招聘信息编号：招聘单位：笨鸟邦介休分公司招聘岗位：电话销售：6名会计：2名，外勤会计1名周六日双休，五险，节假日休息，带薪年假。综合工资3000-10000上不封顶内容：联系企业老板建立记账报税合作！要求：学历不限，踏实肯干，诚信正直，爱学习！工资准时发！业务能力突出的可以晋升管理层！工作时间：8:30-12:00    14:00-18:00联系：许先生公司地址：李家堡小区南侧6号营业房

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

岗位职责： 1、负责日常财务数据的整理、核对与录入，确保账务处理的准确性与及时性； 2、协助完成财务报表的编制与分析，为公司经营决策提供数据支持； 3、参与财务核算、税务申报及相关财务制度的执行与优化。 任职要求： 1、具备扎实的财务基础知识，熟悉会计核算流程及财务软件操作； 2、了解国家税收政策及相关法规，具备良好的税务意识； 3、工作细致认真，具备较强的数据处理能力和责任心； 4、具备良好的沟通能力和团队协作精神，能适应一定工作压力。

会计 有5年以上经验 薪资福利:2500-4000

我院现招聘会计，具有相关经验者优先考虑，有相关证件。职位要求：责任心强、团队合作精神强、沟通能力强。入职即享:食宿免费、缴纳社保、团建蓄力、氛围包容、任人唯贤、福利优渥。

记录公司日常开销进账，会电脑做表格，管理库存，

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、审核及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料归档，配合税务稽查与自查工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析与经营建议 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点，保障资金与资产安全 5. 配合内外部审计工作，提供真实、完整、合规的财务资料 任职要求： 1.学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先 2.有会计工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑，需具备扎实的会计基础知识 3.熟悉国家财税法规及会计准则，熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先

我们正在招聘一名专业会计，全面负责企业财务系统的运营与管理工作。 工作内容： 1. 承担日常财务处理任务，涵盖账务登记、凭证整理及各类财务报表的编制； 2. 组织并完成税务申报及相关审计事务； 3. 开展财务数据分析，为管理层提供决策依据与支持； 4. 配合其他部门推进成本管控、预算规划等协同工作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计类相关专业背景； 2. 熟知国家财经政策及税收法律法规； 3. 具备良好的人际沟通能力与团队合作意识； 4. 工作踏实负责，注重细节，执行力突出

深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑，理解未来客户服务模式；会计专业毕业，并且具备一定代账实操经验，负责片区人工智能记账后台管理，配合公司运营部建立本地短视频IP及本地网店引流，负责管理本地客户账套，负责承接片区客户需求本地化代办落地； 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台，通过云端存储，人工智能记账报税开票等服务，为企业降低财税成本，帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构，欢迎广大片区会计朋友留言咨询，由于电话量大，我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式，有传统会计底薪保障思维的会计请绕行；我们没有任何不透明收费。

我们正在招聘一名会计，全面负责企业财务运营相关工作。 工作内容： 1. 审核、归集并分析公司各类财务数据，确保信息准确完整； 2. 编制月度、季度及年度财务报表； 3. 承担税务申报及相关审计配合事务； 4. 结合业务实际提出可行性财务管理建议与优化策略。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计或相近专业背景； 2. 具备3至5年总账会计岗位实际工作经验； 3. 熟悉SAP、Oracle等主流财务系统操作； 4. 具有良好的跨部门沟通能力与团队合作意识； 5. 工作认真细致，具备较强的责任心与执行力。

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岗位职责: 1、负责云仓日常全盘账务处理，包括费用报销审核、收支记账、凭证录入、账务核对，确保仓库财务数据真实、准确、完整。 2、负责云仓日常运营费用、仓储耗材、物流杂费、员工薪资等款项的核算与统计，定期整理财务台账。 3、核对云仓出入库数据、库存盘点数据，对接仓储运营部门，做好账实核对工作，及时排查账务差异并跟进处理。 4、负责月度、季度、年度财务报表、收支明细表、仓库运营成本报表的整理与出具，为公司运营决策提供数据支持。 5、负责发票整理、票据归档、财务资料分类保管，完成财务资料的整理、存档、备查工作。 6、对接公司总部财务，按时完成各类财务数据上报、账务对接、报税辅助等相关工作。 7、完成领导交办的其他财务相关工作及仓库配套财务事务。 任职要求 1、大专及以上学历，财务、会计相关专业，持有会计从业资格证，有1年及以上财务工作经验，有电商云仓、仓储物流行业财务经验者优先录用。 2、熟悉全盘账务处理流程，熟练使用Excel、财务记账软件，能独立完成日常做账、报表统计工作。 3、了解仓储、物流、电商行业基本运营模式，熟悉仓库成本核算、库存对账流程者优先。 4、工作细心严谨、责任心强，对数字敏感，具备良好的数据统计、核对及问题排查能力。 5、遵守财务规章制度，具备良好的职业素养，工作踏实稳定，服从公司工作

