岗位职责： 根据公司需求线上或线下采购二手数码产品 任职要求： 1、了解各大买卖平台产品价格。 2、具备相关工作经验的优先录取。

【我们公司成立了18年，这个岗位属于多劳多得，电话外呼调研信息，周末双休，购买五险一金、公司福利齐全，海外游奖励等你！】 工作职责： 1、公司客户群体是各地政府与建筑行业的中大型企业，所服务的客户包括京东、腾讯、中建三局、故宫博物院等知名企业和机构；作为RCC核心部门信息部的一员，负责打造专业的第三方建材价格信息平台及供应商大数据； 2、深入调研建材产品及价格的相关资讯，逐步成为建筑行业的询价专家，为客户提供客观真实的材料价格，确保项目采购的高效和阳光； 3、入职时无需拥有建筑行业从业经验，公司会提供专业系统的培训，让你既能了解各类建材的一手价格，成为建材调研领域的专家，又能拥有稳步上涨的薪酬水平； 4、信息员询价的方式是“电话调研+互联网搜索”双模式。信息调研与亿万资金的建筑工程息息相关，我们的信息能为建筑行业的高效和阳光贡献力量。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，欢迎优秀应届生； 2、沟通流畅，乐观积极，能够适应快节奏、高效率的工作环境； 3、认真踏实、专注且有韧性； 4、有团队协作意识，善于向其他团队成员学习并乐于分享； 5、倾向多劳多得的工作，具有良好的抗压能力。 加入我们你将得到什么？ 1、完善、成熟的系统培训，专业的建筑行业知识； 2、非凡的语言能力，卓越的沟通技巧； 3、高效的工作技能，优渥的薪酬待遇； 4、5A甲级写字楼，年轻而富有朝气的团队，简单、团结的企业文化 薪酬福利： 1.薪酬：底薪+奖金+各类补助（综合收入5-9K） 2.福利：五险一金，餐费、服装补助，免费下午茶，员工活动经费 3.假期：转正即可享有七天带薪年假。法定节假日休息和国家规定一致。 4.旅游户外活动：公司不定期会为员工组织户外活动、旅游活动 5.工作时间：朝九晚六，周末双休，追求高效率工作，不提倡加班 培训： 没经验心里没底？RCC有专业的培训师和完善的培训制度，全程陪伴您成长！ 新人时期：带新入职培训+师傅言传身教+导师指点迷津+主管全力扶持 发展时期：丰富的技能培训+工作中的问题跟踪+管理知识培训 查询薪酬情况： 我们岗位的福利超级齐全，年轻员工居多，团队氛围很好哟，福利情况：①无责薪资3.5K--4k+绩效奖金，第一个月综合薪资4k多～5k，第2-3个月5k～6k，半年后7k以上，在职一年以上的员工薪资也有10k以上。②试用期即开始购买五险一金（非最低标准），入职即有7天年假，一对一导师带教，每半年一次公司旅游，每季度一次部门团建，公司有免费饮品及各种节假日礼品，年会更可抽奖，100%中奖率。

订货员/采购助理 线上超市 负责超市缺货商品的补货，涉及1688、拼多多、易久批等平台 工作内容: 1、配合落实采购方案，与供应商对接，核实价格波动，监控库存动态，及时作出相应调整，参与成本管理； 2、执行门店采购下单，跟进到货周期，确保商品持续在架销售，管控售罄情况，对重点品类加强追踪处理； 3、办理采购款项申请并编制采购订单； 4、协助完成采购相关文件整理，落实上级交办的其他关联工作事项。 任职要求： 1、熟练使用Excel等办公工具，学习适应能力强，具备良好的执行能力、理解能力和沟通协调能力； 2、具备成本管控意识，关注采购价格变动； 3、能高效协同采购主管推进各项采购工作； 4、有采购相关从业经历者优先录用。

