搜索
登录注册
OpenMini
客户经理
5000-8000元/月
客户经理3-5年大专
岗位职责: 1、维护并深化现有客户关系,提高客户满意度及长期合作意愿。 2、积极开发新客户资源,达成销售指标,推动业务持续增长。 3、为客户提供专业的汽车美容咨询与解决方案,指导其选择合适的服务与产品。 4、定期收集客户反馈,及时解答疑问,妥善处理售后相关事务。 任职要求: 1、具备优秀的沟通与谈判能力,能清晰传递品牌理念与服务优势。 2、工作认真负责,既可独立开展工作,也能融入团队协作,适应高效工作节奏。 3、对汽车行业有热情,熟悉汽车美容领域的发展动态及相关产品知识。 4、有销售或客户服务经验者优先考虑,表现突出的应届毕业生亦可接受。
前厅主管,前厅接待,客房主管,客房服务员,销售客户经理,安保工程人员,保洁员,餐厅
3000-9000元/月
客户经理包住社保生日福利五险20人以上1-3年高中代理商销售地推销售基本坐班按单提成TOC非银行金融机构沟通能力地推经验市场营销/广告投放经验客户活动组织渠道销售
销售客户经理,前厅主管,客房主管,前厅接待,客房服务员,安保人员,工程技术人员,餐厅服务员!
电缆销售专员
3000-8000元/月
客户经理经验不限学历不限
(1)负责所辖区域的市场拓展、销售推进及客户服务工作; (2)掌握公司产品在所在区域的市场变化趋势,把握营销机遇并防范运营风险; (3)推动落实年度销售目标的达成; (4)严格遵守公司各项营销管理规定,规范开展市场营销活动,依法经营,公平竞争,保障公司权益; (5)积极参与市场推广与销售活动,主动维护企业品牌形象; (6)负责市场信息的采集与汇总,并及时向公司反馈; (7)协调对接相关客户及合作单位,提供高效服务支持; (8)积极为公司引荐和培养营销、技术与管理类人才; (9)严格执行公司商业信息保密要求,确保信息安全。
客户经理
3000-7000元/月
客户经理3-5人经验不限大专直销基本坐班回款提成
岗位职责 1.负责业务相关客户信息、申请资料的精准录入与系统维护,确保数据的完整性和准确性; 2.协助业务团队完成资料的初步整理、分类与核验,及时反馈录入过程中发现的资料缺失或信息异常问题; 3.按照公司规范归档电子及纸质业务台账,保障业务数据可追溯、可查询; 4.配合运营及风控部门完成数据核对、信息补录等协作工作,助力业务流程高效推进; 5.严格遵守公司信息保密制度,妥善保管客户及业务敏感信息。岗位要求 1.大专及以上学历,专业不限,有金融、行政、数据录入相关实习或工作经验者优先; 2.具备较强的文字录入能力,打字速度快且准确率高,熟练操作Office办公软件及基础业务系统; 3.工作细致耐心,有良好的责任心和数据敏感度,能精准识别信息中的逻辑错误; 4.了解基础金融行业规范,有信贷业务辅助岗位从业经验者优先; 5.具备良好的沟通协作能力,能高效对接业务团队,服从工作安排。
客户经理包住包吃6-10人经验不限学历不限4500无责底薪,无经验可教直销基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB企业服务项目管理能力服务意识社群运营能力网络营销能力电话销售经验客户关系维护客户开发
1. 接待到店客人,做好引导和服务,维护好老顾客 ​ 2. 平时和客人聊聊天、维护关系,介绍酒水套餐 ​ 3. 协助完成订台、预约,配合门店正常运营 ​ 4. 工作氛围轻松,环境时尚,不用高强度跑业务 ​ 5. 待人热情、会沟通、有亲和力即可,上手快
客户经理社保生日福利餐补1-2人本科
客户经理招聘人数:2人 工作职责:负责我行收单营销,工资等各类零售产品的推广 1,待遇:试用期(入职当月及次月)基本工资2000元,(达到初级以上的按所达等级计算),新增收单8户底薪初级2500元,新增收单12户底薪中级3000元,新增收单16户底薪高级3500元,新增收单20户底薪资深4000(台数)+提成(存款)+奖金(存款)绩效(分行和支行每季度劳动竞赛),每周奖,每日首单奖励,入职购买5险。 2,福利:每月餐补,话费补贴,交通补贴,过节礼品,周末双休,每月行员集体生日,每月团队团建,拥有独立的工位,良好的办公环境。 3,畅通的转正以及升职通道,每半年一次转派名单,要求:1,入职时间满6个月以上。2,你纯新增商户数200户以上。3,派驻机构同意推荐转入派遣并出具意见。4,符合银行派遣员工录用的有关要求!(本人就是通过本岗位转正)4,学历要求:本科以上(优秀者可放宽到大专) 5,要求:性格外向,口齿伶俐,熟练掌握办公软件。6,工作地点:华夏银行金江支行
业务员
5000-7000元/月
客户经理1-3年大专
岗位职责: 1. 负责客户开发与维护,挖掘潜在需求,推动合作落地并提升客户满意度 2. 制定个性化服务方案,协调内外部资源,保障项目高效执行与交付 3. 定期跟进客户使用反馈,及时响应问题,建立长期稳定的合作关系 4. 收集市场及竞品信息,协助优化产品服务策略,提升业务竞争力 5. 完成回款任务,定期提交客户分析及业务进展报告 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务、销售或行业对接经验者优先,经验不限 3. 具备较强的责任心、抗压能力及团队协作意识 4. 熟练使用办公软件,能适应出差工作安排 5. 认同公司价值观,注重职业素养与客户口碑
