服从安排

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3. 协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4. 核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5. 维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3. 有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4. 持有健康证，无不良从业记录 5. 学历不限，有餐饮管理经验者优先

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营统筹，包括人员排班、服务流程监督及客户接待协调 2.主持餐前例会，传达当日菜品重点、服务标准及特殊客需 3.现场督导服务质量，及时处理客户反馈与突发状况，保障中高端商务宴请体验 4.协同厨师长把控出餐节奏与出品质量，确保国宴级豫菜呈现水准 5.参与食堂及劳务外包项目现场管理，落实食药监相关规范要求 任职要求： 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验，熟悉中高端餐饮服务标准 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强 3.形象气质佳，普通话流利，具备一定应变与抗压能力 4. 认同公司长期发展目标，愿在专注豫菜传承与科技化餐饮管理方向深耕发展 5.学历不限，有餐饮管理培训经历或连锁餐饮经验者优先

要求懂餐饮

岗位职责: 1. 负责前厅日常运营管理工作，确保服务流程高效有序； 2. 组织并指导前厅员工执行服务标准，提升顾客用餐体验； 3. 协调人员排班与岗位分配，保障各班次运营顺畅； 4. 监督前厅环境卫生、设备使用及服务规范的落实； 5. 协助处理顾客反馈与突发情况，维护良好服务形象。 上班时间： 9：30-14：30 17：00-22：00 薪资待遇：底薪3500+绩效提成+社保 月休3天 任职要求： 1.年龄26-35岁 2.具备餐饮前厅工作经验，熟悉前厅运作流程； 3.具有良好的组织协调能力，能有效带领团队完成任务； 4.沟通表达能力强，能够妥善应对现场服务问题； 5.工作认真负责，注重服务细节与客户满意度； 6.具备较强应变能力。

年满18岁，能吃苦耐劳，有相关工作经验这优先

岗位职责: 1. 全面负责餐饮门店的日常运营管理，确保服务流程顺畅与运营效率； 2. 组织实施门店运营标准，提升顾客用餐体验与满意度； 3. 统筹人员排班与工作分配，保障团队高效协作； 4. 监督食品安全、卫生规范及设备维护，确保合规运营； 5. 协助推动门店业绩目标达成，配合上级完成运营优化任务。 上班时间： 9：30-14：30 17：00-22：00 薪资待遇：底薪4000+绩效提成+社保 月休3天 任职要求： 1.年龄26-35岁 2. 具备餐饮行业运营管理经验，熟悉门店运作流程； 3. 具有较强的团队组织与协调能力，能有效带动员工积极性； 4.沟通表达清晰，具备处理现场问题和客户反馈的能力； 5.责任心强，注重服务细节与运营规范；

底薪 5500+房补800元＋绩效奖金 月休四天， 晋升通道 根据工作表现可以涨工资升职，经理，店长有专业餐饮管理培训课程等 工作时间： 11:00-14:30 17:00-22:30

前厅领班，男女不限，年龄在40岁以下，有管理经验者优先，工资在4500元—6000元，另聘服务员两位，男女不限，工资4000元—4500元不等，包吃住，一个月休4天，工作地址:河北涿州马头镇总台嘉园社区食堂，联系人何，

J 关于我们 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：全职享五险一金；兼职享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属折扣、免费员工餐饮； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教 工作地点：成都必胜客门店 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，从值班组长开始，走向餐厅经理！

点对点，仓对仓，全程高速，无需装卸！上市企业仓库结算及时，长途一天一趟，两天一来回！短途一天一来回！要求踏实能干！年龄35-55！一天净收入400-600！招长期！

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招聘：餐饮部经理 薪资：4000~5000/月 上午：09:00-13:00 下午：16:30-20:00 一至三个月 职位类别：经营/管理类/经理/经理 有2年以上酒店/高端餐饮同岗位管理经验，熟悉餐饮运营、出品质量、成本控制、宴会接待及团队管理；具备较强的服务意识、营销策划及沟通协调能力，能把控服务标准、食品安全与现场运营；责任心强、抗压能力好，有星级酒店经验者优先，月休4天+法定节假日。

招聘：餐饮主管薪资：3800+面谈

招聘：餐饮总监DirectorOfFood&Beverage薪资：2万-2.5万1.负责餐饮部行政管理工作,制定并实施餐饮经营的所有计划。<br/>2.负责实现部门的营业收入指标和利润指标。<br/>3.与行政总厨一起筹划和设计菜单，开发当地需求的餐饮产品。<br/>4.熟悉饭店管理理论、餐饮管理理论、营销学和服务心理学。<br/>5.协调与其他部门的工作关系，确保宾客得到满意的餐饮产品和良好的服务。<br/>6.制定餐厅推销策略，督促员工做好食品饮料的推销工作，提高餐饮销售收入。<br/>7.建全物资管理制度，对餐厅的设备、物资、用具等严格管理。

招聘：餐饮部经理薪资：8千-1.2万【岗位职责】<br/>1、全面负责餐饮部的日常运营管理工作，确保服务质量与运营效率<br/>2、制定并执行餐饮服务标准、流程及管理制度，监督落实<br/>3、负责餐饮成本控制，包括食材采购、库存管理及损耗控制<br/>4、策划并组织餐饮促销活动，提升营业收入与客户满意度<br/>5、协调与其他部门的合作，确保餐饮服务与酒店整体运营的顺畅衔接<br/>6、处理客户投诉及突发事件，维护酒店声誉<br/>7、负责餐饮部员工的培训、考核及团队建设<br/>【岗位要求】<br/>1、具备餐饮管理相关经验，熟悉酒店餐饮运营流程<br/>2、优秀的组织协调能力，能够高效管理团队<br/>3、较强的成本控制意识及数据分析能力<br/>4、良好的沟通能力与客户服务意识<br/>5、具备创新思维，能够策划并执行餐饮促销活动<br/>6、能适应高强度工作压力，具备较强的应变能力

未来路顺河路招聘前厅经理/或者前厅领班一名7000➕，主要负责店里运营管理。大盘凉菜师傅一名6000-7000，炒菜师傅8000-10000。杀鱼师傅5000左右，要手脚麻溜的。嘴炮勿扰，以上信息年龄要求45岁以下。工资都有上升空间，要求人品好、有责任心、眼里有活、联系电话175****5275郭总，178****9995方总（联系）不太方便接电话，不靠谱的跑江湖的、嘴炮、大喷子勿扰

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餐厅主管 年龄 38 岁以下，男女不限，形象气质佳，普通话标准，有餐饮管理经验。 薪资福利:（3600-5000 元/月）+ 工龄工资 + 绩效奖 + 年终奖 免费提供食宿、工作制服、每月休息 5 天，宿舍配有线电视、WIFI、空调、热水、公司定期组织员工生日会、运动会、各类培训等员工活动，正式员工缴纳社保（&#039;五险&#039;）。上下班均有公司通勤车接送。 包吃包住 一经录用均为员工缴纳&#039;五险&#039;，交过社保的人员年龄可适当放宽 有意向请提前联系，准备照片方便办理工作证出入景区。 工作地址:武当山景区内