
前厅主管,前厅接待,客房主管,客房服务员,销售客户经理,安保工程人员,保洁员,餐厅
3000-9000元/月
客户经理包住社保生日福利五险20人以上1-3年高中代理商销售地推销售基本坐班按单提成TOC非银行金融机构沟通能力地推经验市场营销/广告投放经验客户活动组织渠道销售
销售客户经理,前厅主管,客房主管,前厅接待,客房服务员,安保人员,工程技术人员,餐厅服务员!
客户经理
5000-8000元/月
客户经理3-5年大专
岗位职责:
1、维护并深化现有客户关系,提高客户满意度及长期合作意愿。
2、积极开发新客户资源,达成销售指标,推动业务持续增长。
3、为客户提供专业的汽车美容咨询与解决方案,指导其选择合适的服务与产品。
4、定期收集客户反馈,及时解答疑问,妥善处理售后相关事务。
任职要求:
1、具备优秀的沟通与谈判能力,能清晰传递品牌理念与服务优势。
2、工作认真负责,既可独立开展工作,也能融入团队协作,适应高效工作节奏。
3、对汽车行业有热情,熟悉汽车美容领域的发展动态及相关产品知识。
4、有销售或客户服务经验者优先考虑,表现突出的应届毕业生亦可接受。
高端养老社区运营经理
8000-13000元/月
客户经理经验不限大专个人(To C)医疗/大健康项目管理能力金融产品销售经验其他产品服务房地产网络营销经验面销/陌拜互联网金融沟通能力电话销售经验产品/服务定制客户拜访
工作内容:
1、维护现有客户关系,提供医疗、养老等方面的专业服务
2、宣传推广养老社区项目,组织客户参加社区体验活动
3、负责团队的建设与人员发展
4、聚焦银发经济领域,深入挖掘客户需求,提供涵盖医疗、保险、养老、资产配置、投资理财、资产传承、信托、口腔健康、墓地等一站式综合服务
5、参加公司组织的全科医生课程、精英财富学院等相关培训
6、考取国家认证的健康财富规划师资格证书
福利待遇
1、薪酬结构:底薪+提成+奖金+各类补贴
2、享受周末双休及法定节假日
3、每月开展团队建设活动,每季度安排集体旅游
4、节日及年终赠送礼品
客户代表+双休+朝九晚六
3000-8000元/月
客户经理经验不限大专服务意识沟通能力客户开发对企业/机构(To B)销售经验客户签约批发/零售电话销售经验客户关系维护
岗位职责:
1. 利用公司分配的客户资源,与客户开展有效沟通。坐班制
2. 手机及电话卡均由公司统一配备。
3. 负责客户的开拓、维护以及后续回访工作。
4. 配合完成上级交办的其他相关任务。
5. 无硬性通话数量与时长限制,工作环境轻松自在。
岗位福利:
无责任底薪+全勤奖+高比例提成,综合收入4000+-----20000,双休!!朝九晚六!!不加班!!节假日正常休息!!每月组织团队建设活动。
任职要求:
具备销售经验者优先考虑!性格积极乐观,热情开朗,擅长交流,表达能力强。工作态度端正,责任心强。
助贷客户经理
3000-4000元/月
客户经理经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责与客户进行高效沟通,建立稳定信任关系,提供专业化的贷款咨询服务;
2. 结合客户实际需求,指导并协助其完成贷款申请流程,保障服务品质达到客户期望;
3. 全程跟进贷款办理进度,落实各环节风险管控措施;
4. 定期维护客户关系,及时响应并处理客户在贷款过程中出现的各类问题,提高客户满意水平;
5. 与团队保持密切协作,协同推进整体业务目标达成。
任职要求:
1. 具备出色的沟通技巧和客户服务意识,善于倾听并理解客户诉求;
2. 具备较强的应变与问题处理能力,能独立应对和化解客户相关难题;
3. 拥有良好的团队协作态度,能够与同事顺畅交流、配合执行任务;
4. 注重服务细节,致力于为客户提供优质、高效的咨询体验;
5. 熟悉主流贷款产品及相关知识,能够清晰说明贷款政策及具体条款内容。
客户经理(昆明)
6000-12000元/月
客户经理1-3年本科全职银行贷款业务消费金融个人业务银行从业资格证
岗位职责:
1、负责公司产品在所在区域的宣传、推广及销售工作;
2、开展本地客户的开发与维护,通过市场活动和产品介绍,提升产品认知度及客户转化效率;
3、依据公司各产品的风险政策与合规规范,受理客户申请,并按规定完成资料整理与归档;
4、定期开展自我检查,增强合规意识,有效防范和控制潜在风险事件;
5、对所负责客户进行电话沟通,并依要求配合完成各阶段逾期客户的还款提示任务;
6、与签约客户维持良好互动,及时了解并响应客户需求;
7、完成上级安排的其他相关工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,经济、金融、市场营销等相关专业优先;
2、具备两年以上相关行业营销经验,或有相关领域实习经历的应届毕业生亦可;