综合金融服务专员
6000-12000元/月
客户经理经验不限大专个人客户
岗位职责: 公司提供去年已购买车险的老客户名单,通过办公室内的电脑和电话联系即将到期的客户,提醒其办理续保手续,协助完成续保流程。无需外出拓展业务,也无需面对面接待客户。 岗位待遇: 1、带薪培训:新员工入职即享专业带薪培训 2、工作时间:周一至周五 8:30-18:30,中午休息1.5小时 3、周末实行单双休制(每月休息6-8天),法定节假日正常休假,并享有节日福利 4、无责任底薪2650元+高比例提成+绩效奖金,月收入综合水平:表现优异者可达15000元以上,中等水平8000元起,基础业绩约5000元 5、每年提供多次晋升考核机会,职级晋升通道畅通,配套职级补贴 6、定期组织员工健康体检 岗位优势: 1、行业发展稳定,车险属于国家强制性保险,有车用户必须年年投保,复购率高,客户接受度好,销售阻力小 2、全程在办公室内作业,无需外出拜访客户,不需邀约面谈,避免风吹日晒 3、全部客户资源由公司统一提供,无需个人自行开发或寻找客户线索 4、配备独立办公工位及电脑设备,无需自带资源,办公环境整洁,位于正规写字楼内
金融客户专员
7000-8000元/月
客户经理经验不限学历不限服务意识个人(To C)沟通能力客户开发电话销售经验可兼职
任职要求: 负责客户邀约工作 岗位福利: 周末双休,节假日按规定休息 教育背景: 中专学历或以上 行业经验: 不限相关从业经验 岗位经验: 无经验要求
客户经理
8000-16000元/月
客户经理经验不限学历不限电话销售网络销售渠道销售企业客户机构客户KA大客户
岗位内容: 1. 认真聆听客户意见,及时响应并跟进客户需求,提升服务体验。 2. 达成既定销售目标,积极开发新客户资源,同时做好老客户的日常维护。 3. 为客户提供专业咨询与问题解答,覆盖售前售后环节,增强客户信任与粘性。 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达与谈判技巧,能迅速建立有效的客户关系。 2. 学习能力强,适应快节奏工作环境,熟练操作常用办公软件。 3. 有销售或客户服务相关经验者优先录用
酒店经理1-2人月结全职民宿店长民宿负责人高端酒店店长
岗位职责: 1.门店整体运营管理:全面负责民宿日常经营管理,统筹客房、公区、人员、物资、成本,保障民宿正常、稳定运营,完成月度、年度营收目标。 2.线上平台运营:负责携程、美团、飞猪、小红书等OTA平台房源上架、定价、房态维护、图片优化、评价管理;处理订单、改价、控房、活动报名,提升房源曝光与排名。 3.客户接待服务:负责客人咨询、预定确认、入住接待、退房核验;处理客诉、特殊需求,维护客户关系,提高好评率、复购率。 4.客房与卫生管理:制定清洁标准,监督保洁人员打扫质量,检查房间卫生、布草、耗材、设施摆放,把控入住品质。 5.物资与采购管理:统计日常耗材(洗漱用品、饮用水、清洁物料),定期盘点库存,按需采购,控制运营成本,做好台账记录。 6.设施维护保养:日常巡检房屋水电、家具、家电、卫浴、庭院设施,发现损坏及时报修、维修,保障民宿硬件完好、安全合规。 7.账务与数据统计:每日登记营收、支出、流水,定期提交经营报表;统计入住率、客源、差评原因,优化经营方案。 8.团队管理:管理保洁、前台、服务人员、后勤,排班调度、工作分配、人员培训,维持店内服务标准。 9.氛围及活动打造:维护民宿环境氛围感,定期打理庭院、公区;可根据季节、节假日策划简单引流活动,提高入住率。 招聘要求: 1.年龄:30—45岁,男女不限,形象干净得体。 2.经验:有民宿、高端酒店、客栈店长经验。有酒店、民宿0-1的团队搭建经验。 3.能力要求:熟练使用办公软件、简单图片处理;懂基础定价、房源优化。 4.个人素质:性格温和、情商高,善于沟通待客,耐心处理客人问题;抗压能力强,节假日可正常上班。 5.工作态度:做事勤快、自律性强,爱干净、注重细节,热爱民宿行业,能长期稳定任职。 6.硬性条件:有高端酒店、民宿店长经验,具备较强的领导统筹能力和应变能力,无不良嗜好,无犯罪记录,诚实守信;能接受民宿居住、驻店工作。 7.加分项:会构图拍照、会简单文案、懂小红书/短视频引流、会简单园艺。 薪酬福利: 1.薪资结构:底薪 + 营收提成 + 好评奖金 + 节日福利,综合薪资面议(6K-10K,优秀者可上调)。 2.福利:包吃住、水电全免、生活用品配齐;定期团建、节日礼品、员工聚餐。 3.晋升:表现优异可晋升区域主管、多家门店统筹管理。
跟单员包住包吃20人以上月结全职
