岗位职责： 1. 管路系统方案设计与出图：负责设备液压流体管路系统的整体规划与布局设计，完成液压硬管、软管的三维建模、排布优化及工程图纸输出，确保管路布置科学、整齐、符合规范，满足装配工艺及实际运行需求。 2. 物料选型、BOM编制与成本优化：主导管路接头、软管、硬管、阀类辅材等零部件的匹配选型，准确制定管路BOM清单及相关技术文档；结合产品结构特点与采购成本，持续优化选型策略，降低制造成本。 3. 现场安装调试与技术问题处理：配合生产装配和项目现场施工，提供管路走向、安装工艺技术支持；跟踪设备调试过程，及时定位并解决管路干涉、泄漏、压损异常、布局不当等现场技术问题，保障设备按时交付稳定运行。 4. 新品试制与工艺迭代改进：参与新产品管路系统的样机试装、装配测试与性能验证，归纳试制阶段暴露的工艺难点与设计不足，不断优化管路结构设计、装配流程及安装标准，提升产品可靠性与装配效率。 任职资格要求： 1. 本科及以上学历，机械设计、液压传动、流体工程等相关专业背景。 2. 具备3-5年独立承担液压流体管路系统设计工作的经验，掌握液压管路布置规范、流体工作原理及相关配套标准。 3. 熟练操作CAD、SolidWorks等设计工具，精通三维管路布线及出图规范；了解液压管路加工、折弯、焊接及装配工艺流程。 4. 具备较强的现场问题分析与应对能力，沟通协作良好，能适应短期出差开展现场调试与技术对接工作。 5. 具有煤矿机械、盾构机械或工程机械领域液压管路系统设计实践经验者优先考虑。 职位福利： 年终奖、法定节假日+双休、五险一金（公积金12%）、提供员工餐厅、提供住宿/交通补助/通勤班车、通讯补贴、带薪年假、每年定期体检、节日福利、生日福利、专业课程培训和资深员工带教等。

专业、有证并经验丰富

湖北最大服装外贸企业——武汉凯骏服装集团诚聘英才！ 主要客户：C&A、ZARA、M&S、H&M等全球知名快时尚品牌！ 招聘岗位：厂长 1、统筹工厂日常生产、管理及运营各项工作，全面把控运行流程； 2、健全各部门管理制度，优化生产流程，规范员工操作行为； 3、主导生产运营整体规划，依据目标制定月度、季度及年度生产方案； 4、落实生产计划执行，跟踪生产进度，科学调配生产任务与作业标准；严格管控质量，保障产品按时保质交付； 5、负责订单工价与交期核定，依订单下达生产指令； 6、拟定成本控制策略，监督各环节支出，减少损耗，杜绝浪费； 7、落实车间安全责任制，维持环境整洁，标识清晰，强化消防与安全生产管理。 任职资格： 1、年龄30-45岁，高中及以上学历，具备五年以上服装工厂管理经验； 2、精通服装生产全流程，具有系统化的工厂管理方法与实践经验； 3、掌握现代服装工厂的生产管理模式与运作机制； 4、具备良好的职业操守与团队协作意识，沟通顺畅，性格沉稳踏实，工作积极主动； 5、拥有出色的领导力与表达能力，较强的组织协调与综合管理能力，能适应高强度工作节奏。 薪资待遇：15K-25K，包吃住，提供单间住宿，五险一金、工龄工资、年度旅游、年度体检、员工生日会等福利； 工作时间：单休，上午8:00—晚上21:00 工作地点：武汉汉阳沌口开发区莲湖路9号

30-40周岁，大专及以上学历。 岗位职责： 1、依据订单情况科学调配资源，组织实施生产计划，保障产品准时交付； 2、跟踪生产各环节进度，及时应对并处理现场突发状况； 3、持续优化生产工艺与流程，提高作业效率，控制制造成本； 4、定期整理与分析生产相关数据（如产量、工时效率、材料损耗），输出改善方案； 5、把控产品质量标准，追溯质量异常原因并推动整改措施，减少不良品产生； 6、负责生产团队日常管理，包括员工培训、绩效评估及团队凝聚力提升； 7、严格执行安全生产规范，开展周期性安全巡查，防范安全事故发生。 任职要求： 1、具备3年以上车间主管工作经验； 2、具备良好的统筹能力，熟知服装或家纺类产品的生产流程与工艺标准； 3、执行力强，具备优秀的组织管理能力及跨部门协作沟通技巧； 4、有家纺或服装生产企业管理经历者优先考虑，拥有熟练车缝工人员资源者优先录用。

