公司旁边手工活工作地址:公司旁边手工活15元

工作：货品上架、打包，有人带，无需经验要求：18‑35岁，勤快能吃苦，长期稳定，男女不限薪资：面议，可直接打电话或到店面试联系电话：

悦然广场招聘日结打杂人员，工作时间为13:50至21:00，薪资为70元加10元餐补。要求年龄在18至35岁之间，需在现场协助做事，听从安排，能搬运活动物料，有力气且做事勤快认真。

租房人员同时长期招募“全职/兼职”租房人员工作地址:观山湖世纪城-各小区

贵州贵阳招聘投诉专员，负责处理乘客投诉，薪资在3500至4000元范围内。

明天需要一个比较活泼一点的NPC，有时间的私。

招聘要求：1.年龄18-35岁，无纹身，无染发；2.上班时间：9点-20点，12-14点休息吃饭，不含午餐；3.主要工作：穿上志愿者衣服在商场各个各个口部进行人员引导进场。工资：120元一天（周结）工作地点：黔灵山星悦茂商场做10天，要10个人，男女不限。

明天九点上班需要9个熟手打包红薯，全部都是五斤装，只分大中小果。有要来的联系

会使用智能手机，有责任心，能吃苦耐劳

驻校教官1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质，具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德；2.拥护中国的领导，热爱祖国，热爱社会主义，遵纪守法，具有的思想，符合《中华人民共和国教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的普通话水平、身体条件和心理条件，符合《新时代中小学教师职业行为十项准则》要求，具有强烈的事业心和责任感，品行端正，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录，具有良好的职业道德，爱岗敬业；3.安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任心；4.具有胜任应聘岗位需要的相关学历、专业和技能条件；5.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件；6.符合应聘岗位要求的其他具体资格和条件。1.工作职责：学生日常管理；2.退伍军人或警察学院；3.身高170cm以上，23周岁以上35周岁以下；4.有一年以上教官经验的优先。薪资福利:以上应聘人员均为合同制，试用期1个月，试用期工资2130元，转正后综合工资4000—7000元/月，薪酬根据个人工作能力、工作业绩核定，实行多劳多得、优绩优酬，入职后缴纳五险一金，学校提供住宿，转正后并给予餐费补贴，享受学校规定的其他福利。招工人数:2专业不限；大专及以上以上；报名采取网上投递简历的方式进行，在规定时间内按要求将个人简历及相关应聘材料经压缩后，发送此邮箱——工作地址:贵阳电子职业学校(观山湖区金华镇蒿芝村林东矿务局对面)

打扫卫生岗位职责： 1.负责指定区域（如办公楼、商场、小区等）的日常清洁与卫生维护工作 2. 按标准完成地面清扫、拖洗、垃圾清运及卫生间消毒保洁任务 3.定期擦拭门窗、玻璃、灯具、电梯轿厢等公共设施，保持整洁明亮 4.合理使用清洁工具与药剂，节约耗材并确保操作安全 5. 配合主管完成临时性清洁任务及环境检查整改要求 任职要求： 1.工作认真负责，身体健康，能适应基础体力劳动 2. 具备良好的服务意识和团队协作精神 3.无不良记录，服从管理，遵守作业规范 4. 有相关保洁经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.学历不限，年龄一般在18-60周岁之间

贵阳市白云区招工地小工/杂工，要会开电瓶车，260一天，年龄不能超过55，不超过60

贵阳南明招绿化种植，园林养护，绿化修剪

贵阳市云岩区招强电、装灯放线水电现在能来的打电话，没有时间来的就不要打了

装鸡蛋一个月四千不包吃住！一个月休四天！休息都是定在每个星期五的天！非诚勿扰/年龄30到45之间男女不限夜班6点上班凌晨4点下班

明天要一个人跟我去岳阳，要会做事的，有车的，全部报销，工资350打底，真正的做事大约八个小时，九个小时左右，有想法的可以联系我，电话，

招聘兼职上班地点：下沙奥莱上班时间：10.1-10.3（每天都上）10点30-20:30日薪：300元/天联系人：张联系电话：

赤城地区招聘抹袋袋工人若干名。

明天陈官屯需要两名干零活的工人，薪资为130元。

下2点至6点零活一名，利索的来，每小时15电话

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负责招聘流程管理，包括简历筛选、面试安排及录用跟进； 办理员工入离职手续，组织劳动合同签订； 日常考勤管理，统计请假与加班数据，配合薪资核算及社保公积金操作； 管理员工人事档案，解答员工关系相关咨询，实施福利发放与团队活动； 汇总人事相关数据，推动制度落地执行，完成领导交办的其他人力资源事务。

办公室文员人事行政岗 接受应届生及新手小白 注：该岗位为本公司内部直招直聘 工作内容 1、负责了解员工诉求 2、根据员工自身条件匹配相关岗位 3、讲解岗位薪资及工作内容 4、完成求职者的合同签订 上班时间：试用期10:00—6:00 转正10:00—6:00 （周末双休） 薪资：试用期无责4200+300全勤 转正无责5200+300全勤+提成 公司福利 1、包吃住（单人间水电费自理） 2、国家节假日带薪休假