工作职责: 1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车,签收回执单 2.完成每日的运输统计报表 3.货物数量及产品出现问题时时间友馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差,能听从公司领导的管理。 职位薪资: 实习第一个月的薪资:7000元转正后选择以下长短运输 1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责,周边城市当天往返的)综合月 薪:10000-12000元 2.长途:保底8500,出差补贴200/天出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天,月休10天。月 薪:12000-15000元 3.专线西部运输:保底9500,出差补贴300/天出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)金勤+1000,综合月薪:15000-20000元 (公司缴纳五险一金,包吃包住)每月十号发工资,带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择!
押运员包住保险包吃社保20人以上月结全职
工作职责: 1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车,签收回执单, 2.完成每日的运输统计报表, 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-50周岁,能适应长短途的 出差,能听从公司领导的管理。 职位薪资: 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责,周边城市当天往返的)综合月薪:10000-12000元 2.长途:保底8500,出差补贴200/天 出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天,月休10天。月薪:12000-15000 元 3.专线火车西部运输:保底9500,出差补贴300/天 出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)全勤+1000,综合月薪:15000-20000元 (公司缴纳五险一金,包吃包住) 每月十号发工资,带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择! 工作地址:昆明
跟车员包住包吃月结
工作职责: 1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车,签收回执单, 2.完成每日的运输统计报表, 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差,能听从公司领导的管理。 职位薪资: 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责,周边城市当天往返的)综合月薪:10000-12000元 2.长途:保底8500,出差补贴200/天 出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天,月休10天。月薪:12000-15000 元 3.专线西部运输:保底9500,出差补贴300/天 出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)全勤+1000,综合月薪:15000-20000元 (公司缴纳五险一金,包吃包住) 每月十号发工资,带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择!工作地址:昆明
押运员包住保险包吃社保20人以上月结
工作职责: 1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车,签收回执单, 2.完成每日的运输统计报表, 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-50周岁,能适应长短途的 出差,能听从公司领导的管理。 职位薪资: 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责,周边城市当天往返的)综合月薪:10000-12000元 2.长途:保底8500,出差补贴200/天 出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天,月休10天。月薪:12000-15000 元 3.专线火车西部运输:保底9500,出差补贴300/天 出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)全勤+1000,综合月薪:15000-20000元 (公司缴纳五险一金,包吃包住) 每月十号发工资,带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择! 工作地址:昆明
