工作职责 1. 负责公司前台区域的访客接待，提供专业咨询与引导服务，确保访客体验顺畅有序。 2. 及时接听来电，准确记录留言并完成电话转接，保障内外沟通高效畅通。 3. 保持前台及公共区域环境整洁与秩序井然，营造舒适宜人的办公环境。 4. 配合行政部门开展文件传递、会议协助等日常支持工作，提升整体办公运作效率。 任职要求 1. 本科及以上学历，形象端正，具备良好的服务意识与语言表达能力。 2. 熟练使用常用办公软件，能够独立完成基础性文档编辑与信息登记任务。 3. 工作认真负责，具备较强的应变能力，可妥善应对临时突发情况。 4. 关注细节执行，拥有良好的时间规划意识和团队合作态度。 薪资待遇: 1、年底双薪 2、公司包吃包住 3、一年三节福利，7-12 天带薪年假 4、缴纳五险一金 5、每周一次下午茶，每月一次团建，每年2次集体旅游 6、上班时间:周一至周五9:00-18:00，中午12:00-14:00为午休时间。 职位福利:带薪年假、包住、包吃、周末双休、年底双薪

我们是一家年轻有活力的传媒公司，工作氛围轻松、团队氛围好，无复杂职场关系，期待热情、细心的你加入！ 岗位职责 1.负责公司前台接待、访客引导 2. 负责办公用品、办公物资的采购、盘点与发放，维护办公环境整洁 3. 协助完成员工考勤统计、会议室预约、日常行政事务处理 4. 配合人事部门完成招聘接待 5. 完成领导交办的其他行政类工作 任职要求 1. ，性格开朗大方，沟通表达能力强 2. 18-30岁，大专及以上学历，有前台经验优先 3. 工作细心、有责任心，做事积极主动，服务意识强 4. 稳定性高，能长期稳定工作 5. 要会化妆 薪资福利 1. 薪资：4000无责底薪+绩效（月综合薪资5-6K~） 2. 福利：五险、节日福利、带薪年假、定期团建、下午茶,猫猫可撸 3. 工作时间：9:00-18:00，午休1小时 有意者可直接投递简历，合适会第一时间联系哦~~

早9晚6前台加搞卫生周六休息一个月500035岁以内外貌要过得去，工作地点临平区鼎盛

每天按时到岗，接待来访客户。

拿铁健身前台

寒假逆袭计划启动！ 在热带雨林风奢华大堂当前台是什么体验！ 岗位：前台 GR 工作内容：引领拜访、送房服务、电话回访、行李寄存、协助总台接待 班次：8:30-17:00/15:00-23:30 ️工期：2 月 12 日 - 2 月 23 日 薪资面议

店里福利满满，都是年轻人

岗位职责: 1.担任公司前台，负责接待到访人员，提供专业周到的访客支持服务 2.执行日常行政事务，维护前台区域的整洁与良好工作形象 3.协助推进公司内外部的信息传递与协调对接工作 4.兼顾集团会议室安排及餐厅相关后勤保障事宜 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能与访客及内部同事顺畅交流 2.适应能力强，可快速融入动态变化的工作环境与团队协作 3.拥有较强的组织协调能力，善于持续改进工作流程与执行效率

岗位职责： 1.负责前台接待工作，为客户介绍项目内容 2.解答客户咨询，主动协助客户完成办卡及充值流程 3.办理收银相关事务 招聘要求： 1、普通话表达清晰准确 2、性格亲切，具备良好的服务意识，零经验可培训上岗 薪酬待遇： 1、薪资结构为底薪3800元+200元全勤奖+5%充卡提成，综合收入5000-6000元，上不封顶； 上班时间为中午12点至晚上12点或下午3点至凌晨3点（轮班制），提供食宿 2、企业免费提供住宿与餐饮 设有早班与晚班班次

