
后勤管培生+包住+社保
3000-5000元/月
后勤经验不限本科人力资源管理方向行政管理方向财务管理
1、岗位职责:
(1) 实习轮岗阶段将从物业、餐饮、职能等基层班组长岗位起步,开展挂职锻炼,配备专职导师进行全天候、全过程指导培养;
(2) 日常工作配合餐饮经理、物业经理完成各项管理事务,涵盖行政、人事、财务、文员及综合管理类工作,形成多领域融合的管理能力。
2、任职要求:
(1) 面向2025届、2026届毕业生,经济管理类等相关专业优先;
(2) 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT等);
(3) 具备较强的责任意识与进取精神,能适应一定强度的工作节奏;
(4) 拥有良好的沟通协调能力及团队协作素养;
(5) 热爱管理工作,乐于带领团队,具备一定的组织号召力,有明确的职业发展目标,志在管理领域长期发展;
(6) 学习能力强、综合素质突出或具备初步管理思维者,条件可适度放宽。
3、培养流程:
培养方向:财务管理、物业管理、行政管理、人力资源管理、餐饮管理等方向。
晋升路径:录用—见习培训—轮岗实践—定岗发展—晋升晋级。
(职业发展序列:管培生→经理助理→副主管→主管→副经理→经理→副总→总经理)
4、福利待遇:
(1) 见习期间由公司统一安排食宿,无需个人承担任何费用;
(2) 享有绩效奖金、全勤奖励、法定节假日、节日福利、生日关怀、员工体检、工装配备、午餐补贴、交通补助、社保与商业保险、积分激励、股权激励等多元化福利。
工作地址:榆林神木市
面试地址:公司总部西安三桥搜宝中心
包吃住/还险一金/活不累可带手机/就近分配
7000-9000元/月
库管社保包住包吃保险餐补高温补贴20人以上月结全职
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当天入职,分配宿舍,第二天上岗!
岗位:
【薪资待遇】
1、第一个月属于实习期,工资7280左右
2、第二月转正底薪 8000+一天一百补贴
有退伍证额外加500工资-大专及以上学历证书外加500工资
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【工作内容】
负责仓库的整体日常工作事务,包括物资的验收、入库、出库、码放、保管、盘点、对账等工作,确保帐物相符,并且配合其他部门的协调以及沟通等工作
储存岗位晋升:组长-班长-科长-部长
(准时发薪不拖欠,零费用入职,长白班,轻松,自由)
【任职要求】
1、16-50(以身份证为准)
2、身体健康,无突发性疾病;
3、有积极认真的工作态度,做事认真有责任心,能吃苦耐劳,人品端正;
4、不限经验,不限学历,认识和会写 26个英文字母
【福利待遇】
1、上六休一,早8晚六,不加班
2、入职当天签订劳动合同,缴纳五险一金;
3、公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
4、公司提供员工公寓宿舍,2-4人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线网俱全。
【报名方式】
1、请点击“申请职位”,直接投递个人简历报名,招聘人事会及时联系你的
2、请点击“微聊”,可以直接发送信息与招聘人事进行沟通报名
后勤员
3000-4000元/月
后勤1-3年学历不限
1. 协助办公室及项目人员完成材料、合同等文件的送取对接,保障流转高效及时;
2. 熟练驾驶手动挡车辆,负责日常通勤、物资运输等相关出车任务,遵守交通规则;
3. 能看懂CAD图纸,配合项目负责人做好现场统筹协调、进度跟进及基础管理工作;
4. 协助完成办公室日常行政后勤事务,衔接项目端基础保障工作,保障办公及项目推进顺畅。
内勤
3000-5000元/月
后勤1-3年大专退伍军人
【岗位职责】
1. 定时对办公区层、机房、消防通道、仓库等区域巡逻,检查门窗、水电、消防设施是否完好,排查可疑人员或异常情况。
2. 核实进入办公区的外来访客身份,做好登记;管控办公区内的物品进出,防止公司财物被盗或违规物品带入。
3. 遇到突发情况(如火灾隐患、设备故障、人员纠纷)及时上报并初步处置,协助疏散人员、维护现场秩序。
4. 在岗位值守,填写值班日志,记录巡逻情况、访客信息及异常事件。
发货
4000-5000元/月
库管包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责货物入库验收、清点、登记及系统录入,确保账实相符
2. 按订单准确拣货、复核、打包并安排发货,保障出库及时性与准确性
3.规范执行装车作业,合理规划货位与装载顺序,确保运输安全与效率
4.定期盘点库存,及时反馈差异并协助分析原因
5.维护仓库整洁、标识清晰,落实防火、防潮、防盗等安全管理要求
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写算能力及电脑操作基础
2.工作认真细致,责任心强,能适应仓库现场作业环境
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4. 有仓储物流相关经验者优先,无经验者可带教培养
5.身体健康,能胜任搬运、站立等基础体力工作
汽车4S店后勤支持
6000-7000元/月
后勤1-3年大专
业务条线:西安-乘用车驻店
岗位职责:
工作内容:在经销商门店内开展营销获客、业务办理等金融服务支持工作,具体包括客户资料现场收集、客户信息系统的录入与提报、客户邀约及合同准备工作,协助推进贷后或租后相关资料的归档与邮寄等。
