
客户经理
5000-8000元/月
客户经理3-5年大专
岗位职责:
1、维护并深化现有客户关系,提高客户满意度及长期合作意愿。
2、积极开发新客户资源,达成销售指标,推动业务持续增长。
3、为客户提供专业的汽车美容咨询与解决方案,指导其选择合适的服务与产品。
4、定期收集客户反馈,及时解答疑问,妥善处理售后相关事务。
任职要求:
1、具备优秀的沟通与谈判能力,能清晰传递品牌理念与服务优势。
2、工作认真负责,既可独立开展工作,也能融入团队协作,适应高效工作节奏。
3、对汽车行业有热情,熟悉汽车美容领域的发展动态及相关产品知识。
4、有销售或客户服务经验者优先考虑,表现突出的应届毕业生亦可接受。
前厅主管,前厅接待,客房主管,客房服务员,销售客户经理,安保工程人员,保洁员,餐厅
3000-9000元/月
客户经理包住社保生日福利五险20人以上1-3年高中代理商销售地推销售基本坐班按单提成TOC非银行金融机构沟通能力地推经验市场营销/广告投放经验客户活动组织渠道销售
销售客户经理,前厅主管,客房主管,前厅接待,客房服务员,安保人员,工程技术人员,餐厅服务员!
大客户经理
1.2-2.4万元/月
客户经理3-5年本科资讯终端金融终端渠道销售面销/陌拜区域销售
诚招英才!
一、工作职责:
1. 开拓并维护金融机构类客户,涵盖券商、银行、基金、上市公司、企业集团及监管单位等,深度服务现有客户资源,积极拓展新增客户,达成既定业绩指标;
2. 深入了解金融机构在金融数据与软件系统方面的实际需求,可独立开展基础产品介绍,并协调公司技术团队完成解决方案演示,妥善回应客户在数据、系统及商务层面的各类疑问,保障客户服务体验;
3. 构建个人金融行业人脉网络,持续维系与金融领域客户的关系,提供专业支持,解决其在金融数据与软件应用中的问题,实现客户价值提升;
4. 定期参加公司组织的金融数据与软件产品培训,利用业余时间主动学习金融投资相关知识,提升专业能力;
5. 出差频次较高,具备大客户开发经验者优先考虑;
6. 具有学生干部经历者优先考虑;
7. 拥有同行业竞品工作经验者优先考虑;
8. 具备良好业绩成果者优先考虑。
二、该岗位涉及产品形态:
1. 金融终端(Sass模式)
2. 数据库资源(包括A股、港美股、财务数据、量化因子、行情数据、资讯数据等)
3. API接口服务
4. H5页面+数据集成
5. 系统+数据整体方案(如对公营销系统、舆情监控系统、量化打板系统等)
6. 公关类解决方案
7. 人工智能多场景应用(如Ai法智、Ai报告、Agent等)
三、团队文化:
责任、担当、勤奋、执行
四、团队福利:
1. 生日会、团队建设活动、下午茶等
金融客户专员
7000-8000元/月
客户经理经验不限学历不限服务意识个人(To C)沟通能力客户开发电话销售经验可兼职
任职要求: 负责客户邀约工作
岗位福利: 周末双休,节假日按规定休息
教育背景: 中专学历或以上
行业经验: 不限相关从业经验
岗位经验: 无经验要求
客户经理保险年终奖五险3-5人经验不限大专非银行金融机构医疗/大健康市场营销/广告投放经验客户关系维护客户活动组织客户资料整理客户拜访渠道销售银行信用卡中心商务渠道
中国平安综合金融集团招聘
公司简介
中国平安保险(集团)股份有限公司(股票代码:601318.SH;02318.HK)是全球领先的综合金融集团,业务涵盖保险、银行、证券、投资、科技等全领域。我们致力于为客户提供“一站式”金融服务,并通过“综合金融+医疗健康”双轮驱动战略,打造有温度的金融生态。加入平安,与行业巨头同行,成就职业未来!
