工作职责：目前公司在富源县开展乡镇业务，向农户推广免费安装光伏阳光棚，一户提成约5000左右。 要求：1、年龄20-60岁，不限男女，有相关工作经验者优先（免费一对一培训） 2、自备交通工具（方便业务开展） 待遇：抽成（一户八千左右），月薪轻松过万。八小时制。具体面谈。

岗位职责： 1.负责制定并执行区域销售计划，达成招生目标与业绩指标 2.带领销售团队开展市场推广、客户咨询、试听转化及签约跟进全流程工作 3.深度挖掘客户需求，提供个性化教育解决方案，提升客户满意度与复购率 4. 定期分析销售数据，优化转化路径与团队话术，持续提升人均产能 5. 协同教学、教务部门推进服务闭环，保障学员学习效果与口碑传播 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有教育培训行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.热爱教育事业，认同朴新“敦兮若朴，敝而新成”的文化理念 4.学历不限，具备较强学习力与成长意愿 5.工作地点为云南各分校所在地，能适应本地化业务拓展

招聘 渠道经理（2–3 名） 二、岗位职责 负责校园渠道的开拓、维护与运营管理，搭建稳定高效的校园合作体系； 统筹校园推广活动策划、执行与效果复盘，提升品牌在校园端影响力； 对接校方、师生及合作团队，做好日常沟通、需求对接与服务保障； 完成区域运营指标，跟进服务好相关学校。 配合公司整体战略，落地各类校园项目，及时反馈市场动态与优化建议。 三、任职要求 学历：本科及以上学历，研究生优先； 经验：2–3 年及以上教育行业相关工作经验，有从事职业教育者优先，校园渠道经验者条件可适当放宽； 素养：品行端正，做事踏实认真，责任心强，无不良嗜好； 技能：持有 C1 及以上驾驶证，具备计算机相关证书，熟练使用各类办公软件； 其他：具备良好的沟通协调能力、执行力，能适应一定频次的校园走访及外勤工作。 四、薪资待遇 薪资面议，含基本工资 + 绩效奖金 + 项目提成； 缴纳社保，享有节日福利、交通补贴、通讯补贴、带薪年假等完善福利； 提供专业培训、清晰晋升通道与广阔职业规划 联系人刘老师：

要有交通工具，服从安排，

招聘业务经理！勐腊沐森新能源科技有限公司 一、招聘岗位及相关信息 （一）分布式光伏项目市场开发业务经理招聘人数：50人 薪酬待遇：高额绩效提成＋高奖金，综合月薪5000-40000元（上不封顶）。 任职要求：25-60周岁，性格开朗、联系电话

5000无责任底薪，月结。 工作内容：跑营销，发名片，聊订桌，没有任务，免费培训，有人带 香槟300、气泡酒200、小费100（以上产品对半）提成五天一结

岗位内容： 1. 制定、执行并跟进销售策略，确保达成公司既定的业绩指标与盈利目标。 2. 搭建并持续优化与客户、供应商及其他合作方的协作关系。 3. 跟踪市场动态与竞争格局变化，深入挖掘产品市场需求及商业价值。 任职要求： 1. 拥有7年以上销售管理背景，适应高强度、快节奏的工作环境。 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力，能跨文化与多元利益相关方高效协作。 3. 熟悉各类销售方法论，对市场发展方向与行业趋势具备系统性认知。

招聘：销售经理 薪资：7000-12000元/月 学历要求：本科 经验要求：3-5年 职位描述：完成公司产品（连续7年排名全国第一的“迈富时”AI saas系统）的推广和销售。 要求有较高的个人素养，形象气质佳，有拼劲有野心。 底薪5k-10k，加销售提成5-20%，双休，五险。

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件，具备数据分析基础 4. 具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5. 学习能力强，接受短期出差，认同企业文化，具备长期发展意愿 6. 熟悉弱电智能化产品或单位物资采购流程

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销支持活动，提升伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1.具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有较强的目标导向意识和独立开拓能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能适应短期出差 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

丽江古城招仰拱,二衬

丽江市招万能维修师傅工数名，岗位职责：负责水电简单维修、设备检修、马桶疏通、简单安装、家具维修、日常杂活，维修维护等工作，动手能力强，能处理各类综合杂事；任职要求：有维修相关经验，会基础水电，工具会使用；吃苦耐劳，干活踏实，服从安排，责任心强；年龄不限，经验优先，学徒肯学也可沟通；薪资：面议，工资月结，待遇优厚，活稳定

