机械设备零部件采购，负责机加工、钣金类物料的采购工作

1、负责到货登记入账 2、接收来货通知并安排接货，通过线上软件协调车辆调度 3、处理采购订单及后续进度跟进工作 4、转正后享受采购订单相关提成 5、需配合出差安排 要求：具备冷冻类产品采购工作经验，熟悉系统操作流程 工作细致认真，熟练使用计算机，具备良好耐心，能积极配合上级工作安排 有采购助理工作经历者优先考虑

招聘信息：招终端采购员3名，工作地点：济南西客站附近，一年以上工作经验，薪资：面议，要求：岗位职责：1、熟悉药品采购流程及国家相关政策；2、制定采购计划；3、具有采购谈判能力；年龄20-45岁之间，联系人：潘女士

1、负责到货登记入账 2、接收来货通知并安排接货，通过线上软件完成车辆调度 3、处理采购订单及相关后续跟进工作 4、转正后享受采购订单提成 要求：具备冷冻产品采购相关经验，熟练操作办公系统及计算机，工作细致耐心，执行力强，服从管理安排。有采购助理工作经验者优先考虑

工作职责： 1. 落单计划的跟进与落实 2. 供应商日常对接与关系维护 3. 货物交付周期的协调与管控 4. 质量监督（包括仓库内外商品的质量检查） 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备半年以上采购实操经历； 3、对数据具有敏感度，能熟练使用EXCEL基础函数。 4、做事细致，有耐心，具备良好的沟通协调能力。 品类： 百货、服装、鞋服类相关品类均可，如化妆品、饰品、配饰、文创产品、玩具、四季用品、创意家居、鞋服、服饰等。 薪资及福利：月薪4-6k+一年两次年终奖+孝道基金+司龄奖+全勤奖，提供免费住宿/早午餐，五险。 上班时间及休假：8:00-17:00，周末双休，节假日正常休息。 地点：山东省济南市天桥区时代总部基地六区50号三楼

负责开车，外出采购，计数，测量规格，电脑存档

岗位职责： 1、按计划包材备货 2、执行并按期跟进包材到货情况。 3、日常库存跟进 任职要求： 1、大专及以上学历 2、良好的沟通能力、谈判能力和成本意识 3、工作细致认真，责任心强，思维敏捷. 工作地点：济南市天桥区玉兴路工业园

岗位内容： 1.负责与供应商沟通，处理采购订单及相关文件工作。 2.跟进物流、仓库保管等工作，并做好库存的管理与跟踪。 3.根据公司采购计划和预算，进行市场调研、招投标等采购流程。 4.审核供应商发票及结算，并对采购成本进行控制与分析。 任职要求： 1.大专及以上学历，药品相关专业采购、供应链管理或相关专业背景。 2.具有三年以上采购或相关领域工作经验。 3.熟悉国内外贸易法规、原材料价格变化等行业动态。 4.具备良好的沟通协作能力，以及严谨的工作作风和品质意识。 本岗位当前工作地点在济南市中区丰齐东路1号，春节后迁至槐荫区美里湖街道均和云谷汇智港。

具体职责： 平台采购执行：熟练操作国内各大主流电商平台（如京东、天猫、淘宝、拼多多等），根据公司下达的明确采购清单，精准完成数码产品（包括但不限于平板、手机、电脑、相机、游戏机、手表）的下单购买流程。 流程规范操作：严格遵守公司制定的标准化操作流程（SOP）进行每一步操作，确保从寻品、下单、支付到收货确认的每一个环节都准确无误，保障采购任务的顺利完成。 高效沟通反馈：在任务执行过程中，对任何存疑或不明确之处，须第一时间主动向指定的对接人反馈和沟通，确保问题及时解决，不延误采购进度。 订单与收货管理： 下单时，根据公司指令填写指定的收货地址（通常为您本人住址或公司指定的地址）。 商品送达后，立即联系公司客服，并按照指引妥善保管商品原物原包装。 配合公司安排的验收人员完成现场核验、交接及后续的。 任务执行力：具备高度的责任心和执行力，能迅速、准确地响应并完成公司分派的各项采购指令。 工作模式： 全职/兼职均可，完全居家线上办公，工作时间灵活。

