
文员
2000-4000元/月
文员经验不限大专
岗位职责:
1.每日发布一至两条抖音视频,保证内容形式丰富且具有吸引力。
2.及时处理客户消息,维护良好的客户互动关系。
任职要求:
1.熟悉抖音平台运作机制,能熟练使用相关编辑工具。
2.具备优秀的沟通能力与创意构思能力,可独立完成优质视频创作。
3.工作认真负责,能按时完成视频的拍摄及上线任务
行政文员+五险一金+带薪假期
5000-10000元/月
文员经验不限学历不限内勤管理
工作内容:
1、员工无需外出,通过电话、网络(如公司官网)等形式与车主客户沟通,完成车险续保及售后相关服务;(无业绩压力、无需外勤)
2、客户资源由公司统一提供,操作简便,办公环境良好,收入有保障。
薪资福利:
1、岗位待遇:试用期综合收入3500至4500元/月;转正后稳定在4000至6000元/月,能力达标者月薪可达1万元以上,收入上不封顶!签订正式劳动合同并缴纳社保五险,年终享有高额分红奖励。
2、带薪培训:公司提供系统化专业培训,零基础也可快速掌握工作流程。
3、享受多项补贴,年终奖金及各类节日福利;发放购物券;缴纳五险一金、团队激励金、定期组织旅游、享受法定节假日、带薪年假等。
工作时间:
1、标准班制为长白班:上午8:30-12:00,下午14:00-18:30左右;
2、每周六日双休,每月休息5-8天,国家法定节假日均带薪休假、另享带薪年假(法定假日包括春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦,均按规定放假)。
文档处理文员
3000-6000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责公司各类资料的归档与分类,保障信息的准确与更新及时。
2. 运用办公软件开展日常文档操作,涵盖数据录入、文件编辑等工作内容。
3. 对相关材料进行核查与整理,确保信息完整且无差错。
任职要求:
1. 具备较强的条理性和细致态度,能高效处理文档归类事务。
2. 熟练掌握常用办公软件,包括Word、Excel、PowerPoint等工具。
3. 拥有良好的协作意识和沟通技巧,能与团队成员顺畅配合。
助理文员
2000-3000元/月
文员1-3年大专
岗位职责:
1. 负责日常行政事务的执行,如文件整理、资料归档等相关工作;
2. 协助组织会议并做好会议记录,确保信息传递准确及时;
3. 支持团队内部沟通协作,处理各类通知及邮件流转事宜;
4. 按要求完成上级安排的其他行政辅助任务,保障办公环境高效运转。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备较强的文字表达与处理能力;
2. 熟练操作Office办公软件,掌握基本计算机应用技能;
3. 具备良好的协调与组织能力,能高效应对多项工作任务;
4. 工作积极主动,责任心强,具备优秀的团队协作意识。
农业营销储备人才
9000-15000元/月
文员经验不限大专销售方向市场营销方向会销退役大学生
一、基本要求
1、品行端正、综合素质强、工作态度积极,年龄32周岁以内;
2、大专及以上学历,能适应长期出差,对农业领域有热情;
3、在校期间担任学生干部、获三好学生、奖学金等荣誉者,中共党员优先录用;
4、退役军人或服役经历者予以优先考虑。
五、工作地点
郑州公司、广东公司、上海公司、浙江公司、天门公司(全国各县科室统筹分配)
二、薪酬福利
1、试用期基础薪资:5000-7600元/月(根据学历、工龄等因素核定);