岗位一:综合金融经理(平安优才计划)
职位亮点:专属培训津贴|全牌照业务支持|清晰晋升通道
岗位职责:
为个人及家庭客户提供人寿、财产、证券、信托等综合金融解决方案;
经营中高净值客户,提供资产配置与财富传承规划;
参与“优才计划”,接受系统化专业培训与资深导师一对一辅导。
任职要求:
年龄25-50岁,大专及以上学历;
具备较强的学习能力与服务意识,有销售或金融从业经验者优先;
通过公司面试及职业资质培训。
薪酬福利:
训练津贴最高5100元/月(最长18个月);
收入结构:底薪+业绩佣金+管理津贴+长期激励;
快速晋升通道:客户经理→业务主任→部门经理→总监。
岗位二:销售专员(客户经营方向)
职位亮点:高弹性收入|客户资源赋能|零经验带教上岗
岗位职责:
通过公司提供的客户资源与数字化工具,开展金融产品服务与客户关系经营;
协助团队完成保单签约、客户跟进及市场活动落地;
参与产品培训与销售技能提升课程。
任职要求:
23岁以上,大专及以上学历;
乐观积极,沟通能力强,有销售经验者优先;
可接受优秀应届毕业生。
薪酬福利:
无责底薪+提成(最高45%)+新人奖(最高8000元);
周末双休,享受法定节假日及年假。
岗位三:健康养老顾问
职位亮点:朝阳产业|专业认证支持|集团康养资源对接
岗位职责:
依托平安医疗养老生态资源,为客户提供高端医疗、养老社区、年金险等规划服务;
参与健康主题沙龙、客户权益活动,提升客户康养服务体验;
持续学习医疗、养老政策与产品知识,获取内部认证资质。
任职要求:
年龄25-45岁,大专及以上学历,医学、护理、教育、保险等相关专业优先;
具备良好的亲和力与客户服务意识;
对健康养老行业有浓厚兴趣,有相关经验者优先。
薪酬福利:
底薪+服务佣金+项目奖金;
平安健康医疗资源支持,专业养老规划师培训补贴;
国内外康养项目体验机会。
岗位四:售后服务专员
岗位职责:
负责老客户保单续期提醒、续保服务及简单理赔协助;
通过电话、微信等渠道进行客户日常关怀与信息维护;
收集客户反馈,配合团队优化服务流程。
任职要求:
年龄25岁以上,大专及以上学历;
耐心细致,语言表达清晰,有客服、行政或保险内勤经验者优先;
熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力。
薪酬福利:
无责底薪+奖金+季度绩效奖金(综合4K-8K);
周末双休,节假日正常休息;
五险一金、年假、节日福利。
岗位五:客户经理
职位亮点:入职带教|职业发展清晰|团队资源支持
岗位职责:
通过公司系统化培训,掌握金融产品知识及客户服务流程;
维护与服务个人客户,提供基础金融产品配置与咨询;
协助团队完成业务推动与客户活动支持,逐步积累客群。
任职要求:
年龄25岁以上,大专及本科以上学历优先;
沟通能力良好,有责任心,有销售或服务行业经验者更佳;
愿意学习,具备团队协作精神。
薪酬福利:底薪+绩效+奖金
周末双休,法定节假日正常休息;五险、年假、节日福利及系统培训。
集团统一福利
1.五险
2.周末双休、法定节假日、年假;
3.免费培训(平安金融培训学院);
4.节日礼金/礼品、员工旅游、长期服务奖等。
咨询电话:王(
(公司对录用人员提供系统岗前培训,依法签订合同。)
客户经理
8000-16000元/月
客户经理经验不限学历不限电话销售网络销售渠道销售企业客户机构客户KA大客户
岗位内容:
1. 认真聆听客户意见,及时响应并跟进客户需求,提升服务体验。
2. 达成既定销售目标,积极开发新客户资源,同时做好老客户的日常维护。
3. 为客户提供专业咨询与问题解答,覆盖售前售后环节,增强客户信任与粘性。
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达与谈判技巧,能迅速建立有效的客户关系。
2. 学习能力强,适应快节奏工作环境,熟练操作常用办公软件。