1.在微信和小程序上对二手手机评估报价回收 2.熟悉手机型号，品牌 3.沟通能力强反应快抗压能力强 4.对手机行业有兴趣（熟手优先）

工作职责： 1、依据客户提交的询价需求，开展各类建材价格信息的调研与搜集； 2、以电话沟通为主要方式，获取并深入挖掘建材产品及其市场价格动态； 3、按照既定标准和流程，及时整理符合要求的产品价格数据，并准确上传至指定信息平台； 4、无需具备建筑行业背景，公司将提供全面系统的专业培训，助你从零基础成长为合格的询价专员。 岗位要求： 1、大专及以上学历，表现优异的应届毕业生亦可考虑； 2、表达清晰，性格积极向上，能适应快节奏、高效率的工作模式； 3、工作细致认真，专注踏实，具备较强抗压能力，熟练使用常用办公软件； 4、具有良好的团队合作精神，愿意向同事学习并主动分享经验。 专业的培训体系： 1、带薪培训：入职初期由公司培训部门组织系统化培训（为期2-3周，带薪免费）； 2、导师带教：实行一对一师徒制，为每位新人配备资深员工作为指导老师； 3、上级支持：主管绩效完全绑定团队整体业绩，全力支持成员成长与产出提升； 4、成长追踪：公司自主研发E-learning学习系统，实现体系化、科学化培养，完整记录个人发展轨迹。 福利多多： 1、五险一金：入职即签订正式劳动合同，依法缴纳“五险一金”； 2、舒适假期：周末双休，首年享带薪年假7天，逐年递增最高可达14天，另设带薪病假，法定节假日照常休息； 3、奖项丰富：设置年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才推荐奖等多项激励； 4、节日关怀：每逢佳节发放礼品，另有生子贺礼、生日礼物、下午茶点、年会晚宴及抽奖活动； 5、关爱老员工：入职满2年的员工及其子女可享补充医疗保险；满三年员工每年周年庆获赠精美纪念品；满三至五年者，为其父母一方或双方投保重大疾病保险； 6、团队活动：业务表现突出者可参与海外团建（曾前往新加坡、土耳其、迪拜、巴黎等地）；定期组织部门聚会、半年度旅游或拓展训练、年度盛典及优秀员工表彰大会； 7、健康保障：每年提供一次全面健康体检； 8、多项补贴：涵盖餐费补贴、服装补贴等日常补助； 9、工作氛围：团队年轻有朝气，充满活力与正能量； 10、办公环境：位于城市CBD核心区域，周边商圈成熟，餐饮选择丰富，通勤便利。

——————企业优势———————— 成都25年本土餐饮品牌，自建中央厨房/供应链，川渝地区直营加盟门店超100家，提供标准化体系实战升级平台及广阔的发展空间。 【薪酬回报|快速成长通道】： 1.基础保障：7-11K 2.晋升通道：每年2次职级评审（专员→主管→供应链负责人） 3.赋能计划：供应链研学+行业峰会资格 4.福利体系：+每月650元餐饮补贴+不定期团建+员工家属梦想基金 【岗位职责】： 1、供应商全周期管理： 开发并筛选优质食材供应商，主导资质审核、实地考察及绩效评估，搭建稳定供应商资源库； 维护长期合作关系，通过价格谈判、履约跟踪及问题协调，确保供应链高效运转。 2、食材质量管控： 制定并优化食材质量标准与验收流程，严格把控采购食材的食品安全与品质； 针对质量问题推动供应商整改，规避供应风险，保障门店出品一致性。 3、采购执行与成本优化： 根据门店需求下达订单，监控供应商交货时效与质量，确保“按时、按质、按量”供应； 分析市场行情与价格波动，优化采购策略及物流配送方案，有效降低综合成本。 4、数据驱动与跨部门协作： 建立采购信息数据库，定期输出市场洞察报告，支持管理层决策； 协同物流、研发、财务等部门，保障新品开发供应、突发食安事件应急响应等专项任务。 【任职要求】： 1、全日制大专及以上学历； 2、2年以上连锁餐饮行业采购经验，熟悉食材供应链运作及食品安全法规； 3、精通供应商开发、谈判及成本分析，具备强抗压能力与跨部门协调经验； 4、逻辑清晰、责任心强，能通过数据优化流程，对市场变化高度敏感； 5、有ERP系统使用经验者优先，适应快节奏工作环境。