12号、13号有没有套换袋果的，圣心一毛三一个袋子地址在和爱，要去的打电话

丽江市古城区招腻子/大白/墙漆

招聘A2司机1名1:年龄25一45周岁2:能吃苦，听安排，懂技术，爱惜车，有责任心3:驾驶车型:13米高栏车4：车场地址石鼓高速口5：联系电话冯生:

工作职责 1.负责对接辖区内各小区物业管家，拜访维护客情，建立常态化沟通合作机制；拓展物业定点合作、搭建渠道资源。 2.依托物业管家渠道，精准挖掘业主各类房屋需求，包含墙面修补、防水补漏等房屋修缮相关业务；精准判断房屋问题、匹配施工方案，为业主提供专业解答。 3. 对接业主上门勘测现场，根据房屋实际问题、业主需求，结合公司产品及施工标准，讲解修缮工艺、报价明细、施工流程及售后保障；定制合理化修缮方案。 4. 全程跟进订单从咨询、报价、签约、施工到竣工验收的全流程，及时处理业主、管家反馈的问题，跟进施工进度，保障施工顺利落地。 5. 做好客户信息、物业合作资源、跟进记录、订单数据的整理归档。 任职要求 1. 物业管家、房产销售、装修行业业务经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达、客情维护及谈判能力。 3. 工作主动积极，有较强的目标感和执行力，能独立开发维护物业渠道，抗压能力强。 4. 熟悉本地小区市场优先，无从业经验但学习能力强、愿意深耕修缮行业也可考虑。

租赁经纪人｜花乡桥大区｜新人可带教 薪资：底薪4000-6500元 + 20%-60%提成 福利：北京社保｜新人带教｜晋升通道｜团队氛围好 经验不限，有无经验均可！ 岗位职责 负责花乡桥大区房屋租赁业务，为客户匹配合适的租赁房源； 通过线上平台、公司资源等渠道承接租房客户，及时沟通客户需求； 根据客户需求进行房源推荐、线上沟通、带看及签约； 日常维护房源及客户关系，做好租赁业务跟进； 公司提供业务培训及新人带教，有成熟师傅带着做，新人也能快速上手。 薪资待遇 底薪4500-6500元 提成30%-60%，多劳多得，上不封顶 缴纳北京社保 新人有完整培训及师傅带教 团队年轻、氛围轻松，同事之间互相协作 工作内容容易上手，熟悉业务后收入提升空间大 成熟晋升通道，可向店经理及管理岗位发展 我们希望你 年龄、经验不限，有无房产行业经验均可； 愿意与人沟通，有基本的服务意识； 做事认真负责，有一定的赚钱意愿； 应届毕业生、销售转行、服务行业转行均欢迎； 没有经验没关系，有人教、有人带。 为什么推荐你来？ 收入有空间： 底薪+高提成，能力越强收入越高。 新人有人带： 不需要自己摸索，从业务流程到客户沟通都有带教。 工作好上手： 主要围绕租房客户进行房源匹配、沟通和带看。 发展有通道： 不只是做经纪人，表现优秀可以向管理岗位发展。 工作区域：北京·花乡桥大区 如果你正在找一份有人带、能学到东西、收入有提升空间的工作，欢迎投递简历！

岗位：联通商业客户经理（商客经理） 一、岗位职责 负责上海区域商户、小微企业、沿街商铺的联通业务拓展，包括企业宽带、专线、手机号卡、企业融合套餐、信息化产品等商务销售与维护。对接商户日常业务咨询、洽谈、跟进及成交，维护存量商客资源，做好客户维系与回访，配合团队完成月度、季度业务目标，参与团队营销活动，积极协作达成整体业绩。 二、任职要求 1、本科及以上学历，2024–2026届已毕业，专业不限； 2、沟通表达流畅，情商高，具备良好的客户服务意识与团队协作能力； 3、愿意做销售、能接受外包岗位，抗压能力强，工作积极主动； 4、有销售经验、熟悉通讯产品、具备商务谈判、商户洽谈经验者优先录用。 三、薪资保障：前半年保底7000元/月，转正综合薪资 8000–12000元/月，多劳多得、收入稳定 各类补贴：交通补贴、电话补贴、租房补贴、防暑降温费 作息休息：做五休二、双休正常，作息规律不内卷 四、工作地址：徐汇、黄浦、杨浦、静安、虹口、长宁、普陀、宝山（上海多区就近安排，不用远距离通勤） 正规商客业务，渠道稳定、客源成熟、上手简单！新人专属半年保底薪资，完美度过新手期。福利齐全、补贴超多，团队氛围轻松，适合应届生、想稳定高薪、愿意长期做政企/商客销售的小伙伴！