3. 有销售或客户服务相关经验者优先录用
高薪无责店面接待(10k-12k)
4000-5000元/月
客户经理1-3年学历不限个人(To C)医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验项目管理能力客户数据分析房地产教育培训客户关系维护服务意识沟通能力客户签约电话销售经验地推经验
岗位职责:
接待、沟通并维护到店意向客户,深度了解客户需求,统筹协调专业团队并配合设计师解决客户在装修过程中各类问题与需求,推动签约达成,属公司业务运营中的核心关键岗位。
晋升方向:设计中心经理、储备管理岗。
任职资格:
1、25岁以上,思维成熟,具备较强亲和力;
2、有1-3年销售工作经验,逻辑清晰,目标明确;
3、形象气质佳,自信从容,具备良好的职业素养;
4、具备优秀的沟通与协调能力。
无责底薪4500+提成+产值分红
大客户经理
5000-10000元/月
客户经理3-5年大专渠道销售代理商销售高低压配电柜
岗位内容:
1. 开展大客户关系的建立与维护,推进业务拓展及销售工作;
2. 配合团队开展市场信息收集与分析,助力业务策略制定;
3. 跟踪项目执行进展,及时响应并处理客户需求与问题。
任职要求:
1. 具备良好的销售技巧和语言表达能力;
2. 了解行业市场发展趋势,熟悉产品特性,能结合客户实际需求提供解决方案;
3. 擅于识别潜在机会,主动挖掘客户资源,推动合作达成;
4. 具有较强的协作精神与沟通亲和力,能与客户及内部团队高效配合。
客户经理
3000-10000元/月
客户经理年终奖餐补20人以上经验不限中专/中技电话销售基本坐班阶梯式提成回款提成非银行金融机构互联网金融服务意识电话销售经验较强的商务谈判能力客户关系维护客户开发客户签约客户资料整理对接银行渠道渠道销售
银企签约中心招聘
电话销售(20人)
1. 无责底薪:3400元/月(不设考核门槛,稳定保障)
2. 业绩提成:高比例提成,多劳多得,上不封顶
3. 综合薪资:综合月薪7000-15000元,优秀者可达20000+
4. 额外福利:全勤奖、绩效奖、节日福利、带薪年假、员工团建、定期培训、晋升通道透明
岗位职责
1. 通过公司提供的客户资源,以电话沟通的形式介绍产品/服务,挖掘客户需求
2. 维护新老客户关系,完成客户跟进、订单促成、售后对接等工作
3. 按要求完成每日通话量、客户跟进量等基础工作指标
4. 记录客户信息、沟通内容,整理客户资料并上报主管
5. 配合团队完成销售目标,积极参与公司培训与业绩复盘
任职要求
1. 年龄18-45岁,学历不限,经验不限(应届生、无经验者均可,公司免费培训)
2. 普通话标准,沟通表达清晰,有良好的逻辑思维和亲和力
3. 对销售工作有热情,有责任心、抗压能力强,愿意挑战高薪
4. 工作认真踏实,服从管理,具备基本的电脑操作能力
5. 无不良从业记录,有电话销售、客服、销售相关经验者优先录用
工作时间
早上9点~下午6点(12点~1点半午休吃饭),周末双休法定节假日正常休息
岗前培训:免费带薪培训,快速上手工作
岗位优势
1. 无责底薪3400元,收入稳定无压力
2. 公司提供精准客户资源,无需自己外出拓客
3. 带薪培训,一对一带教,新手也能快速成长
4. 办公环境舒适,团队氛围轻松,晋升空间大
5. 提成结算及时,收入透明,多劳多得
客房经理月结
七星街55间房入住率90%以上酒店招聘:1.客房主管1名底薪4000+餐补+满勤+考核。综合工资5500左右主要工作:给客房大姐分房,负责查房,检查细节,带客房大姐打扫公区卫生联系电话
云南丽江挖机驾驶员来一个,开三一75,工地在宁浪白牛厂,工资7500—8000,干得好可以
7500-8000元/月
挖机司机1-2人月结
挖机驾驶员来一个,开三一75,工地在宁浪白牛厂,工资7500—8000,干得好可以加,电话