2、试用期达成销售目标后收入构成:底薪+提成+绩效奖金;
3、食宿交通支持:公司内提供免费食宿;出差期间按地区享受食宿补贴4800-7400元/月;
出差交通费用实报实销;通讯费用按公司规定报销60%-100%;
4、福利待遇:包含节日礼品、工装配备、各类补贴,年度累计超2000元。
三、岗位职责:(需长期驻外出差)
岗位概述:
1、核心产品:国内规模领先的农药单品(芸保凯系列)
2、市场覆盖范围:全国区域(不含台湾、西藏)
3、区域划分原则:每人负责一个县域(可跨省或省内调配),单个县级经销商年销售额达300万元以上
4、渠道合作模式:对接县级经销商—辐射乡镇零售商—服务终端种植大户
5、主要工作内容:开展农药产品的推广与销售,具体包括:
协助完成销售任务:通过会销、门店促销、实地扎根(试验示范、测产观摩、势能会议等形式)推进销售
客户关系维护
市场秩序管理
及其他相关业务工作
运维行政
4000-6000元/月
文员1-3年大专内勤管理数据统计日常行政类工作
1、每日根据维修地点及不同师傅的具体需求,合理分配工单并做好分类管理。
2、对48小时内未完成的维修工单及时进行标注和提醒。
3、每日闭环处理运维人员上传的维修图片,并按规定开具工作票(阳光智维明确要求现场作业必须闭环开票并备注,否则将面临处罚)。
4、主动检索全部故障类工单并完成闭环操作。
5、针对存在争议的电站问题,及时反馈、上报并持续跟进处理进展。
6、整理华能安徽相关会议的数据资料并形成总结文件。
7、每周至少组织一次吉电、华能的安全学习会议,撰写学习记录与经验反馈单。
8、每两周开展一次重大事故隐患排查,并完成整改报告编写。
9、汇总电量异常排查表格,同步发布相关通知信息。
10、负责巡检电站所需资料的填写与归档。
11、汇总保险类电站信息,完成资料填报、发票处理及相关后续跟踪工作。
12、更新维护工器具台账及设备清单。
13、跟进逆变器、模块返厂维修的售后进度。
14、编制验收所需文档,收集整理对应照片材料。
15、督促运维部门完成工单维修、防雷检测(当前有一户尚未提交)、贫困户信息收集等临时任务。
16、收集各类应急演练方案及相关资料。
17、完成各类临时性文件编制、活动总结、周报撰写及数据整理工作。
18、接听运维农户来电,及时反馈问题并在职责范围内快速响应;协调处理多方运维售后事务并核实情况。
19、收集整理运维电站过户变更所需文件并完成相应撰写工作。
20、负责安全教育培训资料的归集、考试试卷批改及档案留存。
21、参加阳光智维组织的各项会议,学习内容后及时传达至运维团队。
22、完成上级领导交办的其他工作任务。
23、负责运维部报销台账登记、票据粘贴及好业财系统的财务申请操作。
24、记录并动态更新运维部维修台账。
25、汇总运维部每周数据信息。
26、接收贷款类电站的售后服务电话,第一时间转达至运维部门处理。
27、发起运维部所有费用支出的付款申请流程。
28、根据运维主管安排,对外围电工的工单进行派发、过程反馈及结算对接。
岗位要求:
1. 持有建筑行业相关证书者优先考虑。
2. 具备行政或人力资源工作经验者优先。
3. 要求具备较强的主动性、责任意识,抗压能力强,工作稳定性高。
薪资待遇:提供五险,周末单休,节假日按国家规定休假,薪资范围4000-5000元。
文档校对录入员,享双休,月薪3.8-5k
4000-5000元/月
文员经验不限大专全职数据标注
岗位无需接打电话,无销售性质,属于纯文职类校对工作,办公场所固定坐班,有意者欢迎联系!