3、具备较强的市场开拓能力、责任意识和团队协作精神,能适应高强度工作,抗压性好;
4、有消费金融行业或持牌金融机构从业背景者优先。
说明:第三方用工形式,表现达标者有机会转为正式员工。
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、交通补助
上五天休两天!!强制双休+4000底薪销售
4000-12000元/月
客户经理社保生日福利经验不限学历不限
嗨喽,各位在看工作机会的
你要的每天7.5小时工作制、每周双休~
不跟你谈理想,知道你的理想是不上班~
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【薪资福利】
1、4000底薪+六险+高额提成+奖金+晋升空间,前期综合薪资6000+,老员工月入1W+,薪资上不封顶(最高记录月综合薪资22万,等你来挑战~);
2、工作时间:8:30-18:00,午休一个半小时,固定双休,法定节假日正常休息+年假15天-20多天~
3、其他福利:社保,生日福利,节假日礼品,公司聚餐,国内外旅游等~
4、办公地址:华尔顿大厦15楼、东风广场地铁站A出口步行200米
5、工作内容:辅助部门领导对接客户,了解客户需要结合公司资源解决,有入职培训,有带教,不用担心不会。
温馨提示:工作都是工作后才有经验,找工作只要能赚钱或者能学到东西都可以尝试,试试才清楚。不要局限想法哦,祝大家都能找到心仪的工作。
无责4000 谈单经理 双休
8000-12000元/月
客户经理餐补经验不限大专个人(To C)客户开发企业服务项目管理能力客户签约客户关系维护企业/机构(To B)双休
上班时间:早九晚六 周末双休 法定节假日正常休 15天带薪年假
薪资:4000+5%-14.5%提成+奖金+两餐
1. 负责客户接待,分析客户需求与实际情况;
2. 制定优化方案并协助客户推进实施;
3. 整合公司内部资源,保障客户顺利获得银行放款;
4. 提供带薪培训机会;
任职要求:
1. 市场营销相关专业优先考虑;
2. 具备面销或实地拜访客户的工作经验;
3. 服务意识强,沟通表达清晰,逻辑思维良好,具备应变能力;
4. 口齿清楚,表达流畅,拥有较强的临场应对能力
大客户经理
5000-10000元/月
客户经理3-5年大专渠道销售代理商销售高低压配电柜
岗位内容:
1. 开展大客户关系的建立与维护,推进业务拓展及销售工作;
2. 配合团队开展市场信息收集与分析,助力业务策略制定;
3. 跟踪项目执行进展,及时响应并处理客户需求与问题。
任职要求:
1. 具备良好的销售技巧和语言表达能力;
2. 了解行业市场发展趋势,熟悉产品特性,能结合客户实际需求提供解决方案;
3. 擅于识别潜在机会,主动挖掘客户资源,推动合作达成;
4. 具有较强的协作精神与沟通亲和力,能与客户及内部团队高效配合。
业务员
5000-7000元/月
客户经理1-3年大专
岗位职责:
1. 负责客户开发与维护,挖掘潜在需求,推动合作落地并提升客户满意度
2. 制定个性化服务方案,协调内外部资源,保障项目高效执行与交付
3. 定期跟进客户使用反馈,及时响应问题,建立长期稳定的合作关系
4. 收集市场及竞品信息,协助优化产品服务策略,提升业务竞争力
5. 完成回款任务,定期提交客户分析及业务进展报告
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达与商务谈判能力
2. 有客户服务、销售或行业对接经验者优先,经验不限
3. 具备较强的责任心、抗压能力及团队协作意识
4. 熟练使用办公软件,能适应出差工作安排
5. 认同公司价值观,注重职业素养与客户口碑
兼职
招兼职[玫瑰][玫瑰][玫瑰]日期5.11时间:10:00-19:00薪资:13一小时工作地点:丽江市柏龙水榭和风苑一幢2单元302室工作内容:整理衣服要求:能吃苦的优先,能长期做的优先,做过的优先,听从安排,黑色鞋子黑色裤子随时能联系上。联系电话:
【啤酒贴标签320/天】奖金3千/免费吃住+工作轻松
9000-10000元/月
操作工啤酒厂普工贴标签免费培训包吃夜班补贴保险餐补社保五险一金包住11-20人月结
有意向点击右下方【立即沟通】详细咨询
企业优势:
1.当天面试安排住宿,免费吃住不花钱
2.活简单易上手,环境好,管理比较人性化
【薪资待遇】
28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500
28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500
