品的陈列、讲解与售卖； 与顾客互动，协助其挑选合适商品； 主动热情接待来访客人，提供产品咨询服务； 维护店铺环境干净整洁，确保陈列有序。 四、年龄要求 19-28岁，对传统文化有热情、喜爱玉石者优先。 五、优先条件 春节期间可留岗者优先（计划返乡者亦可咨询）； 愿意服从工作地点安排者优先； 性格开朗、乐于沟通，具备服务意识或零售从业经历者更佳。 六、薪资待遇 1.双向了解期（试岗期） 1-25天，日薪150元； 工作时间：12小时/天； 通过后根据实际表现面议正式薪资及弹性工作安排。 2.寒假兼职待遇 日薪150元，每日工作12小时（具体时段可协商）； 提供有收获的实践机会与合理报酬。 诚邀热爱传统文化、钟情玉石之美的你加入我们，共同在古城传递东方雅韵与匠心之美！

现在，11个房间铺床+物品归位，一棵树附近，有空的大姐联系一下这个号码：

金凯广场附近70间房招 1、客房大姐1名 2800底薪➕提成 2.管家 无责底薪1K+二次55 ，二消5000以上底薪2000，二消1万以上，二次46 3.前台两名上一休一（3500底薪加提成）（游戏高手，酒蒙子勿扰） 包吃住

工作：管家要求：熟悉使用电脑/管家工作经验一年以上/察言观色/勤快/服从安排年龄：20-30岁工作地点：束河古镇壹号院云约酒店云南丽江

在云南丽江火车站附近酒店招聘前台职位，待遇面谈，有意者请联系小严。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力。 3.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.有行业相关经验或资源者优先

酒店招聘客房服务一名，底薪+提成，要求长期 管吃住 吃苦耐劳，有经验着优先 联系电话

学历：统招全日制本科学历及以上，*****。 在属地全省范围内出差，开展企业核心决策人客户的拜访与关系维护工作。 岗位职责： 1. 用户增长与渠道运营：依托现有客户资源网络，主动识别并挖掘高潜力企业家客户的深层需求，通过高效对接与深入交流，推动意向客户向核心用户转化，同时开拓创新性的客户获取模式，持续为用户规模扩展提供动力。 2. 产品价值传递与转化：全面掌握战略领导力课程的核心理念与实际价值，结合企业家在企业管理中的现实挑战与发展目标，提供个性化的学习解决方案，清晰呈现产品优势，促进签约落地，支撑业务持续提升。 3. 用户运营与关系维护：系统建立客户信息档案，针对不同阶段的潜在客户制定差异化跟进策略，动态追踪需求变化；为新老客户提供全流程服务支持，涵盖课程进度跟踪、疑问响应等内容，提升客户满意度与忠诚度。 4. 数据优化：密切关注数据团队提供的客户转化率、留存情况等关键指标，诊断运营环节中的痛点与机会点，迭代优化运营方法论，提高客户运营的精准性与实效性，协同团队完成整体业绩目标。 5. 客户生态构建：持续深化与重点客户之间的互动关系，激发客户间的资源联动与合作可能，助力形成互助共赢的客户生态圈，增强品牌在企业家圈层中的认可度与影响力。