岗位职责:
负责短视频平台后台图文及视频内容的审核与校对,按照标准规范完成分类整理工作
任职要求:
应届毕业生优先考虑,具备较强的心理抗压能力;需大专及以上学历,并持有毕业证书
薪资待遇:
综合月薪稳定在3500-5000元区间,每月休息6至7天
客服订单处理文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专订单售后处理订单审核
岗位职责:
1、通过电脑进行订单接收,跟踪生产流程,协调处理现场售后事宜
2、负责相关数据的整理与归档
任职要求:
大专及以上学历,具备1-3年客服接单跟单或PMC相关工作经验,熟练操作常用办公软件
塔吊司机司索工指挥工1-2人
开封市龙亭区招塔吊司机,指挥/司索工,塔吊司机一个月6500块钱每天10个小时加班一个小时30块钱不管吃住,必须有证,信号工一个月4000块钱每天10个小时
文员
9000-10000元/月
文员经验不限学历不限长白班不加班住宿环境好都是年轻人好相处
【工作职责】
一、负责接听应聘电话,并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职,后期并解决求职者的求职疑虑。
二、负责在各大招聘网,整理收集求职者简历,介绍岗位信息给求职者。
【薪资福利】
模式一:底薪4500+餐补500,综合底薪5000,提成10%,综合工资8000-9000
模式二:合作模式 ,50%提成(招一个人到手1500左右--2000)
2、每个月15号发工资(可预支工资),
月综合工资8000--15000以上(上不封顶)
【工作内容】
1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息
2、筛选求职简历,每天通知面试人员来面试
3.面试人员面试情况的跟踪和维护
【招聘要求】
1、年龄16~30周岁,普通话标准,口齿流利
2、会简单的电脑操作,不会可学
3、不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空间大)
【工作时间】
工作时间:9:00---18:00,午休12:00--13:00,上六休一
【衣食住行】
衣﹣﹣穿着自行搭配无要求
食﹣﹣公司不提供餐食
住﹣﹣公司提供免费住宿(公寓式住宿,三室一厅)
行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟
福利待遇】
月末员工聚餐年度团队旅游
文员(小白可以)
9000-10000元/月
文员经验不限学历不限长白班不加班住宿环境好,都是年轻人好相处
【工作职责】
一、负责接听应聘电话,并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职,后期并解决求职者的求职疑虑。
二、负责在各大招聘网,整理收集求职者简历,介绍岗位信息给求职者。
【薪资福利】
模式一:底薪4500+餐补500,综合底薪5000,提成10%,综合工资8000-9000
模式二:合作模式 ,50%提成(招一个人到手1500左右--2000)
2、每个月15号发工资(可预支工资),
月综合工资8000--15000以上(上不封顶)
【工作内容】
1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息
2、筛选求职简历,每天通知面试人员来面试
3.面试人员面试情况的跟踪和维护
【招聘要求】
1、年龄16~30周岁,普通话标准,口齿流利
2、会简单的电脑操作,不会可学
3、不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空间大)
【工作时间】
工作时间:9:00---18:00,午休12:00--13:00,上六休一
【衣食住行】
衣﹣﹣穿着自行搭配无要求
食﹣﹣公司不提供餐食
住﹣﹣公司提供免费住宿(公寓式住宿,三室一厅)
行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟
福利待遇】
月末员工聚餐年度团队旅游
文员
9000-10000元/月
文员经验不限学历不限长白班住宿环境好都是年轻人好相处
【工作职责】
一、负责接听应聘电话,并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职,后期并解决求职者的求职疑虑。
二、负责在各大招聘网,整理收集求职者简历,介绍岗位信息给求职者。
【薪资福利】
模式一:底薪4500+餐补500,综合底薪5000,提成10%,综合工资8000-9000
模式二:合作模式 ,50%提成(招一个人到手1500左右--2000)
2、每个月15号发工资(可预支工资),
月综合工资8000--15000以上(上不封顶)
【工作内容】
1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息
2、筛选求职简历,每天通知面试人员来面试
3.面试人员面试情况的跟踪和维护
【招聘要求】
1、年龄16~30周岁,普通话标准,口齿流利
2、会简单的电脑操作,不会可学
3、不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空间大)
【工作时间】
工作时间:9:00---18:00,午休12:00--13:00,上六休一
【衣食住行】
衣﹣﹣穿着自行搭配无要求
食﹣﹣公司不提供餐食
住﹣﹣公司提供免费住宿(公寓式住宿,三室一厅)
行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟
福利待遇】
月末员工聚餐年度团队旅游
文员
9000-10000元/月
文员经验不限学历不限长白班不加班住宿环境好都是年轻人好相处
【工作职责】
一、负责接听应聘电话,并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职,后期并解决求职者的求职疑虑。