丽江华坪县需要二名微挖机手,包食宿,工资月结。隧道施工,要求工作经验三年以上。薪酬面议。老
挖机司机1-2人月结
华坪县需要二名微挖机手,包食宿,工资月结。隧道施工,要求工作经验三年以上。薪酬面议。老板电话:。
注塑工
石鼓注塑机.小厂
发单18
注塑机熟手 两班倒坐班 18-45岁 男女不限 不穿工衣 可带手机
要试工十几分钟
当天安排宿舍 夜班直接上班
包住 吃补贴20/天 不上班不补 先吃后补 水电平摊
【亮点】:人性化管理,加班稳定 手工活,点数量,看外观 超级简单
【岗位】:全自动注塑机每人1台,两班倒坐班
【生产】:耳机壳,耳机充电壳
【辞工】:试用期3天 ,辞工提前10天申请, ,,
工期要求2个月以上 ,包括被辞退
【准备】:本人复印件一张
【面试】:下午1:30
接人电话:
厨师长客户经理
中餐店招聘
厨师长: 岗位工资+技术工资+考核工资。综合12000左右
油锅:岗位工资+技术工资7500左右
头占:岗位工资+技术工资。
8000左右
二占:岗位工资+技术工资6500左右
头面:岗位工资+技术工资6500左右
水台:岗位工资+技术工资6000左右
接待客户经理。岗位工资+提成+考核面谈
厨房月休三天。前厅月休4天。
每年额外有7天带薪休。
生日有一天休息。
地址 大连中山区店和马兰店
联系电话:
客户经理
5000-10000元/月
客户经理包住包吃保险年终奖3-5人经验不限学历不限门店销售
岗位职责:
1.负责客户开发与维护,挖掘潜在需求并推动合作落地
2.制定个性化服务方案,提升客户满意度与续约率
3.协调内外部资源,高效响应客户需求及问题处理
4.定期分析客户业务动态与市场趋势,提供优化建议
5. 完成销售目标与客户管理指标,及时反馈市场信息
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力
2.有客户服务意识,责任心强,具备抗压能力
3.熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 具备团队协作精神,能适应阶段性出差安排
5.行业经验不限,有B2B服务或销售经验者优先
高薪!!!高级客户经理-月薪10000+
1-2万元/月
客户经理包住社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖3-5人1-3年中专/中技面销/陌拜区域销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB互联网/O2O教育培训非银行金融机构先进制造企业服务服务意识沟通能力地推经验对企业/机构(To B)销售经验招商/商户拓展经验较强的商务谈判能力较强的渠道开拓能力客户关系维护客户开发客户签约客户资料整理客户信息搜集客户数据分析渠道销售对接非银行金融机构
岗位职责
1.开发有电子加工需求的 B 端客户(线上 / 线下)
2.商务洽谈、推动打样及批量订单合作
3.跟进订单全流程(打样 / 量产 / 交付)
4.合同签署、对账及回款管理
5.收集市场动态与客户需求,助力业务决策
任职要求
25-45 岁
高中 / 中专及以上学历,电子 / 市场营销专业优先
有 SMT、PCB、PCBA 等行业销售经验者优先
性格开朗,沟通力强,目标感强,能承受业绩压力,适应出差及外出拜访客户
熟练使用办公软件及微信沟通
客户经理
5000-6000元/月
客户经理包住社保包吃20人以上1-3年初中及以下网络销售
岗位一:销售经理 月薪:3500+提成,具体待遇可面谈,上班时间:08:30-12:00\14:30-18:00
工作职责:
1.开发政企、旅行社、会议、团队、婚宴等客户,完成个人客房、会议、宴会等产品销售指标;
2.负责客房、餐饮、会议场地推广及预订对接、订单跟进;
3.维护客户关系,做好回访、对账及回款工作;处理咨询与客诉,提升复购率。