岗位职责： 1、熟悉药品采购流程及国家相关政策； 2、制定采购计划； 3、具有采购谈判能力； 职位福利：不加班、周末单休、五险、节日福利、员工旅游、餐补、带薪年假

经区年后招聘头灶1名8000-9000副灶一名7500-8000面点一名5000-6000以上岗位月休四天包吃包住 刘

济南市历城区招贴砖

奥体中心体育馆需要 3 个人，撤灯，晚上 10 点 半到

济南市历下区招装修木工

急招、公寓楼层保洁车厍开洗地机垃圾清运、年龄63左右工休4天、工资2700、工作地点环贸中心公寓联系电话：。

产品商标设计，彩盒设计，采购助理

一 岗位职责及岗位主要工作内容 （1）落实招标采购相关制度与规范 （2）全面负责招标采购部各项业务执行工作 （3）组织实施采购需求计划，开展供应商开发、供应商库建设，组织询价、报价与比价，进行商务沟通与谈判，起草并签订合同，组织货物验收、付款流程、发票收集及售后协调，开展供应商绩效评估等工作 （4）协同工程部、生产部、技术部保持高效对接，确保采购任务按时完成，保障工程与生产物资供应 （5）与财务部门密切配合，推进采购发票归集及货款结算支付工作 （6）维护更新供应商信息库，实施供应商评价管理，建立并维护采购合同台账、付款记录台账等基础资料 （7）统筹安排供应商售后服务的组织与协调工作 二 岗位要求 （1）统招本科及以上学历，年龄28-45岁 （2）具备5年及以上生产类采购实操经验或5年及以上工程类采购工作经验 （3）熟练掌握设备材料类招标采购全流程：包括采购计划制定、供应商组织、谈判沟通、合同拟定与签署、到货验收、付款安排、发票处理、售后跟进及供应商评估等环节的统筹执行能力 （4）具备良好的职业操守，忠诚可靠，保密意识强 （5）沟通协调能力强，学习能力突出，积极进取，具备一定的组织管理和风险防控意识，坚持工作原则 （6）为人正直诚信，品行端正，家庭关系稳定，身体健康 （7）无任何不良采购行为记录或职业道德问题记录

岗位内容： 1. 负责与供应商对接，处理采购订单及相关文书事务。 2. 跟踪物流运输、仓储管理等环节，落实库存的监控与盘点工作。 3. 定期开展市场考察、招标比价等采购相关流程。 4. 当日采购数据及时录入系统，每周对所购商品进行价格趋势分析。 5. 工作时间自凌晨起开始。 任职要求： 1. 大专及以上学历，采购、供应链管理或相近专业者优先考虑。 2. 具备三年以上采购或相关岗位工作经验。 3. 了解原材料市场价格波动及行业相关信息。 4. 能适应高强度工作，具备较强的沟通协调能力，工作细致认真，具有责任意识和质量观念。

岗位职责： 1. 协助采购总监推动部门各项工作落地实施，协调跨部门资源与沟通，确保采购任务按时高效达成； 2. 负责采购相关数据的采集、归集与分析，编制可视化报告及周期性总结材料，为管理决策提供数据依据； 3. 跟进重点SKU品类的供应商接洽、商务谈判及合作推进，实现从源头寻找到履约交付的全流程闭环运作； 4. 监控库存水平与周转效率，参与优化采购品类布局及备货方案，协助改善库存结构合理性； 5. 具备一定团队管理背景，推动采购流程规范化建设，精简冗余环节，提升整体运营效率； 6. 高效完成领导交办的会议筹备、纪要整理、差旅行程安排等事务性支持工作。 任职要求： 1. 25-38岁，全日制本科及以上学历，企业管理、工商管理、市场营销、食品零售等相关专业优先考虑； 2. 3年以上零售/快消行业采购或助理相关工作经验者优先； 3. 具备优秀的沟通协调能力、组织策划能力及团队协作意识； 4. 责任心强，执行到位，能适应一定的工作强度与压力； 5. 熟练操作各类办公软件，具备扎实的文字表达能力和数据分析处理能力。