公司主要业务为前置仓超市，基于美团平台的线上超市便利店，目前已有较大门店数量的规模，且高速发展中。因业务发展需要现招募线上采购专员。 工作内容： 1.负责公司线上平台（1688）的货物采购并及时补货 2.采购货品的跟踪工作，确认是否到达门店，数量是否正确。 3.保证门店的货品齐全，把控好缺货率。 3.领导安排的其他临时穿插工作。 我们需要你： 1.1-3年采购相关经验。 2.熟练运用Excel表格函数（硬性条件）。 3.头脑灵活学习能力强有较好的自驱力。 此岗位接受25届本科应届生（有四六级优先） 工作时间：9:00-18:00中午休息12:00-13:30 周末大小休（介意勿投）。 薪资待遇：4000-6000购买五险一金 没有试岗没有试岗！

线上采购专员 主要职责与要求 1.熟悉线上采购，寻找所需要的产品，多方对比，建立和维护良好的合作关系。 2.采购执行：负责线上商品的询价 3.成本控制：有效控制采购成本，确保采购商品具有市场竞争力。 不限学历，沟通能力优秀，会砍价 单休（介意勿扰） 上班时间11:00-20:00（包吃住）

岗位职责： 1、主导装修主材、辅材、家具家电、软装等全品类供应商的寻源、资质评估、商务谈判及长期合作管理。 2、建立并持续更新供应商资源池，定期核查供应商资质、生产规模与交付表现，推动供应体系动态优化。 3、系统梳理各品类采购成本构成，拟定并执行降本策略，实现采购规模效益最大化。 4、跟踪各类物料库存动态，协同推进采购计划制定与执行，确保供应链运作顺畅高效。 5、严格执行公司采购管理制度及相关法律法规，全流程把控合规风险，保障合同履约安全。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上装修材料、家具家电、软装饰品等品类采购工作经验，掌握各类物资性能特点及市场行情。 2、精通Office办公软件，具备较强的数据分析能力，具有系统化思考和跨团队协作能力，抗压性强，学习意愿突出。

1.电话沟通能力强，已收集查找产品的厂家信息。 2.熟练掌握电脑word,Excel,PS等操作软件。 3.做事认真负责，有耐心。 4.服从公司领导工作安排。

成都市范围区电梯安装工，师傅一名350一天，学徒一名230一天，上班九小时，电话王工

成都市锦江区招工地小工/杂工成都三圣花乡成龙立交附近。我们现在主要做铝板架子，需要小工在外架上配合焊工师傅，焊钢架，切钢，下材料，年龄50岁以下。两名，工资240一天，工作9小时，配合师傅安装铝板这些，搬运材料是细心，听从指挥，要熟手，看清楚打电话，做过幕墙，，，，做过敢上外架的看清楚

成都市招聘电梯安装师傅，主要安装三菱，工作在成都周边，长期有活做，要求工作认真，做事负责，有责任心，包吃，包住，统一发放工作服，保险，有意的师傅联系……

工作简单

新手小白有人带，提供配送工具，0元入职，月薪6000-12000/月 有提成，有交通补助 就近安排工作，全城覆盖 接受短期过渡，人走账清 员工宿舍拎包入住，可预支薪资，急招20人！多劳多得

中山超想光电科技有限公司招聘： 工程打样1名 包装工人2名 装配工多名 仓库文员1名 生产跟单1名 销售跟单3名 采购跟单1名 薪资:4500-6000 年龄：18-45岁 本公司福利丰富，工资每月准时发放、有员工饭堂包吃2餐、全勤奖、优秀员工奖、工龄奖，全勤奖:100元，住宿补贴:200元 地址：古镇曹三竹围工业区31号B栋6楼 电话：（时麻烦请备注名字+应聘职位）

岗位内容： 1. 根据公司既定流程，对接供应商并跟进采购需求与订单执行，保障采购计划顺利实施。 2. 针对标准件类物料（如气动、电气、传动、机器人等）开展合理议价，优化供应资源，维护稳定高效的供货渠道。 3. 通过价格协商及采购策略设计，实现成本控制与采购品质的双重提升。 4. 推动采购流程改进，主导部门内效率优化工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备2年汽车装备行业相关采购工作经验。 2. 拥有良好的谈判能力与合同管理经验。 3. 品行端正，熟练操作ERP系统。