28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500
【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁
2、学历不限、男女都可以
3、经验不限、有老员工带
(凡符合招聘要求、保证承诺录取入职)
【招聘岗位】
啤酒厂普工操作工,质检,品检,包装,贴标签,看小型全自动机器等岗位
【工作环境】
恒温空间,冬暖夏凉,非常干净(工作简单轻松,无需经验)
【伙食住宿】
1,厂牌刷卡就餐,菜系比较多,有清真食堂,符合南北口味,吃饱为止
2,提供公寓式住宿,内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等
【注意事项】
需携带资料:本人有效证件,行李物品,当天安排住宿
工作地址:涉及工作城市南京
水电工保安中控员绿化
置顶急聘
招聘.
1.客服
要求:有责任心,性格开朗,沟通能力强
工资:底薪3000-4500元,有季度绩效考核奖励
2.保安/监控员
要求:25-55周岁,退伍军,形象好,气质佳,吃苦耐劳,服从指挥,无犯罪记录
工作时间:保安12小时制,两班倒,监控员8小时制,三班倒
工资:2600-5500元
3.保洁员
要求:25-55周岁
工资:2500-3800元
4.绿化员
要求:30-55周岁,有绿化种植,养护等经验者优先
工资:3000-3500元
5.水电工/弱电工
要求:30-55周岁,持证上岗,有相关工作经验者优先
工资:面议
6.行政主管
要求:25-45周岁,学历大专以上,有相关工作经验者优先
工资:面议
7.工程技术员
要求:懂建筑,结构,装修等基本原理知识,有一定工作经验
工资:面议
以上岗位均要求面试者身体健康,吃苦耐劳,懂礼貌,有主动服务意识,服从部门领导指挥,以上职业均享有年终奖,全勤奖,节日礼品,加班补贴等
联系电话: 汤经理
地址:棉湖新城物业服务中心
民宿管家
北门坡客栈招聘前台一名,管家一名,男女不限,无不良嗜好,能遵守管理制度,有上进心和责任心,打游戏混日子的勿扰。薪资面谈,联系电话
大客户经理
1.2-1.7万元/月
客户经理大专渠道销售按单提成销售额提成
薪资待遇:6000-12000元/月(底薪+提成+活动奖金)
职位描述:
【你只需要做三件事】——不用大海捞针,不用陌拜,公司提供高净值客户资源
1. 电话邀约(核心):公司提供有意向的客户数据,你通过电话/微信邀约客户参加泰康之家养老社区参观、高端财富论坛等活动。
2. 客户接待:在活动现场、展厅或社区接待客户,进行初步的需求沟通。
3. 沉浸式参观体验:带领客户实地参观养老社区,让客户亲身感受“保险+医养”的实体服务,辅助促成签约。
【你的收获】
· 资源轻松:提供大量高净值客户资源,告别盲目开发。
· 模式简单:泰康独有的“超级体验式营销”,比传统卖保险更容易开单。
· 氛围自由:弹性工作时间,重点看结果。
【要求】
· 有电话销售、客服或房产中介经验者优先。
· 沟通表达能力强,有服务意识。
大客户经理
1-1.5万元/月
客户经理社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖五险餐补20人以上1-3年大专电话销售面销/陌拜较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOB数据分析能力沟通能力电话销售经验地推经验对企业/机构(To B)销售经验较强的商务谈判能力较强的渠道开拓能力客户关系维护客户开发客户拜访
跨越速运以4.67亿元注册资金,9W+在职员工,中国物流行业30强,中国零担排行榜第二名,2019胡润全球独角兽榜,2024中国零担收入第三名的雄厚实力高居榜位,并持续向上发展。全深圳可就近安排,宝安区,南山区,福田区,龙岗区,光明新区,坪山区等。
一,工作内容:
1,负责搜集,寻找客户资料,建立客户档案;
2,有效沟通了解客户需求,介绍自己产品的优势和特色,寻找销售机会并完成销售业绩;
3,维护老客户,挖掘客户潜力,为客户提供主动,热情,满意,周到的服务,并按规定完成销售任务,建立良好的长期合作关系;
4,做好销售合同签订,为客户制定定制化服务;5,月底客户款项跟进;
二,岗位要求:
1,专科及以上学历,有一年以上的销售工作经验优先。
2,熟悉基本办公软件,气质形象佳,对销售工作有较高的热情;
3,性格活泼,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
4,有强烈的事业心,责任心和积极的工作态度。
三,薪资待遇:
1,培训结束正式上岗底薪8058(试用期3个月).2,转正新老客户均可以拿计提,入职半年以上平均工资9000-13000.