岗位职责 1. 负责会所接待、签到、咨询解答，提供高品质、有温度的服务体验 2. 负责档案管理、人员进出数据登记、手牌使用、开卡等日常行政工作 3. 维护大平层会所整体形象，保持前台区域整洁、雅致、有序 4. 接听来电、线上咨询预约，做好信息记录与及时转达 5. 在客服主管的领导下，完成下达的各项目标任务 6.处理业主日常需求与简单问题反馈，提升满意度与归属感 任职要求 1. 形象气质出众，举止优雅得体，年龄20-32岁 2. 具备高端酒店、高端大平层等服务行业经验优先 3. 沟通谈吐温和得体，服务意识强，应变能力佳，做事细致稳重 4. 熟练使用办公软件与会员管理系统，责任心强、稳定性高 薪资福利 1.薪资4-6k，十三薪 2.包工作餐，包住 3.缴纳五险一金，高温补贴（6-9月），带薪年假，法定休息/三倍工资，节假日等福利

职位一：销售专员(2名） 岗位职责： 1. 负责公司LCD/TP/显示模组等产品的市场开拓与销售工作，完成个人销售指标。 2. 开发新客户，维护现有客户关系，深度挖掘客户需求。 3. 跟进客户项目，进行技术方案沟通、报价、谈判及合同签订。 4. 协调公司内部资源（技术、生产、采购等），确保订单顺利交付，提升客户满意度。 5. 收集市场及竞争对手信息，进行市场分析，为公司决策提供支持。 6. 定期汇报销售进度和客户动态。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、电子工程、商务英语等相关专业优先。 2. 有1年以上电子元器件、显示模组、液晶屏或相关行业销售经验者优先。 3. 具备良好的客户沟通能力、谈判技巧和商务礼仪。 4. 积极主动，抗压能力强，能适应短期出差。 5. 有责任心，具备团队合作精神，结果导向。 6. （加分项） 熟悉工业控制、车载、智能家居等某一应用领域者。 --- 职位二：销售助理（1名） 岗位职责： 1. 协助销售团队处理日常行政及商务支持工作，如订单录入、合同整理、资料归档等。 2. 负责与客户进行日常沟通，跟进订单生产进度、物流发货及到货情况。 3. 处理客户询价，制作简单的报价单，并协助处理样品申请。 4. 管理客户信息数据库，定期更新客户档案。 5. 协助处理对账、开票申请及销售数据统计工作。 6. 完成部门领导交办的其他事宜。 任职要求： 1. 大专及以上学历，文秘、行政、国际贸易或相关专业优先。 2. 熟练使用Office办公软件（Word, Excel, PPT），尤其Excel数据处理能力。 3. 工作细心、有条理，责任心强，具备良好的沟通能力和服务意识。 4. 具备良好的学习能力和团队协作精神。 5. （加分项） 有ERP或CRM系统操作经验者优先。 6. （加分项） 英语读写能力良好，能处理简单英文邮件。

杭州市滨江区招电焊、水电、强电、弱电/安防

杭州与世诚聘精品全职样衣工1位（至少3年以上电商精品四季女装工作经历） 针梭织面料均要擅长，技术好（精品要求），速度快，为人踏实，做事积极。上班时间早9晚6（弹性1小时），大小休，能接受合理加班，薪资及福利先初步面议，合适再约面谈，联系电话（同上），公司地址：杭州滨江阿里中心1号楼6楼。

招聘本厂 1：长期临时均可熟练四季装车工30名 2：四季装质检1名 3:  小烫2名 4:  1名。 地址。许村镇双联村新月路3号2楼。磐石服饰。 联系电话

明天临时大烫来一个现金结账，五星村

广东 江门 蓬江 招聘前台咨客一名 薪资：3800➕200➕自来客提成 综合：4500-5000 稳定场 不拖工资 小场子 逼事少 一经入职包吃包住 联系方式：（wx同号）

前台收银员 工作内容：收银记账 负责买单 年龄：18-30保底4500加全勤奖500 月休4天可以连休 包吃住 提供三件套 不收取任何费用 （有无经验者都接受 专人指导

