岗位职责： 参与现有生产设备的性能优化与升级改造，通过分析设备运行参数，提出结构或功能改进方案，有效减少故障停机时间，提高产线运行效率。 任职要求 • 学历与专业：大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、过程装备与控制工程等相关专业。 • 核心技能：熟练掌握SolidWorks、AutoCAD、UG等设计工具；精通机械传动系统及气动/液压控制原理，了解设备设计相关的国家标准（GB）及行业规范。 • 经验要求：3年以上工业自动化设备或专用生产设备设计经验，具备完整项目从方案设计到实际落地实施经历者优先；熟悉PLC控制逻辑及设备电气接口设计

岗位职责： 1.负责机械设备的设计开发、结构优化及图纸绘制，确保符合功能与工艺要求 2.参与产品样机试制、装配调试及问题分析，推动设计落地与持续改进 3. 编制技术文档、BOM清单及生产指导文件，支持制造与质量部门高效协同 4.配合项目团队完成客户需求对接、技术方案制定及现场技术支持 5.跟踪行业新技术与标准，参与材料选型、成本优化及可靠性提升工作 任职要求： 1.机械类相关专业背景，学历不限 2.具备机械设计或制造相关工作经验，经验不限 3.熟练使用AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件 4.熟悉机械加工工艺、公差配合及常用材料特性 5.具备良好的沟通能力、逻辑思维与团队协作意识

岗位职责： 1、参与机械产品的设计与开发工作； 2、负责机械零部件的选型与优化，确保设计符合性能和成本要求； 3、进行机械结构的分析与计算，确保产品设计的合理性和可行性； 4、协助完成机械产品的制造工艺规划及改进工作； 5、参与机械产品的测试与验证，确保产品质量满足客户需求。 岗位要求： 1、2023-2025大专生，机械工程相关专业； 2、了解机械设计规范与标准； 3、了解机械设计软件（如SolidWorks、AutoCAD等）； 4、具有良好的沟通能力和团队合作精神； 5、能够独立完成机械零部件的设计工作；

岗位职责： 1：负责机械设备的结构设计分析及优化工作。 2：参与产品开发全流程，包括需求梳理、方案制定、图纸绘制等环节。 3：配合团队完成产品试制、测试验证及问题整改。 4：为现有产品提供持续性的技术支持与迭代升级。 任职要求： 1.具有全日制本科及以上学历，机械工程、机械设计制造及其自动化等相关专业； 2.熟练使用SolidWorks、AutoCAD、UG、Proe等常用机械设计软件； 3.掌握扎实的机械结构基础知识，熟悉材料特性及相关加工工艺； 4.具备较强的团队合作意识和沟通能力，能够适应一定的工作强度。 薪酬待遇： 1.月薪8,000-12,000元； 2.正式入职后缴纳五险， 工作时间： 周一至周六， 单休，法定节假日正常休息。

岗位职责： 1. 承担车间智慧工厂相关设备的机械设计工作，涵盖设备选型、结构布局及零部件开发，运用CAD、SW等工具完成机械设计及工程图输出。 2. 结合生产工艺需求，合理选定机械设备，开展结构强度、刚度与运动性能分析，保障设计方案的安全性与可靠性。 3. 为生产团队提供机械技术支持，实施设备集成设计，确保各设备间协同运行与系统兼容，及时解决产线中的机械技术问题。 4. 关注机械设计技术前沿动态，评估新兴技术的适用性，并将其融入实际设计中，推动设备自动化与智能化升级。 岗位要求： 1. 熟练操作至少一种三维设计软件，掌握通用机械设计规范与标准。 2. 具备工装、夹具及端拾器的设计能力，了解制造流程与加工工艺。 3. 具有设备故障诊断与维修经验。 4. 能够操作焊接设备及相关维修工具。 5. 具备设备现场安装与调试能力。 6. 大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程等相关专业背景。 7. 精通CAD、SW等机械设计软件，熟悉机械设计原理与方法，具备扎实的设计实践经验。 8. 了解机械加工工艺与常用材料特性，具备基本电气控制知识，可与电气工程师高效协作。

