销售业务人员待遇优厚工作地点章丘绣惠

哈喽！您是否在寻找一份踏实、稳定、靠谱的行业赛道？泺辰食品诚邀志同道合的伙伴加入！ 【公司优势】 1. 行业标杆 | 专注深耕30年，稳居山东龙头企业前列，荣登CCTV中国星品牌栏目； 2. 权威认证 | 国家AAA级信用企业、ISO双体系认证、高新技术企业、瞪羚企业 3. 持续增长 | 年营收增长率超15%，业务覆盖全国市场。 4. 技术领先 | 拥有35项核心专利，含4项国家发明专利及1项外观设计专利 【任职优势】 1. 高成长赛道：身处朝阳产业，未来发展空间广阔 2. 长效激励：设立s1-s3职级晋升机制，每年提供三次晋升机会 【任职要求】 1. 年龄26-35岁，性别不限 2. 具备快消品、农产品或钢材行业从业经验者优先 3. 拥有3年以上销售岗位工作经验 【岗位职责】 1. 销售计划与目标达成 1）拆解年度销售任务，制定并落实具体执行方案，保障目标顺利完成 2）基于年度任务分解，结合实际经营情况提交精准月度销售预测，持续提升预测准确性，指导生产安排 2. 提升销售能力，强化客户开拓与维护 1）主动开展市场调研（涵盖市场趋势、行业动态、竞品分析等），为产销决策提供依据 2）不断提升业务能力，完成既定客户开发指标 3）在客户管理系统中及时录入并更新有效线索，确保信息完整准确 3. 售后服务协调与处理 1）作为售后第一责任人，联动相关部门制定解决方案，提升客户满意度 2）合理管控售后服务相关成本支出 【薪酬福利】 1. 薪酬结构：基本工资+绩效+提成+溢价+新客奖励=综合月薪1.5W-3W 2. 福利待遇：五险、免费午餐、单双休轮休、节日福利、定期团建活动

长清平安南路招聘焊工一名，要求自带工具。技术不熟练者请勿联系。

明天文誉城有开荒保洁工作，面积为110平方米，每平方米3元。要求干活仔细的人员。

奥体附近招聘腻子工师傅，工作时间为下午。

济南市历城区招、外墙漆/真石漆工人。6到8人，10层楼计件20一平方。入职体检，工资月打卡。电话

济南招聘刮二遍腻子工人，需要四人，要求技术熟练。工作地点为公司打卡，涉及两栋楼。有意者请尽快联系。

欢迎社会各类朋友，有家装、政府装修、企业装修以及以上各类智能化弱电等项目资源的加入

负责物业各小区净水机及家用净水机的销售。 岗位职责： 1.负责物业各小区及家庭场景下净水设备的推广、演示与销售工作 2.开展客户拜访、需求挖掘与方案推荐，提升成交转化率 3. 维护现有客户关系，跟进安装、使用反馈及复购机会 4.协同物业方开展社区营销活动，提升品牌曝光与用户信任度 5.准确录入客户信息及销售数据，及时完成日报与业绩汇总 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，适应社区驻点及上门服务工作节奏 4. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户登记与数据提报 5. 诚实守信，认同健康饮水理念，热爱销售工作

岗位职责: 1、熟悉公司产品及行业知识，熟悉竞争对手的产品，新品，价格，服务及特点。2、通过1688平台及线下开发客户，沟通，了解市场信息，介绍公司及产品，针对不同客户制定不同策略，促成合作成交。3、主动邀约并带样品外出面谈客户，主要跟客户洽 谈产品的OEM，ODM事宜。4、负责自己每天的业务跟进表，遇到难缠问题咨询领导，不盲目回复，了解客户需求，保持良好联系，定时推送新品，了解客户的最新动向和需求，促成订单合作。 5、跟客户保持深度合作关系，了解所能了解的客户的一切信息，运用自己所了解的知识，为客户输送更多的信息及新品，达成长期有利的合作。6、每个月完成个人的业绩目标及新增。 任职要求: 1、对收入有欲望，对销售工作有较高的热情，目标 感强，主动性高，抗压能力强。 2、沟通能力强，思维敏捷，有责任有担当，情商 高，懂得察言观色。3、有做过过摄影行业，数码行业工作经验优先。4、具备通过各方面渠道独立开发客户的能力，单独跟大客户谈判的能力，以及跟客户定制产品的能力。5、有3年以上的工作经验，有做过OEM，ODM的经验，负责过1688业务以及大客户跟进，定制的经验的优先。 工资:底薪+提成，另外有奖励。上班时间:9点-12点，13点半-18点半