一、岗位职责 1、负责公司基础账务处理，包含原始凭证审核、记账、凭证整理归档。 2、独立完成增值税、企业所得税等全税种纳税申报、汇算清缴工作，。 3、负责发票管理、日常税务对接，配合税务核查，处理各类涉税日常事宜。 4、负责日常发票管理，简单核算项目及研发基础账务，配合完成税务相关优惠申报工作。 5、定期编制财务报表，核对账务数据。 6、实时跟进最新财税政策，优化账务处理流程，严守财务保密制度，完成上级交办的其他财务相关工作。 二、任职条件 1、学历资质：本科及以上学历，会计、财务管理相关专业，持有初级会计职称即可，条件宽松。 2、工作经验：3-5年全盘记账、报税实操经验，能独立搞定一般纳税人日常账务和报税工作，有无新能源行业经验均可，优先熟手。 3、专业技能：熟练操作财务软件、Office办公软件及电子税务局、金税系统；精通基础记账、报税全流程，会常规账务处理即可，无需复杂税务筹划能力。 4、职业素养：工作细致严谨、责任心强，恪守财务职业道德及保密制度；沟通协调能力良好，能高效对接内外工作；学习能力强，可快速适配财税政策更新，抗压能力佳，服从团队安排。 5、年龄要求：35周岁以下，身体健康，愿意长期稳定发展。 福利：五险一金、双休、法休、年休假、定期团建。生日福利、节假日福利

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5. 管理银行账户及资金收付，确保资金安全与合规 任职要求： 1.财会类相关专业， 2.具备会计工作经验，熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨，具备较强的责任心与沟通能力

岗位职责: 1.负责公司会计核算工作，确保财务数据的准确性 2.参与编制财务报表，协助完成财务分析 3.处理日常会计事务，包括但不限于账目管理和发票处理 任职要求: 1.具备良好的会计专业知识，能够独立处理复杂的会计问题 2.具有较强的沟通能力，能够与团队成员有效协作 3.对工作细致认真，能够按时完成上级交付的任务 岗位职责: 1.负责公司会计核算工作，确保财务数据的准确性 2.参与编制财务报表，协助完成财务分析 3.处理日常会计事务，包括但不限于账目管理和发票处理 任职要求: 1.具备良好的会计专业知识，能够独立处理复杂的会计问题 2.具有较强的沟通能力，能够与团队成员有效协作 3.对工作细致认真，能够按时完成上级交付的任务

具体面谈

1. 2.办公室内勤 3.双休 4.有意向直接投简历 优先考虑

文员兼库管 岗位职责： 1. 负责订单录入、系统下单、单据整理与归档 2. 日常库存出入库登记、核对、盘点，保证账实相符 3. 使用Excel、PPT制作各类表格、清单、报表 4. 客户信息整理、售前售后登记与回复 5. 配合销售人员工作，提供数据、单据等支持 6. 负责办公区域日常卫生维护 任职要求 1. 熟练使用Excel、PPT，会做表格、统计数据 2. 工作认真细心、有耐心、责任心强 3. 有库管、文员、助理相关经验优先

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

整理票据，发票开具，日常财务事项

公司直招（非第三方招聘，非代招） 在办公室负责即将到期客户的车险续保与转保事宜 无需外出，纯办公室后勤岗位 无需自拓客户，工作内容简单易上手 接受零经验新人，欢迎投递简历或咨询 二、任职要求： 1、工作态度认真，品行端正 2、具备基本的沟通与表达能力 4、应届毕业生亦可报名 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5-8天，国家法定节假日全部休息 另享每年5-15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在5000-7000元，资深员工月薪可达万元以上 工资按月准时发放，从不拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳社保（含养老、医疗、失业、工伤、生育五险） 3. 员工福利：每月组织团建活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等 4. 每月设有多种员工激励方案（涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

男女不限，年龄50岁以内，身体健康，能熟练操作电脑办公。能长期就职的优先。

任职资格： 1、普通话标准，具备良好的沟通表达能力； 2、学历要求高中、中专及以上，有相关行业经验者可适当放宽条件。 主要工作： 公司提供车险即将到期的客户资源，通过电话方式联系新老客户办理车险续保业务，纯办公室作业，无需外出跑动，无强制性销售指标。 工作时间： 上午8:20-12:00 下午1:40-6:30 每月休息5天（每月第一周双休，其余三周周日休息），国家法定节假日享受带薪休假，并根据入职年限享有5-15天带薪年假。 任职资格补充说明： （1）学历要求中专或高中及以上（大专及以上学历者优先录用） （2）具备一定沟通能力，普通话标准，掌握基础电脑操作技能 （3）具备一定的抗压能力 薪资福利： 1、无责任底薪2000-4000元+提成（4%-20%）+月度奖金+全年绩效10%年终奖，新员工前两个月保障薪资2700元，入职前两月平均收入3500-4000元，三个月以上员工平均收入5000-8000元，上不封顶。 2、所有在职员工均按规定缴纳五险一金，另享年终奖金、司龄奖励、节假日礼品等福利； 3、公司每月定期组织团建活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞比赛等； 4、针对无从业经验人员提供11天带薪岗前培训（每日40元培训津贴），培训结束后直接签订正式合同，无需实习期，入职后安排专人指导，团队经理统一管理，体系健全，无需担心无经验难以胜任； 5、工作满3-6个月可参与内部竞聘行政、文员、人事、培训、IT、市场、回访等岗位；满6个月可申请晋升团队经理、市场经理等管理职位，薪资待遇更优。 【温馨提示】 转正后平均月薪稳定在5000-6000元左右，晋升机制完善，工作强度适中，无需倒班，固定白班，服务客户群体素质高，话术标准化，提供带薪培训，享有带薪年假，适合男女求职者，福利待遇优厚。 一份在中国500强企业发展的朝阳行业机会，发展空间广阔，成长路径清晰！

