需要一名管道安装工程师。要求有经验，会看图纸，能胜任管道安装工程师工作。

需要一名管道安装工程师。要求有3-5年特种设备压力管道安装工作经验，能独立胜任看图纸、现场施工等技术工作的工程师。

橱柜到货理货员，覆盖安装安排、到货清点的核心工作

职位描述： 1. 负责半导体芯片封装固晶（DB）产线的技术支持工作； 2. 承担固晶（DB）车间生产设备的日常保养与故障维修； 3. 参与设备工艺参数调整及新材料、新工艺的试验验证； 4. 及时处理并解决固晶（DB）设备在运行过程中出现的各类问题。 能力要求： 1. 具备中专或同等及以上学历，掌握电子电路基础知识者优先考虑； 2. 了解机械设备基本运作原理，有半导体封装前道固晶（DB）设备维护背景者优先； 3. 有学习意愿和发展规划，愿意长期投身半导体行业的应届生或新人可从培养阶段起步，由资深工程师带教。 职位福利：购买社保、年终分红、包吃、包住、岗位补贴、住房补贴

岗位职责： 1.负责公司修船业务中液压领域的技术指导与整体管理； 2.负责拓展并优化船用液压设备及备件的采购路径； 3.负责制定液压业务板块的战略发展方向与实施规划； 4.负责修船项目中液压部分的报价编制及技术交流工作； 任职要求： 1.熟悉船舶液压系统结构及常用液压设备与主流品牌； 2.具备良好的英语读写与口语能力，可与海外船东进行顺畅沟通； 行业经验： 1.具备船舶液压系统维修相关技术背景； 2.了解主要船用液压设备品牌及其性能特点； 3.拥有液压配件采购资源渠道者优先录用。

产品经理（核燃料） 工作内容： 1）参与核燃料专业领域产品线的全生命周期管理，涵盖需求发掘、功能规划及落地执行的全过程； 2）深度挖掘用户需求：与设计院、设备制造厂、核电站业主等单位开展沟通，调研产品技术趋势、应用场景及实际使用需求； 3）分析客户具体诉求：撰写需求调研报告，基于调研成果提炼产品改进方向，制定科学的产品迭代计划； 4）参与产品战略规划：协助产品线负责人完成新功能的规划工作，输出产品定义文档，并推进内部外部评审流程，协同推动核心产品的升级与创新； 5）主导产品功能方案设计：产出完整的产品文档（包含业务流程确认、功能清单整理、数据结构梳理、原型图绘制、需求说明书编写等），准确传达需求至研发、设计、测试等相关团队； 6）管控产品研发进程：全程跟进需求评审、开发实施、测试验证、UAT验收、试用反馈及正式上线各环节，协调解决过程问题，把控项目进度与交付质量，保障按时发布； 7）支持产品推广宣传：编制产品白皮书、宣传彩页、演示PPT等材料，助力市场推广活动顺利开展； 8）收集并跟踪用户使用反馈，推动问题闭环处理，汇总优化建议，持续完善产品功能，提升关键性能指标； 9）配合完成产品线负责人交办的其他工作任务。 任职要求： 1）年龄不超过30岁，本科及以上学历，计算机、电气、自动化、核工程等相关专业背景，具备三年以上行业工作经验； 2）有发电企业、新能源、石油石化、机械制造等领域信息化系统应用经验者优先考虑； 3）熟悉产品从立项到上线的全流程管理，具备较强的需求分析和原型设计能力，熟练掌握Axure、MasterGo、Xmind等常用工具； 4）逻辑思维清晰，能够对复杂问题进行拆解归纳，具备良好的分析与总结能力； 5）学习能力强，主动性强，善于通过查阅资料、研究历史文档、主动请教等方式快速掌握所需专业知识； 6）具备优秀的书面表达能力，可独立撰写高质量的需求文档、培训材料等； 7）注重细节，工作严谨，对自身产出成果有较高标准； 8）情商良好，擅长引导对话、倾听意见并有效整合信息，具备出色的跨部门沟通协作能力； 9）抗压能力强，能在多任务并行或紧急项目中合理安排优先级，确保工作高效推进； 10）能接受短期出差安排。 工作地点：北宫门（骚子营） 注： 1、优先考虑具有核能相关背景的候选人，需统招本科及以上学历； 2、岗位涉及一定频率的出差； 3、工作中需理解大量专业技术术语及计算逻辑； 4、薪资标准：4年经验者16-18K，5年以上经验者20k-21k。 加分项： 具备以下行业经验者优先——其他新能源、电力/热力/燃气/水利、石油/石化

