想找份“不折腾、能挣钱、心踏实”的工作？我们正在找你 作为一家专注检验检测与体系认证服务的综合性第三方机构，欧文玛已稳定运营3家公司。从精准客户资源到底薪提成机制，每一项制度都围绕“让员工安心做事、踏实赚钱”而设计——今天不谈空话，只讲这份工作最真实的状态。 先说你最在意的“轻松稳定”：我们说到做到 很多人担心入职后“货不对板”，比如承诺双休却频繁加班，说有客户支持却要自己拓客。在欧文玛，这些情况不会发生： 1. 拒绝“形式化加班”：每日工作时段为8:30-11:30、13:30-18:00，时间结束即可离岗，节假日无需临时补班，工作是为了提升生活质量，而非挤占生活。 2. 告别“盲目外呼”：公司提供定向企业客户（多为企业负责人，产品检测本就是其经营刚需），只需适时沟通报价，无需反复拨打陌生号码，更不必自行寻找客户资源。 3. 免除“业绩压力”：无强制业绩指标，即使处于学习适应期，4000元无责底薪也按时发放，每月20号准时结算薪资——这是多年坚持的规则，也是对你的基本承诺。 再看你要做的工作：清晰易上手，无需“硬撑” 不用担心缺乏经验，这份岗位的核心是“高效利用已有资源”： 1. 使用公司提供的客户资料，对接产品检测报告的报价事宜，客户有需求、我们有服务，成交路径直接，新人也能快速适应。 2. 在线上向客户简要说明公司的认证检测能力，无需复杂推销，因为客户需求本身明确，我们只是提供专业解决方案。 3. 公司配备专用工作手机，定期组织团建与旅游活动，办公室常备零食、茶饮、咖啡，日常所需一应俱全，无需为琐事操心。 最后聊收入与成长：不空谈，只讲现实 1. 收入方面：4000元无责底薪为起点，叠加高比例提成，团队多数成员月综合收入超8000元，表现优异者月入过万并不罕见——客户刚需强、成交率超80%，只要用心投入，收入自然有保障。 2. 成长方面：三家公司的持续发展并非偶然，我们设有清晰的晋升通道，无论你想走向管理岗位，还是成为检测咨询专家，只要有目标、愿学习，公司都会给予发展空间。 我们明白，找工作如同寻伙伴，你期待遇见可靠的平台，我们也希望找到务实、有追求、想踏实赚钱的人。如果你年龄在20-38岁之间，无论是否有相关经验，只要愿意学、有赚钱的动力，都欢迎来交流——毕竟一份“不用折腾、存得住钱、心里安定”的工作，确实值得尝试。

岗位职责： 1.负责产品的市场推广与销售，完成既定销售任务； 2.维持现有客户联系，积极开发潜在客户资源。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及良好的团队协作意识； 2.可独立开展销售工作，具备较强的应变与问题解决能力； 3.工作态度积极，富有销售热情和进取心。

接受零经验小白！！！ 工作是双向奔赴，多一个机会就多一份选择，欢迎来了解我们，也给我们一个认识你的机会 本岗位信息真实可靠，无任何套路（薪资准时发放），老板亲切好相处！日常零食不断、下午茶丰富、团队聚餐频繁，带上你靠谱的伙伴一起加入吧 新人起薪1W+，确实很赚。你可以不问，但我愿意主动说明（岗位含销售属性） 薪酬结构： 底薪6000（不含提成）+ 高额提成7%-20% + 单笔额外奖励500-1500元 试用期与转正待遇一致，绝不缩水！！！ 综合平均月薪超15000，表现优异者月收入稳定在1万至5万以上 福利待遇： 1：五险一金：吃饭无忧，买房有盼，养老有保障，风险能抵御 2：入职培训：新员工享受带薪岗前系统化培训 3：内部晋升：从职场新人成长为行业精英，迈向职业高峰 4：交通便利：公司位于地铁口附近，避开早晚高峰，优先入驻高端写字楼，办公环境舒适，团队氛围轻松愉快 工作时间： 上午9:20上班（避开早高峰），下午6:30下班，每月休息6天 不定期安排下午茶、小零食补给，“职”等你来开启新篇章