有地下管网普查，会使用管道机器人，CCTV检测机器人等设备，的工作经验优先，会使用RKT，画图等仪器

有五金厂工作经验 1、负责和把控公司生产的产品品质，处理顾客投诉管理，负责顾客满意度基础资料的收集、分析，并组织计划完成情况的评价 2、负责定期收集各种管理指数并实施分析，提交分析报告 3、负责整个公司的产品质量管控及时追踪 4、会看各种图纸和各种量具，对电脑绘图有经验优先 任职要求： 1、年龄要求：50岁以下 2、在五金厂管理工作经验

岗位职责： 1. 负责现有量产产品的整理与日常维护，确保产品生产过程稳定高效； 2. 监控并管控生产环节中的成本投入与质量表现； 3. 制定技术实施方案及优化对策，并推动落地执行； 4. 全程跟进新产品导入量产的各阶段，及时解决技术障碍； 5. 编制并汇总工艺改进文档、量产相关资料并完成汇报工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，材料、化工类相关专业； 2. 具备5年以上材料或化工领域工艺技术工作经验，其中至少3年带领5-10人工艺团队的管理经历； 3. 熟悉碳素工艺、负极材料工艺及锂电池制造工艺； 4. 熟练使用PPT、EXCEL等办公软件，掌握FMEA、PPAP、APQP等质量工具。

我们正在寻找一位富有激情与实力的厂长，携手推动工厂迈向全新发展阶段！ 你将全面负责制造工厂的运营管理，统筹生产计划制定、团队建设与流程优化等工作。期待你带领团队实现高效运转与持续突破！ 如果你具备以下条件，欢迎加入我们： 大专及以上学历，机械、电子、管理等相关专业优先； 5年以上制造工厂管理经验； 具备出色的团队领导力与沟通协调能力，善于解决实际问题； 熟悉制造行业运作模式，前期可指导团队学习并掌握生产流程与工艺技术。 我们提供食宿全包福利，表现优异者还可享受年终绩效奖励。 期待你的加入，共同开创美好明天！

职位描述 1、全面负责研发部门各项工作，确保各项事务高效执行，满足客户及工厂生产需求； 2、具备敏锐的问题识别与解决能力，遇特殊情况及时与跟单及生产经理沟通并协同处理； 3、严格监督团队成员落实品质标准，严格执行公司规章制度； 4、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求 1、具备10年以上制衣行业牛仔研发管理相关工作经验； 2、精通研发流程，掌握牛仔服装制作工艺； 3、具备较强的组织协调能力，条理清晰，团队协作意识强，能适应一定工作压力。

昆明市官渡区招工长/工程师

许昌市建安区招工地小工/杂工

郑州金水招普工/杂工

商丘厂房隔断净化板有2000方有干的吗。。。

改个门口，切个窗户有空的联系我，

开封市龙亭区差4-5建筑木工48一平方，管住不管吃，长期活，一层打完灰结百分之50，剩余的干完结帐，附近的愿干联系，没干过民房勿扰，

熟悉压力管道设计

试压包资料，材料计划，施工计划，施工方案施工计划编制，施工报验。

岗位职责 1、承担管道专业相关技术文件的编制任务：包括工机具、设备及辅助材料需求计划的制定；施工程序、技术方案、特殊措施及“三单”类技术文档的编写； 2、负责施工现场的技术支持与指导，涵盖管道及支吊架的预制安装、阀门在线部件装配、管道清洗、试压检测、孔洞封堵等环节的技术管控；落实安全技术交底，处理现场技术问题，提供及时技术支持，保障施工过程符合技术规范要求； 3、组织开展内外部专业技术接口协调工作； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、大专及以上学历，给排水、过程控制等相关专业毕业；具有3年及以上核电领域工作经验。 2、熟悉管道安装相关的法规标准，掌握扎实的管道专业技术知识。 3、具备较强的沟通表达与组织协调能力，富有责任心，工作认真细致，具备良好的职业素养。 薪资福利 薪资8000-12000元/月，能力突出者薪资可面议；其他福利待遇面议。 岗位职级范围：责任工程师-主管工程师-主任工程师-技术专家 工作地点：浙江、甘肃、广西、海南、江西等地