———————— 金创洗涤公司 诚聘 【一】门店前台收衣：5名 月薪：4000元+提成（提成单算）+全勤奖 旺季每月公休2天，淡季每月公休4天 面试地址：竞秀区盛兴西路68号 工作地址：保定主城区连锁店 【二】洗鞋工：8名，工资15~18元/小时， 【三】洗衣工：6名，工资13—15元/小时 【四】质检后处理工：12名，工资13—15元/小时 以上二三四岗位，饭补+全勤奖，旺季每月公休2天，淡季每月公休4天 工作地址：保定市北三环 大学科技园光阳园 另外招聘: 新媒体剪辑专员 （应届生可投） 工资面议 工作地址: 保定市北三环公司 联系电话：

岗位职责： 1、负责来访人员的接待与登记，做好前台区域的迎宾服务； 2、电话接听与转接，确保通讯信息准确传达； 3、管理会议室使用安排，协调预约与使用情况； 4、负责办公区域环境维护，保障前台及公共区域整洁有序； 5、完成上级交办的其他行政支持类工作。 任职要求： 1、具备良好的服务意识和沟通能力，态度亲和、举止得体； 2、熟练操作办公自动化设备及常用软件； 3、工作认真细致，具备较强的责任心和执行力； 4、具备团队协作精神，能够适应快节奏的工作环境。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理维护前台区域环境，确保整洁、温馨、专业 5. 配合完成会议安排、访客预约及基础文书处理等事务 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识与应变能力 3. 熟练使用办公软件（Word、Excel、微信等） 4. 具备基本商务礼仪知识，有前台或行政类工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者加入

1、负责访客的接待与引导，做好来访人员登记、信息核实及分流指引工作，保障接待区域有序运行 2、处理日常行政事务，如快递收发、文件整理与归档等 3、统筹会议室预订安排，并完成会前设备调试与准备工作 4、配合办公用品的采购执行及库存管理工作 5、监督各办公区域环境维护，包括清洁状况、绿植养护等 6、及时完成上级交办的其他工作任务 1、形象良好，气质端正，大专及以上学历，行政管理、商务礼仪、空乘等相关专业优先考虑 2、熟练操作常用办公软件（word、excel、ppt等）及办公设备（打印机、投影仪等） 3、具备较强的服务意识和应变能力，能够有效应对并处理突发情况 4、沟通表达顺畅，普通话标准，做事细致耐心，责任心强，富有团队合作精神 工作时间：12：00~22：00单休

1.‌内部协调‌：传达经理指令，跟踪部门工作进展，解决协作问题。‌‌ 2.‌外部联络‌：接待客户、合作伙伴，维护公共关系。‌‌ 3.负责团队招聘，简历筛选，邀约面试，办理员工入职。 任职要求:25-45周岁，大专及以上学历 工作时间:8:30-17:30，午休两小时，周末双休

职位描述 一、任职要求： 1、大专及以上学历（专三本四在读，无专升本或考研规划者）； 2、性格积极乐观，具备良好的人际沟通能力； 3、能适应轮班制度及快节奏工作环境； 4、愿意长期投身连锁餐饮零售行业； 二、岗位职责 【服务展现】以身作则践行品牌服务标准；指导员工达成服务规范；第一时间响应顾客反馈，妥善应对突发状况； 【人员管理】科学安排员工岗位分工，明确当班目标并跟进完成情况；遇特殊情形灵活调度人力，保障运营稳定；激发团队积极性，及时给予认可与鼓励； 【货物管理】值班前完成效期核查，确保原材料处于有效保质期内；保证班次期间出品品质达标；通过系统化操作保障物资供应及时； 【设备管理】按规程启停设备，保障其正常运行，并指导员工正确使用；如遇故障，迅速响应处理； 三、晋升发展 楼面经理 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理 → 区经理 → 区域经理； 副经理起所有职级均通过内部提拔，不设外部空降。 【副经理】侧重行政事务，涵盖采购订货、排班管理、新品推广及品控执行等； 【资深副经理】负责财务统筹、人力发展及餐厅整体运营管理； 【餐厅经理】独立负责门店全面经营，推动品牌持续发展，打造高效协作团队； 四、工作作息 实行倒班轮休机制，错峰安排休息时间，法定节假日出勤享受三倍薪资待遇； 月度总工时约185至202小时，日均工作时长为8至9小时，每月休息5至7天，具体安排依据门店营业时段调整； 五、薪资福利 - 薪酬结构：综合时薪＋满勤奖励＋早/晚班补贴＋超时工作津贴＋季度绩效奖金； - 年度调薪机制（基于职级晋升或绩效考核结果）； 六险一金（含工伤、医疗、养老、失业、生育保险、住房公积金及雇主责任险）；享有不低于5个工作日的全薪年假，最高可达15个工作日； 晋升至餐厅经理后可额外享有以下专项福利： 满一年且绩效合格者，授予价值2000美元的YUMC限制性股票，成为企业股东； 满两年，纳入“全家福健康关怀计划”，为家人提供健康保障支持； 满三年，参与“补充购房福利计划”，包含无息贷款与利息补贴，助力员工在当地实现安居目标； 满五年，追加授予价值3000美元的限制性股票。

