物业公司招聘以下岗位： 1. 水电维修工2人，要求45岁以下，身体健康，无不良嗜好，持有电工证者优先。工作内容为负责小区内设施设备的日常维护维修，以及业主家中的水电维修。 薪资面议，根据个人条件及工作能力确定。

招聘河王肿瘤医院标本招聘员工一名，身体健康，敬业爱岗，有责任心，细心，每周休息一天，过节福利工作轻快简单易学，年龄50岁内，电话李老师

招聘物业管家1人【岗位要求】年龄24-35岁员工，形象气质良好，本科及以上学历，早教、康养、工程、园林环境、招商运营等相关专业或有两年以上幼教、护理、头部物业公司工作经验者优先。【福利待遇】薪资4000+、五险一金、提供住宿、餐费补贴、年终奖金、高温补贴、带薪年假、节日福利等。【工作地点】济南市槐荫区杨柳春风物业【应聘电话】王先生麻烦

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福利待遇：提供食宿，缴纳五险一金，薪资4000-6000+，月休八天。 岗位要求：大专及以上学历，具备一定的客户服务知识与能力，有客服相关工作经验者优先。 [其他福利待遇] 1. 餐饮补贴，节假日实物慰问，学习成长基金，带薪年假 2. 定期举办生日会及团队活动 3. 公司定期制定并实施业务部门激励机制，涵盖现金、实物、活动等多种奖励形式，提供多元化晋升通道 4. 定期开展后备干部培养、业务技能提升等专业培训项目

我们的主要工作内容是：负责接听客户电话，完成线上快递下单 工作内容比较简单，当天就能上手 不需要自己找客户，都是客户主动呼入的，成交率

岗位名称：电话接听客服20名 岗位要求： 1.高中/中专及以上学历（条件优秀者可放宽），专业不限。 2.年龄18-35岁，有经验者可放宽。 3.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力和沟通技巧，有亲和力。 4.具备出色的学习能力和服务意识，能够快速掌握新业务知识。 5.有耐心和责任心，能承受一定的工作压力，具备良好的情绪管理能力。 6.（加分项）有呼叫中心、客户服务或电信行业相关工作经验者优先。 岗位薪资待遇： 1.底薪1800+全勤200+饭补200+夜班补助200-400+高额绩效奖金，综合薪资[5000-8000元/月]。 2.月休4-5天、假日三薪、节日福利、实习期三个月、。 3.四个班次倒班上，8个小时。 需要住宿可提供宿舍。 4.无经验者即享带薪岗前培训10天左右，按照50元/天给予生活补助、业务技能提升培训。 联系方式： 地址：滨州市滨城区佰盛财富中心2楼

工作内容：通过电话与客户进行沟通，无需外出跑业务，入职提供培训，全程指导，不用担心无法上手。 工作时间：8:30-17:30，中午休息一小时（特殊情况可适当调整），月休四天或八天，支持自行安排调休。 岗位福利：无责任底薪2600元+每日奖励+业绩提成，综合收入约5000元。享受带薪年假、法定节假日休假，定期组织团建活动，缴纳五险，发放节日福利。 任职要求：具备耐心和责任心，不要求工作经验，公司统一安排培训，男女均可报名。

无强制业绩，有底薪，只需服务好已有客户就可以保险售后服务专员 任职要求： 1、年龄满25--60周岁， 2、中专及以上学历（特别优秀，可放宽条件） 主要负责售后服务，对公司的老客户维护进行保单续收的提醒和礼品的派发按公司福利对不同星级的客户安排了对应的旅游活动，星级认证 等。 工作时间 1、上午：8:30--9:40 下午：自由安排 每周天休息。 绝不加班，下午时间可合理安排(如有宝妈下班也不影响接小孩） 3、舒适的办公环境，人性化的管理 享有意外保险、定期寿险、住院医疗保险、等保障 4、旅游、节假日有礼品、不定期会有聚会 5、公司注重员工培养，给予晋升机会，且晋升通道透明，主要从员工中培养、提拔。 6、不定时激励奖，有奖金、礼品发放；有工作经验者优先考虑，另外公司对于表现优异的员工给予奖励升职加薪，奖金丰厚。 薪资待遇：有底薪，只要努力去做，月薪过万很正常的。

生产集成房屋 ，景区民宿，定制房屋 需要会电焊，和装修 济南市槐荫区招电焊、装修木工、装配式构件安装、打胶、集成吊顶

可短期日薪300~500可了解一下，有意向可联系沟通! 当天入职当天就可以上手(身无分文可过渡一下) 一、工作无需经验18-52周岁无犯罪记录有无经验都可都有师傅带 二、全职时间自由一天8小时 三、综合薪资:8000-15000多劳多得 四、当天入住当天上岗当天安排住宿 五、新人补贴1000~3000元