1. 大专及以上学历，机械设计与自动化、机电一体化等相关理工科专业优先。（有起重机械行业经验者更佳） 2. 具备5年以上机械设计领域工作经验，熟练掌握各类专业制图及设计软件，能够熟练操作2D、3D绘图工具。

岗位职责： 1、负责施工现场机械设备的日常维护、保养及故障修理工作； 2、负责机械相关报表、台账、图纸等技术资料的整理与归档管理； 3、组织开展项目内部机械操作培训，并协调安排外部维修技能提升培训； 4、负责机械档案的收集与系统化整理，建立健全项目设备操作与维保流程规范，并监督落实执行； 5、监督设备检修维护计划的实施，总结设备运行与维修经验，编制并审核预防性维修方案、设备更新改造计划，并推动落地执行； 6、定期开展设备巡检，确保各类机械始终处于良好、安全的运行状态； 任职要求： 1、专科及以上学历，持有技师或以上资格证书，机械、电气自动化等相关专业背景，具备塔吊安拆证、施工电梯操作证等资质者优先； 2、具有5年以上大型机械设备维修保养工作经验，或8年以上塔吊、施工电梯、起重机等设备安装与维保实践经验； 3、熟悉部门管理职能与岗位职责，能够独立制定和完善部门管理制度及业务流程，掌握《施工设备安全》相关标准规范； 4、熟练掌握设备的结构原理、性能特点、技术参数、操作流程及常见故障处理方法； 职位招聘1-2人

岗位内容： 1. 负责机械零部件及系统的结构设计与制造，确保满足工程规范、行业标准及品质要求。 2. 对机械系统的运行性能、稳定性与安全特性进行评估，并制定优化方案。 3. 开展设备运行的仿真分析与测试验证，完成实验执行及数据整理工作。 4. 编制相关技术文档和使用说明，配合销售部门进行客户技术交流与支持。 任职要求： 1. 拥有机械工程或相近专业本科及以上学历。 2. 掌握扎实的机械原理基础，具备实际设计项目经验。 3. 熟悉CAD/CAE类软件的操作与应用。 4. 具备较强的沟通协调能力及问题处理能力。

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焊接师傅工作地址:大余县新华工业小区6000-8000元/月能看懂机械图纸，熟练操作焊接设备，掌握电弧焊、氩弧焊等工艺。具备质量意识，严格遵循工艺要求作业。1年以上钣金焊接工作经验初中及以上学历

钎焊工，2工作地址:大余县新华工业小区3000-3500元/月年龄40岁以下中专或中职以上学历

赣州市章贡区招铲腻子粉，年纪不要大的，工作一定要认真200一天，偷奸耍滑的不要联系

【健鼎无锡电子】正式工-长期缺口 岗位：设备维护助理工程师 工作内容：负责电气柜、电压、液压等相关机台的维修保养工作。 任职要求： 1.全日制大专，机电一体化、机械自动化等理工科专业 2.能配合夜班，白夜2班倒 薪资：底薪+补贴+加班 综合4000-5000元 年龄：20-30 吃住：免费工作餐，管住/水电费平摊/8人间 加班费：2660的1.5倍/2倍/3倍 ，加班是20:30 正式工：入职缴纳五险一金 面试流程：周一-周五中午13:30线下面试，提前个人简历+报名信息+学历截图 1.姓名： 2.面试岗位： 3.联系方式： 4.学历： 5.期待薪水： 6.人员目前所在地: 7.是否可到面（到面时间）： 8.身份证号码：