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标。我们的目标市场主要是农村市场，客户主要是包工头，门店经销商、业主，装饰公司。 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有较强的目标感和执行力，能适应快节奏与业绩导向的工作环境 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.具备基本办公软件操作能力，学习能力强，积极进取 5.诚实守信，责任心强，具备良好的团队协作意识 6.具有吃苦耐劳的精神。 7.有专人带，2人组队一起跑市场 8.一个月休8天-10天，出差10天左右回来休4-5天再出去，休息期间可以在家里休息，不用来公司！

1，懂设计的销售 2，会使用酷家乐等软件 3，服从工作安排 4，工作地点为福田区或全市范围内的样板间

岗位职责: 1. 负责招商顾问的日常事务，涵盖资源对接、客户交流及关系维护等工作 2. 按照公司标准推进招商目标达成，保障服务流程的高效与规范 3. 积极参与团队协作，助力整体业务持续增长 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与商务洽谈经验 2. 能够独立开展工作，拥有敏锐的市场判断力 3. 享有公司提供的精准资源支持，以及灵活的工作安排

职位详情 公司内部岗位，可接受经常出差！ 一、职位要求 1、年龄在18-27岁，男女不限，学历不限，无经验要求，能吃苦耐劳，有团队精神的有志青年！ 2、为人正直，工作认真，勤恳踏实，执行力强，有强烈的赚钱欲望！ 3、愿意从基层做起，学习新事物，适应新环境的能力强！ 二、职位内容 1、定期出差，协同团队去省内各大城市开发新市场，推广产品，挖掘新客户，维护老客户！ 2、公司免费提供专业知识培训，工作以小组形式展开，有主管一对一带，容易学，上手快！ 3，以6-8人团队出差，旅游，学习，赚钱，全面发展！ 三、福利待遇 1、无责底薪4000元+绩效+提成+出差奖金； 2、综合工资在8000-10000左右； 3、定期团建活动，生日会，让出差的生活丰富多彩！

岗位职责： 1、制定团队销售策略和目标：结合公司整体销售方向及市场实际需求，拟定切实可行的销售方案与业绩指标，确保团队工作与企业战略发展同步推进； 2、团队管理：统筹销售团队的日常运作，包括目标设定、过程监督、技能指导与团队激励，持续提升团队整体作战能力与业绩表现； 3、客户关系管理：主导重点客户的对接与谈判，深入挖掘客户需求，提供定制化解决方案，巩固长期稳定的合作关系，增强客户黏性； 4、销售数据分析：定期汇总并分析销售相关数据，形成有效报告，为策略优化和流程改进提供数据支持； 5、市场开发与维护：策划并执行市场拓展计划，组织客户考察、参观交流等活动，持续扩大市场覆盖并维系良好合作关系。 任职要求： 1、具备5年以上销售体系管理经验或3年以上团队管理经历，熟知销售全流程及行业市场变化趋势； 2、具备良好的客户服务意识与沟通协调能力，能够高效建立并维护客户关系； 3、熟练操作计算机及常用办公软件，可独立完成销售数据整理与分析报告撰写； 4、具有主动成长意愿和自主学习能力，能持续精进个人销售与管理水平； 5、本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先录用。

