房地产会计，必须要有房地产经验

岗位职责： 1、负责公司日常财务核算工作，确保账务处理的准确性和及时性； 2、编制和审核财务报表，提供准确的财务数据支持公司决策； 3、参与制定和优化财务管理制度，提高财务管理水平； 4、协助完成税务申报及年度审计工作，确保税务合规； 5、与内部各部门及外部审计、税务机构保持良好沟通，解决财务相关问题。 任职要求： 1、具备扎实的会计专业知识，熟悉国家财务、税务相关法律法规； 2、熟练使用财务软件及办公软件，如Excel、Word等，具备较强的数据处理能力； 3、具有良好的职业操守，工作细致、责任心强，具备较强的沟通协调能力； 4、有团队合作精神，能够在快节奏环境中保持高效工作； 5、有相关快递行业工作经验者优先考虑。

日常记账，月底和项目沟通对账。

给老板记账轻松简单会电脑会函数会点财务知识

岗位职责： 1、负责跟进客户订单的财务流程，确保账款及时准确结算； 2、协调内外部资源，解决货物交付过程中的财务问题； 3、参与制定和优化财务跟进流程，提高工作效率和合规性； 4、与客户保持良好的沟通，处理客户的财务疑问和需求； 5、定期汇报财务跟进状态，协助完成销售指标的财务评估。 任职要求： 1、熟悉财务流程，具有相关订单管理及跟单经验； 2、具备良好的沟通能力，能够与客户及内部团队有效协调； 3、熟练使用财务软件和办公软件，如Excel等； 4、具有较强的责任心和细致的工作态度，能够处理复杂的财务数据； 5、具备一定的数据分析能力，能够从财务数据中提炼有价值的信息。

1.负责工厂的成本核算，规定时间内完成上期产品成本核算 2.负责工厂原材料发出、完工产品入仓等的管控和监督 3.数据管理，确保提供数据准确性和及时性 4.按时完成各项成本相关报表及对各项成本指标的执行情况 5.负责对制造成本预算的执行实施情况进行监督、检查和控制 5.日常核查公司账务及梳理解决现有财务核算问题 6.协助完成税务申报、发票管理及工商年检等事务 7.统筹安排财务人员岗位工作并做好检查 8.熟练运用Excel等办公软件进行数据处理及分析 9.负责相关会计凭证、帐册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作 任职要求: 1.本科及以上会计学专业，持有初级会计职称; 2.2年以上财务工作经验，有制造业经验优先(经验有限但学习能力强可放宽); 3.熟练掌握账务处理、税务申报及工商流程; 4.精通Excel等办公软件，能独立完成数据统计与分析 5.责任心强，注重细节，具备良好的沟通能力和团队协作精神; 6.职业稳定性高，愿意长期发展，乐于接受挑战和学习新知识; 7.能接受单双休工作制(介意者勿投)。 公司上班时间点：中午休息一个半小时8:00-12:00，,13:00-17:30

要熟手包吃住，有社保

1、记公司内账，核算利润成本，计算员工工资，要求做过劳务派遣财务的； 2、负责公司日常账务往来，配合部门之间的衔接； 3、办理公司各项现金收支和银行结算业务； 2、工作经验：1年以上 3、学历要求：大专以上 4、工作时间：早九晚六，中午休息2小时，每周双休 5、试用期5k，

1、记公司内账，核算利润成本，计算员工工资，要求做过劳务派遣财务的； 2、负责公司日常账务往来，配合部门之间的衔接； 3、办理公司各项现金收支和银行结算业务； 2、工作经验：1年以上 3、学历要求：大专以上 4、工作时间：早九晚六，中午休息2小时，每周双休 5、试用期5k，

任职要求： 1、学历专业：大专及以上学历，会计、财务、审计等相关专业，持有初级会计职称优先。 2、专业技能：熟练掌握财务核算、报税流程，精通Excel（VLOOKUP、数据透视表）。 3、经验要求：1-3年财务相关工作经验，能独立处理账务、编制报表（资产负债表、利润表），有家居家电财务经验优先考虑。 4、核心素养：细致严谨、抗压能力强，熟悉财税法规，具备良好的沟通协调与保密意识。 岗位职责： 1、账务处理：负责日常报销审核、凭证编制与录入，确保账务真实、准确、完整。 2、辅助工作：配合内外部审计，提供相关财务资料；完成上级交办的其他财务相关工作。 3、报表编制：定期出具资产负债表、利润表等财务报表，提供基础财务数据分析。 4、往来管理：核对供应商/客户往来账目，跟进款项收付，确保账实相符。 5、资料管理：归档财务凭证、报表、税务资料等，维护财务档案完整性。

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好消息惠州钢结构厂招聘二保焊工380-420/天 工作轻松不是流水线可以人走账清 18-45岁 明天安排

惠州惠城区招塔吊夜班指挥1名，司机证也可以做指挥。

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岗位职责： 1、按时完成会计凭证编制、财务报表编制及纳税申报等工作； 2、办理工商税务年检相关手续； 3、配合开展年度审计及项目专项审计工作； 4、整理销售单据，核销回款记录，开具发票； 5、确认业务人员的销售账单信息； 6、对当月及全年销售数据进行汇总分析； 7、统计并分析各业务员的利润率与回款率情况； 8、负责银行付款的制单操作； 9、协助关务部门完成出货相关事务； 10、执行5S现场清洁与整理工作。 工作时间：5天制7:40-17:00

工作内容:记账报税 职位要求:能独立完成记账报税 了解税收相关法律、法规。熟悉申报系统流程。 工作时间:8:50-12:0013:30-17:30 周末双休，法定假日休息。