要求对机械设计比较熟练

高级工： 1、大专及以上学历或者具有相应等级的资格，身体健康； 2、具有5年以上相关维修工作经验，并担任工作负责人从事电厂重要设备检修至少3年以上。 中级工： 1、大专及以上学历或者具有相应等级的资格，身体健康； 2、具有3年以上相关工作经验，并担任工作负责人从事设备检修至少1年以上。 【静机】熟练掌握管道及阀门的解体、清理、检查与测量、组装及维修后试验的检修技能；熟练掌握通用钳工技能，熟练使用常规的手动、电动、液压扳手等常用检修工具；具备通用容器检修能力；具备管道及阀门故障分析及处理的能力。 【泵】熟练掌握泵的解体、清理、检查与测量、组装以及对中的检修技能；具备转机设备故障分析及处理的能力。 【主机】熟悉汽轮机检修，掌握辅机设备检修。

根据客户图纸绘图确认加工方式，机加工加工安排生产加工日程跟单，加工工艺质量确认。 会3D绘图，CAD绘图，C1驾照，懂线切割加工，机床加工，车床加工，自动手动磨床加工，破口加工等。

入职须知：上班地点成都 入职即跟随工程师出差到客户厂区 薪资待遇 1. 实习：24–26元/小时 2. 入职首月保底7500+，新人收入有保障 3. 转正：底薪5000+绩效奖金，综合月薪8000–12000 岗位职责 1. 配合主工程师完成ABB、库卡、国产机械臂示教、点位调试、程序校正 2. 产线设备日常点检、简单故障排查、工装夹具拆装调整 3. 记录调试数据，整理设备台账、维护保养报表 4. 协助设备拆装、移机、现场产线整改，老师傅全程带教 任职要求 1. 中专/大专，机电、机械、自动化相关专业优先，无经验可培训 2. 动手能力强，能看懂基础电气图纸，踏实好学 3. 能接受厂区驻场、配合项目加班 岗位福利 包吃包住、带薪岗前培训、技能晋升通道、节日福利、定期涨薪

工作职责： 1、负责试产/首单阶段的资料、设备及治具状态确认，编制产品PFEMA文件； 2、负责生产过程中重大异常的快速响应，分析问题根源并制定有效对策，确保产线稳定运行； 3、主导售后不良问题及重大客户投诉的原因分析与改善措施落实； 4、持续监控直通率等关键生产指标，针对直通率偏低情况，召集相关部门召开会议，评估生产现状并推动改进方案实施。 岗位要求： 1、具备良好的英语能力，能够熟练运用英语进行听说读写交流； 2、有VR/AR相关业务经验者优先考虑

【岗位职责】 1.负责COB手机组装线H/A（高温老化检测）工序的设备调试、参数优化，操作高温老化设备，对连线清洗后的产品（手机摄像头模组、主板COB芯片等）进行高温老化测试，模拟产品长期使用环境，确保检测结果真实有效。 2.严格把控高温老化检测参数（温度、老化时间、湿度等），规范执行检测流程，精准判断产品老化后性能（导通性、稳定性等），筛选不良品并分类记录，反馈不良原因，配合工艺部门整改优化。 3.日常点检、清洁、维护高温老化相关设备（老化箱、检测仪器等），检查设备运行状态，及时处理设备轻微故障（如温度异常、报警故障等），定期保养设备，提升设备稼动率，避免影响生产进度。 4.配合生产计划，衔接连线清洗、AA等前后工序，合理安排老化检测作业节奏，协助操作员开展H/A岗位技能培训、操作指导，纠正不规范检测操作，保障生产有序推进，满足产能要求。 5.参与H/A工序工艺改进、良率提升项目，反馈生产过程中的检测工艺问题（如检测不准、不良率偏高），提出合理优化建议，优化检测参数和流程，降低产品不良率。 6.遵守车间安全生产规定，做好个人及岗位安全防护，规范操作高温设备，防范高温烫伤、设备故障等安全隐患，做好岗位环境卫生，杜绝生产安全事故。 【任职要求】 1. 中专及以上学历，机电一体化、电气自动化、机械维修等相关专业优先（无经验可培训，接受应届生）。 2.熟悉COB工艺流程，了解H/A（高温老化检测）工序核心要点，能熟练调试老化设备参数，掌握产品性能检测方法，有手机COB组装、电子元件老化检测相关经验者加分。 3.具备基础的设备维护、故障排查能力，能快速识别并处理H/A工序常见不良问题（如检测不准、设备报警等），工作细心严谨，对数据敏感，责任心强。 4.工作认真负责，具备良好的执行力和团队协作能力，能适应车间两班倒（若有）工作节奏，配合衔接前后工序，高效完成老化检测作业。 5.能严格遵守车间规章制度，服从领导安排，具备基本的读写能力，能准确填写检测记录、设备点检表和不良品分析表，了解基本的高温作业安全知识。 【福利待遇】 1. 每个月300元餐补+住宿免费+每个月35元水电补贴 2. 全勤奖、绩效奖、工龄奖 3.节日福利、生日福利、带薪年假 4. 恒温车间、坐着上班、工作稳定、园区生活设施齐全