二、负责在各大招聘网,整理收集求职者简历,介绍岗位信息给求职者。
【薪资福利】
模式一:底薪4500+餐补500,综合底薪5000,提成10%,综合工资8000-9000
模式二:合作模式 ,50%提成(招一个人到手1500左右--2000)
2、每个月15号发工资(可预支工资),
月综合工资8000--15000以上(上不封顶)
【工作内容】
1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息
2、筛选求职简历,每天通知面试人员来面试
3.面试人员面试情况的跟踪和维护
【招聘要求】
1、年龄16~30周岁,普通话标准,口齿流利
2、会简单的电脑操作,不会可学
3、不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空间大)
【工作时间】
工作时间:9:00---18:00,午休12:00--13:00,上六休一
【衣食住行】
衣﹣﹣穿着自行搭配无要求
食﹣﹣公司不提供餐食
住﹣﹣公司提供免费住宿(公寓式住宿,三室一厅)
行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟
福利待遇】
月末员工聚餐年度团队旅游
文员男女都行
9000-10000元/月
文员经验不限学历不限长白班住宿环境好都是年轻人好相处
【工作职责】
一、负责接听应聘电话,并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职,后期并解决求职者的求职疑虑。
二、负责在各大招聘网,整理收集求职者简历,介绍岗位信息给求职者。
【薪资福利】
模式一:底薪4500+餐补500,综合底薪5000,提成10%,综合工资8000-9000
模式二:合作模式 ,50%提成(招一个人到手1500左右--2000)
2、每个月15号发工资(可预支工资),
月综合工资8000--15000以上(上不封顶)
【工作内容】
1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息
2、筛选求职简历,每天通知面试人员来面试
3.面试人员面试情况的跟踪和维护
【招聘要求】
1、年龄16~30周岁,普通话标准,口齿流利
2、会简单的电脑操作,不会可学
3、不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空间大)
【工作时间】
工作时间:9:00---18:00,午休12:00--13:00,上六休一
【衣食住行】
衣﹣﹣穿着自行搭配无要求
食﹣﹣公司不提供餐食
住﹣﹣公司提供免费住宿(公寓式住宿,三室一厅)
行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟
福利待遇】
月末员工聚餐年度团队旅游
【雪花啤酒】新厂包装/贴标/搬运320一天+包吃住+新宿舍长白班
9000-10000元/月
长白班贴标签免费培训包吃社保加班补贴五险一金包住6-10人月结
不体检,贴标签320一天,工作轻松管吃住
工作轻松简单,管吃管住,短期长期都可,当天入职
薪资待遇
日结模式:满30天可转日结,日均约320元
小时薪资:26元/小时 + 全勤奖2000元
加班工资:28元/小时,加班薪资下班即发
工作时间:10小时/天(8:00-20:00,午休2小时)
福利补贴
新人入职补贴3000元
推荐入职满20天,奖励2000元/人
免费三餐 + 免费住宿,吃住全包
无需体检,长白班坐岗,不熬夜
工作地点在苏州
长期工、短期工均可报名,有意向直接联系我
办公室行政助理
3000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专内勤管理接待事务后勤管理
一、岗位职责日常行政事务:负责办公区域的接待工作,来访人员登记管理,电话接听与转接,信件及快递的收发处理,办公用品的申领、盘点、采购与日常管理。
会务与后勤:协助组织各类会议,预约会议室,完成会前布置、会议记录整理及资料归档;维护办公环境整洁,管理绿植养护,监督环境卫生情况。
文书档案:起草日常通知、公告及基础性公文;承担文件打印、复印、扫描、装订等工作;对纸质和电子档案进行分类、归档与妥善保管。
资产管理:执行办公固定资产的信息登记,更新资产台账,办理日常领用手续,并参与定期盘点工作。
费用与杂项:协助整理水电费、物业费及其他办公杂项费用单据,对接报销流程;完成上级交办的其他临时行政任务。
二、任职条件
1. 学历 & 专业
大专及以上学历,行政管理、文秘、汉语言文学、人力资源等相关专业优先;具备1年以内行政或文员工作经验者优先考虑。
2. 技能要求
熟练操作Office办公软件(Word、Excel、PPT、表格数据处理);
具备基本的公文写作能力,熟悉文件整理与档案归档流程;
了解常用办公设备的操作方法(如打印机、复印机、扫描仪等)。
3. 综合素质
仪表整洁,言行得体,具备良好的沟通协调能力和服务意识;
工作认真细致,责任心强,执行力高,具有较强的保密观念;
条理清晰,可同时推进多项工作任务,抗压能力良好;
遵守公司各项管理制度,积极主动,能配合工作安排。
4. 其他
年龄20–35岁,性格稳重温和;
具备简单外勤事务处理经验者优先。
小玩具包装{保底280~300/天}不熬夜-不体检-不压工资
7000-10000元/月
长白班操作工包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴11-20人月结
厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可,无需工作经验,直接入职上岗,包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位!