客户经理3-5人经验不限大专季度奖、双休销售客服公司提供养老年金
一、工作职责及福利待遇 1、服务公司老客户,提供家庭养老规划。资产配置。保单整理。理财建议等金融服务; 2、学习津贴。底薪。销售佣金。季度绩效津贴。续期佣金等,多劳多得,上不封顶,下有保底; 3、根据基本法,达标考核即可晋升,公正透明,凭能力赚钱,不用看领导脸色; 4、三年成长规划,四证一师体系化认证培训,致力于打造金融行业综合性人才; 5、提供定期团建。旅游等福利活动,补充养老,医疗大病等保障福利。 6、行业顶尖大咖MDRT级别师傅,一对一辅导并陪同展业,助力成长; 7、有保险经验及优秀管理者,可申请蓝洋合伙人项目,享受晋升绿色通道,同时还有最高36万筹备政策支持; 二、入职要求 1、年龄24-55周岁,大专以上学历,优秀者可适当放开; 2、有良好的沟通协调能力。学习能力。认真负责。勇于进取; 3、身体健康。品行端正。有良好的服务意识。有提高收入的想法; 4、良好的亲和力与团队合作精神,能按时完成公司安排的客户服务工作。
客户经理五险一金6-10人经验不限大专面销/陌拜较多外勤销售额提成TOC非银行金融机构企业服务服务意识电话销售经验地推经验客户关系维护客户开发客户签约客户资料整理产品/服务定制客户数据分析客户拜访对接银行渠道银行信用卡中心商务渠道对接非银行金融机构
一、工作地点(可就近安排) 海淀区:苏州桥亿德大厦; 朝阳区:亮马桥平安国际金融中心; 朝阳区:百子湾广渠路大郊亭能+中心; 丰台区:丽泽商务区平安国际金融中心; 石景山区:古城中海广场; 大兴区:星城商厦; 顺义区:新顺南大街; 二、岗位内容: 1. 积极维护老客户,为客户提供保单梳理咨询、续费提醒、个人信息变更等服务,提升客户黏性,在提供客户服务的基础上为客户匹配合适的产品进行推荐,完成客户的二次开发; 2.邀约客户参加公司组织的各项活动,通过客户活动开拓新客户; 3.公司提供高净值客户群体,不需要自己开发新客户; 三、薪资福利 底薪5600-7800元/月(试用期底薪3900元/月)+转正津贴5200元+高额提成+新人津贴(首年双佣金提成,1K-10K/单),月薪2W以上; 五险一金; 四、工作时间 9:00-18:00,周末双休,法定假日正常休息,不加班; 五、任职要求: 1.25-45周岁,学信网可查大专及以上学历; 2.工作经验不限,可接受小白,公司提供系统的专业培训和老师带教; 3.有保险、金融、销售经验优先;
4S店驻点客户经理
3000-4000元/月
客户经理1-2人1-3年大专
岗位职责: 1、按照银行以及公司规定的业务标准进行作业; 2、负责分配的银行网点.汽车经销商客情的维护; 3、把控业务风险,对存在业务风险情况及时向行方以及业务主管双向汇报; 4、协助银行对接汽车经销商等营销工作; 5、协助配合内勤开展相关业务进件工作; 6、办事处业务主管以及银行安排的其他业务工作; 任职要求: 1、有一定的销售经验,熟悉家装或者汽车分期业务优先; 2、懂银行业务办理流程; 3、自己有车、可熟练掌握驾车技能; 4、踏实、灵活、自驱力强
客户经理包住社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖3-5人1-3年中专/中技面销/陌拜区域销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB互联网/O2O教育培训非银行金融机构先进制造企业服务服务意识沟通能力地推经验对企业/机构(To B)销售经验招商/商户拓展经验较强的商务谈判能力较强的渠道开拓能力客户关系维护客户开发客户签约客户资料整理客户信息搜集客户数据分析渠道销售对接非银行金融机构
岗位职责 1.开发有电子加工需求的 B 端客户(线上 / 线下) 2.商务洽谈、推动打样及批量订单合作 3.跟进订单全流程(打样 / 量产 / 交付) 4.合同签署、对账及回款管理 5.收集市场动态与客户需求,助力业务决策 任职要求 25-45 岁 高中 / 中专及以上学历,电子 / 市场营销专业优先 有 SMT、PCB、PCBA 等行业销售经验者优先 性格开朗,沟通力强,目标感强,能承受业绩压力,适应出差及外出拜访客户 熟练使用办公软件及微信沟通
客户经理
8000-13000元/月
客户经理社保生日福利五险一金年终奖3-5人1-3年高中代理商销售电话销售面销/陌拜地推销售较多外勤阶梯式提成销售额提成非银行金融机构企业服务医疗/大健康能源服务意识沟通能力社群运营能力电话销售经验地推经验对企业/机构(To B)销售经验消费金融相关经验较强的商务谈判能力较强的渠道开拓能力客户关系维护客户开发客户活动组织客户资料整理客户数据分析客户拜访渠道销售对接非银行金融机构
