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五金家具厂厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年高中及以上家居家具团队管理库存/仓储管理生产成本管理
工作内容: 1. 统筹全厂生产运营及日常生产调度。 2. 合理管控生产支出,优化生产流程以提升效率。 3. 全面负责产品质量把控与监督工作。 4. 负责工厂整体运营管理及人员管理,包括指导、考核、培训等。 5. 配合总经理安排的其他相关工作事项。 任职要求: 具备工厂管理相关工作经验,性格稳重,工作认真负责 岗位福利: 待遇及福利面谈
建筑施工
8000-11000元/月
生产经理3-5年学历不限
1,负责施工现场的管理和协调工作‌。 2,协助‌施工监理,与施工队一起复核工程量,提供施工现场所需材料规格、型号和到场日期,做好现场材料的验收、签证和管理,及时对隐蔽工程进行验收和工程量签证。 3,还需要编写‌施工日志,上报施工进度和质量,处理现场问题,并协助项目经理做好工程的资料收集、保管和归档 4,管理班组进度,质量 5,熟悉CAD图,最好会画CAD竣工图 6,具有施工员证 7,兼测量工作
化妆品厂生产主管
8000-12000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上化妆品工厂化妆品生产主管化妆品车间主管有行业岗位经验性格谦逊
工作内容: 1、配合厂长制定生产计划并组织实施,跟进生产进度、产品需求、生产流程及产值目标,确保生产任务按期达成; 2、执行车间月度、季度生产安排,持续优化各环节作业流程,提升整体生产运作效率; 3、负责人员的日常管理、培训指导、监督考核,掌握员工工作动态及相关数据信息; 4、监控在线产品质量,及时进行过程提醒与改进,推动质量稳定提升,保障产品合格率; 5、协助机修人员处理设备异常,减少停机时间,提高设备使用效能。 职位要求: 1、具备大专及以上学历; 2、具有3年以上化妆品行业生产管理岗位(组长/主管)工作经验; 3、了解化妆品包材及产品制造全过程,熟悉生产工艺与技术要点,能有效组织团队完成生产目标; 4、能协同质量管理人员依据105条规范开展合规化生产,满足法规要求; 5、具备良好的管理素养,擅长沟通协调,具有较强的组织能力、判断力、观察力、应变力及原则性。
生产主管
1.6-1.8万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上装配/总装工艺经验有生产管理经验其他电子/通信经验
工作职责: 1. 生产组织与调度:参与编制生产计划,科学配置生产资源,保障计划顺利执行,确保生产任务按期交付;统筹人员与设备安排,优化产线布局及产能负荷,提升整体生产效率;实时跟踪生产动态,收集整理生产数据,开展分析并定期汇报,为管理决策提供支持; 2. 生产流程监督与协调:全程监控生产运行,确保流程高效顺畅,合理调配资源,快速响应并解决现场异常,必要时动态调整生产排程; 3. 生产过程管控与质量保障:对生产作业实施指导与监督,落实全过程质量控制措施,确保产品符合品质标准;检查员工操作规范性,纠正不合规行为,杜绝不良品流入后续工序;参与质量问题溯源分析,制定并推动纠正预防方案落地;完善质量管理机制,监督质量体系有效运行; 4. 成本与资源管理:通过精细化运营降低制造成本,提升资源使用效能;每日统计分析产能输出与消耗情况,提出可行的成本优化举措;监管返修物料、辅料及工具的领用,严控原材料、维修支出及加班等运营开支,提升设备稼动率与人力效率,实现资源最优配置; 5. 人才梯队建设:依据部门发展需求,组织实施人才培养计划,发掘并储备关键岗位人才,增强人岗匹配度; 6. 团队管理:负责车间团队的组建、培训、绩效考核及日常管理,持续提升团队执行力与协作水平; 7. 安全管理:建立健全安全生产制度,组织安全教育培训,及时排查治理安全隐患,妥善处理突发事件,保障生产安全稳定运行; 8. 生产数据管理:搭建并维护生产数据记录体系,确保各类车间报表及原始资料真实、准确、及时;定期汇总分析数据,识别问题并推动整改; 9. 现场管理优化:推进生产现场标准化与规范化建设,提升环境整洁度与作业效率;严格执行6S管理要求,打造有序、高效、整洁的生产现场; 10. 完成生产经理交办的其他工作任务。 任职资格: 1. 全日制大专及以上学历,具备5年以上制造行业管理工作经历; 2. 拥有工厂质量体系推行与运维实践经验; 3. 熟练掌握常用办公软件,熟悉ERP系统操作(如金蝶、SAP等); 4. 精通生产运营管理,具备较强的成本管控意识与能力; 5. 抗压能力强,具备良好的沟通协调能力和团队领导力。