快看看这个神仙工作！！ 薪酬福利: 1、底薪+业绩提成+奖金+补贴+全勤奖；目前团队成员平均月薪过万（真实数据），收入可观，我们只讲实际收益，不灌心灵鸡汤！ 2、无固定转正周期，业绩达标立即转正，转正后提成比例随业绩增长同步提升； 3、入职即享系统化岗前培训，涵盖产品知识、销售技巧等全方位内容； 4、晋升机制透明公正，销售主管岗位凭实力竞聘，有能力就能上位； 5、丰富的企业活动：生日会、团建出游、团队聚餐、节日福利、节日红包、下午茶一应俱全； 6、每月准时发放基础薪资，雷打不动，稳定可靠，是支撑生活的坚实后盾！ 7、每月设置2000-8000元阶梯式高额绩效奖励，只要业绩突出，奖金全部拿走！！！！ 工作时间: 8:30-12:00 13:30-17:30，午休一个半小时；法定节假日正常休息，享受带薪假期 工作内容: 1、公司提供优质客户资源，主要通过电话或微信对接客户，维护在职期间产生复购的老客户，无需复杂情感铺垫，直接促成成交，流程高效直接！ 2、面向中老年群体开展产品推荐与引导购买，完成后续简单的复购及售后跟进服务； 3、配合策划团队制定成交策略，按月度、阶段性达成个人销售目标； 4、负责公司分配微信号的日常运营，包括客户维护和定期发布朋友圈内容。 任职要求: 1、年龄20岁以上，学历专业不限，具备1-3年网络销售经验者优先考虑 2、沟通表达顺畅，逻辑清晰，性格踏实肯干，积极进取； 3、乐于人际互动，有销售实战经验者更佳

职位描述 热爱旅游者优先，篮球爱好者优先，体育特长生优先，优秀应届实习生优先 薪资福利： 1、基本工资：试用期无责底薪4500-6000+绩效+奖金；享有季度奖金及年终奖励； 2、通过公司考核后可享受带薪培训，包含岗前培训、在岗培训、产品知识培训、销售技巧培训、团队管理培训及企业管理训练等，表现优异者有机会参与总部或海外交流学习； 3、公司免费提供住宿，公寓环境整洁，生活设施齐全； 4、集团每年组织三次以上国内外培训与旅游活动，享受五星级待遇 应届毕业生需要什么？ 能力——收入——发展 【岗位职责】 1.根据公司安排，制定新客户开发计划，负责新市场拓展及客户维护工作； 2.开展市场开拓，收集市场信息，建立并积累大客户资源与行业人脉； 3.带领团队完成公司下达的任务目标，与客户保持良好合作关系，推进深层次沟通交流 公司活动： 1.钓鱼俱乐部：欢迎钓鱼、烧烤、露营爱好者加入； 2.篮球俱乐部：篮球爱好者可参与，定期组织篮球赛事； 3.游戏俱乐部：王者荣耀等游戏爱好者可加入； 4.定期举办员工生日会，组织自驾游等活动 应届毕业生将作为公司中层管理人才进行定向培养，在市场部、人力资源部、销售部、财务部等部门轮岗实习，轮岗结束后按区域分配至各部门管理岗位 公司地址： 市中区万达写字楼B座1308

岗位职责： 1.负责招商顾问的日常事务，涵盖资源对接、客户交流及关系维护等工作 2.按照公司标准推进招商目标达成，保障服务流程的高效与规范 3.积极参与团队协作，助力整体业务持续增长 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及商务洽谈经验 2.能够独立开展工作，拥有敏锐的市场分析判断力 3.享有公司提供的精准资源支持，以及灵活的工作机制

电力节能优化员月入过万 销售工作 1，男女不限，经验不限，年龄25-50岁。 2，电力节能减排，市场刚需行业，凡是用电的商家企业都是客户，第二代智能节能产品，市场无竞品，能帮助商家企业节约9-20%的电费。当下实体经营压力大，能节约下来的就是纯利润，老板都愿意了解，愿意沟通，工作开展很容易! 3，产品可广泛用于酒店宾馆，餐饮，KTV，足浴店，健身游泳馆，网吧，商超，家具厂，中小型工厂等行业!用户可以免费试用一个月。 4，成交一台节能设备，提成600-1000元，每天成交一家客户，收益轻松就过2万元!公司销冠记录一天成交78台! 5，全国各地都可以做，有当地社会资源，人脉关系，渠道资源的可以快速变现!可做业务也可做城市独家代理!城市独家代理需要有投入，有营业主体与场所，有带团队能力!有兴趣要做的需要参加公司专业知识的培训与学习，然后再开展工作! 6，工作时间：9:00-18:00，弹性工作时间 ，有光伏、售电、地推经验，电工证朋友优先考虑

负责路面设备压路机，摊铺机，配件等产品销售，完成个人销售任务。 收集市场信息和行业动态，了解竞品信息。 要求，专科以上学历，35岁以下，男女不限 3年以上销售工作经验，行业不限。 一经录用，待遇优厚