任职要求:
性别不限,年龄20-40岁左右,大专学历
1、熟练使用常用办公软件,如Word、Excel、PPT,能高效完成文档撰写、数据整理及演示材料制作;
2、具备良好的打字速度,确保日常文字输入工作的效率,保障信息录入的及时与准确;
3、沟通能力良好,有相关从业经验者优先;
4、居住地需靠近西安任一合作经销商网点,便于通勤。
待遇及其他:
薪酬结构:试用期一个月2100元,转正后底薪2000元+城市补贴1500元+绩效约2500元+餐补375元,依法缴纳当地五险一金
工作时间:上午8:30-17:30,午休时间为12:00-13:00,每周单休(通常为周六)
公司地址:
1、西安博行大展汽车销售服务有限公司:陕西省西安市浐灞生态区通塬路浐灞汽车工业园30号
2、陕西奥诚红旗汽车销售服务有限公司:陕西省西咸新区沣东新城征和四路与太平路十字西北角
铁路后勤服务专员(站内检票)
5000-7000元/月
后勤经验不限高中
岗位职责
1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序;
2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作;
3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。
任职要求
1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可;
2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康;
3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制;
4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。
薪资福利
1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠;
2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利;
3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
线上超市仓库管理员
3000-4000元/月
库管3-5人月结全职
线上闪购超市,招聘仓库管理员数名。要求会熟练使用手机相应的软件系统。会简单的电脑操作。
后勤转正后4000底薪加提成
4000-5000元/月
后勤经验不限学历不限退伍军人
岗位职责:
1.我们是直播带货公司,后勤要负责分拣,打包快递。
2.负责公司日常后勤支持工作,确保办公环境整洁有序;
3.协助团队成员处理紧急或突发性后勤事务,保证工作的连续性和稳定性。
任职要求:
1.能够有效地与团队成员协作,具备良好的沟通技巧和团队合作精神
2.具有较强的责任心和执行力,能够在快节奏的工作环境中保持高效;
3.熟悉分练打包后,在直播间会有人培训中控、屏控的工作,正式上岗一周后加工资,工作都有人培训,有人带领。
工作时间:7:30-17:30or9:30-19:00
工作结束后,经过主管经理同意,可以提前下班。
库管(餐饮企业)
4000-5000元/月
后勤1-3年大专
岗位内容:
1. 配合项目经理开展日常事务,参与项目计划的编制、跟踪及优化调整;
2. 负责项目与供应商/雇主之间的账务核对,以及收入与成本费用的统计汇总工作;
3. 汇集、登记并整理项目相关数据信息,规范撰写各类报告和文档资料;
4. 与项目团队成员保持顺畅沟通,协助协调资源、处理问题并推动任务落实;
5. 协助筹备和执行项目会议、培训等相关活动安排;
任职要求:
1. 具备良好的语言表达能力、协调能力和团队协作意识;
2. 具有较强的组织规划与执行力,能按时高效完成各项任务;
3. 熟悉常用办公自动化软件及项目管理工具的操作使用;
4. 有1年以上项目助理、财务会计或相关领域工作经验者优先录用。
【耳机厂装袋320一天】长白班/五险一金/包食宿/岗位自选/
9000-10000元/月
长白班用品厂耳机厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
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⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
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护工
住家护老
【订单类型】:护老
【客户要求】:干净利索,眼里有活
【工作地址】: 蓝田孟村 附近均可接单
【服务内容】:给一位自理老人做饭,做家务
【薪资待遇】:3300-3500
【面试时间】:立即上户急急急
【联系方式】:夏天()
西安蓝田县白鹿原一农场需要一个喂鸡喂狗干杂货的人,包吃住工资月结有意思电话联系刘
养殖员包住包吃1-2人
蓝田县白鹿原一农场需要一个喂鸡喂狗干杂货的人,包吃住工资月结有意思电话联系刘
普工冲压工
锻压厂招工
400压机压冲子
开压机1名
制胚1名
甲铁1名
冲孔1名
烧炉1名(不会可学男女均可)
做一天休两天的勿扰
蓝田工业区
美团总部直聘 0押金/有车/可预支
8000-11000元/月
货物配送包住保险高温补贴包吃社保餐补11-20人月结全职
招全职骑手,美团专送
站点直招:免费电动车免费电池、免费住宿啦!