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验服装/纺织经验
1. 熟悉纺织织造行业的人、机、料、法、环各环节,具备扎实的现场实操经验; 2. 主导经纬编车间生产计划的执行与质量管控,持续优化生产流程及相关管理制度; 3. 组织制定各岗位绩效指标,并实施考核评估工作; 4. 带领团队开展技能提升学习,落实岗位培训、奖惩机制,并统筹人员招聘与离职管理; 5. 负责工厂各类数据信息的采集、整理、归档,按时完成日度、月度报表编制; 6. 处理其他相关生产管理事务。
厂长/主管经验不限学历不限厂长经理食品工厂厂长有生产管理经验工厂管理制药/医疗经验保健品膳食补充剂食品/饮料/烟酒经验
我们专注于健康行业前沿新技术的研发与应用,主营软糖、酊剂、片剂、胶囊等产品的一站式服务。 一、岗位职责 1.制定并落实生产计划,确保生产任务按时按量完成。 2.优化产线布局与人员安排,保障生产流程高效运转。 3.确保产品满足食品安全法规及公司质量要求。 4.监控生产全过程,开展质量检测,推动持续改进。 5.控制生产支出,提升作业效率,降低单件成本。 6.保障设备稳定运行,维护安全健康的作业环境。 7.执行严格的食品卫生管理规范,维持生产区域整洁。 8.组织车间员工培训与绩效考核,打造高绩效团队。 9.协同相关部门沟通协作,确保信息传递及时准确。 10.确保所有生产行为符合国家法律法规及行业标准。 二、任职要求: 1.具备5年以上食品工厂管理经验,有医药片剂、胶囊、液体类产品生产背景者优先。 2.工作责任心强,执行力出色,具备良好的组织、策划与协调能力。 3.熟悉食品品质管控流程,持有食品品控相关证书或ISO体系认证者优先考虑。 三、福利待遇: 1.月薪15K-20K,购买保险,月休4天,享受法定节假日及生日福利等。 2.提供冰箱、微波炉、茶水间等便利设施。 3.工作时间:上午8:30-12:00,下午13:30-18:00(每周日休息) 注:本岗位工作地点位于佛山里水,不接受该地点者请勿投递。
生产主管
主管
有相关工作经验三年以上
CNC车间主管
8000-9000元/月
车间主任月结3-5年高中及以上表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCA
岗位职责: 1、车间管理:负责数控车床、铣床、加工等设备的生产计划制定、人员调配、任务下达及进度把控,保障生产任务按时保质完成。 2、生产效率:梳理生产流程中的堵点,识别非增值环节,推动实施优化措施,有效提升设备运行效率和人均产能。 3、精益生产:掌握并持续推进精益生产方法的应用(如5S、目视化管理、标准化作业、快速换模SMED等),精简流程,降低运营成本。 4、现场管理:保持生产现场整洁、有序、安全,严格落实5S管理制度,确保各项安全生产规定执行到位。 5、高效团队:组织操作人员的招聘、培训、指导、绩效考核与团队发展,持续提升团队专业能力、协作意识和执行水平。 6、质量管理:协同质检部门,监督员工按照工艺文件和作业规范操作,保证产品品质达标,降低不合格品产生。 7、成本管控:跟踪原材料及辅料使用情况,协助控制刀具、耗材等成本支出,减少资源浪费。 8、沟通协调:与技术(编程/工艺)、计划、采购、质量等职能保持顺畅对接,及时处理生产中出现的各类问题。 任职要求: 1、行业经验:具备3年以上机械加工领域实操经历,了解数控车床、铣床、加工中心的工作原理、加工工艺、刀具选型及常用材料性能,熟悉车间日常运作及常见问题应对。 2、核心能力:拥有至少2年一线生产管理经验,展现出优秀的团队带领、人员管理、生产排程与组织协调能力。 3、效率导向:高度关注生产效率与成本控制,具备持续改进意识,有实际提效降本成果者优先考虑。 4、精益思维:有精益生产理念实践背景者将被重点考量。 5、沟通协调:具备良好的语言表达与跨部门协作能力,能够快速响应并解决现场突发状况。 6、执行力与责任心:态度积极,责任感强,能适应一定强度的工作节奏,具备较强的落地执行能力。 7、学历要求:高中/中专及以上文化程度,机械类相关专业背景优先。
