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要求：男女18‑48周岁，接受两班倒 薪资： 普工：20元/小时，机加21元/小时，打磨21块5元/小时 上班12h，计薪11h，白夜班统一 食宿： 包吃三餐 住宿260元/月， 新装修6人间，宿舍距离厂区170米 员工福利： 入职7天后可借支生活费 每月28号发放工资 3个月以内体检报告可复用 ️员工须知（务必知悉） 保险100元/月工资内扣除；体检自费：普通岗位130元，打磨岗位180元，压铸岗位280元。（压铸和打磨的体检费，做满3个月后可以报销的） 3、严禁身份造假，资料必须真实有效

岗位职责： 1、负责日常物流业务的运营管理，包括货物运输的安排、在途跟踪及返单处理 2、通过电话与客户保持顺畅沟通，准确把握客户需求并提供相应服务 任职资格： 1、年龄20-30岁， 2、对物流行业有热情；具备相关经验者优先考虑 3、具有良好的学习能力与出色的沟通技巧

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**岗位职责：** 1.负责仓库货物的整理、分类、上架及日常维护； 2.根据订单进行配货、拣货、打包等作业； 3.协助库存盘点，确保货物数量准确； 4.保持仓库环境整洁，遵守安全操作规范； 5.完成主管安排的其他杂务工作（如搬运、清洁等）。 **任职要求：** 1.年龄40-55岁，身体健康，能吃苦耐劳； 2.无需经验，有仓库或物流工作经验者优先； 3.能适应体力劳动，能搬运重物 4.工作认真细致，有责任心，服从安排；

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岗位工作职责： 1、全面负责仓库基地的日常运营管理，通过优化作业流程与标准化执行，保障各业务环节高效运转，提升运营质量与客户满意度； 2、落实公司下达的各项考核指标，监督并推进日常管理工作的实施，严格执行仓库日巡检与盘点机制，确保账实相符，持续降本增效，实现仓储运营效益最大化； 3、主导基地团队管理与组织建设，打造积极向上的工作氛围，推动员工成长与满意度提升，构建高执行力团队； 4、统筹所辖团队的人才梯队建设与培养计划，强化人员专业能力与综合素质，为业务扩张提供稳定人才支撑； 5、树立安全风险防范意识，严格执行公司安全管理制度及6S标准，提前识别隐患并落实整改措施，保障仓库安全有序运行，维护现场环境整洁规范； 6、具备库区布局规划与仓储运营优化能力，持续推动现场管理水平升级； 7、协调内外部资源，具备出色的跨部门协作与沟通能力，拥有全局视角，能有效对接业主与客户，维护良好合作关系，助力业务高效推进； 任职要求： 1. 学历及专业要求：大专及以上学历，物流、仓储、供应链等相关专业优先考虑，具备京东物流、顺丰、时代等企业工作经验者优先； 2. 工作经验：5年以上物流仓储或电商仓配管理经验，须具有一线团队管理背景，至少带领过10人以上团队并取得可量化成果； 3. 能力要求： 沟通能力：具备良好的对外联络与跨部门协同能力，能与政府单位、内部职能部门、甲方及业主顺畅沟通，推动复杂事项落地； 问题解决：具备独立分析与应对突发状况的能力，可妥善处理重大危机事件或客户投诉，并完成闭环跟踪； 团队责任：责任心强，工作严谨，重视团队应急响应能力提升，具备协作精神，能带领团队达成既定目标； 求变抗压：勇于突破自我，具备较强的适应性与抗压能力，以结果为导向，追求高效执行。

本公司因业务发展需要，诚聘以下岗位：一、电焊工 要求薄板、中厚板焊接，年龄48岁以下。五、仓库管理（性别不限，40岁以下，懂电脑，会ERP，有机械厂工作经验者优先。）以上岗位，待遇面谈。地址：武进区雪堰镇潘家工业集中区建设路15号电话:

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岗位职责： 1.负责日常物流订单的接收、审核与调度安排，确保货物准时发运 2. 协调承运商、仓库及客户，跟进运输进度，及时处理异常情况 3.整理并维护物流单据、签收凭证及费用台账，保障数据准确可追溯 4.优化配送路线与运输方式，协助降低物流成本，提升交付效率 5. 配合完成物流相关数据分析与报表制作，支持运营决策 任职要求： 1.物流、供应链、工商管理等相关专业优先，学历不限 2.具备基础物流操作经验，熟悉快递/快运/零担等运输模式 3. 熟练使用Excel等办公软件，具备基本的数据整理与分析能力 4.沟通协调能力强，责任心强，能适应快节奏工作环境 5.有物流信息系统（如TMS）操作经验者优先