本公司专注于农资领域的企业管理培训，具备企业管理培训经验者优先考虑，熟悉农资行业会议营销者优先录用。 有美业、保健品或直销行业会销经验者亦可胜任，接受全职或兼职工作形式。

岗位职责 1、通过互动教学与实际案例开展个人及企业相关课程的授课； 2、参与课程内容的研发及教学工具的设计工作； 3、承担企业内部培训及公开课程的讲授任务； 4、参加公司组织的定期与临时性系统化培训活动。

岗位职责： 1、前往企事业单位及政府机关开展60-90分钟的消防安全知识公益宣讲（课程内容已标准化，无需自行开发课件或对接客户，按既定PPT进行讲解即可） 2、外勤讲师实行弹性工作制，无需严格打卡，时间安排灵活自主 3、宣讲所用课件与讲稿均由单位统一提供，并配备完善的培训支持体系 4、团队提供一对一指导带教，有效提升演讲表达、现场掌控能力，同时拓展人际交往圈 岗位要求： 1.退伍军人优先考虑，或有演讲、宣讲、销售、培训等相关经验者亦可 2.需具备较高的情商与抗压能力； 3.对个人生活品质有较高追求者优先； 福利待遇： 1、工作时间：8:30-17:30，固定双休，法定节假日正常休假； 2、无责任底薪+提成+个人奖励+团队奖励+年终奖金+双休+五险一金+公休假+法定节假日+节日福利+生日福利+公司组织聚餐出游+健全的晋升通道等 我们期待这样的你： -敢于冲击高收入、性格幽默、富有感染力的求职者； -性格阳光外向，思维活跃，善于沟通，容易融入群体； -常有创新点子，并能条理清晰地表达观点； -行动力强，主动进取，既能高效工作也能尽情放松！ 你将收获： -一份充满社会价值的工作（推动消防知识走进千家万户，间接守护更多生命安全）； -有竞争力的薪资待遇，清晰的职业发展路径，告别职业迷茫； -掌握实用的健康与安全知识，为自身和家人生活增添保障； -一群志趣相投的伙伴，氛围轻松自在，定期组织团建活动！ 别再等待，加入我们，一起做有趣又有意义的事，改变从你开始！ 我们在等你，面试时记得带上笑容……

岗位职责： 1.无需自主开发客户，热衷于演讲、善于沟通、乐于结识新朋友者优先考虑； 2.前往济南市内各级政府机关、事业单位、学校、医院、银行等场所开展消防安全知识公益宣讲（课程内容已提前准备，依据PPT进行讲解即可）； 3.工作时间灵活，不强制坐班，每日安排1-3场培训，每场时长60-90分钟； 详细内容： 1.热爱舞台表现，享受公开讲授的过程 2.上班时间8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休假 我们期待这样的你： 1、******敢于追求高收入的有趣求职者；性格阳光活泼，思维活跃，懂得幽默表达，具备清晰逻辑与落地执行能力，既能融入团队也能独立发挥！你将获得：一份富有社会价值的工作（推动安全知识走进千家万户，无形中守护更多生命）； 2、渴望拥有体面薪资与长远发展空间，摆脱职业迷茫；采用创新的销售模式，讲授中自然融入销售，销售中体现讲授技巧。在授课过程中展示自我，推广产品；深入学习消防专业知识，参与组织消防演练，为未来生活增添安全保障。 4、服务对象涵盖各类企事业单位，包括政府机关、学校、银行、医院、社区等消防安全重点单位

岗位职责: 1.负责培训课程的策划与授课，保障教学过程的专业性与实效性 2.积极与学员交流互动，及时答疑解惑，给予针对性的专业辅导 3.根据培训反馈持续优化课程设计与教学内容 任职要求： 1.具备优秀的语言表达与沟通技巧，能有效引导并保持学员专注 2.熟悉所授课程领域，能够准确、有条理地传授专业知识 3.具备协作意识，善于与团队成员配合，共同推进培训工作顺利开展

一，任职要求： 1.具备5年以上大健康领域电话销售工作经验； 2.思维条理分明，拥有良好的沟通表达与归纳总结能力； 3.学习能力强，具备积极的团队合作意识； 4.性别不限，年龄在28至35周岁之间。 二，岗位职责： 1、承担新员工入职培训工作（涵盖病理知识、产品知识、销售技巧等内容）； 2、针对业务部门在职员工开展专项提升培训； 3、深入业务前线，参与实际工作流程，识别痛点与需求，设计并落地实施培训方案； 4、具备独立搭建并完善课程体系的能力。 三，薪资及福利待遇： 1、薪资：1万+ 2、公司提供住宿，提供午餐。 3、法定带薪假日+五险一金+工龄奖+年假+节日福利+定期团建等 4、国内学习及游学机会。

