金水区需要经理一名35岁以上，薪资面谈

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升整体执行力与凝聚力 4.处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5. 对接供应链与供应商，保障食材品质、库存合理及食品安全合规 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅主管/经理经历者优先 2.学历不限，具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础财务分析意识 3.熟悉食品安全法规及后厨操作流程，持有健康证及相应岗位资格证书 4.责任心强，服务意识突出，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备基础办公软件操作能力，能独立完成日报、周报及经营数据分析

岗位职责：（急招有经验的领班或餐厅经理，待遇从优，长期合作） 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

服从安排

岗位职责: 1、对餐厅工作全面负责，带领全体员工做好日常管理及经营。在保障生产安全的前提下，做好甲方膳食供应的任务。 2、做好监督、检查各项工作，各司其职，责任到人。 3、制定食品安全培训计划，组织员工培训工作。 4、严把食品安全关键控制环节、杜绝食品加工安全隐患。 5、妥善处理公共关系。定期与甲方沟通，征求意见，并及时进行整改。 6、对公司下发文件及时传达，按时落实检查结果。 7、关心同事，关心员工生活，合理安排员工日常工作。 8、及时处理甲方及就餐顾客投诉，做好记录回访工作，提高满意率，不断学习积累管理知识。 9、更新特色品种，提高品种质量。完成公司经营管理目标。 10、能接受省内项目调岗。 11、完成总公司下达的其他工作任务。 任职要求： 1、有3年团餐餐饮公司工作经验。 2、有3年2000人以上“高校”、“企业”团餐餐厅管理工作经验优先。 3、有3年独立管理店面的经验。 4、对高校餐饮管理的政策法规有一定了解。 5、有较强的自我处理问题的能力。能很好的协调各方面关系。 6、酒店管理专业毕业生可优先考虑。 7、能力突出者可适当放宽条件。 岗位福利： 薪资7000-10000，包食宿，全勤奖、年终奖、工龄津贴、学历津贴、证书津贴、出差津贴、寒暑假津贴、带薪假、带薪培训、缴六险,月休4天，法定假日休。

招聘；主管经理;工资面议电话

兼职，直接提高收入1-3千

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.严格执行食品安全与卫生标准，确保合规经营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础财务意识与数据分析能力 5. 热爱餐饮事业，认同服务导向价值观

李宝顺自助烤肉新店筹开，招聘：餐厅经理，主管，领班，服务岗，欢迎应聘

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3. 协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4. 核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5. 维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3. 服务意识强，形象端正，具备基本的英语对话能力者优先 4. 具备基础财务知识及办公软件操作能力 5. 身体健康，无传染性疾病，持有效健康证

通许县冯庄乡大双沟仓库招聘：仓管一名，备注：直接打电话，简历看不到联系电话。

招工，前厅服务员，上班时间7点—1点30，下午4点—7点30，基本双休，，年龄20-45岁，工资面议，联系电话

大王屯开发区温控时代急需临时电焊（成手）：

招聘！服务员2—3人，农机岗老开封灌汤包子，年龄35岁到55岁之间，身体健康，干活麻利，上班时间，上午9点到14点，17点到21点，工资3000，月休2天，电话：

介绍有奖，介绍有奖开封汽车厂小时工，可日结，长白班（），包吃包住，入职第二天男工18-45岁，女工18-40岁二保焊24/小时焊接摆件20+3/小时组装工19+3/小时质检19+3/小时冲压20+3/小时KD包装16/小时可以看工作视频现在可以报名了♂自离不影响工资，咨询（同号）

餐饮公司招聘新项目招聘项目经理一名：工资面议联系电话：常总

①连锁餐饮行业主管一年以上经验。 ②熟练运用训练四步骤。 ③熟练掌控进销存管控。 ④熟练运用人员招募软件，面试技巧，带训能力。 ⑤抗压能力强。 ⑥年龄22周岁以上。 ⑦较强的沟通能力。 ⑧需要可以介绍广州市内调动。

.陇南市武都区，福聚阁餐饮有限责任公司。经理，电话，

我处急需餐饮部经理一名工资8000-10000工作地在仁寿视高联系电话：白，

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队，落实标准化服务流程 4. 处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 协调采购、仓储与后厨协作，确保食材品质与出品稳定性 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 责任心强，注重细节，有成本意识和服务意识 4. 具备基础财务知识及数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 有食品安全管理经验及健康证，持相关管理类证书者优先

杞县南关招聘配菜1名，面点1名（会简单的面食就行），服务员领班1名，服务员2名，待遇优厚，

滇小孃煳辣鱼开封市金耀路店招聘前厅主管一名每月薪资5000+200（全勤）有两年以上经验者优先。招聘前厅服务员三名每月薪资3300+200（全勤）有经验者优先招聘后厨杀鱼工两名每月薪资3600+200全勤月公休3天，每月准时15日发工资不拖欠联系方式:（同微信）

工作地点在开封。学校餐厅招聘炒菜人员两名，薪资7000；另招聘炒菜人员两名，薪资6000；面点人员四名；经理一名，薪资7000。联系电话。

招聘厨师长1名炒锅3名凉菜老大1名粘板老大1名面点1名蒸笼1名备注:新店筹备中:

河南省开封市通许县豆捞火锅店招有经验厨师长1名，工资:9000-10000，面积千平以上，菜品和管理团队都是现成的，生意好人稳定，工作好干事不多。电话:赵

开封劳动路南头，招聘经理6000--7500，洗碗大姐一名，包子师傅，后厨学徒，电话耿河南开封

岗位职责 1. 全面负责月子厨房整体运营，统筹三餐三点月子餐标准化出品。 2. 根据产妇产后四阶段恢复特点，定制营养食谱，针对顺产、剖腹产、特殊体质、忌口需求个性化配餐，定期更新菜品。 3. 严格把控菜品卫生、口感、温度、品相，杜绝餐内出现头发、小虫、杂物等任何异物问题，严控出品风险。 4. 负责食材验收、库存管理、成本管控，降低食材损耗，杜绝浪费。 5. 负责后厨人员排班、分工、日常培训及团队管理。 6. 严格落实食品安全、生熟分开、餐具消毒、每餐留样、卫生消杀等工作，完善各类台账，零食品安全事故。 7. 对接门店与护理部，根据宝妈用餐反馈及时调整餐食，保障用餐满意度。 8. 负责厨房设备维护、环境卫生、水电气安全管理。 任职要求 1. 有月子餐、营养餐、高端私房餐厨师长经验者优先。 2. 熟悉产后饮食禁忌、回奶食材、分阶段滋补逻辑。 3. 细节把控能力强，对异物、卫生零容忍，做事严谨负责。 4. 可独立排菜谱、带团队、管控后厨整体运营。 5. 持有有效健康证，服从管理，稳定性强。 岗位优势 工作环境干净舒适、客源稳定、工作轻松、长期稳定、待遇优厚、团队氛围好。

屈厨河南省开封市通许县豆捞火锅店招有经验厨师长1名，工资:9000-10000，面积千平以上，菜品和管理团队都是现成的，生意好人稳定，工作好干事不多。电话:

招贤纳士急招服务员6名3300+全勤400+酒水奖经理一名工资面议前厅主管一名工资面议洗碗工2名工资2600元后厨帮工2名工资面议打荷:2名砧板:2名地址：复兴大道金明府七期董卫鸽子楼电话：联系人：张经理

开封禹王台厂区职工餐厅招聘厨师长一名：要求热菜、凉菜都会，把控菜品口味、荤素搭配，能制定每周菜谱，有食堂后厨管理经验者优先电话：