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招聘：建筑公司招聘会计、出纳，文员薪资：面议会计、出纳任职要求：<BR>1、会计相关专业，大专以上学历；<BR>2、3年以上建筑工程工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优先；<BR>3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；<BR>4、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验；<BR>5、熟练应用财务及Office办公软件，对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先；<BR>6、具有良好的沟通能力；<BR>7、有会计相关资格证书者优先考虑。<BR>行政/文员岗位职责：<BR>1、负责公司各类电脑文档的打印、排版和归档；<BR>2、熟悉办公室行政管理知识，熟练运用各办公软件。<BR>3、1年以上相关工作经验，接触过建筑方面资料的优先。<BR>4、完成领导交代的其它工作。<BR>5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

一、薪资福利1、月薪5-8千以上（基本工资加各项奖金补助职务津贴）2、每月4-8天带薪公休上五险一金二、招聘条件1、18-34周岁身高女160-男170以上2、身体健康无前科无大面积纹身三、岗位职责，负责巡检巡查治安维护1、8小时倒班制2、按本人户籍和意愿就近分配

任职要求:1、大专及以上学历。2、熟练操作Windows系统，熟悉MSOffice软件，熟练使用办公软件;3、工作认真、耐心，责任心强。4、良好的学习能力，性格外向，善于沟通与交流，有较强的的团队意识;5、良好的团队协作能力及沟通能力。6、逻辑思维能力强，抗压能力强。岗位职责描述：1、负责研发部的技术图纸，生产资料(原理图，工艺文件，位置图)整理下玻璃单传钢化厂。2、跟踪各项部门的生产备货情况，定期跟踪相关部门的到货计划及最新状态，及时安排对接处理。3、货物的'整体与零散发运的通知、协调。4、制定本部门的工作计划并实施;5、提出岗位设置调整意见;明确部门、岗位职责及岗位任职资格;6、制订管理方案;组织公司各部门进行绩效考核并予以指导和监督;7、接收办公室订单，与同事确认交期、品质要求等相关条件，给工厂下生产订单;8、跟进生产进度，保证生产计划能按时完成，协助业务对订单跟踪服务;9、根据与客户签订的合同，将款项已收、未收情况及时与财务部沟通、核实;10、生产订单完成后负责成品发货;11、跟进客户货物的返修等进度，并准时反馈信息;12、生疏入库检查操作流程和仓储管理。

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