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温馨提示:本信息官方站点直招。
站点自由选择:可根据求职者居住地进行就近安排
一、薪资架构:
1、综合工资7000(保底薪资5-6k)-9000/月(上不封顶)
2、日均派单50-1000单,每单6块钱左右。(工资准时发放
不拖欠)
3、工作时间10:30-13:30,17:00-20:00,闲暇时间可以自
由安排
4、0元入职+住宿+配车
5、新人都有师傅带(当天可以安排住宿和入职)
6、每个月可以申请2-3次预支工资
二、工作内容:
1、根据外卖的订单信息在配送范围内取餐配送至顾客手
上,服从工作安排。
三、岗位要求:
1、18-50周岁(性别不限)
2、会骑电动车,会使用智能手机,看得懂导航!!!
四、其他福利:
1、提供员工宿舍,购买保险,住宿环境好,热水器空调都
有。
2、公司统一配装备:头盔、工服、餐箱等。
立即沟通
3、无押金费用,个别站点前期经济困难可预支工资或生活
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5、有新人培训,老骑手会帮带,包教会,培训跟岗1-3小
时即可,当天就可入职上岗跑单赚钱。
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后勤管理
1.3-1.5万元/月
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五险一金,涨薪快,待遇优厚,可以接受外派,出差,身体健康,无传染疾病,年龄42岁以下,无案底
生鲜超市仓库后勤
8000-12000元/月
后勤经验不限学历不限全广州就近安排0元入职包吃包住全广州就近分配工作 全国连锁!!退伍军人
职位描述
负责公司后勤送货这块
1.吃苦耐劳做事认真负责
2,细心、认真、有责任心
身体健康,能胜任体力型工作,无不良嗜好
工作细致认真,有较强的责任心与抗压能力
后勤销售
5000-8000元/月
后勤1-3年高中退伍军人
1、种苗花卉盆栽销售;
2、联系客户,做好客户售后服务;
3、学习和认识花卉品种;
3、制定销售计划、方案;
4、完成上级领导安排的其他工作。
有驾驶证、可适应接待客户
上班时间 8:00-12:00,14:00-18:00 单休
节假日礼品,广州市五险一金
工作地点;园科院黄边基地
库管
5000-7000元/月
库管包住包吃保险高温补贴1-2人月结全职
一、岗位职责
1、负责物料/货品的物料发放、入库验收、库存数量核对、分类上架,确保账实一致;
2、及时更新库存台账;
3、定期盘点库存,排查存货、报废物料,提交盘点报告并协助处理;
4、维护仓库环境,做好防火、防潮、防盗等安全管理,规范摆放货物。
二、任职要求
1、年龄30-45周岁,高中及以上学历,要求要住厂。有1年以上仓库管理经验者优先;
2、会基础电脑操作(如Excel记录、库存管理软件)
3、细心负责,有较强的数字敏感度,能承受一定的工作压力;
4、身体健康,无不良记录,服从仓库管理制度安排。
三、薪资福利
-薪资:综合收入5000元以上,每月15号准时发薪;
-保障:五险一金,免费提供岗前技能培训,无经验可带教;
-福利:每月团队聚餐、节日礼品,工作满1年享带薪年假+工龄补贴,提供住宿。
四、应聘方式
-联系电话:
-面试地址:西安市蓝田工业园2期文姬北路1号
无押金,试用期满签正式劳动合同,期待严谨细致的你加入!
招聘:通信/光缆工程暂存点库房
4000-6000元/月
库管包住1-2人月结
一、岗位职责
负责通信设备、光缆、辅材等工程物资的入库验收、分类存放、台账登记,确保账物相符。
按工程需求办理物资出库、调拨、退库,核对型号、数量,做好领用登记与手续完善。
负责库房日常整理、防潮、防火、防盗、防破损管理,规范堆放,保障物资安全。
配合项目盘点、对账,及时上报库存短缺、损坏、积压等情况。
维护暂存点环境卫生与库房秩序,服从工程现场管理安排。
二、任职要求
熟悉通信工程、光缆线路、通信设备相关物资优先,有库房 / 材料管理经验者优先。
会使用基础电脑办公软件,能做台账、出入库表格登记。
工作认真负责、细心严谨,责任心强,能适应工程现场作息。
身体健康,无不良嗜好,服从管理,有团队意识。
三、福利待遇
薪资面议,包住
节日福利,绩效奖金
稳定项目,晋升空间大
四、工作地点
就近安排通信 / 光缆工程现场暂存点
库管员
3000-4000元/月
库管1-2人月结
1.负责原材料、半成品、成品的入库、出库、盘点,确保账物相符。
2.按规定做好货物验收、核对数量、检查外观质量,异常及时上报。