济南市市中区找一辆钩毕车运垃圾100多袋垃圾需要拉走350元就一车看好了找垃圾车

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招聘（工资准时）（物业自招）（有带薪年假（满一年5天）和法定节假日（每年13天））台江区，富力中心，在（苏宁广场附近）员工2名，60以下员工1名，64以下岗位：机动2名楼层1名身体健康，吃苦耐劳，服从管理，有经验者优先上班时间：8小时7:30-11:3013:00-17:00薪资3400元，发薪日15日，月休四天，工作环境好，法定节假日带薪休假，有意者请联系或推荐，电话：，郑

井号物业直招：人才储备（着急上岗的勿扰）1，外围员工，60-65周岁退休人员，7：30-16：30每月休6天，法定节假日补休，工资/2800联系电话：同步

招聘：院工薪资：2000-2000元/月院工负责相关工作；简介：绥化市乾嘉物业管理有限公司成立于2015年08月27日，注册地位于黑龙江省绥化市北林区绥望路西湖御园D13-24号，经营范围包括物业管理；机票代订服务；新建房屋买卖代理服务；新建房屋租赁代理服务

龙光物业急聘客服管家1人（玖龙府项目）【年龄】：40岁以下【要求】：大专以上，形象气质佳，沟通能力好，有一定的抗压能力，一年以上客服工作经验，需熟练使用办公软件，能抗压【薪资】税前4000-4200元/月，月休6天以上岗位均包吃住，五险一金,高温补贴300元/月均需提供合格体检报告非本小区住户【联系电话】：

楼栋管家招聘工资4300周末双休​任职要求：，大专及以上学历，年龄35以内工作经验：物业管理或餐饮服务行业工作经验；有全自动咖啡机操作或维护经验者优先。能看懂简单的设备说明书。熟练使用办公软件（Excel/Word）进行台账记录。具备良好的服务意识、责任心和动手能力。其他临时性工作：服从部门整体工作安排,完成临时交办的各项工作任务。素质要求：工作细致耐心，注重卫生细节，具备良好的沟通协调能力。工作地址：湖北省武汉市洪山区未来三路88号长江存储科技有限责任公司联系方式：（同号）

店铺运营拼多多、京东、淘宝、天猫等电商平台 主营大健康类保健食品，如西洋参、磷虾油、益生菌等产品 主要面向20岁以上以中青年为主的消费群体 早班时间：8:00-16:00 晚班时间：15:30-23:30 每日工作8小时，人均管理5-6家店铺 客服岗位基础薪资3500元+500元绩效+提成+奖金 综合收入预计可达5000元以上

公司承接联通业务，专注于联通营销服务，通过外呼方式联系用户 负责联通 10016 热线呼出（营销性质）：依据最新联通套餐政策，向目标客户推荐更贴合其使用需求且更具优惠力度的资费方案，同步记录客户意见并推动转化达成。 任职要求： 1、年龄：18周岁*****，中专及高中以上学历 2、技能标准：具备基础计算机操作能力，熟练使用键盘，打字速度达50字/分钟以上 3、性格积极外向，沟通表达顺畅，有责任心，能适应快节奏工作 岗位情况： 1.培训期6天，培训期间每日补贴80元 2.正式上岗后基础工资+绩效奖金=综合收入4K-7K 3.工作时段为8:30-18:00，中午休息一个半小时 4.缴纳五险一金 5.每月安排休息5-6天，每月底最后一天固定全员休息 【晋升路径】 1、专业发展路径：初级客服—高级客服—资深客服 2、管理发展路径：客服组长—客服主管—客服经理 地址：山东省济阳区达沃智慧园区

开卡，套餐业务

负责处理客户咨询及投诉受理，为客户提供专业、热情、细致的服务。 收集、整理并分析客户反馈问题，按照公司规定进行分类与归档， 及时高效地跟进和解决各类客户投诉事项。

售后问题处理 工作内容： 1、负责售后事务的执行，包括异常号码处理、号码停复机操作、号码状态查询及客户售后咨询的及时响应等基础性工作。 2、解答各品牌卡板使用中的常见问题，提交退款申请流程及相关佣金补发流程的申报。 学历：大专及以上 要求：熟练操作电脑，掌握Word、Excel等基本办公软件，具备客服相关工作经验者优先。 福利待遇： 1、提供舒适的办公环境，配备独立工位与专用电脑，全程中央空调覆盖，确保冬暖夏凉。 2、依法缴纳五险一金，拥有良好的职业发展空间。 3、团队氛围年轻活跃，公司定期开展团建活动及员工聚餐，增强团队凝聚力。 4、享受法定节假日福利。 工作时间：8:30-18:00