职责-制定酒店收益管理方案，开展市场分析与竞争动态研判； -维护核心客户关系，组织策划营销推广活动； -管理销售团队运作，定期编制销售数据分析报告，具备酒店项目筹备及市场开发经历。 要求： -精通酒店宴会业务统筹及在线旅游平台运营； -负责协议客户资源开拓与长期关系维护； -设定销售指标并组织实施市场调研工作； -了解所在区域市场特征并拥有一定客户基础； -具备本科及以上学历，10年以上酒店行业从业经历，其中5年以上销售岗位工作经验。

提供住宿！！！【入职当天安排宿舍】 工作时间灵活！！！ 无人监管！ 高提成！高提成！！

一、【我们期待这样的你】 1、具备中专或高中及以上学历，年龄在20至39岁之间 2、希望你富有责任心、目标清晰、渴望通过努力实现收入增长，拒绝躺平的奋斗者 3、具备较强的学习能力，能迅速熟悉并掌握业务推广流程 4、表达沟通顺畅，对商业机会有敏锐洞察，具备主动维护与开发客户的能力 5、有企业端市场推广经验者优先，若有本地生活类TO-B推广背景更受青睐 二、【你的工作职责】 1、负责顺丰旗下新零售品牌——丰e足食无人智能柜的市场拓展工作 2、通过实地拜访、外勤推广等方式，开发企业类客户资源，重点覆盖CBD写字楼、工业园区、工厂物业、酒店、休闲娱乐场所等高人流场景 三、【我们提供的福利】 1、工作时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30为午休，法定节假日正常休假 2、薪酬结构：底薪4500元+绩效2000元+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销奖励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松过万；团队内资深及星级销售稳定月薪15K-25K 【收入参考】： 入职第1个月预估：6000-7500（首月侧重带教与学习，目标适配新人） 第2-3个月预估：7500-10000 第3-6个月预估：10000-15000 半年以上成熟员工预估：15000-25000 顶尖销售——月入可达10万元以上 3、员工保障：入职即缴纳五险一金，享有5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日福利 4、团队氛围：成员年轻化，人际关系简单，工作环境轻松，成长空间广阔 四、【职业发展路径】 1、最快入职1个月即可参与晋升评估——能力突出、业绩达标，晋升通道畅通无阻 2、（专业路线）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8）；每晋级一次，每月可享额外补贴，最高可达5000元 3、（管理路线）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监 五、【关于公司】 丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资，是国内领先的数字科技驱动型无人零售运营商 业务覆盖多元场景，包括CBD写字楼、工厂园区、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等 目前已进驻全国71个城市，服务企业客户超14万家，用户规模突破千万，员工总数超3000人，市场占有率稳居行业第一

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成个人业绩目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度 3.收集市场反馈信息，了解客户需求，提供针对性解决方案 4.参与销售活动策划与执行，提升产品市场占有率 5.定期汇报工作进展，配合团队完成整体销售任务 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通表达能力 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏工作环境 3.有团队合作意识，工作积极主动，责任心强 4.有销售实习经验或社会实践经历者优先考虑 5.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届毕业生应聘

室内办公，欢迎小白、应届生及实习生加入，入职即安排专人带教，提供带薪培训，快速上手工作。 福利待遇： 1.无责任底薪5k-6k+阶梯提成（多劳多得）+奖金=综合收入1.2w 2.节假日按国家法定规定休假，春节享受15天长假 3.公司每月不定期组织团建活动（避开休息日），如生日会、下午茶、烧烤聚会、轰趴、观影、农家乐等轻松有趣的活动 4.每月设有多种奖励机制：新人奖、个人表现奖、月度优秀奖、活动参与奖、大单奖励、团队荣誉奖、销冠、亚军、季军等多项激励 5.入职即配发办公电脑一台、工作手机一部，提供工作用微信号及手机号（话费由公司承担，个人无需支付任何费用） 诚邀各位有志之士加入我们的团队！ 注：不看重酒量，我们不招“酒蒙子”来公司喝酒聊天，产品知识不清楚没关系，公司提供系统培训帮你快速掌握