岗位职责： 1. 负责客户信息的归集与整理 2. 维持并优化客户关系维护工作 3. 学历要求为中专或高中及以上（大专及以上学历者优先录用） （2）具备良好的沟通表达能力，普通话流利，掌握基础电脑操作技能 （3）不接受暑假工、兼职人员及短期务工者 1. 带薪培训：提供为期9天的带薪岗前培训，每日40元，系统学习公司业务、行业发展及岗位所需基本技能 2. 薪酬待遇：入职初期综合薪资3500元-4500元/月，新员工前两个月额外享有1200元补贴； 入职3-6个月后月薪可达4500-7000元，满一年以上员工月薪8000-10000元左右，优秀者月薪1万元以上，收入上不封顶！ 3. 前两个月享受专项补贴，另设季度奖金、年终奖金及各类节日福利 4. 工作满六个月可参与内部竞聘晋升管理岗位。公司在全国设有多个分支机构，若希望返乡就业，可在当前分中心工作满3个月后申请调转至户籍所在地分公司，全国范围均可协调安排 三、入职福利： 1. 入职次月即办理五险缴纳，签订正式劳动合同，保障薪资与福利的合法权益 2. 办公室岗位实行长白班制，每日8小时，周末双休，享受国家法定节假日及带薪休假待遇

产品优势：有车必买，每年需续保一次，属国家强制性保险产品，全程线上交易，无需外出拓展业务！ 一、工作内容： 1.?采用电话、网络及移动端等形式对接车险即将到期客户，开展维护与跟进工作（客户资源由公司统一提供，无需外出展业，保单配送及后续服务由所属分公司负责处理）。 2.?响应来电客户的车险咨询或投保需求，根据客户具体情况提供专业、精准的服务方案。 二、职位要求及招聘岗位： 1.?具备大专及以上学历（表现优异者可放宽至中专或高中学历）。 2.?招聘岗位：车险续保内勤 三、福利待遇： 1.?入职满三个月员工月收入普遍达7000元以上，业绩突出者月薪可达15000元以上，上不封顶。 2.?八险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险；另含重疾险、意外伤害险、意外医疗三项商业保险；一金为住房公积金）。 3.?提供餐补：公司设有食堂餐厅，环境整洁，饮食卫生营养，每餐四菜一汤，餐后配备水果、酸奶、饮料、粗粮等。 4.?晋升加薪机制：每年至少享有4次调薪与晋升机会； 纵向发展路径：储备主管、团队长、区域经理、销售总监； 横向发展通道：可转岗至质检、人事、行政、IT、培训、销售推动等岗位。 5.?补贴类别：交通补贴、高温补贴、节日福利、生日津贴等。 6.?培训支持：享受入职前带薪培训，后续提供多种衔接培训及体系内的晋升类培训。

【职位描述】 为什么选择中国大地保险？ 我们是控股、世界500强成员企业！不是不知名的小公司，入职即签合同，给你真正的职业安全感。 我们给你什么？（薪资不玩虚的） * 薪资待遇：底薪+绩效+津贴+奖金+补助。 稳定月收入5000-8000元，高级岗位月薪可超10000元，工资按月准时发放，绝不拖欠。 * 福利全面：五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，年终奖）、带薪年假5-15天、节日福利、高温补贴、定期健康体检。 你每天做什么？（工作内容清晰简单） 1. 无需外出跑业务！纯坐班办公，环境舒适，冬暖夏凉。 2. 无需自行开发客户！公司提供车险即将到期的精准客户资源。 3. 主要职责：通过电话或微信联系老客户，提醒车险到期时间，并协助完成续保流程。 4. 上手轻松：享受9天带薪岗前培训 + 专人一对一指导，零经验也能快速成长。 我们希望你具备： 1. 学历要求高中或中专及以上（能力突出者可适当放宽），普通话流利。 2. 渴望高收入，有目标感，具备一定抗压能力（销售岗位业绩决定回报）。 3. 掌握基础电脑操作，打字熟练即可。 工作时间： 早8:30-12:00，午13:40-18:30。每月休息5-10天，法定节假日全部正常休假，兼顾工作与生活！ 入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位+舒适办公环境（冬暖夏凉）＋持续专业培训+晋升通道畅通！ 立即申请，抢占面试资格！