20岁到45岁要认识字 吃苦耐劳 工作稳定

洗菜，理菜，拖地等

1:主要负责安排预定来访客户的吃住，安排行程，接送到目的地等，日常负责整理核对文件档案， 2:要求形象气质佳，160以上，，20-35之间。性格温和脾气好，聪明懂事责任心强，会开车最好，有无经验均可。 3:待遇：试用期一个月底薪6k-8k，转正12k-18k，提成另算，医社保， 每个月调休4天，正常上班时间早九晚六，有接待时候迟点上班，八九点下班这样，具体面议。

1、负责档案整理 2、负责扫描加工 3、要求计算机行业毕业 4、能适应浙江省内流动

1、有驾驶证，开车熟练。2、简单的行政外勤。3、简易的商务对接。4、能出差，可以加班。5、日常清洁管理。6、统一安排住宿。

招聘：传菜员 薪资：4000-5000元 职位名称：传菜员 岗位职责： 按照餐厅服务流程，准确、及时地将厨房制作完成的菜品传递至相应餐桌；确保菜品在传送过程中保持温度、整洁和完整性，避免洒漏或损坏；协助服务员核对订单与菜品，确保上菜无误；保持传菜区域及走道清洁卫生，遵守食品安全操作规范；配合厨房与前厅沟通，及时反馈顾客对菜品的反馈信息；在高峰时段协助其他岗位工作，保障服务效率与质量；遵守餐厅各项规章制度，服从上级安排，维护团队协作氛围。 任职要求： 年龄18-35岁，身体健康，无传染性疾病，具备良好的个人卫生习惯；能适应快节奏工作环境，具备较强的服务意识和责任心；具备基本的菜品识别能力，能快速区分不同菜品及数量；有餐饮行业相关经验者优先，无经验者可接受岗前培训；语言表达清晰，具备基础沟通能力，能配合团队＊＊＊协作；服从管理，吃苦耐劳，具备一定的抗压能力和应变能力。

岗位职责： 1,熟悉并处理公司日常事务（如环境卫生、物品领取、早晚报备、快递收发、费用支付等） 2,负责公司各类证照的归档与管理 3,执行采购任务，完成物资入库及定期盘点工作 4,组织安排行政接待事宜 5,统筹节假日相关事务管理 6,协助处理公司运营中的其他行政支持工作 7,参与公司制度的制定、维护与落实执行 8,负责文件档案的整理与保管 9,撰写通知、记录会议纪要等相关文书工作 10,办理员工入离职手续，并协助开展招聘工作 11,组织员工福利发放及团队建设活动 12,完成上级领导交办的其他工作任务 职位要求： 1、年龄23~35岁，全日制本科及以上学历，文秘、工商管理、行政管理等相关专业优先； 2、具备1年以上相关工作经验，有志于在行政职能方向长期发展者优先； 3、品行端正，服务意识强，工作认真细致，责任心强，具备良好的语言表达和文字撰写能力； 4、熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件；