岗位职责： 1. 达成渠道下达的个人销售指标及业绩要求。 2. 开拓新客户资源，拓宽销售渠道，提升客户覆盖面。 3. 维护已有客户关系，定期沟通了解客户需求，增强客户满意度与黏性。 任职要求： 1. 年龄在30周岁以内，具备1年以上销售工作经验，有同行业或相关领域从业经历者优先。 2. 大专及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业背景。 3. 能够适应短期外出差安排。 福利待遇： 1、薪资结构为底薪5000元加提成 2、入职满一个月后办理六险，享有节日福利、带薪年假、节假日加班补贴、免费健康体检、免费技能培训、效益奖金、学历补贴等多项福利

欢迎有梦想，有热情的人加入我们!!! 宝妈，上班族，有无工作经验均可，全兼职均可， 一、【职位详情】 1.为客户提供理财规划服务 2.维系并管理客户关系，负责邀约客户参加公司旅游团建等客养及客户答谢活动 3.按照公司的培训规划发展团队管理的组织学习。 4.公司最新资讯权益的告知，回馈礼品的送达，平台邀约，促成二次开发 二、【公司平台】 1.公司提供统一入职培训（不收费），以老带新，主管助力成长!!! 2.年龄在28-55之间，本科以上学历， 3.同事团队氛围超好!!!有共同的话题，能够快速融入团体!!! 4.公司提供优质客户资源!!! 三、【福利待遇】 1、收入构成:3000元无责底薪+2000元新人育成奖+企划奖励+佣金++........多达6项各类津贴（新人5000元的底薪） 例如：当月达成3000元的佣金再额外发3000元奖金，轻松月入过万 2、晋升机制:公司提供完善的培训和培养体系，晋升机制公开透明，每季度末晋升 3、公司福利:法定节假日、节日红包、生日Party、不定期团建、免费旅游等; 4、工作时间:早9:00-10:30之间开早会（可摸鱼），之后时间自由安排!下班不需要打卡!弹性自由!!! 四、【培训体系和双导师制】 岗前培训(3天，不收费)+主管老带新 入职后直属主管和职场内勤共同辅导 【公司愿景】 最美好的生活方式就是: 和一群志同道合的人，一起奔跑在理想的路上， 回头有一路的故事，低头有坚定的脚步，抬头有清晰的方向!

任职要求： 1. 年满16周岁 2. 性格外向，具备基本沟通能力 3. 有责任心，踏实肯干 核心工作： 1. 负责房源租赁的对接工作，流程清晰操作简便 2. 解答租客关于房屋的相关问题，保持良好沟通 岗位福利： 1. 5500元无责任底薪 + 90%提成（全济南最高比例） 新人平均月收入约6000-9000元，资深员工约1w-2w元 2. 每日工作时间朝九晚六，周末双休，无需加班 3. 提供精品公寓住宿+交通补贴 欢迎有意者联系咨询！期待您的加入！

岗位职责: 1. 宣传篮球培训课程，准确传递课程信息给潜在学员。 2. 按时与学员交流，掌握训练进展并做好相关记录。 3. 达成既定销售指标并执行各项工作计划。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力和较强的抗压素质。 2. 热爱篮球运动，善于与学员建立有效互动关系。 3. 有责任感，具备自我驱动力，追求工作高标准。 4. 对销售岗位充满热情，能积极完成销售任务目标。

招的是销售，招的是销售哦 岗位职责：客户资源由公司提供，专注开拓新客户，持续积累人脉与业务资源，保持对公司的忠诚与热忱 任职要求：了解销售行业基本模式，具备一定销售经验者优先，上手更快，成单效率更高 薪资待遇：月均收入1w至2w属常态，每月10号准时发放薪资，享受法定带薪休假 公司文化倡导不加班，不加班！！！