岗位职责： 1.通过电话及微信与美容院、整形医院等美业机构负责人沟通，推进抗衰老类美容仪器项目的合作事宜，无需销售产品或设备，由门店提供客户资源，公司提供仪器支持，并配备专业市场老师驻店操作协助业绩达成，主要负责前期洽谈合作及后期已合作客户的维护，推动持续稳定合作； 任职要求： 1.年龄：*****，不限经验，零基础亦可，入职后有专人带教，公司提供系统化免费培训； 2.不设学历门槛，欢迎应届毕业生投递； 3.具备美业从业背景者，可优先录用； 岗位福利： 1.每周日固定休息，法定节假日按规定正常休假； 2.工作期间免费享用零食、水果、饮品； 3.定期组织团建活动、聚餐及生日会等员工关怀福利； 4.享受带薪培训，办公环境舒适，团队以95后、00后为主，氛围轻松融洽； 上班时间：9:30-12:3014:30-18:30； 5.日常表现优异者可获得丰厚现金奖励

工作内容: 线下家家附近小区拉群建立稳定客户群，底薪+提成、纯提成两种模式。 有销售经验的优先。 月薪3100/月+10%销售提成 或是 15%的纯销售提成

郑州市惠济区招专业贴地砖，宿舍楼一个房间800地砖大概20多平方，卫生间300小地砖大概3平方，没有蹲便台，通算16元一平方，质量贴好现钱结帐

A2，B2驾驶员3名，双证齐全，三年以上经验，开过冷藏车优先。郑州惠济上车，主要跑西安线路，单驾，工资面议，联系电话

需A2，B2驾驶员各一名，双证齐全，三年以上经验，开过冷藏车优先。郑州惠济上车，主要跑西安线路，单驾，工资面议，联系电话

工作内容：无”无需经验，，无需面试!!可长期 短期，可日结!!工作内容:主要负责，电商快递仓库分拣，扫描，贴标，理货之类的工作!!工作要求:年龄16-60周岁，身体健康，吃苦耐劳，有责任心，服从安排!!!薪资待遇:日结260-280天，当天结账!!!长期工资平均7500-10000，每月15号发薪日。工作时间:每天工作9-19:00，20:00-8:00自选班次兼职人员只需提前一天预约次日班次，第二天直接上班即可。公司免费提供标准化宿舍楼，配备空调、热水、独立卫生间、洗衣机等基础设施(4-6人间)，朋友一起的可分配到一起!注意:本招聘信息真实有效，求职者可放心投递!

惠济区英才街修饭店蒸箱加热管干烧坏了有空去的联系。

招工启事 本公司中山市琪睿木门有限公司，因业务拓展需要，现面向社会诚聘木门业务员若干名。 岗位职责： 负责木门产品销售、客户开发、订单跟进及客户维护。 任职要求： 1. 男女不限，有销售经验者优先 2. 沟通能力强，吃苦耐劳，有责任心 3. 热爱销售工作，有上进心 薪资待遇： 底薪+高提成、收入上不封顶，待遇优厚，具体面议。 工作地点： 中山市琪睿木门有限公司 **联系人：**琪琪 **联系电话：** 有意者欢迎来电咨询，期待您的加入！招工启事 本公司中山市琪睿木门有限公司，因业务拓展需要，现面向社会诚聘木门业务员若干名。 岗位职责： 负责木门产品销售、客户开发、订单跟进及客户维护。 任职要求： 1. 男女不限，有销售经验者优先 2. 沟通能力强，吃苦耐劳，有责任心 3. 热爱销售工作，有上进心 薪资待遇： 底薪+高提成、收入上不封顶，待遇优厚，具体面议。 工作地点： 中山市琪睿木门有限公司 **联系人：**琪琪 **联系电话：** 有意者欢迎来电咨询，期待您的加入！

