岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5. 管理银行账户及资金收付，确保资金安全与合规 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限 2.具备会计工作经验，熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨，具备较强的责任心与沟通能力

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好的职业操守和保密意识 5.有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏 6.有代理记账行业优先

招兼职，报税记账

维修，买卖机械零件跟帐。统计，简单记帐，星期天休息，上下班9点12.30:下午2点6点。时间自由。

财务：1名 ，高中文凭以上，熟悉金蝶软件，熟悉财务会计相关工作红验者优先，工资面谈或电议。 办公室文员：2名 ，20-45岁，高中文凭以上，熟悉办公室软件及派尔系统，有相关行业工作经验者优先，工资面谈或电议。

收入会计（酒店/民宿板块） 岗位职责 1. 负责酒店/民宿板块日常营收数据核对、账单审核、收银对账，确保营收数据真实准确； 2. 完成客房收入、餐饮收入、其他增值服务收入的核算、入账与凭证编制； 3. 对接前台、收银、运营部门，核对订单、入住记录、消费明细，处理营收差异； 4. 按时完成收入类报表编制、营收分析，对接财务主管完成月度结账； 5. 配合税务申报、发票管理、往来账款核对等相关财务工作； 6. 服从工作安排，能适应行业旺季、节假日及对账期加班需求。 任职要求 1. 财务、会计相关专业，持有会计从业/初级及以上证书； 2. 最少3年及以上酒店、民宿、文旅住宿行业收入会计相关工作经验； 3. 熟悉酒店财务系统、营收核算流程、对账及报表制作； 4. 工作严谨细致，责任心强，具备良好的沟通能力与抗压能力； 能接受加班、倒班及旺季高强度工作 6. 熟练使用财务软件及Office办公软件，数据处理能力强。 薪资福利 1. 薪资：4500元/月； 2. 福利：入职缴纳五险一金，节日福利等。

一、岗位职责： 1、按时高效完成上市公司定期财务报告及日常合并报表编制工作； 2、承担合并财务数据审核及相关财务分析任务； 3、负责企业会计准则的解读，监督集团会计政策执行，并推动新业务场景下的会计处理方案实施； 4、协调外部审计机构，按既定时间表推进审计流程； 5、配合公司资本运作项目，提供所需财务资料支持； 6、参与合并报表系统逻辑整理及系统上线过程中的相关支持工作。 二、技能要求： 1、本科及以上学历，具有海外留学经历者优先； 2、具备4年以上大型上市公司（A股/H股）或跨业财务工作经验，或在四大会计师事务所工作满五年以上，有H股审计项目带队经验者更佳； 3、持有CPA、ACCA、HKICPA等专业资格证书者优先； 4、熟练掌握中国会计准则与国际财务报告准则之间的差异与转换； 5、英语能力优秀，可作为主要工作语言（必备条件）； 6、熟悉A股/H股上市公司信息披露规则及相关实务操作。

岗位职责： 1.协助完成账务和报税工作，包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 配合编制月度财务报表及基础经营分析数据，确保及时性与准确性 3.负责发票开具、认证及税务申报辅助工作，跟进税务政策变化 4. 管理会计档案及财务资料，确保归档规范、查阅便捷 5.协助完成银行对账、资金流水整理及基础预算执行跟踪 任职要求： 1.全日制大专以上学历，具备初级会计证 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员，公司提供带教培训 3.熟练使用Excel及主流财务软件（如用友、金蝶），具备基本数据处理能力 4. 工作细致负责，具备良好沟通意识与团队协作精神 5.遵守财务制度与职业道德，无不良信用及从业记录