岗位职责 1、承担管道专业相关技术文件的编制任务：包括工机具、设备及辅材需求计划的制定；施工程序、方案、特殊措施及“三单”等技术文档的编写； 2、负责施工现场的技术支持与指导，涵盖管道及支架的预制安装、阀门在线部件装配、管道清洗、试压检测、孔洞封堵等环节的技术管理；落实安全技术交底，处理现场技术问题，提供及时技术支持，保障施工过程符合技术规范要求； 3、组织开展内外部专业接口协调工作； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、大专及以上学历，给排水、过程控制或相近专业毕业；具有3年及以上核电领域工作经验； 2、熟悉管道安装相关的法规标准，掌握扎实的管道专业技术知识； 3、具备较强的沟通能力和组织协调能力，工作责任心强，作风严谨细致。 薪资福利 薪资8000-12000元/月，能力突出者薪资可面议；其他福利待遇面议。 岗位职级范围：责任工程师-主管工程师-主任工程师-技术专家 工作地点：浙江、甘肃、广西、海南、江西等地

招聘如下岗位： 1、结构设计工程师（海洋/陆上结构方向） 2、管道设计工程师（配管/应力/材料方向） 3、电气设计工程师（电力系统/照明/防雷接地方向） 4、仪表设计工程师（控制系统/现场仪表/DCS/PLC方向） 岗位职责： 1、负责本专业在项目中的详细设计与施工图设计工作，确保设计输出符合国际、国内规范及项目规格书要求。 2、编制本专业设计文件，包括但不限于：设计说明、数据表、材料清单（MTO）、计算书及采购技术规格书。 3、负责本专业与业主、第三方审验机构及其他关联专业（工艺、机械、暖通等）的技术界面协调与对接。 4、参与项目的HAZOP（危险与可操作性分析）、SIL（安全完整性等级评估）等安全分析会议，并落实相关设计改进。 5、对项目现场（或制造厂）提供必要的技术交底、施工配合及现场问题解决方案支持。 任职要求（硬性条件） 学历背景：本科及以上学历，船舶与海洋工程、结构工程、化学工程与工艺、过程装备与控制、电气工程及其自动化、自动化或测控技术与仪器等相关专业毕业。 经验要求： 具备 至少5年及以上 石油化工（炼油、化工、储运）或海洋工程（固定平台、FPSO、FLNG）领域的本专业设计工作经验。 拥有完整参与过至少2个大型项目（从基础设计/详细设计至竣工交付）的经历者优先考虑。 专业技能： 结构：熟练使用SACS, Staad.Pro，ANSYS等结构分析软件。 管道：熟练使用PDMS/E3D/SP3D三维建模软件及CAESAR II应力分析软件。 电气/仪表：熟练使用CAD, EPLAN, SPI（智能仪表管理系统）或SmartPlant Electrical等专业设计软件。

1.主要负责电站设备运维工作 2.要求会用脚爬架爬国网电线杆。 3.要求有低压或高压电工证，会带电作业，有驾照得会开车（有光伏电站运维经验、持高压电工证优先） 4、年龄45以下。 薪资待遇：5000-6500，缴纳五险，月上24天班

工作内容 1.负责生产设备的日常运行管理与维护工作； 2.承担设备故障的诊断、排查及修复任务； 3.负责开展设备操作培训并提供相关技术支持。 任职要求 1.具备一定年限的设备管理实践经验； 2.拥有良好的沟通技巧与团队协作能力； 3.具备较强的分析和解决问题的能力； 4.需提交个人健康证明文件