3,入职一年以上每月平均工资12000-20000左右。4,平台公平晋升,工资没有上限,每年年中奖+年终奖。
5,晋升渠道:储备助理-客户助理-销售助理-销售专员-销售经理-销售总监四,其他福利:
购买社保,法定假期,带薪年假,节日礼物,上下班班车接送。团建:公司定期组织各类丰富多彩的活动,如户外拓展,生日宴会等
客户经理
5000-15000元/月
客户经理社保20人以上1年以下高中网络销售基本坐班阶梯式提成TOB互联网/O2O互联网/科技数据分析能力沟通能力网络营销能力网络营销经验对企业/机构(To B)销售经验信用卡商务渠道相关经验互联网行业BD经验市场营销/广告投放经验较强的渠道开拓能力客户关系维护客户开发客户数据分析渠道销售
岗位职责:
1. 负责客户开发与维护,挖掘潜在需求并推动合作落地
2. 制定个性化服务方案,提升客户满意度与续约率
3. 协调内外部资源,高效推进项目执行与问题解决
4. 定期分析客户业务动态及行业趋势,提供前瞻性建议
5. 准确完成客户档案管理、合同跟进及回款协调工作
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力
2. 有客户服务意识,责任心强,抗压能力佳
3. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 具备团队协作精神,适应灵活的工作节奏
5. 有toB销售或服务类经验者优先
银行客户经理
1-2万元/月
客户经理五险一金3-5人经验不限大专
1、大专以上学历年龄22-35周岁。
2、有销售工作经验,业务资源丰富,较强的市场营销能力。
3、有1年以上银行相关金融行业、信用卡、风险、法律等相关工作经验者优先。
4、熟悉个人信贷产品及操作流程,能独立完成客户拓展与调查,具备基础的风险识别能力。
5、具备良好的沟通能力和抗压能力,适应结果导向的工作环境,能完成既定的业绩考核指标。
6、良好的职业道德,无不良信用记录。
薪资结构:底薪+绩效+提成+奖金:无责底薪按职级分别是6800/8800/10800/12800,六险一金(入职购买)
工作时间:上午08:30-12:00,下午14:00-17:30 周末双休
发薪日期:每月10号
工作地点:就近安排
客户经理
5000-6000元/月
客户经理包住社保包吃20人以上1-3年初中及以下网络销售
岗位一:销售经理 月薪:3500+提成,具体待遇可面谈,上班时间:08:30-12:00\14:30-18:00
工作职责:
1.开发政企、旅行社、会议、团队、婚宴等客户,完成个人客房、会议、宴会等产品销售指标;
2.负责客房、餐饮、会议场地推广及预订对接、订单跟进;
3.维护客户关系,做好回访、对账及回款工作;处理咨询与客诉,提升复购率。
4.执行酒店营销活动,配合团队完成品牌推广与客源拓展,对接酒店各部门保障订单落地。
5.收集市场及竞品动态,配合酒店完成营销活动执行。
任职要求:
1.形象端正,沟通表达良好,有销售意识与抗压能力;
2.有旅行社/政企渠道销售经验优先;
3.工作主动负责,能熟练使用办公软件;
4.认同酒店管理,服从工作安排。
岗位二:综合运行工(电工) 月薪:3500,上班时间:8小时三班倒
工作职责:
1. 负责酒店内电气,照明,管道,空调等各类设施的日常检查,定期维护和紧急维修工作,确保所有;
系统正常运行。
2. 对酒店关键设备系统执行预防性保养计划,有效降低故障率;
3. 快速响应并处理客房及公共区域的客人报修事项,以专业服务提升客户满意度;
4. 参与酒店新增或更新设备的安装,调试与验收工作,确保符合安全与使用标准;
5. 负责日常维修工具,检测仪器的保养,以及常用维修备件的管理与申领。
任职要求:
1.持有效的低压电工操作证(必备),具备焊工证等相关资格证书者优先;
2.拥有2年及以上酒店,商业综合体或相关行业的工程维修工作经验,熟悉酒店运营环境;
3.熟练掌握电气线路,控制系统及常用酒店设备(如客房电器,水泵,风机等)的维修技能,能独立判断并解决常见故障。