DFX工作职责： 1.负责生产治具、辅助工装夹具、检具等的设计与开发，输出符合要求的DFM分析报告及3D/2D工程图纸 2.参与供应商DFM评审，识别潜在风险并提出可制造性优化建议 3.分析产线治具异常问题，制定改善措施，并输出MIL报告与FACA分析结果 4.编制和优化治具日常维护保养的标准作业流程（SOP） 5.归纳治具在开发与使用过程中的问题经验，依据使用部门及其他相关单位需求实施设计优化 任职要求： 1.具备三年以上相关设计工作经验，熟练掌握至少一种3D设计软件，具备独立输出2D图纸能力，熟悉常用办公软件操作 2.熟悉材料特性及机加工工艺基本知识 3.掌握公差配合原则、TA分析等常规设计规范 4.熟悉气缸、模组等标准零部件的选型与应用

职责描述： 一、效率管理 1、制定效率评估指标及数据采集规范，依据集团年度经营目标分解并设定各指标的改进方向； 2、持续追踪各项效率指标，分析运行情况并识别问题点，协同并督导各部门落实整改措施，确保目标顺利达成； 3、组织实施月度效率绩效评估与通报工作，推动各部门效率提升的透明化管理。 二、精益改善 1、参与规划并执行精益生产实施路径，推进项目落地； 2、构建持续改善机制，营造全员参与的精益文化氛围； 3、运用精益生产理论与工业工程手法，识别并消除生产过程中的各类浪费，推动物流优化、一个流生产、模组化作业及快速换线等实践； 4、监督检查生产现场三定管理、目视化管理、5S及TPM等基础管理要求的执行成效。 三、培训与推广 1、组织开展精益工具方法的培训与应用推广； 2、建立标准化培训体系，推进精益人才梯队建设与能力认证机制。 任职要求： 1、工业工程或相关专业背景 2、三年以上制造业IE或精益生产相关工作经验 3、具备物流优化及新生产线布局设计经验或成功案例者优先 4、熟练掌握精益工具的实际应用，了解制造型企业运营流程 5、熟练操作WORD、EXCEL、CAD等办公及绘图软件 6、形象良好，具备较强的沟通协调与表达能力 7、具备优秀的计划制定与落地执行能力

任职要求 1、电子工程、计算机科学或相关专业本科及以上学历 2、掌握电子电路、计算机系统及嵌入式系统等基础理论知识 3、熟悉产品开发全流程，涵盖需求分析、原型开发、工程样机制作、小批量试产、测试验证与优化等阶段 4、熟练运用项目管理工具与方法，具备良好的项目规划、执行与进度监控能力 5、在触控一体机、计算机系统集成或嵌入式系统领域具有不少于2年的实际工作经验 6、具备跨部门协作经验，能有效推动产品从设计到生产的各项衔接工作 7、具备优秀的英语读写能力，口语流利者优先考虑 岗位职责 1、负责将客户需求转化为产品功能定义，明确产品规格与性能指标 2、协调内部各部门推进客户诉求落地，统筹资源保障需求高效实现 3、参与产品设计与开发全过程，确保设计方案满足成本、功能与质量要求 4、配合市场销售团队，参与产品推广与营销支持工作 5、负责指定产品的全生命周期管理，推动产品持续优化与迭代 6、编制并维护产品相关技术文档，包括产品规格书、用户使用手册等 7、完成上级安排的其他工作任务

培养方向以3D设计为主，侧重原理研究。 熟练使用UG、CATIA、CHS、GHS其中一种软件，熟悉线束相关知识， 具备至少3个月的线束设计工作经验。 后期将根据项目需求就近安排工作地点。