管培生是公司重点培养的核心人才，也是未来管理岗位的储备力量。由于新成员初入公司时对企业文化、产品体系及团队运作尚不熟悉，因此需从基层业务岗位做起，逐步掌握工作流程与产品知识，后续将协助经理开展团队管理工作，表现优异者可独立负责业务板块，晋升为分公司总经理。 任职要求： 1. 具备良好的亲和力与沟通表达能力 2. 对健康行业有浓厚兴趣 3. 学习能力强，能适应一定工作压力 4. 积极进取，不甘平庸，中专及以上学历，性别不限，接受实习生 上班时间：早上8点至下午6点，中午正常休息，周末双休。 录用后提供住宿，宿舍距离公司步行10分钟，配备空调、冰箱、洗衣机等生活设施。 职位福利：五险一金、包住、年底双薪、周末双休、健身俱乐部、补充医疗保险、弹性工作 职位亮点：带教培养机制完善，发展空间广阔，努力工作月薪过万

工作内容： 1、负责日常事务执行，包含文件整理与信息归档； 2、协助团队成员，保障办公环节顺畅高效； 3、参与公司内部会议及活动的协调与安排。 岗位要求： 1、具备优秀的协调能力和语言表达能力； 2、能自主推进工作，拥有较强的责任意识； 3、熟练操作常用办公软件及行政相关工具。

新产线开招大量要人，主要做手机通讯电子产品，手工活，做事轻松 车间全坐班，普通工衣，独立岗位，长白班为主，车间可带手机 一、薪资待遇： 小时工23元/小时 月综合6500+包吃住 二、招聘要求： 1.年龄：18-45周岁 2.有本人二代身份证，在有效期内有磁性 3.无需经验，不限学历 4.无工期要求，离职提前三天 5.工作七天可预支 ▁▁▁▁▁▁▁▁厂区优势▁▁▁▁▁▁▁▁▁ （优势1）所有岗位操作简单手工作业，无需工作经验，细心即可。 （优势2）免费提供工作餐，加班餐免费，中餐类（米饭+2荤+2素+1汤）；有面食类，饭后有水果 （优势3）车间内设中央空调，车间恒温，坐班 （优势4）免费提供住宿，4-6人间宿舍，具备空调，热水器，无线网。独立卫生间，独立阳台，生活区环境好，环境优美，交通方便。

招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在苏州。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

岗位职责 一、行政管理工作（日常基础占比60%（大管家）） 1、全面负责公司办公区域（面积1500平）、直采仓库（4000平，位于保税区，每周巡查一次）的安全与卫生统筹管理，确保环境整洁有序，维护企业正常运转的基本条件； 2、统筹绿植租赁及日常维护工作，定期检查并及时更换状态不佳的植物，保障绿化环境的持续鲜活； 3、负责办公用品、日常耗材及相关物资的采购与发放管理，合理控制库存，防止资产流失和资源浪费； 4、负责办公设备及固定资产的登记与盘点，保障电脑、手机、耳机等基础设施的正常使用与维修维护，确保公司资产安全完整； 5、对接物业管理方，处理门禁权限、水电费用、租金结算、设施报修等相关事务； 6、统筹各项运营费用的核对与支付，涵盖房租、仓储费、物业对接费、物流月结、网络宽带、设备租赁等多项支出； 7、负责公司展厅内展品的陈列布置及数量清点，做好台账登记，确保账目与实物一致； 8、承担公司管理层及外部客户来访时的接待工作，包括茶水果品准备，以及总部出差人员的住宿预订与餐饮安排； 9、负责对外联络协调事宜。 二、人事工作 占比40% 1、开展职能类岗位的人才招聘工作； 2、管理员工关系——维护更新员工花名册，办理入职、转正、调动、离职、晋升等全流程手续，负责劳动合同签署及人事档案归档保管； 3、统筹四家公司每月五险一金的申报与缴纳工作； 4、策划并组织公司内部员工活动，如月度团建、周年庆典、生日会等，增强团队凝聚力； 5、负责员工考勤数据的整理与考勤报表制作； 6、协助发布公司日常会议通知，并做好相关会务协调与管理支持。 三、任职资格 1、统招本科及以上学历，行政文秘、人力资源、公共关系等相关专业优先，优秀者可放宽至大专学历； 2、五年以上人事行政领域工作经验，其中至少三年担任同岗职务； 3、具备出色的沟通表达与理解能力，性格开朗，富有亲和力，善于组织员工互动活动； 4、逻辑清晰，情绪稳定，执行力强且具备良好的策划能力，善于分析问题并推动解决，抗压能力强，主动性强； 5、生活自律，目标明确，自我驱动力强，始终保持积极向上的工作态度。

主要负责公司的客户接待，端茶倒水，整理文件