五官端正，20到45岁，热情大方，有责任心

成都个人店招销售两名，半销2⃣名。 服务2⃣名，电话

成都个人店招销售两名，半销2⃣名。 服务2⃣名，电话

长期售卖员 会包会卖，做事认真负责，勤快，速度快，服从安排，年龄不超过40岁。售卖包子 薪资福利:住单间，空调房，有餐补，日工作9小时，工资商议 招工人数:1名 可， 工作地址:东莞

岗位职责： 1.负责收集潜在客户的资料，并通过有效沟通开展客户开发工作。 2.通过电话回访与客户交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标。 3.维护现有客户关系，深度挖掘客户后续合作潜力。 4.定期与合作客户保持联系，促进长期稳定的合作关系建立。 任职资格: 1.年龄25-45岁，女性，男性能力特别突出者可优先考虑。语言表达清晰，普通话流利，声音具有亲和力； 2.热爱销售工作，具备积极主动的工作态度； 3.学习能力强，具备良好的沟通技巧和应变能力； 4.拥有电话销售相关工作经验者优先录用。 5.联系电话***********刘女士

公司提供精准客户资源！在郑州、新乡、商丘等多地设有分公司，拥有自营线下实体门店、仓储中心及电商平台，覆盖市场90%以上的产品供应能力，客户基础扎实，资源可高效调配。农资行业发展潜力大，市场需求广阔，行业稳定性强。 岗位详情： 1、依托公司分配的高质量客户资源，通过电话、微信等方式对接客户，深入了解需求，解答疑问并推动合作达成。（无需盲打！客户均为曾购买公司产品的精准用户！转化率高！成交轻松！） 2、负责售前咨询与售后跟进工作，完善客户档案管理，持续维护客户关系，提升客户转化效率。 3、巩固现有客户合作关系，定期回访沟通，挖掘长期合作机会，提升客户粘性。 任职要求： 1、有农资领域电销工作经验者优先考虑。 2、热爱销售工作，执行力强，责任心强，具备良好团队协作精神和职业素养。 3、具备优秀的沟通能力和逻辑思维，反应敏捷，能准确提炼产品卖点，把握客户需求，整合资源推动业绩增长。 4、年龄不限。 薪资待遇： 1、月收入：6000+常规销售提成+新客户开发奖+老客户维护奖+单品激励+超额奖励，按个人能力核算，上不封顶。 2、入职即缴纳五项社会保险。 3、提供带薪岗前培训，注重内部人才选拔，晋升通道公开透明。 4、需具备一年以上农资行业从业经验。 工作时间：7小时制 1、上午8:30-12:00，下午14:30-18:00 2、每周双休，享受法定节假日

岗位职责： 1. 负责公司冻品的市场销售工作，达成上级下达的销售任务，积极开发新客户，维护现有客户关系，提升产品市场覆盖率，具备地推实操经验。 2. 与客户进行有效沟通，推进商务洽谈、合同签订，妥善处理客户投诉及售后相关事宜。 3. 收集并整理市场动态信息，及时向上级反馈市场情况，为销售策略提供支持。 任职要求： 1. 具备冻品或快消品类地推及面对面销售工作经验者优先； 2. 具有较强的客户服务意识，良好的表达能力、沟通技巧及谈判能力； 3. 工作态度积极，责任心强，具备良好的职业素养和敬业精神； 4. 拥有自有销售渠道资源者可优先录用； 5. 有市场业务拓展经验，会驾驶者优先考虑，工作时间以济南市区市场为主，前期需半天驻场学习产品知识与业务流程，后期根据业务开展情况灵活安排，外出市外出差无需坐班，工作时间相对自由，每周日休息一天。 公司待遇：提供多元化晋升通道，发展空间广阔，高比例提成，优厚薪酬，绩效奖励，额外补贴。