【人走账清稳定280~308/天】
一、薪资待遇:
1、【现在入职工价】:280~308/天
280/天×26=7280/月【最高7280】
280/天×28=7840/月【最高7840】
308/天x26=8008/月【保底8008】
308/天x28=8624/月【最高8624】
2、【发薪准时)
每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底7500。
3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资15-20天可预支1000-2000元!
4、我们是现场签订纸质版合同,一式两份,你自己签字手印,合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资,,请您放心
【工期灵活自由】
工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久!
三、【工作内容】:
1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣
2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管.....
【入职要求】:
1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。
2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职,入职通过后需常规体检统一安排
五、【包吃包住】:
1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止
六、【班次选择】:
1、长白班、两班倒,入职自行选择
【工作地点】:需要到总部合肥工作上班(公司可包车+400~600交通补助)因分区域项目饱和原因导致,当天过来入职当天安排住宿。
开封奇瑞汽车招聘普工月7千包食宿
7000-8000元/月
普工车间包吃包住20人以上月结
捷途奇瑞开封工厂招聘了,能应聘的可以直接报名,岗位多,福利好,欢迎投递简历或者交换微信。
1、焊装车间:普工20人、
20/小时
电焊工10人;24/小时。
2、总装车间:普工20人;19/小时
3、KD包装车间:叉车工6人;24/小时
4、郑州物流:物流工6人、19/小时。叉车工1人,24/小时。
5、开封物流:点货员2人、19/小时。物控2人19/小时(仓储管理相关工作)
任职要求:年龄18-40周岁,高中/中专及以上学历 ,BMI≤28,带好特种工操作证
前台
3000-5000元/月
前台1-3年学历不限酒店倒班制全白班全夜班长期
酒店前台的工作内容贯穿宾客从入住至离店的全过程,
主要涵盖办理入住与退房手续、接待宾客咨询、处理预订及账务事宜,
同时需协同各部门运作,保障服务流程高效顺畅。
综合管理主管
4000-6000元/月
行政经理/主管5-10年本科管理体系建设优化流程制度制定/优化供应商管理3年以上管理岗位经验行政费用预算/控制
岗位职责:
1、全面负责公司各项综合事务的统筹协调,保障部门间协作高效、运转有序;
2、建立并持续优化行政管理体系与流程,推动工作效率提升和执行效能强化;
3、主导人力资源全模块工作,涵盖人才招聘、员工培训、绩效管理及劳动关系维护;
4、负责日常行政管理工作,包括办公场所维护、资产管控、物资采买等,确保后勤保障到位;
5、应对突发情况,及时提供支持方案,协助管理层保障企业运营平稳推进。
任职要求:
1、本科及以上学历,管理学类相关专业者优先考虑;
2、具备5年以上行政或人力资源领域工作经验,具有团队管理背景;
3、拥有优秀的组织协调能力与沟通表达能力,能有效解决多维度问题;
4、掌握国家劳动法律法规知识,具备较强的合规意识与风险防控能力;
5、精通各类办公软件操作,具备扎实的数据处理与分析能力。
综合人事行政专员
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年大专招聘员工关系
职位描述:
1、负责人员招聘统筹及员工关系维护等相关工作;
2、办理社保与商业保险的增减及续保事宜;
3、承担固定资产的登记管理及人事档案的归档整理;
4、完成上级领导安排的其他临时性任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源管理相关专业优先;
2、具备1-2年制造业企业相关工作经验;
3、熟悉人力资源1-2个模块的操作流程及相关法律法规;
4、身体状况良好,性格积极乐观,具备良好的沟通协调能力与团队责任心。