岗位职责： 1.负责成人口才与沟通表达类课程的授课工作； 2.执行教学计划，完成备课任务并持续优化教学内容； 3.对学员开展专业指导训练，并跟进学习进度提供课后支持服务； 4.协同业务团队推动学员报名、续费、转卡等工作，达成既定业务目标； 5.参与教研相关活动，落实上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，汉语言文学、心理学、教育学、播音与主持、表演、广播电视等相关专业优先； 2.持有普通话等级证书，具备扎实的专业基础和实际教学经验； 3.具备较强的课堂掌控能力，能有效激发学员参与热情； 4.语言表达流畅，沟通能力强，学习领悟快，善于归纳并优化教学方式； 5.一年以上工作经验，拥有丰富教学实践经历，具备演讲能力及良好现场表现力者优先； 6.有商业演出主持、演讲赛事或沟通培训授课经验者优先考虑； 7.能适应出差安排，形象端正，气质良好

岗位职责： 1.无需负责开发客户，热衷于演讲、善于沟通、乐于结交朋友者优先考虑； 2.前往济南市各类政府机关、事业单位、学校、医院、银行等单位开展消防安全知识公益宣讲（课程内容已提前准备，依据PPT进行讲解即可）； 3.工作时间灵活，不强制坐班，每日安排1-3场培训，每场时长60-90分钟； 详细内容： 1.热爱舞台，享受公开表达与分享的过程 2.工作时间8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息 我们期待这样的你： 1、敢于追求高收入，性格积极乐观，具备幽默感，思维活跃，贴近生活，有独立见解且表达条理清晰；执行力强，同时富有活力、善于互动；你将从事一份有价值的工作（推动安全知识走进千家万户，间接守护更多人的生命安全）； 2、渴望获得体面薪资与长远发展空间，摆脱职业迷茫；采用创新的讲授式推广模式，讲授中融入产品介绍，推广中体现个人价值；在授课过程中展现自我，传播消防理念；系统学习消防安全专业知识，参与组织消防演练，提升自身及他人的安全防范能力； 4、服务对象涵盖各类企事业单位、政府机构、学校、银行、医院、社区等消防安全重点单位

岗位职责： 1、产品与销售能力提升：围绕新品发布及产品推广节奏，结合一线销售实际需求，组织实施销售标准流程、销售技巧等专项培训； 2、省内训团队建设与运营支持：负责门店内部讲师的选拔、培养与持续赋能，指导门店开展内训工作，保障内训项目有效落地； 3、门店现场辅导：依据业务发展需要，开展门店诊断，提供针对性的管理优化建议，实施个性化销售辅导、产品知识深化培训，助力门店整体效能提升； 4、人才梯队管理：建立并维护学员档案体系，推进人员能力评估与跟踪；组织新员工全周期培训与认证考核，对绩效待提升员工进行专项辅导，推动能力进阶； 5、优秀经验提炼：挖掘并总结标杆门店及优秀个人的成功实践案例，推动经验标准化复制，并通过学习平台广泛传播，树立典型榜样； 6、培训项目执行与管理：根据公司各岗位培训规划，承接本省相关培训项目的落地实施，监督培训过程，跟进考核结果及训后实践任务推进。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备汽车行业培训经验者优先考虑； 2、熟悉新能源汽车领域，有门店辅导工具开发与实操经验，具备销售、销售管理及相关培训实战背景； 3、具备较强的沟通协调能力，善于识别问题并提出有效解决方案； 4、责任心强，职业素养高，能够在高强度工作环境下稳定输出。

岗位职责: 1.策划并执行系统的培训方案，助力员工能力与专业素养持续提升； 2.针对不同团队及个人发展需求，定制化开发培训课程，保障培训质量与实效； 3.联动各部门协作，开展培训成效评估，并提出优化改进措施； 4.定期更新与完善培训资料库，确保内容与公司业务发展同步。 任职要求： 1.具备优秀的表达与演讲能力，能够有效调动学员参与积极性； 2.拥有良好的协作意识，能与各职能部门顺畅沟通配合； 3.具备突出的统筹规划能力，可独立完成培训项目的设计与落地； 4.熟悉行业培训发展趋势，善于融合创新教学方式提升培训体验； 5.有大健康行业、保险行业、美业相关从业经历者优先考虑

济南市历城区招给排水，蹲便器稳固

历城区荣盛广场老胖串店招聘副灶一名，月薪50007000元，不限制经验，包括会翻勺的小孩亦可应聘，每月享有两天休息日，工作地点位于山东济南。

工资6500--8000，五险，主要驾驶4.2米冷藏厢货，济南市区及周边配送，或者山东省内长途配送，要求：年龄25-45周岁，有货车驾驶经验者优先。 原标题：《月入八千+无需打卡的物流司机》