4.具备高度的安全意识,责任心和服务意识,能够冷静,高效地应对各类突发状况;
5.具有良好的团队协作精神与沟通能力,能够与前台,客房等各部门顺畅配合。
岗位三:前台服务大使 月薪:2800+高价房提成,上班时间:8小时三班倒
工作职责:
1. 负责接待客人,提供优质服务;
2. 处理客人入住、退房等相关手续;
3. 协助客人解答问题,提供相关信息;
任职要求:
形象气质佳,具备良好的沟通能力和服务意识及应变能力,具备团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务,有相关工作经验1年以上。
岗位四:头锅主管 月薪:6800元,上班时间:09:00-14:00/17:00-21:00
工作职责:岗位一:销售经理 月薪:3500+提成,具体待遇可面谈,上班时间:08:30-12:00\14:30-18:00
工作职责:
1.开发政企、旅行社、会议、团队、婚宴等客户,完成个人客房、会议、宴会等产品销售指标;
2.负责客房、餐饮、会议场地推广及预订对接、订单跟进;
3.维护客户关系,做好回访、对账及回款工作;处理咨询与客诉,提升复购率。
4.执行酒店营销活动,配合团队完成品牌推广与客源拓展,对接酒店各部门保障订单落地。
5.收集市场及竞品动态,配合酒店完成营销活动执行。
任职要求:
1.形象端正,沟通表达良好,有销售意识与抗压能力;
2.有旅行社/政企渠道销售经验优先;
3.工作主动负责,能熟练使用办公软件;
4.认同酒店管理,服从工作安排。
岗位二:综合运行工(电工) 月薪:3500,上班时间:8小时三班倒
工作职责:
1. 负责酒店内电气,照明,管道,空调等各类设施的日常检查,定期维护和紧急维修工作,确保所有;
系统正常运行。
2. 对酒店关键设备系统执行预防性保养计划,有效降低故障率;
3. 快速响应并处理客房及公共区域的客人报修事项,以专业服务提升客户满意度;
4. 参与酒店新增或更新设备的安装,调试与验收工作,确保符合安全与使用标准;
5. 负责日常维修工具,检测仪器的保养,以及常用维修备件的管理与申领。
任职要求:
1.持有效的低压电工操作证(必备),具备焊工证等相关资格证书者优先;
2.拥有2年及以上酒店,商业综合体或相关行业的工程维修工作经验,熟悉酒店运营环境;
3.熟练掌握电气线路,控制系统及常用酒店设备(如客房电器,水泵,风机等)的维修技能,能独立判断并解决常见故障。
4.具备高度的安全意识,责任心和服务意识,能够冷静,高效地应对各类突发状况;
5.具有良好的团队协作精神与沟通能力,能够与前台,客房等各部门顺畅配合。
岗位三:前台服务大使 月薪:2800+高价房提成,上班时间:8小时三班倒
工作职责:
1. 负责接待客人,提供优质服务;
2. 处理客人入住、退房等相关手续;
3. 协助客人解答问题,提供相关信息;
任职要求:
形象气质佳,具备良好的沟通能力和服务意识及应变能力,具备团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务,有相关工作经验1年以上。
岗位四:头锅主管 月薪:6800元,上班时间:09:00-14:00/17:00-21:00
工作职责:岗位一:销售经理 月薪:3500+提成,具体待遇可面谈,上班时间:08:30-12:00\14:30-18:00
工作职责:
1.开发政企、旅行社、会议、团队、婚宴等客户,完成个人客房、会议、宴会等产品销售指标;
2.负责客房、餐饮、会议场地推广及预订对接、订单跟进;
3.维护客户关系,做好回访、对账及回款工作;处理咨询与客诉,提升复购率。
4.执行酒店营销活动,配合团队完成品牌推广与客源拓展,对接酒店各部门保障订单落地。
5.收集市场及竞品动态,配合酒店完成营销活动执行。
任职要求:
1.形象端正,沟通表达良好,有销售意识与抗压能力;
2.有旅行社/政企渠道销售经验优先;
3.工作主动负责,能熟练使用办公软件;
4.认同酒店管理,服从工作安排。
岗位二:综合运行工(电工) 月薪:3500,上班时间:8小时三班倒
工作职责:
1. 负责酒店内电气,照明,管道,空调等各类设施的日常检查,定期维护和紧急维修工作,确保所有;