车间主任月结5-10年高中及以上
工作内容: 1.分割技能:熟练掌握猪肉各部位分割工艺,规范使用分割工具与设备,有效控制分割过程中的损耗,确保产品外观品质和净重符合标准要求。 2.产品与工艺认知:全面掌握猪肉产品的分类标准、品质特征及分割作业流程,熟悉冷链管理、鲜肉与冷冻品的处理规范,具备快速识别工艺问题并提出改进措施的能力。 3.管理能力:拥有5年以上肉类分割车间管理经历,能够科学安排人员班次与生产任务,协调人力、物料及设备运转,保障日常产量达成与出货时效;同时严格执行车间卫生、安全生产制度(如刀具操作、用电安全等)的执行监督。 4.基础要求:高中及以上文化程度,具备5年以上猪肉分割或肉制品加工相关工作经验,责任心强,具备良好的成本管控意识和沟通协作能力,能胜任车间快节奏作业环境。
主管主任厂长5-10年大专及以上有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责 一:生产计划与安排 1、根据生产进度制订周计划表及日计划表,合理调配每日生产安排,并监督计划的实施,以提高生产效率,同时定期向制向上级汇报生产任务完成情况。 2、负责根据生产计划,合理分配工作,加强对生产计划的落实监督,及时处理生产过程中各类问题。 3、合理安排日常生产工作,对车间员工生产过程实行全程跟踪监督。 二:工艺与技术管理 1、制定详细的工艺作业指导书,解决生产过程中出现的工艺技术问题,并对员工提供帮助,根据公司的安排和要求及时对员工进行技术培训。 2、组织、分析、解决生产工艺问题,并组织工程师/技术员工对工艺进行试验、做样。 三:质量管理 1、负责生产过程中各环节的质量控制及质量问题的处理,推动品质的改善。 2、对智能锁生产过程进行品质管控,确保产品符合质量标准。 四:人员管理 1、对车间内部员工进行业绩考核、工作评定,并对新员工进行公司制度岗前培训、考评。 2、稳定员工的工作情绪,提高员工的生产积极性。 五:数据统计与分析 1、组织进行生产过程中各类数据(如日产量、材料的耗时等)的统计,并进行合理的收集、整理、分析,为生产决策提供依据。 2、负责生产数据汇总与总结,统计分析生产中的各项消耗等。 六:安全与环境管理 1、负责安全生产教育和培训,严格执行安全生产管理制度。 2、检查、监督车间内的工作安全及防火情况,对生产过程中出现的异常情况及时了解并解决,同时向上级及时汇报。 3、负责车间的安全生产监督,环境维护改善。 七:协调与沟通 1、积极配合产品管理,协调各部门之间的工作,努力贯彻公司的有关文件精神。 2、根据生产任务完成状况,合理安排加班,填写好加班申请表及其他有关生产的各类表格,并将公司下达的指令及其他信息及时填写在公告板上提醒员工。 八:职业素养 1、积极主动参与车间工作,并做好典范标杆。 2、谦虚和蔼,待人诚恳,不执拗、不矫情。 九:在企业中的作用 1、保障生产有序进行 智能门锁车间主管通过合理的生产计划和安排,以及对生产过程的有效监督和管理,确保智能门锁的生产能够按照计划顺利进行,提高生产效率和产能。 2、保证产品质量 主管负责生产过程中的质量控制和管理,及时处理质量问题,推动品质改善,从而保证智能门锁产品的质量符合标准,提高企业的市场竞争力。 3、管理与培养团队 对车间员工进行业绩考核、培训和管理,提高员工的工作技能和积极性,打造高效的生产团队,为企业的发展提供人才支持。 4、降低生产成本 通过合理安排生产、优化工艺流程和控制生产消耗等方式,降低智能门锁的生产成本,提高企业的经济效益。 5、促进企业内部沟通与协作 协调车间与其他部门之间的工作,确保信息的及时传递和工作的有效衔接,促进企业内部的沟通与协作,推动企业整体运营的顺畅进行。 岗位要求 1、具有6年以上真实智能门锁实际车间管理经验,大专以上学历。 2、悟性高,稳定性强、性格豁达外向、不执拗、不精神内耗、积极向上。 3、国家规定的节假日休假。 4、年龄28-36岁。 温馨提醒:假期招聘网站没人值守,有诚意,请直接添加人事经理微信,谢谢