岗位职责 1.负责接听客户来电，处理客户咨询、查件、催件等日常问题； 2.跟进异常快件，处理客户投诉、快件理赔等售后工作； 3.及时完成系统工单录入、跟进、回访，保证所有工单闭环； 4.配合班组完成日常客服基础工作，服从班次安排。 任职要求 1.年龄 18-35 周岁，学历不限，熟练操作电脑，打字流畅； 2.沟通表达良好，细心有耐心，情绪稳定，擅长处理客诉； 3.可接受轮班制度，能配合上晚班； 4.有快递客服、电商客服、售后客服相关经验优先录用。 薪资待遇 1.薪资结构：底薪 3700＋月度奖金 100-1000 元 2.阶梯底薪递增：入职第 1 个月综合 3300，第 2 个月 3500，第 3 个月 3700；入职满一年额外加薪200元； 3.班次安排：实行轮班制，每月至少轮一周晚班，晚班时间 10:00-20:00。 公司介绍 圆通速递本地分公司，稳定正规物流企业，人事直招无中介，办公环境干净，同事氛围简单，长期稳定岗位，有意向可直接在线沟通预约面试。

岗位职责： 1. 负责 EC 数据的整理分析、招商资源的协调配置，形成数据报告并提出运营改进方案 2. 审核前端招商团队通话时长及录音资料，统计转化率等核心指标，推动问题闭环处理 3. 监督后端客户成功团队服务流程执行情况，检查服务规范，识别并防范灰色收入等违规操作 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备数据分析、业务质量检查等相关工作背景 2. 熟练掌握 EC 系统使用，具有数据汇总、指标计算与问题诊断能力 3. 具备较强的原则性，工作细致认真，能够开展通话审查、识别违规行为并有效控制风险

岗位职责： 1、通过电话或在线沟通渠道，为患者提供专业、准确的咨询服务，说明就医流程、预约规则等相关事项，做到解释清晰，不误导、不夸大治疗效果，杜绝虚假承诺。 2、认真倾听患者需求，结合其实际情况，细致解答疑问与顾虑，引导患者树立科学合理的就诊认知。 3、协助患者完成预约登记工作（包括在系统中录入姓名、联系方式、就诊需求、预约时间等信息），确保资料完整准确，并及时发送预约成功短信或通知。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备良好的学习能力和语言表达能力，善于与人交流。 2、有销售相关工作经验者优先考虑；曾有团队管理经验者，可作为储备管理人员进行培养。

一、薪资架构： 保底4000加900饭补500房补现金奖励补贴30-80不等 岗位职责： 1、公司提供客户资源，通过电话方式与客户沟通，逐步建立并维护个人客户资源。 2、结合客户的实际情况，为客户匹配合适的方案。 二、任职要求： 1、具备追求高收入的积极性，语言表达清晰，反应灵活。 2、普通话流利，具备良好的沟通与表达能力。 3、欢迎应届生及无经验人员加入，零基础可带教，有销售背景者优先考虑。 三、岗位福利： 1、晋升路径：客户经理-储备主管-区域经理！机制透明，公平晋升。 2、团队年轻化，工作氛围融洽，上下级沟通顺畅，每月组织团建活动。 3、每月10号准时发薪，靠谱企业值得信赖

岗位职责： 1、基于公司提供的精准客户资源，通过电话或线上方式对老客户进行定期回访。 2、向客户讲解当前推出的最新产品，并免费为老客户提供更换服务。 3、无需自主开发客户，客户名单由公司统一提供，不考核通话时长与拨打数量。 4、客户转化率高，提成丰厚，收入与业绩直接挂钩，上不封顶。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，接受应届毕业生。 2、普通话标准，具备良好的沟通表达能力及一定的抗压素质。 3、公司具备广阔的发展空间，提供丰富的内部晋升通道与发展机会。 公司福利： 入职即办理五险 工作时间为早九晚六，午间休息一个半小时，每月休息六天，采用单双休轮换制度，法定节假日正常休假 无责任底薪+提成+奖金+每日激励奖励+多重福利 享受节日福利、带薪年假、员工社保、定期团建活动

系统自动外呼用户，邀请客户对公司业务或产品进行打分，我们只需要记录分值即可。长白班双休法定节假日放假