岗位职责： 1.负责日常采购需求对接，包括询价、比价、议价及供应商筛选与评估 2.执行采购订单下达、跟单、到货验收及入库协调，确保物料及时准确交付 3.维护和更新供应商档案，定期开展绩效评估，优化供应链合作质量 4.整理采购台账及合同资料，配合财务完成对账与付款流程 5.协助制定采购计划，分析采购成本与市场行情，提出降本增效建议 任职要求： 1.学历不限，物流管理、工商管理、供应链等相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限，有制造业/贸易类企业实习或工作经历者更佳 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础的数据整理与报表制作能力 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 5. 诚实守信，具备基本的商务礼仪与职业素养

招 聘 1、注塑普工5名，薪资5800-6500，两班倒，识字，能写字，男女不限。 2、自动机操作工1名，，会简单的处理机器故障，薪资6500-7500，长白班。 3.电商采购1名，负责公司电商产品采购，薪资4500-5500，同岗位工作经验2年以上，单休。 4.注塑带班老师1名，薪资面议。 浙江英得特电器有限公司 柳市镇新光工业区公谷北路50号 联系电话：

岗位职责： 1. 负责自动化及非标自动化领域的采购事务，涵盖供应商评估、议价磋商、合同签署等环节。 2. 组织并指导采购团队运作，保障采购流程的高效性与规范化。 3. 与供应商保持长期稳定的合作关系，确保供应链条顺畅可靠。 岗位要求： 1. 拥有自动化或非标自动化行业采购相关从业经历。 2. 熟悉供应商管理体系，具备采购流程改进与优化的实践经验。 3. 具备较强的团队统筹能力与领导素质。

工作地点:因行业特殊(给政府机关单位提供档案数字化服务)，工作地点跟随项目地点变动 工作岗位:档案编码，档案扫描，图像处理，档案著录，成品质检，档案装订 工作内容:将纸质档案加工成电子数据挂接到对应的系统里面 工作要求:高中及以上学历，无犯罪记录，会电脑打字即可(注:因工作需要，需要在四川以内调动(提供住宿，调动过程中所产生的交通费用由公司承担)年龄18-30，不限男女)工作时间:朝九晚六休双休薪资待遇:3000-6000不等发薪时间:每月12-15日 福利:提供住宿，节假日福利，超长春节假期，免费进行培训

工作内容：后台岗位，别人提交了申请信息，我们去稽查审核提交的信息，只要符合我们要求，就直接对接下一个部门就OK啦~（公司提供客户，不含任何销售）公司直招，不是第三方平台 上下班时间：早9：00晚6:30午休一个半小时双休法定节假日增加假期自己调休，不包吃住 薪资：责底薪4000+提成15%~45%+(奖金1000~15000）新人综合薪资6k~2w，没有问题的话，可以直接约面试。

岗位职责： 1. 负责公司美容美发类产品的采购及库存管控工作 2. 研判市场动态，策划并实施商品推广方案 3. 跟踪销售数据表现，优化商品组合与库存配置 4. 维护供应商关系，保障产品品质与供货连续性 5. 联动相关部门，推动商品运营流程高效运转 6. 定期输出销售分析报告并提出可行性优化建议 岗位要求： 1. 本科及以上学历，专业不限 2. 具备3年以上商品管理或零售领域相关经验 3. 具有较强的数据分析能力与市场敏感度 4. 具备出色的沟通协作能力及团队意识 5. 熟练操作办公软件，具备ERP系统使用经验者优先

行政人事综合专员 岗位职责： 1.招聘管理；根据企业用人需求，确定招聘途径、发布职位信息、组织面试邀约，对基层岗位候选人开展初步筛选及后续面试协调工作； 2.独立办理员工入职、转正、调动、离职等人事手续，负责商业保险的投保与理赔处理，参与劳动纠纷协调，动态维护员工名册，确保事项全程可追踪、进度清晰； 3.负责公司档案体系管理，包括纸质与电子档案的接收、归档及实时更新； 4.办公物资管理（登记入库、采购执行、资料存档、物品发放）； 5.协助日常办公事务支持（考勤统计、费用报销、会议纪要整理与发布、内部培训组织与总结、公司通知传达、收发快递等）； 6.办公区域环境卫生监督（重点保障会议室及高管办公室清洁、绿植养护）； 7.独立对接外部单位事务（如水电缴费、物业沟通、工商相关政府部门联络等）； 8.负责对外形象维护与宣传（来访人员接待、登记与引导；小红书平台及微信公众号内容发布）； 9.主导公司制度文件的拟定、修订与优化，完善各项业务流程； 10.承担标书编制任务，参与流程梳理与规范化建设； 11.完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1.大专及以上学历，具备2-3年行政工作经验，有人力资源服务机构从业背景者优先，年龄范围22-40岁； 2.情绪稳定，书面与口头表达流畅，抗压能力佳，善于沟通与理解指令； 3.工作严谨细致，思维条理清晰，执行力强，工作效率高，具备良好职业操守； 4.熟练掌握PPT制作技巧，精通各类办公软件操作； 周末双休，法定节假日正常休息，工作时间早九晚六，无加班安排