回答客户对于商品的疑问，非常简单，有专门话术。

岗位职责： 1、外贸业务员主要负责处理询盘，跟进客户，促成订单； 2、处理国际订单，确保订单按时、按质、按量完成； 3、协调内部资源，解决出口过程中的各类问题，做好售前，售后指导和服务工作，提升客户满意度； 4、公司主营业务为木地板外贸业务，贸易额大； 任职要求： 1、大专及以上学历，国际贸易、商务英语等相关专业优先； 2、具备良好的英语基础，英语可用于日常口语交流； 3、有外贸行业工作经验，熟悉外贸流程及相关法规的人员优先； 4、具有良好的团队合作精神和独立解决问题的能力，抗压能力强。 岗位福利： 双休双休双休！！五险一金！！法定节假日正常休息！！ 每月10号为发薪日，底薪和提成一起发放 冬令时：9:00-17:30午休：11:50-13:00 夏令时：9:00-18:00午休：11:50-13:30

岗位职责: 1.承担企业内部培训课程的授课任务 2.结合公司实际需要，策划并落实培训方案 3.借助培训活动，增强员工的专业技能与协作意识 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧与语言表达能力 2.能够熟练运用多样化的教学方式，应对各类培训情境 3.热爱培训工作，具备调动学员学习积极性的能力

岗位福利： 培训上岗，培训期间享受带薪培训； 1、正式入职后月收入1w-2.5w。 2、该岗位涉及出差安排，不接受者请勿投递。 3、享有法定节假日+年假+婚假+丧假+产假，每月休息四天（固定周六休息） 岗位职责： 1.主导保健品会销活动的现场演讲与互动环节，提升产品认知度并促进销售转化。 2.策划并持续优化会销内容，确保信息精准且富有吸引力。 3.与客户保持高效沟通，增强其参与体验，助力购买决策达成。 4.汇总市场反馈及竞品动态，为产品优化与营销策略提供支持依据。 5.开拓并维护高端行业资源，提升个人及团队专业能力与舞台表现水平。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力和舞台感染力，能有效吸引并维持观众关注。 2.可独立完成会销活动的策划与执行，拥有较强的组织协调能力。 3.具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅沟通、协同推进工作。 4.学习能力强，适应快节奏环境，能够及时掌握行业与市场新动向。 5.具有高度的职业操守与责任感，能在高压下保持稳定积极的工作状态。 6.年龄30-45岁，形象端正气质良好，性别不限，需接受出差安排。

大专以上学历，有演讲功底和讲课经验优先，年龄25-55岁

主要负责公司的招聘和三嫂业务的培训运营管理

好的，家政培训讲师是一个专业性、实践性和沟通能力要求都非常高的角色。他们不仅是知识的传授者，更是行业标准、服务精神和职业素养的塑造者。 以下是家政培训讲师的核心职责分解： 一、核心职责：课程开发与教学实施 1.课程体系设计： ·根据国家职业标准、市场需求和学员特点，研发、设计和优化培训课程体系（如母婴护理、养老护理、家务助理、早教启蒙、营养烹饪等）。 ·编写、更新和审核培训教材、讲义、PPT、实操手册等教学资料，确保内容的科学性、实用性和前沿性。 2.理论与实践教学： ·理论授课：清晰讲解家政服务的专业知识，包括职业道德、法律法规、安全知识、营养学、心理学、沟通技巧等。 ·实操演示与指导：这是家政培训的核心。讲师需亲自示范标准化、规范化的服务技能（如婴儿抚触、老年翻身拍背、家常菜制作、家居收纳、家电使用与清洁等），并指导学员反复练习，及时纠正错误。 3.教学评估与考核： ·设计课堂练习、阶段性测试和结业考核方案（理论试卷+实操考评）。 ·客观、公正地对学员的学习成果进行评价，确保学员达到上岗或职业资格认证的标准。 二、核心职责：学员管理与职业塑造 1.学员学习管理： ·维持课堂纪律，营造积极、专注的学习氛围。 ·跟踪学员学习进度，提供个性化的辅导和答疑，确保不同基础的学员都能跟上。 2.职业素养与心态培育： ·这是超越技能的更高职责。讲师是学员职业观的“第一影响人”。 ·重点灌输和培养学员的：职业道德（责任心、诚信、保密）、服务意识（主动性、细致性）、职业心态（尊重、爱心、耐心、抗压能力）、沟通技巧与雇主关系处理能力。 三、核心职责：专业发展与质量把控 1.自身专业提升： ·持续学习最新的家政理论、技术、设备和行业政策。 ·定期深入一线实践或进行企业调研，保持技能的“鲜活性”，避免教学脱离实际。 2.培训质量监控与改进： ·收集学员反馈、雇主反馈和就业市场信息，用于持续改进教学内容和方法。 ·参与或主导教学研讨，提升整体师资队伍的教学水平。 四、核心职责：机构协作与品牌建设 1.与培训机构的协作： ·配合机构完成招生宣传、课程介绍、公开课演示等工作。 ·协助进行学员的就业指导与推荐。 ·管理教学用具、实操物料，确保教学资源完备。 2.行业形象与品牌代表： ·讲师的专业水平和服务精神，直接代表培训机构的品牌形象。 ·通过培养出高素质的学员，间接提升整个家政服务行业的专业声誉。 家政培训讲师的关键能力与特质 ·“双师型”素质：既是精通理论的“教师”，又是技能娴熟的“技师”。 ·卓越的表达与演示能力：能将复杂的操作流程讲解得清晰易懂。 ·极强的责任心与耐心：面对背景各异的学员，需要有“匠心”和“仁心”。 ·丰富的一线经验：有实际的家政服务或管理经验，案例信手拈来。 ·正面积极的价值观：自身具备优秀的职业素养，能以身作则。 总结 家政培训讲师是连接“行业标准”与“市场实践”的桥梁，是“技能传授者”与“职业引路人”的结合体。他们的工作直接决定着家政服务人员的专业起点和质量底线，对提升家庭服务质量、推动行业规范化发展起着至关重要的作用。一个优秀的讲师，不仅教会学员“如何做”，更要引导他们理解“为何做”，并最终内化为“我要做好”的职业信仰。