工作内容： 1. 负责抖音电商平台招商对接，拓展优质商家资源，无需自主拓客，公司提供精准客户数据支持 2. 维护客户合作关系，持续跟进服务，挖掘客户潜在需求，优化合作方案，配合团队提升整体转化效率 上班时间： 早9晚6 | 月休4天 | 法定节假日正常休息+超长年假 薪资待遇： 底薪5000起+高额提成 +激励奖金（含月度、季度、年终奖励） 晋升通道透明，销售主管/经理岗位空缺等你来竞聘 公司环境： 1500平整层办公空间 | 扁平化管理模式杜绝职场PUA | 定期组织团建轰趴活动 | 工作氛围轻松融洽 我们要找这样的你： 1. 不限学历，接受无经验者加入 2. 思维敏捷，目标明确，能适应业绩考核压力 3. 渴望高收入，对薪资增长有强烈追求 4. 性格积极外向，具备良好沟通能力与团队协作意识

一、工作内容: 1.客户在平台主动提交申请后，及时联系客户了解其具体需求，并邀约到公司面谈 2.深入沟通业务细节，推动签约完成，并持续跟进后续手续办理流程 3.为客户提供专业周到的服务体验，提升满意度，促进长期合作 二、福利待遇: 1、上班时间:9:00-12:00，1:30-6:00 2、无责底薪+提成（总业绩的20-40%），新人综合薪资1W-1.5W+，能力突出者收入上不封顶 3.缴纳五险一金，零经验也可加入，全程由专人带教指导 三、公司优势: 1.无需自行开发客户，免除陌生拜访和地推压力，公司统一提供高质量客户资源，助你快速展现实战能力 2.提成比例行业领先，最高可达总业绩的40%，最低20%，月入过万较为普遍 3.公司配备免费数据支持资源 4.不设无理由扣罚机制，底薪全额保障，绝不随意克扣薪资或收取额外费用 5.配备专用工作手机，上班期间不限制私人手机使用，家中有事可随时处理，休息安排灵活，管理人性化，团队氛围融洽，上级亲和易沟通

底薪5000招支付宝碰一下安装员 工作介绍: 1.支付宝掌银碰一碰音响收款设备销售 2.工作时间:9:00-18:00 3.可拿日薪+月薪，收入不封顶，综合1-3W+ 4.休息时间灵活，可任意自选双休 5.公司提供公平、公开，公正的晋升机会 6.完善的培训体系，帮助新人100%胜任 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和销售技巧 2.能够独立完成销售任务，具有较强的执行力 3.团队合作意识强，能够与团队成员协作 4.接受小白，公司提供一对一带。 5.可接收特别有上进心的兼职

招人啦招人啦！！！ 1、负责公司客户邀约，操作简单上手快！！ 2、工作氛围轻松愉悦，团队充满活力与正能量！！ 3、零基础无需担心，提供带薪培训，专人指导一对一帮扶！！ 4、享受话费补贴、餐补、交通补助，办公环境舒适，薪资月月稳升！！ 5、法定节假日按规定休息！！ 6、特别适合新手入门发展哦！！ 有意向请尽快联系我！岗位名额有限！！！

一、基本要求： 1、品行端正、能力突出，具备真诚踏实的态度和积极进取的精神； 2、年龄在30周岁以下，身体健康，能够适应长期出差安排； 3、具备大专及以上学历，对于工作经验丰富者或退役军人，学历可放宽至高中或中专； 4、符合下列条件之一者优先考虑： ①在校期间表现优异者：如优秀学生干部、三好学生、连续获得奖学金者、中共党员等； ②退伍军人：服役满5年及以上或曾获部队嘉奖者； ③社会人才：具有大专及以上学历，并拥有实际工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历与工作年限，范围为6000-8000元/月； 2、提供食宿支持，外派期间按地区差异给予4800-7200元/月的食宿补贴； 3、入职满2年的市场岗位员工，年均收入可达20万元以上； 4、享有六险一金、餐费补助、住宿补贴、通讯补贴、高温津贴、年终奖金等多项福利。 三、岗位职责： 1、业务方向：从事农药产品的渠道销售工作； 2、工作模式：驻地式业务开展； 3、主要职责包括： ①协助当地经销商推进产品在区域内的推广、服务及日常管理，达成销售目标； ②配合经销商实施会销、门店促销、试验示范、测产观摩等市场推广活动； ③负责大种植户的开发及相关技术指导服务； ④承担市场秩序维护、安全管控以及客户关系维护等销售管理工作； ⑤完成其他与岗位相关的任务。 4、工作区域：根据业务需求灵活调配安排。