岗位职责: 1.负责客户开发与维护,挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案,提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源,高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势,提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标,及时反馈市场信息 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识,责任心强,具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力 4. 具备同行业客户经理经验者优先 5.学历不限,专业不限,欢迎优秀应届生投递
销售
3000-8000元/月
销售专员餐补
3000—8000 中午管饭 汽车套餐销售
前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录 5. 维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限 3. 学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分 5. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
婚礼策划顾问
1-1.5万元/月
销售专员经验不限学历不限电话销售个人(To C)面销/陌拜不接受居家办公网络
岗位职责: 1.主动对接客户,精准把握客户需求,提供专业的婚礼销售咨询服务; 2.策划并输出创新性的婚礼销售方案,贴合客户多元化的个性需求; 3.整合协调内部资源,保障销售流程高效有序推进; 4.持续维护客户关系,快速响应并解决客户提出的问题与疑虑; 5.全程跟进销售进展,确保各项销售目标如期达成。 任职要求: 1.具备出色的沟通表达与谈判能力,能与客户建立高效互动; 2.熟悉婚礼行业基本情况,可根据市场动态灵活优化销售策略; 3.拥有较强的统筹规划与协调能力,可同时处理多项工作任务; 4.具备良好的协作意识,能够与团队成员顺畅沟通、协同作业; 5.工作责任心强,能在压力环境下保持稳定积极的工作状态。
客房服务员月结
客房保洁阿姨招聘 【招聘岗位】客房保洁员 【工作地点】黑龙潭后门 【工作内容】 1、负责客房打扫、床铺整理、换床单被罩; 2、房间卫生清洁、卫生间打扫、垃圾清理;清洗床单被罩 3、保持楼道公共区域干净整洁,物品归位摆放。 【任职要求】 1、年龄50岁以内,身体健康,手脚麻利; 2、做事勤快干净,吃苦耐劳,有责任心; 3、有无经验均可,长期做优先,踏实肯干。 【薪资待遇】 工资:3000元/月,按月准时发放 工作轻松,环境干净,包吃住 【联系电话】
丽江
5月3日 00:50拨打电话
BD经理社保1-2人3-5年大专电话销售面销/陌拜较多外勤阶梯式提成弹性工作制互联网/科技O2O/生活服务拜访电话O2O/生活服务行业商户拓展经验商务谈判能力商户合作个人客户开发(销售方向)
【岗位职责】 1.负责小红书本地生活团购开通的客户拓展与维护 2.面销/陌拜为主,对接个人及企业客户,完成业务签约 3.协助运营与市场工作,推动业务增长 【职位要求】 1.大专及以上学历,1-3年相关经验 2.有电话销售、面销/陌拜、运营或市场经验者优先 3.有美团携程酒旅行业,餐饮团购互联网工作经验优先 4.能适应外勤工作,无需出差 【工作时间】 09:30-18:00,固定班次 【薪资福利】 1.综合薪资:3000-10000元/月 2.五险齐全
民宿管家月结
本商场招聘销售精英中药材土特产茶叶:2名,有工作经验者工资面议(想挣大钱有梦想的来)吴经理(商场200多平米)客栈管家销售员也可以
丽江
5月11日 09:17拨打电话
客房服务员客房经理
如家商旅丽江古城大水车店 客房经理1名 客房服务员1员 全职工程维修1名 包吃住 工资➕法定节假日加班➕生日福利➕年终奖金 有意向者请联系: 地址:丽江市古城区民主路258号如家商旅丽江古城大水车店
丽江 古城区
5月9日 12:03拨打电话
云南丽江束河古镇北门招聘客房大姐一名,工资待遇高,有意者电联:
客房服务员
束河古镇北门招聘客房大姐一名,工资待遇高,有意者电联:
丽江
5月2日 12:43拨打电话
酒店接待员
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
负责接待客户办理入住, 做好上级交代的任务。 处理好网络订单,办置好客户的需求, 对账好财务报表,处理客人的问题。有一年左右经验。没有经验就不回复了
客房服务员
酒店招聘客房服务一名,底薪+提成,要求长期 管吃住 吃苦耐劳,有经验着优先 联系电话
丽江
5月5日 10:58拨打电话
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供丽江宾客服务经理招聘在线招聘信息,主要招聘丽江客户经理相关人才。作为客户经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解客户经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