底薪5000+提成+奖金+开单奖，收入2W——无上限 提成55%-77%提，按照销售额提成，最高的产品提77% 年销售额200万奖励宝马一辆 每个月都有奖金，日常开单奖大奖不停，只要你出单就有奖 工作内容： 所有客户资源公司提供，不需要盲打，不需要自己找客户，客户资源一直提供，提供都是精准引流客户，有培训有人带，新手一周必出单 通过公司分配的客户，进行二次联系追销，主要做兽药，饲料添加剂，客户回购率高，回购周期短 上班时间：（绝不占用休息时间） 时间8:30-11:50 1:30-5点 下班拎包就走，节假日正常休息，单双轮流，周六可带孩子上班 薪酬必须安排到位： 前两个月 业绩5000奖励1000，卖5000得5000，卖不够4000保底。 第三个月开始 55%-75%左右提成 奖金和各种日常奖励，苹果手机，大牌护肤，电动车，洗衣机，冰箱，电视机等奖品，入职半年月薪在1W+左右，收入上不封顶，集团最高的月薪30万（不是年薪哦），年销售额200万奖励宝马一辆 奖金，日常奖励等，苹果手机，大牌护肤，电动车，洗衣机，冰箱，电视机等奖品 努力干，年薪不低于30-50万，收入上不封顶，集团最高的月薪30万（不是年薪哦） 其他： 1、每月15号准时发放工资，对于优秀员工予以奖励，对于新人有完善系统的培训，帮助员工提升销售技能和管理技能。 2、有良好的晋升发展平台:公司倡导公平，公正，公开的晋升机制，所有中高层管理均由内部选拔。 3、提拔空间大(没有空降兵，全部管理人员均在公司内部提拔)，内部晋升渠道为:销售-主管-经理-合伙人，打造良好的发展平台。 4、岗前培训制度:培训2-3天。想赚钱的来，想做销售挑战高薪的来，领跑企业，平台大，好出单，30%优秀的员工每月薪资在1万+，销冠月入5-8万 行业优势： 1.精准客源，成交率高 2.复购周期短 3.复购率高 4.行业不受各种因素影响 5.高提成，收入高 集团公司优势： 融瑞祥集团成立于2008年8月1日，旗下有河南融瑞祥制药有限公司注册资金3001万、河南融瑞祥生物工程有限公司注册资金1001万、河南天昊鸿发生物技术有限公司注册资金3001万、河南融瑞祥动物药业有限公司、河南惠牧兴农生物科技有限公司、河南恩和生物科技有限公司、郑州向心云生物科技有限公司和郑州复兴之梦文化传播有限公司 15年老品牌老厂家，2022年6月通过最新版GMP验收，获得国家级创新型企业，科技型企业，饲料添加剂协会副会长，中国畜牧行业自主创新品牌，畜牧行业最具影响力品牌等荣誉，目前国家级发明专利28项，研发专业人才共计36位，目前现有员工300多名，惠牧兴农部门50人左右

销售员，有工作经验者优先，年龄18~45岁，不要求学历，有带薪休假 搬货员，年龄18~45岁，肯吃苦耐劳，不需要有经验，来了有老人带

公司简介：河南宴豫味霖食品有限公司成立于2006年，是一家在河南省食品面点领域享有良好声誉的企业，专注于自有品牌运营、冻品连锁门店管理、酒店餐厅食材供应、商超团餐食材供应、电商及外卖食材供应等业务。公司拥有多达数十个知名品牌的一级经销权，包括思念、三全、千味央厨、许大师、立高（奥坤）、峰仔、新五心等。主营产品涵盖速冻面点、汤圆、速冻水饺、糕点、预制菜等。 岗位职责： 1、深入了解公司产品，收集市场动态，挖掘销售线索与潜在客户资源 2、与客户进行有效沟通，推介产品信息，促成合同签订，并跟进回款流程，确保销售目标达成 3、持续维护客户关系，提升客户满意度与合作粘性 4、具备速冻食品行业销售经验者优先考虑 任职要求： 1、学历不限 2、具备良好的语言表达能力与沟通技巧 3、热爱销售工作，积极主动，具有较强的市场开拓意识