4.执行酒店营销活动,配合团队完成品牌推广与客源拓展,对接酒店各部门保障订单落地。
5.收集市场及竞品动态,配合酒店完成营销活动执行。
任职要求:
1.形象端正,沟通表达良好,有销售意识与抗压能力;
2.有旅行社/政企渠道销售经验优先;
3.工作主动负责,能熟练使用办公软件;
4.认同酒店管理,服从工作安排。
岗位二:综合运行工(电工) 月薪:3500,上班时间:8小时三班倒
工作职责:
1. 负责酒店内电气,照明,管道,空调等各类设施的日常检查,定期维护和紧急维修工作,确保所有;
系统正常运行。
2. 对酒店关键设备系统执行预防性保养计划,有效降低故障率;
3. 快速响应并处理客房及公共区域的客人报修事项,以专业服务提升客户满意度;
4. 参与酒店新增或更新设备的安装,调试与验收工作,确保符合安全与使用标准;
5. 负责日常维修工具,检测仪器的保养,以及常用维修备件的管理与申领。
任职要求:
1.持有效的低压电工操作证(必备),具备焊工证等相关资格证书者优先;
2.拥有2年及以上酒店,商业综合体或相关行业的工程维修工作经验,熟悉酒店运营环境;
3.熟练掌握电气线路,控制系统及常用酒店设备(如客房电器,水泵,风机等)的维修技能,能独立判断并解决常见故障。
4.具备高度的安全意识,责任心和服务意识,能够冷静,高效地应对各类突发状况;
5.具有良好的团队协作精神与沟通能力,能够与前台,客房等各部门顺畅配合。
岗位三:前台服务大使 月薪:2800+高价房提成,上班时间:8小时三班倒
工作职责:
1. 负责接待客人,提供优质服务;
2. 处理客人入住、退房等相关手续;
3. 协助客人解答问题,提供相关信息;
任职要求:
形象气质佳,具备良好的沟通能力和服务意识及应变能力,具备团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务,有相关工作经验1年以上。
岗位四:头锅主管 月薪:6800元,上班时间:09:00-14:00/17:00-21:00
工作职责:岗位一:销售经理 月薪:3500+提成,具体待遇可面谈,上班时间:08:30-12:00\14:30-18:00
工作职责:
1.开发政企、旅行社、会议、团队、婚宴等客户,完成个人客房、会议、宴会等产品销售指标;
2.负责客房、餐饮、会议场地推广及预订对接、订单跟进;
3.维护客户关系,做好回访、对账及回款工作;处理咨询与客诉,提升复购率。
4.执行酒店营销活动,配合团队完成品牌推广与客源拓展,对接酒店各部门保障订单落地。
5.收集市场及竞品动态,配合酒店完成营销活动执行。
任职要求:
1.形象端正,沟通表达良好,有销售意识与抗压能力;
2.有旅行社/政企渠道销售经验优先;
3.工作主动负责,能熟练使用办公软件;
4.认同酒店管理,服从工作安排。
岗位二:综合运行工(电工) 月薪:3500,上班时间:8小时三班倒
工作职责:
1. 负责酒店内电气,照明,管道,空调等各类设施的日常检查,定期维护和紧急维修工作,确保所有;
系统正常运行。
2. 对酒店关键设备系统执行预防性保养计划,有效降低故障率;
3. 快速响应并处理客房及公共区域的客人报修事项,以专业服务提升客户满意度;
4. 参与酒店新增或更新设备的安装,调试与验收工作,确保符合安全与使用标准;
5. 负责日常维修工具,检测仪器的保养,以及常用维修备件的管理与申领。
任职要求:
1.持有效的低压电工操作证(必备),具备焊工证等相关资格证书者优先;
2.拥有2年及以上酒店,商业综合体或相关行业的工程维修工作经验,熟悉酒店运营环境;
3.熟练掌握电气线路,控制系统及常用酒店设备(如客房电器,水泵,风机等)的维修技能,能独立判断并解决常见故障。
4.具备高度的安全意识,责任心和服务意识,能够冷静,高效地应对各类突发状况;
5.具有良好的团队协作精神与沟通能力,能够与前台,客房等各部门顺畅配合。
岗位三:前台服务大使 月薪:2800+高价房提成,上班时间:8小时三班倒