1、主要负责系统数据维护（订单录入、入库核对、基础资料维护） 2、有食品类采购经验或有相关大型采购经历、 3、了解采购流程，

公司成立9周年，年销售额达3亿元，现有团队300余人，成员均为95后，充满朝气与活力。女装项目运营近2年，正处于快速上升期。目前在抖音平台拥有“济南多金女装”“济南多金女装店”“多金夫妇”等10余个账号，累计粉丝超80万。 在济南已开设三家百平米实体门店（王舍人店/唐冶店/领秀城店），预计2025年将新增3家线下门店。业务模式涵盖抖音IP矩阵、主播矩阵、实体门店与私域运营相结合。核心服务人群为30至40岁具备稳定消费能力的宝妈群体，产品风格主打简约、极简路线。 工作职责： 1、市场调研：跟踪女装行业流行趋势，包括当季热门颜色、版型等元素；分析竞品产品结构，掌握其定价策略及优劣势； 2、配合采购团队完成款式筛选、采购及系列化搭配设计； 3、商品数据分析：实时监控销售表现，深入分析数据，协同采购对重点款式进行补单决策； 4、深入分析进销存情况，制定货品调拨或补充计划，并与供应商高效对接补货事宜； 5、负责订货排单、返单节奏规划等货品全流程管理。 任职资格： 1、热爱服装行业，态度积极，富有责任心； 2、具备2年以上女装产品开发、企划或运营相关工作经验； 3、本科及以上学历。 公司福利： 1、定期组织团建活动，每年安排一次集体旅游； 2、重要节日发放专属礼品（如妇女节、中秋节、春节等），并设有年终奖金； 3、举办周年庆典、内部购货会、茶话会等丰富员工活动； 4、女性员工享有额外关怀政策：除法定带薪产假外，还提供带薪产检假、哺乳假等福利。 这是一个年轻、热情且富有战斗力的团队，诚邀你的加入！

1.负责公司日常来访接待工作，无需外出，月休四天，可选择连续休息两天或单日轮休。 2.底薪3000元+200元全勤奖，转正后薪资为3300元+200元全勤奖+提成（每绩效点200元） 3.性格积极乐观，具备良好的沟通能力 4.接受零经验人员，应届生或职场新人均可报名 5.团队氛围轻松融洽，同事均为00后，年轻有活力，定期组织团建活动 6.公司在山东拥有多家分支机构，管理规范，福利待遇完善，发展稳定 7.每月15日准时发放薪资

一、日常行政与办公支持 1.前台与接待：接听和转接电话，礼貌接待访客，并管理基本问询。 2.通讯管理：处理日常信函、邮件、快递的收发、登记与流转。 3.文档与资料管理： ·负责文件、合同的打印、复印、扫描、装订与归档。 ·建立和维护纸质及电子档案系统，确保信息有序、易查。 4.办公环境维护： ·监督办公区整洁、安全，管理饮用水、绿植等。 ·协调物业、保洁等后勤服务。 5.会议与活动支持： ·预订会议室，准备会议设备（投影、视频会议）。 ·安排会议茶水、点心，协助进行简单的会议记录与纪要整理。 ·协助筹办公司内部活动或团队建设。 二、物资与资产管控 1.办公用品管理：统一采购、领用、登记和库存管理，确保供应及时，成本可控。 2.固定资产管理：协助登记、盘点办公设备（电脑、打印机等），联系维修与报废。 3.费用处理：协助收集和初审部门行政费用报销单据，如交通、餐饮发票等。 三、沟通与协调 1.内部联络：作为部门间的沟通桥梁，有效传递信息。 2.外部联络：与供应商（如办公用品商、旅行社、印刷公司）保持联系，比较报价与服务。 3.差旅支持：为员工预订机票、酒店，并安排接送及签证办理等事宜（视公司要求而定）。 四、文秘与数据支持 1.基础文书工作：起草、编辑简单的通知、备忘录、报告等日常文档。 2.数据录入与统计：协助处理基础数据录入、更新员工通讯录、统计表格等。 3.信息管理：维护和更新行政相关的共享信息平台或数据库。 五、考勤与人事辅助 1.考勤统计：协助收集和初步核对员工的考勤记录（如请假、加班单）。 2.入职支持：为新员工准备办公座位、电脑、名片、门禁卡等，并引导熟悉环境。 核心能力要求 ·细致认真：行政工作琐碎，需高度负责，避免疏漏。 ·沟通与服务意识：具备良好的沟通技巧和主动服务精神。 ·多任务处理：能高效、有序地同时处理多项事务，分清优先级。 ·熟练使用办公软件：精通Word、Excel、PPT及办公设备操作。 ·保密意识：能妥善处理敏感信息和文件。