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5. 无经验可培养，欢迎踏实肯学的应届毕业生投递

惠城区，惠阳区，任职要求：年龄20-50岁，男女不限，脑子反应快，动手能力强，自备摩托车，自备摩托车，接受新手小白，团队精神，责任心强，有鲁班到家相关工作经验优先考虑， 安装包括：吸油烟机，热水器，花洒，马桶，浴室柜，智能锁，晾衣架，8天一结，多劳多得； 薪资待遇：8000-15000 多劳多得，能力强者，上不封顶；公司订单丰富，提供意外险，不定期聚餐，氛围好，团队积极正能量。 公司发展前景好，工作氛围轻松愉快，愿你的加入给我们带来新的活力，我们将为你提供优质的发展空间！ 有意者直接电话联系或者投递简历【一经录取，待遇从优，欢迎电话咨询！】、水电、家电安装

本厂后道需要两名缝纫工返修，20元/小时，餐补24元/天

惠州急招200人，二保焊400-450，可不要证，按技术定薪，打磨260-300，焊工学徒也要。包吃住，不体检，年龄20-48岁，每周可借支一千，长短期均可，不做人走账清。

惠州急招200人，二保焊35-45/小时，不要证，按技术定薪，焊工学徒要，打磨260-300一天；包吃住，不体检，可借支可人走账清，长短期均可；年龄20-48岁；

惠州急招二保焊400-450，可不要证，按技术定薪，焊工学徒也要，月薪10000-13000/月。年龄20-48岁，每周可借支一千，长短期均可，不做人走账清。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理，配合税务稽查工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析与数据支持 4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资金收支管理 5.参与财务制度执行与优化，配合内外部审计及财务检查工作 任职要求： 1.具备会计相关基础知识，熟悉国家财税法规及会计准则 2.能熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 3.工作细致严谨，具备良好的职业操守和责任心 4.有初级会计职称者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备良好沟通能力与团队协作意识

兼职代账，工资单，合同，流水账，工地上的，有经验者，工资1000元一个月

公司基本账务处理，分析财报

厂里会计

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入、账簿登记及财务报表编制 2. 按时完成纳税申报、发票管理及税务相关事务，确保合规准确 3.协助开展成本核算、费用审核及预算执行情况分析 4. 配合内外部审计工作，提供真实完整的财务资料 5.管理银行账户、资金收付及往来款项核对，保障资金安全 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好沟通与学习能力 5. 有会计从业经验者优先，持有初级会计职称证书者优先