工作职责:
1. 负责接待客人,提供优质服务;
2. 处理客人入住、退房等相关手续;
3. 协助客人解答问题,提供相关信息;
任职要求:
形象气质佳,具备良好的沟通能力和服务意识及应变能力,具备团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务,有相关工作经验1年以上。
岗位四:头锅主管 月薪:6800元,上班时间:09:00-14:00/17:00-21:00
工作职责:岗位一:销售经理 月薪:3500+提成,具体待遇可面谈,上班时间:08:30-12:00\14:30-18:00
工作职责:
1.开发政企、旅行社、会议、团队、婚宴等客户,完成个人客房、会议、宴会等产品销售指标;
2.负责客房、餐饮、会议场地推广及预订对接、订单跟进;
3.维护客户关系,做好回访、对账及回款工作;处理咨询与客诉,提升复购率。
4.执行酒店营销活动,配合团队完成品牌推广与客源拓展,对接酒店各部门保障订单落地。
5.收集市场及竞品动态,配合酒店完成营销活动执行。
任职要求:
1.形象端正,沟通表达良好,有销售意识与抗压能力;
2.有旅行社/政企渠道销售经验优先;
3.工作主动负责,能熟练使用办公软件;
4.认同酒店管理,服从工作安排。
岗位二:综合运行工(电工) 月薪:3500,上班时间:8小时三班倒
工作职责:
1. 负责酒店内电气,照明,管道,空调等各类设施的日常检查,定期维护和紧急维修工作,确保所有;
系统正常运行。
2. 对酒店关键设备系统执行预防性保养计划,有效降低故障率;
3. 快速响应并处理客房及公共区域的客人报修事项,以专业服务提升客户满意度;
4. 参与酒店新增或更新设备的安装,调试与验收工作,确保符合安全与使用标准;
5. 负责日常维修工具,检测仪器的保养,以及常用维修备件的管理与申领。
任职要求:
1.持有效的低压电工操作证(必备),具备焊工证等相关资格证书者优先;
2.拥有2年及以上酒店,商业综合体或相关行业的工程维修工作经验,熟悉酒店运营环境;
3.熟练掌握电气线路,控制系统及常用酒店设备(如客房电器,水泵,风机等)的维修技能,能独立判断并解决常见故障。
4.具备高度的安全意识,责任心和服务意识,能够冷静,高效地应对各类突发状况;
5.具有良好的团队协作精神与沟通能力,能够与前台,客房等各部门顺畅配合。
岗位三:前台服务大使 月薪:2800+高价房提成,上班时间:8小时三班倒
工作职责:
1. 负责接待客人,提供优质服务;
2. 处理客人入住、退房等相关手续;
3. 协助客人解答问题,提供相关信息;
任职要求:
形象气质佳,具备良好的沟通能力和服务意识及应变能力,具备团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务,有相关工作经验1年以上。
岗位四:头锅主管 月薪:6800元,上班时间:09:00-14:00/17:00-21:00
工作职责:1.熟悉本班组各岗位用人情况,严格按照部门人员编制合理安排工作;
2.协助部门厨师长进行新员工的面试、录用、培训工作;
3.经常了解部门员工思想动态及工作生活情况,及时给予指导性帮助;
4.理解并贯彻执行酒店制定的薪资福利政策,并在与员工沟通过程中给予正确的引导;
5.协助完成本班组各项规章制度及工作程序的草拟工作并有责任根据需要及时提出修改建议;
6.协助草拟本班组内考勤、奖罚和分配等制度;
7.负责实施本班组的各项规章制度、程序及标准;
8.协助完成本班组员工的试用期、年中及年末的考核评估的初评工作;
9.以认真负责的态度完成对本班组员工任何时期的评价、考核、评估;
10.与员工建立良好的工作关系,搞好协调工作;
11.协助中厨厨师长制定本范围的年度和月度工作计划、准确及时提交财务预算、财务分析需要的相关数据;
12.根据酒店和部门下达的各项指标,协助中厨厨师长,制定相应的工作计划及管理措施,并带领下属完成任务;