招聘卫生间保洁： 招聘一名保洁，年龄60岁以下的，能吃苦耐劳，服从领导安排，每天八个小时，月薪2500-2900，月休四天，（不休班有加班费）月底发工资，有经验的优先， 地址：华龙路百工集579院内 联系方式唐

一、岗位职责 1. 负责设计并讲授红酒文化、品鉴系列课程，内容涵盖葡萄酒产区知识、酿造工艺、品鉴技巧、搭配礼仪、历史文化等核心模块，确保课程兼具专业性与趣味性。 2. 针对不同学员群体（如企业客户、大众爱好者、行业从业者）定制课程方案，灵活调整授课形式（线下实操品鉴、线上理论讲解等），满足多样化培训需求。 3. 统筹课程所需酒品、教具等物资准备，把控品鉴环节的安全与规范，引导学员正确开展感官体验，解答课程中的专业疑问。 4. 定期更新课程内容，跟踪全球葡萄酒行业动态（如新品类、新产区、市场趋势），融入前沿知识，保持课程时效性与竞争力。 5. 协助维护学员关系，收集课程反馈，优化授课方法与内容，提升学员满意度；配合团队完成培训活动的宣传、组织与复盘工作。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，葡萄酒相关专业（如葡萄与葡萄酒工程、食品科学与工程）、酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 2. 专业能力： -具备扎实的葡萄酒专业知识，持有WSET二级及以上、CMS侍酒师认证等行业权威证书者优先； -熟悉主流葡萄酒产区（如法国、意大利、西班牙、智利、澳大利亚等）的风土、品种特性与酿造风格； -掌握专业的品鉴流程与评分体系，能清晰讲解香气、口感、余味等感官维度的辨析方法。 3. 授课能力： -具备1年及以上红酒品鉴授课或培训经验，善于用通俗语言转化专业知识，避免晦涩难懂； -表达流畅、亲和力强，能调动课堂氛围，引导学员互动，应对授课中的突发情况； -可根据需求制作PPT、讲义等教学材料，具备基础的课件设计与优化能力。 4. 职业素养：热爱葡萄酒行业，对红酒文化有浓厚兴趣与深入理解；工作认真负责，具备良好的沟通协调能力与团队协作精神；有服务意识，能耐心解答学员问题

招商银行 长期招聘 55岁以内保洁员。 要求:身体健康，服从管理，有经验着优先。 工资待遇；月薪3150元，月休4天，过节福利，工作轻松，冬暖夏凉。 上班时间；7:05-11:30-13:00-16:45 工作地址:济南市高新区经十东路7000号汉峪金谷A4-1招商银行 联系人:张老师: 电话:

【住家月嫂单】 高新区预产期26年1月23左右，一胎，需要一个月住家月嫂，到手工资10000，过年可以放假，要求月嫂52岁以下，经验丰富月子餐好，能接的阿姨联系张老师

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住家月嫂 【客户需求】：住家月嫂 【预算天数】：52天 【预算金额】：20700 【服务时间】：26年3月底预产期 【服务内容】 :孩子妈妈是头胎，需要找经验丰富，年龄47以下，能照顾好宝宝和孩子妈妈，做事干净利索，心态年轻的阿姨 【上户时间】：随时面试 【联系方式】：陈萌

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