打包分拣贴标签包吃包住20人以上月结全职
希音项目正式工...入库、上架、分拣、拉货、异常、 员工平均工资6000-9000包住吃有餐补有五险一金 跨境小件服装电商|正式工有本人带磁身份证 [工作内容]: 入库、上架等等负责小件衣服包包首饰等商品打包分拣贴标签手上活。不需文化经验小白也接收 异常员需要会电脑办公软件,正式工,我们可优先安排 [薪资待遇] 平均工资6k以上,计件岗更高基本9000+。 计件岗:1600底薪+计件工资不封顶看档次(具体档次按经验和实际表现分)+高温补贴300+房补220/月+餐补15/天+夜班补25/晚春节期间值班补贴180/+天车费补贴400/人+用餐补贴50/天 2。计时绩效岗:1600底薪+绩效3000-5000+高温补贴300+房补220/月+餐补15/天+夜班补25/晚春节期间值班补贴180/+天车费补贴400/人+用餐补贴50/天 新员工可预支一次800-1000元,月综合6000-9000 [岗位福利]: 1.每月10日准时发工资 2.有五险一金; 3.包住餐补15元/天,不住宿外宿补贴220元/月; 4.公寓式宿舍,有空调热水器,周边有小吃摊网吧杂货铺; [上班时间]:两班倒白班:8:00-20:00晚班:20:00-8:00
毛料
60-70元/方
普工6-10人月结
计件新手保低
招几个日结工帮我店送东西300一天
300-400元/天
货物配送3-5人日结兼职假期工全职
满18周岁就行,男女都可以,每天日结,300一天,还招3个
江门开平市水口镇招磨床师傅一名电话
磨工1-2人
开平市水口镇 招磨床师傅一名 电话
江门 开平市
3月4日 08:03拨打电话
施工管理员
5000-7000元/月
生产经理5-10年学历不限
日常工作计划,工作安排,人员调配
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专及以上施工管理二级建造师(市政公用)一级建造师(市政工程)中级市政工程师职称
全面负责市政道路项目的生产与管理,确保工程按期、保质、保量推进,有效控制生产成本及质量安全风险。 同时需统筹项目团队管理,协调各类资源,保障各方协作顺畅,并维护良好的客户关系。 薪资面议。
公路工程施工,
8000-10000元/月
生产经理5-10年大专及以上懂公路施工技术,会测量,
爱岗敬业,忠诚度高,会协调现场,
招房建生产经理
1.3-1.4万元/月
生产经理5-10年学历不限
有熟悉的工作经验
现场生产管理员
生产经理
熟悉高速公路路基施工现场管理。工资待遇面谈,有意者请联系陈总
生产领班/组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结1-3年学历不限团队管理家电
岗位职责: 1. 熟悉生产流程与技术规范,保障生产作业按企业标准执行。 2. 参与现场运营管理,把控生产环节,确保产品品质达标。 3. 协助制定及优化生产计划,推动生产目标顺利达成。 4. 积极融入团队协作,统筹协调生产线各项任务推进。 5. 主动提出改进方案,提升生产效率与作业方法。 任职要求: 1. 具备较强的组织协调与带队能力,能有效推进生产任务完成。 2. 拥有良好沟通技巧和团队意识,可高效解决生产中的协同问题。 3. 熟知生产工艺流程,具备提出可行性优化建议的能力。 4. 工作责任心强,能在高强度环境下保持稳定高效输出。 5. 乐于学习新技能,持续提升自身能力与团队整体效能。 岗位福利: 包吃包住,月休四天,薪资面议
项目助理工程师
4000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专及以上