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与忠诚度 2.制定并执行个性化服务方案，推动合作落地与业绩达成 3.协调内外部资源，高效响应客户需求，解决合作过程中的各类问题 4. 定期分析客户业务动态及市场趋势，为产品优化与策略调整提供支持 5.完成销售目标及各项考核指标，及时准确提交业务报表与反馈 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，亲和力强、责任心强 2. 有客户服务或销售相关经验者优先，行业背景不限 3. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活的工作节奏 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与文档撰写能力 5.学历不限，认同公司价值观，注重团队协作与结果导向

岗位职责： 1、通过电话或者面访与企业人事部门，准确的把握客户核心诉求，向客户推广鱼泡直聘服务，并结合现有产品及服务提供合适的解决方案； 2、负责个人承担的年度任务，并根据任务制定个人计划； 3、定期维护回访客户，了解客户的需求，对客户的提问及时进行解答和管理； 4、部门内或跨部门协作，充分把握客户需求，完成售前服务，跟进售后服务； 5、定期完成收集和整理市场信息、友商动态、客户意见等工作，根据大数据市场变化及客户需求，对公司的产品和服务提出改进建议； 6、协助进行市场宣传、新品推广、促销活动等相关工作的开展。 岗位要求： 1、学历不限，较高的自我要求和学习能力，有赚钱欲望； 2、拥有一年以上企业服务行业ToB电销/面销经验； 3、喜欢沟通交流、有一定的市场分析和判断能力，具有高度责任心和团队合作精神； 4、有强烈的进取心，抗压能力强。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司每年都会发放年终奖及超预期的额外奖金与期权，福利待遇丰厚。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力。 3.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.有行业相关经验或资源者优先

酒店，超市，企业，矿山，餐厅，寺庙，公路，等所有的工业，商业，零时用电，负责，大理，丽江，香格里拉市场，更具个人情况都可以

岗位职责：负责客户保单的日常维护与续期服务，处理理赔咨询及售后问题，提供保险产品升级建议，协助客户办理相关手续，定期进行客户回访与满意度调查。 任职要求：具备良好的沟通能力和服务意识，有保险行业相关经验者优先，熟悉保险产品及业务流程，能够熟练操作办公软件 工作时间： 上午8：30～11：30 下午2：30～17：00 周末双休 法定节假日休息

招聘 手机销售专员数名 工资：5000-8000 年龄：20-30岁 学历：高中/中专及以上 联系电话：（同步）

岗位职责： 1. 通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作 2. 准确记录客户信息及沟通结果，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3. 定期回访意向客户，跟进销售进度，提升转化率与客户满意度 4. 配合团队完成月度/季度销售目标，参与销售策略优化与复盘 5. 学习行业知识及话术技巧，持续提升沟通能力与专业素养 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的倾听与应变能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验要求不限 3. 学历要求不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 工作积极主动，抗压能力强，有较强的目标感和执行力 5. 遵守职业规范，具备良好的职业道德与保密意识 上班时间：08:30-12:00 14:00-18:00 国家法定节假日正常休假

招聘酒水业务员 丽江本地招聘酒水销售人员，必须有酒水销售经验！ 薪资：5000-6000元，底薪加高提成，多劳多得 要求：25–45岁，能跑市场、善于沟通，能吃苦耐劳，熟悉丽江市场，持有驾照优先。 工作：负责门店铺货、客户维护、酒水销售。 主营：白酒/红酒/啤酒全品类。 联系电话： 地址：玉龙县黄山镇加乐村66号

主要寻找有农村自建房需求的客户，最好是丽江市永胜县本地人。

接受小白无需经验，我们有专业的培训培训，所有的知识都可以在培训中掌握，没有经验不必担心，边学习边实践。办公室办公不外出不地推不出差薪资待遇：无责1700+提成20%-50%+奖金（500-5000），综合薪资5000+上班时间：朝九晚六，午休两小时，周末双休，节假日正常带薪放假。福利待遇：下午茶，，福利待遇，生日待遇，免费供餐。工作内容：公司提供工作手机，客户资源主要负责电话邀约客户上门就可以.公司都是同龄人，氛围超好哦~欢迎各位投递呢。

销售岗位 时间自由 薪资待遇：面谈 购买相应保险

任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入