13.管理整个班组使之正常运转,定期检查本范围的各项政策、程序,使之保持简洁科学,使客人得到最大的满足以达到预期的效果;
14.以身作则在工作现场带领、指导并检查员工的工作,确保令客人满意;
15.经常与员工进行交流,寻找使员工感到满意的关键途径并及时反馈,形成良好的工作氛围,保证员工的工作激情;
16.在处理员工事务的过程中,要发自内心地关心员工的感觉,理解员工的心情,始终保持微笑,给员工一种亲切的感觉和良好的示范;
17.负责本范围的物资管理,执行节约制度,在不降低服务标准的前提下,努力控制各项成本;
18.负责本班组员工的基础培训工作;
19.不断自我学习提高,不断更新培训技巧和知识以提高自己和员工;
20.完成既定的培训计划;
21.围绕酒店的企业文化积极开展员工宣传及教育工作;
22.负责定时和及时对本班组员工进行安全、消防及卫生防疫方面的教育工作;
23.担任本案板组消防安全责任人,确保本班次无安全、消防隐患,严格按照安全消防法规执行工作程序;
24.确保本班组员工均持有或体检合格证明,无传染病流行危害他人健康等事故发生;
25.负责本辖区的清洁卫生工作;
26.完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1.从事烹饪工作5年以上,一级厨师水平;
2.熟悉原料知识,精通炉口技艺,熟知菜肴规格标准;
3.有一定的班组工作能力和实践经验受过餐饮专业培训,或餐饮专科学校毕业文化程度;
4.有5年以上厨房工作经历,并在酒店餐饮部中厨房从事基层管理工作2年以上;
,25-45周岁,身高170-183cm,身体健康、体格健壮,精力充沛,思维敏捷
岗位五:炒锅主管 月薪:4500元,上班时间:09:00-14:00/17:00-21:00
工作职责:
1.保质保量做好每日午、晚餐的热菜烹饪与出品工作;
2.履行值班的工作职责和要求,做好每一班岗;
3.牢记相关规定和制度,确保工作范围内无安全、消防隐患,严格按照安全消防法规执行工作程序;
4.完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1.从事烹饪工作1年以上,炉灶工作2年以上,三级厨师以上水平;
2. 能熟练掌握炉灶的各项技能;
3. 受过餐饮专业培训,或餐饮专科学校毕业文化程度;
4. 有3年以上厨房工作经历;
5. ,22-40周岁,身高170-183cm,身体健康、体格健壮,精力充沛,思维敏捷。
以上所有岗位福利待遇:月休6天,包食宿,享受法定节假日,缴纳社保,节日福利等。
客户经理
6000-8000元/月
客户经理社保年终奖五险3-5人经验不限学历不限直销门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成公关/传媒企业服务服务意识沟通能力较强的商务谈判能力客户关系维护客户活动组织客户资料整理客户数据分析客户拜访
岗位职责:岗位职责:
无责任保底六千,六千底薪不多保证你简单衣食住行,你才会慢慢给公司带来利益,从一个不会到会,需要时间的,包住不包吃,住宿是小高层老小区,可以住可以不住的,不住没有住房补贴,有提成,有补助,客户通过提供不需要自己打电话找客户,也不需要自己出去找客户,通过公司客户发展维护新老客户团队,不会有人带,自己能力多大,待遇越高,都是相互的。
1.负责客户开发与维护,挖掘潜在需求并推动合作落地
2.制定个性化服务方案,提升客户满意度与续约率
3.协调内外部资源,高效响应客户需求及问题处理
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力
2.有客户服务意识,责任心强,具备抗压能力
3. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4.学历不限,专业不限,欢迎优秀大家加入