1.负责公司来访接待宣传招聘不需要出外勤月休四天，可连休2天可单休。 2.底薪3000+200全勤一个月转正后3300+200全勤+提成（200每个绩效点） 3.性格开朗，活泼 4.无经验，小白也可以 5.工作氛围都很好，公司人均00后，氛围很好适合年轻人定期团建 6.公司规模：山东多家分公司、福利待遇各方面都有保障 7.每月15号发工资

负责接待验券，店内卫生

行政主管统筹基地活动，各项客户接待，对外事务处理，协助经理解决人员纠纷，基地活动开展，专员工作检查

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务及后勤保障工作，确保办公环境整洁有序 2.协调物资采购、仓储管理与配送安排，保障各部门物资供应及时到位 3.维护和管理公司固定资产及办公设备，做好登记与定期盘点工作 4.协助组织公司内部活动与会议，提供会务支持与后勤服务 5.处理突发事件及临时性任务，提升整体运营效率与员工满意度 任职要求： 1.具备基本电脑操作能力，熟悉常用办公软件 2.有责任心和服务意识，工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力 3.具备一定抗压能力，能适应多任务并行的工作节奏 4.有行政、后勤或相关工作经验者优先考虑，条件优秀者可适当放宽要求

岗位内容： 1. 跟随公司各职能部门负责人深入学习管理相关技能，高效承接并完成交办的各类任务。 2. 协助开展公司日常运营及项目推进工作，积累实战经验，实现快速成长，为未来承担更大职责奠定基础。 3. 学习掌握公司核心业务模式，参与市场动态分析与研究，协助制定企业战略发展规划。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与学习能力，勇于面对挑战，具备强烈的进取心和独立思考意识。 2. 不限学历、专业或工作经验，只要对行业有热情，愿意学习相关知识与技能，均欢迎投递申请。 3. 热爱岗位工作，积极分享，性格阳光向上，是我们选拔人才时重点考量的素质。

岗位职责: 1. 负责各类档案资料的收集、分类、归档及日常管理，保障信息的完整与准确。 2. 保持档案存放环境规范有序，落实各项档案管理制度。 3. 运用专业设备与系统开展档案数字化处理，提升档案查询效率与管理水平。 4. 定期检查并维护档案数据，确保内容时效性及存储安全性。 任职要求： 1. 掌握档案管理基础知识，具备独立开展档案整理与管理工作的能力。 2. 工作细致认真，具备较强的条理性和沟通协调能力。 3. 熟悉档案数字化流程，能熟练使用相关软硬件工具。 4. 具备较强的责任意识，严守保密原则，保障档案资料安全完整。

岗位职责 1. 跟进学员的课程学习进展，维系武馆与学员及家长之间的良好关系，做好教学与教务之间的协调工作，提升学员及家长的满意度与长期粘性； 2. 承担课程咨询服务，为客户提供专业、细致的武术课程介绍与解答； 3. 协同教练开展市场调研及课程推广相关工作。 任职要求： 1. 年龄18-30岁，学历不限，有教育行业从业经验者优先； 2. 具备良好的服务意识，性格热情积极，能够保持微笑服务； 福利待遇： 试用期工资3000，转正薪资3800元/月 包吃+月休4天+年度旅游（父母游、海外游）+免费培训+年终奖+股权奖励+无限晋升空间+洁净温馨的办公环境+轻松愉快的工作氛围 我们为每一位职业经理人制定3年职业规划： 第一年专注能力培养，年薪5-8万。 第二年强化管理能力，年薪8-10万。 第三年发展领导力，年薪10-15万。 第三年通过综合能力提升，对于认同公司文化、品行优秀、全心投入的年轻人才，公司将实施股份分配机制，助力有理想、有拼劲的年轻人实现事业梦想，成长为公司合伙人。