岗位职责： 1、负责公司工艺团队的统筹管理，制定与优化生产工艺标准，编制及审核现场工艺文档，推动制程工艺持续改进。 2、掌握工艺文件编制规范，牵头完成作业指导书的组织编写工作。 3、针对生产现场异常进行分析，提出有效改善措施，持续推进工艺技术升级，提升生产效率，控制生产成本。 4、提供生产过程中的工艺技术支持与保障，落实现场工艺执行的监督与检查。 5、负责工艺技术资料的编制、整理及归档管理。 6、协调相关部门开展新产品测试工作，主导新产品的试产实施，完成配套工艺文件编制及初期现场工艺辅导。 7、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，高分子材料、有机化学、应用化学等相关专业背景，具备FCCL行业经验者优先考虑。 2、具备高分子合成、膜类产品的研发与生产实践经验，拥有较强的现场问题分析与解决能力。 3、3年以上工艺部门管理经验，能够独立主导企业工艺体系运作。 4、具备良好的沟通协作能力和团队管理能力，熟练运用数据分析工具，具备扎实的问题分析与报告撰写能力。 5、熟悉DOE实验设计方法，掌握MINITAB软件操作

【工作地点】江西新余，免费三餐，提供免费公寓式住宿。 【简历投递】有意向请直接提交简历或联系沟通，HR将第一时间与您对接。 1、科学制定生产线效率的评估标准； 2、持续推进生产工艺与工序动作优化，每季度实现产线效率提升超10%； 3、主动牵头开展效率改进项目，并推动各项措施落地执行，确保目标达成。 任职要求： 1、本科及以上学历，工业工程类相关专业； 2、掌握IE效率改善常用方法与工具； 3、具备2年以上电子行业IE岗位工作经验； 4、性格开朗，具备较强的责任意识、抗压能力、执行力及学习能力； 5、对新兴领域和未知事物具有强烈的学习热情与探索意愿。

岁无套路元/天接收一切疑难杂症吃住在厂大龄工天花板【宁国万安新能源】年龄：，普工18-50岁，焊工55岁，无文化要求；[红包][红包]焊工工资元/天[红包][红包]普工工资元/天工资按照12小时折算，超出或不满按实际出勤工时普工按照24元/时计算，焊工按照29元/时计算！工作内容：装配小配件、打螺丝、质检、机器人辅助工等手工活住宿免费，水电平摊， 备注:，，工价包含餐补，焊工不要证会焊就行，。