主要工作是财务助理。倾向于财务方向应届生培养。欢迎在校大学生前来实习。

核心职责 1. 财务战略与制造业全面财务管理： · 制定并实施符合制造业特性的集团财务战略，支持公司整体业务目标。 · 建立和完善制造业全流程成本管控体系，BOM（物料清单）成本核算、作业成本法（ABC）应用、生产成本分析与优化，实现降本增效。 · 领导全面预算管理（包括生产预算、资本支出预算、现金流预算）的编制、执行、监控与分析，确保资源高效配置。 · 负责公司的资金筹划与运营资本管理，优化应收账款、存货（原材料、在制品、产成品）、应付账款周期，提升资金使用效率。 · 确保及时、准确编制符合会计准则的合并财务报表，并进行深入的经营分析，为管理层提供决策支持。 2. 税务筹划与风险管理（核心重点）： · 主导公司整体税务筹划战略，设计并优化制造、研发、销售等多环节的税务架构，合法合规地降低公司整体税负。 · 深度研究并应用高新技术企业、研发费用加计扣除、制造业减税降费等与制造业密切相关的税收优惠政策。 · 为产线投资、工厂扩建、技术升级、等重大资本性支出项目提供税务方案评估与优化建议。 · 管理公司关联交易与转让定价政策，确保合规性，并准备同期文档。 · 建立税务风险预警与防控体系，负责与各级税务机关的沟通，应对税务稽查与评估。 3. 薪酬绩效体系设计与对接： · 与人力资源部门紧密协作，主导或深度参与公司薪酬总额预算的制定与控制。 · 基于财务数据和业务目标，设计、优化与财务指标挂钩的绩效考核方案（如：EVA、利润率、成本节约、回款率、预算达成率等），特别是针对生产、销售、采购等业务部门的激励方案。 · 建立与管理层、业务部门负责人绩效合同（KPI）的制定、跟踪与评估机制，确保绩效考核能有效驱动战略目标实现。 · 分析薪酬福利支出的财务影响，进行人工成本效益分析，为人力资源决策提供财务视角的数据支持。 4. 团队与系统建设： · 领导、培养和激励财务团队，打造学习型、业务导向的高绩效财务组织。 · 推动财务数字化转型，优化与制造业ERP（如SAP、Oracle等）系统集成的财务流程，提升数据准确性与效率。 任职资格要求 1. 硬性条件： · 学历与资质： 统招本科及以上学历，财务、会计、税务、金融等相关专业。必须持有注册会计师（CPA）或注册税务师（CTA）证书。 · 行业经验： 至少 10年以上 财务管理工作经验，其中 不少于8年必须在制造行业，并有 5年以上 在中型以上制造业集团担任财务总监或高级财务经理的经验。 · 专业经验： 必须具备主导大型制造业企业税务筹划的成功案例。同时，拥有设计或主导实施与财务指标挂钩的薪酬绩效考核体系的实战经验。 2. 专业知识与技能： · 精通制造业财务： 深刻理解制造业运营模式，精通成本核算（标准成本、实际成本）、供应链财务、生产流程财务控制、存货管理等。 · 精通中国税制： 对企业所得税、增值税、、房产税、印花税等有精深理解和实操经验，能灵活运用于制造业场景。 · 熟悉薪酬绩效原理： 熟悉主流绩效管理工具（如BSC、KPI、OKR），能够将财务目标分解并融入绩效体系。 · 出色的数据分析能力： 能熟练使用ERP系统、BI工具进行数据提取、分析和建模，数据敏感度高。 · 出色的沟通与领导能力： 能够与非财务背景的管理层及业务部门高效沟通，推动跨部门协作。 3. 软性能力与素质： · 战略思维与业务洞察力： 能够从财务数据中洞察业务本质，成为业务的“军师”而非“账房先生”。 · 结果导向与业务驱动： 所有工作的出发点都是为了支持业务发展、提升经营成果。 · 卓越的问题解决能力： 面对复杂问题能保持冷静，提出系统性解决方案。 · 高度的诚信、责任感和抗压能力。 · 强大的领导力和团队影响力。

岗位职责： 1、审核，做好成本控制，及时修订费用报销等相关制度 2、往来对账，货款催收，账齡分析等 3、供应链系统单据审核，凭证编制归档等 4、发票开具及收集统计等 5、公司销售收入的账务处理； 6、 登记销售合同发票回款明细台账； 7、 完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、专科及以上学历，会计相关专业，有初/中级会计资格证 2、具备至少1年以上会计相关工作经验，有电商经验或制造业优先，熟悉金蝶云星空系统； 3、具备数据分析能力，熟悉掌握办公软件及供应链软件的使用及操作 4、逻辑清晰，良好的沟通表达能力，有团队合作精神、抗压能力、解决问题能力，主观能动性强。 工作时间：8:00-12:00 13:30-17:30 大小周 福利待遇：入职即购买社保、提供食宿、入职满一年享有带薪假，法定节假日正常放假

任职资格： 1、具备优秀的沟通与协调能力，表达清晰，执行力强； 2、具有良好的职业操守和敬业态度； 3、需协助销售团队与客户对接，解答问题并进行产品介绍。 工作内容：我们已与部分国家单位及企业完成前期接洽，后续将携带设备前往各单位进行现场体验与讲解服务。 工作时间： 周一至周五，每日工作8小时，周末双休 收入按劳分配，月入数千，表现优异者可实现周薪过万 招聘对象：男女不限，经验不限，入职后提供免费住宿，不收取任何费用或押金，每月休息8天（含双休），法定节假日正常休假 职位福利：绩效奖金、包住、弹性工作制、创业型团队、周末双休、定期组织团建、带团队机会、员工旅游 职位亮点： 1、团队氛围融洽，成长空间广阔