工作内容： 1. 货品管理：统筹管理约20家门店的整体货品流程，涵盖入库、发货、库存调控及销售跟进等环节，确保商品运营高效运转，实现利润最优； 2. 协助客户整理订货数据，优化订货结构，提升订货准确性；动态跟进补货需求，助力客户提升销售表现； 3. 具备清晰的逻辑思维，能及时向直营店及客户传递关键商品信息，保障信息同步高效； 4. 数据分析：熟练使用EXCEL，具备出色的销售数据处理与解读能力，能基于数据提出有效运营建议； 5. 产品解析与学习能力：熟悉产品风格定位，能快速识别区域内的畅销款与库存款，具备选款判断力，并在订货、补货及销售过程中提供专业支持。 任职要求： 1. ********，需具备品牌女装商品独立运营管理经验； 2. 有全盘商品运营管理实操经历，能够围绕商品核心推动跨部门协作，落地商品运营策略，有效提升售罄水平； 3. 注重结果，目标明确，自我驱动力强，响应迅速主动；性格踏实坚韧，执行力强，对数据敏感，善于思考，能高效完成商品运营分析工作。 上班时间9：00—18：00，大小休

负责办公环境维护，协助组织新人培训，沙龙团建活动。热情接待来访家长与合作伙伴。展现公司专业形象。 要求 大专及以上学历，行政管理文秘相关专业优先。细心，耐心，责任心必备，做事有条理，执行力强，沟通能力强，情商高，善于协调各方资源。

一、岗位名称 兼职律师团队行政 二、工作内容 主要负责处理律师团队日常行政事务，具体包括但不限于： 1、协助整理、归档律师团队的各类法律文书、案件资料等文件，确保资料管理的规范性与便捷性； 2、负责团队日常沟通协调工作，如对接内部成员需求、传递外部基础沟通信息等； 3、完成律师团队交办的其他行政辅助类工作。 三、工作时间 每周工作2-3天，仅限工作日（周一至周五），具体工作日期可根据团队需求与个人时间协商确定。 四、薪资待遇 基础薪资：150元/天。 五、任职要求 1、学历要求：大专及以上学历，专业不限； 2、经验要求：有无行政相关工作经验均可，具备基础办公软件（Word、Excel、PPT等）操作能力； 3、个人素质：工作认真细致、责任心强，具备良好的沟通能力与团队协作意识，能够高效完成日常行政事务； 4、其他：可长期稳定兼职，能够适应律师团队一定的工作节奏。

岗位职责: 1.执行日常文职工作，确保任务的准确性和及时性 2.维护记录和文件，保证信息的准确性和可靠性 3.支持团队成员，协助完成项目和任务 薪资待遇： 本科5000无责底薪+800全勤+200补贴+绩效 大专及以下4000无责底薪+800全勤+200补贴+绩效 任职要求： 1.具备良好的组织和沟通能力 2.能够独立完成分配的工作，具有较强的责任心 3.积极主动，愿意学习新知识和技能

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护前台形象与办公秩序 4. 协同人事部门办理员工入职、离职手续及基础考勤统计 5. 完成领导交办的其他行政支持工作，保障部门高效运转 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象端正、亲和力强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 4. 工作细致负责，有较强执行力与多任务处理能力 5. 无经验者可培养，有1年以上行政或助理工作经验者优先

岗位职责： 1.负责公司行政前台的日常事务处理； 2.接待来访人员，提供专业、热情的接待服务； 3.协助办理公司日常人事相关工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识； 2.熟悉各类行政工作的操作流程； 3.了解人事管理基本内容并具备相关实践经验。 薪酬福利： 1.薪酬范围：4000-8000元； 2.上班时间：早9:30至晚6:00。