1、大专及以上学历，财务相关专业 2、有会计中级资格证 3、全盘账务工作经验 4、有汽车行业经验者优先 单休，节假日调休，建议单休者勿扰

认真负责

职责： 1.做账 2.开票 3.报税 4.核对数据。 以上能独立完成2项即可沟通。 要求： 1.听指挥。架构简单，1个领导，只对他负责。 2.职业操守。 3.熟练使用EXCEL，最好是大表哥/大表姐，懂得给自己偷懒。 4.有会计经验的优先

岗位职责： 1、制定并完善行政管理制度，确保流程标准化。定期评估制度执行效果，根据业务需求调整优化，提升管理效率。 2、统筹办公设备、生产物资的采购、调配及维护，确保资源合理利用。 3、建立资产台账，定期盘点，防范资产流失。 4、管理食堂、宿舍、安保、清洁等后勤服务，提升员工满意度。 5、监督外包服务供应商（如绿化）的履约情况，确保服务质量。 6、统筹公司车辆调度，制定用车规范，降低用车成本。 7、审核差旅费用，优化差旅流程，提升员工出行效率。 8、编制年度行政预算，监控费用支出，确保不超支。 9、分析费用构成，提出降本增效建议（如集中采购、节能降耗）。 10、确保行政事务符合法律法规（如消防安全、环保要求）。 11、制定应急预案（如自然灾害、突发事件），组织演练，降低风险损失。 12、组织员工活动（如年会、团建），增强团队凝聚力。 13、招聘、培训行政人员，提升团队专业能力。 14、设定绩效考核标准，激励员工提升服务质量。 15、制定安全生产管理制度，明确各部门安全职责。 16、建立安全审批流程（如动火作业、高空作业许可），确保高危作业合规。 17、定期开展危险源辨识（如机械伤害、化学品泄漏），建立风险清单。 18、组织月度安全检查（如设备安全、消防设施），下发整改通知并跟踪闭环。 19、建立隐患排查奖励机制（如“隐患随手拍”），鼓励员工参与。 20、入职安全培训（如三级安全教育），考试合格后上岗。 21、制定劳保用品发放标准（如安全帽、防护手套），定期检查使用情况。 22、管理特种设备（如叉车），确保年检合格、操作人员持证上岗。 23、监督消防设施（如灭火器、消防栓）的定期检查与更换。 24、维护应急物资（如急救箱、应急照明），确保可用性。 25、熟悉商务礼仪、沟通技巧，具备商务接待管理能力。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、企业管理等相关专业优先； 2、具有5年以上相关工作经验，其中至少3年担任行政主管或类似职位； 3、熟悉行政管理流程，具备良好的组织协调能力和问题解决能力； 4、具备优秀的沟通能力和团队协作精神； 5、熟练掌握办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 6、具备较强的责任心和执行力，能承受一定的工作压力； 7、普通话标准；

硬性要求：需长期驻守宿舍，能接受者方可申请！！！ 岗位职责： 1.负责宿舍的日常运营管理，包括卫生统筹、安全管理及设施维护等工作； 2.办理员工入住、退宿及调换宿舍等相关手续； 3.负责宿舍物资的采购、登记管理及基础维修工作； 4.制定并落实宿舍各项管理制度； 5.推动宿舍文化建设，组织相关文娱活动； 6.具备基本电脑操作能力，能熟练使用系统进行住宿信息录入； 7.协助人力资源部门开展户外招聘等支持性工作。 【注意事项】 1、默认工作时间为8点至20点，须长期居住在宿舍内； 2、具备一定的计算机操作水平，用于住宿数据的系统登记； 3、入职即按规定缴纳社会保险

前台接待

年龄18-35岁，学历不限，有无经验均可，上班有培训！！ 薪资待遇:底薪3000元+300餐补+200全勤+另外提成 上班时间：9:00~6:30，不加班！！每个星期星期天休息一天；

【岗位职责】 -负责成本核算及账务处理 -参与建筑/建材类项目预算与结算 -协助财务报表编制及税务申报 【职位要求】 -中专及以上学历，会计相关专业优先 -持有会计初级资格证 -3-5年成本会计或核算会计经验 -熟练使用办公软件 -有接触过建筑装饰工程行业 【工作时间】 -上班时间：08:00 -下班时间：18:00 【薪资福利】 -薪资范围：4000-6000元/月，详细面议 -包吃包住

1.办理员工入住及退宿相关手续 2.管理员工宿舍的住宿安排及财产安全保障 3.落实来访员工的信息登记与日常管理 4.监督宿舍公共区域环境卫生，组织宿舍卫生评比工作 5.定期或随机开展宿舍内部环境、财产使用情况的检查与督导 6.统计宿舍员工水电使用量，按月编制报表并提交审批 7.确认并登记宿舍维修事项，跟踪维修进度直至完成 8.执行上级交办的其他临时工作任务 9.年龄要求35-45岁，需长期居住在员工宿舍内

负责来访登记，有良好的表达能力和沟通能力 上班时间早十晚六、中间12-1休息时间 经验无限上班有老员工负责带你包住有五险一金 工作团队氛围好每星期三有下午茶节假日福利不定时有团建 入职享受带薪年假无责底薪5k加奖金加其他的综合一个月薪资6k

1、负责公司员工考勤管理、文件打印； 2、负责协助上级领导工作的完成； 3、负责公司招聘及员工入职手续办理； 4、负责办公室日常管理工作； 要求：身高1.53以上有经验者优先

主要负责招聘以及邀约面试即可 上班时间早上10点到晚上7点 月休4天

无学历要求，无需工作经验。刚过来公司有人教，有人带