企业管理部经理1人
3000-5000元/月
行政经理/主管3-5年大专
我公司因业务发展需要,现诚聘1名企业管理,2名仓库管理员
以下是企业管理内容,仓管往下拉:
您将是公司运营的重要支撑。您不仅需要处理办公室的日常行政杂事,确保后勤保障有力,还需要在车间繁忙时主动支援非技术性的辅助工作。这是一个充满挑战、能全面了解公司业务并快速成长的岗位。
一、主要职责
1.行政后勤: 负责办公室日常事务(如文件整理、接待、环境维护等)、办公用品采购与管理、后勤保障支持。
2.车间支援: 根据生产需要,能随时进入车间协助完成非技术性的辅助工作(如包装、清洁整理等),保障生产顺畅。
3.综合协调: 协助组织公司活动,做好各部门之间的沟通与协调工作。
二、任职要求
1.能吃苦耐劳,工作积极主动,有强烈的责任心和服务意识。
2.身体健康,能够适应办公室与车间两头的工作节奏。
3.有一定的企业管理或后勤相关工作经验者优先。
4.为人踏实、稳重,工作积极主动。协助组织公司活动,做好各部门之间的沟通与协调工作。
三、薪资福利
1.薪资待遇:
第一个月3000+500全勤,
第二个月3200+500全勤,
第三个月3500+500全勤,
转正4000+500全勤
2.全勤奖励:每月全勤奖500元。
3.福利佳节:享受端午节,中秋节、春节、母亲节、父亲节等传统节日福利,感受公司家庭般的温暖。
4.住宿提供:为有需要的员工提供宿舍,宿舍配备空调、洗衣机、独立洗澡间,让您生活无忧。
5.社会保障:按规定缴纳社会保险。对于表现优异的员工,可申请提前缴纳社保。为您的生活提供一份提前的保障。
入职前3天为相互感受期;第4天起正式计薪。工作表现突出者,可提前转正,享受正式员工待遇。我们愿意为优秀的人才快速提供保障。
以下是仓库管理内容
一、公司简介
我公司专业从事工业自动化仪表的研发与生产,主营产品为电磁,涡街等流量计。因业务扩展和生产需要,现诚聘一名细心、负责的仓库管理员,期待您的加入,共同成长!
二、岗位概述
您将负责公司生产物料的接收、检验、存储与发放管理,是保障生产顺畅和质量控制的第一道关键环节。我们需要您用专业的眼光和负责任的态度,守护好公司的每一件物料。
三、主要工作职责
1.物料入库检验: 负责对采购入库的原材料、零部件进行验收,仔细检查尺寸规格是否符合要求,外观是否有磕碰、破损、烂角等质量问题,严把物料入口关。
2.库存管理: 负责物料的分类、分区、上架存储,做到账、物、卡一致;定期进行库存盘点,确保数据准确性。
3.物料发放: 根据生产任务单,及时、准确地为生产车间配发物料,保障生产线不断料。
4.系统操作: 熟练使用电脑及办公软件,及时、准确地录入入库、出库数据,制作相关仓储报表。
5.沟通协调: 与采购、生产、质检等部门保持良好沟通,及时反馈物料异常情况,协调解决仓储相关问题。对生产急用的材料进行跟踪和协调,确保物料及时供应。
6.库区维护: 负责仓库区域的5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),保持仓库环境整洁、通道畅通。
四、任职要求
有制造业(尤其仪器仪表、电子、机械行业)仓库管理经验者优先。
为人细心谨慎,有高度的责任心和原则性,对数字敏感。
具备良好的沟通协调能力,团队合作精神佳。
能熟练操作电脑及Office办公软件(如Excel, Word)。
能吃苦耐劳,服从公司安排。
四、薪资福利
我们为您提供有竞争力的薪酬和全方位的福利保障:
薪资待遇:
第一个月2500+全勤奖500
第二个月2800+全勤奖500
第三个月3000+全勤奖500
转正为3500+全勤奖500 。能力强劲者,工资可涨。
全勤奖励: 每月全勤可获得500元全勤奖。
免费食宿:
提供丰富免费的午餐。
为有需要的员工提供宿舍,宿舍配备空调、洗衣机、独立洗澡间,生活便利。
节日福利: 享受中秋节、春节、父母亲节等节日福利,感受公司家庭般的温暖。
社会保障: 按规定缴纳社会保险。对于表现优异的员工,可申请提前缴纳社保。为您的生活提供一份提前的保障。
工作时间:早上8点20至12点,中午一个小时休息时间,下午1点至晚上5点40,单休(星期天休息)。
入职前3天为相互感受期;第4天起正式计薪。工作表现突出者,可提前转正,享受正式员工待遇。我们愿意为优秀的人才快速提供保障。
文员
2000-4000元/月
文员3-5年中专/中技周末双休 早8点晚5点
整理文件资料,进行扫描与装订,完成信息录入等相关工作;
需具备基本电脑操作能力,熟练使用办公自动化设备,做事细致认真,具备良好沟通能力。
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