大专及以上学历，机械制造、工业工程等相关专业优先。 具备5年以上机加工行业生产管理经历，其中至少3年车间管理岗位经验。 熟悉汽车零部件加工流程（如CNC、冲压、焊接等）及质量管理体系（有IATF16949经验者优先）。 掌握精益生产、6S管理等方法，能独立主导生产流程改善与现场管理提升。 具备良好的团队领导力、跨部门沟通能力及现场问题分析与解决能力。

请问如何可以找到一个有发展又可以挣钱的工作呢？ 让我们来告诉您： 1、行业必须是长期的，是国家支持的朝阳行业 2、产品必须是有含金量的刚需产品，时长需求量极大 3、资源必须是精准且大量的 4、项目运营至少三年以上，规模100人以上的 5、企业老员工数量至少一半以上，留不住员工的企业肯定长久不了 6、企业文化价值观必须要正，否则没良心的挣钱干不长久 你认为有道理么？ 接下来请看我们企业： 我们是和航空工业集团合作的，四个生产园区，公司办公室环境高端大气，企业在职人数100+ 业务范围：新乡、郑州、海南、天津、北京 分红可谈 招车间主任，也可由员工转为合伙人，实现利益共同体，实现共赢 欢迎您的加入，一起改变自己改变世界，一起见证历史性的一刻

对各类印刷设备技术有一定了解， 对印刷设备有一定工作经验， 可以完成一般印刷设备的检修

保证发电量，定期清洗维护设备

一、岗位职责1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场作业，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人员及物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、效率与成本目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中突发异常，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动落实； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员操作管理，有效控制产品损耗与浪费。 二、任职要求 1、学历：专科及以上学历。 2、专业：不限专业，工业工程或管理类相关专业优先考虑。 3、能力：执行力强，能深入一线发现并解决问题，具备良好的组织协调与沟通能力； 4、经验：1-3年制造业车间生产管理相关工作经验者优先。 三、薪资待遇 1、面试定薪，一人一薪制，综合月薪：10-15K+ 2、福利：提供免费住宿，五险一金（试用期即正常缴纳） 3、卓越薪酬=基础工资+绩效激励+奖金+股权激励+福利 【工作环境】需适应车间内的血腥及异味环境，有屠宰或制造行业从业经历者优先； 【工作节奏】月休4-6天，接受适度加班，如会议、培训或生产高峰期业务需要，公司处于快速发展阶段，节奏较快，晋升空间广阔； 【晋升发展】晋升机制完善，每季度组织竞聘晋升，一年四次晋升机会 专员→主管→子公司经理，支持纵向与横向多通道发展 （专员年薪：10-12万，主管年薪：20-23万，子公司经理：50-70万）

岗位职责： 1、初期需在各基层部门进行轮岗实践，熟悉不同岗位的标准化作业流程； 2、后续结合轮岗表现确定具体岗位方向，为生产管理、仓储管理、计划管理、安全管理及质量管理等岗位储备专业人才。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，专业不限，机械、药学、农学、金融学、经济学、物流管理等相关专业优先考虑； 2、具备良好的学习能力，能快速掌握岗位操作流程；沟通协调能力较强，富有责任心。

1，听从车间主任的工作安排。 2，能吃苦耐劳，工作认真负责。 3，招聘不限性别。

实验室主管职责： 1、制定并监督执行实验室各项规章制度； 2、统筹实验室技术层面的管理工作； 3、组织编制与上报年度及月度生产预算，实施生产成本控制，负责设备维护与日常管理； 4、主导日常生产业务，涵盖多种干细胞（脐血、脐带及胎盘来源）与免疫细胞的制备、冻存、培养及复苏等基础操作。 任职要求： 1、具备硕士学历，或毕业于211/985高校的本科毕业生； 2、熟悉人、机、料、法、环管理要素； 3、精通干细胞与免疫细胞的保存、生产及研发全流程操作； 4、拥有5年以上团队管理经历，具备生物细胞领域相关行业背景。 待遇： 10-15K，双休、五险一金、全勤补贴、试用期三个月、股票期权、商学院读书等