小冀镇通达不锈钢招聘 ◽ 激光机操作工2名，普工3名 ◽要求：年龄45岁以下 公司地址小冀镇青年路241号 联系电话☎

临颍县星聪纸业有限公司 诚聘： 1、三菱D3000印刷机长 8000-11000 地址：河南省漯河市临颍县临颍大道 联系人： 李经理 包住、有餐补、月休4天

招聘 1.时间是自由的 2.收入是不封顶的 3.培训是不要钱的 4.开业是有人教，有人帮，有人带，还有团队帮扶，更有后续终身一直帮扶的 想学手法与技术的 私信 电话☎:()

新安县铁门与洪阳交界处，家常菜馆招聘厨师炒锅师傅一名。炒鸡、家常菜，薪资待遇7000，水平高可以在谈。联系电话：

采茶工（采大茶） 20多天 人走账清 管吃 管住 管被褥 来回坐车不花钱 左右出发 ☎ 娜姐

工业管道安装，化工厂，能看懂图纸，能提材料计划，编制方案，熟悉化工管道规范

岗位职责：1. 负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作，确保技术规范与现场实施一致2. 组织解决施工过程中的关键技术问题，指导现场技术团队开展质量、安全及进度管控3. 参与项目前期技术调研、可行性分析及成本优化建议，协同工程、采购、预算等部门推进项目落地4. 编制并归档工程技术资料，配合竣工验收、资料移交及后期技术支持5. 监督执行国家及行业相关技术标准、规范和安全规程，落实技术风险防控措施 任职要求：1. 学历要求：大专及以上学历，土木工程、建筑工程技术、机电工程等相关专业优先2. 工作经验：3-5年及以上施工现场技术管理经验，具备独立负责中小型项目技术统筹能力3. 熟悉CAD、广联达等常用工程软件，能熟练编制施工组织设计及专项施工方案4. 持有二级及以上建造师证书（建筑工程/机电工程方向）或中级工程师职称者优先5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力、文档编写能力及团队协作意识

染厂，电厂，管道设计，资料员

染厂，电厂，管道设计

染厂，电厂，管道设计

工作内容 1.负责机组设备的日常维护、检查和保养工作，确保设备正常运行; 2.参与设备改造和升级项目，提升设备效率和稳定性; 3.协助制定设备维护计划，并监督实施情况;[任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先; 二、薪酬福利: 薪资构成:底薪+岗位津贴+技术补助+伙食补助+高温补贴+工龄工资(岗位等级不同薪资待遇不同)综合薪资:6000-8000 2、每半年有晋升的机会 3、享受高温补贴、技术奖金、年终奖等 4、晋升空间:运维初级-中级-高级一-运维值长-场长 三、工作时间:月休5-6天，可连上连休，休假回家按照二等高铁票价

工作职责： 1. 参与光伏电站的调试工作及竣工验收资料的整理与归档； 2. 负责电站日常运行数据采集及发电量统计分析； 3. 建立并维护完整的技术档案体系，同步完善电站运行记录台账； 4. 对电站故障情况进行登记、跟踪处理过程，并做好详细记录； 5. 负责运维部门工器具及设备技术资料的汇总与管理； 6. 按月及时完成各电站抄表数据的收集、核对与核算，按时提交相关报表； 7. 定期编制并上报电站发电运行情况报告； 8. 熟悉高低压光伏电站设备运行原理及电气一次、二次系统图，具备较强的电气检修与安装实操能力； 9. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 统招大专及以上学历，电力、电气工程、机电一体化等相关专业优先； 2. 具备一年以上电气运行相关工作经验，有光伏电站运维、变电所监盘运维或工程施工资料管理经验者优先； 3. 持有高压电工证、低压电工证及高处作业操作证； 4. 持有驾驶证且能熟练驾驶者优先考虑； 5. 熟练掌握Office、PPT等常用办公软件操作； 身体健康，能够适应 occasional 出差安排。 双休，工作时间 8:30-12:00，13:30-18:00