客房服务员月结
客房保洁阿姨招聘
【招聘岗位】客房保洁员
【工作地点】黑龙潭后门
【工作内容】
1、负责客房打扫、床铺整理、换床单被罩;
2、房间卫生清洁、卫生间打扫、垃圾清理;清洗床单被罩
3、保持楼道公共区域干净整洁,物品归位摆放。
【任职要求】
1、年龄50岁以内,身体健康,手脚麻利;
2、做事勤快干净,吃苦耐劳,有责任心;
3、有无经验均可,长期做优先,踏实肯干。
【薪资待遇】
工资:3000元/月,按月准时发放
工作轻松,环境干净,包吃住
【联系电话】
金融销售专员
6000-11000元/月
销售专员6-10人经验不限学历不限电话销售基本坐班阶梯式提成回款提成
岗位职责:
1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标及团队协作任务
2. 主动挖掘潜在客户需求,提供专业、个性化的解决方案并促成签约
3.维护现有客户关系,定期回访、跟进服务反馈,提升客户满意度与复购率
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达能力与抗压能力
2.学习能力强,愿意接受带教培训,快速掌握产品知识与销售技巧
3. 诚实守信,责任心强,具备团队协作意识与客户服务意识
5. 学历不限
客房服务员
金凯广场附近70间房招
1、客房大姐1名 2800底薪➕提成
2.管家 无责底薪1K+二次55 ,二消5000以上底薪2000,二消1万以上,二次46
3.前台两名上一休一(3500底薪加提成)(游戏高手,酒蒙子勿扰)
包吃住
市场销售业务
3000-8000元/月
销售专员交通补助1-2人1-3年学历不限按单提成销售额提成不接受居家办公
岗位职责:
1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案并促成签约
4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈,提升客户满意度与复购率
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.有销售意愿和学习能力。
3.诚实守信,责任心强,具备团队协作意识
5.有行业相关经验或资源者优先
客房服务员
客栈招早餐和客房大姐
工作内容:
1、会做早餐.勤快利索,干净卫生,做事细心负责!
2负责房间打扫,手脚麻利 爱干净,踏实肯干,
3、包食宿,工资稳定 长期稳定优先,工资面议
有意者欢迎电话联系:
客房服务员月结
五一街连琐民宿招客房大姐
薪资:3200元,每月父母孝顺金200元,每月2天假期,每月表现优异另有奖励。
电话:
客房服务员
古城北门客栈招聘客房住店大姐1名,要求有工作经验,眼里有活爱干净,短期不考虑要能长期做的,有意者联系:
酒店前台接待
3000-4000元/月
酒店前台
岗位职责:
1. 负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序
2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与反馈
3. 协助收发快递、信件及办公用品管理,保障日常行政支持顺畅
4. 整理归档文件资料,协助会议安排与会务准备
5. 配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 工作细致耐心,责任心强,有较强的服务意识和应变能力
3. 熟练使用Office办公软件,具备基础文书处理能力
4. 有前台或行政类工作经验者优先,无经验可带教
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
栏目概述
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