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工作职责: 1. 项目规划与执行： 依据设备实际运行状况及优化需求，完成项目立项申报及相关资料整理； 设定设备可靠性与可维护性提升的具体目标； 负责项目现场实施管理，协调推进项目进度； 统筹实施过程中的验收、审核及培训等相关工作。 2. 备件管控： 结合使用部门实际需要，制定设备备件库存标准； 根据使用需求编制备件采购计划； 完善设备备件清单，并基于库存标准制定年度备件计划； 推进备件标准化建设工作。 3. 设备运维管理： 指导小组开展日常活动，并对成员进行技能培养，提升团队整体运作能力； 协同车间设备管理人员完成所辖区域设备年中、年终盘点，确保账实一致； 熟悉设备结构原理与维修技术，承担设备维护任务； 按照公司设备管理制度，制定预防性维护和检查计划； 参与预防性维护成效评估，并推动持续优化； 对维修人员进行技术指导与培训，提升其专业维修能力； 参与现场文件的优化与标准化工作，提出修订建议； 制定并落实车间设备状态监测方案，评估实施效果。 4. 培训支持： 组织开展针对车间维修及操作人员的技术培训，提升其设备维护与操作水平。 任职资格: 1. 本科及以上学历，机械制造及其自动化、智能制造等相关专业； 2. 社会招聘岗位，需具备3年以上汽车行业工作经验，有基层管理经历者优先； 3. 具备扎实的现场实践经验，熟悉焊接工艺流程，掌握机器人焊接系统及其编程技术，了解设备管理相关知识或具有实际经验，具备较强的故障处理能力和沟通协调能力，具备一定的机械与自动化专业知识，熟悉焊装设备的设计、安装、调试与维护流程，了解自动化焊接技术，具备基本法律常识； 4. 具备良好的问题分析与解决能力、创新意识、沟通技巧、专业技术能力及团队协作精神。

焊工、铆工工作地址:金沙江西路706号底薪+绩效提成，免费午餐，五险一金，生日及节日福利标准及非标件，压力容器等焊接及铆工工作，有相关工作经验

数控员，1人，，45岁以内，有数控车床相关工作经历，负责CNC数控机床（广数）的操作，配个公司其他维修工作，薪资待遇，8000-13000，买社保，包食住。

岗位职责： 1、负责新装备机械模块的研发设计、图纸绘制及相关技术文档编制，承担现有设备机械部分的优化与改良； 2、针对生产过程中的技术难点进行资料整理、方案制定及落地执行； 3、独立完成功能机构的分析判断，开展机械结构设计，完成元器件选型、参数计算，实施三维建模、出图作业，并编制机械BOM表、采购清单等配套文件； 4、推进项目中机械部分的实施进程，收集、响应并解决相关技术问题。 招聘要求： 1、具备5年以上相同岗位工作经验，精通AutoCAD、SolidWorks、UG、Pro/E等至少一种机械设计软件，可独立承担机械结构设计、零件图与装配图绘制及工程图输出，具有铜箔生产设备或自动化产线设计调试经验者优先，持有中级及以上职称者优先考虑； 2、工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作意识。

1.协助业务完成报价，提供机械技术支持; 2.负责提交产品的DFM报告,主导结构评审; 3.根据要求制定结构部分《projectschedule》; 4.组织召开项目会议,如启动会议,EP,PP等; 5.结合公司设备设计新产品的工艺，制定新产品的检验标准、方法和手段； 6.对新产品工艺中的难点进行实验，确定并不断修改具体实验方法，提出制造辅助工具及工装、夹具的方案以及所需购买的设备、仪器清单，确定项目所需的零件、原材料并认定供应商； 7.负责新产品BOM零件图纸等工程资料制作,样品打样及工程样机制作; 8.负责跟踪前期生产，指导监督全部生产过程，及时解决生产中遇到的问题； 9.负责对承担项目的结构资料分类归档； 10.协助PIE改善MP的效率与品质问题。 任职要求: 1、2年以上项目统筹管理&NPI机械工程经验，熟悉设计-制造整个开发流程，懂塑胶模具、注塑工艺、结构设计。 2、熟悉OEM外资企业工厂运作流程。 3、熟练使用常用的结构设计软件（比如，Pro/E、Solidworks、AutoCAD等） 4、电子产品安规知识，并有实际解决问题经验。 5、了解ISO9000等质量体系及运作。