岗位职责: 1、协助组织新产品开发说明会的召开。 2、协助开展新产品模具评审会议的相关工作。 3、协助完成新产品图纸的绘制与发布。 4、协助编制各工序的工艺卡、SOP等PPAP及APQP资料。 5、协助组织试模总结会议,并跟进落实会议决议事项。 6、跟踪试模及小批量生产阶段的执行进度。 7、完成上级领导临时指派的其他工作任务。 任职要求: 1、可接受无经验者,具备良好学习能力与应变思维 2、学历要求:机械、机电类相关专业大专及以上学历 3、熟悉TS16949质量管理体系及五大工具的实际应用 4、掌握压铸类产品生产工艺与制造全过程 5、熟悉APQP产品先期质量策划流程 6、能熟练操作AutoAD、Proe等设计软件 7、工作积极主动,具备较强的抗压能力与责任心
生产主管
1.2-1.8万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上能源/环保/化工经验注塑工艺经验电子电器经验休闲食品经验新能源经验自动化设备经验机械加工制造经验成型工艺经验机电设备经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验塑料经验精密机械
岗位职责: 1. 制定生产排程,并监督计划的有效落地与实施; 2. 组织生产团队运作,统筹协调跨部门协作,保障生产进度与产品品质; 3. 负责原材料及成品的库存管控,确保仓储供应稳定,并及时处置过期或异常物料; 4. 落实包装/印刷及相关生产设备的日常维护与保养,保障设备高效运转; 5. 监控生产成本支出,推动成本优化,确保各项支出处于合理区间。 任职要求: 1. 大专及以上学历,机械、电子、自动化等相关专业者优先考虑; 2. 熟悉包装/印刷流程,具备团队管理、仓储管理、生产计划与物流调度相关经验; 3. 具备良好的沟通协调能力及团队组织能力; 4. 工作责任心强,执行力高,能适应一定强度的工作压力;
压铸班组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工新能源
岗位职责: 1. 负责压铸车间日常生产计划的组织与实施,保障生产任务按时高效完成; 2. 监控压铸工艺流程的规范执行,确保产品品质达到规定标准; 3. 组织设备的维护与保养工作,减少设备故障停机时间,提升运行效率; 4. 统计并分析生产过程数据,提出可行的工艺优化方案,推动流程持续改善。 任职要求: 1. 掌握压铸生产工艺及设备操作要点,具有相关岗位实践经验; 2. 具备良好的团队管理与跨部门协作能力,能有效带领团队实现生产目标; 3. 工作细致认真,拥有较强的分析判断与现场问题处理能力; 4. 适应高强度工作节奏,具备积极进取心态,支持并推动各项改进措施落地。
包装部组长
4000-6000元/月
生产管理免费培训包住3-5人月结1-3年高中及以上全职库存/仓储管理生产计划与物流控制生产跟单机械设备/机电/重工
开平市水口镇滨达摩托车配件厂,专业生产摩托车、电动车刹车蹄、刹车片。本厂拥有先进的生产技术,产品质量居于国内同行领先地位! 本厂产品远销南美洲、中东、非洲。因为订单急剧增加,现需要扩大生产规模,特向社会公开招聘人才。 (重点要求:须具备团队协作精神!) 待遇面议! 联系人:邝生 地址:导航“滨达摩托车配件厂”
生产班长
7000-9000元/月
生产管理免费培训包住3-5人月结1-3年高中及以上全职
生产班长: 岗位要求: 具备UV涂布行业工作经验优先;适应白夜班,无尘车间作业。 前期在马鞍山分公司学习培训2-4个月(提供员工宿舍)。 岗位职责: 1、负责机台故障处理,机器设备的维护与生产现场管控。 2、负责把控车间各项工作进度,并定期汇总报告。 3,负责生产现场人员调配安排,员工培训和定期考核。 4、加强各班组之间的沟通,实现信息共享,优化工作流程,提高工作效率。 5、根据生产订单计划,对生产工艺进行控制跟进,保质保量完成生产任务 6、对公司规章制度和通知进行宣导,负责组织指导车间的安全生产工作,确保车间生产过程中的安全。 7、负责定期车间巡视,解决生产中出现的问题,确保生产正常进行。按照车间6S管理标准,安排人员进行车间定期清洁。 8、领导交办的其他工作
生产组长/拉长月结5-10年学历不限包吃3-5年经验
要求: 1、具备初中及以上学历,5年以上注塑领域从业经历,其中至少3年担任注塑车间领班并具备相关管理经验; 2、精通注塑生产工艺,掌握常用注塑材料的性能特点,了解模具构造及保养要点,熟悉注塑设备维护与产品调试流程; 3、具备良好的团队管理与组织协调能力,能有效推动生产任务保质保量按时完成; 4、工作认真负责,作风踏实,具备较强的现场问题应对与处理能力。 上班时间:08:00-20:00,实行两班倒,每周休息2天