系统正常运行。
2. 对酒店关键设备系统执行预防性保养计划,有效降低故障率;
3. 快速响应并处理客房及公共区域的客人报修事项,以专业服务提升客户满意度;
4. 参与酒店新增或更新设备的安装,调试与验收工作,确保符合安全与使用标准;
5. 负责日常维修工具,检测仪器的保养,以及常用维修备件的管理与申领。
任职要求:
1.持有效的低压电工操作证(必备),具备焊工证等相关资格证书者优先;
2.拥有2年及以上酒店,商业综合体或相关行业的工程维修工作经验,熟悉酒店运营环境;
3.熟练掌握电气线路,控制系统及常用酒店设备(如客房电器,水泵,风机等)的维修技能,能独立判断并解决常见故障。
4.具备高度的安全意识,责任心和服务意识,能够冷静,高效地应对各类突发状况;
5.具有良好的团队协作精神与沟通能力,能够与前台,客房等各部门顺畅配合。
岗位三:前台服务大使 月薪:2800+高价房提成,上班时间:8小时三班倒
工作职责:
1. 负责接待客人,提供优质服务;
2. 处理客人入住、退房等相关手续;
3. 协助客人解答问题,提供相关信息;
任职要求:
形象气质佳,具备良好的沟通能力和服务意识及应变能力,具备团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务,有相关工作经验1年以上。
岗位四:头锅主管 月薪:6800元,上班时间:09:00-14:00/17:00-21:00
工作职责:1.熟悉本班组各岗位用人情况,严格按照部门人员编制合理安排工作;
2.协助部门厨师长进行新员工的面试、录用、培训工作;
3.经常了解部门员工思想动态及工作生活情况,及时给予指导性帮助;
4.理解并贯彻执行酒店制定的薪资福利政策,并在与员工沟通过程中给予正确的引导;
5.协助完成本班组各项规章制度及工作程序的草拟工作并有责任根据需要及时提出修改建议;
6.协助草拟本班组内考勤、奖罚和分配等制度;
7.负责实施本班组的各项规章制度、程序及标准;
8.协助完成本班组员工的试用期、年中及年末的考核评估的初评工作;
9.以认真负责的态度完成对本班组员工任何时期的评价、考核、评估;
10.与员工建立良好的工作关系,搞好协调工作;
11.协助中厨厨师长制定本范围的年度和月度工作计划、准确及时提交财务预算、财务分析需要的相关数据;
12.根据酒店和部门下达的各项指标,协助中厨厨师长,制定相应的工作计划及管理措施,并带领下属完成任务;
13.管理整个班组使之正常运转,定期检查本范围的各项政策、程序,使之保持简洁科学,使客人得到最大的满足以达到预期的效果;
14.以身作则在工作现场带领、指导并检查员工的工作,确保令客人满意;
15.经常与员工进行交流,寻找使员工感到满意的关键途径并及时反馈,形成良好的工作氛围,保证员工的工作激情;
16.在处理员工事务的过程中,要发自内心地关心员工的感觉,理解员工的心情,始终保持微笑,给员工一种亲切的感觉和良好的示范;
17.负责本范围的物资管理,执行节约制度,在不降低服务标准的前提下,努力控制各项成本;
18.负责本班组员工的基础培训工作;
19.不断自我学习提高,不断更新培训技巧和知识以提高自己和员工;
20.完成既定的培训计划;
21.围绕酒店的企业文化积极开展员工宣传及教育工作;
22.负责定时和及时对本班组员工进行安全、消防及卫生防疫方面的教育工作;
23.担任本案板组消防安全责任人,确保本班次无安全、消防隐患,严格按照安全消防法规执行工作程序;
24.确保本班组员工均持有或体检合格证明,无传染病流行危害他人健康等事故发生;
25.负责本辖区的清洁卫生工作;
26.完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1.从事烹饪工作5年以上,一级厨师水平;
2.熟悉原料知识,精通炉口技艺,熟知菜肴规格标准;
3.有一定的班组工作能力和实践经验受过餐饮专业培训,或餐饮专科学校毕业文化程度;
4.有5年以上厨房工作经历,并在酒店餐饮部中厨房从事基层管理工作2年以上;