岗位职责: 1.主动开展市场调研与数据分析，掌握行业发展趋势； 2.与客户建立并保持良好的合作关系，确保沟通顺畅高效； 3.制定切实可行的销售方案，完成既定销售任务； 4.统筹协调内部资源，提升工作协同效率； 5.定期反馈销售进展，根据实际情况优化调整策略。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力及商务谈判经验； 2.对市场变化具有较强的敏感度和判断力； 3.能够适应高强度工作，具备良好的抗压性与学习能力； 4.拥有团队协作意识，善于与同事进行有效交流； 5.具备较强的组织规划及执行推进能力。

公司提供精准客户资源！在多地设有分公司，于郑州、新乡、商丘等地拥有自营线下门店、仓储中心及电商平台店铺，客户基础扎实，可调配产品覆盖市场90%以上品类。农资领域发展潜力大，行业需求稳定，市场容量广阔。 岗位详情： 1、依托公司分配的高质量客户资源，通过电话、微信等形式对接客户，深入了解其需求，解答疑问并推动合作达成。（无需盲打！均为曾购买公司产品的精准客户！转化率高！成单快！） 2、负责售前咨询与售后跟进服务，完善客户资料归档，持续优化客户管理体系，提升客户满意度和成交转化。 3、维系现有客户合作关系，定期回访已合作客户，挖掘复购机会，促进长期稳定协作。 任职要求： 1、有农资类电销工作经验者优先考虑。 2、热爱销售岗位，执行能力强，富有责任感，具备良好的团队协作精神和基本职业素养。 3、具备出色的沟通表达与逻辑分析能力，反应灵敏，能准确提炼产品卖点，把握客户需求心理，高效整合资源推动销售目标实现。 4、年龄不限。 薪资待遇： 1、月收入：6000+常规销售提成+新客户开发奖+老客户维护奖+单品激励+超额完成奖金。按个人业绩核算，上不封顶。 2、入职即缴纳社保五险。 3、提供带薪岗前培训，人才内部培养晋升，晋升通道公开透明。 4、需具备一年以上农资行业相关从业经验。 工作时间：7小时 1、8:30-12:00，14:30-18:00 2、双休+法定节假日

岗位职责: 1.策划并落地市场拓展相关活动，提升品牌影响力与行业认知度 2.开发新客户资源，维护现有客户关系，推动业务指标达成 3.跟踪分析市场动态与竞争格局，为产品优化和服务升级提供决策依据 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，善于团队合作 2.能自主推进工作进程，执行力强，具备独立分析和解决问题的素质 3.工作积极进取，抗压能力强，乐于接受新挑战并持续提升自我 岗位福利： 1:无责任底薪6k，提成高，提成比例10%起，入职约3个月的员工平均月收入可达11k及以上。 2:定期组织旅游与团队建设活动，提供多样化的学习平台，可常态化与业内资深人士交流经验。 3:晋升机制完善，行业发展空间广阔，客户资源丰富，表现优异者最快半年可晋升为团队经理。

岗位职责： 1、负责维系并深化现有客户关系，保障客户满意水平； 2、积极开发新客户资源，提升市场占有率，达成既定销售指标； 3、深入掌握客户需求，提供专业的解决方案与产品咨询服务； 4、整合内部支持资源，高效处理客户问题，优化客户整体体验。 任职要求： 1、具备出色的沟通表达与商务谈判能力； 2、具有较强的市场洞察力与决策判断力； 3、富有团队协作意识，能适应较高强度的工作节奏； 4、有同行业销售工作经验者优先考虑。