生产组长/线长
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
具体要求: 1. 工作经验:具有纸浆模塑或相关制造领域从业经历;具备1年以上生产班组管理经验者优先考虑。 2. 技能要求:掌握纸浆模塑生产工艺及设备操作流程;具备生产排程、人员组织、品质管控等现场管理能力;能够及时处理生产过程中出现的突发状况;具备良好的团队沟通能力和跨部门协同配合意识;熟练使用基础办公软件。 3. 工作职责:负责生产任务的按期交付,监管各环节生产执行;确保产品品质达标;跟进设备保养工作,保障设备稳定运行;严格执行安全管理制度,杜绝安全事故;统筹班组人员调度与岗位培训工作。 4. 能够适应两班倒工作安排
塑胶部跟单文员
4000-5000元/月
跟单文员包吃包住1-2人月结经验不限高中及以上全职
鑫发展(广东)科技有限公司于2022年成立的一家大型电机制造高科技企业,公司拥有一流的电机产品研发团队,并获多项发明专利,公司订单充足,出粮准,有宽敞宿舍,有24小时热水供应,有食堂。塑胶部主要生产马达前后盖,端板,风叶,厂房宽敞,现招聘跟单文员一名,与公司同发展。 岗位要求: 1,高中或者大专,年龄不限,可提供毕业证书。 2,能吃苦耐劳,服从工作安排,工作积极主动,有上进心,责任心强,有团队精神。 3,能熟练应用各种办公常用软件,和客户能良好沟通,处理好各种人际关系 4,有C1驾驶证,开车重视安全,遵守交通规则。 4,视工作熟练程度和工作态度定工资,有调薪和晋升机会
生产主管/班长
6000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上电子/半导体生产计划与物流控制团队管理智能硬件生产跟单机械设备/机电/重工
1. 具备3-5年电子行业相关工作经验(熟悉线路板焊接与组装流程) 2. 组织团队成员,确保每日生产任务按时按量完成 3. 监督员工严格按照生产工艺要求进行作业 4. 落实各项质量改进措施,保障班组达成既定质量指标 5. 检查并核实员工生产日报的填写规范性与数据真实性 6. 负责班组安全生产管理,预防和杜绝各类安全事故 7. 积极参与不良品原因分析,并推动改善措施落地 8. 负责新员工入职培训及岗位操作能力考核 9. 配合并完成上级交办的其他工作任务 工作时间需根据实际生产安排调整!工作时间需根据实际生产安排调整!
操作机台新能源厂车间普工无尘服包吃夜班补贴包住20人以上月结
主要生产新能‬源锂电池,主要招聘检验岗、设备操作岗,员工主要操作机台,人工辅助,机器生产等。工作轻松愉快,管理超级人性化。恒温无尘车间,需要穿连体无尘服。有座有站,流动性作业轻松好干,没有流水线,不干体力活。 上班时间:8:30~20:30,20:30~8:30,算11个小时考勤,两班倒,一个月一倒班或半个月,实际每天工作时间8小时左右算11小时工时,8小时以后算加班,平时1.5倍 周末双倍数 节假日3倍 休息时间:每月排休4天,吃饭时‬间中午一个小时,晚饭一个小时,18岁-38周岁,学历要求初中及以上,男女不限,无地域要求。餐补450元,先吃后补,随次月发放上月薪资 需要会手写26个英文字母,需要会简单加减乘除算术,会基本‬电脑操作。住宿(宿舍就在厂区内) 免费提费‬供4-6人间宿舍,上床下桌,有独立阳台,配置床垫,独‬立卫浴,空调、热水器、洗衣机、WiFi等,水电均摊自己缴费。 基‬础设施完‬善,设有健身房、篮球场、超市、药房、网吧,咖啡店,停车场,菜鸟驿站,发薪日:每月20日(节假日会提前发) 员工政策:同工同酬,基本工资2500元加班费(3000-5000元)绩效 (0-1700元)车补150元饭补450元,综合薪资6500-7500元/月。3个月一次晋升 招聘岗位 班长、设备技术员,车间安全员,工艺,数据员,文员,叉车(有证),配送,库管,质检,厂务电工(有证),厂务锅炉工,一线操作员等
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