,25-45周岁,身高170-183cm,身体健康、体格健壮,精力充沛,思维敏捷
岗位五:炒锅主管 月薪:4500元,上班时间:09:00-14:00/17:00-21:00
工作职责:
1.保质保量做好每日午、晚餐的热菜烹饪与出品工作;
2.履行值班的工作职责和要求,做好每一班岗;
3.牢记相关规定和制度,确保工作范围内无安全、消防隐患,严格按照安全消防法规执行工作程序;
4.完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1.从事烹饪工作1年以上,炉灶工作2年以上,三级厨师以上水平;
2. 能熟练掌握炉灶的各项技能;
3. 受过餐饮专业培训,或餐饮专科学校毕业文化程度;
4. 有3年以上厨房工作经历;
5. ,22-40周岁,身高170-183cm,身体健康、体格健壮,精力充沛,思维敏捷。
以上所有岗位福利待遇:月休6天,包食宿,享受法定节假日,缴纳社保,节日福利等。
客房服务员
招 聘
大水车旁边四星级酒店招客房打扫大姐若干名,干活仔细认真,会讲普通话,具体面议,
联系电话
婚礼策划顾问
1-1.5万元/月
销售专员经验不限学历不限电话销售个人(To C)面销/陌拜不接受居家办公网络
岗位职责:
1.主动对接客户,精准把握客户需求,提供专业的婚礼销售咨询服务;
2.策划并输出创新性的婚礼销售方案,贴合客户多元化的个性需求;
3.整合协调内部资源,保障销售流程高效有序推进;
4.持续维护客户关系,快速响应并解决客户提出的问题与疑虑;
5.全程跟进销售进展,确保各项销售目标如期达成。
任职要求:
1.具备出色的沟通表达与谈判能力,能与客户建立高效互动;
2.熟悉婚礼行业基本情况,可根据市场动态灵活优化销售策略;
3.拥有较强的统筹规划与协调能力,可同时处理多项工作任务;
4.具备良好的协作意识,能够与团队成员顺畅沟通、协同作业;
5.工作责任心强,能在压力环境下保持稳定积极的工作状态。
云南丽江招聘客房数名工资3000+做房提成,节假日3倍工资,月休4天,包吃包住联系电话(同
客房服务员月结
招聘客房数名工资3000+做房提成,节假日3倍工资,月休4天,包吃包住联系电话(同步)
客房服务员月结
高薪招聘住店大姐,要求卫生仔细、擅长烹饪、擅长维护花草、吃苦耐劳,负责9间房的相关事务,工资待遇为每月3800元,每月休息两天,推荐者可致谢意,工作地点在云南丽江。
客房服务员月结
招聘:打扫卫生大姐
工作内容:
客房打扫 店内还有两个大姐,互相配合。
要求:干净利落 眼里有活、人品好、长期稳定。
工资:3200
休息:月休四天
年龄:30~55岁
全勤奖200
联系方式:
地址:丽江束河古镇中心
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
一、为客人办理入住登记离店结账手续
二、随时掌握和了解房态、价格等信息,积极有效地推销客房及服务项目;
三、向客人介绍、出售会员卡礼包;
四、正确有效地接待客人问询,提供有关饭店服务设施、市内外交通、旅游景点、娱乐购物等各类信息;
五、维护前台基本卫生
六、完成每月下发各项指标
岗位要求:
1、有前台接待工作经验者优先
2、有一定的电脑基础
3、能接受夜班
4、有良好的服务意识
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息,提升服务体验
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金及票据,每日完成账款核对与交接,确保财务规范
5.维护前台区域整洁有序,配合完成客房状态监控与部门间信息同步
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统
4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排
5.遵守职业操守,具备服务意识与团队协作精神
栏目概述
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