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公管理、会务接待、固定资产、车辆调度及后勤保障工作 2. 组织制定并落实行政管理制度与流程，提升运营效率与合规性 3. 协调内外部资源，高效支持高管日程安排、重要会议及重大活动的筹备与执行 4. 管理行政预算，控制办公成本，监督供应商服务质量与合同履约情况 5. 牵头企业文化建设与员工关怀项目，营造积极、规范、有温度的办公环境 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上中大型企业行政管理工作经验，2年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及应急处理能力 4. 形象气质佳，责任心强，具备高度的职业素养与服务意识 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础的数据分析与公文写作能力

财会相关专业，具备较强的数据分析能力，逻辑思维清晰，工作认真负责，能承受工作压力，985、211院校背景优先 薪酬待遇： 应届生 专科3K+300伙食+住宿、本科4K+300伙食+住宿、211：5K+300伙食+住宿， 985/双一流学历者，薪资可面议 工作内容： 1、负责日常财务工作，包括账目登记与核对、发票及收据的制作等 2、配合财务经理完成账务的核查与调整工作 3、管理企业银行账户，登记并跟踪资金收支情况 4、参与财务报表及预算的编制、审核与上报 5、归集并妥善保管各类财务资料与凭证 6、协助完成员工费用报销及相关账务处理 7、完成上级交办的其他临时性工作任务 工作地点： 深圳总部人员，派驻惠州分公司1人

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力5.无不良信用及财务违规记录，能接受基础加班及阶段性高强度工作

岗位职责： 1. 负责制造业全流程成本核算，包括材料、人工、制造费用归集与分摊 2. 编制月度成本分析报告，识别异常波动并提出降本优化建议 3. 参与BOM维护与工艺路线审核，确保成本数据源头准确可靠 4. 配合财务系统（如ERP）成本模块运行与持续优化，保障结账时效性 5. 协助完成存货盘点、成本审计及内外部检查相关工作 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历大专以上 2. 熟悉制造业成本核算逻辑与会计准则，有实务经验者优先 3. 具备基础Excel函数及ERP系统操作能力 4. 工作细致严谨，具备较强的数据分析与跨部门沟通能力 5. 责任心强，能适应制造业快节奏结账周期

1、负责客户买单结账。

推单文员岗位职责： 1、依据配送流向科学合理安排派单，结合现场订单生产进度协调前后环节节奏，保障流程衔接紧密、生产有序进行；能根据实际动态快速灵活调整推单策略； 2、按照既定计划落实各项工作任务，达成岗位目标，顺利通过绩效评估； 3、遇异常情况及时与现场班组长对接沟通，确保问题得到迅速响应与解决； 4、严格执行6S管理规范，维护整洁、有序、标准化的作业环境； 5、配合团队成员完成协作任务，落实上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1、具有一年以上相关工作经验者优先，大专及以上学历者优先考虑； 2、掌握仓储运作基本知识； 3、反应迅速，具备较强的临场应变能力，能根据现场变化及时调整方案；沟通协调能力强，可与一线班组长及操作人员高效互动，推动问题有效闭环； 4、能适应快节奏、高强度的工作状态，接受轮班制及大促期间加班安排。 客服文员 工作内容： 1、负责接听客户投诉来电，并将信息及时传递至仓库管理人员； 2、查询物流运输状态，主动联系甲方客户处理异常订单； 3、完成线下物料订单的手动录入及系统导入操作； 4、整理并汇总每日发货明细数据； 5、准确使用系统完成物流到货后的入库操作； 6、处理退货流程，核对商品信息及外观是否完好； 7、完成上级领导交办的其他临时性工作。 岗位要求： 1、高中或中专及以上学历，物流管理、电子商务、文秘、计算机等相关专业优先； 2、具有一年以上仓储、物流、电商客服或订单处理相关经验，熟悉WMS/TMS/ERP等系统操作者优先； 3、熟练掌握办公软件（如Excel、Word），能高效处理发货清单、订单台账等数据信息；具备基础系统操作能力，可独立完成订单录入、到货入库、退货登记等系统流程； 4、能够接受加班安排，适应仓库办公环境，部分时段需与仓管、搬运等现场人员协同作业。