1，具备三年展柜工厂厂长工作经验，熟悉生产流程及现场管理 2，精通木作结构、机械设备、材料成本，熟练操作CAD、草图大师等专业软件 3，工作态度严谨，责任心强

1.年龄25-45岁（有经验者优先） 2.工作时间，一天7小时半制（中午管饭）不耽误接送孩子； 3.上六休一，法定节假日带薪休假，让您享受生活与工作的平衡； 4.手机微信操作熟练，沟通无障碍；

负责对风机叶片进行清洁：去除油污、灰尘、杂质，常用溶剂或高压气体清洁。 打磨：对损伤区域进行打磨，去除破损的表层材料，为后续修复打基础。 除胶/脱漆：如有必要，去除旧的涂层或胶层。 边缘处理：对破损边缘进行整修，保证修复区域平滑过渡。 四川 湖北 河北 河南 内蒙（缺口10人）服从公司安排 全年有活（老板靠谱 从不拖欠工资 业内随便打听） 岗位：叶片修复技改（风机内部作业） 薪资待遇：3个月以上经验8000管吃住， 学习能力强第二个月过后上调1500元至2000条件优秀薪资可以再谈。 工作满6个月工资12000起。 主修能带队16000起步（工资可谈） 要求： 1.40周岁以内,学历不限 2.无恐高症、色盲、色弱、 3.体重180斤以下 4.无心脏病.高血压.不晕船等 5.持有低压电工证、高处作业证。 6.无犯罪记录 7.一轮面试

岗位职责： 1、初期需在各一线部门进行轮岗实践，掌握不同岗位的标准化作业流程； 2、后续结合轮岗表现完成定岗，为生产管理、仓储管理、计划管理、安全管理及质量管理等岗位储备专业人才。 任职资格： 1、本科及以上学历，不限专业，机械、药学、农学、金融学、经济学、物流管理等相关专业优先考虑； 2、具备良好的学习能力，能迅速适应并掌握岗位操作流程；沟通协调能力强，富有责任心。

要求: 30岁左右，，能熟练操作电脑，有责任心，能吃苦，思维清晰，有执行力

岗位职责： 1、依据生产计划，组织并带领车间团队高效完成各项生产任务； 2、审核生产日报表及员工日工单数据，确保信息真实准确； 3、针对未完成的日计划或周计划进行原因分析与确认，并及时向直属上级汇报； 4、负责部门人员的入职、离职、培训安排、岗位调整及晋升管理等相关工作； 5、监督落实车间环境整洁、设备安全运行及日常点检执行情况； 6、全面推进并持续跟踪现场5S管理实施，对发现的异常问题及时纠正并上报； 7、协调本部门与其他部门之间的协作、沟通与联动工作； 8、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备2年以上机加工质检工作经验，1年以上车间主任管理经历； 2.具有良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和团队协作意识； 3.工作认真细致，责任心强； 岗位福利：不拖欠工资、节日福利、公司团建旅游、管住宿、五险、餐补、全勤奖、质量奖

精湛的铆焊专业知识，高效的生产运营管理能力，良好的团队管理能力，有一定的人脉资源

岗位职责： 1.生产执行：统筹装配车间各环节运作，落实生产计划，协调物料供应，确保订单按时交付。 2.产能优化：分析生产瓶颈，改进作业流程，建立应急响应机制，合理调配资源保障产出稳定。 3.团队管理：规划车间组织结构，划分岗位职责，实施技能训练，培育核心骨干力量。 4.设备监控：监督设备运行状态，记录故障情况，推动及时维修以降低停机时间。 5.现场管控：制定标准化作业规范，推行5S管理，规范物料使用流程，提升现场运作效率。 6.质量改进：优化产品包装工艺，严格执行质量控制标准，减少不良品及客户投诉。 7.安全环保：开展隐患排查，组织安全培训与应急演练，防止安全与环保事故发生。 8.成本管控：跟踪各项成本指标，制定降本措施，推动生产效益持续提升。 9.应急协调：快速响应突发状况，组织问题整改，协调内外资源保障生产连续性。 任职要求： 1.年龄35-45岁，中专及以上学历； 2.5年以上大型制造企业车间主任工作经验； 3.熟练掌握常用办公软件操作； 4.具备较强的团队管理能力及跨部门协作沟通能力。