3.合理安排库位,做好货物分类、标识、摆放、防潮防尘。
4.熟练使用台账/表格,做好出入库记录、库存报表。
5.负责库房日常整理、清扫,保持通道畅通,做好安全防火、防盗。
6.配合生产、采购、财务完成对账、盘点、呆滞料处理。
7.严格执行库房管理制度,杜绝错发、漏发、丢失、损坏。
8.完成上级安排的其他仓储相关工作。
任职要求
有仓库管理、出入库、盘点经验优先,无经验踏实肯干也可。
会简单电脑操作,能做表格、录系统。
细心负责、吃苦耐劳,服从管理。
遵守公司制度,有责任心,稳定性强。
后勤专员
4000-5000元/月
后勤3-5年大专
岗位职责:
1. 负责办公及环卫一线设备、耗材等物资的采购、仓储、分发及报废管理,定期开展盘点,确保账目与实物一致,
2. 物资的接收与发放管理,做好物品的存放与保管,严格执行出入库、库存核查等流程,
3. 数据登记与报表编制,完整准确记录仓库物资在收发、存储、盘点等环节的数据信息,
4. 每季度对环卫一线车辆及相关物资进行固定资产清查与核对,
5. 协助完成上级交办的其他临时性工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备5年以上相关岗位工作经验,
2. 熟练操作Word/Excel等常用办公软件;
3. 具备良好的语言表达与沟通协调能力;
4. 有较强的数据整理与分析能力;
5. 工作积极主动,责任心强,作风严谨踏实。
岗位福利:周末双休,国家法定节假日,节日福利,正常缴纳五险,八小时工作制。
有高位叉车证的仓管员,5k+年终奖+社保
5000-6000元/月
库管社保1-2人月结全职
一、岗位职责
1. 负责冷库仓库管理维护,保障库区秩序与安全,库房是三温区,冷库作业时间平均每天2小时。
2. 完成收发货、出入库、分拣操作,确保流程准确高效。
3. 执行库存盘点与数据调整,保证账实相符。
4. 遵守冷库作业规范,配合团队完成工作。
二、任职要求
1. 具备良好组织管理能力,工作细心、熟悉仓库基本流程,有相关工作经验。
2. 能遵守公司制度,具备团队协作意识。
3. 能适应冷库低温作业环境,具备分拣能力。
4. 有高位叉车证。
三、岗位福利待遇
1. 基本薪资5k。
2. 缴纳社保。
3. 单休,节假日调休
项目后勤主管
6000-8000元/月
后勤3-5年中专/中技食堂管理宿舍管理采购事务会开车
1. 本岗位为驻外性质,需根据大型铁路及地铁工程项目安排,派驻至全国各地项目现场(需具备一定技术基础,能识别常用工具,可驾驶车辆,配合项目经理完成项目管理工作);
2. 具备工程项目后勤管理与执行相关工作经验;
3. 负责日常报销单据的整理、粘贴、签字及账目统计工作,对接总公司财务部与综合办公室的协作事宜;
4. 负责项目驻地的搭建、人员安置及撤场工作,保障项目人员日常生活及驻地环境卫生管理;
5. 保障项目日常生产工作的顺利推进;
6. 负责自购工具材料的采购、领用、归还及维修等全流程规范化管理;
7. 负责甲方材料库中工具与材料的领取、内部调配及归还等规范操作;
8. 负责项目剩余材料与废弃物料的合规处理;
9. 负责项目车辆的租赁、使用登记、加油记录及维修保养的规范化管理;
10. 负责项目日常备用金的合理使用与支出控制;
11. 熟练操作Word、Excel等常用办公软件;
12. 工作认真负责,积极主动,具备良好的沟通协调能力;
13. 持有C1驾驶证,具备熟练的驾驶技能。
门店仓库管理员 仓库管理
4000-8000元/月
库管餐补1-2人月结全职
负责仓库的物品管理盘点整备,记录进出库和业务的出货量可以拿到业务提成的5%。
年龄25岁到40岁。
会用记账软件优先,距离公司近的优先。
工作时间上午8.30-6.30
后台录入员 双休
6000-7000元/月
后勤1-3年大专新能源
负责新能源汽车相关咨询问题的解答,无销售任务,主要涉及车载网络、行车安全等内容
工作时间:8:00-22:00排班制,分早晚班,超过22:00的班次较少,月休6-7天
薪资待遇:4500元+1600元在职补贴+工龄补贴,另享项目奖金,综合收入6-7K
4s店后勤辅助人员
5000-6000元/月
后勤1-3年大专
1. 协助收集借款人申请材料,并核验资料的真实性与合规性;
2. 根据信贷政策审查客户资质,确保符合准入标准;
3. 依据风险管理规定,及时上报疑似虚假或骗贷案例,防范信贷风险;
4. 进行金融系统日常操作,包括申请及放款材料的上传;
5. 负责贷后资料的整理与归档工作;
6. 完成上级交办的其他相关事务。
栏目概述
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